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第一篇：資金管理情況自查報告
忙碌而又充實的工作在時間的催促下告一段落了，回顧這段時間以來的工作有成績也有不足，為此一定要做好總結，寫好自查報告喔。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編幫大家整理的資金管理情況自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
按照省民政廳《關于進一步加強救災資金管理和使用有通知》文件及州民政局相關要求，我局高度重視，并認真組織開展了部門內救災資金管理和使用情況自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、冬春生活救助資金情況
1、為切實解決好受災人員在春荒冬令期間的口糧、衣被、取暖、飲水等基本生活困難，及時組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行統(tǒng)計調查，對受災人員所需物資進行了認真統(tǒng)計，并組織發(fā)放。1――6月份我縣因泥石流、旱災、火燒戶等各類自然災害共造成7795人次受災，倒塌房屋63間，損壞房屋147間；累計農作物受災面積6920畝，其中4775畝農作物絕收。災害共造成直接經濟損失20xx萬余元。根據災情實施緊急轉移、臨時生活救助。截止目前，發(fā)放救災款67.0141萬元，其中發(fā)放臨時救助3.78萬元，建房補貼和其他補貼1.86萬元，口糧和春荒救濟糧折合資金達61.3741萬元；帳篷50頂、棉被680床、衣服518件，現(xiàn)儲備有救災專用帳篷290頂，被子1900床,棉衣棉褲200套,大衣100件,棉墊子100床。同時，通過上級部門采購價值46.85萬元的救災棉被3800床和迷彩防寒服50件，及時充實救災倉庫救災物資的儲備，切實做好備災工作。
2、對已登記造冊的花名冊按需進行救助，在救災資金、物資申請和審批程序嚴格按照相關規(guī)定，資金、物資申請、發(fā)放的相關公示意見。
3、春荒冬令資金嚴格專款專用原則，堅決杜絕擠占、挪用、截留資金，沒有出現(xiàn)違規(guī)使用救助資金的現(xiàn)象。
二、臨時生活救助資金情況
對于因自然災害造成生活困難需要在過渡期間進行臨時生活救助的困難群眾，嚴格按照“臨時救助條例”的要求，嚴格資金?？顚Ｓ?。
三、災后恢復重建資金
對因自然災害造成居民住房倒損的，我局通過實地查災核災統(tǒng)計，經受災戶申請后，對其進行公告、評議，對無異議的提交審核后報我局進行審批。最終對受災戶進行災后恢復重建資金發(fā)放，嚴格資金?？顚Ｓ?。
四、存在的問題及今后打算
通過自查，在資金使用和管理上嚴格按照財經紀律和“?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，嚴格按照工作規(guī)程確定救助對象。但在以下幾個方面存在一定問題：
對偏遠地區(qū)的救助資金發(fā)放進度緩慢。
第二篇：資金自查報告
為了切實加強中省級專項資金的管理，保障各項資金的使用安全，防范資金運行風險，發(fā)揮資金使用效益，確保各項政策落實到位，根據市局通知要求，我局對20xx年以來專項資金的管理、使用以及基礎設施建設進行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、各專項資金的使用情況
（一）食品藥品監(jiān)管隊伍能力建設經費（xx元）
1、藥品快速檢測人員培訓經費（xx元）
為進一步提高我局執(zhí)法人員的業(yè)務素質和技術水平，更好地發(fā)揮基層藥品稽查和技術監(jiān)督效能，20xx年市食藥監(jiān)局給我局撥付了 元的藥品快速監(jiān)測人員培訓專項經費。我局利用這筆專項資金先后指派了 余人/次到省、市進行藥品快速檢驗暨藥品稽查培訓（僅差旅費支出就已經達到 元）。此外我局還利用藥品快速監(jiān)測車到我縣進行藥品快速檢驗的時機，請市食藥檢所的專業(yè)技術人員為我局執(zhí)法人員講解藥品、醫(yī)療器械抽驗的相關知識。通過派出學習和請專業(yè)人員授課的方式，進一步增強了我局執(zhí)法人員識假辯假的能力，提高了業(yè)務素質和快檢水平，為執(zhí)法人員科學、合理、有效使用藥品檢測設備打下了堅實的基礎。
2、餐飲服務行業(yè)監(jiān)管人員能力建設經費（xx元）
為加強餐飲服務食品安全監(jiān)管隊伍能力建設，推動我縣下步餐飲服務食品安全的有效監(jiān)管。我局積極配合省、市食藥監(jiān)局對餐飲服務監(jiān)管人員開展培訓工作，20xx年至20xx年間，曾多次安排分管食品安全的領導及執(zhí)法人員（共計xx人/次）到 、 等地進行學習培訓。為了確保各種學習培訓工作的有序進行，市食藥監(jiān)局撥付給我局 元的專項經費。我局全部用于餐飲服務行業(yè)監(jiān)管人員能力學習培訓支出，其中交通費 元、差旅費 元、培訓費 元。通過對當前餐飲服務食品安全監(jiān)管形勢和任務；餐飲服務食品安全監(jiān)管法律法規(guī)、行政規(guī)章和技術規(guī)范；餐飲服務食品安全現(xiàn)場監(jiān)督實務；重大活動餐飲服務食品安全保障；食品安全事故應急處理；餐飲服務快速檢測、監(jiān)督性檢驗、評價性檢驗等技術監(jiān)督基礎知識等的培訓。使我局餐飲服務監(jiān)管人員理解并掌握餐飲服務食品安全監(jiān)管法律制度，較好地掌握餐飲服務食品安全行政監(jiān)管業(yè)務和技術監(jiān)督基礎知識，加快建立起高素質的餐飲服務食品安全監(jiān)管隊伍，杜絕職能移交后餐飲業(yè)的監(jiān)管真空。
3、農村 兩網 人員培訓經費（xx元）
為進一步加強農村食品藥品安全綜合監(jiān)管，建立食品藥品安全長效機制，促進農村食品藥品安全協(xié)管員、信息員認真履行職責，我局每年都組織全縣的農村食品藥品協(xié)管員、信息員進行培訓，20xx年培訓了 期，共計培訓人員 余人/次， 元專項經費全部用于培訓支出。
培訓主要以增強實用性和可操作性為主要內容。重點對假劣藥品識別，農村常見藥品、保健食品違法典型案例，合理用藥等方面的內容作了生動的講解，并對重大食品安全事故報告、常見食物中毒、農村家庭自辦宴席的監(jiān)管和備案、農村食品藥品 兩員 的工作職責、內容和方式等知識作了深入淺出的講解。
通過培訓，進一步提高了該縣食品藥品 兩員 政策法規(guī)和食品藥品安全意識，使他們進一步明白自己的工作職責，為農村食品藥品安全監(jiān)管工作的順利開展提供了保障。
（二）藥品安全專項整治經費（xx元）
為進一步整頓和規(guī)范我縣藥品市場秩序，著力解決社會關注的熱點難點問題，確保公眾用藥安全有效，根據省、市食藥監(jiān)局的統(tǒng)一部署，我局在全縣范圍內開展了 次非藥品冒充藥品專項檢查。在檢查結束后還召集了全縣各藥品生產、經營企業(yè)和使用單位進行了檢查情況反饋，并進一步強化知法懂法守法的意識，落實 企業(yè)是第一責任人 的責任意識，全面提高藥品生產經營的管理水平，確保產品質量安全。此次專項整治工作共用去 元，其中會議開支 元，整治檢查期間燃油費 元，差旅費 元。其中 中央財政轉移支付項目 資金共 元全部用于藥品安全專項整治的開支，專項資金使用率為 。
（三）基本藥物核查經費（xx元）
此項資金還未使用，計劃在近期對轄區(qū)內基本藥物開展一次核查專項行動，對全縣的基本藥物使用情況進行全面清查，掌握基本藥物在轄區(qū)內流通使用情況。
資金使用計劃：燃油費xx元，差旅費xx元。
（四）食品藥品監(jiān)管隊伍能力建設經費（xx元）
此項資金也未使用，但餐飲服務環(huán)節(jié)違法添加非食用物質和濫用食品添加劑工作，已納入職能移交后餐飲服務食品安全整頓工作計劃中。為了能順利地完成此項工作，我局將組織相關干部職工對食品安全領域的相關知識進行進一步的學習培訓。
資金使用計劃：辦公費xx元，差旅費xx元，培訓費xx元。
三、下步工作打算
（一）完善管理制度，確保資金安全
進一步細化專項資金的使用、管理制度，建立健全專項資金的審核制度、內控制度和資金使用臺賬制度，確保資金安全。
（二）防微杜漸，扎實開展警示教育
堅持深入開展警示教育，注重專項資金管理的嚴肅性，強化干部職工遵規(guī)守紀教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴，高度負責地履行工作職責，構建規(guī)范權力運行的長效機制，牢固樹立專項資金是開展專項工作的 生命線 、 高壓線 的觀念，切實增強各專項資金的安全意識，堅決杜絕專項資金的截留、擠占、挪用等現(xiàn)象，確保我局各專項資金的使用安全。
第三篇：資金自查報告
根據xx州財政局財監(jiān)發(fā)[20xx]377號文件精神，xx縣財政局迅速組織學習，認真領會文件精神，并組織自查自糾工作專班，于20xx年9月15日至20日，對文件要求的6項新農村建設涉農資金進行了自查自糾，現(xiàn)將自查情況予以報告。
一、基本情況
根據上級文件要求，6項涉及社會主義新農村建設財政專項資金檢查年限為20xx年1月至20xx年12月，我局接到文件后，迅速組織學習并予以落實，縣財政局組建了以黨組書記、局長唐斌同志為組長，副局長黃長德、覃遵成、尹進華、劉偉為副組長，農財股、企業(yè)股、預算股、農綜辦、財監(jiān)辦、農村財政管理局負責人為成員的自查工作專班，由財監(jiān)辦牽頭銜接。截止9月23日，各涉農資金管理股室已將6項涉農財政專項資金自查表交財監(jiān)辦，財監(jiān)辦進行了整理匯總后，形成專題自查自糾資料予以匯報。
上級要求的6項涉農財政專項資金名稱為：糧食直補資金、良種補貼資金、農資綜合直補、農業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目資金、農業(yè)綜合開發(fā)產業(yè)化項目資金、農村綜合改革“以錢養(yǎng)事”資金。
二、自查情況
（一）資金計劃情況
20xx、20xx兩個年度我縣6項財政專項資金計劃總數(shù)為2594萬元（20xx年816萬元、20xx年1777萬元）；其中：國家安排1219萬元（20xx年447萬元、20xx年772萬元）、省級安排820萬元（20xx年337萬元、20xx年483萬元）、縣市配套554萬元（20xx年32萬元、20xx年522萬元）。
20xx年我縣良種補貼資金211萬元為省級安排，糧食直補資金132萬元為國家安排，農業(yè)綜合開發(fā)土地治理資金248萬元有165萬元為國家安排、66萬元為省級安排、縣市配套17萬元，農業(yè)綜合開發(fā)產業(yè)化經營資金225萬元有150萬元為國家安排、60萬元為省級安排、縣市配套15萬元。20xx年度，我縣無綜合直補資金和“以錢養(yǎng)事”兩項財政專項資金。
20xx年我縣良種補貼資金214萬元為省級安排，糧食直補資金222萬元為國家安排，綜合直補資金269萬元為國家安排，農業(yè)綜合開發(fā)土地治理資金242萬元有161萬元為國家安排、64萬元為省級安排、縣市配套17萬元，農業(yè)綜合開發(fā)產業(yè)化經營資金180萬元有120萬元為國家安排、48萬元為省級安排、縣市配套12萬元，以錢養(yǎng)事資金650萬元有157萬元為省級安排、縣市配套493萬元。
（二）資金撥付到位情況
20xx、20xx兩個年度州撥我縣6項財政專項資金總額2039萬元（20xx年784萬元、20xx年1255萬元），縣財政局撥各鄉(xiāng)鎮(zhèn)1698萬元（20xx年343萬元、20xx年1355萬元，不含農業(yè)綜合開發(fā)2項資金），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥項目單位1484萬元（20xx年343萬元、20xx年1141萬元，不含農業(yè)綜合開發(fā)2項資金），實際到位資金2291.6萬元（20xx年774萬元、20xx年1517.6萬元，含農業(yè)綜合開發(fā)2項資金）。
20xx年xx州財政局撥我縣良種補貼資金211萬元，我縣已全部撥付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并實施到位（一折通）；糧食直補資金132萬元已全部撥付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并實施到位（一折通）；農業(yè)綜合開發(fā)土地治理資金231萬元已撥付使用到項目中去，余10萬元待撥；農業(yè)綜合開發(fā)產業(yè)化經營資金210萬元已全部撥付使用到項目。
20xx年xx州財政局撥我縣良種補貼資金214萬元，我縣已全部撥付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并實施到位（一折通）；糧食直補資金222萬元已全部撥付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并實施到位（一折通）；綜合直補資金269萬元已全部撥付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并實施到位（一折通）；農業(yè)綜合開發(fā)土地治理資金225萬元，由于資金撥付是按項目進度分期撥付，當年只撥付到項目使用42.6萬元，余182.4萬元待撥；農業(yè)綜合開發(fā)產業(yè)化經營資金168萬元，也是按項目進度分期撥付資金，當年實際撥付項目使用120萬元，余48萬元待撥；以錢養(yǎng)事資金157萬元（屬20xx年指標，結轉到20xx年使用），加上我縣配套493萬元，共計650萬元已全部撥付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并實際使用到位（具體數(shù)據見附表）。
從自查的情況來看，20xx年、20xx年除農業(yè)綜合開發(fā)土地治理資金、農業(yè)綜合開發(fā)產業(yè)化經營資金2項資金有剩余資金待撥外，其余4項資金均已撥付使用到位。資金都專款專用，沒有發(fā)現(xiàn)擅自改變資金用途和投向、貪污挪用、虛報套取資金等問題；財務管理較為規(guī)范，能夠按照有關政策、法規(guī)和制度辦事；項目實施規(guī)模與申報規(guī)模能夠相符，不存在因配套資金不落實影響工程建設問題。
三、存在問題和建議
通過本次對新農村建設財政專項資金自查，我們也發(fā)現(xiàn)存在一些問題。
一）部分惠農資金發(fā)放不夠及時，有的上級資金當年已經下?lián)?，由于主客觀等方面的因素，到農民朋友手中已經是第二年了，時間跨度較大，不排除影響農民生產生活的因素存在（資金的遲撥上級、本級、下級均存在）。
（二）由于惠農資金的發(fā)安放采取“一折通”的形式發(fā)放，基層財經所和基層信用社也存在銜接協(xié)調不到位的情況，有的是財經所已經將資金撥付到信用社了，但信用社有很多理由沒有及時將惠農資金進行上折發(fā)放（如網絡升級、名稱有誤等），還存在信用社將部分農民的“老貸款”、“自愿”購買的種木鐘苗未付款抵交應得國家發(fā)放的惠農資金。由于我縣山大人稀、交通不便，很多農民為取應得的惠農資金，所花的費用甚至高于所得資金，建議以后發(fā)放的方式怎樣多一些，主要是考慮到農民朋友的`利益。
（三）農業(yè)綜合開發(fā)土地治理和產業(yè)化經營資金的管理使用，要嚴格招投標制，程序到位，節(jié)約資金、嚴把質量關，充分發(fā)揮國家項目資金對我縣“三農”建設的效益。
（四）“以錢養(yǎng)事”資金要嚴格按照合同、工作量和工作成效來嚴格考核發(fā)放，對那些工作不細致負責，農民不滿意、還有“衙門作風”服務組織的工作人員，嚴格獎懲掛鉤。
（五）建立長效機制，湖北省委、省政府于20xx年開展的財政與編制政務公開工作就是一個很好的措施。我縣自20xx年以來，已將上述6項財政專項資金的撥付、使用、發(fā)放和管理政策的具體情況在互聯(lián)網上全部予以公開，并采取了各種手段進行宣傳發(fā)動，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了免費查詢點，熱情為前來查詢的農民朋友服務，讓農民朋友充分行使知情權、參與權和監(jiān)督權，取得了很好社會效果。另外，財政局分配管理涉農資金的股室，不僅要從財政財務政策上管理使用好涉農資金，更要隨時實地進行監(jiān)管，不斷進行跟蹤問效，掌握解決資金運行過程中出現(xiàn)的問題，總結經驗教訓，而不是一撥了之。
第四篇：目標任務完成情況自查報告
鐵石苗族彝族鄉(xiāng)
2011年農村低保、扶貧開發(fā)、作風建設、信訪、安全生產、整臟治亂半年工作匯報材料
半年來，鐵石苗族彝族鄉(xiāng)在縣委、縣人民政府的正確領導下，在上級各有關部門的配合和支持下，全面貫徹落實十七屆四中、五中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“雙考雙評雙掛鉤”工作機制為載體，緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展的各項目標任務,按照“先行先試、增比進位、加快轉型、推動跨越”的主基調，全面實施“工業(yè)強縣、城建帶縣、旅游活縣、農業(yè)穩(wěn)縣、科教興縣”五大戰(zhàn)略和“4322”工程的工作目標，各項工作穩(wěn)步推進。根據縣考辦字?2011?19號文件精神，現(xiàn)將我鄉(xiāng)2011年農村低保、扶貧開發(fā)、作風建設、信訪、安全生產、整臟治亂上半年工作完成情況匯報如下：
一、農低保工作
今年以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領導下，在上級主管部門的業(yè)務指導下，我鄉(xiāng)高度重視本項工作。緊緊圍繞省、地、縣有關低保工作的文件精神，以全員覆蓋，應保盡保為目標，認真履行職責，充分發(fā)揮民政部門“上為政府分憂，下為群眾解愁”的穩(wěn)定職能作用，確保我鄉(xiāng)最低生活保障下線村民的生活問題，通過鄉(xiāng)政府及時組織人員進行自檢自查，在2011年上半年低保發(fā)放過程中，未發(fā)生一例群眾上訪和挪用資金的行為。
（一 ）、嚴格程序
1、為了確實做好最低生活保障工作，在鄉(xiāng)黨委政府的高度重視下，及時成立以鄉(xiāng)長為領導的鄉(xiāng)級各有關部門和村（社區(qū)）兩 1
委組成的領導小組，同時抽派強有力的骨干進行培訓，并進入到各村組進行宣傳。做到公平，公正，公開。
2、我鄉(xiāng)凡屬申請享受最低生活保險待遇的，按屬地管理為原則，以家庭為單位，由戶主向其戶籍所在地村（社區(qū)）委會提出申請。同時提交戶籍身份證復印件，家庭收入情況證明等材料。
3、村（社區(qū)）委會接到申請人申請后，及時完成對申請人家庭經濟，實際的生活狀況審核，對其家庭收入進行計算。為切實抓好農村低保工作，保證人民群眾理解、吃透農村低保政策法規(guī)，確保農村低保評定工作公開、公平、公正，鄉(xiāng)黨委、政府充分還權于民，村（社區(qū)）委會在上報農村低保戶之前，大力推行農村低保民主評議制度，實行“群眾參與、民主選貧”的辦法，在村級分別召開村民小組會，由村民直接進行民主評困，評定出低保對象，再對評定出來的低保對象進行民主評議，評出每一戶低保對象的保障類別，各村村民小組會議召開結束后，將這些貧困人員信息在村民所在地的村務公開欄進行為期10天以上的公示。通過這樣的程序和規(guī)范的操作，切實保障了最需要救助的貧困農民能夠享受到低保政策。讓老百姓全程親自參與調查、評議和審核，最終讓老百姓的疑問在“群眾參與、民主選貧”的辦法上得到釋惑。無異議的填寫審批表上報政府。
4、鄉(xiāng)政府組織人員通過入戶調查，走訪鄰里等方法對申請人家庭人口，經濟狀況，和活水平等進行調查核實。合理計算其家庭實際收入，符合條件的層層上報，不符合條件的，退回村（社區(qū)）委會并做好解釋和答復工作。
（二）、加強管理，提高服務質量
1、協(xié)同我鄉(xiāng)財政部門，實行專戶管理，?？顚Ｓ?，按月及時 2
足額發(fā)放低保金。
2、加強跟蹤，做好低保對象動態(tài)管理。由駐村鄉(xiāng)干部配合村（社區(qū)）委會入戶跟蹤，了解低保對象家庭人口收入情況，為下一輪低保工作做好鋪墊。
3、做好最低生活保障審批表，戶口薄，身份證復印件歸檔工作。
（三）、2011年上半年低保工作相關統(tǒng)計數(shù)字
1、農村低保對象1557戶，2980人，發(fā)放第一季度低保金394228元。
2、農村五保供養(yǎng)108戶，123人，發(fā)放五保供養(yǎng)金36900元。
3、城市低保對象15戶34人，發(fā)放低保金和提高補助金22120元。
二、扶貧工作
在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，在各村、各單位干部群眾的共同努力下，以抓住國家加大扶貧開發(fā)力度的有力時機，以穩(wěn)定解決貧困群眾的收入為目標，著力推進扶貧開發(fā)建設、扶貧開發(fā)勞動力轉移技能培訓等，為我鄉(xiāng)新階段扶貧開發(fā)工作奠定了堅實的基礎。
（一）、切實加強草地生態(tài)畜牧業(yè)種草地養(yǎng)羊項目的實施
今年是我鄉(xiāng)草地生態(tài)畜牧業(yè)種草地養(yǎng)羊項目關鍵之年，在上級部門的指導下，草地生態(tài)畜牧產業(yè)化科技扶貧項目穩(wěn)步推進。
到目前為此，已完成10000多畝的種草任務，對項目區(qū)群眾的培訓2000余人次，已完建圈15000平方米，購基礎母羊4854只，占計劃49%，購公羊260只，占計劃52%。
（二）、大力減少農村貧困人口
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認真完成“兩項制度”銜接工作，經過對接，今年我鄉(xiāng)農民人均純收入在1196以下的貧困農戶1757戶3431人，其中：五保戶109戶124人，低保戶1203戶1963人，扶貧低保260戶908人，扶貧戶185戶436人。2010年，完成縣下達我鄉(xiāng)的農村貧困人口計劃任務減少農村貧困人口323人。
三、作風建設工作
我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視作風建設活動，從一開始就抓得緊抓得實。一是建立了領導機構。成立了領導小組，設立了“作風建設年”活動辦公室，領導小組成員自始至終高度重視，親自領導、策劃、指導、督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是廣泛宣傳發(fā)動。鄉(xiāng)黨委召開了動員大會，由黨委書記作了動員報告。動員報告緊密聯(lián)系本鄉(xiāng)實際，找準了干部作風方面存在的突出問題，具有很強的針對性，在干部中引起了極大的反響。同時鄉(xiāng)黨委制作了活動版面，各村張貼了1——2幅宣傳標語，在全鄉(xiāng)營造了加強干部作風建設的濃厚氛圍。三是搞好統(tǒng)籌安排。鄉(xiāng)活動辦公室印發(fā)了《關于開展“作風建設年”活動的實施意見》，對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內容等做出了具體安排，細化了階段目標和內容，確保了活動環(huán)環(huán)相扣、落到實處。
四、整臟治亂工作
我鄉(xiāng)積極開展創(chuàng)建“文明衛(wèi)生公路，文明衛(wèi)生集鎮(zhèn)、村寨”“促進全鄉(xiāng)環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良”的治理工作，以創(chuàng)建文明衛(wèi)生村寨及“整臟治亂”為載體努力提高全鄉(xiāng)人民的思想道德素質和科學文化素質。半年來，活動開展有力有效，為全鄉(xiāng)社會經濟的健康發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
（一）、加強領導，健全制度。按照鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一部署， 4
一是調整充實了“整臟治亂”專項行動領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記任領導小組組長,黨委副書記、鄉(xiāng)長任常務副組長。進一步明確了“雙創(chuàng)雙憂”工程 和“整臟治亂”專項行動工作任務，進行職責分工、責任分解。實行專項行動領導包保責任制，有效提高了工作效率。二是定期召開“整臟治亂”專題會議進行調度，研究部署全鄉(xiāng)“雙創(chuàng)雙憂”工程和“整臟治亂”工作。明確了整治目標、整治區(qū)域、整治主要任務、考核內容及依據，規(guī)范了衛(wèi)生責任區(qū)域。三是健全長效機制。擬訂《鐵石鄉(xiāng)“整臟治亂”專項行動工作方案》，完善了領導機制、投入機制、獎懲機制、督查機制、監(jiān)督機制、保障機制，使“整臟治亂”工作經常化、制度化。實行每周一次巡查，每季度一次考核。每季度考核結果予以公示，按照平時考核和年度集中考核相結合的方式，對成績優(yōu)秀的予以獎勵，對工作差的予以警告。
（二）、創(chuàng)新載體，互促共進。我鄉(xiāng)把“雙創(chuàng)雙憂”工程和“整臟治亂”工作與“危房改造”和“農村生態(tài)家園建設”等有機結合起來，將“整臟治亂”的要求納入建設內容，使“整臟治亂”工作有了有效載體和抓手。營造經濟發(fā)展、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、文化繁榮、社會和諧的現(xiàn)代化文明鄉(xiāng)村。形成了齊抓共管互促共進的良好局面。有效帶動了村經濟的快速發(fā)展。
（三）、宣教結合，標本兼治。為進一步提高“整臟治亂”專項行動群眾知曉率、參與率，我鄉(xiāng)積極采取多種形式加大宣傳力度。一是開展內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。通過文娛活動、學校培訓等方式，宣傳公民基本道德規(guī)范，動員全社會共同參與到“整臟治亂”工作中來。二是加大對中小學生的文明素質和道德規(guī)范教育、開展中小學生“小手拉大手、共建文明集鎮(zhèn)鄉(xiāng) 5
村”活動及組建假期環(huán)保宣傳志愿隊等進行宣傳，使“整臟治亂”專項行動深入人心。三是印制宣傳資料和倡議書2400多份，分發(fā)到廣大群眾手中，提高群眾的知曉率與參與率。
（四）、重點突破，注重實效。針對創(chuàng)建“雙創(chuàng)雙憂”工程和“整臟治亂”工作中的重點、難點和群眾關心的熱點問題，我鄉(xiāng)加大整治力度，確保整治行動取得實效。一是開展“野廣告”專項整治行動。針對“野廣告”問題，我鄉(xiāng)專門開展了“野廣告”專項整治行動。僅今年2月中旬以來，清理殘標野廣告等100余條。二是開展交通秩序專項整治。針對車輛亂停、行人亂穿亂行現(xiàn)象，進行了專項整治，劃定了停車位臵、方便了行人和交通。三是疏通溝渠2500米。四是聘用了長期的保潔人員，保證了長期有人保潔。
五、信訪工作
我鄉(xiāng)認真貫徹落實上級關于進一步加強信訪工作，確保社會穩(wěn)定的一系列通知精神，從狠抓信訪工作機制入手，加強對信訪工作督辦力度，取得了明顯的成效。我鄉(xiāng)把矛盾糾紛調處工作作為重要的基礎性工作來抓，做到突出重點細排查，完善制度重調處，強化職能嚴督辦，規(guī)范工作求實效，整合了信訪、司法、公安、土地、綜治等部門的力量成立了矛盾糾紛排查調處中心，有黨政領導輪流值班坐陣調處中心，專門接待群眾的來信來訪，對上訪群眾反映的事情，由當班領導詳細記錄下來，能處理的予以處理，不能立即答復的說明回復期限，并上報主要領導，由主要領導批轉具體經辦人負責查處，實行首問負責制，促使矛盾糾紛的接訪、受理、轉辦、查處、回復等環(huán)節(jié)程序化、制度化、規(guī)范化，半年共調處民事糾紛18起，成功率100%，使矛盾全部化解在 6
基層，無一件越級上訪案件發(fā)生，無一件民轉刑事件。
六、安全生產工作
我鄉(xiāng)安全生產工作堅持“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產責任意識，狠抓安全管理制度、措施的落實，加大安全宣傳教育力度，定期不定期地開展安全生產大檢查，積極實施各類安全生產專項治理，層層落實安全生產責任制，遏制了安全生產事故的發(fā)生，穩(wěn)定了我鄉(xiāng)安全生產形勢。
（一）、黨政重視，深化認識，切實加強安全生產的領導
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視安全生產工作，站在“安全責任、重在落實”的高度，將安全生產工作擺到維護廣大人民群眾的根本利益這一基本出發(fā)點上來抓，納入政府工作重要議事日程。
1、明確安全生產領導責任制，鄉(xiāng)長總負責，一名副鄉(xiāng)長分管全鄉(xiāng)安全生產工作，主要管理我鄉(xiāng)的非煤礦山、道路交通、水上交通、煙花爆竹、消防等安全生產工作；
2、建立健全安全生產工作責任制度、安全檢查制度、例會制度，認真貫徹中央、省、地、縣關于安全生產工作的會議精神；及時召開安全生產專題會議和形勢分析會議，分析我鄉(xiāng)安全生產形勢，安排部署安全生產工作。
3、及時調整了鐵石鄉(xiāng)安全生產工作領導小組。由于人員變動，我鄉(xiāng)及時調整了鐵石鄉(xiāng)安全生產工作領導小組，明確了各責任單位的相關責任，切實加強了對全鄉(xiāng)安全生產工作的領導。
（二）、嚴格目標管理，層層落實責任制，層層簽訂目標管理責任書
鄉(xiāng)政府與鄉(xiāng)各單位、村委會等簽訂安全生產目標管理責任書，鄉(xiāng)安監(jiān)站與各非煤礦山企業(yè)法人代表簽訂非煤礦山安全生產目標 7
管理責任書，各村民委員會與村民簽定了《安全生產目標管理責任書》。明確了各自承擔的責任，進一步增強了安全責任感和使命感。據統(tǒng)計，共簽訂責任書200多份。
（三）、加大宣傳力度，提高全民安全生產意識
“六月安全月”，在全鄉(xiāng)范圍內開展了“安全責任、重在落實”為主題的安全生產宣傳活動，利用宣傳單、宣傳欄等形式對《安全生產法》、《貴州省安全生產條例》、《道路交通法》、《消防法》等法律法規(guī)進行廣泛宣傳。截止目前，我鄉(xiāng)在各中小學上安全法制課30余次，出宣傳欄10期，標語50余幅，發(fā)放宣傳單6000余份。
（四）、加強日常監(jiān)管，強化防范措施，排除安全隱患
我鄉(xiāng)采取聯(lián)合執(zhí)法的形式，組織安監(jiān)站、派出所、工商所、供電所、農業(yè)服務中心等定期不定期地對非煤礦山安全進行安全大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、“五〃一”、“安全生產月”等特殊期間前后在全鄉(xiāng)開展安全生產大檢查，全鄉(xiāng)共組織對非煤礦山進行了5次安全生產大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。組織安監(jiān)站、派出所、農機聯(lián)組加大了路檢路查力度，加強通鄉(xiāng)村公路的安全管理，重點整治了農用車、拖拉機、二輪摩托車違章載人，查處了農機、摩托車違章載人70余起，使其違章行為基本得到了抑制。為遏制水上交通事故的發(fā)生，及時成立了鐵石鄉(xiāng)水上交通管理工作領導小組，制定了相關渡口安全管理制度、水上交通安全管理辦法，并明確專人負責水上交通安全工作的日常監(jiān)管，建立庫區(qū)定期巡查制度，確保了我鄉(xiāng)水上交通安全。多項行動交叉開展，切實做到重點突出不留死角：一是突出重點行業(yè)和領域的檢查。各村、8
單位、企業(yè)都能按照部署要求，組織安全生產大檢查行動，各檢查組重點加強了對道路交通、非煤礦山、建筑施工、人員密集場所、危險化學品、煙花爆竹、水上運輸?shù)臋z查，加強對安全生產重點行業(yè)和領域以及容易發(fā)生群死群傷事故的企業(yè)和場所的安全監(jiān)管。二是切實開展消防安全專項行動。為了切實抓好人員密集場所的消防安全，以人員密集場所、易燃易爆危險物品單位、“三合一”場所為重點，對全鄉(xiāng)的商場市場、學校、醫(yī)院、公共娛樂場所、飯店等人員密集場所和重點消防單位進行了嚴密的檢查。
（五）、加強安全培訓，提高駕駛員的道路交通安全意識
安監(jiān)站、農機安全管理聯(lián)組于2011年4月6日，組織40多名農機駕駛員和三輪摩托車駕駛員參加鐵石鄉(xiāng)道路交通安全培訓班。組織學習了《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《貴州省道路交通安全法實施條例》。培訓班上還向參訓人員發(fā)放了60多頁的學習資料。培訓結束，組織到訓人員參加考試，逐一過關后發(fā)放安全學習記錄卡。學習收到了很好的效果，駕駛員們對此次的學習非常滿意。今后，安監(jiān)站、農機安全聯(lián)組將于每年的二月六日、五月六日、八月六日、十一月六日義務組織駕駛員進行安全知識學習。每月，組成由政府分管領導、派出所民警、農機監(jiān)理員、安監(jiān)站工作人員組成的聯(lián)合執(zhí)法組上路巡查，對違章違法駕駛員進行安全教育，并督促學習和整改。
七、存在的問題
半年來我鄉(xiāng)農村低保、扶貧開發(fā)、作風建設、信訪工作、安全生產、整臟治亂工作取得了一定成績，但難免還有不足的地方，主要存在以下幾個方面的問題：
（一）、農低保工作中存在宣傳不到位，信息錄入不完整、檔 9
案歸檔不規(guī)范等現(xiàn)象。
（二）、扶貧工作中存在扶貧培訓宣傳力度小、進度慢；實施的項目少，受益群眾不多等情況。
（三）、“作風建設年”活動開展過程中也還存在一定問題。主要表現(xiàn)在，機干部作風建設不平衡、干部素質參差不齊等。
（四）、雖然各村、單位、企業(yè)都以不同的形式開展了安全生產大檢查，落實了安全生產的各項措施，但仍存在不少問題，主要體現(xiàn)在：一是個別單位對安全檢查重視程度不夠，安全生產履職不到位，對安全生產具體工作部署落實遲緩，執(zhí)行力不強。二是安全生產大檢查力度、深度達不到要求，雖然形式上組織了檢查，對明顯的事故隱患視而不見，個別檢查組檢查中竟然出現(xiàn)零隱患。三是少數(shù)企業(yè)安全生產管理臺帳資料不完整，對安全生產工作任務落實情況、相關會議精神和文件的傳達貫徹情況沒有具體記錄。四是少數(shù)生產經營單位的安全生產主體責任沒有嚴格落實，沒有按法律法規(guī)的要求建立健全安全生產管理組織、規(guī)章制度，個別事故隱患整改不力、長期存在。
八、下一步工作打算
在今后的工作中，我鄉(xiāng)將以“雙考雙評雙掛鉤”工作機制為載體，緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展的各項目標任務,全面實施“工業(yè)強縣、城建帶縣、旅游活縣、農業(yè)穩(wěn)縣、科教興縣”五大戰(zhàn)略和“4322”工程的工作目標認真抓好我鄉(xiāng)農村低保、扶貧開發(fā)、作風建設、信訪、安全生產、整臟治亂六個方面的工作：
（一）、更加堅定“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。
（二）、深入貫徹落實《中國農村扶貧開發(fā)綱要》等有關扶貧 10
開發(fā)工作的方針、政策，按照縣國民經濟和社會發(fā)展的要求，結合鐵石鄉(xiāng)自然、經濟、社會等情況，為快速、有序地推進鐵石扶貧開發(fā)工作，使貧困群眾早日脫貧致富。
（三）、把作風建設年活動作為今年的一項重點工作來抓，繼續(xù)按照上級部署扎實作好各個階段的工作，以新的作風形成新的環(huán)境，以新的環(huán)境促進全鄉(xiāng)經濟社會的新一輪發(fā)展。
（四）、進一步細化矛盾糾紛排查制度，為切實做好信訪隱患排查工作和信訪矛盾不出村、不出鄉(xiāng)奠定基礎。認真組織矛盾糾紛排查，及時組織人力對排查的問題進行處理，切實把一些集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得早、處理得好。加大督查督辦力度，確保信訪問題得到及時的處理，從根本上減少群眾的重復訪和上訪。
（五）、進一步提高認識，增強緊迫感、責任感，鼓足信心，加強領導，切實完成全年各項安全生產工作目標任務，為全年的安全生產工作打下堅實的基礎。
（六）、繼續(xù)加大宣傳力度提高整臟治亂工作群眾知曉率，積極探索行之有效的宣傳手段，創(chuàng)造性地開展整臟治亂宣傳工作，大力營造濃厚的宣傳氛圍，樹立整臟治亂工作的典型，使整臟治亂工作真正深入人心，做到家喻戶曉。在加強整治工作基礎上，以制度建設為著力點；以隊伍建設為切入點，以重點區(qū)域整治為突破點，著力在整臟治亂工作的長效管理上下功夫，不斷推進整治工作深入開展。創(chuàng)建“文明衛(wèi)生公路、文明衛(wèi)生集鎮(zhèn)、村寨”和“整臟治亂”專項行動是一項艱巨復雜的工程，我們將舉全鄉(xiāng)之力抓好工作落實，努力構建更加繁榮、文明、和諧、宜居的鐵石鄉(xiāng)，為加快鐵石鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。
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我們堅信在中共黔西縣委、縣政府的正確領導下，在黨的十七大精神指引下,在“十一五”成功經驗的指引下、在“十二五”藍圖的推動下，通過全鄉(xiāng)干部、職工和群眾的共同努力，我們在以后一定能夠奪取更好的成績，實現(xiàn)鐵石鄉(xiāng)經濟社會又好又快、更好更快的發(fā)展。
2011
中共鐵石苗族彝族鄉(xiāng)委員會
鐵石苗族彝族鄉(xiāng)人民政府
年06月30日
第五篇：資金自查報告
我辦根據有關文件要求，及時和鄉(xiāng)財政所認真對照20xx年度民政專項惠農資金如：救災資金、城鄉(xiāng)低保資金、優(yōu)撫事業(yè)經費、五保供養(yǎng)資金、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金及20xx年以來縣民政局下?lián)芪肄k民政專項惠農資金的管理、使用等情況進行了自查，現(xiàn)將自查的工作情況報告如下：
一、基本情況
到2021年1月共收到民政局下?lián)芪肄k民政專項資金壹佰陸拾壹萬柒仟玖佰捌拾捌（￥1617988）元整。其中優(yōu)撫事業(yè)費211900元，五保供養(yǎng)金82400元，農村其他社會救濟1080元，醫(yī)療救助100000元，城市低保金73384元，農村低保金1041264元，孤兒生活補助（20xx年）12960元，自然災害款95000元；資金使用情況：其中優(yōu)撫事業(yè)費296591元（上年結轉102028元），五保供養(yǎng)金70200元，農村其他社會救濟1080元，城市低保金73384元，農村低保金1041264元，孤兒生活補助（20xx年）12960元，自然災害款95000元。
二、主要做法
1、鄉(xiāng)社會事務辦和財政所在認真如實填寫表冊的基礎上，還逐項對照政策規(guī)定進行了一一自查，在自查過程中，沒有發(fā)現(xiàn)其他不良情況和行為。
2、在資金發(fā)放過程中，嚴格按照財經管理的有關要求，由我辦對照上級審批的人數(shù)、金額擬定花名冊，交由鄉(xiāng)財政所報用款計劃，返回我辦后上報鄉(xiāng)財政所、分管領導、主要領導簽署意見再由財政所開具轉移支付交小水信用社通過一卡通兌現(xiàn)到農戶手中，確保資金安全，足額發(fā)放。
3、在擬定受益名單時，嚴格按照農戶申請，村委會簽署意見張榜公示，無異議后報由我辦審核無異后報分管領導、主要領導審批，再進行張榜公示無異議后確定受助對象，確保了受助對象的公開、公平、公正、透明。
三、存在問題
1、由于人員不夠，有時資金發(fā)放不及時，導致以上人員領款推遲。
2、由于所有資金都是通過信用社一卡通發(fā)放，導致農戶賬戶上的民政資金款項上與我辦表冊的款項不一致，如撫恤金農戶賬戶上為農村低保的現(xiàn)象極為突出，導致給對象造成誤會。
3。因我鄉(xiāng)部分農村老年人沒有一折通，按信用社規(guī)定必須用身份證才能辦卡，導致工作被動，不能及時發(fā)放。
4。從我鄉(xiāng)民政專項資金的管理使用情況看，是按照專戶存儲、專帳管理、?？顚Ｓ?、及時足額由信用社發(fā)放、堅持民主集中制原則，時公平、公正、公開的。
第六篇：.個人工作自查報告2000字
為了推動公共機構節(jié)能，提高公共機構能源利用效率，依法推進全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作，鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作領導小組成員組成節(jié)能績效自查小組，對全鄉(xiāng)進行績效自查?？冃ё圆椴扇 奥?、查、評”的方式進行：聽取公共機構節(jié)能工作情況匯報、核實驗證并根據檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作績效考核評分標準》逐項進行打分。自查情況如下：1、組織領導方面：能夠做到有管理組織和工作人員；將節(jié)能工作納入全年工作計劃，及時研究部署工作。
2、宣傳和培訓方面：能夠做到制定宣傳培訓計劃；學習節(jié)能知識；全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。
3、節(jié)能規(guī)劃方面：能夠做到編制公共機構節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實；節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內上報備案；制定年度節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。
4、能耗統(tǒng)計方面：能夠做到專人負責能源消耗統(tǒng)計，建立能耗統(tǒng)計臺帳；在規(guī)定時間內報送能耗統(tǒng)計報表；數(shù)據真實、準確；項目填報完整；按要求參加能耗統(tǒng)計培訓。
5、建立聯(lián)絡制度方面：能夠做到明確聯(lián)絡員，建立聯(lián)絡制度，明確工作職責；按時參加工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議；工作信息交流。有價值信息3條。
6、節(jié)能管理方面：能夠做到設立能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制；建立和執(zhí)行能源審計制度；制定了節(jié)能采購管理制度。
7、車輛油耗管理方面：能夠做到完善公務用車使用管理制度；制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。
8、用電管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度；積極推廣使用高效節(jié)能照明產品；優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改進電路控制方式；采用節(jié)能灶具和設備。
9、用水管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度；采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設備；用水設備維護和管理；全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象。
10、辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領用制度，積極使用低能耗環(huán)保辦公設施。
11、監(jiān)督檢查方面：能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標準；定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。
對公共機構節(jié)能績效自查的最終結果予以通報，并評選出公共機構節(jié)能工作先進單位和先進個人；對考核成績不達標的或出現(xiàn)嚴重能源浪費行為的予以批評，限期改正并在一個月內向鄉(xiāng)政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查，占有一定的分值比例，實行量化考核，自查結果作為鄉(xiāng)政府對公共機構領導班子和部門領導干部績效考核評價的重要依據。
第七篇：履職主要情況述職報告與履職盡責自查報告
履職主要情況述職報告
（一）黨建工作
一是每月堅持召開黨支部會議、全體黨員大會，開展各項活動以加強本支部普通黨員的自身素質。帶領黨員認真開展“兩學一做”系列活動，實施“基層黨員進黨?！陛営柟こ蹋鋵崱叭龝徽n”等基本制度，學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想；開展民主生活會，查擺工作中存在的問題，及時改正，以學習貫徹促工作促發(fā)展，不斷增強黨員干部的責任感、使命感和帶領群眾致富的本領。充分利用北京長城網組織全體黨員干部討論學習。鼓勵所有黨員充分利用長城網、北京組工等微信公眾號，進行學習答題。
（二）村務工作
一是土地流轉工作。截止上月，我村已流轉土地925畝，流轉率達到86%。
二是“無煤化”工作。我村安裝清潔能源泵296臺，發(fā)放補貼677400元。同時，為保障冬季供暖用電，村中新增變壓器2臺。
三是重大會議安保維穩(wěn)工作。成立應急服務保障隊伍，共42人，分設7個值守點位。
四是開展中軸路兩側環(huán)境衛(wèi)生整治工作，用工60余人次，累計出動鉤機、鏟車12臺。
五是開展安全隱患大排查大清理大整治專項行動，整改非宅廠房、封閉大院22處。
六是為村民發(fā)放市場及小學租金紅利311950元。
七是積極參與三級聯(lián)創(chuàng)迎檢工作，通過整理檔案查擺工作中存在的問題……
二、存在的主要問題及原因
一是黨建內容不夠豐富，黨課學習及活動方式過于單一，有待創(chuàng)新。主要原因是我村黨支部黨員隊伍偏向老齡化，缺乏青春活力。二是黨建工作機制不完善。黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，部分黨員參學出勤率不高。
三、下一步工作思路和主要措施
下一年的工作中，我將緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的重大部署，繼續(xù)強化擔當意識，增強理論學習，提高黨建水平。全力做好以下工作：一是優(yōu)化黨員隊伍。明年，我村擬發(fā)展4名積極分子。為支部注入年輕活力，并創(chuàng)新黨課活動模式，豐富黨課內容。二是完善黨建工作機制。以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，制定明確的獎勵約束機制，嚴格黨內組織生活。三是以黨建促經濟發(fā)展，增加農民收入。繼續(xù)保持工作的高壓態(tài)勢，堅決完成限控與環(huán)整任務，打造良好環(huán)境，配合做好征地拆遷規(guī)劃工作。
履職盡責自查報告
“天天奮斗，天天快樂。奮斗在農村這片廣袤的土地上，定會有所作為?！北е@樣的理想信念，從層層選拔考試到走上工作崗位已4個多月了。諸多的欣喜、失落、成長、期待交織之后，心，漸漸沉浸下來!沉浸在孝義鎮(zhèn)這片土地上，我勵志扎根這里，歷練自己，為夢想奠定基石。為青春夢—渭南夢—陜西夢—中國夢的一步步實現(xiàn)，獻一分情，出一份力。決心做到：
一、調整心態(tài)，扎根基層。農村的吃住行條件相對比較差，比如早9午3的吃飯時間點、陰雨天泥濘的路面、回城交通的不便、村民們的粗口、每晚8點左右漆黑的夜等等都曾讓我倍感失落。但人對環(huán)境總歸是有適應能力的，田書記、潘鎮(zhèn)長還有鎮(zhèn)上村上其他同事從生活到工作上的關心，都讓我倍感溫暖，加上用理想信念的自我暗示，和同事村民朋友溝通中對村情村貌的了解，漸漸的我反倒愛上了這里。在參與村民養(yǎng)老保險的動員收繳、文化站建設完善、貧困家庭統(tǒng)計等工作中，找到了些許的成就感，也認識到了自身很多的不足?，F(xiàn)在每天都能以坦然積極的心態(tài)投入到當天的工作中去，感受自己從思想覺悟到業(yè)務能力的逐步提升。
二、加強學習，提高素質。人生如逆水行舟，不進則退，尤其是處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這種相對輕松的工作環(huán)境中，更容易使人懈怠。然而這種環(huán)境也恰恰能使我們有更多的時間和精力去提高和完善自己。我經常告誡提醒自己，“革命尚未成功，小饒仍需努力”。看書學習成了我每日的必須課，堅持多讀書、讀好書，學習法律法規(guī)和業(yè)務知識，學習自己的專業(yè)知識，學習黨在農村的路線、方針和政策，加強黨性鍛煉
和個性修養(yǎng)，嚴格遵守黨的各項紀律，遵守國家法律法規(guī)，始終與黨中央保持高度一致，堅決協(xié)助落實執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署以及下達本鎮(zhèn)的各項任務指標。做一名人民滿意、組織滿意的好村官。
三、堅持信念，恪盡職守。我是帶著理想的種子來到這片土地，我必須用心澆灌、精心培育，讓我的理想在此開生根發(fā)芽。兩個月時間，我已經意識到基層工作的紛繁復雜，“上面千條線，下面一根針”，想干好農村的工作，不是一蹴而就的，不下一番功夫是不行的。我必須堅持以小學生的姿態(tài)虛心向鄉(xiāng)、村干部討教，主動融入村兩委班子，積極熱情、堅持走訪，深入到農戶家中、田間地頭，與他們促膝而談，努力了解涉及“三農”的方針政策、法律法規(guī)，幫助村民解決實際困難，先當村民，后當村官。用實際行動去實踐為民服務的承諾和對自己扎根基層有所作為的承諾，用真情去溫暖父老鄉(xiāng)親，扎根沃土，承接地氣，立志成為一名優(yōu)秀的基層工作者，為偉大的“中國夢”增光添彩。
四、端正作風，嚴以律己。“四風”建設，從我做起，從身邊的小事做起，堅決做到不鋪張浪費，發(fā)揚中華民族艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風;堅決做到公正公平公開，絕不包庇和隱瞞任何不正當行為，不為個人或任何群體以權謀私，抵制各類不正之風;堅決履職盡責，嚴格執(zhí)行領導下達的各項任務，認真積極配合同事完成各項工作;保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。
扎根基層，履職盡責，我自覺接受組織和人民的監(jiān)督。 履職盡責自查報告
根據教育局關于開展“履行崗位職責 規(guī)范從政行為”主題教育的實施方案》精神，我校在 實際情況制定本班集體建設的目標，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風，搞好班主任如下的日常組織管理工作；協(xié)調教育力量，溝通各種渠道，要負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調各種活動和課業(yè)負擔，聯(lián)系本班家長和社會有關方面的支持、配合，共同做好學生的教育工作；要訂好班主任計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。
3、科任教師說職責
科任教師分備課組開展了履職情況匯報，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來談體會，談師德，談職責。大家一致認為，全面實施素質教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。
二、加強學習，為自查工作奠定牢固的思想基礎。
我校把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終，召開由年級組長、教研組參加的會議，重溫教育局和學校下發(fā)的相關文件的精神，深入學習《教育法》《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關文件，多渠道收集并學習好的經驗和做法，牢固樹立依法行政、依法辦學、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準備。
三、廣泛宣傳，發(fā)動教職工主動參與，消除教職工疑慮。 我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為學校、為教師、為學生服務，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。
四、集中精力，梳理現(xiàn)有崗位職責、責任制度。
自查工作開展以后，我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎上，認真梳理現(xiàn)有的責任制度和崗位職責。梳理內容包括：下達給各年級組的工作任務指標；各處制定的崗位職責、工作規(guī)范、廉政建設、師德師風、績效考核、責任追究等一系列規(guī)章制度。
五、認真查找差距，切實做到“五對照”。
我校結合家長會中群眾反映的意見和建議，對照已梳理的責任制度和崗位職責，切實做到“五對照”，深入查找工作中存在的各種問題。學校領導班子主要在權責設定、依法行政、服務態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查；全體教師在思想作風、工作作風、服務態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學等方面對照檢查。通過自查，從而找準找出我校在權責設定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責任機制、服務質量和教育教學、培訓機制建立、師德師風建設等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
六、廣泛征求意見，促進自查工作取得成效。
為了讓自查取得更大成效，營造工作作風和師德師風建設的良好氛圍。我校采取征求家長、教師、社會意見的方式，廣泛征求意見。9月30日下午，開展了“家校攜手，共創(chuàng)和諧”活動。向家長發(fā)放征求意見表，就依法辦學、校風校紀、教風學風、學校管理、教書育人、教學成績等方面對學校進行評價，滿意率為90%。家長一致認為學校領導班子創(chuàng)新務實，能夠高質量執(zhí)行各項工作任務，創(chuàng)辦人民滿意的學校；教師隊伍敬業(yè)有活力，能夠高效益地落實教育教學任務。這次活動收到了良好的社會效果。
十一假后，學校召開了各年級組長和部分教師座談會，就學校和
各部門學期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見。一致認為，學校能嚴格執(zhí)行上級的政策法規(guī)，積極認真完成上級組織的各項活動，執(zhí)行效力高強，常做實事、大事，特色學校建設不斷出新。學校內部政令暢通，辦事效率非常高，各項工作落實到位。今年教師節(jié)，校長帶領部分行政人員慰問受傷教師，組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余，充分享受生活的美好。
七、抓好個人自查，反思工作效果。
學校還狠抓教職工的個人自查。要求每個教職工全面反思個人在依法履職、遵紀守法、師德師風、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足，分析原因，提出具體的整改措施。
綜上所述，我校嚴格按照xx市教育局開展此項活動的 我叫孫xx，在xx鎮(zhèn) 教師簽訂《師德責任書》，以此來規(guī)范教師的教育教學行為。
三、禮儀教育規(guī)正學生行為
學校堅持“和諧校園, 文明先行”的德育理念，以“禮儀教育”為先導，引導學生學習文明禮儀，學會以禮待人，多年來，我們一直開展各種文明禮貌教育活動，努力提高學生禮貌意識，積極促進學生文明禮貌習慣的養(yǎng)成。
1、文明習慣養(yǎng)成教育
學校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育，讓人人懂文明，人人爭做文明學生。一是每期開學初，對學生進行一周的養(yǎng)成教育，組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》,讓學生明白做文明學生的準則;二是利用升旗儀式的國旗下講話，有計劃地進行文明禮貌教育;三是在校園內設立文明、禮儀標語牌;如“請使用文明語言”“請講普通話”“輕聲慢步”等。四是利用班會課，結合校內外事件，對學生進行教育。
2、設立禮儀崗、監(jiān)督崗
學校在校門口設立禮儀崗，全校各班輪流值周，進行禮儀示范，與入校師生、來賓互致問候，讓大家一進校便有一種親切、溫馨之感;在校園內主要位臵設立監(jiān)督崗，對個別學生的亂扔、亂丟等不良行為進行監(jiān)督，制止一些不文明行為的發(fā)生。
3、不定期進行儀表檢查
學校一直對學生儀表嚴格要求，每周對學生儀表進行不定期檢查。所有學生不得佩戴首飾,不穿拖鞋,不留長指甲;男生不留長發(fā)，女生不染發(fā)，不化妝，全體學生保持少年的純真和朝氣。
四、健全德育機制，形成德育網絡。
充分發(fā)揮學校的主導作用，建立、健全學?！彝ァ鐣叭灰惑w”的德育網絡，形成“人人管德育、家家會德育、社會重德育”的德育機制。建立了學校和班級兩級家長委員會，并真正讓他們參與學校和班級管理。辦好家長學校，定期舉辦家長會，定期進行德育培訓，教師主講內容，家長現(xiàn)身說法，發(fā)揮家長在家庭的監(jiān)督指導作用。
五、針對學生特點，開展法制教育
每學期學校都要組織學生學習預防《未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》，以法律來規(guī)范學生的行為。定期邀請法制副校長丁磊同志舉行普法知識講座，用一個個活生生的例子，來教育學生知法、守法。學校還統(tǒng)一布臵以法制教育為主題的主題班會，以學生關注的社會現(xiàn)象為內容，來引導學生樹立正確的法律意識。組織并完成了師生法律法規(guī)知識競賽。
六、做實安全工作。
安全工作是學校一切工作能夠順利進行的重要保證。學校向每位學生家長承諾：給學生安全是學校教育的責任。為此我們大力加強安全教育，排除安全隱患，認真進行安全演練，全力提升師生安全意識，一年內學校無安全責任事故發(fā)生。
1、培訓教師安全知識和安全事故應急處理辦法。組織全體教師學習《學生傷害事故處理辦法》和《中小學幼兒園安全管理辦法》。
2、全面進行安全教育，提升學生安全意識。一年來，我們做到了，安全工作時時講，事事講，讓安全之弦緊繃不放。開學 手抄報、征文、板報等多途徑開展安全教育活動。
3、加強應急演練，提升學生安全意識。本學期進行了安全工作應急演練。事前制定了演練方案，確定了演練目標，全體學生一分半鐘安全疏散到到操場，圓滿完成了演習目標。
4、加強安全隱患排查和整改。本學期共排查安全隱患11處，現(xiàn)已完全整改。給師生創(chuàng)造了一個安全的學習和工作環(huán)境。
七、結合學校和學生實際，切實開展好五個教育、生命教育、民族團結教育等主題教育，并收到良好的效果。
八、改建心理咨詢室，做好心理咨詢工作
結合學校提升工作，我們今年完成了對心理咨詢室的改造。完全達到了市級標準。對開展心理咨詢工作提供了有力保障。
九、做好藝術工作
依照縣德育科安排部署認真搞好藝術節(jié)、合唱節(jié)、科技節(jié)的各項活動，并取得了很好的成績。做好各興趣小組的常規(guī)工作。
十、做好扶貧幫困工作
及時調整貧困生信息庫，全面掌握學校貧困學生的具體情況。三年來通過縣團委、縣婦聯(lián)、紅十字會以及社會企業(yè)共為學生發(fā)放困難補助金兩萬余元，沒有讓一個學生以貧困而失學。
十一、完善學校德育網站，豐富班級網頁，讓教師和學生都可以通過網絡了解各種德育動態(tài)，使之更加有效的開展德育活動，豐富活動內容。
十二、做好班主任崗前和崗后培訓工作。 十三、做好教師和學生的各種評優(yōu)和評價工作。
近一年以來，我校順利通過縣德育評估，被評為平安校園、優(yōu)秀家長學校、依法治校先進學校、信訪先進學校。個人也被評為優(yōu)秀政治思想工作者，信訪先進個人。自己雖做了一些工作，取得了一點成績但和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進學校和先進個人相比還存在著很大差距。我愿意借這次培訓的東風，加強學習，改進工作，爭取更大的進步。謝謝! 責，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責任的績效管理，促進工作積極性的提高。
二、主要做法
（一）深入調研，科學設臵崗位。在深入各基層分局調研的基礎上，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應分局的工作事項進行梳理。然后根據工作性質相近、工作關聯(lián)度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況，進行歸類，設臵了工作崗位。二是制定崗位職責。根據工作事項的具體內容，進行概念化處理，形成各崗位的工作職責。三是明確日常工作，對經常性、常規(guī)性的工作進行單獨明確，逐條列明完成時限，進行重點管理和考核。在設崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設臵了三個系列的崗位。其中工作任務繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設臵主崗6個，輔崗10個；其它分局設臵主崗6個，輔崗6 個；稽查局設臵主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項。
（二）落實績效，制定管理辦法。按照崗位職責、崗位風險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經過廣泛調研和征求意見，制定了崗責績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設定為100分，輔崗設定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設定。主崗及輔崗分數(shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設臵崗位績效獎金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴格控制在本單位核定獎金總額范圍內。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎金數(shù)額，由分局應根據難易程度、工作量大小進行合理確定，原則上控
制在30元-150元之間。
（三）對號入座，組織定崗定責。每名國稅干部原則上至少應確認一個崗位作為主崗，在此基礎上根據工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，國稅干部可根據個人素質、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據實際情況可以直接確定。三是崗位確認。組織填寫崗位職責確認書，以示明確崗位和責任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認情況，接受監(jiān)督。
（四）嚴密組織，實施崗責考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結果，由分局落實到個人。二是
