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第一篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)策劃

一：自我認(rèn)知

1.職業(yè)興趣：基于自己的專業(yè)屬教育類，因此希望日后能在英語教育方面工作。

2.職業(yè)能力：在大學(xué)期間，我積極參加各種實(shí)踐活動，因而在英語教學(xué)方面經(jīng)驗相對豐富，能夠很好的與學(xué)生進(jìn)行溝通，在英語知識的講解上，我通過兼職其他英語輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，了解了多種多樣的英語教學(xué)方法，在學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法的基礎(chǔ)上，我總結(jié)出一套屬于自己的英語教學(xué)方法，雖未成熟，但在將來的就業(yè)中，我會不斷完善，爭取能夠早日自成體系。

3.個人特質(zhì):本人性格開朗，善于交流，待人誠懇，樂于聽取別人的意見和建議，平時

喜歡讀書和音樂，在工作中能夠吃苦耐勞，主張少說話多做事的原則。

4.職業(yè)價值觀：基于自己的家庭條件，在畢業(yè)后的倆到三年內(nèi)，我希望能夠在大型的英語輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作，基于目前我國學(xué)校內(nèi)的英語教育方式和方法，我更愿意在靈活性更高，相對注重學(xué)生口語交際及英語日常運(yùn)用方面的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作。 5.勝任能力：

1)能力優(yōu)勢：頭腦靈活,有較強(qiáng)的上進(jìn)心，能全神貫注，能夠客觀地分析和處理問題，對自己要求嚴(yán)格，經(jīng)常制定目標(biāo)，能夠較好的與人溝通交流，有比較豐富的教學(xué)經(jīng)驗和方法。

2)能力劣勢：在英語教學(xué)方面經(jīng)驗還不夠成熟，沒有完整的教學(xué)經(jīng)歷，因而在其工作方法上還有沒足夠的了解。

自我分析小結(jié)：我認(rèn)為自己有明確的職業(yè)規(guī)劃和奮斗目標(biāo)，在工作能力上相對比較突出，在不足的方面，在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會努力提高自己，爭取早日完成自己的職業(yè)計劃。

二、職業(yè)認(rèn)知與決策

職業(yè)認(rèn)知：

1.學(xué)校環(huán)境分析： 我就讀于學(xué)院，生活環(huán)境較好，教學(xué)設(shè)施齊全且比較先進(jìn)，教學(xué)水平也較先進(jìn)，學(xué)習(xí)氛圍較好，所在專業(yè)課的科目開設(shè)受到一致好評，教育教學(xué)類專業(yè)比較突出，教學(xué)質(zhì)量高，師資雄厚，總的來說，整體教學(xué)還是在不錯的。

2.社會環(huán)境分析：我國人才的競爭日趨激烈，大學(xué)生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等，都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來不容樂觀，而現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多，而且需求量漸飽和，這些都導(dǎo)致就業(yè)相對比較困難。在英語教學(xué)方面，我國目前的教學(xué)方式比較單一，主要是針對考試類的教育教學(xué)方法，這導(dǎo)致大部分學(xué)生能夠考一個好的分?jǐn)?shù)，但卻不能用英語進(jìn)行交流，英語總歸是一門語言，它的主要目的是用來與人溝通，因此，對于今后的工作方向，我更傾向于注重語言交流與運(yùn)用的英語輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，這里的教學(xué)氛圍相對開放，學(xué)生有更多的機(jī)會進(jìn)行英語的交流，對我而言，我的英語口語相對較好，有較強(qiáng)的溝通能力，因此更適合這種 輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

3.職業(yè)前景規(guī)劃：目前英語的學(xué)習(xí)熱依然很好，而且隨著英語的重要性越來越突出，英語的學(xué)習(xí)人群會越來越大，因此，從事英語教學(xué)還是有比較好的前景的。

4.行業(yè)環(huán)境分析：目前我國輔導(dǎo)類教育機(jī)構(gòu)相對較多，但做的突出的卻沒有多少，基于我自己對英語教育的理解，在從事倆到三年的英語輔導(dǎo)工作后，當(dāng)有了足夠的英語教學(xué)經(jīng)驗和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的管理經(jīng)驗后，希望自己能夠運(yùn)用自己的教學(xué)方法，創(chuàng)立自己的英語輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，這是自己對英語教學(xué)的一大理想。

第二篇：健身房策劃

一.活動目的：

全民健身日是社區(qū)鄰里增加溝通與交流，促進(jìn)鄰里和諧的極好時機(jī)，通過此次活動讓“全民健身日”變成人們健身的推動日，吸引更多群眾參與體育健身，推動全民健身活動的深入普及，在全社區(qū)形成崇尚健身、參與健身，追求健康文明生活方式的良好環(huán)境和氛圍，為構(gòu)建和諧社區(qū)發(fā)揮積極作用。

二.活動主題：

每天鍛煉一小時，健康生活一輩子

三.活動時間:

20__8月8日

四.活動地點(diǎn):

游泳池

五.活動對象及參與人數(shù):

游泳池職工及家屬，社區(qū)工作全體人員及社區(qū)居民。共計50人左右。

六.活動方式內(nèi)容:

8月8日下午2:30由召集職工及居民，到游泳池集合，開展社區(qū)游泳比賽。

七.人員分工安排：

活動主持人：

場地布置：社區(qū)干部，協(xié)助

召集居民：，社區(qū)工作人員

獎品購買發(fā)放：社區(qū)工作人員

秩序維護(hù)：社區(qū)巡防隊員3名

現(xiàn)場攝像： 信息報送：

八.活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算

800元(其中100元制作標(biāo)語，一等獎獎勵3名，獎品共150元，二等獎獎勵5名，獎品共150元，三等獎獎勵10名，獎品共200元，參與禮品40份，獎品共200元)

九.活動預(yù)期效果

通過舉辦“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子” 鄰里聯(lián)誼健身主題活動，引導(dǎo)人們科學(xué)鍛煉身體，提高健身素養(yǎng)，增進(jìn)鄰居之間的情感溝通交流，促進(jìn)社區(qū)和諧。

社區(qū)居委會

年7月23日

第三篇：創(chuàng)業(yè)公司文案策劃崗位職責(zé)參考

西安瞳心圓近視弱視防控中心

網(wǎng)絡(luò)部文案/策劃

入職必知說明書

目錄

崗位基本信息 ......2 崗位任職資格 ......2 基本技能 2 進(jìn)階技能 3 高級技能 3 崗位工作職責(zé) ......4 崗位晉升通道 ......4 崗位工作規(guī)范 ......4 軟文撰寫規(guī)范 ..4 軟文發(fā)布規(guī)范 ..5 營銷策劃規(guī)范 ..5 網(wǎng)頁策劃規(guī)范 ..6 崗位培訓(xùn)計劃 ......6 崗位常用表格 ......7 崗位工作報告 ......7 具體工作內(nèi)容 ......7 軟文策劃及文案 .7 活動策劃及文案 .7 品牌策劃及文案 .7 廣告策劃及文案 .8 網(wǎng)頁策劃及文案 .8 制造段子 8 消費(fèi)者洞察 ......8 市場調(diào)查 8 崗位績效考核 ......8 量化指標(biāo)（50%） ........8 工作質(zhì)量度（30%） ....8 能力技巧（20%） ........9 崗位基本信息

崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)文案/策劃 崗位人數(shù)：1名 所屬部門：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部 直屬上級：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管 職位等級：初級、中級、高級 崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)：2500 - 8000 可適應(yīng)崗位：網(wǎng)絡(luò)編輯/推廣、品牌營銷專員、市場營銷專員 可升遷崗位：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)

崗位任職資格

受教育程度：大專及以上；

工作經(jīng)驗：2年及以上網(wǎng)絡(luò)文案或市場營銷策劃工作經(jīng)驗；

適合年齡：20-35歲之間； 性別：不限

基本技能

1) 優(yōu)秀的文字功底及文字整合能力； 2) 熟練使用word，ppt，excel；

3) 快速收集素材、整理素材和利用素材的能力； 4) 熟練使用常見的圖片處理工具，如ps，cdr等； 5) 了解基本的網(wǎng)頁知識；

6) 了解基本的品牌知識及營銷知識； 7) 良好的邏輯思維與創(chuàng)新思維能力； 8) 較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，善于配合 9) 良好的溝通及表達(dá)能力。

進(jìn)階技能

1) 快速熟悉產(chǎn)品及服務(wù)，深入理解產(chǎn)品和服務(wù)的能力； 2) 快速建立消費(fèi)者洞察，挖掘消費(fèi)者需求的能力； 3) 非常廣泛的知識面； 4) 原創(chuàng)能力；

5) 市場調(diào)研及統(tǒng)籌分析的能力；

6) 熟練撰寫廣告文案、營銷文案、品牌文案及活動文案等； 7) 了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，基本操作，網(wǎng)絡(luò)營銷基本策略，方法和技巧； 8) 了解網(wǎng)站策劃，網(wǎng)頁設(shè)計基礎(chǔ)及seo優(yōu)化知識；

高級技能

1) 根據(jù)任何營銷主題或者方向進(jìn)行軟文撰寫的能力；

2) 影視、動畫、多媒體等腳本策劃及文案撰寫能力，對故事情節(jié)、分鏡頭腳本的構(gòu)想； 3) 獨(dú)立完成項目策劃，活動策劃的能力； 4) 縝密的策略思考能力，創(chuàng)造性的信息表達(dá)方式；

5) 敏銳的視覺發(fā)想能力，對色彩、圖片、版面的合理選擇搭配； 6) 優(yōu)秀的ppt制作、展現(xiàn)及演說能力； 7) 精通色彩心理學(xué)和消費(fèi)者心理學(xué) 8) 對市場有深刻的理解和評估能力；

9) 獨(dú)立完成網(wǎng)站策劃，欄目策劃，專題策劃的能力。

崗位工作職責(zé)

1) 文案工作：企業(yè)宣傳文案，產(chǎn)品營銷文案，活動文案，廣告文案，外推軟文，微營銷段子，視頻動畫多媒體腳本文案等；

2) 策劃工作：網(wǎng)站策劃、網(wǎng)頁策劃、營銷活動策劃、品牌營銷策劃、廣告策劃、專題欄目策劃、產(chǎn)品促銷策劃等；

3) 市場分析：網(wǎng)絡(luò)及本地行業(yè)市場調(diào)查，市場輿情分析，市場價值評估與預(yù)測； 4) 消費(fèi)者洞察：整合消費(fèi)者心理及行為信息，建立消費(fèi)者財務(wù)價值體系； 5) 推廣營銷：輔助網(wǎng)絡(luò)推廣營銷人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)外推及營銷活動的策劃與執(zhí)行； 6) 工作報告：以ppt形式展現(xiàn)和演說工作成果與報告。

崗位晉升通道

初級文案 – 高級文案 – 策劃專員 – 高級策劃 – 策劃主管 – 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營/市場/產(chǎn)品經(jīng)理 – 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)/市場總監(jiān)/產(chǎn)品總監(jiān)

崗位工作規(guī)范

軟文撰寫規(guī)范

1) 軟文分類：依據(jù)關(guān)鍵詞為軟文分類；

2) 軟文素材來源：整理不同分類的軟文素材來源；

3) 軟文整合：任何一篇軟文組成素材必須來源于至少3個地方； 4) 原創(chuàng)軟文：鼓勵純原創(chuàng)軟文，但所撰寫軟文必須實(shí)現(xiàn)價值傳遞；

5) 軟文標(biāo)題：軟文標(biāo)題符合主題，符合大眾審美，原創(chuàng)，包含關(guān)鍵詞，字?jǐn)?shù)控制在20個之內(nèi)；

6) 軟文摘要：如可添加摘要，一定要添加，字?jǐn)?shù)適宜，完整流暢描述文章主題，包含關(guān)鍵詞；

7) 軟文主體：脈絡(luò)清晰，緊跟主題，字?jǐn)?shù)控制在500-1000字，避免大段文字，盡量用小標(biāo)題進(jìn)行分條描述，包含一到兩處錨文本鏈接，鏈接文本與連接到網(wǎng)頁主題保持高度相關(guān)性，核心關(guān)鍵詞可加黑強(qiáng)調(diào)，必須配至少一張圖片，如可加入聯(lián)系方式，一定要添加。 圖片處理：圖片清晰，大小適宜，與文章主題或周邊文字意義相符。

軟文發(fā)布規(guī)范

1) 選擇適合的發(fā)布渠道，并進(jìn)行多渠道發(fā)布；

2) 發(fā)布時間一定要與軟文主題，當(dāng)前的營銷環(huán)境和時機(jī)，最新熱點(diǎn)相結(jié)合； 3) 一次發(fā)布的數(shù)量要適當(dāng)，在保證發(fā)布渠道多樣化及流量有所保證的前提下，不要重復(fù)發(fā)布一篇軟文在一個渠道；

4) 發(fā)布軟文的標(biāo)題一定要有足夠的吸引力及發(fā)酵屬性，減少發(fā)布短時效的標(biāo)題； 5) 軟文的導(dǎo)讀，一定要高度概括軟文內(nèi)容，抓住瀏覽者的潛在需求，吸引瀏覽者深入閱讀；

6) 軟文的正文中需要添加錨文本外鏈，關(guān)鍵詞鏈接到高度相關(guān)的推廣網(wǎng)站頁面； 7) 軟文的整體長度要控制在合適的范圍之內(nèi)，與發(fā)布平臺文章頁的設(shè)計高度融合； 8) 軟文發(fā)布后要進(jìn)行相關(guān)的推廣引流工作，只依靠推廣平臺本身的流量不夠； 9) 軟文發(fā)布后要知會公司所有相關(guān)部門人員，第一時間對軟文內(nèi)容有清晰的認(rèn)識和理解，以免出現(xiàn)對外形象不一致的情況；

10) 軟文發(fā)布后，要跟蹤觀察是否被搜索引擎收錄，如長時間未收錄，可做適當(dāng)調(diào)整后主動提交搜索引擎收錄。

營銷策劃規(guī)范

1) 確定營銷目的；

2) 面向人群定位，人群分析； 3) 市場狀態(tài)分析； 4) 確定營銷達(dá)成目標(biāo)； 5) 確定營銷戰(zhàn)略； 6) 營銷起止時間規(guī)劃； 7) 營銷參與責(zé)任人員； 8) 所需資源及費(fèi)用預(yù)算；

9) 制定完整的可行性營銷策劃方案； 10) 策劃實(shí)施時的步驟說明以及計劃書（時間、人員、操作等的計劃表）； 11) 策劃的預(yù)期效果（使用資源、預(yù)期效果及風(fēng)險評估）； 12) 對營銷結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)，算出投入產(chǎn)出比。

網(wǎng)頁策劃規(guī)范

1) 為什么策劃該網(wǎng)頁？（目的） 2) 為哪些人策劃該網(wǎng)頁？（人群定位） 3) 網(wǎng)頁的主題是什么？（關(guān)鍵詞） 4) 網(wǎng)頁想達(dá)成什么樣的指標(biāo)？（目標(biāo)） 5) 完成網(wǎng)頁需要哪些素材？（內(nèi)容來源） 6) 網(wǎng)頁設(shè)計風(fēng)格是什么？（風(fēng)格設(shè)計） 7) 網(wǎng)頁需要哪些版塊？（內(nèi)容結(jié)構(gòu)）

8) 網(wǎng)頁如何排版，整個邏輯是什么？（頁面邏輯） 9) 網(wǎng)頁符合seo要求；（優(yōu)化） 10) 網(wǎng)頁是否需要交互？（互動）

11) 網(wǎng)頁最核心的部分是否在瀏覽者最喜歡聚焦的位置？（核心展現(xiàn)）

12) 網(wǎng)頁是否為瀏覽者（潛在的消費(fèi)者）們提供了價值？滿足了需求？（消費(fèi)者需求） 13) 網(wǎng)頁是否存在錯誤信息或誤導(dǎo)信息？（內(nèi)容偏差） 14) 網(wǎng)頁加載速度是否合格？（加載體驗）

15) 如果自己就是潛在消費(fèi)者，你是否愿意相信網(wǎng)頁提供的內(nèi)容？（網(wǎng)頁信賴） 16) 網(wǎng)頁是否存在直接的聯(lián)系方式？（咨詢方式）

崗位培訓(xùn)計劃

1) 企業(yè)文化培訓(xùn) 2) 服務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn) 3) 行業(yè)知識培訓(xùn) 4) SEO知識培訓(xùn) 5) 基礎(chǔ)網(wǎng)頁知識培訓(xùn) 6) 微營銷培訓(xùn) 7) 推廣技巧培訓(xùn)

崗位常用表格

1) 外推信息記錄表（每天記錄，每周提交） 2) 軟文發(fā)布記錄表（每天記錄，每周提交）

3) 營銷活動跟蹤表（活動期間每天記錄，結(jié)束時提交） 4) 消費(fèi)者行為分析表（每周更新，每月提交） 5) 市場實(shí)時調(diào)研表（每月更新，每月提交）

崗位工作報告

1) 工作周報 2) 工作月報 3) 工作年報

具體工作內(nèi)容

軟文策劃及文案

推廣軟文的策劃，素材收集，文案撰寫，發(fā)布，監(jiān)測調(diào)整及數(shù)據(jù)分析；

活動策劃及文案

線上、線下、O2O營銷活動的頭腦風(fēng)暴，策劃，文案撰寫，參與執(zhí)行及分析統(tǒng)計；

品牌策劃及文案

品牌信息整合，品牌策劃及品牌推廣相關(guān)文案撰寫； 廣告策劃及文案

線下廣告及網(wǎng)絡(luò)廣告的策劃，參與設(shè)計，廣告語，文案撰寫及效果監(jiān)測調(diào)整；

網(wǎng)頁策劃及文案

網(wǎng)頁的策劃、參與設(shè)計、文案撰寫及監(jiān)測調(diào)整；

制造段子

撰寫微博140個字的段子，并利用網(wǎng)絡(luò)平臺，尤其是微博，微信進(jìn)行有效的推廣。

消費(fèi)者洞察

通過各種方式接觸消費(fèi)者，掌握顧客及潛在顧客行為，評估實(shí)時顧客財務(wù)價值，了解消費(fèi)者真實(shí)需求，為企業(yè)營銷服務(wù)；

市場調(diào)查

網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)查，本地市場調(diào)查，競爭對手狀態(tài)分析，產(chǎn)品分析，服務(wù)分析，前景預(yù)測

崗位績效考核

量化指標(biāo)（50%）

1) 官網(wǎng)流量：PV,IP,UV,跳出率，咨詢轉(zhuǎn)化率（2%*5 = 10%）

2) 策劃：網(wǎng)頁策劃數(shù)（5%），廣告策劃數(shù)（5%），產(chǎn)品策劃數(shù)（5%），活動策劃數(shù)（5%），品牌策劃數(shù)（5%）

3) 外推：段子數(shù)（5%），有效軟文數(shù)（10%）

工作質(zhì)量度（30%）

1) 軟文：軟文撰寫質(zhì)量度（5%） 2) 段子：引流效果（5%）

3) 策劃：創(chuàng)意（3%），可執(zhí)行性（3%），效果（2%） 4) 市調(diào)：完整度（2%），實(shí)時性（2%），有效性（2%）

5) 消費(fèi)者洞察：需求真實(shí)性（2%），更新實(shí)時性（2%），財務(wù)價值準(zhǔn)確性（2%） 能力技巧（20%）

邏輯思維及創(chuàng)意思維（3%） 把握熱點(diǎn)，造勢營銷的能力（5%） 發(fā)掘顧客需求的能力（2%） 深入市場調(diào)查的能力（2%） 原創(chuàng)文章的能力（3%） 獨(dú)立完成策劃的能力（5%）