千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《企業(yè)義診活動策劃書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《企業(yè)義診活動策劃書》。
第一篇:社區(qū)義診的活動策劃書
一.活動主題
新興街社區(qū)義診
二.活動時間
20**年10月24日
三.活動地點
西康路
四.活動目的
為過往的行人進行義診并且解答有關身體健康的問題
五.參與人員
吳幽蘭,陳彬彬,陳影,謝緋虹
六.活動流程
到達西康路后,與社區(qū)的工作人員一起布置會場,隨后進行義診和健康咨詢,最后收拾會場,完成活動
七.活動感想
伴著朝陽,我們第一次參與了社會實踐部在校外舉辦的社區(qū)義診活動。我們的內(nèi)心既緊張又激動。我們的活動地點是在西康路路邊,在那里為來往的行人進行義診。
當我們到達活動現(xiàn)場時,看到這里的工作人員都面帶微笑,我頓時感到作為一位志愿者是多么光榮而又神圣。我們四個女生披上“護理學院志愿者”的授帶后,坐在“醫(yī)大護理”的標牌后,帶著微笑地看著眼前的奶奶和爺爺們,認真而又詳細地為他們解答。
我深深地知道,作為醫(yī)學生,我們的職責就是讓人們健康快樂地生活著,所以當我們能為老人提供有益于健康的合理建議后,看到老人臉上的微笑,我們也感到溫暖和欣慰。在這個活動現(xiàn)場,我們的心情始終很愉快,雖然我們的專業(yè)知識有限,但我們始終盡自己最大的努力為需要幫助的人們解疑答惑。而且,通過這個活動,宣傳了醫(yī)學生活知識,以及為我們大一新生提供了一個很好的鍛煉的平臺,增強了我們的責π模獻饕饈叮約岸砸窖е兜慕徊秸莆鍘U飧齷疃暈葉裕兇歐欠駁囊庖澹俏抑鴆攪私饃緇幔宋業(yè)氖右埃齔ち瞬鷗桑⒃讜諫緇崾導疃腥锨辶俗約旱奈恢茫⑾至俗約旱牟蛔悖宰隕淼募壑的芄喚鋅凸燮蘭郟庠諼扌沃惺段葉宰約河辛艘桓穌嬡返畝ㄎ唬鑾苛宋遺ρ暗男判撓胍懔Γ詿舜我逭锘疃校已У攪嗽謔楸舊涎Р壞降鬧叮夢銥右埃私饃緇幔釗肷罨遙匚段耷?。大亚什么s亚一隔櫋删l幔餃氪笱Ь偷扔誆餃氚敫鏨緇幔頤遣輝偈竅笱浪鋝荒蓯芊绱滌甏虻幕ǘ洌ü緇崾導哪チ叮疑釕畹厝鮮兜繳緇崾導且槐什聘?。酸高了我与怂綔o韉謀澩錟芰Γ以蠢礪凵夏:陀∠蟛簧畹鬧兜玫攪斯蹋壤礪凵锨啡鋇氖導方詰玫攪瞬鉤ィ由盍碩曰糾礪壑兜睦斫夂拖!爸繳系美粗站跚常聳亂.”只有投身到社會實踐中,才能讓我們發(fā)現(xiàn)不足,為今后走出校門,踏進社會創(chuàng)造良好條件,才能使我們學有所用,在實踐中成才,在服務中成長。
此次活動結束了我不禁想到:“醫(yī)者藝也,醫(yī)者仁也”將醫(yī)術探究到極致使之成為一門藝術,將醫(yī)學發(fā)揮到極致使之惠及眾生,這也許是我們醫(yī)學生需要窮盡我們一生去努力追求的。不論今后我們的工作是輕松,是繁重,作為醫(yī)者,我們都應秉持一樣的心境,為祖國醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展盡綿薄之力。
第二篇:企業(yè)醫(yī)師節(jié)活動策劃方案
20xx年8月19日,是xx“中國醫(yī)師節(jié)”,為加強醫(yī)師凝聚力,弘揚正氣,發(fā)揚正能量,營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍,維護醫(yī)師隊伍的良好形象,構建和諧的醫(yī)患關系,提高醫(yī)療服務質量,保證醫(yī)療安全,提升我市醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質,特制定本方案。
一、活動目標
鼓勵我市醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神,促進醫(yī)療質量及醫(yī)療技術的提高;加強醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育,樹立良好的醫(yī)院形象。
二、活動內(nèi)容及責任單位
(一)舉辦xx“中國醫(yī)師節(jié)”慶祝大會
活動時間:8月18日晚上
活動地點:人民醫(yī)院會議室
活動議程:
1.新醫(yī)生入職宣誓。xx年新入職的醫(yī)生進行入職宣誓,通過宣誓,體會醫(yī)師職業(yè)精神的精髓,感受作為醫(yī)師的神圣感、使命感和責任感,糾正行業(yè)的不正之風,讓每個醫(yī)師更加尊重自己的職業(yè),讓行業(yè)更加受到社會的尊重。(責任單位:醫(yī)政醫(yī)管科、人事科教科)
2.“不忘初心,堅守崗位”醫(yī)師表彰。對我市從事臨床工作30年以上及扎根山區(qū)20年以上在崗在編醫(yī)師進行表彰,弘揚他們在臨床一線幾十年如一日無私奉獻、救死扶傷的精神,鼓勵醫(yī)師長期從事并熱愛衛(wèi)生事業(yè),更好地為人民服務。(責任單位:人事科教科)
3.“省市縣鄉(xiāng)”四級專家代表發(fā)言。今年以來,在“雙下沉、兩提升”的基礎上,我市實施以浙醫(yī)二院為核心,xx市人民醫(yī)院全面托管龍泉市人民醫(yī)院,省市縣優(yōu)質醫(yī)療資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸的高水平發(fā)展的四級醫(yī)療融合體建設,目前取得了初步成效?!笆∈锌h鄉(xiāng)”四級醫(yī)療單位優(yōu)秀代表及援川干部周彥(視頻)發(fā)言。(責任單位:人民醫(yī)院)
4.感恩“生命第一眼”。挑選我市5―6個8月19日出生的10周歲以內(nèi)小孩及其家屬組成的代表,向當年的婦產(chǎn)科(接生)醫(yī)生表示感恩并獻上鮮花,1名家屬代表發(fā)言。(責任單位:婦計中心、人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、劍池街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心)
5.醫(yī)師成才勵志報告――名醫(yī)是如何煉成的。來自xx醫(yī)院消化內(nèi)科專家葉麗萍主任作專題報告。(責任單位:人民醫(yī)院)
(二)活動二:xx“中國醫(yī)師節(jié)”大型義診
活動時間:8月19日8:30―11:30
活動地點:人民廣場
1.大型義診
由市人民醫(yī)院,市中醫(yī)醫(yī)院,龍淵、劍池、西街街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心,錦溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)護人員組成志愿團隊,在人民廣場開展義診服務。為群眾進行免費診療、心理咨詢及衛(wèi)生宣教,現(xiàn)場發(fā)放宣教資料,進一步展現(xiàn)醫(yī)務人員的風采,樹立醫(yī)院親民、愛民、為民的良好形象。(責任單位:辦公室、醫(yī)政醫(yī)管科、疾控中心、婦計中心、各責任醫(yī)療單位)
2.建立專業(yè)微信群
義診同時,醫(yī)生將建立兒科、外科、內(nèi)科等專業(yè)微信群,群眾可以根據(jù)需要,通過掃微信二維碼進入微信群,進行問題咨詢,屆時將有專業(yè)醫(yī)生進行解答。(責任單位:各責任醫(yī)療單位)
3.開展“送健康”志愿活動
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在8月19日當天,積極開展“送健康”志愿服務活動,服務內(nèi)容包括送醫(yī)下鄉(xiāng)、醫(yī)療救護、中醫(yī)養(yǎng)生保健、疾病預防、健康宣教、婦幼保健、心理健康、獻血服務、最多跑一次志愿服務等。服務形式由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自行決定,開展志愿服務后要及時填寫《龍泉市xx“中國醫(yī)師節(jié)”志愿服務工作日志》(附件)并上報至局宣傳與政策法規(guī)科。同時,各醫(yī)療衛(wèi)生單位LED顯示屏統(tǒng)一播放“熱烈慶祝xx‘中國醫(yī)師節(jié)’”“尊醫(yī)重衛(wèi),共享健康”等宣傳標語。(責任單位:各醫(yī)療衛(wèi)生單位)
三、活動要求
1.各醫(yī)療衛(wèi)生單位、局機關各科室要高度重視此次活動,進行廣泛動員、精心組織,認真將此次活動的各項內(nèi)容落實到位;各責任單位要提前籌備,8月13日前將相關工作落到實處,并及時上報至局宣傳與政策法規(guī)科。
2.各醫(yī)療衛(wèi)生單位通過官方微信公眾號,大力宣傳醫(yī)師節(jié)的活動內(nèi)容,形成濃厚的活動氛圍,同時也激勵醫(yī)師自尊自愛,奮發(fā)向上,成為醫(yī)德高尚,醫(yī)術精湛,醫(yī)風端正的人民滿意的好醫(yī)生。
3.通過以上多種形式的慶?;顒?,讓廣大醫(yī)師感受到職業(yè)的高尚,節(jié)日的快樂,也讓全社會更加了解醫(yī)師所做的努力與貢獻,倡導全社會尊重醫(yī)師,尊重醫(yī)學,促進和諧醫(yī)患關系的構建。
第三篇:企業(yè)醫(yī)師節(jié)活動策劃方案
為了繼續(xù)弘揚醫(yī)師隊伍的愛崗敬業(yè)精神、激勵全院醫(yī)師自尊、自愛、奮發(fā)向上,樹醫(yī)師隊伍正氣,樹優(yōu)秀醫(yī)師典型,傳遞正能量,增強團隊凝聚力,擬組織開展第xx屆“中國醫(yī)師節(jié)”系列慶?;顒?。具體活動方案如下:
一、活動時間:
20xx年x月x日-20xx年x月xx日
二、活動內(nèi)容
(各類活動及獎勵主要針對臨床醫(yī)師/技師)
(一)醫(yī)師記錄片
(二)“關愛醫(yī)師健康”趣味體育活動
(三)十佳杰出醫(yī)師/技師、十佳優(yōu)秀青年醫(yī)師/技師、“老驥伏櫪”獎(工齡30年以上醫(yī)師/技師)評選活動
(四)優(yōu)秀科主任評選活動(5名)
(五)優(yōu)秀團隊評選活動(3個優(yōu)秀團隊)
以科室為單位,臨床科室根據(jù)業(yè)務收入增長率(時間段20xx.11―20xx.4,剔除藥品收入,占50分)、陽光用藥20分、病歷質量15分、糾紛投訴15分),按分數(shù)評選出2個優(yōu)秀團隊,醫(yī)技科室根據(jù)業(yè)務收入增長率(時間段20xx.11―20xx.4,占70分)、糾紛投訴30分,按分數(shù)評選出1個優(yōu)秀團隊。
(六)三基知識及心肺復蘇技能擂臺賽
(七)病歷書寫比賽
(八)“醫(yī)人醫(yī)事”作品征集活動
(九)醫(yī)師節(jié)表彰總結大會
x月xx日下午15:00召開表彰大會,對醫(yī)師節(jié)各項先進進行表彰獎勵。
具體工作要求按需聯(lián)系各位主任,請各位科主任務必重視本次活動,落實各項活動人員安排。
對于以上各類獎勵評選細則,醫(yī)務科保留最終解釋權。
第四篇:企業(yè)醫(yī)師節(jié)活動策劃方案
為隆重慶祝20xx年“中國醫(yī)師節(jié)”,號召全院廣大醫(yī)務工作者大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神,持續(xù)提高醫(yī)療技術水平和服務質量,不忘初心、牢記使命,不斷推動全社會形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍,為健康中國建設譜寫新篇章。經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定,在全院范圍內(nèi)開展優(yōu)秀臨床醫(yī)師評選活動,具體方案如下:
一、活動主題
不忘初心,“醫(yī)”生無悔銘于心;
牢記使命,“醫(yī)”往無前踐于行。
二、成立“醫(yī)師節(jié)”活動領導小組
成員名單如下:
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設辦公室在黨辦,辦公室主任由郭青艷副書記兼任。
三、活動評選方案
(一)評選類別
活動將評選優(yōu)秀臨床醫(yī)師30名,其中:副高級及以上職稱15名,中級及以下職稱15名。
(二)評選范圍
全院正式在職臨床醫(yī)師及醫(yī)技人員。
(三)評選標準
1.熱愛祖國、熱愛人民、擁護黨的基本路線和國家各項方針政策。
2.必須是臨床一線醫(yī)務人員,且具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風,受到社會和患者的廣泛好評。
3.業(yè)務精湛,刻苦專研,勇于探索,不斷創(chuàng)新,積極參與公共健康知識宣傳和普及工作。
4.在2018年1月1日至2019年7月1日期間出現(xiàn)下列情形之一者,不得參加評選:
(1)累計病事假超過30天的;
(2)年度考核或醫(yī)德考評為基本合格及以下等次的;
(3)發(fā)生過投訴(包括教學投訴)的;
(4)醫(yī)療糾紛當事人,經(jīng)認定或鑒定被確定為有醫(yī)療過失的;
(5)因其他違反醫(yī)療核心制度的行為受通報并處罰2次及以上的(包括醫(yī)院醫(yī)療質量信息通報和獎懲通報);
(6)經(jīng)查實存在違反行風管理相關規(guī)定的;
(7)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的。
(四)名額分配
正式在職醫(yī)師及醫(yī)技人員少于20人的科室,可推薦1名候選人。20人及以上且少于40人的科室,可每個類別推薦1名候選人。40人及以上的科室,可推薦3名候選人,其中至少有1名中級及以下職稱(具體名額分配詳見附件1)。
(五)評選流程
1.宣傳動員(7月1日至3日)
領導小組通過醫(yī)院網(wǎng)站、微博、微信公眾號等平臺正式發(fā)布評選方案。各黨支部、科室要根據(jù)文件要求,認真組織宣傳動員和前期發(fā)動工作,確保廣大醫(yī)務人員人人知曉、廣泛參與。
2.科室推薦(7月4日至15日)
按照自下而上的原則,以科室為單位,嚴格對照評選標準,廣泛征求全體黨員和群眾意見,形成最終推薦意見。各候選人按要求填寫推薦表(附件2),并由科主任和支部書記簽字同意后報領導小組辦公室匯總。
3.資格審查(7月16日-17日)
由領導小組辦公室組織紀檢監(jiān)察室、組織人事處、醫(yī)務處及臨床學院對候選人進行資格審查。審查不合格者,不再安排遞補。
4.網(wǎng)絡投票(7月18日至22日)
通過資格審查的候選人名單,領導小組辦公室將組織全院職工通過OA系統(tǒng)進行網(wǎng)絡投票,每名職工限一次投票機會,最終投票結果由信息科匯總后報領導小組辦公室。
5.確定獲獎名單及公示(7月23日至31日)
根據(jù)投票結果,醫(yī)院黨委將對候選人名單進行研究討論,最終確定遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院2019年“優(yōu)秀臨床醫(yī)師”獲獎名單,并進行公示。
6.召開表彰大會(8月1日至19日)
醫(yī)院黨委將組織召開2019年醫(yī)師節(jié)活動表彰大會,對評選出的30名優(yōu)秀臨床醫(yī)師進行表彰并頒發(fā)證書和獎金。會后,黨委宣傳部將組織在醫(yī)院官方網(wǎng)站、微博和微信公眾號上對獲獎的臨床醫(yī)師先進事跡進行專題宣傳和報道。
四、活動要求
(一)廣泛動員、積極參與
各部門、各科室要高度重視,認真部署,精心組織,結合本部門、科室的實際情況,進一步加強活動的宣傳發(fā)動工作,廣泛動員廣大醫(yī)務人員積極參與。
(二)認真對標、精心組織
各部門、各科室要認真對照評選標準,秉承公平、公正、公開的原則,深度挖掘典型人物,精心組織評選活動,確保各層次優(yōu)秀醫(yī)生代表能夠脫穎而出,在今后的工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用。
(三)弘揚先進、確保成效
通過開展此次評選活動,進一步增強全院醫(yī)務人員的職業(yè)自豪感、使命感、責任感,激勵各級醫(yī)生愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上,努力成為醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、醫(yī)風端正的人民滿意的好醫(yī)生,努力為人民群眾提供更加優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務。