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第一篇：PS培訓(xùn)策劃

信工團(tuán)總支PS培訓(xùn)策劃

活動背景：隨著社會的不斷發(fā)展，科學(xué)的不斷進(jìn)步。學(xué)生們在學(xué)校的日常生活活動越來越離不開各種軟件。其中PS軟件在我們的各種活動中幾乎都扮演了重要的角色，成為學(xué)生活動中必不可缺少的軟件。PS軟件的應(yīng)用范圍非常大，如圖像處理，照片修改修復(fù)，宣傳板制作等等。PS軟件與我們的學(xué)生活動越來越緊密，但是真正能夠熟練應(yīng)用PS軟件的學(xué)生卻少的可憐。為此，我部特地舉辦此次PS培訓(xùn)活動，來提高學(xué)生們對PS軟件的應(yīng)用能力，熟悉掌握其中的基本操作，使我們學(xué)生的工作學(xué)習(xí)能力有進(jìn)一步的提升。

活動目的：提高學(xué)生的電腦軟件應(yīng)用能力，培養(yǎng)學(xué)生們對計(jì)算機(jī)的興趣以及提升創(chuàng)新能力。提升學(xué)生們的個人素質(zhì)，豐富學(xué)生們的課余生活。

活動安排

主辦方：****大學(xué)信息工程學(xué)院1.活動時間：

2012年2月20日星期一晚七點(diǎn)2.活動地點(diǎn)：

教三301

一、前期準(zhǔn)備

1.聯(lián)系輔導(dǎo)員、本次培訓(xùn)老師以及參與培訓(xùn)的學(xué)生。2.聯(lián)系宣傳部做好宣傳工作，繪畫宣傳板報。3.申請教室，確定時間。

4.購買各種所需物資，為活動做好準(zhǔn)備。

5.聯(lián)系宣傳部活動當(dāng)天進(jìn)行新聞稿的采寫，拍照等。

二、活動開始前準(zhǔn)備

1.布置教室，擺放好桌椅、板報，在黑板上寫出本次培訓(xùn)課的標(biāo)題。

2.在教室門口擺放一套桌椅，放好簽到表、筆。為講課老師及參加培訓(xùn)的學(xué)生簽到。

3.在講課老師的桌子上擺放一瓶礦泉水、筆、紙等東西。4.準(zhǔn)備好電腦，預(yù)先調(diào)試好教室的多媒體設(shè)備。5.預(yù)先寫好主持人的主持稿件。

三、活動流程

1.主持人在臺上宣布信工團(tuán)總支PS培訓(xùn)開始，并介紹主講人。2.主講人先到講臺前介紹PS軟件，其用途以及學(xué)習(xí)本軟件的意義。

3.主講人應(yīng)用ppt位同學(xué)演示PS軟件應(yīng)用方法，輔助其講課。4.主講人講課，同時放映ppt。5.主講人講完課，主持人做結(jié)束語。6.工作人員組織培訓(xùn)同學(xué)有序離開教室。

四、物資準(zhǔn)備

1.礦泉水、筆、紙、簽到桌及主持人主持稿件。2.PS軟件、電腦等教學(xué)設(shè)施。3.照相機(jī)、攝像機(jī)等記錄本次培訓(xùn)課的設(shè)施。

五、人員安排

宣傳部：繪畫宣傳板報、布置黑板、主持人、做信息上報。

辦公室：聯(lián)系講課老師、申請教室。

組織部：擺放好桌椅、組織學(xué)生有序進(jìn)入教室及離開教室，并安排一人在老師播放ppt時及時關(guān)燈。

編輯部：為本次培訓(xùn)課照相及錄像。

科技部：提前檢查調(diào)試教室多媒體設(shè)施。

六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

礦泉水：4元筆：2元簽到紙：1元板報紙：5元

所需經(jīng)費(fèi)共計(jì)12元

本活動最終解釋權(quán)歸信工團(tuán)總支所有

信工團(tuán)總支宣傳部

第二篇：培訓(xùn)方案策劃書

新修訂的《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》于20xx年1月1日起已開始實(shí)施，面對日益嚴(yán)峻的環(huán)保形勢，我公司立即對新《環(huán)保法》進(jìn)行宣傳貫徹，各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，并組織專題會議，研究制定出符合我公司實(shí)際的新《環(huán)保法》實(shí)施方案。

一、積極開展新《環(huán)保法》宣傳與培訓(xùn)

1、公司內(nèi)部利用掛設(shè)宣傳橫幅標(biāo)語進(jìn)行宣傳，并購置新《環(huán)保法》宣傳資料，發(fā)放到各科室和建設(shè)工段，使每一位員工能夠了解新《環(huán)保法》實(shí)施的重要性。

2、在公司內(nèi)部組織開展新《環(huán)保法》有獎知識競賽，提高員工環(huán)保意識的積極性。

3、制定環(huán)保培訓(xùn)計(jì)劃，每月月初對在崗和施工人員進(jìn)行新《環(huán)保法》及環(huán)保法律法規(guī)的培訓(xùn)。

4、對環(huán)保知識培訓(xùn)進(jìn)行考核，成績合格者方可上崗參加工作，不合格者給予一次補(bǔ)考機(jī)會，否則根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。

二、強(qiáng)化新《環(huán)保法》實(shí)施落實(shí)責(zé)任制度

為使我公司新《環(huán)保法》能夠進(jìn)一步落實(shí)到位，成立了新《環(huán)保法》實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確職責(zé)，制定環(huán)保管理制度。

總經(jīng)理負(fù)責(zé)布置新《環(huán)保法》實(shí)施的具體措施及所需宣傳資料的資金籌劃。

副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理對新《環(huán)保法》實(shí)施具體方案細(xì)則進(jìn)行實(shí)施。各級主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對員工和各施工人員新《環(huán)保法》的宣貫工作，并做

到監(jiān)督管理工作。

三、加強(qiáng)建設(shè)施工期間環(huán)境污染管理

xx有限公司《高溫煤焦油餾份加氫改質(zhì)精制項(xiàng)目》于20xx年5月開始施工建設(shè)，目前正處于機(jī)器設(shè)備安裝施工階段。按照新《環(huán)保法》的有關(guān)要求，公司對項(xiàng)目施工期環(huán)境的影響進(jìn)行了分析，施工期環(huán)境空氣的污染主要為施工時產(chǎn)生的揚(yáng)塵、噪聲、固廢。針對施工期環(huán)境污染問題，采取如下措施。

1、對施工期產(chǎn)生的揚(yáng)塵主要控制措施為：每天定時對施工現(xiàn)場各揚(yáng)塵點(diǎn)及道路灑水，施工工地四周圍擋作業(yè)，工地內(nèi)主要道路實(shí)施硬化，建筑材料遮蓋存放，減少施工揚(yáng)塵對周圍環(huán)境的影響。

2、對施工期產(chǎn)生的噪聲主要控制措施為：本項(xiàng)目施工采用低噪施工設(shè)備、四周圍擋的噪聲控制措施，控制施工噪聲對周圍聲環(huán)境的不利影響。

3、對施工期產(chǎn)生的固廢主要控制措施為：施工期產(chǎn)生的固體廢物主要是建筑垃圾，建筑垃圾運(yùn)送至磁縣垃圾填埋場集中處理。廢包裝袋、木材及時回收，不會對環(huán)境造成影響。

四、落實(shí)項(xiàng)目環(huán)境影響評價執(zhí)行與“三同時”制度

xxxxxxxxxxxx有限公司《高溫煤焦油餾份加氫改質(zhì)精制項(xiàng)目》于20xx年7月由邯鄲市工商行政管理局進(jìn)行了企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)，并于20xx年1月11日取得了《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。20xx年9月經(jīng)河北省發(fā)展改革委員會備案（【20xx】136號），20xx年8月邯鄲市環(huán)保局對《環(huán)境影響報告書》進(jìn)行了批復(fù)（【20xx】189號），本項(xiàng)目開工建設(shè)手續(xù)齊全，符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求，占地為規(guī)劃的工業(yè)用地。本項(xiàng)目嚴(yán)格按照環(huán)評要求進(jìn)行施工，建設(shè)期間執(zhí)行了“三同時”，建設(shè)了初級雨水收集池、事故池、實(shí)行清污分流。對產(chǎn)品、原料罐區(qū)采取防滲措施，對污水管道采用雙套管措施，并聘請環(huán)境監(jiān)理進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)理施工，確保建設(shè)施工達(dá)到環(huán)評要求。項(xiàng)目在投運(yùn)后，污染物均能夠達(dá)標(biāo)排放，固體廢物能達(dá)到合理處置，對工藝廢氣采取集中回收處理，可滿足當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境功能要求，項(xiàng)目符合清潔生產(chǎn)要求。污染物排放總量符合污染物總量控制要求，絕大多數(shù)公眾支持該項(xiàng)目的建設(shè)，項(xiàng)目具有良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。項(xiàng)目在建設(shè)期間加強(qiáng)對環(huán)境的監(jiān)督管理工作，執(zhí)行環(huán)保“三同時”制度和認(rèn)真落實(shí)新《環(huán)保法》。

第三篇：學(xué)生會干部培訓(xùn)策劃書

一、培訓(xùn)背景

在近一個學(xué)年的時間里，XX年新進(jìn)人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門的工作職能，工作能力有所提升，并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員。在新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時候，為加大校學(xué)生會學(xué)生干部的梯隊(duì)建設(shè)，完善校學(xué)生會干部層面的多元性，特策劃此次培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)目的

將一年來表現(xiàn)較為突出，能力較強(qiáng)的學(xué)生會部委，統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)。使其在辦公職能，處事能力，理論知識等方面得到更進(jìn)一步的提升。對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員，推薦成為各部門副部級以上儲備干部。

三、培訓(xùn)安排

1.理論知識學(xué)習(xí)。(4月23日-3日/5月1日-15日)

2.策劃強(qiáng)化訓(xùn)練。(5月1日-6日)

3.虛擬職務(wù)鍛煉。(5月1日-15日)

4.工作經(jīng)驗(yàn)交流。(4月29日-5月21日)

5.培訓(xùn)心得總結(jié)。(5月21日)

四、具體安排

一是人員推薦：

1.由各部門自主推薦兩到三名9級大一部委至人力資源部匯總。

2.被推薦人填寫個人材料交人力資源部后由部長會審議。

二是推薦人員范圍：

所有在編的校學(xué)生會部委(原則上不包括8級及以上年級成員)。

三是理論學(xué)習(xí)：

1.由人力資源部負(fù)責(zé)在圖書館查找相關(guān)培訓(xùn)書籍，記錄下詳細(xì)書目，在部長會上審議決定。書目內(nèi)容要求包括公文書寫、人力資源管理、社交禮儀、為人處世等方面書籍(附件1)

2.每天晚上7：-9：統(tǒng)一安排在圖書館進(jìn)行理論自修。

3.每一階段自修結(jié)束后，本人需在兩天內(nèi)提交一份XX字以上的讀后感，讀后感一式四份，分別交至主席團(tuán)，秘書處，人力資源部，所在部門。

四是策劃強(qiáng)化訓(xùn)練：1.根據(jù)校學(xué)生會日常工作開展及各類活動制定三到五套活動計(jì)劃。(附件2)

2.策劃要求格式正確，考慮周全，內(nèi)容充實(shí)。

3.所有培訓(xùn)人員在制作完成策劃以后，寫一份自我評價，要求出現(xiàn)對自己策劃案的優(yōu)缺點(diǎn)分析及認(rèn)識。

4.策劃案及自我評價要求一式三份，分別交至主席團(tuán)，秘書處，人力資源部。

五是虛擬職務(wù)鍛煉：根據(jù)人員所在部門，要求其以部長的身份，出臺一套部門管理辦法，活動開展構(gòu)想，部門工作計(jì)劃等。

六是工作經(jīng)驗(yàn)交流：

1.參與每周的部長會議，在正常工作會議結(jié)束后，參與工作討論及提問。

2.培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，提交一份經(jīng)驗(yàn)交流心得，心得一式四份，分別交至主席團(tuán)，秘書處，人力資源部，所在部門。

七是培訓(xùn)心得總結(jié)：在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，培訓(xùn)人員需要提交一份培訓(xùn)心得總結(jié)，要求出現(xiàn)對培訓(xùn)的各個項(xiàng)目中的收獲，自我剖析，對所在部門，校學(xué)生會新的認(rèn)識及個人構(gòu)想。

五、培訓(xùn)執(zhí)行：

1.由人力資源部負(fù)責(zé)開展此次培訓(xùn)及考核。對于無法完成培訓(xùn)工作計(jì)劃的培訓(xùn)人員，取消培訓(xùn)資格。

2.接受培訓(xùn)人員的所有策劃及心得，需要交秘書處備份，人力資源部考核一份，交主席團(tuán)再部長會上討論一份，個別策劃，交本部門部長評價修改，給予意見。

六、本次策劃的最終解釋權(quán)歸人力資源部所有。