千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)員工關(guān)愛方案》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《企業(yè)員工關(guān)愛方案》。
第一篇:企業(yè)員工關(guān)愛方案
員工關(guān)愛系統(tǒng)作為公司福利系統(tǒng)的重要補(bǔ)充,是增強(qiáng)員工幸福感及提升員工滿意度的重要手段,而整個(gè)員工關(guān)愛體系的建立,更多的是通過一些日常行為及貼心言語來表達(dá)公司對(duì)員工的注重與關(guān)愛,將情感融入在日常的工作生活中。
一、日常關(guān)愛:以常規(guī)的房友平臺(tái)內(nèi)部的言語祝福、節(jié)日提醒為主要形式(將新增微信形式)
涉及的節(jié)日:214情人節(jié)、41愚人節(jié)、54青年節(jié)、512母親節(jié)、616父親節(jié)、1111光棍節(jié);
涉及的特殊日子:氣象橙色、紅色預(yù)警、特殊節(jié)氣(如龍?zhí)ь^、立夏、臘八)等。
二、個(gè)人關(guān)愛:針對(duì)員工個(gè)人的一些既有福利,品牌中心進(jìn)行二次包裝。涉及的節(jié)日:?jiǎn)T工生日
1、為當(dāng)天生日的壽星公送上由壽星的`隔級(jí)上司親手寫的祝福卡片一張;
2、針對(duì)后勤線人員的方案:①制作一塊員工文化墻,分各種不同類型的活動(dòng)版塊,如聚樂邦各系列活動(dòng)版塊、華邦壽星天地版塊等;②更新華邦壽星天地版塊(壽星照片、手寫祝福欄等);
三、群體關(guān)愛:
不定期地開展進(jìn)宿舍關(guān)愛活動(dòng),由品牌中心草擬方案,行政部根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行。
參考方案:1、曬被子2、燒菜做飯3、打掃衛(wèi)生4、生活小貼士
四、員工體檢關(guān)愛:
司齡滿2年的員工,可享受一年一次公司安排的體檢福利。
五、小型節(jié)日祝福關(guān)愛:
1、節(jié)日當(dāng)天發(fā)送祝福語至相應(yīng)的人員;
2、其他關(guān)愛方式:
針對(duì)節(jié)日的不同,策劃不同風(fēng)格主題的趣味活動(dòng)方案,動(dòng)作為主,物料為輔;涉及的節(jié)日:婦女節(jié)、圣誕節(jié)。
六、費(fèi)用預(yù)算:xxx
第二篇:職工工會(huì)活動(dòng)方案
在xx年春節(jié)將至,為增添節(jié)日氛圍,增強(qiáng)集體凝聚力,增進(jìn)同事間的友誼,確保全所職工過上一個(gè)愉快、祥和的春節(jié),工會(huì)準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)方案安排如下:
一、活動(dòng)時(shí)間:
xx年1月21日
二、活動(dòng)場(chǎng)地:
XX縣師范附小操場(chǎng)
三、參加人員:
全所職工及其家屬
四、活動(dòng)內(nèi)容和具體安排:
(一)投籃活動(dòng)
選定半塊籃球場(chǎng),男士以罰球線為準(zhǔn),女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃,每人投籃次數(shù)5次,每投中一次獲得一張獎(jiǎng)券。
(二)家庭接力往返跑
畫出50米長(zhǎng)的平行跑道,以每個(gè)職工家庭為單位派出一男一女作為一組,每次6組選手參加,每一組的男士站在50米跑道的起始端,女士站在50米跑道的終端,進(jìn)行接力往返跑。每組評(píng)一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名,并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎(jiǎng)券。
(三)慰問退休、困難職工
為體現(xiàn)集體溫暖,切實(shí)關(guān)心退休、困難職工的家庭生活,行政、支部、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工,與他們座談、交流,了解并切實(shí)解決他們的困難,為他們送去節(jié)日禮品。
(四)集體晚宴
單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一起共進(jìn)晚宴,在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍,共同迎接又一個(gè)嶄新的春天。
五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
3萬元
六、活動(dòng)要求:
1、辦公室做好活動(dòng)場(chǎng)地聯(lián)系、活動(dòng)器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、體育活動(dòng)以娛樂為主,不能在活動(dòng)中發(fā)生任何不愉快。
4、全體人員在整個(gè)活動(dòng)過程中,要以安全為重,保證活動(dòng)順利圓滿。
第三篇:工會(huì)夏季“送清涼”活動(dòng)總結(jié)
日前,xx縣河湖管理所工會(huì)組織開展了“夏日送清涼”慰問活動(dòng),把“清涼”送到了一線工作崗位,把關(guān)懷送到職工們的心坎。
該所這次“夏日送清涼”活動(dòng),對(duì)11個(gè)基層單位60多名堅(jiān)守在防汛抗旱一線的員工進(jìn)行了慰問,給他們帶去了白糖、紅豆、綠豆、風(fēng)油精等解暑必備用品。每到一個(gè)基層站點(diǎn),都深入了解職工們的工作和生活情況,詳細(xì)詢問他們還有什么困難和需求,并動(dòng)員廣大職工在防汛和抗旱這兩大“攔路虎”面前,切勿因?yàn)樘鞖庋谉岫楸源笠?,一定要科學(xué)、合理地采取應(yīng)對(duì)的措施,避開高溫時(shí)間段對(duì)所管涵閘、堤防等場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行及時(shí)記錄、上報(bào)和處理,既要保障職工們的身心健康與生命安全,也要保障安全度汛。
第四篇:工會(huì)送清涼活動(dòng)方案
為有效改善職工生產(chǎn)生活條件,切實(shí)維護(hù)廣大職工的職業(yè)安全與健康權(quán)益,省總工會(huì)決定20xx年在全省工會(huì)繼續(xù)組織開展“夏送清涼”活動(dòng),進(jìn)一步帶動(dòng)全社會(huì)共同做好職工夏季防暑降溫工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年7月7日―8月23日
二、主要內(nèi)容
督促落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》,與“查保促”活動(dòng)相結(jié)合,有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故;加強(qiáng)職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育,切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送文化晚會(huì)、送安全培訓(xùn)等多種方式,及時(shí)為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的苦、臟、累、險(xiǎn)職工和農(nóng)民工,送去黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷。
三、工作要求
1、高度重視,周密部署。全省各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真按照通知要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署,制定工作方案,提出具體要求,確?;顒?dòng)順利開展,切實(shí)把活動(dòng)做實(shí)、做好。
2、厲行節(jié)約,講求實(shí)效。各級(jí)工會(huì)要把“夏送清涼”活動(dòng)作為落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求的具體實(shí)踐,及時(shí)與企業(yè)、職工溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排走訪慰問活動(dòng),簡(jiǎn)化程序,確保不影響企業(yè)、職工正常生產(chǎn)、生活秩序,做到不擾民、不增加基層負(fù)擔(dān),切實(shí)體現(xiàn)工會(huì)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的成效。
3、加強(qiáng)宣傳,動(dòng)員社會(huì)各界廣泛參與。省總工會(huì)將于近日發(fā)布“夏送清涼”活動(dòng)倡議書,各地工會(huì)要認(rèn)真做好宣傳報(bào)道工作,充分運(yùn)用工會(huì)的新聞媒體和宣傳陣地,積極主動(dòng)與社會(huì)主流媒體加強(qiáng)聯(lián)系、密切協(xié)作,加強(qiáng)輿論宣傳,引導(dǎo)、動(dòng)員全社會(huì)力量都來關(guān)心關(guān)愛苦臟累險(xiǎn)崗位的一線職工,營(yíng)造夏送清涼的社會(huì)氛圍。
4、創(chuàng)新方式,豐富內(nèi)容,廣泛深入開展送清涼活動(dòng)。省總工會(huì)將采取多種形式,聯(lián)合開展送清涼活動(dòng)。各地工會(huì)要按照“不能僅僅是一次活動(dòng),也不能僅僅是工會(huì)一家送清涼”的活動(dòng)要求,努力提高送清涼活動(dòng)的精細(xì)化和精準(zhǔn)度,全面推動(dòng)送清涼活動(dòng)的深入開展。要及時(shí)總結(jié)活動(dòng)情況和典型經(jīng)驗(yàn),并做好《20xx年工會(huì)“夏送清涼”活動(dòng)工作情況統(tǒng)計(jì)表》匯總和填報(bào)工作,于9月1日前報(bào)送至省總工會(huì)保障工作部。
第五篇:職工工會(huì)活動(dòng)方案
一、宗旨
1.積極落實(shí)州蘇市教育局“在全市中小學(xué)廣泛開展大課間活動(dòng)及評(píng)比的通知”精神。
2.踐行“每天運(yùn)動(dòng)一小時(shí),幸福生活一輩子”的理念,培養(yǎng)健康運(yùn)動(dòng)的良好習(xí)慣。
二、內(nèi)容
集體跑步,做操,趣味項(xiàng)目。
三、時(shí)間
每天上、下午的大課間。
四、安排
1.以工會(huì)組為單位,組織本組工會(huì)會(huì)員參加活動(dòng),工會(huì)組長(zhǎng)為具體負(fù)責(zé)人;其中,班主任老師隨班活動(dòng)。
2.上午9:25,下午14:25,到教師樓前(文印室前)集中整隊(duì),然后進(jìn)入南校區(qū)室外籃球場(chǎng),聽從體育老師的安排和指揮(前期先入體育館學(xué)操)。
3.根據(jù)學(xué)操(體育館內(nèi))的進(jìn)展情況,逐步調(diào)整到按跑步--做操--趣味項(xiàng)目的活動(dòng)順序(南校區(qū)室外籃球場(chǎng))。
五、其他
1.學(xué)校為全體工會(huì)會(huì)員提供運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。
2.未盡事宜,由工會(huì)予以解釋。
第六篇:工會(huì)送清涼活動(dòng)方案
夏日炎炎,氣溫日漸爬升,1期停車檢驗(yàn)在即,為充分體現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)職工的關(guān)愛之情,體恤1線職工的應(yīng)盡職責(zé),下降高溫環(huán)境作業(yè)下,人身事故產(chǎn)生率,提高職工工作積極性,保證安全、高效、優(yōu)良的完成停車檢驗(yàn)任務(wù),經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,特在檢驗(yàn)期間展開以“戰(zhàn)高溫、斗酷暑、1線行”活動(dòng)為主題的送清涼活動(dòng)。圍繞廣大職工的生活條件和飲食衛(wèi)生,避免檢驗(yàn)進(jìn)程中因高溫致使的中暑事件,工會(huì)將會(huì)在檢驗(yàn)期間,在干法路上逐日(除陰雨天外)9時(shí)和105時(shí)分別準(zhǔn)備兩桶涼茶為大家解渴降溫。備注:為方便大家飲用,兩桶涼茶中有1桶暫定為白開水。
1、為節(jié)儉資源,本次活動(dòng)將不提供1次性杯子,如有此方面要求的請(qǐng)自帶。
2、因條件限制,每次提供量可能不足,請(qǐng)大家取水時(shí)根據(jù)自己所需量,盡可能不要照成浪費(fèi)。
3、請(qǐng)大家安排好時(shí)間,如人員過量時(shí)請(qǐng)遵照秩序,逐日會(huì)有工作人員為大家服務(wù)。
4、活動(dòng)準(zhǔn)備的水具請(qǐng)飲完歸還,不允許帶入工作現(xiàn)場(chǎng),如有需要請(qǐng)自備。
5、工會(huì)會(huì)在活動(dòng)地點(diǎn)為大家放置醫(yī)藥箱,如有需要的請(qǐng)與工作人員聯(lián)系。
在活動(dòng)進(jìn)程中,會(huì)根據(jù)大家提出的意見調(diào)劑方案,如有不足的地方請(qǐng)相互體諒。此次活動(dòng)由多晶分廠工會(huì)主辦,請(qǐng)想提出建議的員工與工會(huì)聯(lián)系。