千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《保安工作調(diào)查報告(范文五篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《保安工作調(diào)查報告(范文五篇)》。
第一篇：保安部工作計劃
一、消防安全
1、做好日常消防工作，有計劃的對區(qū)域進行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案，對每天的巡查結(jié)果做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時排除
2、保安部所有員工均為義務(wù)消防員，要求每位在職員工必須做到“四懂”即懂得火災(zāi)危險性，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得火災(zāi)撲救的方法，懂得火場逃生的辦法;“四會”：即會報火警110，會使用滅火器材，會撲救初期火災(zāi)，會組織人員疏散
3、對公司所有員工開展消防知識教育培訓(xùn)，提高消防安全意識，每年進行不少于兩次的消防應(yīng)急演練，提高全體員工的應(yīng)急處置能力
4、開展消防普法教育，提高員工消防法律意識
二、治安管理
1、貫徹和落實關(guān)于公司治安管理的規(guī)定，實行群防群治，組織員工學(xué)習(xí)治安管理制度及相關(guān)規(guī)定，從自身落實做起
2、加強對區(qū)域各處的巡查力度，防止可疑人員進行偷竊及破壞活動，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報
3、做好區(qū)域的治安保衛(wèi)任務(wù)，做到預(yù)防為主，防止突發(fā)事件的'發(fā)生
4、加強內(nèi)部管理力度，并對外來人、車管控，車輛指定其位置的擺放有序，不得亂停亂放，禁止閑雜無關(guān)人員進入?yún)^(qū)域，影響正常工作秩序
6、加強員工的培訓(xùn)力度，使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件，達到辦事高效的工作方針
第二篇：小區(qū)保安工作總結(jié)報告
本年度，保安服務(wù)有限公司在主管業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工團結(jié)一致，務(wù)實苦干，開拓進取，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，以服務(wù)服從工作，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和社會安全為宗旨，將_引入公司日常管理中，緊緊圍繞年初公司制定的發(fā)展規(guī)劃和任務(wù)目標開展工作，不斷鞏固推進人防建沒，進一步發(fā)展壯大安防中心，穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務(wù)，充分履行了企業(yè)的社會責(zé)任，實現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)的良性健康發(fā)展，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將全年主要工作總結(jié)如下：
一、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，推行規(guī)范化建設(shè)模式
企業(yè)要發(fā)展，管理是關(guān)鍵，企業(yè)管理是公司每天都要直面的問題，如何建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的現(xiàn)代企業(yè)制度，大有文章可做。公司在實施企業(yè)管理過程中，嚴格按制度管人，依制度辦事。在制定各項規(guī)章制度中始終貫穿以人為本的思想理念，發(fā)現(xiàn)問題及時改進和完善，初步形成了適用于本公司的人事管理，經(jīng)營管理，后勤管理，財務(wù)管理，隊伍管理等管理制度?？朔斯芾碇械碾S意性和可操作性。大到經(jīng)營決策、人事、財務(wù)管理，小到保安員的招收條件、培訓(xùn)時間、執(zhí)勤要求等，做到有程序，有規(guī)定，有標準，有要求。達到了統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)、有效的標準化管理。
二、強化保安服務(wù)管理
社會需要保安，保安需要規(guī)范，公司將規(guī)范化納入到保安員的日常管理中；全面實行招聘制、培訓(xùn)制、考核制、持證上崗制、崗位責(zé)任制，獎懲制和淘汰制。對于新招聘的保安員，按照規(guī)章制度，嚴把形象關(guān)、政審關(guān)、素質(zhì)關(guān)和崗前培訓(xùn)關(guān)。新保安上崗后，必須由駐勤點的班長或保安骨干帶領(lǐng)實習(xí)三天，熟習(xí)駐勤點的情況和自己的職責(zé)后才能正式上班。對于在崗保安員，嚴格按照儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、處理問題的應(yīng)變能力等制定的達標標準，做到獎懲分明。
三、加強班長的培訓(xùn)
在__班長被譽為軍中之母。在保安隊伍中，班長同樣是兵頭將尾，發(fā)揮著不可替代的作用。公司要求人防部平時從細微之處入手，從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質(zhì)，細心識別真假人才，對于好夸耀的人不予重用，華而不實，言而無物的人不予使用，采取由人防部推薦，駐勤點保安員選舉，公司考察相結(jié)合，從保安隊伍中培養(yǎng)和選撥優(yōu)秀人才來擔任各駐勤點的班長；并針對班長及骨干人員文化修養(yǎng)，專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一，參差不齊的現(xiàn)狀，在今年的x月份，專門對現(xiàn)任保安員班長及骨干分子__人進行__天的基礎(chǔ)隊列動作訓(xùn)練和業(yè)務(wù)管理能力的培訓(xùn)，著力提高保安班長及骨干的執(zhí)行力、控制力、糾錯力和凝聚力。
保安督察是保安隊伍日常管理重要一部分，從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、執(zhí)勤情況、儀容儀表等開始督察，以不定期、不定時的方式，檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌，并經(jīng)過夜間查哨、查鋪，了解保安員的到位、巡邏等落實情況。通過客戶單位監(jiān)督反饋、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。
第三篇：交通安全調(diào)查報告
隨著農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮發(fā)展，交通問題越來越嚴重。我們發(fā)現(xiàn)在我校及附近路段存在一些交通安全隱患。常言道：“馬路如虎口”。交通安全不容忽視。那么，我們應(yīng)如何對待這一問題呢？家庭學(xué)校方面又應(yīng)如何行動起來呢？在此，我們對這方面的問題進行了深入的調(diào)查了解。
一、研究內(nèi)容
近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，機動車數(shù)量的不斷增加，它在給我們帶來眾多的交通便捷同時，也帶來了痛苦。道路交通事故已屢見不鮮。因此，我們做了一次關(guān)于交通安全問題的調(diào)查。
二、研究目的
1、上下學(xué)路上存在哪些交通隱患。
2、學(xué)校、家庭和社會如何行動起來保障中小學(xué)生上學(xué)交通安全。
三、研究過程
本次研究主要采用了問卷調(diào)查法。
首先，在學(xué)校范圍內(nèi)對同學(xué)進行問卷調(diào)查，在校外對部分家長村民進行訪談。
最后，我們對所得的資料進行統(tǒng)計、整理。
四、研究結(jié)論與分析
通過調(diào)查我們了解到，部分人群交通安全意識淡薄，存在僥幸心理。除此之外，造成學(xué)校門口安全隱患還有其他原因：
1、農(nóng)村道路建設(shè)設(shè)施落后，道路寬度有限。
2、過往村民不遵守交通規(guī)則；
3、學(xué)生在放學(xué)回家路上追逐玩耍，沒有注意環(huán)顧前后左右；
4、大型車輛、機動車太多，行駛速度太快；
通過以上調(diào)查可知，學(xué)校門口交通安全事故的隱患是多方面的，有的來自學(xué)生和家長，有的來自交通設(shè)施不完備，更多的來自汽車司機和非機動車輛。
五、思考和建議：
通過調(diào)查我們了解到，部分學(xué)生和家長不懂交通規(guī)則，缺乏交通安全意識的占8%，認為學(xué)生和家長不遵守交通規(guī)則的占6%，認為
司機不遵守交通規(guī)則占51%。除此之外，造成中小學(xué)生上學(xué)安全隱患還有其他原因：
1、機動車占道停放，使行使道變狹窄；
2、部分學(xué)生過馬路時沒有注意紅綠燈的變化；
3、學(xué)生在放學(xué)回家路上追逐玩耍，沒有注意環(huán)顧左右；
4、一些非機動車車輛不遵守交通規(guī)則；
5、單車、機動車太多，行駛速度太快；
6、流動人口多，存在隱患。
通過以上調(diào)查可知，中學(xué)生上學(xué)交通安全事故的隱患是多方面的，有的來自學(xué)生和家長，有的來自交通設(shè)施不完備，更多的來自汽車司機和非機動車輛。
通過此次調(diào)查，我們還特意觀察到交通干道旁邊的學(xué)校，學(xué)校大門口車輛較多?？墒菍W(xué)校門前路段沒有斑馬線，沒有禁停標牌、指示牌，學(xué)校100米處的十字路口沒有安裝電子眼，過馬路時秩序混亂，一些司機有時開車速度快，到學(xué)校門口也不減速，還有一些機動車輛
經(jīng)常停靠在學(xué)校道路兩旁，對中學(xué)生上學(xué)存在嚴重的.安全隱患。結(jié)合學(xué)校的實際情況，我們特此提出以下建議：
1、學(xué)校多開設(shè)交通安全課。通過課堂、專欄和講座對學(xué)生進行交通安全教育，教育學(xué)生遵守交通安全。同時，有條件可以開展相關(guān)活動，例如小交警活動等。
2、上學(xué)、放學(xué)時要由學(xué)校保安或者老師指揮過馬路。
3、家長過馬路時首先要自覺遵守交通規(guī)則，要對孩子進行安全方面的教育。
4、學(xué)校路段多張貼一些有關(guān)交通安全的海報，讓大家意識到不遵守交通規(guī)則的后果。
5、在學(xué)校附近的馬路上多豎立一些減速牌，多掛一些能讓學(xué)生看得懂的危險提示牌。
6、在學(xué)校附近100米內(nèi)車輛限速，豎立醒目的標志牌。
7、交通部門對不遵守交通規(guī)則的司機處以重罰。
8、強烈呼吁有關(guān)部門盡快在我們學(xué)校校門外的醒目位置設(shè)立攝像頭，以保證學(xué)生安全。
9、學(xué)校路段多張貼一些有關(guān)交通安全的海報，讓大家意識到不遵守交通規(guī)則的后果。
10、與村委會協(xié)商，改善學(xué)校門口道路硬件設(shè)施，如加寬道路，設(shè)立減速帶等。
六、收獲與體會
學(xué)校門口交通問題，應(yīng)該引起學(xué)校、師生及社會的廣泛重視。這次活動讓我們對學(xué)校的交通安全狀況進行調(diào)查，獲取相關(guān)信息，然后團結(jié)協(xié)作，對所有信息進行分析處理和探討，并提出了較為合理、易于操作的建議，最后撰寫成調(diào)查報告。整個過程注重實踐與親身體驗，效果不錯。
第四篇：保安調(diào)研報告
人們常說二十一世紀是機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，這期間無論哪個國家，哪個行業(yè)都會面臨危機和困難。當下，中國保安業(yè)經(jīng)過20多年的發(fā)展，正面臨著一個發(fā)展的“瓶頸”，隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟體系的逐步確定和完善，“保安”一詞進入了人們的視野。目前，我國保安企業(yè)有2600多家，保安隊伍300多萬人，作為朝陽產(chǎn)業(yè)，保安業(yè)擁有無限的發(fā)展空間。作為維護社會穩(wěn)定，維護社會公共治安和治安秩序的重要治安社會力量和輔助警察力量，保安這支隊伍發(fā)揮著重要而積極的作用，是不可替代的。同時，在經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天，社會各界對于安保的需求也在日益增加，在警力有限的情況下，這無疑為保安業(yè)發(fā)展提供了契機，必將帶動保安業(yè)的新一輪發(fā)展。
一、公司簡介
云南大眾保安服務(wù)有限公司坐落于總?cè)丝跀?shù)237萬，享“世界茶城、妙曼普洱、養(yǎng)生天堂”之稱的普洱，成立于一九九八年，是全國第三家；云南省第一家公安系統(tǒng)清商改制后成立的民營保安服務(wù)公司。經(jīng)過十三年的發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。隨著外部發(fā)展環(huán)境的變化，市場競爭日益激烈，如何繼續(xù)保持優(yōu)勢地位，如何繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)的“航標”作用，我愿與各位同仁一道，共同商榷，共謀公司可持續(xù)發(fā)展，以促進“平安茶城”建設(shè)、打造西部“一流保安企業(yè)”。
1、公司服務(wù)范圍：
我公司服務(wù)范圍涵蓋保安門衛(wèi)、巡邏、犬防、武裝押運、守護、隨身護衛(wèi)、人群控制、技術(shù)防范（技防工程設(shè)計、安裝、110聯(lián)網(wǎng)報警、GPS全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)）、安全咨詢、防偽印章生產(chǎn)、保安消防器材銷售、保安職業(yè)技能培訓(xùn)（核發(fā)職業(yè)資格證書）等，是一家多功能綜合性的保安服務(wù)企業(yè)。
2、市場占有情況：
至今我公司下設(shè)六個縣級分公司、三個縣級片區(qū)大隊、個全資子公司，在普洱市一區(qū)九縣有包括政府職能部門、公安機關(guān)、金融、保險、郵政、電力、通信、交通、醫(yī)療、學(xué)校等行政和企事業(yè)單位及賓館、酒店、廠礦、企業(yè)、工程單位、個體工商戶等在內(nèi)的275家客戶單位，聯(lián)網(wǎng)報警網(wǎng)點352個。
3、保安隊伍現(xiàn)狀：
我公司成立至今，經(jīng)過13年的不斷發(fā)展壯大，目前注冊資本金已到達20xx萬元，在冊保安員1700余人的規(guī)模。但與同行業(yè)相比仍處在人員短缺的局面。
二、行業(yè)競爭對手調(diào)查
1、自建保安組織情況：
目前，我市自建保安組織只要有：物業(yè)自建保安、商場
自建保安、酒店自建保安、集貿(mào)市場自建保安、高校護衛(wèi)隊等，總?cè)藬?shù)近千人。
2、自建保安組織給我公司帶來的優(yōu)、劣勢分析：
在單位自建保安人員中，有一部分能夠按照相關(guān)規(guī)定的要求進行設(shè)置并履行職責(zé)；還有相當一部分單位聘用的退休職工、社會閑雜人員與單位有裙帶關(guān)系的人員等。這些自建保安組織未經(jīng)任何部門審查和批準，其雇傭的人員未經(jīng)培訓(xùn)和政審就上崗，存在很大隱患，“自建保安”侵犯公民人身權(quán)利等違法犯罪案件不時見諸報端，群眾和社會影響極壞。自建保安人員的著裝也比較混亂，主要有：迷彩服、仿警服及單位自制的特色服裝等。由于自建保安自由發(fā)展、組織無序、秩序混亂，所以讓社會大眾對保安員產(chǎn)生歧視、不信任心態(tài)。然而，我公司隸屬公安機關(guān)監(jiān)管，實行市場化、規(guī)范化運作，嚴格準入、培訓(xùn)制度，企業(yè)社會影響力、認知力、品牌效應(yīng)較高，所以與自建保安組織形成了很鮮明的對比?？蛻魡挝恢灰槐容^就定會選擇我們的保安員。
三、我公司保安市場存在的主要問題
雖然近年來我公司在規(guī)模、體制、資金、保障方面取得了長足的進步，但與日益發(fā)展的經(jīng)濟和人民群眾的安全需求相比，還存在許多亟待解決的問題。
1、防范手段發(fā)展緩慢，整體架構(gòu)滯后于市場形勢。
人防方面：隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，人力防范的局限性日益突出。客戶的安全需求內(nèi)容更廣、要求更高，傳統(tǒng)意義上的“看家護院”式的服務(wù)方式無法與之相匹配。提供服務(wù)的“人”易受自身素質(zhì)、周邊環(huán)境等因素影響制約，工作中難免造成失誤，使保安服務(wù)風(fēng)險增大。受區(qū)域性限制，客戶資源有限，人防市場捉襟見肘。人防服務(wù)中員工的工資、待遇、保險等成本上漲幅度遠大于保安服務(wù)費上漲幅度，人防收益日趨微薄。
技防方面：引進技術(shù)，提升社會治安安全防范科技含量是當今社會公共安全的發(fā)展趨勢，走人防、技防相結(jié)合的企業(yè)發(fā)展路子已經(jīng)成為我公司全體員工的共識，目前我公司只在部分高檔小區(qū)及商家建立了區(qū)域安防報警系統(tǒng)，總體防范水平不高，經(jīng)濟收益少，離真正的技術(shù)防范還有一定的距離。
2、市場調(diào)研、反饋力度不夠。保安服務(wù)合同運行機制不規(guī)范。一是缺乏前期的市場調(diào)研。比如哪個小區(qū)應(yīng)配備保安，哪個單位該動員安裝監(jiān)控設(shè)備等，應(yīng)由專門的部門去做前期調(diào)研。而現(xiàn)在采取的往往是“守株待兔”，坐等上門的方式，造成市場拓展步伐緩慢。二是缺乏有效的客戶反饋機制。目前公司的決策者獲得客戶信息資料多數(shù)是由公司人員匯報，其時效性、祥實性必然打折扣，不能真實地反映客戶信息。這在一定程度上影響了決策者對市場形勢的判斷，易造成決策失誤。三是缺乏運用合同規(guī)則的能力。目前，公司的管理人員與客戶的溝通，往往是靠人際關(guān)系，而非契約關(guān)系。解決合同中的問題更多的是通過私人感情，而非公事公辦保持合同信譽，使得合同成了“一紙空文”，沒有體現(xiàn)其契約功能。四是保險賠付機制不健全。保安服務(wù)合同中雙方職責(zé)不明確，賠付條款不清晰，造成雙方在有關(guān)賠償問題上產(chǎn)生了分歧，影響了進一步合作。
第五篇：保安自查報告
一年來，我行黨認真貫徹落實有關(guān)安全制度及設(shè)施建設(shè)。堅持一手抓安全，一手抓掙錢，“誰主管、誰負責(zé)”的指導(dǎo)方針。實行安全承包責(zé)任制，很抓設(shè)施建設(shè)，建立健全制度，強化防范措施，完善安全保衛(wèi)責(zé)任制和槍 支管理制度，加強經(jīng)警隊伍建設(shè)，取得了一定的成績。在今年市行組織的“百日安全活動”考核評比中，獲得全市“第二名”，使我行的經(jīng)營和發(fā)展有了安全保障。我行經(jīng)警隊伍建設(shè)主要抓了以下幾個方面的工作。
一、努力建設(shè)一支正規(guī)化的經(jīng)警隊伍，做好安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)工作
今年以來，在縣行黨委的重視關(guān)心下，我們重新認識了經(jīng)警隊伍建設(shè)的重要意義，經(jīng)警隊伍是我行的一支武裝力量，具有震懾犯罪分子、打擊敵人、保護員工和財產(chǎn)安全的作用。在市場經(jīng)濟競爭日趨激烈和社會治安還不穩(wěn)定的情況下，加強經(jīng)警隊伍建設(shè)尤其重要，這也是##銀行經(jīng)營發(fā)展的需要，只有堅持從嚴治警，堅持嚴格管理，嚴格訓(xùn)練，才能把經(jīng)警隊伍建設(shè)成為一支軍事化、規(guī)范化、專業(yè)化的隊伍。一是加強學(xué)習(xí)，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們經(jīng)警大隊制訂了學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，每個隊員都有了學(xué)習(xí)筆記，主要學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)制度，上級行的有關(guān)規(guī)定，上級行轉(zhuǎn)發(fā)的各種案情通報。二是設(shè)立經(jīng)警活動室組織集中學(xué)習(xí)，把各項安全保衛(wèi)制度上墻公布，糾正了散亂現(xiàn)象，實行警隊正規(guī)化管理。三是落實軍事化管理，要求警隊成員在上班期間統(tǒng)一著警服，強化警榮風(fēng)紀建設(shè)。押運期間穿防彈衣、帶頭盔、佩戴武器，如有違反工作紀律和工作制度者，一次處罰50元。四是設(shè)置了經(jīng)警更衣室，把防彈衣、鋼盔統(tǒng)一放置，做到了整齊化一，防暴器具放置有序。確保出警迅速。五是開展軍事訓(xùn)練，組織全體經(jīng)警人員進行軍事保衛(wèi)技能訓(xùn)練，在七月份我行聘請縣武警中隊的教官來我行教授隊列和擒敵拳，通過一個月的軍事訓(xùn)練，使全體經(jīng)警人員掌握必要的防衛(wèi)技能。
經(jīng)警隊伍建設(shè)緊緊圍繞銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營這個中心，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，克服人員少、條件差、任務(wù)重、無節(jié)假日等困難，顧全大局，講奉獻，立足本職，勤奮工作，實踐證明，我行經(jīng)警隊伍是一支能吃苦，素質(zhì)高，有戰(zhàn)斗力的隊伍。
二、全面完成保衛(wèi)工作任務(wù)，為我行的經(jīng)營和發(fā)展提供保障
（一）抓好安全員值班制度，我行把安全員值班制度視做具有##特色的安全保衛(wèi)制度，并把安全員值班制度最初產(chǎn)生于##視作我行的榮譽，常抓常講。使營業(yè)網(wǎng)點的每位員工都能牢記安全員制度的內(nèi)容，做到人人會講、會做、會操作，做好日常的安全防范工作。各營業(yè)網(wǎng)點主任負責(zé)安排布置安全員上崗順序，做到不漏崗，不漏人，切實履行安全員職責(zé)，支行經(jīng)警大隊在對檢查中發(fā)現(xiàn)安全員未掛牌或未能履行職責(zé)的情況，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。安全員制度在我行已成為深入人心的安全保衛(wèi)制度。
（二）建立防衛(wèi)、消防器材檔案。我行針對營業(yè)網(wǎng)點防衛(wèi)器械不足和消防器材陳舊的實際情況，在支行經(jīng)費緊張的情況下，購置了一批狼牙棒和專用消防器，使營業(yè)網(wǎng)點人手一個狼牙棒，全部更換了陳舊的消防器，在為基層配備防衛(wèi)器械和消防器材的同時，我們還設(shè)計了防衛(wèi)消防器材檔案，按營業(yè)網(wǎng)點設(shè)立檔案，防止防衛(wèi)，消防器材的流失。使防衛(wèi)、消防器材真正發(fā)揮其應(yīng)有的效果。
（三）強化經(jīng)警隊伍的自律管理
我行在組織全體經(jīng)警人員學(xué)習(xí)上級行安全保衛(wèi)制度的基礎(chǔ)上進行詳細的研究和討論，于XXXX年2月份制訂了《運鈔車駕駛員崗位職責(zé)》、《押運崗位職責(zé)》、《值班、守庫員崗位職責(zé)》、《庫房管理員崗位職責(zé)》等多項詳細的崗位職責(zé)，并在其中規(guī)定詳細的經(jīng)濟處罰辦法，我們還把崗位職責(zé)裝飾上墻公布，并使每個經(jīng)警隊員牢記遵守，使其形成經(jīng)警人員自覺遵守的工作制度，促使崗位職責(zé)成為每位經(jīng)警人員的日常養(yǎng)成習(xí)慣。
由于我縣的農(nóng)貿(mào)經(jīng)濟決定了我行現(xiàn)金流通量大。我行的現(xiàn)金護送任務(wù)比較繁重，這也對經(jīng)警隊伍的工作帶來了嚴重的挑戰(zhàn)，我們努力克服運鈔車老化、無節(jié)假日等困難，圓滿完成了各項押運工作任務(wù)。駕駛員在平時認真保養(yǎng)車輛，在押運員人手少，業(yè)務(wù)忙的情況下，放棄輪休，人們在確保每天正常接受送款的同時，還增加值班人員，隨時等候營業(yè)單位的“二次現(xiàn)金調(diào)撥”。20xx年共完成安全押運20xx余次，行程20余萬公里。收送聯(lián)行信件4100余封，各種表格400余件，其他信件報表900余份，我們經(jīng)警隊在保障正常押運的同時，還積極配合營業(yè)單位的上門收款等營業(yè)活動，共義務(wù)為營業(yè)單位派車及押運員160人次。在全體隊員的共同努力下，安全無誤地完成了行領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，同時也贏得營業(yè)單位的滿意。
三、開展“百日安全活動”竟賽
在今年市行組織的'“百日安全活動” 考核評比中，獲得全市“第二名”。我行根據(jù)市行統(tǒng)一安排和布置，認真開展了全行范圍“百日安全”活動，并及時行文下發(fā)了活動通知，將有關(guān)安全保衛(wèi)文件印發(fā)到全行機關(guān)和各個營業(yè)網(wǎng)點，要求全體員工認真學(xué)習(xí)，在各網(wǎng)點進行安全教育，切實做到認真學(xué)習(xí)，認真落實。從基層、基礎(chǔ)工作入手，加強內(nèi)控制度建設(shè)，搞好人防、物防、技防相結(jié)合，大力提高干部員工的安全意識和防衛(wèi)能力，狠抓安全制度的落實，確保做到不發(fā)生重大責(zé)任事故和盜竊、詐騙、搶劫等刑事案件，不發(fā)生涉槍和重大火災(zāi)等責(zé)任事故，為全行安全經(jīng)營奠定良好的基礎(chǔ)。通過這次“百日安全”活動，使全行職工對安全保衛(wèi)又有了更高的認識，更加地增強了安全防范意識，同時也提高了防范技能，通過檢查，各網(wǎng)點人員對安全員認識都比較到位，熟知防暴預(yù)案內(nèi)容，全員安全意識進一步加強，營造出了全行關(guān)注安全，關(guān)愛生命的濃厚氛圍，保證了全行各項工作的安全運行。
四、抓好安全教育，增強防范意識
我們運用各種不同的方法和形式，主要抓了以下四個教育、增強四個意識、提高四個認識。即：（1）經(jīng)營為主，安全第一的思想教育，增強主人翁意識，認識安全保衛(wèi)人人有關(guān)、人人有責(zé)，必須全員抓安全，人人管防范。（2）安全保衛(wèi)規(guī)章制度教育，增強法規(guī)意識，認識到各項規(guī)章制度，是做好安全保衛(wèi)工作的依據(jù)，必須自覺遵照執(zhí)行。（3）社會治安形勢教育，增強防范意識，認識到安全保衛(wèi)不只是領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門的事情，必須依靠群策群力，群防群治。（4）各種犯罪案例教育，增強安全意識，認識到警惕保安全，麻痹出事故，必須居安思危，常抓不懈。
五、建立安全檢查巡視值勤制度
在我縣蒜苔、大蒜收購季節(jié)，人口流量大，現(xiàn)金交易量大，也給銀行帶來不安全因素，為了打消犯罪分子對銀行網(wǎng)點的不良企圖，我們建立了安全巡視檢查制度，指定由值班經(jīng)警和值班車輛擔負對城區(qū)營業(yè)機構(gòu)每天分別上午和下午進行兩次巡邏式的安全檢查，確保每個營業(yè)單位每天至少被檢查一次至二次，使我行的城區(qū)網(wǎng)點始終保持高度的警惕性，不至于麻痹松懈，不給犯罪分子以可乘之機，能有效地預(yù)防犯罪，確保銀行業(yè)務(wù)旺季的營業(yè)安全。銀行經(jīng)警人員的巡邏檢查，也能增強客戶對銀行的信任和安全感，促進銀行業(yè)務(wù)的繁榮。為了使安全保衛(wèi)工作落實到實處，對違反安全保衛(wèi)制度的營業(yè)機構(gòu)和營業(yè)人員當即予以糾改和處罰。對查出的問題簽發(fā)書面報告，限期整改。我們還絕對禁止在守衛(wèi)庫期間打卜克的行為，在檢查中對違反制度的 8人進行了處罰。我們還對營業(yè)單位實行安全員掛牌制度進行檢查，并完善了各項安全保衛(wèi)制度。把不安全的因素消失在萌芽之中，保障了各項工作的開展。
六、XXXX年工作計劃
一、加大安全檢查力度，認真查處各種隱患苗頭。對所轄各營業(yè)網(wǎng)點的防范能力、安全設(shè)施狀況做到心中有數(shù)。
二、加強安全員值班制度，要求各網(wǎng)點安全員熟知其職責(zé)，切實起到安全員的作用。
三、嚴格安全教育制度，做好安全防范意識教育，強化全體員工的安全防范意識。
四、加強押運制度，嚴格按程序操作，確保箱包交接萬無一失。
五、加強值班、守庫制度，確保值班按時到位、雙人守庫。
六、嚴格槍 支交接制度，定期保養(yǎng)槍 支，確保槍彈分離。
七、嚴格運鈔車輛管理，加強保養(yǎng)，嚴禁私自外出。
