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        調(diào)研方案(范文3篇)

        發(fā)布時間:2022-06-14 00:55:43

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        • 文檔分類:調(diào)查報告
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        第一篇:調(diào)研方案

        一、教學(xué)調(diào)研目標

        1、為全面落實新一輪課程改革目標,扎實推進課堂教學(xué)素質(zhì)化,深入了解一線教師在實施新課程中運用學(xué)科課程的教育理念,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,執(zhí)行教學(xué)常規(guī),努力減負增效,提高課堂教學(xué)質(zhì)量等方面的現(xiàn)狀,從而及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,做好指導(dǎo)和服務(wù)工作,促進學(xué)校教育教學(xué)水平進一步提高。

        2、通過調(diào)研教師的教案、課堂教學(xué)、作業(yè)檢查,發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)的亮點與不足,指導(dǎo)教師改進教學(xué)方法,規(guī)范教師的教學(xué)行為,提升教師的教學(xué)素養(yǎng)。

        二、調(diào)研時間:

        XX年x月1日-----XX年x月31日

        三、調(diào)研人員:

        學(xué)校校長、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科負責人,組成調(diào)研組。

        四、調(diào)研方式:

        調(diào)研組成員,以一天為單位對一個年級或多個年級組的一個或幾個班級進行調(diào)研。在調(diào)研之前不下通知隨堂聽課,課后進行交流反愧檢查教案、檢查學(xué)生作業(yè)。

        五、調(diào)研內(nèi)容:

        1、備課:

        (1)任課教師備課情況,每周三同一備課組成員是否做到集體備課、集體備課是否有成效。

        (2)教案要以詳案文本呈現(xiàn),禁止粘貼和電子稿形式呈現(xiàn)。

        (3)教學(xué)過程的每個步驟要清晰具體;提問的設(shè)計合理恰當,

        重難點如何突破、多媒體如何使用、作業(yè)如何設(shè)計和布置要有安排;在整個教學(xué)過程設(shè)計中對教法和學(xué)法要有思考;學(xué)生活動的環(huán)節(jié)應(yīng)有預(yù)設(shè)且充分設(shè)想可能出現(xiàn)的情況。

        2、上課:

        (1)課前1分鐘有效利用(美文欣賞)(每日一題)。

        (2)以學(xué)生為主體,從關(guān)注“教”到關(guān)注“學(xué)”,教學(xué)環(huán)節(jié)流暢,問題設(shè)計明確而有啟發(fā)性,學(xué)生活動富有成效,目標達成度高。

        (3)老師對學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)有指導(dǎo),學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣良好。

        (4)注重對學(xué)生的評價,評價語言親切,具有針對性與鼓勵性。

        (5)教師養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)慣。

        3、作業(yè)布置與批改:作業(yè)布置科學(xué),及時規(guī)范批改,及時反饋訂正,作業(yè)本數(shù)不缺。

        4、教學(xué)反思:能夠記教學(xué)過程中的“亮點”、 記教學(xué)過程中的“敗筆”、 記教學(xué)過程中的“偶得”、 記教學(xué)過程中的“火花”、 記學(xué)生學(xué)習(xí)中的“攔路虎”、 記“再教后記”、讓反思真正有實效性。

        六、調(diào)研結(jié)果:

        1、調(diào)研組根據(jù)調(diào)研情況綜合各方面情況給調(diào)研教師或班級給與正確評價與鼓勵。

        2、由教導(dǎo)處成員綜合調(diào)研結(jié)果形成調(diào)研總結(jié)報告,并向被調(diào)研教師反潰。

        第二篇:問卷調(diào)查報告

        在畢業(yè)生逐年增加的今天,就業(yè)需求大大增加,大學(xué)生的就業(yè)問題成為一個越來越重要的社會問題。雖然當代中國日益強大,文化多元發(fā)展,經(jīng)濟繁榮昌盛、就業(yè)需求也大大增加.但大量的就空缺和大學(xué)生專業(yè)方向和個人偏好及其其他因素的影響,形成目前大學(xué)生就業(yè)壓力空前巨大、就業(yè)形勢嚴峻的局面。為進一步解,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)狀況,為增強大學(xué)生就業(yè)危機意識,為讓大學(xué)生對自己的就業(yè)觀有所認識和解,對其就業(yè)產(chǎn)生積極的影響,我決定以大學(xué)生就業(yè)觀這一方面為研究課題展開問卷調(diào)查。

        一、調(diào)查目的

        主要為借助問卷調(diào)查的方式解大學(xué)生的就業(yè)觀,通過大學(xué)生的就業(yè)觀調(diào)查,更好的讓大學(xué)生解當前就業(yè)形勢,盡快的認識自己,讓大學(xué)生提高就業(yè)危機,為自己的發(fā)展做一個新的規(guī)劃,避免產(chǎn)生就業(yè)盲目性提供一個資源。

        二、調(diào)查時間

        20xx年7月8日至19日

        三、調(diào)查對象

        在校大學(xué)生,畢業(yè)生和我周圍同學(xué)

        四、調(diào)查地點

        西安部分高校內(nèi),包括圖書館,食堂門口和學(xué)生人流量大的主干道.

        五、調(diào)查方式

        實地對大學(xué)生進行問卷調(diào)查,咨詢,上網(wǎng)查資料

        六、調(diào)查內(nèi)容及數(shù)據(jù)

        1、你認為現(xiàn)在的就業(yè)形勢怎么樣?

        2、你將來畢業(yè)后規(guī)劃?

        3、你認為自己為求職做什么準備?

        4、你認為自己目前最欠缺的素質(zhì)主要是?

        5、請問你將通過何種方式向用人單位介紹自己的情況?

        6、請問你的擇業(yè)觀念是什么?

        7、你將來想要求職的對象?(限選兩個)

        9、如果你現(xiàn)在去面試,你覺得你自己最具競爭實力的方面是?

        10、你最希望自己在工作過程中得到什么?(限選兩項)

        11、你期望你畢業(yè)后的工作薪資是多少?

        七、調(diào)查數(shù)據(jù)分析

        根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,有48%的畢業(yè)生認為就業(yè)形勢嚴峻,可以看出,一半以上的同學(xué)并沒有認識到就業(yè)形勢的嚴峻,沒有強烈的危機感。在畢業(yè)去向方面,大部分同學(xué)都愿意直接參加工作而不去選擇繼續(xù)深造或者創(chuàng)業(yè),可以看出普遍大學(xué)生都認為找工作是第一選擇,保險。

        當代大學(xué)生面臨的最大劣勢是實踐能力差,沒有相關(guān)的經(jīng)驗。但這也是不可多得的優(yōu)勢,我們有足夠的想象空間和創(chuàng)造能力。據(jù)調(diào)查分析顯示,大學(xué)生在就業(yè)時考慮的主要因素是單位的待遇,我們可以發(fā)現(xiàn)大學(xué)生最關(guān)心的仍然是待遇問題,待遇的好壞直接決定大學(xué)生的去留,而對于地區(qū)、專業(yè)等因素,雖然也在考慮的范圍之內(nèi)但并不是主要因素。

        其次,大部分學(xué)生都愿意在政府和國企工作,可以看出國家公共部門這種穩(wěn)定,工資適中的工作。但這是缺少自己創(chuàng)業(yè)和私企部門工作的人,缺乏經(jīng)濟投入效益,社會發(fā)展才不會快速向前。國家應(yīng)該鼓勵畢業(yè)的年輕人自己創(chuàng)業(yè),不僅能大力發(fā)展經(jīng)濟,還可以一定程度上緩解就業(yè)的壓力。大學(xué)生就職的最低月收入的底線。在對這一問題的調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),21%的人選擇月薪為2000以下,47%的人選擇為2000-2500,22%的人選擇2500-3000,7%的人選擇3000以上。

        通過上述數(shù)據(jù)我們可以發(fā)現(xiàn),大多數(shù)大學(xué)生對于薪酬有一定的認識解,這也在一定程度上說明學(xué)生在一直接觸社會,對就業(yè)行情有一定的解。另外少部分人選擇的工資過低則顯示出這些人過于謹慎、小心,同時是一種悲觀的就業(yè)態(tài)度的體現(xiàn)。等等。

        八、建議

        建議一:對大學(xué)生采取正確的就業(yè)引導(dǎo)。在就業(yè)的時候不要對待遇和職位要求過高,這樣會加大你的就業(yè)壓力,就算你成功,那么這個企業(yè)肯定注重外部招聘,這樣一來你的職位和待遇上升空間就極其的小,只要你從基層踏實的做,肯定會有上升的機會。

        建議二:畢業(yè)生要認清自己的興趣、能力、性格和價值觀,端正個人的擇業(yè)心態(tài),對自己要有正確的定位,根據(jù)自身實際情況選擇擇業(yè)地區(qū)和崗位;要有正確的就業(yè)觀,適合自己的才是最好的;對于未來的就業(yè)應(yīng)該充滿信心,要以積極的態(tài)度和行動面對擇業(yè)。最重要的是大家要及早準備,科學(xué)規(guī)劃,合理的安排,不要錯過找工作的最好時機,也不要過于局限于某一行業(yè)和區(qū)域,大家要有長遠的眼光。

        建議三:希望學(xué)校以及國家能夠更多地關(guān)注大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)做更多的有效的措施。

        建議四:在校期間要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,多參加社會實踐活動。努力提高自己的綜合素質(zhì)能力。

        建議五:國家應(yīng)加快經(jīng)濟發(fā)展,為大學(xué)生增加就業(yè)崗位。

        建議六:完善公共就業(yè)服務(wù),規(guī)范人力資源市場促進就業(yè),保證就業(yè)公平。

        九、結(jié)束語

        很感謝幫助我一起做調(diào)查問卷的同學(xué),在調(diào)查后,總結(jié)、分析以及建議的同時,給我我們上可深刻的一課,也提醒我們關(guān)于就業(yè)方面問題。在就業(yè)緊張的今天,讓我們有提前準備的機會。對于這次調(diào)查,我們的有些數(shù)據(jù)是網(wǎng)上的數(shù)據(jù)為依據(jù)的,不是非常確切。通過這次調(diào)查活動,讓我解和學(xué)到許多,為自己將來就業(yè)做一個有效的參照,同時也給大家一個參考。

        第三篇:調(diào)查方案

        一、前言

        單放機――又稱隨身聽,是一種集娛樂性和學(xué)習(xí)性于一體的小型電器。因其方便實用,而在大學(xué)校園內(nèi)廣為流行。目前各高校都大力強調(diào)學(xué)習(xí)英語的重要性,XXX學(xué)院已經(jīng)把學(xué)生英語能否過四級和學(xué)位證掛鉤,為了練好聽力,XXX學(xué)院學(xué)子幾乎人人都需要單放機。市場容量巨大。

        為配合某單放機產(chǎn)品擴大在XXX學(xué)院的市場占有率,評估XXX學(xué)院單放機行銷環(huán)境。制定響應(yīng)的營銷策略 預(yù)先進行XXX學(xué)院單放機市場調(diào)查大有必要。本次市場調(diào)查將圍繞市場環(huán)境、消費者、競爭者為中心來進行。

        二、調(diào)查目的

        要求詳細了解XXX學(xué)院單放機市場各方面情況,為該產(chǎn)品在XXX學(xué)院的擴展制定科學(xué)合的營銷方案提供依據(jù) 特撰寫此市場調(diào)研計劃書。

        1、 全面摸清企業(yè)品牌在消費者中的知名度、滲透率、美譽度和忠誠度。

        2、 全面了解本品牌及主要競爭品牌在XXX學(xué)院的銷售現(xiàn)狀。

        3、 全面了解目前XXX學(xué)院主要競爭品牌的價格、廣告、促銷等營銷策略。

        4、 了解XXX學(xué)院消費者對單放機電器消費的觀點、習(xí)慣。

        5、 了解XXX學(xué)院在校學(xué)生的人口統(tǒng)計學(xué)資料預(yù)測單放機市場容量及潛力。

        三、調(diào)查內(nèi)容

        市場調(diào)研的內(nèi)容要根據(jù)市場調(diào)查的目的來確定。市場調(diào)研分為內(nèi)、外調(diào)研兩個部分。此次服裝市場調(diào)研主要運用外部調(diào)研,其主要內(nèi)容有:

        (一)、行業(yè)市場環(huán)境調(diào)查

        主要的調(diào)研內(nèi)容有

        1、XXX學(xué)院單放機市場的容量及發(fā)展?jié)摿?/p>

        2、XXX學(xué)院該行業(yè)的營銷特點及行業(yè)競爭狀況

        3、學(xué)校教學(xué)、生活環(huán)境對該行業(yè)發(fā)展的影響

        4、當前XXX學(xué)院單放機種類、品牌及銷售狀況

        5、XXX學(xué)院該行業(yè)各產(chǎn)品的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)

        (二)、消費者調(diào)查

        主要的調(diào)研內(nèi)容有

        1、消費者對單放機的購買形態(tài) 購買過什么品牌、購買地點、選購標準等與消費心

        理必須品、偏愛、 經(jīng)濟、便利、時尚等。

        2、消費者對單放機各品牌的了解程度 包括功能、特點、價格、包裝等

        3、消費者對品牌的意識、對本品牌及競爭品牌的觀念及品牌忠誠度

        4、消費者平均月開支及消費比例的統(tǒng)計

        5、消費者理想的單放機描述。

        (三)、競爭者調(diào)查

        主要的調(diào)研內(nèi)容

        1、主要競爭者的產(chǎn)品與品牌優(yōu)、劣勢

        2、主要競爭者的營銷方式與營銷策略

        3、主要競爭者市場概況;

        4、本產(chǎn)品主要競爭者的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)

        四、調(diào)研對象及抽樣

        因為單放機在高校的普遍性 全體在校學(xué)生都是調(diào)查對象 但因為家庭經(jīng)濟背景

        的差異 全校學(xué)生月生活支出還是存在較大的差距,導(dǎo)致消費購買習(xí)慣的差異性 因此他她們在選擇單放機的品牌、檔次、價格上都會有所不同。為了準確、快速的得出調(diào)查結(jié)果。此次調(diào)查決定采用分層隨機抽樣法 先按其住宿條件的不同分為兩層。住宿條件基本上能反映各學(xué)生的家庭經(jīng)濟條件――公寓學(xué)生與普通宿舍學(xué)生然后再進行隨機抽樣。此外,分布

        在XXX學(xué)院校內(nèi)外的各經(jīng)銷商、專賣店也是本次調(diào)查的對象因其規(guī)模、檔次的差異性決定采用判斷抽樣法。

        具體情況如下

        消費者 學(xué)生300 名 其中住公寓的學(xué)生占50%。

        經(jīng)銷商 10 家 其中校外 5 家

        大型綜合商場 1 家

        中型綜合商場 2 家

        專賣店 2 家

        校內(nèi) 5 家

        綜合商場 3 家

        專賣店 2 家

        消費者樣本要求

        1、 家庭成員中沒有人在單放機生產(chǎn)單位或經(jīng)銷單位工作。

        2、 家庭成員中沒有人在市場調(diào)查公司或廣告公司工作。

        3、 消費者沒有在最近半年中接受過類似產(chǎn)品的市場調(diào)查測試。

        4、 消費者所學(xué)專業(yè)不能為市場營銷、調(diào)查或廣告類。

        五、調(diào)查員的規(guī)定、培訓(xùn)

        (一)、規(guī)定

        1、 儀表端正、大方。

        2、 舉止談吐得體、態(tài)度親切、熱情。

        3、 具有認真負責、積極的工作精神及職業(yè)熱情。

        4、 訪員要具有把握談話氣氛的能力。

        5、 訪員要經(jīng)過專門的市場調(diào)查培訓(xùn)專業(yè)素質(zhì)好。

        (二)、培訓(xùn)

        培訓(xùn)必須以實效為導(dǎo)向,本次調(diào)查其人員的培訓(xùn)決定采用舉辦培訓(xùn)班、集中講授的方法

        針對本次活動聘請有豐富經(jīng)驗的調(diào)查人員面授調(diào)查技巧、經(jīng)驗。并對他們進行思想道德方面

        的教育使之充分認識到市場調(diào)查的重要意義。培養(yǎng)他們強烈的事業(yè)心和責任感,端正其工作態(tài)度、作風。激發(fā)他們對調(diào)查工作的積極性。

        六、人員安排

        根據(jù)我們的調(diào)研方案,在XXX學(xué)院及市區(qū)進行本次調(diào)研需要的人員有三種:

        調(diào)研督導(dǎo)、調(diào)查人員、復(fù)核員。具體配置如下

        調(diào)研督導(dǎo) 1 名

        調(diào)查人員 20 名 其中15 名對消費者進行問卷調(diào)查、5 名對經(jīng)銷商進行深度訪談

        復(fù) 核 員 1―2 名 可由督導(dǎo)兼職。也可另外招聘,如有必要還將配備輔助督導(dǎo) 1 名 協(xié)助進行訪談、收發(fā)和檢查問卷與禮品。問卷的復(fù)核比例為全部問卷數(shù)量的30% 全部采用電話復(fù)核方式 復(fù)核時間為問卷回收的24 小時內(nèi)。

        七、市場調(diào)查方法及具體實施

        1、對消費者以問卷調(diào)查為主

        具體實施方法如下

        在完成市場調(diào)查問卷的設(shè)計與制作以及調(diào)查人員的培訓(xùn)等相關(guān)工作后??可以開展具體的問卷調(diào)查了。把調(diào)查問卷平均分發(fā)給各調(diào)查人員 統(tǒng)一選擇中餐或晚餐后這段時間開始進行調(diào)查 因為此時學(xué)生們多剛呆在宿舍里,便于集中調(diào)查能夠給本次調(diào)查節(jié)約時間和成本。

        調(diào)查員在進入各宿舍時說明來意,并特別聲明在調(diào)查結(jié)束后將贈送被調(diào)查者精美禮物一份以吸引被調(diào)查者的積極參與、得到正確有效的調(diào)查結(jié)果。調(diào)查過程中,調(diào)查員應(yīng)耐心等待,切不可督促。記得一定要求其在調(diào)查問卷上寫明學(xué)生姓名、所在班級、寢室、電話號碼,以便以后的問卷復(fù)核。調(diào)查員可以在當時收回問卷,也可以第二天收回。這有力于被調(diào)查者充分考慮。得出更真實有效的結(jié)果。

        2、對經(jīng)銷商以深度訪談為主

        由于調(diào)查形式的不同??調(diào)查者所提出的要求也有所差異。與經(jīng)銷商進行深度訪談的調(diào)查者、訪員相對于實施問卷調(diào)查的調(diào)查者而言,其專業(yè)水平要求更高一些。因為時間較長,調(diào)查員對經(jīng)銷商進行深度訪談以前一般要預(yù)約好時間并承諾付與一定報酬??談前調(diào)查員要做好充分的準備、列出調(diào)查所要了解的所有問題。調(diào)查者在訪談過程中應(yīng)占據(jù)主導(dǎo)地位,把握著整個談話的方向??夠準確篩選談話并內(nèi)容快速做好筆記以得到真實有效的調(diào)查結(jié)果。

        3、通過網(wǎng)上查詢或資料查詢調(diào)查XXX學(xué)院人統(tǒng)計資料調(diào)查者查找資料時應(yīng)注意其權(quán)威性及時效性以盡量減少誤差。因為其簡易性??工作可直接由復(fù)核員完成。

        八、調(diào)查程序及時間安排

        市場調(diào)研大致來說可分為準備、實施和結(jié)果處理三個階段。

        1、準備階段 它一般分為界定調(diào)研問題、設(shè)計調(diào)研方案、設(shè)計調(diào)研問卷或調(diào)研提綱三個部分。

        2、實施階段根據(jù)調(diào)研要求采用多種形式由調(diào)研人員廣泛地收集與調(diào)查活動有關(guān) 的信息。

        3、結(jié)果處理階段將收集的信息進行匯總、歸納、整理和分析并將調(diào)研結(jié)果以書面的形式――調(diào)研報告表述出來。

        在客戶確認項目后有計劃的安排調(diào)研工作的各項日程用以規(guī)范和保證調(diào)研工作的順利實施。按調(diào)研的實施程序可分七個小項來對時間進行具體安排

        調(diào)研方案、問卷的設(shè)計 ………… 3 個工作日

        調(diào)研方案、問卷的修改、確認 ………… 1 個工作日

        項目準備階段人員培訓(xùn)、安排………… 1 個工作日

        實地訪問階段 ………… 4 個工作日

        數(shù)據(jù)預(yù)處理階段 ………… 2 個工作日

        數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析階段 ………… 3 個工作日

        調(diào)研報告撰寫階段 ………… 2 個工作日

        論證結(jié)段 ………… 2 個工作日

        九、經(jīng)費預(yù)算

        1、 策劃費 1500

        2、 交通費 500

        3、 調(diào)查人員培訓(xùn)費 500

        4、 公關(guān)費 1000

        5、 訪談費 1000

        6、 問卷調(diào)查費 1000

        7、 統(tǒng)計費 1000

        8、 報告費 500

        總計 7000

        十、附錄

        參與人員

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/dcbg/563742.html

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