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        個(gè)人調(diào)查報(bào)告總結(jié)(范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-01-22 10:02:24

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        第一篇:個(gè)人調(diào)查報(bào)告

        一、調(diào)查過(guò)程及分析:

        我們即將走上工作崗位,會(huì)計(jì)崗位是我們以后畢業(yè)的主要就業(yè)方向,為了了解會(huì)計(jì)職業(yè)崗位對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的需求,以及現(xiàn)如今社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)方面的就業(yè)需求,且會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生以后的就業(yè)形勢(shì);為了讓我們更好的了解我們以后就業(yè)的趨勢(shì)以及就業(yè)環(huán)境,對(duì)會(huì)計(jì)崗位的認(rèn)知有更好的了解,讓我們對(duì)以后從事的工作有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),利用寒假的時(shí)間,我們小組成員六人對(duì)當(dāng)?shù)氐囊恍┲行⌒推髽I(yè)進(jìn)行了實(shí)地訪問(wèn)和問(wèn)卷調(diào)查。

        這次實(shí)踐我們是王亞芬老師的細(xì)心指導(dǎo)下進(jìn)行的,根據(jù)根據(jù)老師給的一些范例,我們根據(jù)地區(qū)差異進(jìn)行自由分組,我們的組員來(lái)自紹興和諸暨。我們各執(zhí)其職,分派好任務(wù),討論出有關(guān)中小型企業(yè)會(huì)計(jì)崗位的調(diào)查方案,設(shè)計(jì)好一份調(diào)查問(wèn)卷,并打印出調(diào)查問(wèn)卷。

        “紙上的得來(lái)終覺(jué)淺,覺(jué)知此事要躬行”,我們小組成員分工協(xié)作,2名成負(fù)責(zé)與會(huì)計(jì)崗位人員交流,2名拍攝照片,還有2名則進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查工作。我們分別對(duì)浙江銘仕管業(yè)、浙江省諸暨市華達(dá)紡織、浙江唐翠珠寶有限公司、浙江百瑞珠寶有限公司、浙江省諸暨市茂陽(yáng)農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司、紹興歐皇家具有限公司,紹興縣奈斯進(jìn)出口有限公司,紹興西大門(mén)紡織服飾品有限公司等中小型企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地訪問(wèn),我們以問(wèn)卷調(diào)查的形式和會(huì)計(jì)崗位人員進(jìn)行了交流。

        二、訪問(wèn)交流記錄

        (1)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展對(duì)人才需求的趨勢(shì)?

        會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、預(yù)測(cè)、參與決策、實(shí)行監(jiān)督,旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門(mén)學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。

        企業(yè)在招聘財(cái)會(huì)人員時(shí)學(xué)歷不再是唯一的準(zhǔn)繩,公司更為看重應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)和操作技能。會(huì)計(jì)工作包括實(shí)務(wù)工作和理論工作,各企業(yè)需要的會(huì)計(jì)人員大多是一些核算工作,側(cè)重的是實(shí)務(wù),所以對(duì)于會(huì)計(jì)人員,企業(yè)更青睞有工作經(jīng)驗(yàn)的人員,一進(jìn)入公司馬上就能投入工作,免去了公司的培訓(xùn)成本,畢竟一些基本的會(huì)計(jì)核算工作是做出來(lái)的,不是“研究”出來(lái)的,自然學(xué)歷在一些初級(jí)會(huì)計(jì)崗位中就顯得不是那么重要了。然而,人際關(guān)系有時(shí)真的比工作能力還要重要,良好的人際能給我們的工作帶來(lái)順利,帶來(lái)成功,帶來(lái)機(jī)遇。

        隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的不斷加快,新時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求也越來(lái)越高,具有普遍會(huì)計(jì)技能專(zhuān)業(yè)的人員已經(jīng)無(wú)法開(kāi)始適應(yīng)快捷的企業(yè)發(fā)展,而具有“管理型”的會(huì)計(jì)人才卻屬于極度緊缺的人才行列。

        (2)學(xué)歷需求情況?

        本次針對(duì)企業(yè)的學(xué)歷需求調(diào)查結(jié)果顯示,用人單位在人才的使用上逐步趨于理智,用人浪費(fèi)的現(xiàn)象得到了很大的改善。中小企業(yè)對(duì)大專(zhuān)人才的需求成為了這類(lèi)企業(yè)人才需求的主體,以回收的有效調(diào)查表來(lái)看,達(dá)到了25家,占調(diào)查中小企業(yè)總數(shù)的58%。

        (3)崗位需求情況?

        企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的崗位需求是我們確定專(zhuān)業(yè)方向的重要依據(jù)。調(diào)查資料顯示,企業(yè)特別是中小型企業(yè)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)崗位主要是會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)淺析、財(cái)務(wù)管理三類(lèi)崗位,它們所占比例分別為:38%、20%、42%。

        (4)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力要求情況?

        1、業(yè)務(wù)素質(zhì):

        財(cái)會(huì)人才是做好會(huì)計(jì)工作的關(guān)鍵,要成為高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才,業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷深化尤顯重要。

        (1)牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)

        企業(yè)普遍認(rèn)為財(cái)務(wù)人員要有牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),并能論述聯(lián)系實(shí)際,以實(shí)踐中摸索,以實(shí)踐中不斷提高,要熟悉企業(yè)的具體實(shí)際,了解財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度和企業(yè)有關(guān)規(guī)定,并以嚴(yán)要求自己,做到記賬、算賬、報(bào)賬手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),賬目清楚,這是最基本的財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ),也是最重要的,是做好財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵。

        (2)廣泛的知識(shí)面

        企業(yè)認(rèn)為光有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了,只有涉及廣泛才可能以賬本里解放出來(lái),成為企業(yè)所需要的人才。會(huì)計(jì)畢竟只是經(jīng)濟(jì)科學(xué)的一個(gè)分支,所以,一名合格的會(huì)計(jì)人員,對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的知識(shí),技能和相關(guān)的學(xué)科如經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅收、營(yíng)銷(xiāo)、管理、法律等也應(yīng)相當(dāng)熟悉。調(diào)查中企業(yè)一致認(rèn)為“如果一個(gè)人只懂會(huì)計(jì),他實(shí)際上不懂會(huì)計(jì)”,會(huì)計(jì)工作是實(shí)踐知識(shí)的運(yùn)用,因此,會(huì)計(jì)人員應(yīng)是綜合性的人才,他需要掌握會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的特性,及時(shí)地吸收反饋,例如金融、證券等知識(shí)。

        (3)掌握會(huì)計(jì)電算化,不斷提高英語(yǔ)水平

        計(jì)算機(jī)現(xiàn)已廣泛地運(yùn)用到財(cái)務(wù)系統(tǒng)的賬務(wù)處理等方面,它將使廣大會(huì)計(jì)人員以單調(diào)、繁雜的記、算、報(bào)賬等工作中解脫出來(lái),提高了經(jīng)濟(jì)效率,以而使會(huì)計(jì)人員騰出更多的時(shí)間開(kāi)展淺析預(yù)算、統(tǒng)籌等工作,同時(shí),也避免了許多差錯(cuò),其優(yōu)越性不言而喻。因此,財(cái)務(wù)人員必須具備掌握計(jì)算機(jī)運(yùn)用這一能力。

        其次,企業(yè)認(rèn)為財(cái)會(huì)人才掌握外語(yǔ)知識(shí)是我國(guó)財(cái)會(huì)工作與國(guó)際財(cái)會(huì)制度接軌的基礎(chǔ)性條件,它可以幫助我國(guó)不斷吸收國(guó)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),探討一些可行性策略,盡早參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)事務(wù)。

        2、能力要求:

        (1)較強(qiáng)的實(shí)踐能力

        財(cái)務(wù)人員經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn),動(dòng)手能力差不行。當(dāng)前,我們財(cái)務(wù)人員越來(lái)越感到對(duì)于會(huì)計(jì)這樣一個(gè)實(shí)用性經(jīng)濟(jì)學(xué)科,把論述轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,再以實(shí)踐中提高論述的學(xué)習(xí),是非常重要的。尤其是在當(dāng)前社會(huì)需求量比較大,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的情況下,相應(yīng)的,應(yīng)注重對(duì)論述的思索,提高淺析和解決問(wèn)題的能力。

        (2)更新知識(shí)的能力

        現(xiàn)代社會(huì)的特點(diǎn)之一便在于知識(shí)更新?lián)Q代的速度快,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種經(jīng)濟(jì)情況千差萬(wàn)別,自然不可能有一統(tǒng)天下的具體策略,會(huì)計(jì)工作,與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下完全不同,會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象,核算原則,會(huì)計(jì)信息內(nèi)涵都發(fā)生了很大的變化。要適應(yīng)這一特點(diǎn),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須不斷地學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)科淺析策略和思維方式,改善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),豐富自己的頭腦,更新自身思想觀念。光靠輸血是不夠的,還應(yīng)該具備造血的功能。

        (3)較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力

        一個(gè)企業(yè)的財(cái)會(huì)部門(mén)掌握著它的經(jīng)濟(jì)命脈,財(cái)會(huì)人員的一個(gè)重要任務(wù)是在經(jīng)濟(jì)工作的重要關(guān)口當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,因此,財(cái)會(huì)人員必須具備較強(qiáng)的社交能力,不僅要同本單位人員交往,而且要與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)進(jìn)行廣泛的聯(lián)系。這些已經(jīng)十分明確的顯示出社會(huì)衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)發(fā)生的變化,它將社會(huì)活動(dòng)能力納人了一個(gè)重要的位置。作為一名合格的以事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作的人員,企業(yè)認(rèn)為還需要具備很強(qiáng)的平衡協(xié)調(diào)能力,這是由其職業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)或企業(yè)中的重要地位和其與社會(huì)、企業(yè)其他有機(jī)組成部分之間的微妙聯(lián)系碩士論文所決定的。這種能力直接聯(lián)系碩士論文到其工作成果的好壞,直接影響到其存活進(jìn)展的機(jī)會(huì)和可能。

        從會(huì)計(jì)人員填寫(xiě)的調(diào)查問(wèn)卷來(lái)看,中小型企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的工作年限很重視,基本上工作年限達(dá)到5年以上的年收入大約在5―10萬(wàn);而且企業(yè)也很注重會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問(wèn)題,企業(yè)每年會(huì)從一些優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員中挑選培養(yǎng)對(duì)象,然后對(duì)他們進(jìn)行進(jìn)修培養(yǎng)計(jì)劃;然而企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求是會(huì)計(jì)人員需要有牢固的財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)、掌握會(huì)計(jì)電算化和較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和時(shí)間能力。

        三、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)方向淺析

        中職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生能夠就業(yè)的行業(yè)包括制造業(yè)、商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融銀行業(yè)、飲食業(yè)、酒店賓館業(yè)等歸納這些行業(yè)的會(huì)計(jì)可以將其分為三大類(lèi):一是盈利性企業(yè)內(nèi)部核算管理性質(zhì)的會(huì)計(jì)工作;二是行政事業(yè)單位(非盈利性單位)內(nèi)部核算管理性質(zhì)的會(huì)計(jì)工作;三是盈利性企業(yè)對(duì)外經(jīng)營(yíng)性的會(huì)計(jì)工作,這主要體現(xiàn)在銀行業(yè)。由此應(yīng)該將會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)分為三個(gè)專(zhuān)業(yè)方向:企業(yè)會(huì)計(jì)、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)和銀行會(huì)計(jì)。考慮到行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)絕大部分知識(shí)能力被企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)容覆蓋,技能方面與企業(yè)會(huì)計(jì)沒(méi)有區(qū)別,所以決定去掉行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)專(zhuān)門(mén)化方向。最近的以財(cái)經(jīng)網(wǎng)和一些相關(guān)的`報(bào)道中了解到,現(xiàn)在社會(huì)上很缺乏資產(chǎn)評(píng)估方面的人才,由此最后確定,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)企業(yè)會(huì)計(jì)、銀行會(huì)計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估師三個(gè)方向,其中企業(yè)會(huì)計(jì)針對(duì)的崗位重心是小企業(yè)會(huì)計(jì),銀行會(huì)計(jì)針對(duì)的崗位重心是銀行柜面出納,資產(chǎn)評(píng)估師重心是大專(zhuān)會(huì)計(jì)班的考證。

        四、感受

        總的來(lái)說(shuō),近幾年,隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)崗位的發(fā)展空間越來(lái)越大,行業(yè)成熟,競(jìng)爭(zhēng)激烈,整體收入一般,但尖端人才收入很高,所以如果想要找到一個(gè)會(huì)計(jì)方面的好工作就現(xiàn)在社會(huì)而言,就是要考出那些證書(shū),比如注冊(cè)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)稅務(wù)師,注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師,注冊(cè)審計(jì)師……不斷的考證書(shū),證書(shū)考的越多,對(duì)自己越有利。除了證書(shū)之外還需要學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、綜合運(yùn)用能力有機(jī)結(jié)合,才能向更高層次發(fā)展。

        通過(guò)這次實(shí)踐,我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí),他們對(duì)一些技術(shù)要求不高的會(huì)計(jì)工作崗位會(huì)考慮招收,另外就是在企業(yè)因業(yè)務(wù)加大需要人手時(shí),大多企業(yè)認(rèn)為會(huì)計(jì)是一門(mén)技術(shù)性很強(qiáng)的工作因而他們更看重的是應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力。

        對(duì)學(xué)校的建議:

        希望學(xué)校能與企業(yè)合作,培養(yǎng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生能夠符合社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)的需求;加強(qiáng)調(diào)查實(shí)訓(xùn)方面的合作,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能;優(yōu)化課程設(shè)置,滿足能力培養(yǎng)要求。

        第二篇:調(diào)查報(bào)告?zhèn)€人體會(huì)總結(jié)

        通過(guò)本次調(diào)研自己對(duì)客車(chē)的了解更進(jìn)了一步,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的整理總結(jié),我們了解到西安現(xiàn)在客車(chē)營(yíng)運(yùn)中的主要品牌、車(chē)型。同時(shí)也了解到宇通市場(chǎng)的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)份額,是客車(chē)市場(chǎng)中的龍頭。而且也了解到其他品牌的發(fā)展?jié)摿?。如金龍、青年、中通等品脾都有著自己較為突出的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)。比如其在質(zhì)量、動(dòng)力性、經(jīng)濟(jì)性、操穩(wěn)性以及舒適性等方面的優(yōu)勢(shì),是極具競(jìng)爭(zhēng)力的!

        本次調(diào)研的積極意義

        通過(guò)這次實(shí)訓(xùn),我深深的認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,絕對(duì)不能把自己簡(jiǎn)單的看成某個(gè)個(gè)體。很多事情的圓滿完成都是需要大家的精誠(chéng)合作的。在實(shí)訓(xùn)期間我們組的11個(gè)人相互學(xué)習(xí),相互幫助,共同努力共同和進(jìn)步。除此課本上的知識(shí)畢竟有限,通過(guò)實(shí)訓(xùn),我們都有這樣一個(gè)感覺(jué),課本上的理論知識(shí)與實(shí)際工作有很大差距,只有知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,專(zhuān)業(yè)技能急需提高。從最初的不知從何下手,到后來(lái)可以提出合理的調(diào)研計(jì)劃以及實(shí)施方案和熟練填寫(xiě)問(wèn)卷、熟練操作分析軟件,這與我們組的每個(gè)人的泥里都是離不開(kāi)的。十多天的實(shí)訓(xùn),我們學(xué)會(huì)了很多東西,同時(shí)也鍛煉了大家踏實(shí)、穩(wěn)重的能力。另外,我們深刻的體會(huì)到作為一個(gè)調(diào)研人員還要具備忍耐、堅(jiān)持不懈和不恥下問(wèn)的精神。在實(shí)際工作中經(jīng)常會(huì)和不同的人打交道,然而他們的態(tài)度是不可恭維的。你會(huì)感覺(jué)他們的不耐煩以及高傲,所以這就是我們注意自己的溝通方式和說(shuō)話技巧。

        對(duì)于在這次調(diào)研中的不足有以下幾點(diǎn):

        1.正在對(duì)本次的調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)上理想因素較多。導(dǎo)致在調(diào)研過(guò)程中出現(xiàn)有些數(shù)據(jù)采集不到,或者采集的數(shù)據(jù)不具有代表性,沒(méi)有得到自己想要的數(shù)據(jù)。

        2.對(duì)于調(diào)研的對(duì)象不明確,方向存在問(wèn)題。這主要是因?yàn)閷?duì)客運(yùn)公司的經(jīng)營(yíng)模式不了解,以自己認(rèn)為的情況來(lái)看待其運(yùn)營(yíng)模式,

        3.在調(diào)研前期準(zhǔn)備中不足,沒(méi)有把西安城市客運(yùn)和長(zhǎng)征公司兩者區(qū)別開(kāi)來(lái)。

        4.把調(diào)研過(guò)程理想化,直到實(shí)施時(shí)才發(fā)現(xiàn)這里面有很多東西需要準(zhǔn)備。

        5.后期處理數(shù)據(jù)時(shí)因?yàn)閿?shù)據(jù)采集的主觀性比較強(qiáng),在對(duì)其量化分析時(shí)出現(xiàn)了數(shù)據(jù)較散亂,對(duì)于數(shù)據(jù)的處理大家各有各的看法。當(dāng)然在本次的調(diào)研過(guò)程中收獲還是很大的,對(duì)于日后工作有一定幫助。

        總的來(lái)說(shuō),這次的調(diào)查問(wèn)卷不僅是我們的一次鍛煉機(jī)會(huì),更是一份細(xì)心、一份耐心、一份責(zé)任心的培養(yǎng)。即將走向工作的我們更要不斷加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),更加要加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù),只有這樣社會(huì)上才會(huì)有我們的位置。在以后的日子里我將會(huì)繼續(xù)努力、不斷積攢經(jīng)驗(yàn)、不斷磨礪自己、早日走向工作崗位。

        第三篇:個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告

        從20xx.11.15至20xx.3.15,來(lái)到北京資源集團(tuán)從事財(cái)務(wù)工作已經(jīng)有三個(gè)月了,這三個(gè)月,同辦公室的同仁們,一起渡過(guò)了很多的時(shí)日,對(duì)我也有好多啟發(fā)和幫助,時(shí)至本人真正從事財(cái)務(wù)三個(gè)月之際,特作總結(jié)如下:

        對(duì)于參加工作的職場(chǎng)人員來(lái)說(shuō),工作永遠(yuǎn)是最重要的,所以,我就先從工作方面寫(xiě)起吧!記得剛進(jìn)資源藥品財(cái)務(wù)時(shí),雖然自己學(xué)的是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),也雖然自己之前也有一點(diǎn)所謂的工作經(jīng)驗(yàn),但對(duì)于職場(chǎng)菜鳥(niǎo)而言,還是有很多茫然,不光是因?yàn)橐郧皼](méi)接觸過(guò)“UFIDA New Century(用友NC軟件)和BWP B2 ERP管理系統(tǒng)(青花瓷軟件)”,甚至連辦公室的“EPSON LQ-630”、“HP LaserJet 1020”打印機(jī)和“168電動(dòng)裝訂機(jī)”都沒(méi)有正規(guī)接觸過(guò),更加上,在一個(gè)初次接觸的辦公環(huán)境下,難免會(huì)有些不知所措。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),在經(jīng)理和同事的幫助下,對(duì)自己的工作也逐漸上手了:

        1、通過(guò)一次年底大盤(pán)點(diǎn),對(duì)“庫(kù)存帳的管理”和存貨盤(pán)點(diǎn)的工作逐漸有了一個(gè)全方位的理解(但是在對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品這方面的盤(pán)點(diǎn)工作有待加強(qiáng),同時(shí),對(duì)于盤(pán)點(diǎn)后的“庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)表”與帳存數(shù)進(jìn)行核對(duì),這方面只是自己在同事做完后自己又在電腦上自己模擬操作過(guò),沒(méi)有第一線的實(shí)操經(jīng)驗(yàn));

        2、對(duì)于銷(xiāo)售賬單的審核、核銷(xiāo)單的審核與打印、采購(gòu)賬單、付款核銷(xiāo)等日常會(huì)計(jì)工作,也已經(jīng)熟練掌握(但是只是對(duì)我自己所從事的財(cái)務(wù)方面的工作掌握了,對(duì)于票據(jù)的產(chǎn)生、流轉(zhuǎn)等也有大體的掌握,但具體問(wèn)題的溝通上與各部門(mén)的聯(lián)系溝通不夠);

        3、在這段期間,從事的是“成本及往來(lái)賬會(huì)計(jì)崗”,在經(jīng)過(guò)了一個(gè)多月的學(xué)習(xí)和工作后我自己根據(jù)我自己的學(xué)習(xí)和對(duì)工作的認(rèn)識(shí),自己編織出了“月報(bào)流程圖”(我的月報(bào)流程圖,在被同事編織“成本會(huì)計(jì)工作流程”時(shí)引用,我看到時(shí),有一種莫大的成就和自豪感);

        4、對(duì)于“生產(chǎn)成本表”的編織,一開(kāi)始是我的最大難點(diǎn),也是近來(lái),通過(guò)對(duì)“生產(chǎn)成本表”的記賬過(guò)程,逆向推出了“生產(chǎn)成本表”中“制造費(fèi)用”“直接人工”“直接材料”中的數(shù)據(jù)來(lái)源,并自己不斷總結(jié),現(xiàn)在在做“生產(chǎn)成本表”的能力,驟然飆升;

        5、“內(nèi)部往來(lái)明細(xì)表”、“存貨對(duì)比分析表”、“應(yīng)收賬款明細(xì)表”、“成品出入庫(kù)分析表”、“產(chǎn)量表”等報(bào)表已經(jīng)掌握,但是對(duì)于“進(jìn)銷(xiāo)存匯總表”有一些細(xì)節(jié)有搞不好,有待提高,同時(shí)“毛利分析表”、“制造費(fèi)用明細(xì)表”也是下一步工作的重點(diǎn);

        6、 對(duì)于平時(shí)的記賬及其審核工作,也有很多需要提高的地方,但自己記賬和審核的過(guò)程中,以及在經(jīng)理和同事的啟發(fā)引導(dǎo)下,自己不會(huì)的或沒(méi)接觸過(guò)的賬目,自己就通過(guò)查詢以前年度同類(lèi)賬目的處理方法,來(lái)解決當(dāng)前問(wèn)題,對(duì)此,受益頗多;

        對(duì)于工作的具體工作事項(xiàng),我暫作如上匯報(bào),但對(duì)于工作的感受還是想要多說(shuō)幾句,“立志欲堅(jiān)不欲銳,成功在久不在速”對(duì)于我們財(cái)務(wù)工作更是如此,我現(xiàn)在這么認(rèn)為,以后也是如此。我很是欣喜與當(dāng)初自己選擇的專(zhuān)業(yè),在從事了會(huì)計(jì)工作一段時(shí)間后,愈是欣喜!財(cái)務(wù)工作,需要的是嚴(yán)謹(jǐn),同時(shí)也需要條理,我也很高興與自己在這樣的財(cái)務(wù)辦公環(huán)境下,我也養(yǎng)成了一個(gè)好習(xí)慣――每天寫(xiě)“工作日志”,尤其是在過(guò)年回來(lái)后的這段時(shí)間,我發(fā)現(xiàn),寫(xiě)“工作日志”的習(xí)慣,可以讓自己每天都得到反思,而且時(shí)時(shí)刻刻都可以記下自己的想法或靈感,這樣就可以自己發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和不足,進(jìn)而不斷完善自己!我想這樣下去,幾年后,我才有膽識(shí)有資本“白日放歌須縱酒,青春作伴好還鄉(xiāng)”!

        對(duì)于工作內(nèi)容和工作感受,我覺(jué)得,寫(xiě)的不少了,但總感覺(jué)還少了點(diǎn)什么,對(duì),就是在資源藥品財(cái)務(wù)的生活還沒(méi)有寫(xiě)!對(duì)于這段時(shí)間的生活,我真的有話要說(shuō)!我們的財(cái)務(wù)辦公室,沒(méi)有世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)里辦公室的奢侈與豪華,沒(méi)有高高的樓層讓我們站在窗邊放遠(yuǎn)視野,也沒(méi)有《杜拉拉升職記》里那光亮的地板,但就是這樣一個(gè)很普通的辦公室,卻是“時(shí)人莫小池中水,淺處不妨有臥龍”!每個(gè)人都有每個(gè)人的特點(diǎn)!我們的王經(jīng)理,典型的“白骨精”(白領(lǐng)+骨干+精英),姚姐,沉穩(wěn)大度,業(yè)務(wù)強(qiáng);小蔣同志更是思維靈敏,業(yè)務(wù)能力就更不用說(shuō)了……如此說(shuō)來(lái),我是最差勁的一個(gè)了?。≡谵k公室,工作完了后,有事沒(méi)事,同事之間的調(diào)侃,是我們繁忙的財(cái)務(wù)工作解壓的一個(gè)很好的方法!此刻,讓人不會(huì)忘記的便是那些歌聲了,雖然音色或者音調(diào)總有一些不對(duì)的,但那樣的歌曲也是“此曲只應(yīng)天上有”??!在繁忙的工作告一段落時(shí),能在調(diào)侃中會(huì)心一笑,那是再幸福不過(guò)的事了……

        在這樣的一個(gè)和諧辦公室里,只要一起努力,我們完全有信心拍著胸板說(shuō)“俱往矣,數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝!”

        最后,我真誠(chéng)的祝愿我們財(cái)務(wù)的同仁們,工作順利,事事順心!!

        第四篇:調(diào)查報(bào)告?zhèn)€人工作總結(jié)

        一、調(diào)研方法

        觀察法、實(shí)地調(diào)查法、訪談法、網(wǎng)絡(luò)資料搜集。

        二、調(diào)研地點(diǎn)

        太原市各大商場(chǎng)、美特好超市、聯(lián)華超市。

        三、調(diào)研的具體內(nèi)容

        1.名稱(chēng):現(xiàn)代商品包裝設(shè)計(jì)調(diào)研。

        2.調(diào)研對(duì)象:食品類(lèi)包裝,煙酒類(lèi)(含飲料)包裝,日常生活用品類(lèi)包裝等。

        3.調(diào)研內(nèi)容

        我來(lái)到了位于千峰南路的美特好超市、聯(lián)華超市,展開(kāi)包裝設(shè)計(jì)實(shí)地考察,考慮包裝形式、包裝色彩、包裝圖形和包裝文字設(shè)計(jì)等問(wèn)題,主要有以下幾點(diǎn):

        (1)了解現(xiàn)代商品包裝設(shè)計(jì)的風(fēng)格特征、材質(zhì)選擇及其實(shí)用價(jià)值。

        (2)更貼切地了解現(xiàn)代商品包裝的分類(lèi)特點(diǎn)以及設(shè)計(jì)要素的運(yùn)用情況等。

        (3)從市場(chǎng)需求,消費(fèi)者等多方面切入,了解市場(chǎng)上現(xiàn)代商品包裝設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì),主體顏色,通過(guò)不同途徑收集資料。

        4.調(diào)研的重點(diǎn)

        在本次調(diào)研中,我主要是對(duì)市場(chǎng)上的各種現(xiàn)代商品包裝進(jìn)行比較和研究。通過(guò)自己的調(diào)查,我希望更加深對(duì)現(xiàn)代商品包裝的內(nèi)容、性質(zhì)、特點(diǎn)和消費(fèi)者對(duì)象等的理解和認(rèn)知,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代商品包裝設(shè)計(jì)的實(shí)質(zhì)和創(chuàng)意點(diǎn)。

        1) 食品類(lèi)包裝

        市面上的食品類(lèi)包裝設(shè)計(jì)大多數(shù)為塑封,也有罐裝,盒裝和多層紙質(zhì)包裝。包裝材料主要是塑料和紙質(zhì)兩大類(lèi),還涉及玻璃,陶罐等??梢哉f(shuō),針對(duì)不同種類(lèi)的食品,因保存方式的差異和運(yùn)輸方式的差異,包裝形式方面也有著很多的不同,針對(duì)不同人對(duì)食品的不同需求量,在包裝的容量(既包括體積,也包括重量)及檔次要求也是有所差別的。

        在調(diào)研過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代食品包裝不僅僅局限于單個(gè)產(chǎn)品的包裝,而是擴(kuò)展到多個(gè)產(chǎn)品的組合或成一系列,在此基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)人員對(duì)這類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行再次包裝設(shè)計(jì)。比如,牛奶的紙質(zhì)包裝上就經(jīng)常采用這種包裝形式,有著促進(jìn)銷(xiāo)售和便于攜帶的雙重作用(如下圖所示)。

        包裝結(jié)構(gòu)對(duì)包

        裝材料及其功

        能具有決定性

        作用。

        另外,我還發(fā)現(xiàn)一款‘佰斯納特’牌的堅(jiān)果承裝容器

        (如右圖所示),讓我覺(jué)得‘好’的地方是:

        1、外觀造型獨(dú)特; ○

        2、顏色簡(jiǎn)約清新,很有識(shí)別性;○

        3、感覺(jué)上顏色比圖形多,圖形又比文字多,很有層次 ○感,而且圖案排版簡(jiǎn)約;

        4、材質(zhì)上,主要是玻璃,透過(guò)玻璃可以看到里面的堅(jiān)果,但玻璃上出現(xiàn)的圖○案又給人帶來(lái)另外一種材質(zhì)感??傊?,我認(rèn)為這屬于一種好的包裝設(shè)計(jì)風(fēng)格。

        2) 煙酒類(lèi)(含飲料)包裝

        如今出現(xiàn)在市場(chǎng)上的煙酒類(lèi)包裝主要有兩類(lèi):一類(lèi)是普通包裝,這種包裝形式簡(jiǎn)單,一般是采用透明塑料包裝,能看到包裝內(nèi)的液體;二類(lèi)是具有一定檔次的包裝,且呈現(xiàn)多元化。我這次包裝設(shè)計(jì)調(diào)研的關(guān)鍵也是這種類(lèi)型的商品包裝設(shè)計(jì)。

        在觀察煙酒類(lèi)(含飲料)包裝設(shè)計(jì)時(shí),我有此想法:如果說(shuō)要讓某類(lèi)產(chǎn)品走出中國(guó),走向世界,酒是最容易打造出中國(guó)特色品牌文化的產(chǎn)品類(lèi)型之一。

        在這次調(diào)研過(guò)程中,我主要發(fā)現(xiàn)以下特點(diǎn):

        1、青島啤酒推出了羊年新款瓶裝包裝,材質(zhì)上采用鋁材,減輕了重量,設(shè)計(jì)○顏色上大膽運(yùn)用中國(guó)紅元素。其次,將中國(guó)的剪紙藝術(shù)融入到瓶身上,很有中國(guó)味道。

        2、 ‘打奶茶’奶茶飲料包裝采用不同以往的材質(zhì)―瓷器材質(zhì),這種大膽手○法提升了其在市場(chǎng)所處的檔次,顏色也很鮮艷,品牌字體采用中英文結(jié)合模式,清晰可見(jiàn)。

        3 、‘杏花醇’牌酒采用陶器材質(zhì),○在陶器表面雕刻上具有中國(guó)元素的圖案,喻示著它與其他酒類(lèi)的獨(dú)到之處,融入了民族特色。

        4、 ‘歡樂(lè)多’這款酒包裝里面是玻璃材質(zhì),外面套上一個(gè)紙質(zhì)廣告,極具○現(xiàn)代感,在煙酒類(lèi)產(chǎn)品中也算是獨(dú)樹(shù)一幟,當(dāng)然其面向的消費(fèi)群體也和其他酒類(lèi)不同。

        3) 日常生活用品類(lèi)包裝

        日常生活用品包裝的特點(diǎn)是色彩明確、有指向性,文字多采用黑體、綜藝體等。包括杯子、牙刷、衛(wèi)生紙等等。

        在日常生活用品類(lèi)包裝調(diào)研時(shí),唯一能打動(dòng)我的是一款水杯包裝。這是一款天然健康可伽杯,由麥子纖維塑料和PP+硅膠制作而成,材質(zhì)新穎,貼近大自然,符合綠色環(huán)保設(shè)計(jì)要求。

        其外包裝設(shè)計(jì)顏色和內(nèi)包裝設(shè)計(jì)顏色一致,均為草綠色,給人一種大自然的體驗(yàn)。包裝上的圖案顯示了材質(zhì)的加工過(guò)程,增加可信度。在排版上,增加了獨(dú)特性。

        四、調(diào)研分析

        包裝的設(shè)計(jì)要素在每類(lèi)不同的包裝上都有著不同著重點(diǎn)的運(yùn)用,但包裝設(shè)計(jì)應(yīng)以能夠激起消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲望為第一要領(lǐng),這樣才能取得現(xiàn)代商品包裝設(shè)計(jì)的最大成功。

        經(jīng)過(guò)這次包裝設(shè)計(jì)調(diào)研,一方面我發(fā)現(xiàn)隨著現(xiàn)代商品的銷(xiāo)售面的擴(kuò)大,在文字的運(yùn)用上,也更嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)和范。社會(huì)的進(jìn)步和強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,讓人們的心趨于緊張,此時(shí)的包裝在色彩方面應(yīng)采用柔和的色調(diào),增強(qiáng)親近感,而且顏色不宜過(guò)多。在材料的運(yùn)用上,多采用新型材料,以環(huán)保和可循環(huán)利用為主。在包裝的結(jié)構(gòu)上,應(yīng)更加趨于科學(xué)性,更加注重運(yùn)輸、存儲(chǔ)以及合理利用每一個(gè)空間。

        另一方面,隨著時(shí)代的進(jìn)步,現(xiàn)代商品包裝愈加成熟,商品的包裝亦凸顯出三個(gè)特點(diǎn):

        (1)首先,包裝設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合消費(fèi)者日益成熟的消費(fèi)觀念;

        (2)其次,環(huán)保理念和健康理念日益成為當(dāng)今世界的主旋律;

        (3)再次,包裝設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)充分考慮當(dāng)代人文因素。

        這次包裝設(shè)計(jì)調(diào)研,大部分的時(shí)候是作為一個(gè)消費(fèi)者的身份去超市研究商品包裝,對(duì)于想要了解的,只是有了更進(jìn)一步的理解,或許還不夠透徹,存在一定的設(shè)計(jì)調(diào)研漏洞。期待在之后的包裝設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)中加深理解,重新認(rèn)識(shí)思考。

        五、結(jié)論

        包裝是品牌理念、產(chǎn)品特性、綜合消費(fèi)者心理的反映,它直接影響著消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi),它在消費(fèi)產(chǎn)品和消費(fèi)者之間建立一個(gè)強(qiáng)大的親和力。包裝材料和包裝設(shè)計(jì)包括銷(xiāo)售、運(yùn)輸、包裝設(shè)計(jì)、包裝、工藝設(shè)計(jì),包裝設(shè)計(jì)包裝所有的需要,努力達(dá)到一種自然功能和社會(huì)功能完美結(jié)合的優(yōu)化解,是一個(gè)濃縮的總體設(shè)計(jì)。

        第五篇:調(diào)查報(bào)告?zhèn)€人工作總結(jié)

        當(dāng)人們還在回憶2008年北京奧運(yùn)會(huì)的精彩畫(huà)面時(shí),四年一屆的倫敦奧運(yùn)會(huì)已拉開(kāi)帷幕,我不禁感慨時(shí)光匆匆。

        倫敦奧運(yùn)會(huì)還沒(méi)開(kāi)幕,外界就紛紛揣測(cè)會(huì)怎么表演,誰(shuí)表演?從調(diào)查來(lái)看,只有3.8%的人不太關(guān)注,看來(lái)四年一度的奧運(yùn)會(huì)想不關(guān)注都難!今夏奧運(yùn)主題是“激勵(lì)一代人”。正如口號(hào)所喊的那樣,倫敦奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式上,點(diǎn)燃主火炬的人不是什么大明星,而是七個(gè)青年人。超過(guò)80%的人對(duì)這屆奧運(yùn)會(huì)是贊賞的充滿期待的,然而隨著賽事的一天天的推進(jìn),人們對(duì)倫敦奧運(yùn)會(huì)的好感度逐漸降低,各種烏龍事件不說(shuō),一些外媒對(duì)中國(guó)“羨慕嫉妒恨”,在一些比賽上的“不公平”行為引發(fā)了廣大中國(guó)人的氣憤。

        錯(cuò)誤的判罰不停上演,體操、游泳、自行車(chē)、擊劍、乒乓球、羽毛球、柔道、拳擊等項(xiàng)目上都未能擺脫爭(zhēng)議性判罰,各種錯(cuò)判漏判反判層出不窮。例如陳一冰完美動(dòng)作卻換來(lái)銀牌。本來(lái)裁判是保證比賽公正性的核心人物,但不公平的判決卻頻頻上演,這給倫敦奧運(yùn)會(huì)蒙上了一層陰影。

        我認(rèn)為隨著科技的進(jìn)步,人們社交方式的改變進(jìn)一步影響了人們對(duì)奧運(yùn)會(huì)的認(rèn)知。人們?nèi)菀资艿骄W(wǎng)絡(luò)上個(gè)人看法的影響,從而影響更多人的主觀意識(shí),以至形成對(duì)體育賽事或運(yùn)動(dòng)員的主流看法。

        根據(jù)調(diào)查,對(duì)倫敦的奧運(yùn)會(huì)關(guān)注程度,男性略高于女性。這也反映了男性對(duì)運(yùn)動(dòng)的熱愛(ài)還是多于女性的。女性在奧運(yùn)會(huì)上的地位越來(lái)越重要,如今年美國(guó)隊(duì)女運(yùn)動(dòng)員多余男運(yùn)動(dòng)員。有的國(guó)家第一次派出了女運(yùn)動(dòng)員,也說(shuō)明了女性地位的提升。這種發(fā)展趨勢(shì)接近了現(xiàn)代奧運(yùn)會(huì)創(chuàng)始人顧拜旦先生的理想。

        此次采訪中,被提及名字最多的國(guó)內(nèi)奧運(yùn)明星當(dāng)屬劉翔。當(dāng)提及北京奧運(yùn)會(huì)時(shí),人們印象最深的就是“劉翔退賽”。當(dāng)他承載著中國(guó)人更多的希望去比賽時(shí),他摔倒了。一時(shí),他被推到了風(fēng)口浪尖上,有人說(shuō)他是假摔 ,有人認(rèn)為他雖敗猶榮 有人覺(jué)得他可能本來(lái)身有傷病,但迫于某種壓力退賽。

        你知道嗎?劉翔是地球上目前惟一將世界紀(jì)錄、奧運(yùn)會(huì)冠軍、世界冠軍、世界室內(nèi)錦標(biāo)賽冠軍的“四大滿貫”包攬于一身的人,他早已功成名就可以退役。卻依然在拼搏,帶給我們無(wú)數(shù)的驚喜。

        盡管劉翔又退賽了,但是仍有無(wú)數(shù)的人在支持著他。也許我們應(yīng)該發(fā)現(xiàn),重要的是奧運(yùn)精神不是金牌!廣大的大學(xué)生也給出了他們的答案,46.1%的大學(xué)生認(rèn)為重要的是奧運(yùn)精神不是金牌,43.1%大學(xué)生認(rèn)為盡力就行重在參與。

        我想為夢(mèng)想去奮斗拼搏就是我們追求的奧運(yùn)精神,堅(jiān)持就是我們永遠(yuǎn)追求的體育精神!金牌可丟,精神不可丟,金牌總數(shù)重要,但全民素質(zhì)更重要!!!

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