千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《調(diào)查報告的寫作技巧與方法》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《調(diào)查報告的寫作技巧與方法》。
第一篇:調(diào)查報告的寫作技巧與方法
調(diào)查報告,顧名思義,先有調(diào)查,后有報告。沒有調(diào)查,就談不上報告。調(diào)查是前提,報告是結(jié)果。因此,寫調(diào)查報告,需要把握三個基本要素,就是周密調(diào)查,深入研究,精確表達。調(diào)查是廣備料,研究是深加工,報告是出產(chǎn)品。下面我就結(jié)合多年的寫作體會,談一談?wù){(diào)查報告的寫作方法與技巧。
一、靈活確定調(diào)查報告的寫作形式
調(diào)查報告有多種類型,比較常用的有三種:
第一種是情況性調(diào)查報告。這種報告主要任務(wù)是報情況,包括兩個方面的情況。一是綜合性的情況報告,就是圍繞一個專題,采取自下而上地進行調(diào)查,或者組織一個調(diào)查組,抓住一個專題,既搞縱向調(diào)查,又搞橫向調(diào)查;既搞宏觀調(diào)查,又搞微觀調(diào)查;既搞單層次調(diào)查,又搞多層次調(diào)查,寫出全面、系統(tǒng)的情況報告。二是專題性的情況報告。如對某個單位、某個部門,某個人,貫徹執(zhí)行某一項方針政策,開展某一種活動的情況進行調(diào)查,或者對某一個具體事件發(fā)生的情況進行調(diào)查。這種情況的調(diào)查報告,多是供領(lǐng)導(dǎo)參考,也是為領(lǐng)導(dǎo)作決策的一種主要依據(jù),寫好了很受歡迎。作機關(guān)工作的同志應(yīng)多搞這種類型的調(diào)查,多研究這種類型的調(diào)查報告。如:《北京市外商獨資企業(yè)黨建工作情況調(diào)查》(《黨建研究內(nèi)參》2002年第1-2期P27-28)就是一篇情況性的調(diào)研報告。該報告文字不多(3000字左右),寫得很精煉,看了以后,給人留下了深刻的印象。
第二種是經(jīng)驗性調(diào)查報告。這種報告主要是總結(jié)經(jīng)驗向上級反映或向下級推廣。當某一個單位、部門、個人,在某一方面創(chuàng)造出先進經(jīng)驗,機關(guān)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和上級有關(guān)指示精神,去進行深入調(diào)查研究,找出帶規(guī)律性的東西,加以總結(jié),寫成報告,上報下發(fā)。這是一種既受領(lǐng)導(dǎo)歡迎,又受群眾歡迎的調(diào)查報告,也是一種用典型指導(dǎo)工作的有效方法。實踐證明,機關(guān)寫這種類型的報告越多,工作越活躍,發(fā)揮的作用越大,有著廣泛的指導(dǎo)意義。如:《涇陽縣嚴肅處置不合格黨員工作的調(diào)查》(《黨建研究》2002年第3期P45-46)就是一篇經(jīng)驗性的調(diào)查報告。作者(中共陜西省委組織部、中共咸陽市委組織部)通過對中共涇陽縣委(該縣是李嵐清同志的“三講”教育聯(lián)系點)處置不合格黨員情況的調(diào)查,總結(jié)提出了五條值得推廣的經(jīng)驗。全文不過3000字,內(nèi)容充實,實事求是,語言樸實,無華麗辭語,總結(jié)得非常好,給人以深刻啟示。這五條經(jīng)驗是:“規(guī)范標準,有的放矢;精心組織,認真實施;突出重點,抓住關(guān)鍵;慎重處置,不留后患;認真驗收,不走過場。”
第三種是暴露性調(diào)查報告。這種報告主要任務(wù)是通報情況,揭露問題。當某個單位、某個部門或某個行為人發(fā)生了什么事件,出了什么問題,犯了什么錯誤,機關(guān)有關(guān)部門,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和上級的指示精神,通過調(diào)查核實,寫明問題發(fā)生的過程、形成的原因,造成的危害以及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。這種類型報告,政治性、原則性強,要求結(jié)構(gòu)嚴密、文字準確,寫作難度比較大。必須以對人、對事業(yè)游高度負責(zé)的精神,嚴肅認真地寫好這類報告。如:《落后鄉(xiāng)村發(fā)展問題的調(diào)查與思考》(《黨建研究》2001年第10期P37-38)就是一篇暴露性調(diào)查報告。作者(中共山東省濟寧市委組織部:謝成海)以對黨的事業(yè)高度負責(zé)的精神,針對落后鄉(xiāng)村存在的問題:通過“對東丁村的個案分析”,找出了落后鄉(xiāng)村“歷史的和現(xiàn)實的”原因,提出了:“在發(fā)展中改革,在改革中發(fā)展”的對策?!比囊簿?000字,論述緊湊,環(huán)環(huán)相扣。問題找得比較準,原因分析的透徹,提出的對策可行。其寫法很值得借鑒。
調(diào)查報告,一般都由#秘書考試# 導(dǎo)語、主體、結(jié)尾三個部分組成。
#秘書考試# 導(dǎo)語部分的寫法。按照常規(guī)的寫法,開頭就應(yīng)該交代清楚作者調(diào)查的是什么問題,為什么調(diào)查這個問題,調(diào)查了哪些對象,采用何種調(diào)查方法,調(diào)查了多長時間,由誰負責(zé)調(diào)查,等等。但實際操作起來,由于種種原因,寫法就不完全一樣。從中可以看出,如果只是用于向領(lǐng)導(dǎo)匯報用的調(diào)查報告,多是采用常規(guī)性#秘書考試# 導(dǎo)語;如果要見諸報刊的調(diào)查報告,通常采用自由式。也可根據(jù)實際情況,拓展新法。如:《北京市外商獨資企業(yè)黨建工作情況調(diào)查》(《黨建研究內(nèi)參》2002年第1-2期P27)的#秘書考試# 導(dǎo)語就是,其#秘書考試# 導(dǎo)語是這樣寫的:“外商獨資企業(yè)依照中國法律在中國境內(nèi)設(shè)立的全部資本由境外投資者投資的企業(yè),由外商經(jīng)營,屬非公有制經(jīng)濟,是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分。近年來,北京市外商獨資企業(yè)發(fā)展很快,在北京市經(jīng)濟中起著非常重要的作用。由于外商獨資企業(yè)與其他非公有制經(jīng)濟成分相比有其特殊性,要不要在這些企業(yè)開展黨建工作,如何開展黨建工作,是當前黨的建設(shè)面臨的新領(lǐng)域、新課題。最近,我們對北京市有關(guān)單位進行了專題調(diào)查,初步了解了北京市外商獨資企業(yè)黨建工作的基本做法、存在的困難和原因?!弊髡?中共北京市委黨校:靳連芳姚桓)這種寫法,就比較新穎。
主體部分的寫法。按照調(diào)查的內(nèi)容,采用并列成幾個部分來寫。通常的形式,是按照事物的邏輯順序,把調(diào)查的基本內(nèi)容,分成互相聯(lián)系的幾個問題來寫。具體分法,根據(jù)作者的智力素質(zhì)而定。由于個人素質(zhì)、愛好、興趣不同,其文字表達的形式也不完全一樣。按邏輯順序?qū)懩芙o人以真實、親切的感覺,看起來很自然。如:《北京市外商獨資企業(yè)黨建工作情況調(diào)查》(《黨建研究內(nèi)參》2002年第1-2期P27-28)的主體部分就是這樣寫的。主體共分三個部分:“第一,外商獨資企業(yè)黨建工作的積極探索;第二,外商獨資企業(yè)黨建工作存在的困難和亟待解決的問題:第三,外商獨資企業(yè)黨建工作產(chǎn)生困難的主要原因?!泵恳徊糠侄甲隽司唧w分述,寫得很豐滿。
結(jié)尾部分的寫法。所謂結(jié)尾就是調(diào)查報告的結(jié)束語,是為深化主題服務(wù)的,沒有固定模式。可多可少,可長可短,可有可無。從我收集的資料看,經(jīng)驗性的調(diào)查報告,很少專寫一段結(jié)束語,多是借用主體部分最后一段作為全文的結(jié)束語。如:《落后鄉(xiāng)村發(fā)展問題的調(diào)查與思考》(《黨建研究》2001年第10期P38)的結(jié)尾就是這樣的。但情況性和暴露性的調(diào)查報告,一般都要專寫一段結(jié)尾。有的說明當事人、領(lǐng)導(dǎo)、黨組織,對問題的重視程度,處理結(jié)果的意見。有的是為前后照應(yīng),以進一步表明作者的立場、態(tài)度而專寫一段。如:《北京市外商獨資企業(yè)黨建工作情況調(diào)查》(《黨建研究內(nèi)參》2002年第1-2期P28)的結(jié)尾就是這種情況。它是這樣寫的:“做好外商獨資企業(yè)的黨建工作,是新時期加強黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導(dǎo),擴大黨的工作覆蓋面的重要內(nèi)容。針對外商獨資企業(yè)黨建工作的基本情況,我們必須以江總書記的‘七一’重要講話為指導(dǎo),從戰(zhàn)略高度認識在外商獨資企業(yè)開展黨建工作的重要性,創(chuàng)新求實,開拓進取,努力開創(chuàng)外商獨資企業(yè)黨建工作的新局面?!?/p>
二、正確把握調(diào)查報告的寫作步驟
寫調(diào)查報告是一種十分艱苦的腦力勞動,必須按邏輯順序動筆,按步驟進行,不論寫哪一種類型的調(diào)查報告,都應(yīng)該按照六個步驟進行。
第一步選好主題。這是起決定作用的一步,抓不住主題,會前功盡棄。主題是調(diào)查報告的旗幟,是中心思想,是生命力。主題選得好就能吸引人、說服人。也就是說,主題選得好,報告的生命力就強。既然這么重要,就應(yīng)在選主題上下苦功夫,選不到理想的主題決不走第二步。選主題,不是天南海北的空選,也不是東一耙子西一掃帚的亂選,而是要緊緊圍繞調(diào)查得來的全部資料選。通過對資料的認真分析,刻苦思考,找出帶有規(guī)律性的東西,得出正確的結(jié)論,確立報告的主題。
第二步確定格式。就是討論研究主體部分采用什么格式。是數(shù)字和小標題并用,還是只用小標題?如果用小標題,又用什么小標題?如不用小標題又采用何種形式處理?有經(jīng)驗的同志都知道,主體部分不用小標題,一般是遇到了難題,只好采用省事的辦法用數(shù)字加括號斷開,或者什么都不用,按照事物的發(fā)展規(guī)律,一段、一段地寫。在機關(guān)工作的同志可能都知道,主體部分的小標題要求是很高的,它要求對報告各個段落層次起畫龍點睛的作用,要對主題思想起逐步深化的作用,對全篇文章起一目了然的作用。
第三步搞好分工。主要是根據(jù)參加調(diào)查的人數(shù)、素質(zhì)和報告的格式,將報告的幾個部分、若干問題,落實到人或組。人多可以以組為單位定任務(wù),人少可以按人頭和素質(zhì)定任務(wù)。在區(qū)分任務(wù)中,要注意兩個問題,一是堅持能者多勞的原則。動員和鼓勵寫作能力強的同志或小組多承擔任務(wù)。二是在分配題目的同時,搞好事例、觀點、敘述方式的分工。防止寫起來,全篇報告一個模式,前后內(nèi)容重來重去。這是一步很細致的工作,要舍得花時間和精力。主持起草報告的人,如果在這一步上圖省勁,匯起稿來就會費勁。
第四步分頭起草。一般地說,寫調(diào)查報告不比給領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿那樣要求急,時間比較充分,也比較自主,可以采取分頭起草的辦法。這是關(guān)鍵的一步,這一步搞不好,其它的那些步驟就會無濟于事。因此,參加起草的每一個同志,在這個時候,就要以一種對工作極端負責(zé)的精神,以一種主人翁的責(zé)任感,使盡全身招術(shù),寫好自己所負擔的任務(wù)。也就是說在分頭起草中,要充分發(fā)揮自己的聰明才智,那怕累得掉幾斤肉,也要寫好自己所擔負的題目,自己不滿意,決不交稿。說實在的,分頭寫作的質(zhì)量高低,是對機關(guān)干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)最實際的檢驗,也是最實際的學(xué)習(xí)和鍛煉,每個同志應(yīng)該自覺地嚴格要求自己,在實踐中考驗自己,提高自己。
第五步集體匯審。這一步主要是在分頭寫出草稿的基礎(chǔ)上,主持人把大家集中起來匯審。匯審的通常做法是,先按照報告格式前后的排列順序,由主筆人先念一遍,使參加起草的每一個同志,對草稿全文有一個整體概念。而后按報告格式的先后順序,由主筆人念一個部分,大家評論一個部分,或念一段,議一段。匯審的任務(wù),主要看分頭起草的第一個部分是否反映了事物的本質(zhì),是否有新意,是否偏離了主題,是否生動感人,是否前后重復(fù)。一句話,看每一部分,每一個問題,每一段落是否達到了理想的要求,按照這個總的要求,看那一部分可以交稿,那一部分還需要修改,修改什么,怎么修改,群策群力,發(fā)表具體的意見和建議。如果不需要動大手術(shù),修改的只有一兩個問題,一般就不搞第二次匯審。如果大部分問題需要作較大的返工,就需要來第二次、乃至第三次匯審,達不到要求,決不放過。這樣嚴格要求,既是對工作負責(zé),可以保證質(zhì)量,又是對機關(guān)干部負責(zé),可以把集體匯審變成業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第六步集中通稿。這一步是主持人在大家分頭起草的基礎(chǔ)上,把各部分集中起來,從頭到尾作一次過細的把關(guān)、定稿工作。任務(wù)是,取消重復(fù)的、多余的內(nèi)容,調(diào)整不科學(xué)的順序,糾正偏面性,深化基本思想,潤色各段文字。主持人在通稿中,有時因為時間緊,要求急,或者因分工某一題目的同志的素質(zhì)低,寫起來比較吃力,主持人可以早點動手,按照既定的格式和匯審的情況,起草好一部分就“通”一部分,寫好一個問題,就修改一個問題。但大多數(shù)情況下,是等各部分起草之后,再進行通稿,這樣便于統(tǒng)觀全局,前后照應(yīng),一氣改成。
三、撰寫調(diào)查報告應(yīng)當注意的問題
(一)調(diào)查報告有針對性,必須注意它的目的性。在沒有動手之前,首先要弄清撰寫這個報告是為了什么,是為了反映上級的某一個決策的正確性,還是為了探索新的方針政策;是為了總結(jié)經(jīng)驗,還是為了吸取教訓(xùn);是為了給黨委“當參謀”,還是為了給下屬指路子;是為了使人們看了之后受到振奮,還是為了引起人們的反思;是以個人的名義向領(lǐng)導(dǎo)匯報,還是以組織的名義向上級報告;是為了在內(nèi)部傳閱,還是為了見諸報刊,等等。如果對這些目的沒有搞清,就糊里糊涂上陣,硬著頭皮寫,是肯定寫不好的。
(二)調(diào)查報告有新聞性,必須注意與新聞不同點。新聞消息這種文體的主要特點,是告訴人們在什么時間、什么地點、發(fā)生了什么事情、結(jié)果怎樣、有什么意義;而調(diào)查報告,不僅要寫明這些內(nèi)容,還要用大量事實,全面地、系統(tǒng)地闡述和剖析事件的發(fā)展過程,發(fā)生的原因,造成的影響,有什么經(jīng)驗教訓(xùn),內(nèi)容比新聞消息豐富。只有抓住這些不同點做文章,才能寫出有力度的調(diào)查報告。
(三)調(diào)查報告有求是性,必須注意用事實說話。用事實說話,并非把事例堆積的越多越好,而是要對調(diào)查的材料進行深刻的分析,選用能反映事物本質(zhì)和規(guī)律的材料。誰對事物分析得透,對規(guī)律抓得準,誰寫出的報告質(zhì)量就好。
(四)調(diào)查報告有主張性,必須注意言辭語氣。寫指示、命令、決定、講話、意見、通知等公文,提倡什么,反對什么,要怎么辦,不該怎么辦,多是用指令性的口語。而調(diào)查報告這種文體多是用于個人向組織報告,用于下級向上級報告,用于部門向上級報告,提倡什么,反對什么,強調(diào)什么,注意什么,多是用探討性的語氣,很少用指令性的語氣。
(五)調(diào)查報告有翔實性,必須注意簡明扼要。寫調(diào)查報告不是越長越好,越全越好。應(yīng)該從實際出發(fā),該長則長,能短則短。無論寫情況復(fù)雜的報告,還是寫情況簡單的報告,都不能片面追求大而全,長而多。就是寫那些情況復(fù)雜、牽扯面廣的調(diào)查報告,也要力求短,防止揚揚萬言,離題千里。
第二篇:課題研究報告撰寫的基本要求
一、標題
可使用比正文大1—2號的字型與變化了的字體(黑體)來排列,上空2—3行,下空1—2行。
二、署名
接標題下一行,一般寫上“××單位課題組”,在右上角打上一個“﹡”,然后在首頁文末劃一橫線下面加注,也注上“﹡”號相呼應(yīng)。加注時要標明課題的級別、性質(zhì)、歸屬、立題年份、負責(zé)人姓名、成員(顧問)姓名、研究報告的撰寫者以及一些謝辭。也可單獨列一頁,或放置正文末尾括號中,將具體的工作與成員予以說明。
三、內(nèi)容摘要和關(guān)鍵詞
內(nèi)容摘要是對研究報告中所描述的背景、采用的主要方法、形成的結(jié)論與提出的新見解的簡要說明,以100—300字為宜,接著“××單位課題組”空1—2行,其中“內(nèi)容摘要”用中括號,變體字。
關(guān)鍵詞除了幫助檢索之外,還在于可提醒本研究報告的閱讀者著意理解所列詞語,以2—5個為宜,緊接著“內(nèi)容摘要”,其中“關(guān)鍵詞”也用中括號,變體字。
四、正文
正文是教育科研報告的主體部分,包括以下幾個方面:
1、問題的提出⑴是揭示問題或困難;⑵是研究的目的和意義⑶是研究現(xiàn)狀的綜述⑷是本課題關(guān)鍵概念的界定。
2、課題研究目標 目標的確定與后文的研究效果分析的思路要一致,有一定的聯(lián)系。
3、課題研究的思路與框架
這一部分需說明自己對本課題研究思路的角度和特色,還要將研究對象的選擇、研究工具、研究步驟等方面的問題交代清楚。
4、課題已經(jīng)的內(nèi)容與方法 這是研究成果的主體,是課題研究內(nèi)容的全面展開。
5、研究結(jié)果的分析與討論
結(jié)果是根據(jù)研究過程中搜集到的資料、數(shù)據(jù)進行整理后展示的客觀事實,它告訴我們最終得到什么,這些東西是什么。結(jié)果可用圖直觀表達,也可用文字簡要說明。
五、結(jié)論
這是整個研究過程的結(jié)晶。它是在研究結(jié)果分析的基礎(chǔ)上經(jīng)過推理、判斷、歸納而概括出更高一個層次的成果或觀點。結(jié)論指出研究結(jié)果說明了什么,今后應(yīng)怎樣辦等。
六、存在的問題與后續(xù)的研究
七、報告落筆的時間:
一般放在正文右下方。
參考資料的基本格式
引用對象 基本格式
書籍類 作者名《書名》(出版社,×年×月版)
刊物類 作者名《文章題目》(《刊物名》,×年第×版)
報紙類 作者名《文章題目》(《報紙名》,×年×月×日)
成果匯編
一、封面
說明課題來源、立題編號、課題名、課題負責(zé)人和承擔單位、立題時間和結(jié)題時間等
二、目錄
三、主報告
正文小四號,1.5倍間距;大標題(題目)三號,粗黑體;一級子標題四號,黑體;
二、三級標題與正文同字號,字體變。附件如篇幅較多,正文可用五號,單倍間距,標題字號相應(yīng)縮小。
四、附件
包括課題申報表、研究方案、立項通知、子課題研究報告、有較強階段特征的階段研究報告、相關(guān)的研究論文、設(shè)計的相關(guān)材料(如調(diào)查表),相關(guān)的個案研究報告、教學(xué)設(shè)計、活動設(shè)計、相關(guān)成果的獲獎證明及其他有關(guān)材料。(學(xué)生的作品一般不納入?yún)R編,在附典型教案或課堂實錄時,還應(yīng)加上相關(guān)的點評,以說明該個案對主成果的聯(lián)系)
第三篇:撰寫研究報告的基本格式
規(guī)劃課題研究報告的基本格式
xx市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃年課題
《xxxxxx》
研究報告
XXXXX課題組主持人:XXX
摘要:用簡煉的語言介紹本研究課題內(nèi)容,一般在300字左右。
關(guān)鍵詞:選取的能夠反映其全文主題內(nèi)容信息款目的3-8個規(guī)范詞,從標題中選取,或從文中選擇有代表性的詞語。盡量在《漢語主題詞表》中選用,切忌用不規(guī)范的簡化詞或術(shù)語??砂锤拍钔庋哟笮』蛘撌鱿群箜樞蚺帕?,多個關(guān)鍵詞之間用分號分隔。
一、課題的提出(概括說明)
1、關(guān)鍵概念的界定
2、課題的提出(現(xiàn)實依據(jù)與理論依據(jù))
3、課題研究現(xiàn)狀及創(chuàng)新程度(當前社會對該課題的研究狀況,包括國外、國內(nèi)、省市內(nèi)對該課題或有關(guān)內(nèi)容研究的狀況,如深度、廣度、已取得的成果或存在的問題,有何問題還沒有研究或有待于進一步研究,本課題研究的切入點等)
4、課題研究的意義與價值(本課題研究成果將產(chǎn)生的作用和價值)
二、課題研究的目標與內(nèi)容
1、研究對象(學(xué)段、年級、班級、學(xué)生人數(shù)及基本情況分析)
2、研究目標:應(yīng)具體、明了、簡練,并具有可評價性(可鑒定性) 通過研究將得到什么新理論、新理念、新觀點、新認識、新模式、新途徑、新方法、新對策等。
3、研究內(nèi)容:具體闡述研究工作從哪些方面展開,具體做哪些工作
4、研究方法:研究過程采用什么方法、用此方法研究什么內(nèi)容、達到什么目標、得出什么結(jié)論;
★
三、課題研究的主要過程或主要步驟
1、可以按不同的研究主題,也可以按階段來安排結(jié)構(gòu),要寫出研究過程中各階段的研究內(nèi)容、研究思路及實施情況;
2、在研究過程中涉及到調(diào)查和實驗,要特別寫出以下內(nèi)容:
(1)對調(diào)查的實施,著重寫出
l調(diào)查的目的、任務(wù)、時間、地點、對象、范圍;
l 調(diào)查方法要說明是普查還是非普查(如:重點調(diào)查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查、隨機等);
l 調(diào)查方式是座談會、訪問、還是問卷或測試;
l調(diào)查問卷要說明問卷來源、編制依據(jù)、發(fā)放方式、問卷有效數(shù)量和數(shù)據(jù)處理的方法;
l對于測試要說明測試量表的來源、編制依據(jù)、測試依據(jù)、對象和方法、評分標準和有效性的保證等。
(2)對實驗的實施,要寫明:
l實驗?zāi)康?、?nèi)容、方法和思路;
l實驗的假設(shè)和理論依據(jù);
l實驗的變量、時間、數(shù)量、結(jié)果及適用范圍;
l實驗的具體步驟等。
★
四、課題研究的成果(告訴我們最終得到什么,這些東西是什么)
1、對照研究目標,說明通過研究,獲得了那些新方法、新理論、新模式、新認識等;
2、對研究的問題,提出的有效措施、可操作的對策和方法;
3、課題研究對學(xué)生、教師及學(xué)校發(fā)展的影響
4、注意要對研究過程中收集到的數(shù)據(jù)等(可用圖、表的形式)進行數(shù)量統(tǒng)計分析,得出初步結(jié)論,數(shù)據(jù)可用直方圖、曲線圖、折線圖等圖表形象地表示出來,讓人一目了然。對非數(shù)量化的資料,要進行整理、分析、比較、歸納,開展邏輯推理,用文字進行定性分析。。
五、結(jié)論與討論
(要求客觀真實,簡潔明確,鮮明集中,讓人們能從中獲得有用的信息)
1、研究了什么問題,有什么結(jié)果,說明了什么問題。
2、應(yīng)該研究而由于其他原因未進行研究的問題;
3、已經(jīng)進行研究但由于條件限制未得出結(jié)論;
4、與課題有關(guān)但未列入本課題研究的重要問題;
5、需和同行商榷的問題等。
六、主要參考文獻
例1,參考有關(guān)雜志文章的格式:
余文森.新課程與學(xué)校文化重建[J],北京:人民教育,2004(3).
例2,參考有關(guān)專著的格式:
鐘啟泉.為了中華民族的復(fù)興,為了每位學(xué)生的發(fā)展[M],上海:華東師范大學(xué)出版社,2001.
年月日
第四篇:撰寫調(diào)研報告的步驟
調(diào)研報告
調(diào)研報告的撰寫
一份完整的市場調(diào)研報告包含下列七大部分:
標題內(nèi)容、目錄、調(diào)研背景與目的、調(diào)研方法、調(diào)研結(jié)果、結(jié)論與建議
一、標題
標題內(nèi)容包括:
調(diào)研項目名稱、客戶或委托人、調(diào)研公司名稱及項目負責(zé)人、完成報告撰寫日期
二、內(nèi)容目錄
案例某某品牌產(chǎn)品的廣告效果調(diào)研報告
一、摘要
二、研究背景
三、研究內(nèi)容
四、研究方法
五、調(diào)查結(jié)果與分析
1、樣本受眾的基本特征
2、廣告到達率與知曉度
3、廣告的記憶度
4、廣告的認知與理解
5、廣告說服力與態(tài)度轉(zhuǎn)變情況
6、購買行為意象
六、結(jié)論及建議
附錄:訪問提綱與消費者問卷
三、調(diào)研背景與目的
這一部分就是整個調(diào)研方案的依據(jù),對做調(diào)研的原因進行說明。
需要著重說明的兩個問題:
企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)當時所處的狀態(tài)或面臨的問題
在這種情況下,想通過調(diào)研解決什么問題;
調(diào)研背景內(nèi)容一般包括
具體可能涉及:
企業(yè)的行業(yè)特點與整體營銷戰(zhàn)略,企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、市場競爭力、廣告方式等 競爭對手的市場占有率、對手的營銷策略、營銷組合及市場反應(yīng)、對手的新動向等 調(diào)研目的
針對問題,比如市場銷售下滑,探究這種情況或論證某些假設(shè)
比如不知道下降的原因,就進行探索性研究;
知道下降的一些原因,不能肯定這些影響因素到底有多大的影響程度,以及那些因素最重要。
四、調(diào)研方法
調(diào)研方法要說明調(diào)查的可靠性與科學(xué)性,其內(nèi)容包括
1、調(diào)研區(qū)域
2、調(diào)研對象
3、樣本容量
4、抽樣方法
5、資料采集方法
6、調(diào)研實施過程及問題處理
如何實施,會遇到什么問題,如何處理
7、訪問員基本情況
8、資料處理方法及工具
如何進行統(tǒng)計處理
9、樣本回收情況及有效樣本
報告的基本要求
一、讓讀者了解調(diào)研過程的全貌
即為何研究、用什么進行研究、什么結(jié)果
二、報告明確簡介、有說服力
三、有嚴謹?shù)慕Y(jié)構(gòu)
四、充分核對數(shù)據(jù)
五、利用統(tǒng)計圖表展示資料
六、明確的結(jié)論和建議
七、打印格式工整、排版整齊、便于閱讀
第五篇:如何撰寫調(diào)查報告
如何撰寫調(diào)查報告
一、調(diào)查研究報告及類型
1、普通社會調(diào)查報告與學(xué)術(shù)性調(diào)查研究報告
普通調(diào)查報告往往以政策決策部門領(lǐng)導(dǎo)、各類實際工作部門人員以及社會中的普通讀者為對象,以了解和描述社會現(xiàn)實情況、解決實際社會問題為主要目的。
學(xué)術(shù)性調(diào)查報告則主要以專業(yè)研究人員為讀者對象,著重于對社會現(xiàn)象的理論探討,即分析各種社會現(xiàn)象之間的相互關(guān)系和因果關(guān)系,以及通過對實地調(diào)查資料的分析或歸納,達到檢驗理論或建構(gòu)理論的目的。
2、描述性調(diào)查報告與解釋性調(diào)查報告
描述性調(diào)查報告著重于對所調(diào)查現(xiàn)象進行系統(tǒng)、全面的描述,其主要目標是通過對調(diào)查資料和結(jié)果的詳細描述,向讀者展示某一現(xiàn)象的基本狀況、發(fā)展過程和主要特點。
解釋性的調(diào)查報告的著眼點則有所不同,它的主要目的是要用調(diào)查所得到資料來解釋和說明某類現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,或說明不同現(xiàn)象相互之間的關(guān)系。這類報告那樣詳細;另一方面,這種描述也僅僅只是作為合理解釋和說明現(xiàn)象原因及關(guān)系的必要基礎(chǔ)或前提而存在,即為了解釋和說明而作為必要的描述。
3、綜合性調(diào)查報告與專題性調(diào)查報告
綜合性調(diào)查報告多用于反映某一總體各方面的情況,或某一現(xiàn)象各方面的內(nèi)容。
而當一項調(diào)查主要涉及研究對象某一方面的情況時,則往往采取專題性調(diào)查報告的形式。這也就是說,專題性調(diào)查報告多用于針對某一專門問題或某一特定現(xiàn)象所進行的分析和研究。 從寫作要求上來看,兩者存在一定的差別。綜合性調(diào)查報告力求全面,篇幅往往比較大;而專題性調(diào)查報告則力求鮮明突出,針對性強,篇幅相對要小一些;從功能上來看,綜合性調(diào)查報告主要是描述性的,而專題性則更多地屬于解釋性的。
二、調(diào)查報告撰寫的步驟
1、確立主題
2、擬定提綱
3、選擇材料
4、撰寫調(diào)查報告
三、普通調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)與寫作
1、標題
(1)陳述式,即直接在標題中陳述調(diào)查的對象及調(diào)查問題,如《關(guān)于青年結(jié)婚消費問題的調(diào)查》,《當前大學(xué)生思想狀況調(diào)查》
(2)結(jié)論式。即用某種結(jié)論式的語言或警句、格言、判斷句作為標題,如《解鈴還須系鈴人》、《擇友不當是青少年犯罪的重要原因》。
(3)問題式。即以一個問題作為標題,如《他們?yōu)槭裁催x擇離婚》等
(4)雙標題式。即由主標題和副標題共同構(gòu)成調(diào)查報告的標題。
如〈他們也有愛的權(quán)利——北京市老年人婚姻問題調(diào)查〉等
2、導(dǎo)言部分
普通調(diào)查報告的第一部分稱作為導(dǎo)言,它的主要任務(wù)是向讀者簡要地介紹整個調(diào)查的有背景。其中,最主要的內(nèi)容包括調(diào)查的目的、調(diào)查的內(nèi)容、調(diào)查的對象、調(diào)查的時間、地點、調(diào)查的方法等。導(dǎo)言的具體寫法有:
(1)直述式。即開門見山,平鋪直述。如:
為了全面了解老年人的生活狀況,加強老年人的社會保障工作……
(2)懸念式。即先描述某種社會現(xiàn)象和社會問題,然后對這種社會現(xiàn)象和問題產(chǎn)生的原因、它的影響等等提出一系列疑問,最后介紹調(diào)查的基本情況。
3、調(diào)查報告的主體部分
(1)縱向結(jié)構(gòu)式。即按照時間的先后來組織和安排,以突出某一對象或問題的發(fā)展過程,或者反映不同時期的變化與差別。
(2)橫向結(jié)構(gòu)式。即主要依照調(diào)查的內(nèi)容來安排,以突出某一社會現(xiàn)象或問題的各個方面的內(nèi)容。
(3)縱橫結(jié)合式。即將上述兩種方式相結(jié)合。
4、結(jié)尾部分
普通調(diào)查報告結(jié)尾部分的中心內(nèi)容是小結(jié)調(diào)查的過程和主要結(jié)果,陳述調(diào)查研究的結(jié)論。
四、學(xué)術(shù)性調(diào)查研究報告的結(jié)構(gòu)與寫作
1、導(dǎo)言部分
(1)介紹本項調(diào)查所研究的問題。
(2)有關(guān)文獻評論。
如何在調(diào)查研究報告中對已有的研究進行綜合評論呢?首先要對文獻進行選擇的問題: #選擇與自己的研究比較接近、比較相似的文獻
#選擇發(fā)表時間最近的文獻
#選擇影響大、權(quán)威性高的文獻
#選擇學(xué)術(shù)刊物上所發(fā)表的論文、研究報告等文獻
#選擇質(zhì)量高的文獻
(3)對自己的研究的介紹。
2、方法
(1)有關(guān)調(diào)查方式的介紹
(2)有關(guān)被調(diào)查對象的介紹
(3)對研究的主要變量的說明
(4)對資料收集過程的說明
(5)對資料分析方法的說明
3、結(jié)果部分
結(jié)果部分撰寫的原則:先總體,后個別;先一般,后具體。即先給出基本的結(jié)果,然后再陳述更細小的一些方面的結(jié)果。
一是結(jié)果與討論的關(guān)系。
二是關(guān)于數(shù)據(jù)、資料、圖表的處理問題。
4、討論
討論部分一般是從告訴讀者本項研究掌握了什么開始。
5、小結(jié)
6、參考文獻
7、附錄
五、撰寫調(diào)查報告應(yīng)注意的問題
1、行文要則
(1)用簡單平實的語言寫作
(2)陳述事實力求客觀,避免使用主觀或感情色彩較濃的語句。
(3)行文時,應(yīng)以一種向讀者報告的口氣撰寫,而不要表現(xiàn)出力圖說服讀者同意某種觀點或結(jié)論。
2、引用與注釋
如何訪談
一般訪談和深度訪談
一般訪談也稱初步訪談。此類訪談在形式上控制比較嚴格,即有一套完整的訪問提綱,訪談人只需按照順序提問和記錄即可,無須探討式的相互商洽。此種方法所得訪談資料具有較高可比性,易于用計算機等工具統(tǒng)計演算。使用這類方式的目的通常是為了驗證一種假設(shè)理論或政策,所以訪談中不考慮與調(diào)查主題無關(guān)的因素。
深度訪談則是希望通過訪談發(fā)現(xiàn)一些 新的重要因素,這些因素不是用表面的觀察和普通的訪問就能獲得的。此類訪談主要適用于探索性研究。訪談中并不拘泥于形式的規(guī)范或嚴格與否,而是由某一始點出發(fā),將所調(diào)研的問題逐步深化。
二、個別訪談的一般過程
實施訪談大致分為四個步驟,即進見、建立融洽關(guān)系、正式訪談、告別。
1、進見
作為訪問者,對于首訪最初的問題是進見被訪對象。對此親切友好的微笑是改善互不相識尷尬境況的有效措施,接下來訪問者要向被訪人員做自我介紹和調(diào)查說明。這是一項非常慎重的工作,其任務(wù)是消除被訪人員對你不信任的戒備心理,不要讓對方感到訪問者會對自己構(gòu)成什么威脅。為此,必須對被訪人員說明如下問題:
首先,介紹自己是誰,來自哪個機關(guān)單位,并將有關(guān)的介紹信和身份證出示給被訪人員,使人家對你有一個初步的了解;其次,要將此次來訪的目的告知被訪對象,最好能引起被訪人的興趣,同時要認真地向被訪人保證承擔對其保密的責(zé)任,以爭取對方的積極配合;再次,需要向被訪人解釋他是怎樣被選出來的,強調(diào)科學(xué)抽樣的嚴格要求或選擇他的理由,賦予被調(diào)查者的代表意義和重要性,使他體驗到自己在該調(diào)查中的作用和價值,消除擔心和害怕心理。
2、建立融洽的關(guān)系
怎樣建立融洽的關(guān)系呢?從中外一些學(xué)者的驗來看,大致有如下幾種作法:
(1).發(fā)覺被訪人的優(yōu)點
作為訪問人員只要注意觀察,是容易發(fā)現(xiàn)被訪人某方面的優(yōu)點的。如果能誠懇地把自己的發(fā)現(xiàn)告訴對方,那么不管被訪人是否知道這一優(yōu)點,都會感到驚訝,甚至?xí)贡辉L人馬上對訪問者產(chǎn)生興趣或產(chǎn)生好感,自然訪問者與被訪人之間的關(guān)系也就被拉近。事實上,無論任何人都希望他人能發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點。
(2).真誠的關(guān)懷被訪人
如同被訪人具有優(yōu)點一樣,他們也常常有些煩惱和不如意的事。訪問者如果對此表示關(guān)懷或同情,也會贏得對方的好感,也會起到融洽關(guān)系的作用。只要訪問人員誠心地關(guān)懷對方,不論多忙碌的人,也會忙里抽空地與你交談。當然關(guān)懷的范圍并不一定非是被訪談?wù)弑救?,可以是他的家庭、朋友或者身處的環(huán)境等等。
(3).以被訪者關(guān)心的事為話題
大部分人都喜歡談?wù)撟约?,談?wù)撟约宏P(guān)心的事,所以可從這里打破僵局。融洽訪問者與被訪問者之間的關(guān)系,也是極為有效的途徑。特別是那種深度性質(zhì)的訪談,在自我介紹之后,不要急于去問提綱上的問題,而是從被訪人的興趣人手。
3、正式訪談
在調(diào)查者和被調(diào)查訪談?wù)咧g建立起融洽的個人關(guān)系之后,則可進入正式訪談。在正式訪談中要注意以下幾點:
(1).要耐心聽被訪人的談話
在談中,被訪人無法保證他所有的回答都非常符合訪問提綱的要求,有時可能碰到的被調(diào)查對象特別健談,把話題扯得較遠又無意停止。這時訪談人員千萬不可貿(mào)然打斷,而要耐心地聽下去,即使需要把話題轉(zhuǎn)回來,也得選擇一個適當?shù)臋C會,如在談話稍有停頓時,禮貌而巧妙地將談話引回正確的方向,使被訪人察覺不出來。這樣會讓被訪人感到他的談話很有價值。而愿意繼續(xù)談下去。
(2).訪問人員要注意自己的訪談?wù)Z言
在訪談中,常常有這樣的情況,被訪人對問題不知如何回答。原因之一是訪問人的語言出了毛病??赡苁菍iT用語太多,或者說得太抽象,也許是由于訪問人的情緒影響,這些都會造成被訪人的困擾,應(yīng)極力避免。所以訪問人員對于自己的訪談?wù)Z言一定要注意通俗易懂,不但便于被訪人理解,還應(yīng)便于被訪人回答,這些都應(yīng)在訪談前有所估計。
以上兩點雖然能穩(wěn)定訪談氣氛,但是并不能保證所得資料的準確性和可比性,為此在訪談中,特別是有結(jié)構(gòu)(指有固定訪談提綱)訪談還應(yīng)注意如下幾個問題:
# 使用統(tǒng)一的訪問提綱。訪談研究一般應(yīng)使用統(tǒng)一的訪問提綱,對每個被訪人都問同樣的問題。只有這樣才能對所有被訪者的回答進行統(tǒng)計比較。
# 要按順序提問題。設(shè)計訪問提綱時,一定經(jīng)過反復(fù)斟酌,確定提問的順序。在實際訪談中按順序提問,不要隨便打亂。這樣無法保證回答者的意見完整。
# 始終采取公正不偏倚的立場。訪談中,訪談人給對方的印象,應(yīng)是訪談人對人對事都不帶任何偏見,也不希望左右對方的思想,應(yīng)不使對方有壓抑感和委曲感。所以訪談人不要引導(dǎo)回答者,特別是不能使被訪人感到自己在考試。這樣做的目的仍然是為保證所得資料的客觀性。
# 盡量保證一次完成。每次訪問,盡量保證一次完成,這樣才能使整個資料連貫可比,同時節(jié)約時間和經(jīng)費。
訪談的目的在于搜集資料,其關(guān)鍵要認真作好記錄。凡屬必須記下來的,不要怕麻煩,盡量當場記錄,事后的追記非迫不得已決不這樣做,因為人的記憶容易出現(xiàn)偏差。
4、告別
一次完整的訪談?wù){(diào)查,不應(yīng)缺乏告別這一步驟。當調(diào)查訪談結(jié)束時,真誠地感謝對方的積極配合是非常必要的。
(1)盡管我們希望訪談一次完成,事實上每次調(diào)查很難實現(xiàn),如果某些資料你感到不確實或需要彌補時,仍要去麻煩人家進行重訪??墒牵绻弦淮卧L問在告別時沒有給被訪者留下好印象,就無法作這樣的核實和彌補。所以,重視告別并非僅僅是為了給訪談對象留下一個美好的回憶,而是對于所進行的研究工作具有直接的意義。
(2)社會研究作為一種科學(xué)的探索社會行為規(guī)律的方法雖然在政府機構(gòu)中早已運用,但是在我國開展的還不夠普遍。許多人對于別人的造訪既不習(xí)慣也不理解,更何況拿著一個表格,逐項的問人家,顯然是很不自在的。所以消除顧慮,爭取人家的理解是每一次調(diào)查研究都要注意的。為此,訪談后的友好告別,從某種意義上講是有利于整個社會調(diào)查研究工作的開展的。
三、個別訪談的技巧
1、訪談?wù)邞?yīng)具備的基本條件
訪談?wù){(diào)查中,訪談人的狀況如何對于整個調(diào)查有著舉足輕重的影響作用。調(diào)查的性質(zhì)、內(nèi)容不同,采用訪談的形式也不同,所以,對于訪談?wù)咭灿胁煌囊蟆@鐚τ媱澤闆r的研究,就應(yīng)是上年紀的女性同志為好;對成人教育狀況的調(diào)查,以文化程度比較高的人員參加訪談為宜。一般來說,不同性質(zhì)、不同內(nèi)容的訪談對于訪談人的年齡、性別及知識水平有不同的要求。
(1).年齡
以我國社會的狀況來看,人們一般是比較強調(diào)男女有別、長幼有序的人際關(guān)系。所以除了是與青年人的訪談?wù){(diào)查外,以年齡略大于被訪對象的訪談?wù)邽楹?。因為他們通常對于現(xiàn)有的社會規(guī)范等比較熟悉,這樣自然容易取得被訪人的信任。在某些特殊情況下,被訪問人的年齡因素,有時還相當重要。
(2).性別
對于訪談的重點對象,研究人員最好親自出馬,或請與訪談對象平級的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)支持參與訪談,收效更理想。訪問女性時,以派女性訪問人員為宜,一則可以避嫌,一則因為有些話,她們不愿向男性訪問人員表白。所以根據(jù)研究性質(zhì)的不同,應(yīng)注意訪問人員的性別問題。在一個大的研究計劃中,男女訪問人員互相配合是最為適宜的。
(3).知識水平
如果訪問的問題比較復(fù)雜,涉及的知識水平層次比較高,那么對訪問員的文化水平,及訪談經(jīng)驗都會有一個較高的要求,否則難于勝任。知識水平高低對訪談的重要性,不只是對訪問技巧的運用,也表現(xiàn)于對訪問對象的反映程度。一般來說,如果訪問人員的文化水平相對高一些,適應(yīng)性也就強一些。
(4).訪談?wù)邞?yīng)具備的品德修養(yǎng)
作為不同性質(zhì)的訪談對訪談?wù)哂腥缟系倪x擇與要求,就訪談?wù)弑旧磉€應(yīng)具備如下條件: # 誠實的品質(zhì)與一絲不茍的精神。所謂誠實的品質(zhì)是指忠實于訪談的原始資料如果訪談?wù)甙炎约旱囊軠y、或把不確定的事自作主張確立,甚至替被訪人圈選問卷、或直接假造記錄等等都違反了誠實的品質(zhì)的信條。同時訪談過程中還要求具有一絲不茍的精神,即對每一項記錄都要做到準確和精確的地步,不能出現(xiàn)一點不負責(zé)任的行為。
# 濃厚的興趣和較強的適應(yīng)能力。訪談人若對訪談工作產(chǎn)生厭煩,就不可能把工作做好,能力不等于興趣,但是有興趣可以使人主動提高能力。另外,訪談人還要有吃苦耐勞的精神準備,要有適應(yīng)各種工作環(huán)境的能力,這些也是搞好訪談的一個方面。因為訪談常常要到十分艱苦的環(huán)境工作,若不能投身其中適應(yīng)環(huán)境,就會喪失許多收集珍貴資料的機會,甚至造成全部調(diào)查工作的前功盡棄。
# 開朗的性格和勤奮的工作態(tài)度。有人認為,一個好的訪問者應(yīng)該像商品推銷員。此種說法不免偏頗,但是作為訪問者確實應(yīng)該具備百折不撓、開朗樂觀的性格,因為開朗樂觀有利于工作的開展。堅韌不拔有利于克服困難,勤奮努力有利于調(diào)查研究的順利完成。所以對訪問者也決不可缺少精神氣質(zhì)的要求。
此外,對于訪談?wù)哌€應(yīng)考慮具備一定的表達能力,服飾打扮符合所去地區(qū)進行調(diào)查的調(diào)查員身份等等。
2、被訪者不愿合作的原因分析
訪談實踐往往沒有訪談設(shè)計那樣理想,最為常見的是被訪問者拒絕合作。為此有必要對被訪問者不愿合作的原因進行分析。從大范圍看,其不愿合作有三個方面的原因:
(1).被訪問者對訪問感到迷惑和不理解
首先,有的人對訪談形式就不理解。他們長期以親密的小群體為活動圈,經(jīng)常打交道的是熟悉的人,突然來一個陌生的訪問者,他們認為,這是“搞什么名堂”?其次,有的人對于調(diào)查的題目感到迷惘,不知訪員提這么多問題干什么?甚至猜疑,訪問者是否有什么危害自己的目的,在訪談背后隱藏著“抓小辮子”的陰謀等等。另外,有人對訪問人員本人非常反感,或由于被訪談?wù)咝愿癖容^內(nèi)向;而不理解訪問者的開朗性格,從心里上討厭訪問者的氣質(zhì)。當然還有訪問者的性別、種族的原因,也會引起被訪者的不理解,進而拒絕合作。
(2).被訪問者對訪談的內(nèi)容不感興趣
有的人對訪談的問題沒有理解上的困難,但同樣表現(xiàn)出厭煩的情緒,分析起來大約有三種原因。
一種是一般人認為,訪談的內(nèi)容與自己沒有什么利害關(guān)系,他們抱定“多一事不如少一事”的觀念,不愿意給自己找麻煩,當然也就不愿意談什么了。
再有一種人認為,訪談研究的問題毫無意義,搞這樣的訪談純屬“愚蠢之舉,無稽之談”,他們不愿意同被訪者做蠢事,自然也就把訪問者拒之門外。
另外一種情況是被訪問者自恃“請高”,如果他認為訪問者所提問題過于簡單,就認為是對他的一種諷刺、嘲弄,傷了他的自尊心,輕者不開口,重者則憤然拂袖而去,搞得訪談人員莫名其妙。
(3).被訪問者無暇費時接受訪問
此類情況也有兩種表現(xiàn),—種是工作緊張,家務(wù)繁忙,使被訪人已經(jīng)不勝煩惱,不僅當肘不能接待他們;對再次約訪也很反對;另一種是當時很忙,等閑暇時再來還是能同意接待來訪人員的。
除以上三方面的原因外,拒絕的理由還有很多,這就需要調(diào)研者在訪問過程中,具體問題具體分析,才能真正找到問題的癥結(jié)所在。
3、訪談技巧
所謂訪談技巧是指在進行訪問時,以最合適,最有效的方式,取得被訪人的信任與合作,以獲取真實可信的資料。
掌握了訪談技巧可以解決被訪人不愿合作和客觀的搜集資料問題。反之,一個沒能掌握訪談技巧的訪問人員可能把良好的訪談機會喪失。
技巧一:選擇合適的訪談環(huán)境,制造愉快的訪談氣氛。訪談是問與答雙向的信息交流過程,這就要求在選擇訪談環(huán)境時,要盡量排除不必要的外來因素的干擾,如果是個別訪談,就請他人暫時回避。同時訪談人員要與被訪談?wù)唠p方相對而坐,以創(chuàng)造出一個親切、優(yōu)雅的訪談環(huán)境;
技巧二:復(fù)述的運用。在訪談中有兩種情形需要復(fù)述。一種是當被訪人對你所提的問題不甚理解,或問題太長,一時難于記住,那就要對問題進行復(fù)述。這時的復(fù)述節(jié)奏要慢,給被訪人有一個反映理解的余地;另外一種是訪問人員對被訪人的談吐不明其意,或難于確定其含義時,也可采用復(fù)述被訪人的回答,以征得被訪人對回答糾正或解釋,以其得到準確完整的答復(fù)。
技巧三:正確運用記錄。訪談中如有可以盡量讓被訪者看到記錄,一般被訪人會對記錄不確切的地方當面指出,進行糾正。如果被訪人的回答扯得太遠,又與訪談內(nèi)容無關(guān),可以停止記錄。這時閑扯會起到制止作用。當然如果被訪人意識不到,還是需要有禮貌地打斷對方的談話。
技巧四:對涉及個人隱私和羞于開口問題的處理。這類問題如果直接提問,常會激惱對方。如果請他(她)站在第三者的角度回答問題,或者事先設(shè)計出幾種回答寫在紙上,讓被訪者用
手指的方法表明自己的態(tài)度,也會收到—定的效果。
技巧五:對被訪者的回答進一步探索。有時被訪談人回答問題不完全;有時訪問人員還想進一步聽到被訪人的意見。對這類問題通常有幾種處理辦法,一種是停止發(fā)問,用期待的表情等著對方繼續(xù)說下去;另一種是訪問人員對回答表示理解和關(guān)心,這時訪談人員只要及時“嗯、嗯”地點頭,對方就似乎感到一種認同,而滔滔不絕地說下去。還有一種辦法,可以進一步問“為什么你這樣認為呢?”除此之外,你認為還有其他的理由嗎?”事實上,只要鼓勵對方說下去,被訪人總是愿意再談的。
第六篇:調(diào)查報告撰寫
中北大學(xué)
信息商務(wù)學(xué)院 課 程 設(shè) 計 論 文
組長姓名: 鄭婧學(xué) 號: 11090442X22專業(yè):市場營銷
題目:中北大學(xué)大學(xué)生當當網(wǎng)圖書消費及調(diào)查分析組員分工:
11090442X22 鄭婧
11090542X15 王艷清
11090542X40 龐子君
11090542X41 張承智
11090542X47 連慧鵬
11090542X48 馬強
指導(dǎo)教師:趙公民職稱:教授
2014年6月15日
目錄 (最后鄭婧寫)
如果調(diào)查報告的內(nèi)容、頁數(shù)較多,為了方便讀者閱讀,應(yīng)當使用目錄或索引形式列出報告所分的主要章節(jié)和附錄,并注明標題、有關(guān)章節(jié)號碼及頁碼,一般來說,目錄的篇幅不宜超過一頁。例如;
目 錄
1、調(diào)查設(shè)計與組織實施
2、調(diào)查對象構(gòu)成情況簡介
3、調(diào)查的主要統(tǒng)計結(jié)果簡介
4、綜合分析
5、數(shù)據(jù)資料匯總表
6、附錄
(一)概述(鄭婧寫)
第一, 調(diào)查目的是通過發(fā)放120份當當網(wǎng)圖書的調(diào)查問卷,匯總數(shù)據(jù)后,發(fā)現(xiàn)當當網(wǎng)目前
存在的問題和不足,提出一些解決方案。
第二,調(diào)查的對象是中北大學(xué)的大學(xué)生,調(diào)查的內(nèi)容是中北大學(xué)的大學(xué)生對當當網(wǎng)圖書消費
的情況。
第三,調(diào)查研究的方法,我們小組采用的主要是抽樣調(diào)查方法中的問卷調(diào)查法??偣舶l(fā)放了
120份調(diào)查問卷,其中有100份為有效調(diào)查問卷。問卷填寫不完整的或者出現(xiàn)丟失的問卷,則視為無效調(diào)查問卷。
(四)正文(龐子君寫至少2000字)
正文是市場調(diào)查分析報告的主體部分。這部分必須準確闡明全部有關(guān)論據(jù),包括問題的提出到引出的結(jié)論,論證的全部過程,分析研究問題的方法,還應(yīng)當有可供市場活動的決策者進行獨立思考的全部調(diào)查結(jié)果和必要的市場信息,以及對這些情況和內(nèi)容的分析評論。
(五)結(jié)論與建議(連慧鵬寫,至少2000字)
結(jié)論與建議是撰寫綜合分析報告的主要目的。這部分包括對引言和正文部分所提出的主要內(nèi)容的總結(jié),提出如何利用已證明為有效的措施和解決某一具體問題可供選擇的方案與建議。結(jié)論和建議與正文部分的論述要緊密對應(yīng),不可以提出無證據(jù)的結(jié)論,也不要沒有結(jié)論性意見的論證。
(六)附件(張承智圖標的匯總和折線圖等圖表的制作)
附件是指調(diào)查報告正文包含不了或沒有提及,但與正文有關(guān)必須附加說明的部分。它是對正文報告的補充或更祥盡說明。包括數(shù)據(jù)匯總表及原始資料背景材料和必要的工作技術(shù)報告,例如為調(diào)查選定樣本的有關(guān)細節(jié)資料及調(diào)查期間所使用的文件副本等。
二、市場調(diào)查報告的內(nèi)容(馬強和張承智寫最好寫夠5000字,這個是重點內(nèi)容) 市場調(diào)查報告的主要內(nèi)容有;
第一,說明調(diào)查目的及所要解決的問題。
第二,介紹市場背景資料。
第三,分析的方法。如樣本的抽取,資料的收集、整理、分析技術(shù)等。
第四,調(diào)研數(shù)據(jù)及其分析。
第五,提出論點。即擺出自己的觀點和看法。
第六,論證所提觀點的基本理由。
第七,提出解決問題可供選擇的建議、方案和步驟。
第八,預(yù)測可能遇到的風(fēng)險、對策。
還有計劃書沒寫鄭婧和王艷青負責(zé)寫計劃書,大家就辛苦點在調(diào)查問卷報告里面多費一點心。我和王艷青總結(jié)的100分調(diào)查報告數(shù)據(jù)我都復(fù)印好了一人一份,看的資料寫。另外還一人有一張空白的調(diào)查問卷,方便查看內(nèi)容。