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第一篇：淺析目前師范生教育實習(xí)的問題及對策
淺析目前師范生教育實習(xí)的問題及對策
成婧
湖南科技大學(xué)
摘要：教育實習(xí)是高等學(xué)校師范專業(yè)學(xué)生實踐教學(xué)的重要組成部分，在師范生從學(xué)生到教師角色轉(zhuǎn)變的過程中發(fā)揮著重要作用。但就我國目前師范生教育實習(xí)的情況看，存在著諸多問題。本文試圖從實習(xí)時間、實踐機(jī)會、管理和評價體制等五個方面入手探討師范生教育實習(xí)過程中存在的問題及其對策。
關(guān)鍵詞：師范生；教育實習(xí)；問題；對策
師范生教育實習(xí)是師范教育不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是師范生走上教師崗位的必經(jīng)之路，同時也是師范生將所學(xué)的理論知識付諸實踐的有效途徑。師范生教育實習(xí)是高等學(xué)校教育的延伸和補(bǔ)充，它不僅可以讓師范生親身運用和實踐課堂所學(xué)的專業(yè)知識，而且能夠促使師范生學(xué)會處理各種實際教學(xué)問題，其重要性和必要性不言而喻。
一、師范生教育實習(xí)的重要性及意義
（一）師范生教育實習(xí)的重要性
隨著教育行業(yè)的的改革日益深入和新課標(biāo)的不斷發(fā)展，社會和學(xué)校對教師整體素質(zhì)的要求也在逐步提高，教師職位的競爭也日趨激烈，在這樣的背景下，師范生教育實習(xí)顯得尤為重要。課堂理論教育的局限性使師范生教育實習(xí)活動的實施和開展非常必要，直接影響著師范生的教學(xué)能力乃至整體競爭力。教育實習(xí)被認(rèn)為是教育中將理論知識和實際情況聯(lián)系起來的橋梁，是促進(jìn)職前教師專業(yè)化發(fā)展的重要途徑，對未來教師的成長有著舉足輕重的作用。
教育實習(xí)是提高師范專業(yè)學(xué)生素質(zhì)和技能的重要途徑之一。通過教育實習(xí)可以進(jìn)一步培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生理論聯(lián)系實際和分析問題、解決問題的能力，使學(xué)生了解中小學(xué)教育教學(xué)實際，獲得教師職業(yè)的初步實際知識和能力，從而縮短從教適應(yīng)期，為今后走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。
（二）師范生教育實習(xí)的意義
開展師范生教育實習(xí)工作是推動教師教育改革，強(qiáng)化師范生實踐教學(xué)，提高教師培養(yǎng)質(zhì)量的有效措施；是加強(qiáng)教師養(yǎng)成教育，引導(dǎo)師范生深入基層，了解國情，增強(qiáng)社會責(zé)任感和使命感的必要途徑；是密切高等院校與中小學(xué)的聯(lián)系，促進(jìn)理論與實踐緊密結(jié)合，更好地服務(wù)基礎(chǔ)教育的重要紐帶。
二、目前師范生教育實習(xí)存在的問題
一項活動的提出到實施，總會出現(xiàn)各種各樣的問題和不足，由于人力、物力、財力和時間等因素的限制，師范生教育實踐活動也不例外的出現(xiàn)了一些問題。這些問題的出現(xiàn)無疑降低了師范生教育實習(xí)所預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)和效果。
（一）教育實習(xí)的時間短
《教育部關(guān)于大力推進(jìn)教師教育課程改革的意見》中明確指出，師范生要到中小學(xué)等基礎(chǔ)教育單位進(jìn)行至少一學(xué)期的教育實習(xí)。但是在真正的實施過程中，由于師范生的課程時間安排，中小學(xué)對師范生的接納和指導(dǎo)以及人力物力等多方面的主客觀原因，我國目前師范生的實際教育實際時間一般只有8周左右，甚至更少，只有4到6周。而一些發(fā)達(dá)國家的師范生教育實習(xí)時間則遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于我國：美國的許多高等院校安排整整一個學(xué)期的時間進(jìn)行教育實習(xí)；法國教育部規(guī)定師范生有三分之一的時間用于教育實習(xí)；英國的師范生除了在校的三年內(nèi)進(jìn)行12至15周的教育實習(xí)外，大學(xué)畢業(yè)后還要接受為期一年的教育專業(yè)訓(xùn)練。與這些國家相比，我國師范生的教育實習(xí)時間顯得尤為短暫。
在不足兩個月的實習(xí)時間里，最開始的一個星期主要是用來適應(yīng)新的生活和工作環(huán)境，隨后的兩三個星期則主要是了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，旁聽一線教師的相關(guān)課程，接下來的時間再是自己備課、上課，聽取教師和實習(xí)負(fù)責(zé)人的建議和指導(dǎo)。除去最開始的幾周時間，真正能給師范生帶來最大收獲的親身實踐時間已經(jīng)所剩無幾。由此足以看出，我國目前師范生教育實習(xí)時間短暫是教育實習(xí)中一個普遍存在、急需解決的問題。
（二）教育實習(xí)的實踐機(jī)會少
在短暫的教育實習(xí)中，師范生真正能夠站上講臺給學(xué)生上課的親身實踐機(jī)會也很少。一方面，師范生進(jìn)行教育實習(xí)主要是以班級為單位，這也就是說，一般會有35個左右的師范生被安排到同一個學(xué)校實習(xí)。而接收實習(xí)老師的學(xué)校也只會讓師范生在初中一年級或是高中一年級進(jìn)行實習(xí)，大多數(shù)學(xué)校一個年級的班級數(shù)量不會超過二十個，這也就意味著至少兩個師范生會被安排到同一個班級一起實習(xí)。這樣的話，相對于一個師范生在一個班級實習(xí)，兩個師范生在一個班級實習(xí)的實踐機(jī)會就少了很多。此外，很多其他的校園活動，比如說月考、運動會等等都會使師范生能夠講課的機(jī)會減少。運動會期間學(xué)校全面停課；月考來臨之前，任課教師一般自己會用幾個課時來幫學(xué)生進(jìn)行一個大概的復(fù)習(xí)，而且考試本身也會占用兩三天的時間。另一方面，由于整個教育環(huán)境的競爭壓力，教師必須努力提高所教班級的學(xué)業(yè)成績，因此任課教師不太放心讓實習(xí)生占用太多的課時，以防打亂自己的教學(xué)安排和節(jié)奏。此外他們也擔(dān)心實習(xí)生的課堂教學(xué)達(dá)不到他們所期望的效果，學(xué)生不能很好的理解和掌握所學(xué)知識。種種這些都會使師范生原本就不多的實踐機(jī)會變得更少。
（三）教育實習(xí)管理松散，缺乏評價標(biāo)準(zhǔn)
隨著高校擴(kuò)招，高等院校的學(xué)生數(shù)量也大幅增加，這給高校的管理也帶來了不小的挑戰(zhàn)，因此許多高校師范專業(yè)教育實習(xí)的管理越來越寬松，缺乏嚴(yán)格的、統(tǒng)一的、多元的考核評價標(biāo)準(zhǔn)。
師范生在中小學(xué)進(jìn)行教育實習(xí)期間，除了旁聽自己所在班級特定科目的課程和備課之外，大部分時間是閑散自由的，自己所在高校和實習(xí)的學(xué)校都不予管理。這樣就容易造成時間的浪費和人員的無序，不僅不利于自身的提高和發(fā)展而且可能會給實習(xí)的學(xué)校帶來不便。
此外，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹⒑侠淼慕逃龑嵙?xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)越來越趨于形式化，不能有效的要求實習(xí)生。首先，高校是教育實習(xí)計劃者和組織者，但也只是在安排任務(wù)，根本沒有調(diào)查摸底，沒有用人單位或者實習(xí)生接收單位以及學(xué)生本人的參與。其次，教育實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)也是完全由高校來制定的，更多注重的是課堂教學(xué)的形式，對其在長期的學(xué)習(xí)過程中的作用則關(guān)注較少。
（四）教育實習(xí)形式化
教育實習(xí)最直接的目的就是將理論與實踐相結(jié)合。但我國的大多數(shù)師范院校都把教學(xué)實習(xí)安排在畢業(yè)前的最后一個學(xué)年。我國的教育實習(xí)一般包括見習(xí)、實習(xí)和研習(xí)三階段。由于很多實習(xí)生在此之前沒有機(jī)會接觸學(xué)校，對教育政策和教育改革缺乏了基本的了解，對實習(xí)學(xué)校的辦學(xué)特色和管理動態(tài)不明了，因此需要耗用大量的時間見習(xí)，這就會影響實習(xí)和研習(xí)的進(jìn)度。
此外，教育實習(xí)的內(nèi)容應(yīng)該是廣泛的，但我國的教育實習(xí)往往以課堂教學(xué)實習(xí)為主要路徑和方式，忽略班級管理工作實習(xí)和科研工作實習(xí)等要素。在一些追求升學(xué)率的重點學(xué)?；蛎榱朔乐箮煼渡虒W(xué)水平不高影響班級課程進(jìn)度，師范生甚至連上講臺的機(jī)會都沒有，教育實習(xí)過程成了全程給任課教師批改作業(yè)和聽課的見習(xí)過程。實習(xí)上課的次數(shù)少，研習(xí)的機(jī)會小，在短暫的教育實習(xí)階段師范生擁有的教學(xué)情境資源是非常有限的，導(dǎo)致師范生的教育實習(xí)在很大程度上流于形式，學(xué)生很難獲得應(yīng)有的提高和經(jīng)驗。
（五）教育實習(xí)的指導(dǎo)不夠
大多數(shù)接收實習(xí)生的中小學(xué)會給師范實習(xí)生配備一名指導(dǎo)教師，教師勤奮敬業(yè)的精神和精湛的教學(xué)技能會在潛移默化中影響著實習(xí)生，這些本應(yīng)該是師范生最該學(xué)習(xí)的地方。但個別實習(xí)學(xué)校的部分指導(dǎo)教師上課隨意，甚至沒有精心準(zhǔn)備，所以在實習(xí)生備課準(zhǔn)備階段提不出富有建設(shè)性的觀點，在聽完實習(xí)生上課之后給不出有指導(dǎo)性的意見和建議。甚至存在指導(dǎo)教師因為自己有事，臨時指定實習(xí)生在沒有任何備課準(zhǔn)備的情況下就上課的現(xiàn)象。還有的指導(dǎo)教師從師范生一進(jìn)入實習(xí)學(xué)校就把自己的課程全部拋給他們，實習(xí)生在還沒有認(rèn)真聽課并做好準(zhǔn)備的情況下，就開始了實習(xí)代課。此外，教師的指導(dǎo)作用多局限在指出師范生公開課存在的問題并完成對學(xué)生的形成性評價，但是缺乏對師范生成長過程的關(guān)注。
除了實習(xí)學(xué)校的指導(dǎo)教師，高等學(xué)校一般還會有一名實習(xí)帶隊教師負(fù)責(zé)一個班級師范生的教育實習(xí)工作，帶隊老師也有責(zé)任旁聽師范生的課程并給出指導(dǎo)，但是一些帶隊老師把師范生交給實習(xí)學(xué)校后就不怎么管事了。種種的這些問題都不利于師范實習(xí)生的學(xué)習(xí)和提高。
三、解決師范生教育實習(xí)問題的對策
（一）調(diào)整教學(xué)計劃適當(dāng)延長實習(xí)時間
美國教育見習(xí)和實習(xí)時間至少是半年，英國至少是12至15周，而德國則長達(dá)數(shù)月。需要特別指出的是很多西國家的師范生在教育實習(xí)期間，不僅要嚴(yán)格遵守八小時工作制，還要完全參與學(xué)校事務(wù)和接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo)。與這些國家相比，我國的師范生教育實習(xí)時間嚴(yán)重不足，僅占整個教學(xué)計劃的百分之二十左右，而且教育實習(xí)很少落實到位。
為了保證教育實習(xí)的成效，2007年教育部關(guān)于“大力推進(jìn)師范生實習(xí)支教工作的意見”和 2012年“教育部國家發(fā)展改革委財政部關(guān)于深化教師教育改革的意見"明確提出，要貫徹和落實高年級師范生到中小學(xué)( 幼兒園) 進(jìn)行不少于一個學(xué)期的教育實習(xí)的規(guī)定。這就從政策層面明確了教育實習(xí)的時間安排，也為師范生培養(yǎng)院校調(diào)整教學(xué)計劃指明了方向。
因此，師范生培養(yǎng)院校一方面要保證教育實習(xí)不少于一個學(xué)期，分階段多次組織教育實習(xí)，將教育見習(xí)貫穿于師范生培養(yǎng)的始終; 另一方面，要調(diào)整教學(xué)計劃，將實習(xí)時間適當(dāng)提前，以減少師范生就業(yè)、考研以及考公務(wù)員的干擾，最大限度地發(fā)揮教育實習(xí)的成效，提升師范生的教育教學(xué)能力。
（二）運用多種方式增加實踐機(jī)會
實踐出真知，要想讓師范生提高自身的教學(xué)能力和整體素質(zhì)，親身實踐可以說是最好的方式和途徑了。但正如第二章所提到過的一些原因，師范生在教育實習(xí)過程中的實踐機(jī)會卻很少，為此筆者特提出一些解決方案以期增加他們的實踐機(jī)會。
一方面，加強(qiáng)教育實習(xí)基地的建設(shè)，不僅僅是要增加教育基地的數(shù)量，更要注意保證教育基地的質(zhì)量。數(shù)量的增多，其益處顯而易見，能夠使每一個師范生都可以在一個班級單獨地進(jìn)行教育實習(xí)，這樣的話，他們就無需與同伴分享原本就不多的實踐機(jī)會。質(zhì)量的提高，這一點尤為重要，實習(xí)學(xué)校不應(yīng)該把師范生的到來看成是一種打擾和負(fù)擔(dān)，而應(yīng)該認(rèn)為這是在為培養(yǎng)未來的優(yōu)秀教師做準(zhǔn)備，同時也可以為本校教師隊伍帶來新的生機(jī)與活力。
另一方面，要豐富教育實踐的形式以增加師范生教育實習(xí)的實踐機(jī)會。我國目前教育實習(xí)的主要內(nèi)容和步驟就是見習(xí)、實習(xí)和研習(xí)，這不免顯得有些單一和乏味。實習(xí)生最開始是看一線教師怎么上課，然后是自己備課、上課，最后就是自己總結(jié)和思考，在整個的過程中，只有實習(xí)生和指導(dǎo)教師之間的互動，無法有效地提高師范生的能力。因此，可以采取更加多樣的、互動性更強(qiáng)的實踐形式，比如說在某一個固定的時間，所有的師范生可以聚在一起就某一個章節(jié)或是某一個課時要如何教學(xué)進(jìn)行一個討論，這樣的話就可以匯集所有人的智慧和想法，把課上得更好。
（三）嚴(yán)格教育實習(xí)的管理和評價體制
俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。雖然師范實習(xí)生已經(jīng)是具有獨立思想的成年人，應(yīng)該為自己的行為負(fù)責(zé)，可以進(jìn)行良好的自我管理。但他們畢竟也有懶惰散漫的時候，在這種情況下，嚴(yán)格的管理制度就是一種強(qiáng)有力的約束，能夠規(guī)范他們的行為，促進(jìn)他們的成長。嚴(yán)格的管理制度，具體來說，就是在細(xì)節(jié)之處對師范生的要求和規(guī)范，比如在正式講課之前必須要寫好詳盡的教學(xué)大綱，工作時間內(nèi)不允許遲到早退，要嚴(yán)格遵守實習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真完成指導(dǎo)教師安排的工作任務(wù)改革實習(xí)評價制度，等等。
改革實習(xí)評價制度，除了嚴(yán)格要求實習(xí)生的考勤和態(tài)度，實習(xí)學(xué)校和指導(dǎo)教師的評語等，最主要的是建立完善的課堂教學(xué)評價制度。除了指導(dǎo)教師和實習(xí)學(xué)校的評價外，師范生也應(yīng)該認(rèn)真聽取學(xué)生的評價和建議，畢竟他們才是課堂真正的主人，是對師范生教學(xué)能力最有發(fā)言權(quán)的群體。在教育實習(xí)接近尾聲時，組織指導(dǎo)教師組成教育實習(xí)評價小組，對實習(xí)生進(jìn)行教學(xué)能力達(dá)標(biāo)測試，并將該項測評作為實習(xí)成績的主要部分。此外，有條件的師范生培養(yǎng)院?？梢越柚F(xiàn)代信息技術(shù)手段，建立專門的教育實習(xí)網(wǎng)站，如南京師范大學(xué)教育實習(xí)網(wǎng)，華南師范大學(xué)教育實習(xí)共同體等，在加強(qiáng)對實習(xí)生的評價和監(jiān)督的同時，也為實習(xí)生的互助交流提供了平臺。
（四）加強(qiáng)對教育實習(xí)的監(jiān)督
為了避免教育實習(xí)形式化，應(yīng)該加強(qiáng)對教育實習(xí)的監(jiān)督，這是教育實習(xí)取得成效的重要途徑，也是師范生培養(yǎng)院校和教育行政部門需要重點解決的問題。
具體來說，一方面教育行政部門需要提高責(zé)任意識，加強(qiáng)對教育實習(xí)的監(jiān)管和調(diào)控，利用行政調(diào)控手段加強(qiáng)中小學(xué)和師范生培養(yǎng)院校的聯(lián)系，鼓勵中小學(xué)與大學(xué)的合作交流，增加對中小學(xué)和指導(dǎo)教師的考核范圍，把教育實習(xí)作為重要的評價指標(biāo)之一，切實增強(qiáng)中小學(xué)和指導(dǎo)教師的責(zé)任感和使命感，組建教育實習(xí)監(jiān)督小組，經(jīng)常性地巡視各個學(xué)校教育實習(xí)開展情況和實效，督促教育實習(xí)工作。避免師范實習(xí)生僅僅成為任課教師批改作業(yè)和處理其他瑣事的助手而沒有什么機(jī)會進(jìn)行教學(xué)實踐。
另一方面，師范生培養(yǎng)院校需要進(jìn)行內(nèi)部改革，完善自身的監(jiān)督機(jī)制。首先，加強(qiáng)集中實習(xí)，減少分散實習(xí)增加對實習(xí)生的管理和監(jiān)督，爭取做到保證所有學(xué)生都能參與教育實習(xí)。其次，加強(qiáng)與實習(xí)學(xué)校溝通合作，互利共贏。實習(xí)前，高校師范學(xué)院應(yīng)該對每一所實習(xí)學(xué)校都應(yīng)進(jìn)行深入了解，建立互利互惠實現(xiàn)雙贏的合作機(jī)制，高師院校應(yīng)充分利用自身的優(yōu)勢，建立合作平臺，為實習(xí)學(xué)校提供切實可行的幫助和服務(wù)。例如，在科研項目上合作、為實習(xí)學(xué)校提供師資培訓(xùn)、聘任優(yōu)秀一線教師為實習(xí)導(dǎo)師等以加強(qiáng)實習(xí)學(xué)校和高師院校之間的密切合作，有利于高師院校做好實習(xí)工作，使所有的實習(xí)生在實習(xí)學(xué)校都能得到實實在在的鍛煉和提高。
（五）加強(qiáng)對教育實習(xí)的指導(dǎo)
除了師范實習(xí)生的親身實踐、親自上課，具有建設(shè)性的指導(dǎo)才是實習(xí)生能夠在短期內(nèi)迅速提高的關(guān)鍵之所在，因此，必須加強(qiáng)對師范生的指導(dǎo)。
在實習(xí)之前，高等師范院校應(yīng)就指導(dǎo)教師問題與實習(xí)學(xué)校協(xié)商，選派師德高尚、愛崗敬業(yè)、教學(xué)水平精湛的教師指導(dǎo)實習(xí)生。在具體指導(dǎo)前，可以把指導(dǎo)教師情況事先介紹給學(xué)生，讓學(xué)生自己選擇喜愛的老師做指導(dǎo)教師，也可以把實習(xí)生的情況介紹給指導(dǎo)教師，在指導(dǎo)教師和實習(xí)生之間實行雙向互選。此外，實習(xí)學(xué)校還可以評選優(yōu)秀實習(xí)指導(dǎo)教師，并將優(yōu)秀實習(xí)指導(dǎo)教師與年終考核及職稱評定掛鉤，加強(qiáng)對指導(dǎo)教師的監(jiān)督。這些舉措在一定程度上可以約束并強(qiáng)化指導(dǎo)教師對實習(xí)生的指導(dǎo)，促進(jìn)實習(xí)生的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
有著豐富教育教學(xué)經(jīng)驗的任課教師的指導(dǎo)無疑會讓師范實習(xí)生收益匪淺，同時來自其他師范生的討論和指導(dǎo)也具有重要意義。因為他們屬于同一個年齡層次，有著基本相同的知識水平和教學(xué)經(jīng)歷，所以相互之間的交流和溝通會更順利、更流暢，所提出的建議和意見也能夠更好地被接受和采納。
除此之外，學(xué)生的“指導(dǎo)”也是比不可少的?；蛟S他們的見解沒有那么的成熟和系統(tǒng)，但卻是最真實、最直接的。只有讓學(xué)生滿意和喜愛的老師才是真正的好老師。
結(jié)語：不得不承認(rèn)，我國目前的師范生教育實習(xí)中的確存在著一些問題和不足，但這些問題都是可以通過策略來改善和解決的。只有在師范生教育實習(xí)工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，才能使優(yōu)秀師范生的培養(yǎng)落到實處，也只有這樣，才能全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高師范生的就業(yè)競爭力，真正落實教育部“卓越教師培養(yǎng)計劃”才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的、有競爭實力的人才，他們才能在未來成為本領(lǐng)過硬的卓越教師!
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第二篇：教育實習(xí)調(diào)查報告-淺析師范生教育實習(xí)存在的問題及其對策
淺析西部高師教育實習(xí)中存在的問題及其對策
論文關(guān)鍵詞:教育實習(xí);教師職業(yè)技能;教育類課程
論文摘要:對部分西部地區(qū)高等師范院校的本科生實習(xí)情況進(jìn)行調(diào)查，分析實習(xí)中存在的問題，并對師范生培養(yǎng)提出相應(yīng)建議與對策。
教育實習(xí)是高師院校教學(xué)計劃的重要組成部分，是培養(yǎng)合格教師的一個重要環(huán)節(jié)，也是學(xué)生將理論應(yīng)用于教學(xué)實踐的重要措施。對教育實習(xí)中存在的問題進(jìn)行反思與研究，有利于提高教育類課程的教學(xué)質(zhì)量，有利于高師教育改革，使培養(yǎng)出來的未來教師適應(yīng)中小學(xué)基礎(chǔ)教育課程改革的需要，是一項非常緊迫而具有現(xiàn)實意義的課題。正因如此，筆者對西部四所普通師范學(xué)院的2007屆本科生實習(xí)情況進(jìn)行了調(diào)查，分析研究教育實習(xí)中存在的問題及其原因，并對師范生培養(yǎng)提出相應(yīng)建議與對策，以服務(wù)于高師教育的改革。
本次調(diào)查以問卷調(diào)查形式為主，共發(fā)放問卷200份，回收181份，其中有效問卷165份。問卷共設(shè)計17道題，其中封閉性問題16道，開放性問題1道。分別從課程設(shè)置、教學(xué)技能、實習(xí)的實效性以及改進(jìn)建議等角度進(jìn)行設(shè)計。問卷的設(shè)計基本以定類和定序變量為主。為克服問卷設(shè)計的不足，增加了對實習(xí)學(xué)生的訪談以及查閱實習(xí)指導(dǎo)教師的總結(jié)，以獲得更為全面的了解。
1、實習(xí)中存在的問題
經(jīng)過對調(diào)查問卷的統(tǒng)計、個別訪談記錄的整理和查閱實習(xí)指導(dǎo)教師的總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)，師范生教育實習(xí)中存在許多問題，需要引起高度關(guān)注。
1.1實習(xí)生缺乏必要的教師職業(yè)技能
教師職業(yè)技能主要指一般教學(xué)技能，包括普通話、三筆字、口頭和書面表達(dá)及現(xiàn)代教學(xué)手段運用等技能。課堂教學(xué)技能包括處理教學(xué)內(nèi)容、組織開展教學(xué)等技能以及班主任工作技能等。調(diào)查顯示，在教育實習(xí)中，實習(xí)生表現(xiàn)出的教師職業(yè)技能普遍較差。
首先，實習(xí)生的一般教學(xué)技能不足。有12%的學(xué)生認(rèn)為語言與情感的表達(dá)能力存在缺憾和不足，有59%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)語言表達(dá)能力訓(xùn)練。
其次，課堂教學(xué)技能欠缺。突出表現(xiàn)為:課堂觀察技能不足，不知道如何觀察和控制課堂的教學(xué)，啟而不發(fā);講解技能不足，教學(xué)語言羅嗦、不嚴(yán)謹(jǐn)、不會分析問題等。有32%的學(xué)生認(rèn)為把握教學(xué)過程能力存在缺憾和不足，有48%的學(xué)生認(rèn)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)設(shè)計和組織教學(xué)能力的訓(xùn)練。
第三，教材分析和處理能力不夠強(qiáng)。實習(xí)指導(dǎo)教師在總結(jié)中指出，大多數(shù)實習(xí)生面對新教材，不能較好地利用教育教學(xué)設(shè)計理論對其進(jìn)行分析，不能很好地從教學(xué)目標(biāo)、知識結(jié)構(gòu)、思想方法和教育價值等方面對教材進(jìn)行分析和處理。不少實習(xí)生只對所教的章節(jié)熟，而對非授課章節(jié)就陌生。統(tǒng)計表明有24%的學(xué)生認(rèn)為把握教學(xué)目標(biāo)的能力存在缺憾和不足，有40%的學(xué)生認(rèn)為分析和組織教學(xué)內(nèi)容的能力存在缺憾和不足。有50%的學(xué)生認(rèn)為實習(xí)前應(yīng)當(dāng)開設(shè)分析中小學(xué)教材的課程或活動為實習(xí)做準(zhǔn)備。幾乎所有的代隊指導(dǎo)教師均認(rèn)為實習(xí)生的解題能力不強(qiáng)，對題型不會歸納總結(jié)，甚至教材練習(xí)題都不會做。
第四，現(xiàn)代教育技術(shù)運用方面，很多學(xué)生對于多媒體不熟悉，甚至是不會。表現(xiàn)出來的問題是軟件操作不熟練、不會制作課件等;對于基礎(chǔ)教育教學(xué)軟件掌握得不錯的同學(xué)，表現(xiàn)出來的困惑是使用課件教學(xué)后，效果卻不一定好;此外，由于實習(xí)學(xué)校多媒體設(shè)施不全，對于教學(xué)軟件比較熟悉的同學(xué)，開始懷疑有沒有必要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握基礎(chǔ)教育教學(xué)軟件。
1.2實習(xí)生的教育觀念不能適應(yīng)課程改革的要求
義務(wù)教育階段課程改革的春風(fēng)已經(jīng)吹綠了全國各地。因此，無論是在高中一年級實習(xí)的學(xué)生，還是在初中實習(xí)的學(xué)生，都遇到了新課改實施中的困惑。盡管老師在教育類課程(教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)科教學(xué)論)中向?qū)W生介紹了很多關(guān)于基礎(chǔ)教育課程改革的相關(guān)知識，但學(xué) 1
生理念仍陳舊，對教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、合作者、啟發(fā)者、引導(dǎo)者等基本理念知之甚少，更不能在教學(xué)中得到應(yīng)用。有27%的學(xué)生對課程改革不了解，有46%的學(xué)生認(rèn)為要加強(qiáng)課改知識的教學(xué)。面對課程改革，有不少實習(xí)基地學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的態(tài)度是消極等待，更有的則是抱怨。因此，很多實習(xí)生對此產(chǎn)生了較大困惑:“新課改的實施，作為即將畢業(yè)的師范學(xué)生，我們將來應(yīng)該怎么面對?”
1.3教育實習(xí)時間短、內(nèi)容形式單一，實習(xí)目標(biāo)難以達(dá)到
高師院校現(xiàn)行的教育實習(xí)方案一般是?？?周左右，本科6一8周，安排在最后一學(xué)年進(jìn)行。但受各種因素的影響，平均每個實習(xí)生上課時間只能在6一10節(jié)左右。在如此短的時間內(nèi)，既要讓學(xué)習(xí)生受到深刻的專業(yè)思想教育，增強(qiáng)對中學(xué)教育教學(xué)工作的適應(yīng)性，又要培養(yǎng)學(xué)生獨立從事教育工作的綜合能力，還要培養(yǎng)他們開展中學(xué)教育教學(xué)科研的基本素質(zhì)，這顯然比較困難。大部分高師院校對教育實習(xí)僅重視課堂教學(xué)實習(xí)、而忽視了班主任工作實習(xí)、學(xué)校行政管理實習(xí)和課外、校外的教育實習(xí)，在實習(xí)安排上形式單一，只有放羊式或集中式實習(xí)，沒有教育實習(xí)形式的創(chuàng)新。
2、原因分析
2.1課程設(shè)置方面的原因
調(diào)查顯示，有61%的學(xué)生覺得在大學(xué)中所接受的教育和培訓(xùn)基本不能適應(yīng)教育實習(xí)的需要，有48%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)科專業(yè)課程對實習(xí)教學(xué)幫助不大，有36%的學(xué)生認(rèn)為教育類課程(教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)科教學(xué)論)對實習(xí)教學(xué)幫助不大。這說明，當(dāng)前高師院校的課程設(shè)置仍然難以適應(yīng)教師培養(yǎng)的需要。
重“學(xué)術(shù)性”、輕“師范性”。高師課程結(jié)構(gòu)中，學(xué)科專業(yè)課一般占總課時的70%，體現(xiàn)師范教育特色的教育類課程(教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)科教學(xué)論)所占課時比例則少得可憐，一般在10%以下，且課程門類少，體系不合理。對師范性課程的忽視、削弱必然對師范生素質(zhì)產(chǎn)生不利影響。
教育類課程的教學(xué)安排不當(dāng)。教育類課程一般都在三年級時開，且集中在一年時間完成，除第七學(xué)期一般8周的一次性實習(xí)外，基本再無其他學(xué)習(xí)教育理論、進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)會。這種既晚且短的課程設(shè)置，不利于師范生及時得到良好的專業(yè)思想教育與信念，及早確立教師角色意識;也不利于他們及早受到系統(tǒng)的從教職業(yè)技能訓(xùn)練，形成過硬的教育教學(xué)技能、技巧，更好地勝任中小學(xué)的教育教學(xué)工作。
教育實踐環(huán)節(jié)弱，缺乏專門的教師職業(yè)技能訓(xùn)練課。雖然現(xiàn)在很多高師院校都開始注重師范生的教育教學(xué)實踐能力的培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)教學(xué)實踐活動的早期性、經(jīng)常性、連續(xù)性和完整性，但職業(yè)技能訓(xùn)練課的開設(shè)在規(guī)范化、操作化、實效化等方面存在很大差距，在時間、師資、教材及教學(xué)設(shè)備、條件等方面得不到根本的保證。
2. 2課程內(nèi)容與實施方面的原因
教育類課程脫離中學(xué)教育改革的實際需要，缺少魅力。由于課時少，教育類課程能結(jié)合教材的具體內(nèi)容，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)的很少。案例教學(xué)中的案例與實際脫節(jié)的現(xiàn)象嚴(yán)重，不少教師在課堂上選擇的案例與基礎(chǔ)教育教學(xué)實際情境差異比較大，多數(shù)學(xué)生反映觀摩之后，收獲不大。教育類課程教學(xué)內(nèi)容普遍陳舊、空洞、乏味，教學(xué)方法單
一、死板，使得學(xué)生厭學(xué)，老師厭教。
教育類課程任課教師缺乏中學(xué)教育實踐經(jīng)驗。據(jù)調(diào)查，現(xiàn)在高師許多青年教師(不僅僅是教育類課程任課教師)教學(xué)基本功較差，使師范生難以從其教學(xué)過程中得到良好的職業(yè)技能的示范與熏陶，更得不到實際有效的訓(xùn)練指導(dǎo)。這個問題應(yīng)引起師范院校的高度重視，教師本身都缺乏職業(yè)技能素養(yǎng)，怎能培養(yǎng)出高質(zhì)量的、教育教學(xué)實踐能力強(qiáng)的未來教師?
重理論講解、輕實際技能訓(xùn)練。長期以來，教育類課程的教學(xué)一直存在著重理論講解，輕實際技能訓(xùn)練;重教育基本原理研究，輕教學(xué)實踐經(jīng)驗總結(jié)、課堂教學(xué)技巧、方法研究的 2
現(xiàn)象。相當(dāng)一部分教師把主要精力放在寫文章、評職稱上，對教學(xué)工作應(yīng)付了事，不愿花費心思改進(jìn)課堂教學(xué)，提高教學(xué)效果，致使部分高師院校教師的課堂教學(xué)已基本失去教學(xué)示范性。
新課程相關(guān)內(nèi)容的教學(xué)沒有落到實處。各個學(xué)校在教育類課程的教學(xué)中，大部分教師都能根據(jù)基礎(chǔ)教育課程改革實際，加人一定的新課改的內(nèi)容。但由于內(nèi)容多、課時少，大都選擇了理論性比較強(qiáng)的內(nèi)容。學(xué)生雖然在理論上對課程改革有所了解，但是對于課程改革的理念如何實施、對新教材的具體處理都比較陌生。
3、建議與對策
3.1調(diào)整與整合教育類課程內(nèi)容
教育類課程應(yīng)相互補(bǔ)充、滲透、整合，形成統(tǒng)一的教學(xué)大綱，教學(xué)內(nèi)容要有自己的側(cè)重點，盡量避免重復(fù)內(nèi)容，教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)科教學(xué)論教師應(yīng)加強(qiáng)溝通、合作與教研，共同構(gòu)建全新的教育類課程。應(yīng)將高師教育類課程分為理論性課程、技能性課程、實踐性課程三大部分，每部分又由相關(guān)課程組成。以必修、選修的形式進(jìn)行，以達(dá)到理論聯(lián)系實際、強(qiáng)化師范生職業(yè)技能訓(xùn)練的目的。并且重視教育類課程教師的職業(yè)技能培訓(xùn)、提高他們的從師職業(yè)技能，使其能有效地指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行各項基本技能的練習(xí)，逐步改變高師教師課堂教學(xué)缺乏示范性、甚至不能指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)的狀況。教育類課程內(nèi)容應(yīng)增加部分基礎(chǔ)教育課程改革和課程標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容;當(dāng)前，就業(yè)壓力越來越大，要考慮到學(xué)生的就業(yè)，近兩年，各招聘單位的考核方式在以前試講的基礎(chǔ)上，加重了對說課能力的考核，新增了“做高考試卷”的考核方式，那么就應(yīng)在學(xué)科教學(xué)論和微格教學(xué)中增加“說課”理論及其技能訓(xùn)練。還應(yīng)增加全國各地歷年高考試卷的題型及其解法的研究。
3. 2適當(dāng)增加教育類課時數(shù)
眾所周知，教育類課程在我國高師院校系的處境是十分嚴(yán)峻的。據(jù)資料統(tǒng)計，高師院校教育類課程占學(xué)時(或總學(xué)分)的比例，英國約為25 %，日本約為30%，而我國僅為5%一8%，西部各校為8% -10%。通過剖析可以看出，眾多的問題產(chǎn)生的主要根源在于教育類課程課時太少。難以培養(yǎng)出既有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，又懂得教育規(guī)律，還具備較強(qiáng)能力的教師就是一件比較正常的事情了。因此，作為高師院校，適當(dāng)增加教育類課程教學(xué)時數(shù)，強(qiáng)化和改革教育類課程的教學(xué)，既是高師院校師范性的需要，也是教學(xué)實踐的要求。
3. 3加強(qiáng)師范生教師職業(yè)技能的訓(xùn)練
師范生的教師職業(yè)技能訓(xùn)練必須科學(xué)化、規(guī)范化，形式要多樣化。各高師院校應(yīng)根據(jù)國家教委頒發(fā)的《高等師范學(xué)校學(xué)生的教師職業(yè)技能訓(xùn)練基本要求》及《高等師范學(xué)校學(xué)生的教師職業(yè)技能訓(xùn)練大綱》，制定符合本校實際情況的訓(xùn)練實施計劃，確立具體的訓(xùn)練規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)，并由專門的領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督導(dǎo)，使高師學(xué)生的教師技能訓(xùn)練工作有章可循，便于操作，學(xué)生也能有計劃、有目的地進(jìn)行學(xué)習(xí)與練習(xí)，這是技能性課程取得實效的根本保證。還可以定期分批讓學(xué)生到當(dāng)?shù)馗髦行W(xué)頂崗見習(xí)，幫任課教師批改作業(yè)了解中小學(xué)實際，這樣見習(xí)學(xué)校樂于接受學(xué)生見習(xí)，又能使學(xué)生體驗到真實的教學(xué)情境。
3. 4改進(jìn)“案例教學(xué)”，探索校內(nèi)外結(jié)合的教學(xué)方式
對于實習(xí)生在課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題，針對《學(xué)科教學(xué)論》課程的特點，我們要探索實施和改進(jìn)“案例教學(xué)”的教學(xué)方式;比如結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，觀摩公開課，組織學(xué)生共同探討某一專題，然后發(fā)表意見等教學(xué)方式。拍攝和編輯一系列的視頻案例，構(gòu)建符合當(dāng)?shù)刂行W(xué)實際的視頻資源庫。還可以與當(dāng)?shù)馗髦行W(xué)建立密切聯(lián)系，在教學(xué)的過程中，聘請當(dāng)?shù)馗髦行W(xué)教師以講座的方式對學(xué)生現(xiàn)身說法，讓學(xué)生接觸到真實的中小學(xué)教學(xué)實際。
3. 5豐富教育實習(xí)的內(nèi)容和形式
隨著教育事業(yè)的發(fā)展，傳統(tǒng)的以課堂教學(xué)實習(xí)為目的的高師教育實習(xí)內(nèi)容理念己不再適應(yīng)。新課標(biāo)中的實踐活動類課程正式列人學(xué)校課程，各種興趣小組的活動蓬勃發(fā)展，此外， 3
學(xué)校教研組和年級組織的有關(guān)教學(xué)的教師活動，實習(xí)生都應(yīng)當(dāng)參加。所以，高師教育實習(xí)不僅要重視課堂教學(xué)實習(xí)，還應(yīng)重視教育見習(xí)、模擬實習(xí)，班主任工作學(xué)習(xí)，學(xué)校行政管理實習(xí)和課外、校外教育實習(xí)等。通過不同的教育實習(xí)內(nèi)容提高高師學(xué)生教育、教學(xué)實踐能力。在近幾年高師教育實習(xí)的改革和實踐摸索中，高師教育實習(xí)的形式日趨多樣化，除了采取傳統(tǒng)的高師教育實習(xí)形式外，還采取了如分散實習(xí)、集中實習(xí)、全委托實習(xí)、半委托實習(xí)、頂崗實習(xí)等形式。所以，各高校師院可以根據(jù)本院校不同的性質(zhì)、培養(yǎng)目標(biāo)、師資力量的特點而采取適合本院校的不同的實習(xí)形式，并將多種形式相結(jié)合，從而創(chuàng)造出高效能的教育實習(xí)效果。
本次調(diào)查雖主要針對教育實習(xí)，但在一定程度上卻可以映射出當(dāng)前師范教育存在的突出問題。我們深切地感到，切實加強(qiáng)師范生的從教素質(zhì)，依然是高師院校面臨的艱巨任務(wù)，師范教育改革任重道遠(yuǎn)。
第三篇：關(guān)于師范生教育見習(xí)報告
期待已久的見習(xí)周已經(jīng)結(jié)束了，雖然只是短短的一個星期，但感觸還是蠻深的，以前作為一名學(xué)生坐在課室聽課，和現(xiàn)在作為一名準(zhǔn)教師坐在課室聽課是完全不同的感受，感覺自己學(xué)到了一些在平時課堂上學(xué)不到的東西。
教育見習(xí)實踐過程：聽課。教育見習(xí)的主要目的是讓學(xué)生在指導(dǎo)教師的引導(dǎo)下，觀摩教師上課方法、技巧等。聽課是教育見習(xí)的主要內(nèi)容。我院規(guī)定在一周的見習(xí)中需完成至少8課的見習(xí)任務(wù)。我在教師的安排指導(dǎo)下，分別對初一、初二英語專業(yè)課型為主，其他課型齊頭的方式，積極主動的完成了聽課任務(wù)，收到良好的效果。
我聽的第一節(jié)課是初二18班，這是一個平衡班，水平不如實驗班高。在上課前?？迫卫蠋熞呀?jīng)跟我說了這個班的紀(jì)律是比較差的，而且成績也不是很好。在我聽課期間，確實有幾個學(xué)生在課堂上說話，但是我發(fā)現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象，這個現(xiàn)象我在往后的幾個班都發(fā)現(xiàn)了，就是絕大部分的學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情都好高漲，積極舉手發(fā)言，積極參與課堂活動。我跟老師們提起這個現(xiàn)象的時候，科任老師就跟我說，一個班里不可能所有的學(xué)生都能全神貫注地聽完一節(jié)課，所以作為一名教師，應(yīng)該想辦法吸引學(xué)生的注意力，調(diào)動的積極性，比如可以以小組為單位，以搶答計分的形式調(diào)動學(xué)生的積極性，這樣課堂氣氛就會活躍起來了。
在為期一周的見習(xí)工作中，我真的有很大的感觸，我第一次感受到自己已經(jīng)從一名學(xué)生向一名教師靠近，走在校園里，每當(dāng)有學(xué)生叫我一聲老師，我在感到無比自豪的同時，還感受到了自己的責(zé)任。
見習(xí)工作結(jié)束了，我要回到學(xué)校繼續(xù)我的學(xué)習(xí)了，但是我會好好記住我從**中學(xué)學(xué)到的一切，并應(yīng)用于我的專業(yè)學(xué)習(xí)中去。
第四篇：師范生教育實習(xí)調(diào)查報告
我被分到XX學(xué)校進(jìn)行教育實習(xí)，實習(xí)內(nèi)容包括XX，一是XX的教育實習(xí)，二是班主任的XX。在這期間我積極地奮力地工作，虛心向有經(jīng)驗的老師請教，取得了優(yōu)異的成績。同時，我還在實習(xí)期間做了一次深化的調(diào)查工作，是針對物理這門課而言的。調(diào)查的過程十分辛苦，為了得到教師和學(xué)生的真實想法，我頗費了一番心思，最終的調(diào)查結(jié)果還是很讓我滿意的。
為了全面、詳細(xì)地獲取材料，我不僅只限于我實習(xí)所帶的X個班的調(diào)查，而且還跨班級、年級調(diào)查，甚至還到其他同學(xué)所在的實習(xí)學(xué)校調(diào)查。重要的調(diào)查的形式是發(fā)放調(diào)查問卷。同時，我也積極地找學(xué)生談話，同老師交流，以便更好地了解情況。
在此，我介紹一下自己的調(diào)查的結(jié)果，談?wù)剬ξ锢斫膛c學(xué)的一些意見，其中有些問題可能是已經(jīng)敘述的或者是老師們常談?wù)摰降模蚁脒@對于我們實習(xí)生來說，是一次真正意義上的體驗和感受，而不僅僅是以前從實際上的認(rèn)識。希望我的認(rèn)識能對自己以后的工作有些 效果。
首先，從教師的角度來談一下教學(xué)的情況。
我調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的課堂教學(xué)，大多數(shù)老師所使用的教學(xué)方法是正確的，它符合教學(xué)的實際情況。很多物理老師在備課時，準(zhǔn)備了很多的問題，以便上課時提問學(xué)生，達(dá)到和學(xué)生交流的目的。調(diào)查中有的物理老師對我說現(xiàn)在的學(xué)生比較懶，對學(xué)習(xí)不是很重視，認(rèn)為奮力與否考試時都不會得太高的分，也不會得分很低，和其他同學(xué)不會有太大的差距，況且奮力了也不一定能取得好成績。因而，你讓他們回家預(yù)習(xí)課文的時候，大多數(shù)學(xué)生基本上是不看。因此上課要多堤問題，這樣才能迫使他們課后去看。在教學(xué)的過程中一定要多問個“為什么”，這一方面可以使老師和學(xué)生交流，另一方面也可以進(jìn)一步挖掘教材的無關(guān)內(nèi)容。我自己在實習(xí)的教學(xué)中也采用了此方法，成績果然不錯。
一些先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)理念我發(fā)現(xiàn)在的教學(xué)中并不是很受歡迎，重要的原因就是采用這種教學(xué)方法取得的效果不是很理想，而且減少了師生 互動的機(jī)會。以使用多媒體教學(xué)為例，上課時學(xué)生的眼露啾晃攪舜篤聊簧先ィ萇儆醒倏詞楸玖?。燕按一些退E醞薊募且淶購芮宄春雎粵送薊員叩奈淖幀Ｕ庵紙?zhí)学方饭蕼厦栗rΡ淶美煉杵鵠矗蟛糠擲鮮υ諫隙嗝教蹇問焙萇侔迨?；些栗rσ喚誑蝸呂矗揪兔輝諍詘逕閑匆桓鱟鄭簿筒蛔鞅始橇恕
老師們認(rèn)為一個班里的學(xué)生成績有很大的差別，可以把學(xué)生分為己等。一個老師要想讓所有的學(xué)生都把課程學(xué)好，己乎是不可能的事情，要看學(xué)生的具體情況，視個人的情況不同而對學(xué)生有不同的要求。對于成績特別差的學(xué)生一些老師就采取了放棄的態(tài)度，他們認(rèn)為不能因為某個學(xué)生成績差而犧牲了大家的利益，那樣是不值得的，而且老師的精力也是有限的。老師們也承認(rèn)他們在教學(xué)的過程中存有偏見，但這也是沒辦法的事情，畢竟有一個(中)高考的指揮棒在無形中束縛著他們。老師不能對等地看待學(xué)生，這一點老師們能很坦誠地同我講，確實是難能可貴的。
在平常的教學(xué)過程中，老師們對教學(xué)態(tài)度都很認(rèn)真、仔細(xì)。對學(xué)生而言學(xué)習(xí)也不是能夠很準(zhǔn)確地把握。在教學(xué)課程中，很少有老師采用多媒體的教學(xué)手法，多是以講解為主，這樣更能夠讓學(xué)生很好地記憶。
在調(diào)查中我還發(fā)現(xiàn)有經(jīng)驗的老師進(jìn)行教學(xué)時，課堂汽氛總是很活躍。他們備課時不限于教參、優(yōu)秀教案等書，能夠依據(jù)自己所教的學(xué)生的實際情況去發(fā)揮，這在我實習(xí)期間聽不同的老師講課時感受最深。在教學(xué)中及時的了解及分析學(xué)生的實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課情況有直接的影響，這就是教育學(xué)中堤到的“備課的同時要備學(xué)生”，這一實際在我教育實習(xí)的調(diào)查中得到了驗證。
其次，從學(xué)生的角度來談一下XX學(xué)的情況。
在調(diào)查中，部分學(xué)生對我公開表示他們對XX學(xué)習(xí)不感興趣，不想學(xué)XX。
學(xué)生對現(xiàn)代化的教學(xué)手法一開始還是比較喜歡的，很感興趣，可是等時間一漲也就無所謂了。有的學(xué)生告訴我，上課老師用多面體教學(xué)時間把握的不是很好，有時太快，記筆記記不下來，有時太慢，學(xué)生聽起來又感覺到無聊。有的學(xué)生干脆告訴我說，還不如在家里自己上網(wǎng)學(xué)習(xí)。
第五篇：師范生教育實習(xí)調(diào)查報告(2)
2016年師范生教育實習(xí)調(diào)查報告
2016年師范生教育實習(xí)調(diào)查報告(2)
當(dāng)汽車緩緩從xx一中駛出，懷著復(fù)雜心情的我知道，難忘的實習(xí)生活就在此畫上了句號!有很多的不舍，卻不得不離開。甚至連道別的話都不敢對全班同學(xué)說出，離別太傷感，怕此次道別會演變成淚別!
回到華師，心里卻空落落的，很懷念實習(xí)的生活。因為，那里有我忙碌的身影，有我和隊友們的歡聲笑語以及一張張可愛的臉龐。在那里的'生活是快樂的、充實的。
經(jīng)歷了八個星期的實習(xí)生活，讓我嘗試了身為一名教師的苦與樂，更讓我體會到當(dāng)一名教師所肩負(fù)的責(zé)任。八個星期，不僅是我們初為人師的八個星期，更是作為學(xué)生實習(xí)的八個星期。
回顧和學(xué)生們一起走過的日子，不禁想起自己的中學(xué)時代，也深感如今的學(xué)生比我們過去多了一份頑皮，一份靈活，一份大膽。在近兩個月的實習(xí)工作讓我體驗了做教師和班主任的工作，體會到了教育的快樂和辛苦，在那里我緊張過、努力過、開心過、自信過，從中學(xué)到了不少教育教學(xué)的方法、措施。下面我從三個方面來總結(jié)我的實習(xí)工作：
總結(jié)：化學(xué)教學(xué)工作總結(jié)
實習(xí)學(xué)校給我安排的教學(xué)科目是選修四《化學(xué)反應(yīng)原理》，一個班每周四節(jié)課。在第一周見習(xí)的聽課過程中，我基本上了解了課程進(jìn)度和科組教師的教學(xué)方法。一中的老師都非常的優(yōu)秀，他們各具特色的教書技巧深深折服了我們。在第二周至第八周，我開始上課，在我上課期間，指導(dǎo)老師都會來聽我的課，課后給我做分析評價總結(jié)，同時，我也抓緊時間去聽其他隊友的課，學(xué)習(xí)他們的長處。在這期間，讓我學(xué)到了許多以前沒學(xué)過的實踐知識，也讓認(rèn)識到了自身的不足，對我以后的教學(xué)工作有遠(yuǎn)大的幫助。最后一周，基本不上課，與老師一起做總結(jié)工作。
這里詳細(xì)說說我實習(xí)期間的教學(xué)工作吧!我教的是高二七班、八班和九班的化學(xué)，經(jīng)過向老師了解和幾天的答疑情況，我發(fā)現(xiàn)這三個班的學(xué)生的化學(xué)基礎(chǔ)不是很扎實。由于必選修課本知識的跨度相對較大，大部分學(xué)生對前段時間的化學(xué)學(xué)習(xí)存在較大的困難。課下聊天時，都紛紛向我訴苦：“老師，化學(xué)好難啊!”我一邊以堅定的語氣鼓勵他們：“不怕，萬事開頭難，只要你們咬牙堅持，不斷地在平時學(xué)習(xí)的碰壁中摸索學(xué)習(xí)規(guī)律，找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，就會慢慢地找到學(xué)化學(xué)的感覺了。”給他們學(xué)好化學(xué)的信心，一邊在心里苦苦思索著如何去幫助他們盡快地轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)方式。
我主要通過培養(yǎng)他們的化學(xué)思維能力和解題能力來提高他們的學(xué)習(xí)能力。體現(xiàn)在平時上課和答疑時對他們的思路引導(dǎo)和方法總結(jié)上，基于化學(xué)反應(yīng)原理一書內(nèi)容比較抽象的狀況，給他們那進(jìn)行了相關(guān)知識的補(bǔ)充。同時，注意培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣，上課時注意學(xué)生情緒的調(diào)動，利用學(xué)生的好強(qiáng)心理激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。
xx一中的教師管理制度當(dāng)中，沒有要求沒課的老師或班主任一定要在上班時間留在辦公室里，所以我的指導(dǎo)老師兼班主任王老師沒課和沒安排到坐班的時候都是不在辦公室里的。學(xué)生反映說即使有不明白的地方也找不到老師為其答疑。為了盡量給學(xué)生做更多的課后輔導(dǎo)，幾乎每天晚上我都會到辦公室去，等待學(xué)生來找我，向我提出他們的不明白之處。同學(xué)們學(xué)習(xí)化學(xué)的熱情慢慢高漲，連很多平時不怎么愛學(xué)習(xí)的學(xué)生都會在晚修的時候到辦公室來找我答疑，包括課上聽不懂的地方、作業(yè)、練習(xí)冊遇到的問題等。
從學(xué)生的問題中，我發(fā)現(xiàn)他們的課堂效率很低，課堂上重復(fù)了好幾次的題型，還是不會做相同類型的作業(yè)，如化學(xué)平衡常數(shù)的相關(guān)計算，至今仍有好一部分學(xué)生是不懂的。學(xué)習(xí)方式也存在較大問題，沒有養(yǎng)成課后及時復(fù)習(xí)的習(xí)慣，該記的公式、定理、知識點還沒記好就做作業(yè)?！扒蓩D難為無米之炊”，導(dǎo)致作業(yè)無從下手或亂造公式。一節(jié)課甚至整個晚自修就做幾道化學(xué)作業(yè)題，學(xué)習(xí)效率非常低。針對這個問題。答疑時，我會讓這種類型的學(xué)生先復(fù)習(xí)書上的相關(guān)知識再做作業(yè)，若還是不懂，再給他們講解，避免讓他們太過依賴?yán)蠋?，培養(yǎng)他們獨立思考的習(xí)慣。
在批改作業(yè)和批改試卷的工作中，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，存在的突出問題，并做好記錄。對于抄作業(yè)的學(xué)生，課后抽時間對其加以引導(dǎo)。對學(xué)生做法不大肯定時，虛心地向老師請教后再批改。同時，在評卷中，學(xué)會了如何酌情給分。此外還參與了月考考試的評卷、統(tǒng)卷工作，實際操作了如何使用xx一中教師工作系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)計、排名。
實習(xí)期間的上課階段，我總計新課和重復(fù)課加起來有30節(jié)。但是我的課時間隔較長，這使我有充分的時間細(xì)心琢磨教材，與指導(dǎo)老師和同專業(yè)同學(xué)一起討論教法、例題、習(xí)題。
堅定了學(xué)習(xí)的信心，給予了我勇氣;實習(xí)帶來的是無價的人生閱歷，是我們?nèi)松械囊还P寶貴的財富。實習(xí)的經(jīng)歷雖已經(jīng)過去，可我還會回頭去看一下我在那里留下的腳印，我相信那不會是我旅途的歸宿，而是我充滿挑戰(zhàn)和希望的開始!
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，經(jīng)過這將近二個月的實習(xí)，我認(rèn)為對我以后走向社會起到了一個橋梁的作用，是人生的一段重要的步驟，對將來走上工作崗位也有著很大的幫助。在這里，我要對帶隊老師、指導(dǎo)老師兼原班主任老師及其他所有支持和幫助我的老師、領(lǐng)導(dǎo)和隊友們表示衷心的感謝!謝謝你們!
第六篇：【師范生教育調(diào)查報告范文】師范生教育教學(xué)實習(xí)心得體會
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大學(xué)生參加實習(xí)會有哪些收獲和感受呢？以下是由本站小編為大家精心整理的“師范生教育教學(xué)實習(xí)心得體會”，歡迎大家閱讀，供大家參考。更多內(nèi)容還請關(guān)注本站哦。
在這次實習(xí)中，我再次體驗到為人師的滋味，真正體會到處于教育第一線的酸甜苦辣。很難說，我能做出怎樣的成績。不過，我收獲很多。這對于我的學(xué)習(xí)和將來的工作來說是如此的重要。我們的實習(xí)主要包括教育工作和教學(xué)工作這兩項，在這兩個方面我都獲益良多。其中，班主任教育實習(xí)心得體會主要是貫穿于主題班會來進(jìn)行。也就是說我們通過組織主題班會來進(jìn)行教育實習(xí)工作，希望我的教育教學(xué)實習(xí)心得可以給大家作為參考范例。就在班會籌備和組織中，我深深體會到以下幾點：
一、自主管理，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性和自主性。
在主題班會籌備的開始階段，我們實施的是跟蹤指導(dǎo)的方式，具體跟著學(xué)生進(jìn)行排練，發(fā)現(xiàn)有問題及時糾正。但我們逐漸地發(fā)覺這樣做不妥。因為，我們的學(xué)生是初一學(xué)生。這個年齡階段的學(xué)生，本來就很難坐穩(wěn)，站好來聽講學(xué)教，而更多地體現(xiàn)出一種好動性，好問性，易受干擾性。所以，當(dāng)我們在一旁進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)時，他們就吵吵鬧鬧，亂成一窩蜂。我們只能丟下排練，來整理紀(jì)律，這樣子搞了一個晚上，結(jié)果，進(jìn)度緩慢，效果不高，而且我們也很累。
后來我們決定采用新的管理方式--學(xué)生自主管理。采用這種方式主要出于以下兩點考慮：1、學(xué)生有著相當(dāng)強(qiáng)的表演欲，很希望能夠有機(jī)會進(jìn)行表演，并希望所表演的節(jié)目能得到別人特別是老師的認(rèn)可。所以他們很珍惜班會這個機(jī)會，以便大顯身手。2、學(xué)生中間有著一些組織管理能力很強(qiáng)的人，他們的作用不能很好的就是發(fā)揮出來，主要是因為沒有被賦予充當(dāng)管理者的權(quán)利。我們借鑒了心理學(xué)上的“強(qiáng)化”方法，把每個節(jié)目都分成一個小組，指定一個管理負(fù)責(zé)人，有他全權(quán)負(fù)責(zé)指揮組織。并跟每個組定下一個約條：“經(jīng)過一定時間進(jìn)行檢查，排演得好的話，就上臺表演，否則，取消該組節(jié)目”。這種方式的實施效果是立桿見影的。每個組都希望得到強(qiáng)化物，一下子激發(fā)起他們的集體主義精神，認(rèn)真進(jìn)行排練，管理負(fù)責(zé)人也發(fā)揮了他們重要的作用。到檢查之時，他們表演得很出色?？梢?，這種方式的效果很好，而且我們也可以省下很多時間下來，進(jìn)行班會其他方面的準(zhǔn)備工作。
二、在教育過程中做導(dǎo)師的同時，也要做朋友。
隨著教育現(xiàn)代化的步伐，人們逐漸形成這樣一種觀念：師生平等。怎么去把握這個“平等”的度呢?我這次對這個問題有了一個比較理想的回答：在做導(dǎo)師的同時，也要做朋友。我想這才是我們的教育所需要的“師生平等”?！皩?dǎo)師”，這是教育者的基本角色?！芭笥选眳s是對我們教育者新的要求。我們都知道，要收到好的教育效果，必須了解學(xué)生。而要了解學(xué)生絕非平時耳聞目睹就可以做得到的。這需要我們近距離地接近學(xué)生，耐心聆聽學(xué)生的心聲，逐步取得學(xué)生地信任，成為學(xué)生的知心朋友。
在整個主題班會的籌備過程中，我們有了契機(jī)跟學(xué)生接觸。期間，我們和學(xué)生們進(jìn)行交談，并取得了他們一定的信任。他們其中的一部分可以很真誠地把心聲告訴我們。就是這樣，我們對學(xué)生有了更深的理解。同時我們也驚訝：我們的學(xué)生心有著如此多彩斑斕的想法、經(jīng)歷。就有一個學(xué)生，有姐妹倆，姐姐學(xué)習(xí)成績好，并升上了重點大學(xué)。于是，父親就一直拿她跟姐姐比較。所以，她感到壓力很大，灰心，覺得自己怎樣努力都不可以了令父親滿意。于是，她的行為變得更加叛逆……。又有一個女學(xué)生覺得她和爸爸媽媽一直也演著一部長篇的電視連續(xù)劇，爸爸媽媽都是此劇的導(dǎo)演和編劇，而她，則只可以永遠(yuǎn)是此劇的演員。導(dǎo)演和編劇不停地導(dǎo)演著，演員不停地演出著。他們編導(dǎo)些什么，演員便演出些什么。演員不可以為自己編一些劇情，也不可私自把自己的感情、表情、動作表露出來。只能麻木地按著導(dǎo)演和編劇所編制的表演。她覺得很累，很想表達(dá)出來，改變這種情況。了解了這個情況后，我們對她們做了一定的疏導(dǎo)，并為她提供了機(jī)會，讓其在班會上以表演形式述說自己的心聲。就是這樣，在于他們接觸的過程中，我們聆聽到很多不同的小故事，從而逐漸了解到學(xué)生的內(nèi)心世界。在這個基礎(chǔ)上，我們不斷地充實了主題班會的內(nèi)容，并逐步做好了各種籌備工作。
可以說，這種方式的實施是我們班會之所以能成功的一個重要原因。
三 現(xiàn)代教育需要家庭與學(xué)校有機(jī)的結(jié)合
我們的主題班會主要是針對家長與子女之間的相互理解日漸削減這一現(xiàn)象而提出來的。我們?yōu)橛H子之間的交流與溝通敲響了警鐘。同時在完成了班會后，我們深深地意識到，學(xué)校應(yīng)該為親子之間的交流多盡一分力。班會中，我們傾聽到了學(xué)生的真切心聲，所以，更加堅定了我們搞好這個班會的決心。結(jié)果，我們?yōu)楹芏喔改柑峁┝藱C(jī)會來聆聽學(xué)生的心里話。我想這在一定程度上拉進(jìn)了親子間的距離。有一個母親在會后，熱淚滿腔地拉著女兒、原班主任進(jìn)行更深的對話。這是我們所期待的，我想也是我們學(xué)校教育所能所希望做到的。
四 在班會過程中，培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)
教育工作主要目標(biāo)是什么呢?我想很多教育工作者都會有這樣一個理想——培養(yǎng)學(xué)生的能力。這也就有了所謂的“素質(zhì)教育”之提法。在這一點上，我們主要的問題在于把學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)過于形式化。組織學(xué)生在活動里唱唱歌，跳跳舞，表演一下，有時甚至只在上級領(lǐng)導(dǎo)巡查時才草草作個樣子。認(rèn)為這就代表“素質(zhì)教育”的成果。明顯這種做法是欠妥的。
我們這次的教育實習(xí)同樣進(jìn)行班會活動。在活動組織、籌備、演出的整個過程中，我們就很注重對學(xué)生實際能力的培養(yǎng)。
首先，我們的管理實施學(xué)生自主管理，從良好的效果來看，鍛煉了學(xué)生的組織管理能力。
其次，學(xué)生上臺表演，心理承受能力得到了一次鍛煉。就有這樣一個女學(xué)生。她平時性格內(nèi)向，缺乏自信。令人想不到的是，她爭取了這次班會的機(jī)會，擔(dān)當(dāng)了班會一舞臺劇的主要角色，而且，演出也得到其他同學(xué)的好評。
再次，在班會活動中發(fā)揮學(xué)生的才能。其實班會的雛形很不成熟，內(nèi)容也顯得有點與班里同學(xué)的特點不相符。但由于學(xué)生的積極參與，很多有才能的學(xué)生為班會出謀劃策，主動為班會編排節(jié)目，從而充實了整個班會的內(nèi)容，為班會的舉行作好了鋪墊。其中有一個女同學(xué)熱心地向我們提出為班會編寫一個舞臺劇，結(jié)果寫了一個長達(dá)21頁劇本，為班會填充上了一份重要的內(nèi)容，同時也把她的才能淋漓盡致地表現(xiàn)出來。
總之，通過實習(xí)的一個多月時間，我學(xué)到了很多東西，同時也發(fā)覺到自己的不足?？梢哉f我們的實習(xí)只不過是是我們以后教育工作的一種開端。它對我們以后的學(xué)習(xí)、工作有著重要的啟發(fā)作用。
最后，我們深入到學(xué)生中間，成為學(xué)生的“導(dǎo)師”和“朋友”。學(xué)生的很多心聲都向我們傾訴，我們可以盡我們的能力幫助學(xué)生解決心理問題，對待困難，對他們的心理素質(zhì)提高起到了一定的引導(dǎo)作用。
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第七篇：教育實習(xí)調(diào)查報告
教育實習(xí)調(diào)查報告
【摘要】本次調(diào)查對象為××××中學(xué)和××大學(xué)，主要圍繞××中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)層、本校本專業(yè)教育實習(xí)學(xué)生展開；采用口頭問卷及訪談形式，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前的師范生教育實習(xí)存在著實習(xí)態(tài)度不積極和中小學(xué)不愿接收教育實習(xí)生現(xiàn)狀，并針對性分析了原因和提出了相應(yīng)對策。
實習(xí)單位：××學(xué)校
【關(guān)鍵詞】實習(xí)生 教育實習(xí) 綜合素質(zhì)
知識經(jīng)濟(jì)時代，,國際競爭日趨激烈,教育能否為國家的需要培養(yǎng)合適的人才是國家富強(qiáng)的前提,優(yōu)秀的師資力量是保證,而教師隊伍的合理化培養(yǎng)又是確保優(yōu)秀師資成長的源泉。在眾多培養(yǎng)途徑中,師范院校畢業(yè)生的教育實習(xí)是提高新教師成長最有效的途徑之一。因而教育實習(xí)是師范教育中的重之重。
教育實習(xí)是高師院校專業(yè)教學(xué)計劃的重要組成部分，是對學(xué)生三年系統(tǒng)學(xué)習(xí)的一個全面檢驗和考察。通過教育實習(xí)，加強(qiáng)了師范生理論與實踐的結(jié)合，讓學(xué)生擺脫只會紙上談兵的尷尬局面，加深了師范生對教師職業(yè)的認(rèn)識和理解，有利于幫助學(xué)生走向教師崗位；因此，教育實習(xí)的質(zhì)量是未來教育特別是基礎(chǔ)教育能否很好很快發(fā)展的前提條件。
一、教育實習(xí)現(xiàn)狀
教育實習(xí)也是保障師范生就業(yè)的綜合培訓(xùn)，然而隨著近幾年師范生就業(yè)壓力的極度膨化，不少師范生卻選擇了退避三舍，放棄了這一訓(xùn)練的機(jī)會，而許多中小學(xué)也表示不愿意接收師范生來校實習(xí)。
（一）師范生教育實習(xí)參與程度與心理狀態(tài)
調(diào)查顯示，高校師范生實際參加教育實習(xí)的人數(shù)比例極低，特別是選擇分散實習(xí)的師范生中又有相當(dāng)一部分根本就沒有參加任何形式上的教育實習(xí)。他們表示：
1.如今的中小學(xué)教師崗位以高度飽和，教師的數(shù)量需求已趨向于零，因此教師職業(yè)對于他們來書已成泡影；況且對教師職業(yè)本身就沒太大興趣，與 1
這一無緣的職業(yè)也只能是擦肩而過了。
2.目前的就業(yè)之于本科畢業(yè)生來本身已相當(dāng)嚴(yán)峻，何況是師范專業(yè)。而如今的研究生比諸本科生可謂之趨勢驟升，在考研之風(fēng)日熱的席卷之下，一大批本科畢業(yè)生開始籌備自己的考研大計，也就無暇顧及教育實習(xí)了。這樣一方面可暫時緩解當(dāng)前日趨升溫的就業(yè)難的局面，一方面可獲得知識層次和學(xué)歷，從而有更高的就業(yè)平臺。
（二）中小學(xué)不愿接收高校師范生來校實習(xí)
××學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)指出：對于高校師范生實習(xí)，其本身是要受到法律保護(hù)和中小學(xué)支持的，即是說中小學(xué)有義務(wù)為高校提供教育實習(xí)的平臺，而作為高校實習(xí)的大后方。但就最近幾年來接收的師范專業(yè)實習(xí)生來看，教育實習(xí)給中學(xué)帶來的負(fù)面影響已有較大突現(xiàn)，實習(xí)學(xué)生的教育實習(xí)已經(jīng)影響到他們的正常教學(xué)秩序甚至教學(xué)質(zhì)量的提升，這才是他們?yōu)閹煼渡鷣硇嵙?xí)而深感頭疼的理由。
1.實習(xí)生的師范技能還存在著極大的缺陷，已經(jīng)不能滿足如今中學(xué)生的知識需求。校方表示：一方面，實習(xí)生的綜合素質(zhì)偏低，他們所具有的技能相當(dāng)刻板，對課堂的駕馭和對知識的運用顯得都還很生硬。而現(xiàn)今的中小學(xué)生已不同于幾年前，他們獨具的心理特征和思維模式已有許多新的變化。
2.師范生的實習(xí)往往會影響到學(xué)校正常教學(xué)秩序。校方認(rèn)為：每一個學(xué)校都有自己特定的管理模式，而這些剛從學(xué)校走出來的大學(xué)生們由于對學(xué)校、地方缺乏必要的了解，用他們自己認(rèn)為較民主、科學(xué)的方式來參與教學(xué)管理，給中學(xué)生的潛意識造成一定影響，進(jìn)而影響到學(xué)校教學(xué)工作全局。
這些結(jié)果都表明，存在教育實習(xí)呈現(xiàn)當(dāng)前狀態(tài)的主觀原因乃是教育實習(xí)被漠視的主要原因，即師范生對待教育實習(xí)的心態(tài)和師范生自身所具有的綜合素質(zhì)。
二、原因分析
即存在于師范生自身方面的一些不足的表現(xiàn)。
中學(xué)校方領(lǐng)導(dǎo)們一致認(rèn)為，師范生所具有的師范技能是師范生沒有意識去培養(yǎng)，這是師范生存在這一系列弊病的根源。
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1.知識儲備極其欠缺，對知識準(zhǔn)確性把握不足。
教師職業(yè)的性質(zhì)要求教師具有的知識層次遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于學(xué)生的，這就要求教師具有廣博的知識儲備。只有教師有足夠的知識，才能從多角度的向?qū)W生將一個問題認(rèn)識的全面、具體；而只有教師對知識掌握足夠深刻，才能給學(xué)生透析出問題的本質(zhì)而將知識轉(zhuǎn)化成為現(xiàn)實的事物。而現(xiàn)今的師范生，他們的知道是儲備僅停留在高中層次，這就是說讓一個高中剛畢業(yè)的學(xué)生去給中學(xué)生講課，這本身就是不太可行的。
2.缺乏處理各種關(guān)系的軟實力。
如今的青年學(xué)生，自我意識太強(qiáng)，缺少對教師職業(yè)的切實體驗和責(zé)任感，對于師范生，這是他們?nèi)松^、價值觀的一大缺陷。許多教育實習(xí)的師范生都是本著鍛煉能力而來，這也無可厚非，可如果將中學(xué)生們作為提供給自己鍛煉的實驗品，那他們的價值取向就發(fā)生了質(zhì)的變化，這是校方和中學(xué)生們都不能容許的，這事實上也揭示了師范生缺乏對教師職業(yè)的責(zé)任感。
并且，由于實習(xí)動機(jī)和目的的自我化，同時也會造成實習(xí)生表達(dá)能力差、溝通能力不強(qiáng)，難以應(yīng)對種種突發(fā)的教學(xué)事件的多種不良綜合癥，這都是由于他們沒有真切的將自己置身于學(xué)校和教師崗位造成的；同時給中學(xué)生們的認(rèn)知造成了較大障礙。
3.師范生實習(xí)時間太短。不到一個月時間，還沒有熟悉學(xué)校情況就得走了。許多實習(xí)師范生講過的課，中學(xué)的教師還得再講一遍；更有些師范生由于知識性的錯誤，給整個班級的學(xué)生所能帶來的誤導(dǎo)是長久的。凡此種種，都對學(xué)校的教學(xué)秩序造成很大干擾。
綜合以上諸方面，我們不難看出存在于師范生身上的缺陷和不足：一是沒有樹立正確的教師職業(yè)的就業(yè)、從教意識，缺乏對教師職業(yè)的崇尚情懷，以致由此產(chǎn)生的人生觀的錯誤取向；二是師范生尚缺乏諸多基本的教師職業(yè)所應(yīng)具有的能力特別是對學(xué)科能力的儲備和應(yīng)用。
三、對策
教育實習(xí)本身是聯(lián)系實習(xí)生、所屬高校、實習(xí)學(xué)校三者之間的紐帶。在
這個過程中，實習(xí)生是主角，實習(xí)學(xué)校是舞臺，所屬高校是后盾；然而當(dāng)前的教育實習(xí)現(xiàn)狀卻使這層聯(lián)系滯化。高校師范生教育實習(xí)所面臨的最大窘境就表現(xiàn)在實習(xí)學(xué)校出于對實習(xí)生教學(xué)技能等方面的質(zhì)疑，不愿意提供實習(xí)生上講臺的機(jī)會，這對師范生的實習(xí)來說無疑是潛質(zhì)的束縛。而越少上講臺，就越難培養(yǎng)出優(yōu)秀的實習(xí)生，進(jìn)而影響到師范生的就業(yè)和師范高校的社會影響力，于是中學(xué)就更不愿提供給師范生教育實習(xí)實踐的機(jī)會，長此以往的惡性循環(huán)，師資的培養(yǎng)將陷入人才難以脫穎而出的怪圈。
因此，及時應(yīng)對師范生實習(xí)出現(xiàn)的種種弊端，已成為保障師范生就業(yè)，為科技進(jìn)步造就人才的有力舉措。
1.首先，師范生自身要樹立牢固的從業(yè)意識，恪守堅定地從教信念，以正確的人生觀對待教師職業(yè)；苦練內(nèi)功，外強(qiáng)素質(zhì)，為把自己培養(yǎng)成為一名合格的教育工作者而不懈努力。
2.師范高校應(yīng)當(dāng)秉承為社會培養(yǎng)高素質(zhì)人才的辦學(xué)宗旨，將學(xué)校的命運同學(xué)生的發(fā)展緊密結(jié)合；不斷深化辦學(xué)理念，爭取為教育型人才市場培養(yǎng)出更多的教育工作者。
3.教育是為國家的現(xiàn)代化建設(shè)而服務(wù)的，而滿足社會發(fā)展需要的創(chuàng)新型人才已經(jīng)成為各級教育發(fā)展的主旋律。教育型人才、師資力量更是如此，教師的需求已由數(shù)量轉(zhuǎn)向質(zhì)量；因此無論是學(xué)?；蚴莻€人，都應(yīng)當(dāng)置身于社會發(fā)展的前列，努力打造創(chuàng)新型人才建設(shè)的宏偉藍(lán)圖。
教育實習(xí)調(diào)查報告2016-09-08 14:10 | #2樓
一、調(diào)查概況
2015年10月1日至2011年1月15日，我很榮幸的在孝感市孝南區(qū)北池小學(xué)度過了兩個多月的教育實習(xí)生涯。我這兩個多月的實習(xí)內(nèi)容包括三個方面：一是作為一名數(shù)學(xué)教師的教育實習(xí)，二是作為一名班主任的工作實習(xí)，三是關(guān)于實習(xí)學(xué)校的調(diào)查報告。在這兩個多月的時間里，我積極認(rèn)真地工作，虛心向辦公室里有經(jīng)驗的老師請教，取得了不小的進(jìn)步。同時，我還利用這段時間做了相關(guān)的調(diào)查，這個調(diào)查是針對數(shù)學(xué)這門課在當(dāng)今時代的教學(xué)情況的。通過調(diào)查，我對當(dāng)下數(shù)學(xué)教學(xué)的狀況有了初步的了解，為深化教學(xué)改革，探索實施素質(zhì)教育的新路子，提供了客觀依據(jù)。
二、調(diào)查的具體目標(biāo)和方法
(一)具體目標(biāo)：1、從數(shù)學(xué)教師的自身、教學(xué)等方面探究現(xiàn)今小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的現(xiàn)狀。2、從學(xué)生的角度探究現(xiàn)今小學(xué)數(shù)學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀。3、從學(xué)生的心理角度探究現(xiàn)今數(shù)學(xué)教學(xué)該往何處去。
(二)調(diào)查方法抽樣調(diào)查：以我實習(xí)的三年級學(xué)生和數(shù)學(xué)教師為主要調(diào)查對象，老師為我的指導(dǎo)老師陳婭老師、班主任高翠霞老師。
三、調(diào)查結(jié)果
1、從數(shù)學(xué)教師的自身、教學(xué)等方面探究現(xiàn)今小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的現(xiàn)狀。首先，
