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        班級團(tuán)建活動策劃書

        發(fā)布時(shí)間:2024-08-01 18:43:53

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        第一篇:公司團(tuán)建活動策劃方案

        感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現(xiàn)出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。調(diào)動全體員工的積極性,增進(jìn)員工之間的交流溝通以及提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

        一、活動主題

        xxx動起來!

        二、策劃思路

        1、一開始就動起來

        2、員工們動起來

        3、老板們動起來

        4、大家動起來

        活動關(guān)鍵詞:年會,動漫,動起來,游戲,晚會

        活動時(shí)間:xx年3月8日

        活動地點(diǎn):xxx酒店

        活動人數(shù):公司高層及員工共計(jì)xx多人

        活動風(fēng)格:輕松,活潑,娛樂,有趣

        組織形式:分為活動物料準(zhǔn)備小組,活動執(zhí)行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務(wù)禮儀小組。

        三、活動時(shí)間安排

        xx年1月14日收到安利公司發(fā)出的標(biāo)書

        xx年2月23日確認(rèn)年會的最終方案,與相關(guān)的活動承辦商簽訂合作合同

        xx年2月28日年會籌辦的.細(xì)節(jié)基本落實(shí),相關(guān)的活動的信息傳達(dá)到公司各部門

        xx年3月2日確定活動當(dāng)天的參加人員,并對相關(guān)人員進(jìn)行分組培訓(xùn),與各組的負(fù)責(zé)人對接當(dāng)天的活動流程及注意細(xì)節(jié)等

        四、活動前期準(zhǔn)備

        活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關(guān)事宜的確認(rèn)、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認(rèn)、與各部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系溝通年會事宜、相關(guān)場地預(yù)訂確認(rèn)、活動物料準(zhǔn)備、活動事故的風(fēng)險(xiǎn)評估以及預(yù)備方案等

        五、活動內(nèi)容與流程

        1、動漫區(qū)拍照簽到模式

        2、嘉賓與動漫人物留影

        3、灌籃高手真人版表演

        4、xxx老板和領(lǐng)導(dǎo)登場

        5、員工自編熱力四射舞蹈

        6、領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌

        7、全員參與緊張刺激游戲

        8、xxx領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀

        9、員工節(jié)目COSEPLAY

        10、獎品豐富的抽獎儀式

        11、全體人員共進(jìn)晚餐

        12、謝幕全體合影留念

        六、活動風(fēng)險(xiǎn)評估

        1、參與人員過多,動漫留影區(qū)擁擠導(dǎo)致動漫板掉下來砸傷人員。

        預(yù)防方案:在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進(jìn)行維護(hù)現(xiàn)場秩序,確?,F(xiàn)場人員的安全。

        2、音響,燈光,麥演出時(shí)突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進(jìn)行。

        預(yù)防方案:活動進(jìn)行時(shí)必須準(zhǔn)備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時(shí)之需。

        活動臨時(shí)應(yīng)急方案

        1、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓(xùn)相關(guān)緊急措施的知識,要及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急處理。

        2、做好活動現(xiàn)場秩序維護(hù),要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)排查。加強(qiáng)防范,巡邏。

        七、活動亮點(diǎn)

        亮點(diǎn)一:拉拉隊(duì)舞蹈表演點(diǎn)燃了嘉賓的熱情

        亮點(diǎn)二:有趣的動漫留影區(qū),讓人感覺到無比的樂趣

        亮點(diǎn)三:領(lǐng)導(dǎo)放下身段百變,讓員工感到領(lǐng)導(dǎo)的親和一面

        亮點(diǎn)四:xxx老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

        亮點(diǎn)五:員工參與模仿秀,增進(jìn)員工的交流溝通

        亮點(diǎn)六:員工進(jìn)行3D模仿秀,提升員工之間的團(tuán)體協(xié)作能

        亮點(diǎn)七:進(jìn)行安利同學(xué)會的表演,讓人更了解安利品牌

        八、活動效果

        豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實(shí)地為公司努力工作;活動上的參與增進(jìn)員工之間的溝通,交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。

        第二篇:戶外團(tuán)建活動策劃方案

        一、活動時(shí)間:

        20xx年4月21日7:30――18:30

        二、活動地點(diǎn):

        湖南AAA風(fēng)景區(qū)――石燕湖

        三、參加人員:

        xx級建環(huán)2班全體成員

        四、活動背景:

        響應(yīng)同學(xué)們的要求,及班級的需要,以組織開展石燕湖旅游活動,把大家聯(lián)系到一起,體會班級帶來的快樂。

        五、活動目的:

        通過組織開展石燕湖一日游活動,一方面讓同學(xué)們在繁忙學(xué)習(xí)生活后調(diào)節(jié)一下情緒,放松心情,豐富我們的大學(xué)生活。另一方面把同學(xué)們都聚集起來,在活動開展的過程中加深大家對彼此的了解,增進(jìn)同學(xué)間的友誼,增強(qiáng)班級的凝聚力。

        六、活動流程:

        1、4月21日早晨7:30在南校俱樂部前集合,乘坐公車一同前往石燕湖。

        2、抵達(dá)風(fēng)景秀麗的`國家AAA級旅游風(fēng)景區(qū)。

        3、參觀三億年前泥盆紀(jì)跳馬澗系標(biāo)準(zhǔn)組石、關(guān)帝古泉。

        4、少數(shù)民族風(fēng)情表演:歌舞串燒、互動舞蹈,人妖表演SHOW,石燕湖給你帶來原生態(tài)感覺,讓你回歸大自然的懷抱。

        5、乘大型游艇暢游石燕湖,與青春靚麗的導(dǎo)游互對山歌,青山碧水,蕩舟湖面,愜意,過跳馬澗遺址,重溫三國關(guān)公跳馬澗,感受三國彌漫硝煙的戰(zhàn)場。

        6、登山比賽――金龜島攬勝觀音廟祈福、萬福萬壽塔登高、摸五子登科樹、許愿金龜池、踏通天響鼓梯。

        7、做空中索橋飛越石燕湖,感受速度與激情。

        8、拿起你的槳,登山龍舟,釋放你的'激情,體驗(yàn)快樂的感覺!感受比賽狂熱的同時(shí)賽出的團(tuán)隊(duì)精神!盡情演繹湖湘兩岸賽龍舟的磅礴氣勢。

        9、沿湖體驗(yàn):叢林網(wǎng)橋、外婆橋、外公橋、狀元橋、過塑身門,山楂樹樹迷宮。

        10、太空漫步、海盜船、Q版過山車、恐怖城、碰碰車、射箭。

        11、卡丁車、歡樂飛椅、快樂跑馬。

        12、公園踏青:探秘天鵝池、穿越芙蓉嶺、勇闖玄天古道多處景點(diǎn)。

        13、跨越鐵索橋,直奔龍宮,視覺及聲音的刺激讓大家尖叫,但笑容不減。

        14、17:40大家集合一起乘車歸校。

        第三篇:部門團(tuán)建活動策劃方案

        一、活動目的:

        為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。

        二、活動主題:

        “敞開胸懷,自由奔放”

        三、活動時(shí)間:

        20xx年x月xx日下午x點(diǎn)

        四、活動地點(diǎn):

        (附近酒店會議室)

        五、活動參與主題:

        xxx全體員工

        六、活動主持:

        xx為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

        七、活動形式:

        培訓(xùn)+互動游戲

        八、活動方案:

        (共分兩個部分,共約4個小時(shí)左右) 前奏:(時(shí)間約30分鐘)

        老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。

        各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女-xx”,然后xx登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

        第一部分:培訓(xùn)(每個部門時(shí)間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘) 所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表,本部門員工可以作為

        有效的'補(bǔ)充。

        流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。

        客戶部:

        媒介部:

        設(shè)計(jì)部:

        策劃部:

        第二部分:互動游戲

        宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。

        一、組織人員分工

        指揮員:總經(jīng)理

        培訓(xùn)師:副總經(jīng)理

        裁判員:行政經(jīng)理

        二、團(tuán)隊(duì)比賽

        1、破冰活動

        時(shí)間:20分鐘

        活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ),一旦信任完全建立,你會感覺到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

        活動內(nèi)容:

        1、將所有成員分為三組,讓每組隊(duì)員圍成一個向心圓,直徑2―2.5米,選一位隊(duì)員站在中央。

        2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊(duì)員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊(duì)員:“我叫xx(自己的名字),我準(zhǔn)備好了,你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團(tuán)隊(duì)成員回答:“準(zhǔn)備好了?!迸嘤?xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊(duì)成員“倒吧!”

        3、這時(shí)整個身體完全倒在團(tuán)體成員的手中,這時(shí)團(tuán)隊(duì)成員把中央隊(duì)員順時(shí)針推動兩圈。

        4、建議小組中的每位成員都來試一試。

        5、要求在圓中央的人倒下時(shí)應(yīng)保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。

        2、畢業(yè)墻

        時(shí)間:20分鐘

        活動內(nèi)容:將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),每一組的所有人只憑借相互間的合作,從地面攀上離地高達(dá)3.8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時(shí)間,那么所有的人將不能畢業(yè),也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),則選擇利用時(shí)間最短的那一隊(duì)為獲勝組。活動目的:主要是激勵和強(qiáng)化頑強(qiáng)的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念?!?/p>

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/chs/2381695.html

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