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        旅游公司運營策劃書(合集)

        發(fā)布時間:2022-09-07 12:06:13

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        • 文檔分類:策劃書
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        第一篇:旅游的營銷策劃方案

        一、旅游消費者特點

        1、省內游客和近距離區(qū)域游客比重大;

        2、由近及遠,近距離流動較多,遠距離流動相對較少(國內旅游較多,國際旅游較少)。

        3、多流向風景名勝地和政治經(jīng)濟文化中心。

        4、在具有某種特殊關系的兩國或地區(qū)之間流動。如每年都有大量的港、澳、臺同胞、海外華人和華僑到四川探親觀光。

        5、以團體旅游為主,散客旅游為輔。

        6、游客選擇旅游產(chǎn)品是以價格、質量為導向,其次是對產(chǎn)品差異化的要求,即對特色旅游比較感興趣.

        7、旅游者消費水平不高,參加標準團與經(jīng)濟團的游客較多,豪華團游客較少。

        二、旅游產(chǎn)品的主要特點

        1、旅游產(chǎn)品以常規(guī)路線為主,特種路線為輔。

        2、旅行社服務以團隊服務為主,散客服務為輔。由于現(xiàn)代旅游者的需求逐漸具有個性化,因此對散客的服務也不可忽視。

        3、四條精品旅游線路、一個中心和兩條環(huán)線(北環(huán)線和南環(huán)線)開發(fā)比較成熟。

        4、旅游產(chǎn)品主要是觀光旅游產(chǎn)品。

        三、市場競爭狀況

        1、質量和價格的競爭。目前,四川旅行社產(chǎn)品質量和價格的競爭可以說是到了白熱化的程度。總體來看四川省的旅行社產(chǎn)品一是質量低、價格也不高,雖然低質低價但有其存在的市場。二是經(jīng)過"非典"為了盡快恢復旅游市場,旅行社產(chǎn)品質量高而價格不高。所以價格的定位對旅行社來說是尤為重要的問題。

        2、旅行社品牌的競爭。如何樹立品牌意識,以便與老牌旅行社進行競爭。

        3、集團化競爭態(tài)勢。面臨即將全面開放的市場,集團化、規(guī)?;偁帟絹碓郊ち?。

        第二篇:旅游策劃書

        活動背景:

        伊水緣酒店式a市成立一年之久的一家三星級酒店,在全體員工的努力下公司在頭一年就實現(xiàn)了盈利。這個艱巨任務的實現(xiàn)是眾多員工共同努力的結果,這是個所有員工值得驕傲的事。臨近年底,為了獎勵一年來酒店員工的辛勤努力和奉獻,體現(xiàn)酒店集團對旗下員工的關懷,公關部決定對以優(yōu)秀員工為主體全體員工的獎勵回饋活動。

        公司是個大家庭,伊水緣酒店雖然只是個企業(yè),但是只是一座座建筑物是不能就做“伊水緣酒店”的,更重要的是組成這個家庭的員工。但是在大多數(shù)員工來說工作的地方只是一個路過的地方,企業(yè)不希望在員工看來這個集體只是個無所謂的地方,現(xiàn)在企業(yè)講的是自己的品牌價值和理念,而每個員工就是這些品牌與價值的傳承和載體。一個把自己深入企業(yè)理念的員工才是合格的員工,這樣的企業(yè)才是有血有肉的企業(yè),當企業(yè)的價值與理念深入到員工身上時,對企業(yè)的經(jīng)營也是十分有利的。這樣可以增加員工對企業(yè)的忠誠度,也有利于企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)定。

        組織活動:

        主辦單位:

        伊水緣酒店

        承辦單位:

        中國青年旅行社

        策劃單位:

        伊水緣酒店公關部

        參加人員:

        伊水緣全體員工

        舉行時間:

        2月22日(農(nóng)歷正月十三)

        主題:你們就是伊水緣的主人

        目的:通過這次內部公關使每個員工深深體會到自己就是這個企業(yè)的主人,自己在這里做的一切不只是工作而是在實現(xiàn)著自己。使“家就在這里,你們就是主人”的觀念神人心,是他們明白這個理念不是規(guī)定的,員工自己創(chuàng)造出來的。

        這個活動也對外宣傳,使外界更了解伊水緣企業(yè)的文化,樹立良好的社會形象。

        活動規(guī)則:

        因為是面對全體員工的,是對全體員工一年來辛勤的慰藉,所以每個人都會

        得到回報和榮譽。為了體現(xiàn)對那些表現(xiàn)優(yōu)秀員工的獎勵,要對他們進行更多的獎勵,這樣既可以相對的公平也可以激勵其他員工。

        1、對優(yōu)秀員工的獎勵旅游

        獎品:公司提供免費的歐洲七日游

        附注:不算入公司規(guī)定假期消耗,帶薪,一人(包括自己在內)可以有兩個名額且自己的名額不可贈與他人,非特殊情況不可取消。

        若因特殊情況取消公司將以現(xiàn)金5000元抵消。

        公司承擔全程的路費和住宿費,其他費用自理。

        針對這個獎勵公司會在旅游前后為優(yōu)秀的員工舉行全體員工參加的祝賀會。行程由公司和合作旅游公司決定。

        2、針對其他所有員工的獎勵旅游

        獎品:公司免費提供國內任意景點七日游

        附注:不算入公司規(guī)定假期消耗,帶薪,一人(包括自己在內)可以有兩個名額且自己的名額不可增與他人,非特殊情況不可取消。

        若因特殊情況取消公司將以現(xiàn)金1000元抵消。

        公司承擔全程的路費和住宿費,其他費用自理。

        活動日期安排情況為:從3月起開始執(zhí)行,以10~15人為批次去旅游,回來后第三天下一批再去,每批次的人員由抽簽決定,可以自行調換,也可推遲。

        旅游可參加公司制定報團,也可參加合作公司制定的其他旅游。

        3、在活動結束后的15天,舉行員工旅行優(yōu)秀攝影展。

        一組作品的水平由本市攝影協(xié)會鑒定,另一組由員工投票決定。好的作品會在酒店內展出。

        伊水緣公關部

        外國語學院

        旅游管理專業(yè)常東東

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/chs/852398.html

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