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第一篇：自查工作報告

為進一步加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，強化日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督、防控及應急處理體系，最大限度消除各類安全隱患，杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故，我們結(jié)合電力企業(yè)自身安全生產(chǎn)特點，在我公司熱電廠開展了安全生產(chǎn)自查自糾活動，并將自查活動分為學習宣傳、自查自糾、匯總整改三個階段組織實施?，F(xiàn)將活動開展的有關(guān)情況簡要報告如下：

（一）學習宣傳

為提高電廠員工的安全意識和安全技能，自覺遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，按照“安全第一，預防為主”的方針，作為此次安全生產(chǎn)自查的一部分，我們組織全廠員工進行了安全生產(chǎn)教育，對安全生產(chǎn)的深遠意義、有關(guān)安全規(guī)章制度、生產(chǎn)事故案例以及違反規(guī)范操作造成的嚴重后果做了深入宣傳，要求每名員工自覺樹立安全生產(chǎn)意識，掌握電廠運行安全生產(chǎn)規(guī)程，從個人崗位和日常工作中做起，在全廠上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風氣。

（二）自查自糾

由于我公司熱電廠剛剛結(jié)束調(diào)試投入生產(chǎn)運營，正處于人員、設(shè)備的熟悉和磨合期，由于各種原因?qū)е鲁霈F(xiàn)安全生產(chǎn)事故的幾率較大，因此我們將此次自查的側(cè)重點落在查組織、查漏洞、查隱患、查措施、查制度等幾個方面，不僅是對某一個環(huán)節(jié)的自查自糾，而是對電廠生產(chǎn)運行的總體體系進行拉網(wǎng)徹查，為電廠今后的安全生產(chǎn)運行創(chuàng)造良好的開端和基礎(chǔ)。自查活動中重點對與生產(chǎn)運行及關(guān)系電力系統(tǒng)穩(wěn)定的主要設(shè)備運行情況、自動保護裝置進行了檢查，對各系統(tǒng)設(shè)備的定期維護、檢查以及責任的分屬、落實情況進行了全面核實，對各個車間、專業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程、操作規(guī)程、事故預想及應急預案等制度規(guī)定進行了梳理，同時對可能影響安全生產(chǎn)的防洪防汛、消防、安全保衛(wèi)等外部因素進行了一并檢查。通過此次安全自查活動，我公司熱電廠安全生產(chǎn)運行的總體情況比較平穩(wěn)，沒有發(fā)現(xiàn)可能導致重大生產(chǎn)事故及人身傷害事故的安全隱患，但在安全生產(chǎn)管理體系上仍存在一些這樣或那樣的問題。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將逐一備案記錄在冊，并落實專人專責限期進行整改，一時無法整改的，將在確保安全的前提下采取臨時性補救措施，并建立安全生產(chǎn)隱患復查、倒查制度，不定期對存在問題的薄弱環(huán)節(jié)進行經(jīng)常性檢查，確保此次檢查成效落到實處。

（三）匯總整改

通過此次自查活動的開展以及貴局領(lǐng)導親臨現(xiàn)場檢查指導后提出的寶貴意見，我們將對存在的若干問題逐一落實整改，并初步提出了整改方案：

電廠的安全自查報告

1、廠區(qū)內(nèi)未設(shè)立明顯的高壓設(shè)備及油區(qū)防火危險標識的問題。檢查工作結(jié)束后，我們立即按照有關(guān)安全規(guī)范趕制了高壓設(shè)備危險標志，并在合理位置進行張貼、標定。

2、安全出口缺少疏散標志的問題。根據(jù)消防法規(guī)緊急疏散的相關(guān)規(guī)定，我們在預先設(shè)計的安全通道處，完善了安全出口標志。

3、建立安全生產(chǎn)調(diào)度會議制度。自我廠試運行以來，每日下午5：00由生產(chǎn)技術(shù)部負責召集安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，對各系統(tǒng)運行情況進行匯總、檢查，并由專人做會議紀要。

4、員工安全培訓記錄問題。我們通過定期或不定期舉行各專業(yè)考試、現(xiàn)場模擬操作、反事故演練等形式，督促員工自覺樹立安全意識，加強安全生產(chǎn)技能學習，并將員工的安全生產(chǎn)考核情況進行積累、備案，作為評價員工工作表現(xiàn)的一項重要內(nèi)容。

5、應急救援預案送貴局備案的問題。我們將及時將救援預案送交貴局備案，并在預案進行變更、改動時及時通報貴局更新。

6、建立安全生產(chǎn)責任書問題。我們將于近期建立安全生產(chǎn)聯(lián)責制度，在生產(chǎn)組織體系內(nèi)層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確個人的安全生產(chǎn)職能職責，一級抓一級，一級對一級負責，使每名員工都擔負起維護安全生產(chǎn)的責任，建立完善、高效的安全生產(chǎn)體系。

第二篇：自查工作報告

我校以“辦人民滿意的教育”為目標，以“義務(wù)教育均衡發(fā)展”為職責，堅持依法治校，堅持科學的教育發(fā)展觀，著力從教師的整體素質(zhì)、學生的綜合素養(yǎng)、教學設(shè)施的配備等方面入手，全面提升教育教學質(zhì)量，全力推進義務(wù)教育全面、均衡、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建和諧校園、平安校園提供強大的人才和智力支持?，F(xiàn)匯報如下：

一、辦學基本條件

xx小學位于xx，輻射5個自然村，現(xiàn)有12個教學班，440名學生，20名教職工。學校占地面積10321O，生均用地面積23.5O。校舍建筑面積3335.3O，生均7.58O；操場面積4257.4O，生均9.68O；實驗室一個，面積44O，符合省定標準；儀器室面積 87O，教學儀器設(shè)備36.93萬元，生均839萬元；探究實驗室一個，符合省定標準。學校計算機58臺，每百名學生13.18臺；圖書11180冊，生均圖書25.4冊；學校專任教師20名，生師比22：1；?？埔陨蠈W歷教師18人，中師學歷教師2人，專科及以上學歷教師比90 %，達到省定標準；適齡學生全部入學并在校學習，在校生鞏固率100%。

二、強化隊伍建設(shè)，從內(nèi)涵發(fā)展上均衡教師的整體素質(zhì)。

我?，F(xiàn)有專任教師20人，大專以上學歷18人，中師學歷2人，專任教師合格率100%。正副校長各一名，均參加了崗位培訓，均取得了培訓合格證書，合格率100%。教師全員參加繼續(xù)教育培訓、省遠程培訓，通過網(wǎng)絡(luò)平臺全面提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學水平，同時不斷深化師德行風建設(shè)，促進教師專業(yè)化均衡發(fā)展,大力推進教育內(nèi)涵發(fā)展，積極促進學校之間師資的相對穩(wěn)定和均衡。

1、提高教師隊伍的師德水平。首先，我們把《教師法》、新《義務(wù)教育法》、《師德規(guī)范》等教育法律法規(guī)作為學習內(nèi)容，在全校范圍內(nèi)開展了教育法規(guī)宣傳教育活動；其次，在全體黨員和教師隊伍中開展師德大討論，撰寫師德心得與體會，組織全校教師積極參與以“弘揚職業(yè)道德，構(gòu)建和

諧社會”為主題的征文和演講活動；再次，根據(jù)市教育體育局的相關(guān)文件規(guī)定，全面開展自查自糾活動，堅決制止向?qū)W生攤派教輔資料并從中撈取回扣、有償家教、“第二職業(yè)”等教育歪風，從而還教育一片凈土，樹立了我校教師良好的師德形象。此外，我們在評優(yōu)評先、評聘晉級中嚴格實行“一票否決制”，將師德水平作為評價其工作思想和工作業(yè)績的首要條件。通過長期深入的師德建設(shè)，廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，以“關(guān)愛每一位學生，發(fā)展每一位學生”為己任，在教育活動中，尊重學生的人格，公平地對待每一位學生，從而使每一位學生都享受到平等受教育的權(quán)利。

2、促進教師專業(yè)化均衡發(fā)展。表現(xiàn)為：

（1）加強師資隊伍建設(shè)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們加強對全體教師進行新課程理論的學習教育，力求使每位教師都能盡快地理解新課標、領(lǐng)會新教材，掌握新教法，適應新課程改革新形勢的需要。同時，我們著力推行教師成長和專業(yè)提升計劃，在注重培養(yǎng)骨干教師的同時，更加注重對每個青年教師的培養(yǎng)，加大建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍的力度。給每個青年教師分析定位，定向培養(yǎng)，為青年教師外出學習、課題研究提供優(yōu)先權(quán)。通過老帶新、傳幫帶、拜師結(jié)隊等形式，使每位青年教師都能盡快地跨越教育教學上的種種障礙，逐步勝任自己的工作，形成自己獨特的教學模式。

（2）強化教學過程常規(guī)管理，增強質(zhì)量意識。我們嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，對國家要求開設(shè)的課程做到“開齊、上足、上好”，促進每位學生的全面發(fā)展。同時，我們通過巡課、聽課的方式加大對課堂教學的監(jiān)控力度，加強教學常規(guī)工作的管理和考核。在教學管理中，我們注重教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導等教學環(huán)節(jié)進行督促檢查，使教學過程中的每個環(huán)節(jié)都有很好的質(zhì)量保證。

（3）搭建教研平臺，讓教師在歷練中逐步成長。通過參加學區(qū)舉辦專題講座、理論學習、觀看優(yōu)秀課堂教學實錄談體會，開展隨堂聽課、評優(yōu)課活動，以及組織公開課、討論課、觀摩課、集體備課、經(jīng)驗交流會等，引導廣大教師狠抓課堂教學，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，努力打造規(guī)范課、特色課、精品課。并且，通過舉行課堂教學評比，論文、優(yōu)秀案例評比，加強對青年教師的基本功鍛煉，有效地提高他們的綜合素質(zhì)，從而使一些青年教師脫穎而出。

三、加強德育教育，從文化氛圍上構(gòu)建均衡發(fā)展的學習環(huán)境。

教育的均衡化發(fā)展，除了教師整體素質(zhì)的均衡化，還應包括學生素養(yǎng)的均衡化乃至整個校園文化氛圍的均衡化。為此，我校以構(gòu)建和諧校園文化為目標，以升旗儀式、少先隊活動為宗旨，以生動活潑的主題活動弘揚社會主旋律，豐富和活躍校園德育氛圍。

1、以愛國主義、集體主義教育為主題。我校先后舉辦多種內(nèi)容豐富、形式多樣的德育教育活動，如國旗下講話，請北京感恩宣講團王躍老師宣講，板報、手抄報展等活動，培養(yǎng)學生愛祖國、愛人民、愛家鄉(xiāng)的民族情感和集體主義觀念，激勵學生樹立遠大的理想和志向。

2、融德育教育于校園文化建設(shè)中。學校努力創(chuàng)建濃郁的文化氛圍，使學生隨時隨地受到文化熏陶。我們認真設(shè)計了學校樓道文化：門廳東側(cè)是孔子的“九思”： 即“視思明，聽思聰，色思溫，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思問，忿思難，見得思義”。希望全體師生從視聽感官、神態(tài)表情、言談舉止等方面進行多方位的思考，學會做人、學會做事。學校一樓東側(cè)是禮儀教育圖片，引導學生從小講禮儀，懂禮貌；西側(cè)是安全教育圖片，使學生有安全意識，知道險情發(fā)生時的一些自救常識；二樓是感恩教育圖片和孝道教育圖片，使學生懂得感恩，知道孝敬長輩；三樓是立志教育圖片和誠信教育圖片，教育學生從小立志，誠信做人。

四、多種活動促進教育均衡發(fā)展。

我們積極響應號召，努力為義務(wù)教育營造和諧、平等、均衡的教育氛圍。首先我們積極參與教體局、學區(qū)舉行的各種教育教學活動，向兄弟學校學習成功的教育教學經(jīng)驗、科學的管理措施和育人策略。其次，城鄉(xiāng)互動，共同提高。我們通過開展參觀學習、教研領(lǐng)域內(nèi)的合作等互動活動促進教學的均衡發(fā)展。今年，我校選派三名優(yōu)秀的青年教師到任丘第六實驗小學交流學習，同時邀請任丘市第六實驗小學教師于遵輝、王艷民、李娟娟三名老師來我校支教，如此舉措使城鄉(xiāng)教育資源得到了優(yōu)勢互補。近年來，我校逐步縮短了與城區(qū)學校的差距，取得了較為豐碩的教育教學成果。教師的教研能力明顯提高，先后有孟憲娜、邵新杏、紀小業(yè)等 多人在全國、省、市級論文評比、主題征文和文藝大賽中獲得一、二、三等獎，多人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成功開展了語文、數(shù)學、思品等學科的觀摩課教學。學生的素質(zhì)教育也頗見成效，多人在市教育局組織的愛國主義讀書活動、經(jīng)典朗誦等比賽中初露鋒芒，

五、優(yōu)化資源配置，從硬件上促進教育均衡發(fā)展。

上級財政部門對我校的教育投入能按有關(guān)政策撥付，并逐年提高。農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位，“兩免”和貧困生補助費全部落實到位。貧困生每生500元補助款全部發(fā)放到學生家長手中。國家共投入760多萬元用于新建校舍，添置內(nèi)部設(shè)施，使我校的硬件設(shè)施得到極大的改善。

1、教學設(shè)施：學校舍建筑面積共計3335.3平方米，生均7.58平方米，徹底消除土木結(jié)構(gòu)校舍，無D級危房；有圍墻、大門、旗臺、旗桿、花園，且布局合理規(guī)范。

2、圖書儀器設(shè)備：設(shè)有圖書室和閱覽室，藏書分類比例達到規(guī)定標準。共有學生圖書11180冊，生均25.4冊。學校儀器配備均達到標準。

3、體、音、美、衛(wèi)及電教設(shè)備：體、音、美、衛(wèi)及電教器材配備符合標準。

第三篇：扶貧自查報告

根據(jù)省扶貧辦的統(tǒng)一部署，對照《關(guān)于開展精準扶貧重點工作督查的通知》(皖扶辦〔20xx〕41號)要求，縣委、縣政府高度重視，縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導組組織人員對精準扶貧開發(fā)工作落實情況開展了全面檢查，認真自查自糾?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

20xx年，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下，在上級扶貧部門的精心指導和大力支持下，全縣扶貧工作緊緊圍繞貫徹落實《關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實施意見》(皖辦發(fā)〔20xx〕19號)和《關(guān)于深入實施精準扶貧的指導意見》(皖扶辦〔20xx〕32號)精神，不斷完善建檔立卡工作內(nèi)容，強化包村單位責任，落實駐村扶貧工作隊職責，著力實施科學扶貧、精準扶貧。實施整村推進工程、“雨露計劃”轉(zhuǎn)移培訓、產(chǎn)業(yè)化扶貧、村民互助資金等重點工作，加大扶貧開發(fā)工作力度，積極探索扶貧開發(fā)新方式。對43個重點村和1.58萬戶、4.05萬貧困人口實行精準管理，對20xx年度6100貧困人口實行預脫貧管理，采取精準幫扶。建立20xx年-20xx年精準扶貧項目庫，較好地完成了精準扶貧重點工作要求的各項目標任務(wù)。

一、精準扶貧、精準脫貧政策宣傳落實情況

霍山縣委、縣政府高度重視精準扶貧工作，縣委縣政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導先后做出批示，要求第一時間做好省精準扶貧相關(guān)文件貫徹落實，并結(jié)合我縣實際，提出貫徹落實意見?？h扶貧和移民開發(fā)局迅速行動，有力的促進了文件精神貫徹落實。為推動文件貫徹落實，縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導組在聽取匯報后，立即組織人員深入到山庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村進行精準扶貧調(diào)研，在全縣扶貧開發(fā)工作會議上，縣委書記陳俊就貫徹落實文件精神提出具體要求，要求圍繞精準扶貧，強化“雙包”定點幫扶和駐村扶貧工作隊制度，切實抓好新階段扶貧開發(fā)工作。會后縣扶貧和移民開發(fā)局立即行動，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定了霍山縣貫徹落實精準扶貧的具體實施意見。通過廣泛宣傳，使精準扶貧的理念深入到各單位，各幫扶干部和每個建檔立卡貧困戶的心里。

二、完善建檔立卡工作情況

根據(jù)省、市關(guān)于建檔立卡工作相關(guān)文件精神要求，全面核實貧困村和貧困戶基本資料信息，貧困村和貧困戶的基本情況、致貧原因、幫扶措施、到村到戶扶貧項目、幫扶責任人等相關(guān)信息已全部錄入扶貧開發(fā)建檔立卡信息系統(tǒng)，全面做好20xx年脫貧戶和20xx年預脫貧戶的標注，做到每個貧困村、貧困戶都有一本臺賬、一個脫貧計劃、“一戶一策”的幫扶措施，并定期進行核實和更新，實行動態(tài)管理。加強對建檔立卡數(shù)據(jù)信息的分析和利用，為決策提供科學依據(jù)。并對已脫貧的貧困戶和預脫貧戶的貧困戶按照“兩公告、一公示”的程序由村民評定，切實做到貧困戶進出有序、合規(guī)。

三、“單位包村、干部包戶”工作情況

按照省市關(guān)于“單位包村、干部包戶”的工作要求，我局積極與縣委組織部對接，研究并聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展“單位包村、干部包戶”定點幫扶工作的通知》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)安徽省駐村扶貧工作隊管理辦法的通知》，建立健全“雙包”定點幫扶工作機制，成立縣扶貧開發(fā)“雙包”工作領(lǐng)導組及辦公室，建立縣領(lǐng)導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作制度和縣重點企業(yè)幫扶貧困村制度，確定了43個貧困村的包村扶貧單位，共有11家市直單單位、104家縣直單位、57家企業(yè)參與了定點包村工作，包村單位確定后，各包村單位迅速組織人員開展貧困調(diào)查，了解貧困村及貧困戶現(xiàn)狀，訪問貧困戶，再結(jié)合幫扶單位和貧困村資源優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，確定幫扶責任人，制訂干部包戶計劃和貧困村20xx-20xx三年定點幫扶規(guī)劃，確定年度工作計劃，確保所有貧困戶至少有一個幫扶責任人，有一個切實可行的幫扶計劃，各包村單位年初“建賬”、年中“對賬”、年底“查賬”制度，確保各項幫扶措施落到實處。并把縣直各單位的扶貧工作成效納入年度考評內(nèi)容，進一步強化考核，促使包村單位真正做到領(lǐng)導到位、責任到位、措施到位。截至目前：各包村單位共落實幫扶項目132個、籌措幫扶資金620萬元，參與包戶干部達0.88萬人，共包扶貧困戶1.82萬戶，走訪近4萬人次。

四、駐村扶貧工作隊情況

我縣從20xx年11月新啟動開展駐村工作，共選派駐村扶貧工作隊正副隊長49名(其中市直單位下派6名)，組建駐村扶貧工作隊。扶貧工作隊員人數(shù) 136人，駐村工作隊下村之前，組織人員對49名工作隊隊長進行為期兩天的崗前培訓，確保每個工作隊下去之后就能立即開展工作。各駐村扶貧工作隊認真按照《安徽省駐村扶貧工作隊管理辦法》，認真履行各項職責，堅持長期駐村，杜絕“走讀現(xiàn)象”， 幫助貧困村制定整村推進規(guī)劃和年度實施計劃，幫助貧困戶找準發(fā)展項目，落實好幫扶措施?？h扶貧和移民開發(fā)局還專門為駐村工作隊隊長購買人身意外傷害保險，要求凡貧困村實施的項目，駐村扶貧工作隊要參與立項、管理、監(jiān)督和檢查驗收，扶貧項目申報須經(jīng)駐村扶貧工作隊隊長審查簽字?？h扶貧和移民開發(fā)局為加強駐村扶貧工作隊管理，每季度都召開工作調(diào)度會，聽取各工作隊的工作匯報，并為每個隊員進行工作指導和業(yè)務(wù)培訓。

五、專項扶貧項目實施情況

(一)20xx年扶貧項目總體情況。20xx年，共爭取中央扶貧資金1403萬元，實施扶貧項目138個，其中到戶項目52個。在收到項目審核批復后，立即督促各項目實施單位盡快開工，抓緊實施，早日完工，不定期地對20xx年度扶貧開發(fā)項目進行督促施工進度。截止今年五月，共安排扶貧資金1403萬元，其中整村推進投入資金884萬元，雨露計劃投入130萬元，扶貧龍頭企業(yè)和貸款貼息90萬元，所有資金已安排到具體項目，項目開工率達100%，目前完工率達99%，已完工的項目驗收全部合格，項目驗收后資金全部撥付到位。

(二)20xx年扶貧項目分類情況

一是著力實施扶貧開發(fā)“整村推進工程”。根據(jù)扶貧開發(fā)規(guī)劃，20xx年全縣共實施了20個重點村的整村推進工程，其中國家級重點貧困村8個。3月中下旬，組織人員赴20個整村推進村實地調(diào)研，對今年實施的整村推進項目進行現(xiàn)場評估、論證、選項、立項，摸排全年整村推進項目。20xx年共投入整村推進項目扶貧資金884萬元，實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等扶貧項目59個。

二是切實舉辦“雨露計劃”勞動技能培訓。20xx年安排“雨露計劃”培訓資金130萬元，專項資金安排達到全部達到10%，兩個省級培訓基地共完成培訓430人，同時開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓，共培訓5000人次，完成率超過100%。

三是認真開展“扶貧助學行動”。對在冊貧困戶家庭的子女上大學進行扶貧資助，通過摸底宣傳、組織申報、對象審核、現(xiàn)場照相、錄入系統(tǒng)、公告公示、資金撥付等程序，通過“一線實”進行打卡發(fā)放扶貧助學資金。20xx年共資助符合條件的貧困家庭學生245人。發(fā)放資金49萬元。

四是加強深化產(chǎn)業(yè)化扶貧。繼續(xù)加強對扶貧龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的支持力度，幫助龍頭企業(yè)提高競爭力，加大支柱產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，培育種養(yǎng)業(yè)大戶，強化龍頭企業(yè)對貧困農(nóng)戶的帶動作用，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，促進農(nóng)民增收。20xx年，為我縣8家扶貧和產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申報“兩行扶貧貸款”(中國農(nóng)業(yè)銀行和進出口銀行)規(guī)模1.1億元，并申報扶貧項目貸款12家龍頭企業(yè)近4000萬元，企業(yè)貸款扶貧貼息資金75萬元，幫助企業(yè)解決發(fā)展中資金短缺困難，完成率超過100%。

五是實施扶貧到戶小額貸款項目。深化產(chǎn)業(yè)化扶貧工作， 20xx年共爭取扶貧到戶小額貸款項目財政貼息資金近50萬元，堅持定貸款對象、定貼息方向、定貼息期限、定貼息標準“四定” 原則，農(nóng)戶可自選貸款銀行，通過“一卡通”打卡發(fā)放補貼到戶，將有近200戶從中受益。采取財政無償支持啟動資金和農(nóng)戶貸款財政貼息的方式，幫助農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)。

(三)扶貧項目管理情況

一是扶貧項目資金管理嚴格。我縣嚴格執(zhí)行財政專項扶貧資金管理辦法和扶貧專項資金報賬制管理辦法，加強扶貧項目資金的使用和監(jiān)督管理。在資金使用上，嚴把“選項、立項、申報、審批、發(fā)放、效益”六關(guān)，資金跟著項目走，實行扶貧項目資金公示公告制度，做到“四不一公開”(即不準挪用、不準擠占、不準截留、不準優(yōu)惠原則和上榜公開);在資金管理上，實行扶貧資金專戶管理，建立報賬制，確保?？顚Ｓ茫⒔M織專項督查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不規(guī)范的資金運作，在資金監(jiān)測上，實行動態(tài)資金監(jiān)測，鎮(zhèn)、村及扶貧項目都要指定專人負責，定期通報資金使用情況，縣扶貧部門隨時進行跟蹤監(jiān)測。專項資金報賬率達到95%，項目計劃完成率和項目合格率均達100%。防止和杜絕擠占、挪用等違規(guī)違紀行為的發(fā)生，保證了扶貧資金的合理有效使用。

二是去年扶貧資金審計及整改情況。去年四月中旬，裕安區(qū)審計局對我縣20xx-2013年扶貧資金使用和管理情況進行了專項審計。審計發(fā)現(xiàn)，我縣扶貧資金使用總體比較規(guī)范，但還有少數(shù)扶貧資金在立項、分配、管理和使用中還存在問題，擠占挪用扶貧資金214.03萬元，審計后，縣政府立即召開涉及單位會議，已責令涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關(guān)單位堅決予以糾正，于20xx年8月27日前全部歸還縣財政扶貧資金專戶，調(diào)整有關(guān)會計賬目，全部整改到位。并以縣政府文件反饋至市審計局。

六、扶貧資金安排使用情況

(一)20xx年、20xx年扶貧資金使用情況。20xx年，共安排扶貧資金1403萬元，其中整村推進投入資金884萬元，雨露計劃投入130萬元，扶貧龍頭企業(yè)和貸款貼息90萬元，所有資金資金安排到具體項目，項目實施完畢，項目資金全部撥付到位。20xx年，共安排扶貧資金1290萬元，全部投入43個建檔立卡村。目前項目的前期調(diào)研立項工作已經(jīng)完成，正在加緊匯編和申報，待省扶貧辦備案同意后，立即組織人員開工建設(shè)。

(二)20xx年市、縣財政專項扶貧資金預算安排情況。近幾年，我縣不斷加大扶貧資金投入，縣政府每年都會安排一定的資金投入扶貧開發(fā)，扶貧專項資金納入年度縣財政預算。20xx年我縣配套扶貧資金為300萬元，20xx年配套資金已達500萬元，占上年到到縣專項扶貧資金的30%左右，扶貧資金的投入不斷加大，有效解決的貧困農(nóng)戶的生產(chǎn)、生活困難。

七、精準扶貧整村推進項目扶貧庫建設(shè)情況

《安徽省扶貧辦關(guān)于深入實施精準扶貧的指導意見》(皖扶辦〔20xx〕32號)下達我縣后，我縣立即召開專門工作會議，部署精準扶貧整村推進項目庫建設(shè)工作。會后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立即行動，各貧困村扶貧工作隊認真履行職責，在充分走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，認真謀劃貧困村總體規(guī)劃，根據(jù)貧困村資源優(yōu)勢，科學制定貧困戶幫扶計劃。全縣整村推進村共計上報20xx-20xx年整村推進扶貧項目4250個，總投資約58609.2萬元，其中基礎(chǔ)設(shè)施類項目3625個，要投資38998.4萬元;產(chǎn)業(yè)發(fā)展類項目545個，要投資19460.8萬元;雨露計劃類項目80個，要投資150萬元。在三年扶貧項目庫的基礎(chǔ)上，進行走訪調(diào)研，在考慮的必要性、緊迫性、以及資源環(huán)境可承受條件等因素的同時，充分征求當?shù)厝罕姷囊庖?，篩選出20xx年整村推進扶貧項目76個，并根據(jù)建檔立卡貧困戶申請，結(jié)合自身現(xiàn)有條件，擬定出今年預脫貧戶的幫扶計劃，幫助貧困戶脫貧致富。今年共擬定預脫貧戶1837戶，制定幫扶措施1934個，確保完成省下達我縣的脫貧任務(wù)。

從全縣精準扶貧工作開展自查情況看，我縣能迅速貫徹落實省扶貧辦32號文件精神。做到了傳達快、學習透、領(lǐng)悟深。在扶貧資金管理的使用和管理上，做到財政扶貧資金不擅自改變項目和資金用途、不截留、不挪用、不擠占扶貧資金，所有財政扶貧資金項目工程，做到規(guī)范管理，施工合同、報賬手續(xù)等合乎要求，項目資金使用達到預期效益目標。在扶貧項目的實施上，做到項目安排合理、項目實施進度快、資金撥付到位、項目完成質(zhì)量高。貧困戶建檔立卡工作不斷完善，駐村扶貧工作取得實效。三年扶貧項目建設(shè)順利完成，但在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些不足，如建設(shè)工程項目后期維護不到位，非重點貧困村的駐村扶貧工作未到崗到位等。項目庫申報過程中不考慮實際，貪多、貪大等等。在今后的精準扶貧工作管理中，我們將積極改進，進一步完善制度，規(guī)范管理，力爭全縣的精準扶貧工作再上新臺階。

第四篇：扶貧自查報告

20xx年是扶貧工作承前啟后的重要一年，我局按照區(qū)委政府、區(qū)扶貧辦的部署,認真貫徹落實中央、省委扶貧工作會議精神，在牽頭單位區(qū)政協(xié)辦的帶領(lǐng)下，結(jié)合扶貧掛鉤點楓灣鎮(zhèn)白水村田心村小組村民的實際情況，生產(chǎn)資料、居住環(huán)境、勞動力轉(zhuǎn)移、技術(shù)與思想意識幫扶等方面，盡我局所能為貧困戶辦實事、長遠發(fā)展做了大量的工作，扶貧工作取得了一定的成效，現(xiàn)就20xx年以來的扶貧工作情況自查如下：

一、領(lǐng)導重視，把扶貧工作擺在議事日程

年初我局領(lǐng)導班子就召開了扶貧工作小組碰頭會，就今年來的扶貧工做了具體的安排和部署，并要求扶貧工作小組要做實事，使扶貧出成效，真正改善貧困戶們的生活狀況。

二、深入調(diào)查，制定可行的幫扶發(fā)展方案

新年伊始，我局扶貧工作領(lǐng)導小組先后2次到田心村深入調(diào)查研究，及時召開會議2次，征求貧困戶們的意見，理清扶貧思路，結(jié)合實際制定了本年度具體扶貧工作方案。根據(jù)實際情況，對農(nóng)村五保戶供養(yǎng)、鋪設(shè)村道、新農(nóng)村水電工程、勞動力輸出等工作做了規(guī)劃。

三、扎實工作，推進措施落實成效顯著

截止至20xx年9月17日，我局扶貧工作領(lǐng)導小組深入幫扶點24人次，積極指導幫扶田心村開展扶貧建設(shè)工作，幫扶干部到貧困戶家中走訪人84次，投入扶貧資金合計：0.6411萬元，其中到村：0.1850萬元，到戶：0.4561萬元，同時也做了大量的幫扶工作。

1、以農(nóng)村氣象服務(wù)站為依托，積極為貧困戶提供第一手氣象資料。爭取地方政府支持，我局在楓灣鎮(zhèn)政府新建立了一個農(nóng)村氣象信息服務(wù)站，為農(nóng)戶在汛期氣象預警信息、農(nóng)情商報、農(nóng)業(yè)氣象知識等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了第一手資料，對相關(guān)防汛減災起到關(guān)鍵的作用。

2、開展“節(jié)前送溫暖活動”。為了讓農(nóng)戶過上一個溫暖的春節(jié)，1月11日我局分別給11位農(nóng)戶送來棉被一床，另給譚亞桂老人慰問金300元。

3、給送化肥下鄉(xiāng)，助農(nóng)戶開展春耕工作。3月12日，我局就將“復合肥料”送到每家農(nóng)戶手中，緩解她們生產(chǎn)資料困難的問題，幫助她們早日開展春耕工作。

4、為田心村修村道送水泥和技術(shù)支持。田心村村道是黃泥路，一到雨天坑坑洼洼，給農(nóng)戶出行、生活帶來不便，5月12日我局送去水泥5噸，支持村道工程改造。日前，村道已經(jīng)鋪設(shè)完畢，村容村貌煥然一新。

5、給貧困戶劉偉明送去建房水泥，支持其進行困難房屋改造。截至到日前，我局幫扶的11戶農(nóng)戶中(1戶五保戶)有10戶進行了困難房屋改造，生活條件，居住環(huán)境有了很大的改善。

6、關(guān)心外出務(wù)工人員務(wù)工情況。目前大部分外出人員工作比較穩(wěn)定，工資也有一定的增長。

7、對在家務(wù)農(nóng)的農(nóng)戶進行勞動種養(yǎng)培訓，提高她們的種養(yǎng)技術(shù)，實現(xiàn)增產(chǎn)增收。

四、下半年扶貧工作展望

1、努力完成區(qū)委、區(qū)政府交給的工作，扶貧開發(fā)工作重抓不懈。

2、進一步加強扶貧干部隊伍自身建設(shè)，努力提高扶貧開發(fā)工作水平。

3、定期做好走訪工作，了解貧困戶的生活和困難，并幫助解決。

4、為貧困戶在氣象信息方面開綠燈。

第五篇：扶貧攻堅工作自查報告

一、工作開展情況

(一)高度重視，加強領(lǐng)導。

為切實做好結(jié)對幫扶工作，我中心及時召開了中心黨組會議，成立領(lǐng)導小組，“一把手”任組長，負總責，扶貧負責人具體抓落實，制定工作方案，并在單位內(nèi)進行學習動員，使廣大黨員干部充分認識開展“結(jié)對幫扶”工作的重要意義，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到縣委政府的安排部署上來，從而以高度的政治責任感和使命感，自覺參與“結(jié)對幫扶”活動中，一對一做好結(jié)對幫扶工作。

(二)高度自覺，辦好實事。

幫扶工作動員會召開以后，幫扶人員積極響應縣委號召，按照縣委指定的幫扶對象，迅速行動起來，深入貧困戶家中，詳細了解幫扶戶生產(chǎn)生活中所面臨的實際困難，并根據(jù)幫扶戶實際幫扶需求，盡其所能給予資金、物資幫助和精神幫扶，認真填寫幫扶日志，工作日沒時間，我們就利用雙休日堅持幫扶慰問，盡管大家收入水平并不高，但都自發(fā)自愿，解囊相助。今年春節(jié)期間，我中心走訪慰問困難群眾35人次，向困難群眾發(fā)放慰問金20xx元，并送去了價值約5000多元的糧油物品。我中心把結(jié)對幫扶與“兩學一做”教育實踐活動相結(jié)合，以脫貧攻堅政策宣傳為平臺，深入村、社、戶進行走訪調(diào)研，對困難戶生產(chǎn)生活中存在的問題，因戶制定了幫扶計劃，加大走訪頻次和幫扶力度，用實際行動幫扶貧困戶改善家庭生活，加強了與基層群眾的密切聯(lián)系。

(三)高度負責，強化幫扶。

結(jié)對幫扶活動開展以來，我中心領(lǐng)導班子高度重視，親自帶頭開展幫扶，定期聽取扶貧幫扶工作隊開展幫扶工作匯報，并梳理幫扶過程中出現(xiàn)的問題，及時研究解決實際問題。同時，堅持節(jié)慶日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))有必訪，有求必應，有難必幫“三必”工作機制；

堅持一對一幫扶動態(tài)調(diào)整機制，對因工作人員變動情況，比如今年10月中旬借調(diào)人員返回原單位以后，我中心及時安排人員頂崗，保持工作連續(xù)性，形成幫扶工作常態(tài)化。

二、存在問題

(一)單位幫扶責任人認識不到位。

今年，對部分幫扶對象進行了調(diào)整，由于工作銜接問題，造成有的干部對自己的幫扶對象不明確，幫扶措施不具體，從而影響脫貧攻堅幫扶工作有效開展。

(二)單位干部幫扶貧困戶不深入。

干部職工對脫貧攻堅工作的重要性認識不足，導致工作懈怠，有少數(shù)干部對于貧困戶的基本情況及致貧原因了解不夠，缺乏深入貧困戶的調(diào)查走訪。

(三)單位制定的扶貧措施不精準。

對于貧困戶的致貧原因分析不到位，因戶施策可操作性不強，導致對于有的貧困戶未能制定精準的扶貧幫扶方案及措施，扶貧工作沒有達到預期效果。

(四)單位幫扶宣傳工作不到位。

群眾的發(fā)展意識與發(fā)展觀念落后，思想認識不足，法律意識不強，對宣傳的有些政策理解有偏差，存在“等、靠、要”的思想，尤其是在籌資建設(shè)方面，積極性和主動性不高，群眾的配合度不高，未從思想上根除落后觀念，直接影響脫貧攻堅的效果。

三、整改措施

(一)明確工作任務(wù)，強化溝通協(xié)調(diào)。

加強單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐村幫扶的銜接溝通，及時明確單位幫扶責任人。我中心于近期積極和聯(lián)系點進行了聯(lián)系，做好了單位幫扶責任人名單梳理工作。

(二)落實工作責任，加強結(jié)對幫扶。

精準掌握貧困戶基本信息，明確幫扶責任人職責，要求單位干部一定要清楚了解自己結(jié)對的貧困戶，落實自身幫扶責任，落實相關(guān)幫扶措施，確保貧困戶如期脫貧。

(三)掌握生產(chǎn)生活，加大走訪力度。

單位幫扶責任人要加強責任意識，定期深入幫扶對象家中開展走訪活動，多頻次深入貧困戶家庭，對生產(chǎn)生活相關(guān)信息進行了解更新，確保幫扶工作準確到位。

(四)注重查漏補缺，強化督促落實。

對照國家標準對脫貧攻堅工作進行查漏補缺，整理規(guī)范各類軟件材料，完成表格填寫，補齊幫扶責任人、第一書記扶貧相關(guān)臺賬，完善相關(guān)臺賬資料內(nèi)容，做好相關(guān)會議記錄、圖片資料，杜絕存在漏項的現(xiàn)象。

(五)采取多種手段，強化宣傳引導。

利用多種載體大力宣傳精準扶貧政策法規(guī)，著力宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策和脫貧攻堅政策，通過宣講會、座談會、夜話趣談、公益演出等多種形式，使廣大農(nóng)民群眾了解、熟悉黨和國家新農(nóng)村建設(shè)的方針政策，使他們充分認識到建設(shè)社會主義新農(nóng)村不只是國家的事、政府的事，而更重要的是他們自已的事，是讓農(nóng)民群眾確確實實得到實惠的一項德政工程、民心工程，引導他們自覺地、積極地、主動地參與到新農(nóng)村建設(shè)中來。