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        對公司早會(huì)內(nèi)容的建議

        發(fā)布時(shí)間:2022-04-06 00:49:15

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        六、早會(huì)內(nèi)容形式:

        1. 業(yè)務(wù)文件傳達(dá)型:如何抓住業(yè)務(wù)文件重點(diǎn),簡述新業(yè)務(wù); 2. 案例分析型:對案例的總結(jié)以及對工作的指導(dǎo)意義

        3. 崗位角色模擬演練型:如接打電話演練,定制特殊貨物要注意事項(xiàng)演練,貨物出庫注意事項(xiàng)演練。接待客人演練,拜訪客戶演練,提出模擬危機(jī)問題讓大家回答。 4. 重要精神傳達(dá)型

        5. 競賽型:競賽的形式(趣味問答、小型業(yè)務(wù)知識(shí)競賽、有獎(jiǎng)?wù)鞔鸬龋?

        6. 團(tuán)隊(duì)拓展型:團(tuán)隊(duì)拓展游戲的選擇,如何利用早會(huì)增強(qiáng)員工歸屬感,提高組織凝聚力

        7. 激勵(lì)型:不同激勵(lì)方法的效果對比(案例分享) 8. 知識(shí)分享型:常用的知識(shí)舉例(案例分享)

        9. 經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)型:如何傳授經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、如何輔導(dǎo)員工進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享 10. 個(gè)人特長發(fā)揮型:發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮員工特長 11. 做活動(dòng):如合唱、體操等。

        12. 演講人講有教育意義的故事,說心得。

        13. 收集好的書籍或營銷、管理等先進(jìn)理念解讀給大家聽。 14. 自我檢討和自我批評,并對做錯(cuò)的事進(jìn)行總結(jié)。

        15. 用數(shù)據(jù)簡述昨天的工作及心得和收獲,以及今天的工作安排。 16. 實(shí)操---激發(fā)你的靈感、熱情,組織創(chuàng)意早會(huì) 17. 讀激勵(lì)口號(hào)或標(biāo)語讓大家跟著讀。

        18. 講工作上、生活上以及解決日常常見問題的技巧讓大家共享。 19. 說一些成功的商業(yè)或創(chuàng)業(yè)案例讓大家共享。 20. 齊唱有教育意義的歌曲,如國歌、感恩的心、 21. 改變你習(xí)慣用語的種類: 22. 讀激勵(lì)口號(hào)或標(biāo)語讓大家跟著讀。

        23. 收集羅列工作上、生活上以及解決日常常見問題的技巧讓大家共享。 24. 說一些成功的商業(yè)或創(chuàng)業(yè)案例讓大家共享。 25. 工作崗位模擬演習(xí)。

        26. 列出性格和情緒的種類,解釋給大家,讓大家明白哪些是好的,哪些不好。 27. 讓員工在大家面前講解產(chǎn)品名稱及產(chǎn)品性能和用途。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/kh/402280.html

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