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小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程論文
綜合實(shí)踐活動(dòng)課程管理研究述評(píng)
摘要:綜合實(shí)踐活動(dòng)的課程管理是課程價(jià)值達(dá)成的重要保證,相關(guān)研究分析了課程管理中存在的問題、提出了因應(yīng)的對(duì)策、探討了管理的策略與模式等,但研究還存在“三多三少”的現(xiàn)象,需要進(jìn)一步改進(jìn)提升。
關(guān)鍵詞:綜合實(shí)踐活動(dòng);課程管理;問題與對(duì)策
綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的設(shè)置是本次課程改革的一大亮點(diǎn),課程實(shí)施至今,已取得積極進(jìn)展,其重要性及意義已得到廣泛認(rèn)同?!熬C合實(shí)踐活動(dòng)作為主要由學(xué)校自主開發(fā)的課程,與其他課程類型相比具有許多新的特點(diǎn),各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這一課程領(lǐng)域的研究和管理,使其得到充分發(fā)揮”。綜合實(shí)踐活動(dòng)課程價(jià)值的達(dá)成離不開科學(xué)有效的管理。為了分析了解綜合實(shí)踐活動(dòng)在課程管理方面的研究所取得的進(jìn)展,筆者以“綜合實(shí)踐活動(dòng)管理”為關(guān)鍵詞,通過中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CNKI)系統(tǒng)收集梳理了相關(guān)的研究成果。
一、研究現(xiàn)狀
綜合實(shí)踐活動(dòng)課程管理的相關(guān)研究,主要集中在以下幾個(gè)方面:
1.綜合實(shí)踐活動(dòng)課程管理的作用。關(guān)于綜合實(shí)踐活動(dòng)課程管理的作用,認(rèn)為:綜合實(shí)踐活動(dòng)課程管理是保證其實(shí)施過程正常運(yùn)行的基礎(chǔ);能夠促進(jìn)教師不斷發(fā)展與提高;有利于發(fā)揮教師個(gè)體和集體的能量。
2.綜合實(shí)踐活動(dòng)課程管理中存在的問題。綜合實(shí)踐活動(dòng)課程管理中存在的問題與對(duì)策,是綜合實(shí)踐活動(dòng)課程管理研究中數(shù)量最多的一類。研究者有的從宏觀、有的分不同層面、有的結(jié)合具體學(xué)校等不同角度,對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程在管理中存在的問題進(jìn)行了分析。
綜合實(shí)踐活動(dòng)課程管理中存在的問題有:課程內(nèi)容配置不合理;教育資源配置不合理;教師缺乏課程開發(fā)能力;實(shí)施過程缺乏有效監(jiān)控。
有研究者通過對(duì)當(dāng)?shù)匾凰r(nóng)村中學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)查分析,提出在課程管理上存在嚴(yán)重弊因,如農(nóng)村地區(qū)地處經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),資源匱乏、課程資源開發(fā)不足,難以滿足眾多學(xué)生的綜合實(shí)踐活動(dòng)多樣化需要;開展綜合實(shí)踐活動(dòng)對(duì)安全問題的過分當(dāng)心和憂慮;綜合實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容乏味、形式單一而難以激發(fā)學(xué)生興趣、教育效果有限;沒有建立有效的教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度,對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)導(dǎo)向存在偏差;農(nóng)村中學(xué)普遍教育經(jīng)費(fèi)及師資不足,缺少專職教師,綜合實(shí)踐活動(dòng)缺乏有效指導(dǎo);學(xué)校、家長與社會(huì)受功利主義思想的影響,對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程認(rèn)識(shí)不足。
有研究者從學(xué)校層面上分析課程管理中存在的問題,如師資隊(duì)伍不理想,影響綜合實(shí)踐活動(dòng)的有效實(shí)施;課程管理不到位,阻礙綜合實(shí)踐活動(dòng)的常態(tài)化開展;評(píng)價(jià)指標(biāo)不明確,偏離綜合實(shí)踐活動(dòng)的價(jià)值導(dǎo)向。
有研究者從教育行政管理和學(xué)校實(shí)施管理兩個(gè)層面分析綜合實(shí)踐活動(dòng)課程管理存在的問題,如教育行政管理部門存在的問題:課時(shí)管理的生硬;管理評(píng)價(jià)的迷茫;師資培訓(xùn)的乏力;學(xué)校實(shí)施管理存在的問題:課時(shí)管理安排的剛性;教師管理的渙散;管理機(jī)制的不足;評(píng)價(jià)取向的偏差;安全管理的隱憂。
對(duì)于綜合實(shí)踐活動(dòng)課程管理中存在的問題,研究者的角度各有相同,有的從宏觀層面,有的區(qū)分不同層次,所提的問題也比較零散,問題之間缺乏邏輯關(guān)聯(lián),有些甚至不屬于管理的范疇,如家長和社會(huì)的觀念等。筆者認(rèn)為,相較而言,從教育行政管理和學(xué)校實(shí)施管理兩個(gè)層面對(duì)問題進(jìn)行分析的方法比較合理??梢詫⑵涫崂頌椋涸诮逃姓芾韺用嫔?,存在著課時(shí)管理、學(xué)校評(píng)價(jià)以及師資方面等問題;在學(xué)校層面,存在著內(nèi)容設(shè)置、師資配備、課程資源開發(fā)、評(píng)價(jià)體系、安全教育等問題。
3.因應(yīng)的對(duì)策。針對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)管理中存在的問題,研究者也提出了自己的因應(yīng)對(duì)策。
從宏觀層面,有研究者提出:建立有效的課程實(shí)施評(píng)價(jià)機(jī)制;建設(shè)豐富的課程案例資源庫;實(shí)施靈活的課程管理常規(guī)。
有研究者認(rèn)為:轉(zhuǎn)變教育觀念,用新課程理念指導(dǎo)學(xué)校辦學(xué)行為;加強(qiáng)課程管理,按新課程要求落實(shí)學(xué)校課程計(jì)劃;以校為本開發(fā)課程內(nèi)容,以融合的方式處理各領(lǐng)域之間的關(guān)系;優(yōu)化師資配置,以專兼職相結(jié)合的形式組建教師指導(dǎo)小組;重視評(píng)價(jià)功能,從促進(jìn)師生和諧發(fā)展的角度完善評(píng)價(jià)制度。
有研究者主張:建立學(xué)校管理組織與制度;加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教師的配備和培訓(xùn);科學(xué)地開發(fā)、利用課程資源;加強(qiáng)對(duì)外宣傳與聯(lián)系。
有研究者從實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育可持續(xù)發(fā)展的角度,提出了優(yōu)化綜合實(shí)踐活動(dòng)管理的措施,認(rèn)為:加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),層級(jí)管理有序;注重自主探究,開展課題研究;關(guān)注目標(biāo)生成,豐富課題內(nèi)容;組織交流展示,進(jìn)行多元評(píng)價(jià);重視教師參與,注重過程管理;重視教師參與,注重過程管理;重視資料積累,注重成果轉(zhuǎn)化。
有研究者提出,應(yīng)構(gòu)建綜合實(shí)踐活動(dòng)課程管理系統(tǒng),包括:綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的實(shí)施管理。學(xué)校要率先完成課程計(jì)劃和方案的設(shè)計(jì);設(shè)立開設(shè)綜合實(shí)踐活動(dòng)的專門機(jī)構(gòu)和人員,以保證綜合實(shí)踐活動(dòng)的有效實(shí)施;制訂相應(yīng)的規(guī)章制度或保障措施,保證綜合實(shí)踐活動(dòng)的順利開展;開發(fā)利用多種課程資源;綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的教師隊(duì)伍管理。
明確對(duì)指導(dǎo)老師的基本能力要求;指導(dǎo)老師的來源與構(gòu)成;教師培訓(xùn);綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的評(píng)價(jià)管理。
有研究者結(jié)合農(nóng)村中學(xué)實(shí)際,提出了綜合實(shí)踐活動(dòng)課程管理建議,建議回歸生活,整合社會(huì)資源,開發(fā)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程資源;建議制定相應(yīng)的學(xué)生安全保障制度;建議豐富綜合實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容與形式;建議制定系統(tǒng)的、有指導(dǎo)意義的綜合實(shí)踐活動(dòng)目標(biāo)和評(píng)價(jià)指標(biāo);建議建章立制,確保綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的有效實(shí)施。
筆者認(rèn)為,在因應(yīng)的對(duì)策方面,雖然研究者的角度各有不同,但都提到了要加強(qiáng)制度建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、課程資源開發(fā)、評(píng)價(jià)體系建設(shè)等內(nèi)容。相較而言,“構(gòu)建綜合實(shí)踐活動(dòng)課程管理系統(tǒng)”的觀點(diǎn)更為全面。
4.管理策略與模式的構(gòu)建。除了因應(yīng)的對(duì)策外,一些研究者還結(jié)合綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的特點(diǎn),從構(gòu)建科學(xué)的管理策略和模式等內(nèi)容進(jìn)行了探討。
有研究者提出,應(yīng)建立和完善管理規(guī)范,使綜合實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)范化、制度化、有序化和科學(xué)化??梢越ⅰ碍h(huán)環(huán)相扣”的管理網(wǎng)絡(luò),包括課程領(lǐng)導(dǎo)小組、課程實(shí)施小組和課程研究小組;“逐年推進(jìn)”的教學(xué)目標(biāo)定位;“課內(nèi)外結(jié)合”的課時(shí)管理;“人人參與”的教師網(wǎng)絡(luò);“全面配套”的資源保障,包括后勤保障、社會(huì)支
持、學(xué)生資料存檔等;“周到有效”的安全管理;“科學(xué)合理”的激勵(lì)制度,包括獎(jiǎng)勵(lì)制度、教研制度、工作量計(jì)算等。
有研究者從綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施的特征出發(fā),提出了構(gòu)建綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的管理模式,即以校為本,建立基地,制訂和完善課程實(shí)施方案;組建管理組織網(wǎng)絡(luò),全員參與;以評(píng)促管,促進(jìn)課程的常態(tài)化開設(shè)。
有研究者提出了綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的管理策略,認(rèn)為可以進(jìn)行“分層管理”,即“一個(gè)中心、五個(gè)層級(jí)”,以“學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)課程領(lǐng)導(dǎo)小組”為中心,以及校長室、教導(dǎo)處、指導(dǎo)老師、學(xué)生活動(dòng)小組五個(gè)層級(jí);多元管理策略,包括管理主體的多元、管理內(nèi)容的多元、管理方式的多元;激勵(lì)管理策略,重視需要激勵(lì)、強(qiáng)化目標(biāo)激勵(lì)、樹立榜樣激勵(lì);自主管理策略。
有研究者提出應(yīng)實(shí)現(xiàn)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的常態(tài)化管理,即多元開發(fā),變課程資源有限為無限。包括主題輪換、角度多元、資源共享;合理規(guī)劃,化課程管理無序?yàn)橛行颉0ㄒ?guī)范管理,實(shí)現(xiàn)課程的計(jì)劃性;自主創(chuàng)新,凸現(xiàn)課程的特色;立足本土,注重課程的校本性;依托學(xué)科,實(shí)現(xiàn)綜合實(shí)踐與學(xué)科的整合。
課程管理模式與策略的探討,將綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的管理從“問題——對(duì)策”的單一角度引向了更深層面的機(jī)制研究,研究中所提出的“實(shí)現(xiàn)分層管理”、“構(gòu)建管理的網(wǎng)絡(luò)”等的觀點(diǎn),對(duì)于提升綜合實(shí)踐活動(dòng)課程管理的質(zhì)量水平具有一定的借鑒意義。