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        現(xiàn)代學(xué)徒制協(xié)議書(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2024-05-06 23:22:00

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        第一篇:學(xué)徒協(xié)議書

        甲方: 聯(lián)系電話:

        乙方姓名:__________ 性別:____文化程度:

        身份證號(hào)碼:______________________ 聯(lián)系電話:_____________

        住址:____________________________ 緊急聯(lián)系電話:____________

        有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,乙方無技術(shù)基礎(chǔ),自愿來甲方學(xué)習(xí)技術(shù),甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。

        第一條 期限和學(xué)習(xí)內(nèi)容:

        1、學(xué)徒期限為 18月,從 年月 日開始到 年 月 日止;

        2、學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容:模具鉗工,銑床,磨床,火花機(jī),繪圖軟件基本知識(shí)

        3、學(xué)徒期滿后必須在公司工作年,從 年月日開始到 年月 日止,到期時(shí)乙方可以繼續(xù)在甲方工作,按正式員工簽訂勞動(dòng)合同。

        第二條 學(xué)徒期間待遇:

        1、乙方在甲方學(xué)徒期間工資為 1000元/月/28天,

        2、每月扣除300元作為學(xué)徒押金,共扣18個(gè)月。學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職則押金不予退回,當(dāng)月以及上月工資不予發(fā)放。超過約定時(shí)間離職押金返還。

        第三條 乙方義務(wù)責(zé)任

        1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能;

        2、要尊敬師傅,團(tuán)結(jié)同事,服從管理,聽從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞。做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準(zhǔn)酗酒鬧事;

        3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的'設(shè)備、工具,損壞設(shè)備及配件、工具

        應(yīng)按規(guī)定賠償;

        4、要按時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到早退,沒有特殊事情不能隨意請(qǐng)假,要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境;

        5、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù),不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)

        第四條 甲方責(zé)任

        1、甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置;

        2、甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件;

        3、甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇;

        4、甲方在乙方學(xué)徒期間,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度,給予晉升適當(dāng)工資。

        第五條 違約責(zé)任

        1、如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任,乙方可以提出。如屬實(shí),可給予解決或補(bǔ)償;

        2、學(xué)徒期間發(fā)生意外事件,不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工,可根據(jù)情節(jié)退還押金。

        第六條 本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。

        甲方代表(蓋章):_______________ 乙方:________________ 簽訂日期:________年_____月____日

        第二篇:學(xué)徒協(xié)議書

        甲方:

        身份證號(hào)碼:

        家庭住址:

        乙方:

        身份證號(hào)碼:

        家庭住址:

        乙方自愿來甲方學(xué)習(xí),甲方同意接受乙方。雙方在自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議。供甲乙雙方共同遵守。

        第一條:學(xué)徒期限:

        第二條:學(xué)徒內(nèi)容是:

        第三條:為了便于管理,為了乙方踏實(shí)學(xué)徒,乙方需向甲方交納學(xué)徒押金1000元整。出師后歸還。

        第四條:學(xué)徒待遇:

        第一個(gè)月到第三個(gè)月每月工資800元,三個(gè)月以后工資為每月1500元。

        乙方的權(quán)利與義務(wù):

        1尊敬師傅,服從管理,聽從指揮,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能。

        2嚴(yán)于律己,不打架,不,不違法犯罪。對(duì)于違法犯罪的一切后果,甲方概不負(fù)責(zé)。

        3維護(hù)甲方利益,師傅的事情就是自己的事情,愛護(hù)工具等設(shè)施,注意衛(wèi)生,保持工作場地的整潔,尊重客戶。

        4對(duì)于其余做事的師傅及同事要保持謙虛求學(xué)的姿態(tài),虛心學(xué)習(xí),用心領(lǐng)悟。

        5對(duì)管理人員及其工作人員的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。并及時(shí)向師傅如實(shí)反應(yīng)情況,以及時(shí)采取整改措施。

        6要承擔(dān)不服從管理或分配,違章操作造成胡一切損害后果。包括承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。

        7學(xué)徒期滿后,至少為甲方有償工作一年,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月至元。(具體視出師后技術(shù)與社會(huì)行情而定)

        甲方的權(quán)利與義務(wù):

        1愛護(hù)徒弟,關(guān)心徒弟的'健康成長。

        2負(fù)責(zé)乙方的中晚餐,提供住宿,有計(jì)劃地安排乙方的學(xué)習(xí)項(xiàng)目與學(xué)習(xí)內(nèi)容。

        3根據(jù)工作性質(zhì)為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保障設(shè)施,并為乙方提供人身意外保險(xiǎn)一份。

        4學(xué)徒期未滿或?qū)W徒期滿后一年,乙方不得以任何理由終止合同要求,否則甲方有權(quán)向乙方索要培訓(xùn)損失費(fèi)5000元。

        本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        上述條款未盡事宜雙方協(xié)商解決:

        甲方:

        ___年___月___日

        乙方:

        ___年___月___日

        第三篇:學(xué)徒制協(xié)議書

        用人單位(甲方): 職工(乙方):

        地址: 身份證號(hào)碼:

        甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

        1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,其

        中前 個(gè)月為試用期,甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期。

        2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

        3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月, 天/月工作制, 包食宿,試用期滿后視實(shí)際情況定薪。

        4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,扣滿800元為止),該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

        5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職,所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職,所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

        6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的,工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

        7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,為其購買意外保險(xiǎn),每年投保費(fèi)為156元,甲方承擔(dān)60元,乙方承擔(dān)96元,每月在乙方工資中扣除8元。

        8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,避免安全事故的發(fā)生。如

        屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

        9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無效。

        甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

        簽定日期: 年 月 日 簽定日期: 年 月 日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/2163302.html

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