亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        調(diào)查報(bào)告的分析方法

        發(fā)布時(shí)間:2023-03-08 08:35:47

        • 文檔來(lái)源:用戶上傳
        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:調(diào)查報(bào)告
        • 點(diǎn)擊下載本文

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《調(diào)查報(bào)告的分析方法》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《調(diào)查報(bào)告的分析方法》。

        第一篇:調(diào)查研究分析報(bào)告

        與全國(guó)大中城市研究生薪酬普遍走低的狀況相反,在鎮(zhèn)江,研究生的起薪不跌反升,升幅達(dá)到50%。據(jù)此,該市人事局副局長(zhǎng)魏弘揚(yáng)認(rèn)為這一現(xiàn)象具有普遍性,他說(shuō),隨著大城市人才趨飽和,有越來(lái)越多的研究生將目光投向發(fā)展空間較大、生活成本更低的中小城市,而這些城市也有實(shí)力拿出較高的薪酬來(lái)留下人才。不過(guò)與研究生首次就業(yè)薪酬不同的是,大專及以下畢業(yè)生首次就業(yè)薪酬水平卻與去年持平,本科生甚至還略有下降。

        由鎮(zhèn)江市人事局近日完成的首個(gè)省轄市薪酬?duì)顩r調(diào)查,還得出了這樣的結(jié)論,能夠拿到高薪的還有既精通一門專業(yè)知識(shí)(技術(shù)或管理),又熟練掌握一門外語(yǔ)的人。這些人的工資和福利明顯高于只掌握一門專業(yè)知識(shí)的人,一些外商獨(dú)資企業(yè)技術(shù)和管理部門人員的薪酬尤為搶眼,民營(yíng)、股份和合資企業(yè)的進(jìn)出口管理部門負(fù)責(zé)人的薪酬也表現(xiàn)不俗。相比之下,人事、廠務(wù)等崗位,其薪酬連續(xù)兩年未見大的起色,部分甚至有小幅下滑之勢(shì)。此外,高端職位人才流動(dòng)相對(duì)頻繁,低端職位薪資進(jìn)一步縮水。20__年經(jīng)理級(jí)職位的平均流失率達(dá)11.75%,超出其他職位近一倍,這其中,從民營(yíng)、股份、國(guó)有改制企業(yè)“跳槽”進(jìn)入鎮(zhèn)江及周邊地區(qū)的中外合資或外商獨(dú)資企業(yè)的占了多數(shù)。緊缺專業(yè)、新興專業(yè)以及經(jīng)理等企業(yè)核心人才薪酬上漲;同一部門不同職位員工間的薪酬差距繼續(xù)拉大。

        據(jù)該報(bào)告,20__年鎮(zhèn)江企業(yè)薪酬水平整體上升,少數(shù)企業(yè)薪酬有微幅下滑?!?0__年度鎮(zhèn)江市企業(yè)薪酬調(diào)查報(bào)告》指出,81%的企業(yè)至少調(diào)過(guò)一次薪,半數(shù)以上企業(yè)的薪酬較上年增長(zhǎng)了10%以上,這一增幅超出一年前的預(yù)期,它表明受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境持續(xù)改善等因素的影響,鎮(zhèn)江市經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持了良好的運(yùn)行態(tài)勢(shì)和增長(zhǎng)勢(shì)頭,多數(shù)企業(yè)在自身效益增長(zhǎng)的同時(shí),員工的薪酬水平也得到了穩(wěn)步提升。

        據(jù)主持該項(xiàng)調(diào)查的魏弘揚(yáng)介紹,從今年3月份起,鎮(zhèn)江對(duì)機(jī)械、電子、汽車、化工、造紙等10多個(gè)行業(yè)的102家企業(yè)20__年的收入狀況進(jìn)行了抽樣調(diào)查,抽取的樣本達(dá)到了6萬(wàn)多個(gè)。他說(shuō),對(duì)于薪酬調(diào)查,企業(yè)“相當(dāng)歡迎”,尤其是一些外資企業(yè)。美國(guó)懷特公司剛剛落戶鎮(zhèn)江,當(dāng)他們拿到25頁(yè)厚的報(bào)告后,表示“特別有用,很有參考價(jià)值”。生產(chǎn)汽車緊固件的阿雷蒙公司,一拿到報(bào)告就翻譯成了英文,他們要根據(jù)鎮(zhèn)江同行業(yè)的薪酬來(lái)定自己企業(yè)員工的工資水平。

        有關(guān)專家說(shuō),目前,酬勞仍然是企業(yè)留住人、招到人的一個(gè)最重要的杠桿。通過(guò)對(duì)不同地區(qū)、不同企業(yè)同一行業(yè)的酬勞的比較,對(duì)于重要崗位的人為什么會(huì)走,企業(yè)自己就會(huì)心中有數(shù)。根據(jù)薪酬調(diào)查情況,企業(yè)可以制定更為公平合理并具有激勵(lì)作用的薪酬,保持合理的人力成本并吸引和留住人才。

        第二篇:調(diào)查研究分析報(bào)告

        有同學(xué)問__號(hào),我想說(shuō),我不太上__的,不一定能看到。而且,我現(xiàn)在還有事情要忙,沒有時(shí)間也沒有那個(gè)精力來(lái)給每一位加我__的同學(xué)回復(fù)。我知道各位都想多了解些情況,但是其實(shí)大家想問的都差不多。如果各位還有不清楚的還是在帖子里留言好了,我會(huì)盡量回答的。我真的沒那么多精力來(lái)回每一位同學(xué)的提問,請(qǐng)大家體諒我一下。

        今天被人稱“帝”了,說(shuō)要我介紹下經(jīng)驗(yàn),其實(shí)他已經(jīng)寫挺清楚了,不過(guò)既然他這樣說(shuō)么,我也不好意思,也來(lái)隨便啰兩句。

        今年其實(shí)開始報(bào)考的時(shí)候挺猶豫,不知道報(bào)會(huì)計(jì)學(xué)好還是報(bào)MPAcc好,可是考慮到我想考的那個(gè)學(xué)校的會(huì)計(jì)學(xué)的分?jǐn)?shù)出了名的高,好多二戰(zhàn)甚至三戰(zhàn)的人來(lái)競(jìng)爭(zhēng),我自問沒有那個(gè)信心和那個(gè)實(shí)力,于是決定考MPAcc。

        其實(shí),MPAcc雖然和會(huì)計(jì)學(xué)在課程設(shè)置上可能有些差異,不過(guò)應(yīng)該還是有很多相似甚至相同之處的。我甚至碰到一個(gè)在學(xué)長(zhǎng)是去年調(diào)劑到我們學(xué)校MPAcc的,他說(shuō)學(xué)的和會(huì)計(jì)的沒什么差別。當(dāng)然,這要看學(xué)校的。而且,MPAcc會(huì)有一半時(shí)間又公司、企業(yè)里來(lái)的老師帶,對(duì)于實(shí)際問題可能有更深的理解,出去工作的話上手可能會(huì)更快些吧。

        好了,說(shuō)了些廢話,現(xiàn)在開始說(shuō)點(diǎn)有營(yíng)養(yǎng)的。

        我今年的復(fù)習(xí)開始的很晚,到了11月才開始。每天四門課都安排一定時(shí)間看,至于看多少時(shí)間那就要看個(gè)人情況了。

        政治:政治的話其實(shí)也沒什么太多好說(shuō)的,大部分人都是看紅寶書或者序列什么的。紅寶書的話應(yīng)該還算比較權(quán)威的,但是它沒有重點(diǎn),一片白紙黑字看的我昏昏欲睡,后來(lái)是靠邊看邊畫書止住瞌睡蟲的。序列的話,1可以看看,后面有些題目之類我個(gè)人覺得沒什么必要,有點(diǎn)偏。形勢(shì)政策的話其實(shí)各家都差不多,買一本還是可以的,有助于你了解哪些是易考點(diǎn),當(dāng)然也要能和書本知識(shí)聯(lián)系起來(lái)。最后的階段一般用模擬卷,大題部分是可以好好利用的。具體的題目可以不看,只要知道它考那些方面,答題的時(shí)候要考慮到哪些方面,從哪些角度答題就可以了。然后考試的時(shí)候可以把這些角度、思路運(yùn)用上去。今年的題目其實(shí)很活,押題什么的基本沒用,聽說(shuō)好像沒有押中的,其實(shí)這樣更有利于發(fā)揮,不會(huì)被一些資料束縛思維。政治的答卷一定要寫滿的,有點(diǎn)聯(lián)系的都可以寫上去,畢竟是采分不會(huì)倒扣,什么和諧社會(huì)之類都可以往上套。

        英語(yǔ):因?yàn)榭嫉挠⒄Z(yǔ)二,所以比一簡(jiǎn)單些。其實(shí)我覺得英語(yǔ)的話還是閱讀和寫作。閱讀的話我覺得一定要細(xì)心,可以先看題目再看文章,看文章時(shí)自己動(dòng)手畫一下,待會(huì)找起來(lái)也方便些。如果一時(shí)找不到也別急,別人怎樣我不知道,反正我是多了大把時(shí)間檢查的,應(yīng)該時(shí)間不會(huì)不夠。寫作的話多看看別人的范文,看看人家的思路句型什么的,會(huì)很有啟發(fā)。當(dāng)然不能生搬硬套,會(huì)感覺很奇怪。什么模板啦,我覺得也沒必要,畢竟出版社出那么多書那么多人買了,說(shuō)不定就有人跟你用一樣的,老師看到也不會(huì)有什么太大感覺。我認(rèn)為,自己臨場(chǎng)寫自己的東西才是最好的,我從來(lái)沒背過(guò)什么模板,大大小小的考試作文分也沒低到哪里去。當(dāng)然,如果你的英語(yǔ)水平實(shí)在不怎么樣,文章條理寫不清楚,那還是背一個(gè)吧。有人問我用什么書,我真的只看了機(jī)工出版的英語(yǔ)的輔導(dǎo)書和模擬卷,但是這些我都認(rèn)真做了,輔導(dǎo)書做了一遍,模擬卷做了兩遍(第一遍的時(shí)候不要寫上去,或者用鉛筆寫,以后可以擦掉),都是一題不落的。

        綜合:綜合的話,我覺得平時(shí)需要多練,而且平時(shí)就一定要保證一定的正確率,畢竟四門考試中這部分是比較沒把握的。數(shù)學(xué)就高中畢業(yè)水平吧,不難,復(fù)習(xí)下就好,不需要花太多時(shí)間。做邏輯題就一定要費(fèi)功夫了,平時(shí)要爭(zhēng)取一定的正確率,錯(cuò)的題目要看它的答案是怎么解釋的,要按照它的思路來(lái)。你平時(shí)練多了,考試才能比較有信心,因?yàn)檫@部分還是很說(shuō)不準(zhǔn)的。兩篇文章就多看看范例,看人家的思路、文筆,平時(shí)稍微練下就好,注意下速度。不過(guò)要提醒一下,做綜合一定要注意時(shí)間,因?yàn)榫C合的時(shí)間是最緊張的,可能有人會(huì)來(lái)不及。綜合的輔導(dǎo)書我也只用了機(jī)工出版的輔導(dǎo)書和模擬卷,做的比英語(yǔ)更認(rèn)真。輔導(dǎo)書除了數(shù)學(xué)和作文部分,都做了兩遍,包括例題和習(xí)題;作文先在心里想自己會(huì)從哪些方面答,然后再看答案是怎么寫的。模擬卷也是做兩遍,把經(jīng)常錯(cuò)的或是仍然弄不清楚的作上記號(hào),考前再看看。

        會(huì)計(jì):這個(gè)是最難說(shuō)的,因?yàn)橹怀隽舜缶V,各學(xué)校自己命題。學(xué)校有指定教材的話按那個(gè)來(lái),沒有的話建議還是找一下想報(bào)考的學(xué)校的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐了解下學(xué)校平時(shí)的出題風(fēng)格(比方說(shuō),是不是會(huì)有大量的名詞解釋、簡(jiǎn)答題,或者學(xué)校喜歡出很多實(shí)務(wù)題之類),起碼也有點(diǎn)方向。大綱是給你一個(gè)大致的了解會(huì)有哪些方面,但學(xué)校不一定會(huì)局限在這上面(例如可能涉及到一些比較重要的稅種),也不一定會(huì)像大綱上會(huì)計(jì)和財(cái)管的比例那樣出題,我今年報(bào)的學(xué)校就是大量的會(huì)計(jì),財(cái)管的內(nèi)容簡(jiǎn)直微乎其微,但11年是不是這樣就不知道了。反正如果本科是會(huì)計(jì)而且平時(shí)基礎(chǔ)比較扎實(shí)的話,這塊應(yīng)該不需要太擔(dān)心。

        補(bǔ)充一下:最后做模擬題的時(shí)候最好按照考試的時(shí)間來(lái),因?yàn)樯眢w有生物鐘的,你要把它調(diào)到考試時(shí)處于最佳狀態(tài),起碼不能瞌睡。復(fù)習(xí)時(shí)對(duì)自己要求嚴(yán)一點(diǎn)。

        關(guān)于復(fù)試要么也來(lái)啰兩句。

        上財(cái)?shù)睦蠋熯€真的滿和藹的,完全不用緊張。我進(jìn)去之前緊張的要死,結(jié)果進(jìn)去之后倒放松下來(lái)了。最后,簡(jiǎn)直可以用“亢奮”來(lái)形容。

        問的問題很隨機(jī),好像都沒有重復(fù)的,沒什么好辦法準(zhǔn)備的,大概要看你反應(yīng)。我覺得平時(shí)的積累真的挺重要的,多看看新聞多注意一下時(shí)事的英語(yǔ)詞匯和專業(yè)英語(yǔ)什么的,說(shuō)不定你就被問到比較專業(yè)的問題了,而且是英語(yǔ)的。中文部分好像基本上就聊聊,也沒什么很專業(yè)的。上財(cái)沒筆試哦,所以復(fù)試超快。

        第三篇:撰寫研究調(diào)查報(bào)告的方法

        一旦你開始撰寫研究報(bào)告,那就意味著你的研究工作已接近尾聲。有的同學(xué)很怕做這一工作,以為撰寫研究報(bào)告是個(gè)高深的工作。實(shí)際上,這個(gè)工作只是你的一篇帶有研究性質(zhì)的作文而已,只要你牢記這樣一個(gè)宗旨:中心突出、簡(jiǎn)潔明了,那么無(wú)論你撰寫哪一類型的研究報(bào)告,你都會(huì)成功。

        研究報(bào)告不是寫日記,這個(gè)報(bào)告是寫給別人看的。所以,你應(yīng)該站在讀者的角度去思考如何把你所做的工作表述清楚。你應(yīng)該讓讀者很快地明了你所做的工作是個(gè)什么樣的工作,你為什么做這件事,你所采用的研究步驟是怎樣的,你遇到了哪些問題以及這些問題是如何解決的,你的結(jié)論是什么。 研究性學(xué)習(xí)的研究報(bào)告可以有多種,這根據(jù)你所研究的內(nèi)容而定。不同類型的研究,其報(bào)告的寫法也略有差異。

        在高中階段,你們所進(jìn)行的各種類型的研究大致有以下幾種:

        第四篇:調(diào)查分析報(bào)告

        為了培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力,結(jié)合本專業(yè)的情況,在設(shè)計(jì)適合的調(diào)查問卷的基礎(chǔ)上對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)電算化的情況進(jìn)行問卷調(diào)查,指出如何在農(nóng)村的財(cái)務(wù)核算中普及會(huì)計(jì)電算化,對(duì)實(shí)行村級(jí)核算會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用的重要性、必要性以及可行性進(jìn)行分析,來(lái)推動(dòng)農(nóng)村財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)電算化的進(jìn)程,以此來(lái)促進(jìn)新農(nóng)村的建設(shè)。

        一、調(diào)查對(duì)象說(shuō)明

        課題組對(duì)揚(yáng)州地區(qū)村級(jí)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了問卷調(diào)查,同時(shí)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,運(yùn)用在大學(xué)中學(xué)到的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算化知識(shí)幫助農(nóng)村財(cái)會(huì)人員推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化的工作。此次調(diào)查問卷共有18個(gè)題目,四部分內(nèi)容:被調(diào)查人員基本信息、對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)和看法、影響會(huì)計(jì)電算化實(shí)施的原因、財(cái)務(wù)管理是否規(guī)范。調(diào)查共發(fā)放問卷600份,回收562份,回收率93、66%。調(diào)查對(duì)象為揚(yáng)州地區(qū)村級(jí)和鎮(zhèn)一級(jí)的財(cái)務(wù)人員和相關(guān)工作人員。

        在收集揚(yáng)州市所有村鎮(zhèn)資料的基礎(chǔ)上,我們?cè)O(shè)計(jì)調(diào)查表,選擇了部分農(nóng)村和鎮(zhèn)一級(jí)的財(cái)務(wù)核算作為調(diào)研的對(duì)象進(jìn)行了調(diào)研工作。廣陵區(qū)靠近市區(qū),經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá),交通方便,我們主要選擇了渡江、文峰、施井、沙口等村級(jí)核算作為調(diào)研對(duì)象。邗江在揚(yáng)州的外圍一圈,地域范圍較廣,我們僅就公道鎮(zhèn)和方巷鎮(zhèn)兩個(gè)鎮(zhèn)作為調(diào)研的對(duì)象。由于我院的地址是在開發(fā)區(qū),開發(fā)區(qū)的部分農(nóng)村就在學(xué)校的周邊,所以我們有條件對(duì)周邊的農(nóng)村財(cái)務(wù)核算工作展開具體的調(diào)研,主要對(duì)橫東、六圩、普照、汪家、耿管營(yíng)、施橋、揚(yáng)子等農(nóng)村進(jìn)行了相關(guān)的調(diào)研工作。江都和儀征是揚(yáng)州的兩翼,地域?qū)拸V,交通不是很發(fā)達(dá),受條件限制,我們僅就其中的幾個(gè)鄰近的鎮(zhèn)一級(jí)的會(huì)計(jì)核算開展了部分調(diào)研工作。

        二、調(diào)查結(jié)果分析

        (一)根據(jù)調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)分析

        1、被調(diào)查人員基本信息

        被調(diào)查的村級(jí)財(cái)務(wù)人員中有62%年齡在40至50歲、30%年齡在30至40歲、8%年齡在20至30歲。村級(jí)財(cái)務(wù)人員的年齡整體偏大,會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施產(chǎn)生一定的影響。

        2、對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)和看法

        首先在“本村是否實(shí)施會(huì)計(jì)電算化?”的選項(xiàng)中回答是有66%,回答否的有32%,還有2%的則回答了用簡(jiǎn)單的辦公系統(tǒng)進(jìn)行會(huì)計(jì)的輔助核算,而非會(huì)計(jì)專業(yè)軟件。我們所調(diào)研的對(duì)象有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好,有的則較差,但相對(duì)于全國(guó)的情況而言,總體情況良好,在這種情況下應(yīng)用率也僅如此,全國(guó)的情況就可以想象了,所以在農(nóng)村普及會(huì)計(jì)電算化很有必要。

        在對(duì)“對(duì)電腦熟練程度?”的回答中,選擇“一般掌握office、windows及一兩個(gè)應(yīng)用軟件”的村級(jí)財(cái)務(wù)人員占18%,選擇“只會(huì)操作財(cái)務(wù)軟件完成日常業(yè)務(wù)”的村級(jí)財(cái)務(wù)人員占51%,選擇“熟練操作系統(tǒng)及常用應(yīng)用軟件”的村級(jí)財(cái)務(wù)人員占24%,選擇“精通”的村級(jí)財(cái)務(wù)人員占7%。由此可見在目前的村級(jí)財(cái)務(wù)核算中會(huì)計(jì)人員對(duì)計(jì)算機(jī)的運(yùn)用水平整體不是很高,這對(duì)會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施和應(yīng)用將會(huì)產(chǎn)生較大的阻礙作用。

        在對(duì)“您認(rèn)為實(shí)施會(huì)計(jì)電算化過(guò)程中有哪些問題?”的回答中,有63%的村級(jí)財(cái)務(wù)人員選擇了“缺乏電算化人才”,選項(xiàng)位居第一位,其后依次為“缺乏相應(yīng)的管理制度”(35%),“會(huì)計(jì)軟件不好”(1%),“產(chǎn)生信息質(zhì)量和性價(jià)比不高”(1%)。

        回答“與手工帳相比,會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制的特點(diǎn)”時(shí),選擇內(nèi)部控制發(fā)生了變化的占49.3%,內(nèi)部控制制度有了新的內(nèi)容的占18.3%,沒變化的占16.3%,其他的占16.1%。

        3、影響會(huì)計(jì)電算化實(shí)施的原因

        在“您認(rèn)為影響實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的主要原因”中,選擇領(lǐng)導(dǎo)重視程度38%,企業(yè)規(guī)范化管理的占7.3%,會(huì)計(jì)行業(yè)制度規(guī)范化占7.3%,會(huì)計(jì)軟件統(tǒng)一性占14.4%,會(huì)計(jì)人員素質(zhì)占33%。

        4、財(cái)務(wù)管理是否規(guī)范

        在“現(xiàn)金結(jié)算能否做到日清月結(jié)”中,是的占56%,否的占44%。

        在“本單位采用的會(huì)計(jì)核算組織程序”:記賬憑證核算組織程序51%,科目匯總表核算組織程序44%,匯總記賬憑證核算組織程序4%,日記總賬核算組織程序1%。

        通過(guò)對(duì)以上調(diào)查數(shù)據(jù)的分析,農(nóng)村財(cái)務(wù)核算、管理以及會(huì)計(jì)電算化的使用中還存在著以下問題:

        ①領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。盡管上級(jí)的規(guī)定和要求都很明白,但辦事處的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和部份村“兩委”主要干部不把村(社)會(huì)計(jì)委托代理工作當(dāng)作一回事,因而造成各種制度不能完全落實(shí),致使執(zhí)行不是很好。

        ②財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。由于制定出的制度在一些地方執(zhí)行不好,形成了財(cái)務(wù)管理的諸多漏洞。

        ③財(cái)務(wù)公開不夠完善。有的地方民主理財(cái)組織還未健全,財(cái)務(wù)監(jiān)督缺位;有的地方對(duì)財(cái)務(wù)公開還是流于形式,沒有真正做到財(cái)務(wù)公開,而是事實(shí)上的假公開。

        ④財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。有些農(nóng)村財(cái)務(wù)人員對(duì)業(yè)務(wù)工作不熟悉,甚至不知道財(cái)務(wù)工作應(yīng)該怎么做才好,使得農(nóng)村財(cái)務(wù)工作很難規(guī)范化。

        ⑤思想認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)方面很多農(nóng)村的干部和會(huì)計(jì)還存在著一些誤解。

        (二)對(duì)比各調(diào)研對(duì)象統(tǒng)計(jì)分析通過(guò)調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的使用與經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度有很大的關(guān)系,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的較快,較好的地區(qū),會(huì)計(jì)電算化的使用情況較好,比如廣陵區(qū)有95%的農(nóng)村都已經(jīng)實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化,其中,揚(yáng)州市城南新區(qū)農(nóng)經(jīng)站經(jīng)過(guò)多方努力,已經(jīng)成功為全區(qū)“四村一社區(qū)”安裝網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)軟件,在全市率先實(shí)現(xiàn)全村會(huì)計(jì)電算化。這主要是由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要會(huì)計(jì)電算化,同時(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展提供了有力的資金保障,另外也能吸引較好的專業(yè)人才,這些都很好地促進(jìn)了會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用。而江都和儀征我們僅選擇了鎮(zhèn)一級(jí)財(cái)務(wù)核算進(jìn)行調(diào)研,有的鎮(zhèn)一級(jí)還尚未使用電算化,所以村一級(jí)能夠使用電算化的就更少了,尤其是一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的農(nóng)村地區(qū)。邗江區(qū)鎮(zhèn)一級(jí)的幾乎都實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化的核算系統(tǒng),但村一級(jí)并沒有完全普及。此次調(diào)研由于種種限制沒有做更深入的調(diào)研,但從鎮(zhèn)一級(jí)的會(huì)計(jì)那里了解到了一些相關(guān)的信息,普及率估計(jì)在70%左右。主要還是由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的限制,經(jīng)費(fèi)和人才是兩個(gè)重要的瓶頸。開發(fā)區(qū)地處我院周邊,是揚(yáng)州重點(diǎn)發(fā)展的一個(gè)區(qū),經(jīng)濟(jì)條件較好,通過(guò)調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)一級(jí)已經(jīng)都實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化的核算,村一級(jí)只有75%的實(shí)行率,關(guān)鍵的問題在于人員結(jié)構(gòu)的問題,有很多的老會(huì)計(jì)還不能適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。在開發(fā)區(qū)有許多農(nóng)村已經(jīng)成為了我院會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生實(shí)踐基地,通過(guò)此次調(diào)研,我們和這些農(nóng)村的合作又更緊了一步,將來(lái)在軟件的應(yīng)用、系統(tǒng)的維護(hù)、理論的培訓(xùn)等方面都可以進(jìn)行和做,這樣也可以為大學(xué)生的進(jìn)一步實(shí)踐做好鋪墊工作。

        三、解決問題的辦法

        1、加大推行農(nóng)村財(cái)務(wù)“委托代理制”的工作力度。由于目前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際情況,推行農(nóng)村財(cái)務(wù)管理“委托代理制”可以解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的各種問題。

        2、加強(qiáng)培訓(xùn)。每年針對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)人員、村(居)委主要領(lǐng)導(dǎo)、民主理財(cái)小組人員舉辦專門的培訓(xùn)班,以提高他們管理和監(jiān)督農(nóng)村財(cái)務(wù)的素質(zhì)和能力。推行會(huì)計(jì)電算化要求會(huì)計(jì)人員除了懂會(huì)計(jì)方面的知識(shí)還需要掌握計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代的信息技術(shù),所以需要對(duì)所有的會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)培訓(xùn)。

        3、加大政府扶持力度,分層次解決資金投入問題。中央政府應(yīng)通盤考慮,加大對(duì)村級(jí)會(huì)計(jì)電算化的資金投入,各級(jí)政府也應(yīng)按比例進(jìn)行資金匹配,幫助鄉(xiāng)村購(gòu)買會(huì)計(jì)電算化所需的財(cái)務(wù)軟件和硬件設(shè)施。

        4、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。政府首先從思想去加以正確地引導(dǎo),可以充分利用各種媒介讓大家知道推行電算化的意義,從思想上對(duì)會(huì)計(jì)電算化提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,從而促進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)核算中會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。

        5、做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作。要按照會(huì)計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)要求,做好相關(guān)的審計(jì)工作,并將情況向群眾公布,對(duì)查出的問題要給予以及時(shí)、嚴(yán)肅的處理,絕不姑息遷就,做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,從而起到查處一件教育一片的效果,因此來(lái)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

        第五篇:調(diào)查分析報(bào)告

        一、調(diào)查背景

        現(xiàn)我們徐州工程學(xué)院(中心校區(qū))有在校學(xué)生七八千人,每天有三分之二以上的人會(huì)去食堂就餐。因此,學(xué)生食堂的存在和發(fā)展?fàn)顩r不僅僅是關(guān)系到學(xué)生的生活問題,而且在更大程度上關(guān)系到學(xué)生的身體健康和學(xué)習(xí)狀況。并且我校現(xiàn)如今分別在一期,二期都有一個(gè)食堂然而,據(jù)調(diào)查得知:我們學(xué)校餐廳的窗口是實(shí)行店面承包制的,所有很多窗口的老板過(guò)多的會(huì)考慮生意的最大的利益化,然而食堂本身也存在著的一定的管理方面的疏漏現(xiàn)象,然而學(xué)生群體和食堂之間有存在著很多的不和諧因素,分別在一期,二期都有這種情況發(fā)生,如果不即時(shí)制止這么的不好的現(xiàn)象,任由這些因素蔓延和發(fā)展,勢(shì)必會(huì)影響到學(xué)校的正常運(yùn)行。影響到學(xué)生的就餐情況,俗話說(shuō)的好,民以食為天,然而對(duì)于學(xué)生的飲食也是如此,學(xué)生如果得不到好的飲食與就餐環(huán)境,勢(shì)必對(duì)學(xué)習(xí)會(huì)產(chǎn)生影響。

        為了解我校學(xué)生食堂整體情況,進(jìn)一步提高食堂的工作水平,改善學(xué)生的生活質(zhì)量和營(yíng)造和諧的就餐環(huán)境,現(xiàn)將我校食堂情況作如下調(diào)查。

        二、調(diào)查內(nèi)容:

        1、菜品方面:

        1)對(duì)于菜品價(jià)格,40%的學(xué)生認(rèn)為能夠承受。60%的學(xué)生認(rèn)為價(jià)格偏高,其中,30%的學(xué)生認(rèn)為葷菜的價(jià)格太高,并且菜價(jià)第個(gè)學(xué)期都會(huì)有上漲的情況,很多窗口的菜價(jià)或豆槳以及早餐的價(jià)格明顯偏高。

        2)在一期食堂的某些窗口的菜品有些單一,同一價(jià)格上葷素的菜品的樣式不豐富,而且在同一天中經(jīng)常出現(xiàn)菜品重復(fù)的現(xiàn)象。

        3)菜品口味單一,很多菜太辣,對(duì)于蘇南的很多同學(xué)很難接受,有些窗口把辣椒甚至當(dāng)主菜放,某些窗口時(shí)而偏談或時(shí)而偏咸;用油少是普遍的現(xiàn)象;在晚上的時(shí)候有些菜色很不好看,很容易看出是中午未賣掉的菜重新熱了一下,多多少少的影響菜的口味。

        4)面食問題,有些窗口面煮的很不筋道,太軟,口感很不好,面的湯底太淡,面的大小碗分配的不是特別好。

        2、服務(wù)方面:

        在對(duì)食堂各方面的服務(wù)狀況的調(diào)查中,40%的學(xué)生對(duì)服務(wù)工作表示認(rèn)可和接受,60%的學(xué)生認(rèn)為不滿意。究其不滿意的原因,表現(xiàn)為:服務(wù)人員微笑少,表情僵硬;語(yǔ)言冷漠,缺少熱情;耐心差;打菜量度不準(zhǔn)確,偏少;刷卡錯(cuò)誤次數(shù)多,經(jīng)常多刷;還有存在經(jīng)常打錯(cuò)菜等問題。很多打菜的人給的飯?zhí)?,男生?jīng)常有吃不飽的現(xiàn)象,但男女的飯價(jià)是不同的。

        3、衛(wèi)生方面:

        關(guān)于食堂整體衛(wèi)生滿意程度的調(diào)查顯示:50%的學(xué)生認(rèn)為食堂衛(wèi)生狀況有待于進(jìn)一步改進(jìn),30%的學(xué)生認(rèn)為一般,10%的學(xué)生認(rèn)為滿意,10%的學(xué)生認(rèn)為很差。其中問題有:

        1)食堂衛(wèi)生管理不規(guī)范,責(zé)任心不強(qiáng),清洗力度不夠。

        2)夏天用餐間異味較濃。

        3)個(gè)別工作人員在上班時(shí)沒有按規(guī)定穿工作服,戴口罩,工作服太臟。

        4)下雨天,食堂室地板較滑,部分地方存有積水。

        5)收餐盤的工作人員在收取餐盤時(shí)不會(huì)擦一下桌子,使得接下來(lái)用餐的同學(xué)會(huì)很不舒服,嚴(yán)重的影響了食欲。

        4、設(shè)施方面:

        1)二期食堂的很多桌椅都是壞的,很多學(xué)生會(huì)打了飯找不到空位,找到了又不能坐的現(xiàn)象,影響了學(xué)生的即時(shí)就餐。

        2)食堂的空調(diào)時(shí)常壞,夏天通風(fēng)不及時(shí),有很多異味產(chǎn)生

        5、餐卡方面:

        在被調(diào)查的學(xué)生中,反映的問題歸納為:打錯(cuò)卡的現(xiàn)象時(shí)不時(shí)會(huì)有發(fā)生的現(xiàn)象;對(duì)充錢數(shù)的最低限制跟很多學(xué)生帶來(lái)不便;對(duì)非人為因素造成卡失磁補(bǔ)卡收費(fèi)不合理。

        三、調(diào)查總結(jié):

        在此次調(diào)查中,說(shuō)明我們食堂在很大方面,存在著不容忽視的問題,值得我們?nèi)ド钏肌,F(xiàn)針對(duì)上述情況提出如下建議,希望對(duì)食堂改進(jìn)有所幫助。

        (1)以“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”為契機(jī),徹底做好食堂內(nèi)部和外部衛(wèi)生,創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境。

        (2)制定完善的激勵(lì)機(jī)制,加大對(duì)食堂工作人員的培訓(xùn)。對(duì)于工作中表現(xiàn)較好的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì),表現(xiàn)較差的給予處罰,直至開除。

        (3)食堂應(yīng)購(gòu)置一套餐具清洗和消毒工具,保證餐具衛(wèi)生。并由專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收。

        (4)根據(jù)學(xué)生的需求,適時(shí)調(diào)整相應(yīng)的菜品價(jià)格和種類。

        (5)停止使用一次性木塊或竹筷,使用環(huán)保型木筷或鐵筷。

        (6)取消充卡最低限制,為方便學(xué)生就餐,對(duì)非人為因素造成的卡消磁,應(yīng)免費(fèi)更換。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/dcbg/1376863.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。