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第一篇：法院的自查報(bào)告

一、存在問題和不足

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自上次崗位輪值以來，我一面適應(yīng)法庭工作，而且庭室工作也在4月份進(jìn)入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為庭室負(fù)責(zé)人，盡管對(duì)《廉政準(zhǔn)則》有較為深刻的認(rèn)識(shí)，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務(wù)工作的不斷深入，需要處理的事務(wù)日趨繁重，放松了對(duì)自己的要求，降低了搞好理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

二是創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)?；鶎臃ㄍスぷ骶哂衅洫?dú)特性，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強(qiáng)烈的渴望，但由于輪崗之前工作的習(xí)慣性，思維趨于定式，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動(dòng)工作方面，盡管始終努力尋求更多調(diào)解案件的經(jīng)驗(yàn)，但往往未能及時(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，還沒有完全樹立創(chuàng)新的理念。

三是工作形式急需改善。由于需要時(shí)間熟悉庭室工作，還要及時(shí)處理舊存案件，導(dǎo)致工作壓力很大，工作中難免出現(xiàn)滿足于盡心盡責(zé)、不出差錯(cuò)，缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時(shí)而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時(shí)存在。

二、整改措施

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。進(jìn)一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時(shí)刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對(duì)待名利、權(quán)威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。行動(dòng)上與廉潔自律融為一體，真正做到公公正正辦案，坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

堅(jiān)持工作創(chuàng)新，努力推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動(dòng)迎接新形勢(shì)、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達(dá)方式，不斷探索能夠體現(xiàn)司法公信力的新方法、新模式。

第二篇：法院的自查報(bào)告

我院在接到政辦發(fā)文件通知后，對(duì)檔案執(zhí)法工作檢查非常重視，迅速組織相關(guān)人員按照通知要求的內(nèi)容，開展檔案執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、自查基本情況匯報(bào)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一，任務(wù)明確

我院的檔案工作由院長(zhǎng)x直接分管，辦公室主任x主管，x到x鄉(xiāng)掛職后，又由院志辦主任x主管，檔案員負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制。我院一直把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹實(shí)施《中華人民共和國檔案法》、《檔案實(shí)施辦法》和《云南省檔案條例》貫穿于法院工作的始終。做到了年頭布置時(shí)有任務(wù)，大小會(huì)議上經(jīng)常講，檢查工作中對(duì)照查，年底總結(jié)時(shí)談利弊。通過這一系列途徑的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、實(shí)施“兩法一條例”，增強(qiáng)了全體干警的法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，使我院的檔案管理工作在年x月x日經(jīng)考評(píng)驗(yàn)收已達(dá)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，又有了新的進(jìn)展。

（二）增加經(jīng)費(fèi)投入，抓緊系統(tǒng)化的檔案管理

我院于年月就設(shè)置了機(jī)關(guān)綜合檔案室，專職檔案員在原有一人的基礎(chǔ)上，于xxxx年又增加了一人?，F(xiàn)有的兩人中，其中一人已于xxxx年參加了云南省檔案人員崗位資格考試，并取得了專業(yè)資格證書，改變了我院過去一直沒有合格的專業(yè)人員管理檔案的歷史。我院現(xiàn)有各類庫存檔案近萬卷，每年又新增近千卷。原有的庫房和閱卷室只有平方米，已不能適應(yīng)年年大量新增檔案的發(fā)展要求。根據(jù)實(shí)際情況，xxxx年我院在經(jīng)費(fèi)非常困難的情況下，又投入了五萬余元的經(jīng)費(fèi)，將新大樓二樓小法庭改擴(kuò)建為新的檔案室，總面積達(dá)平方米，比原來的檔案室擴(kuò)大了平方米。其中庫房面積平方米，閱卷室平方米；新購置密集架列組，加上原來的列組，現(xiàn)有密集架列組；標(biāo)準(zhǔn)檔案柜組個(gè)、滅火器個(gè)、電風(fēng)扇一臺(tái)、型電子計(jì)算機(jī)一臺(tái)，改善了依法管理檔案的條件。

經(jīng)過不懈的努力，完成了年至xxxx年的訴訟檔案、文書檔案、會(huì)計(jì)檔案、司法鑒定檔案、聲像檔案、科技檔案、實(shí)物檔案的立卷歸檔工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好。xxxx年至xxxx年兩年間各檔案借閱卷次，利用檔案卷次。檔案更好地為各類立案、審判、執(zhí)行、申訴復(fù)查工作提供了利用服務(wù)。

（三）建立健全檔案管理制度，強(qiáng)化檔案管理工作

為使法院系統(tǒng)的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，更好地開展各項(xiàng)審判業(yè)務(wù)和審判理論研究。我院制定了《x市人民法院檔案管理辦法》、《x市人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《x市人民法院行政文書立卷歸檔辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責(zé)》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時(shí)建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。

（四）做好歸檔工作，不斷豐富庫藏工作

做到歸檔時(shí)間早知道，每年月底前辦公室就以文件通知的形式下達(dá)各庭、室、處、局、隊(duì)告知?dú)w檔的時(shí)間、順序、要求等，使其做好歸檔的準(zhǔn)備工作。截止xxxx年月底止，綜合檔案室共收集整理保管各類檔案卷、冊(cè)。其中，訴訟檔案卷，冊(cè)；行政文書檔案卷；會(huì)計(jì)檔案卷；司法鑒定檔案卷；資料檔案卷；科技檔案卷；聲像檔案卷；實(shí)物檔案件，歸檔后的檔案門類齊全，庫藏豐富，結(jié)構(gòu)合理，為我院檔案管理工作逐步走向正規(guī)化奠定了基礎(chǔ)。

二、存在的問題

（一）在歸檔工作中重視訴訟檔案、司法鑒定檔案的歸檔，對(duì)行政文書、會(huì)計(jì)、聲像、科技、實(shí)物、資料等檔案的歸檔工作重視不夠。

（二）沒有過細(xì)地深入到各庭室檢查、落實(shí)檔案的收集、整理、裝訂等工作，因此出現(xiàn)訴訟檔案有空號(hào)、重號(hào)及裝訂不太標(biāo)準(zhǔn)的情況；有的部門還存在不認(rèn)真按時(shí)按質(zhì)量歸檔的情況，特別是在行政文書、聲像、科技檔案歸檔工作上有不足。

（三）按檔案管理正軌化、信息化的要求，該更換的設(shè)備沒有更換，該配備安裝的設(shè)備一直沒有安裝。如型電子計(jì)算機(jī)維修未跟上，因此檔案管理處于手工操作的管理狀態(tài)；庫房的溫控設(shè)備也沒有配備。因此庫房的溫度大部分時(shí)間是處于正常溫度（℃――℃）以上，但有時(shí)也超過度以下，不符合檔案管理規(guī)定的要求。

（四）檔案庫房盡管加設(shè)防盜鋼條，但保衛(wèi)人員看不到其外圍，保衛(wèi)視角差，存在著安全隱患。

三、整改措施

（一）院領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視，定期或不定期地檢查檔案管理工作，辦公室、檔案管理人員要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案管理工作，做到下情上傳、上情下達(dá)、心中有數(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決好存在的問題。

（二）從廣度到深度進(jìn)一步認(rèn)真貫徹《檔案法》、《云南省檔案管理?xiàng)l例》，依法開展檔案管理。

（三）加強(qiáng)全院干警的檔案意識(shí)，以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，特別是文秘人員、檔案人員、內(nèi)勤人員、書記員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高工作質(zhì)量、工作效率與管理水平。

（四）針對(duì)自查中存在的問題，不斷完善各種規(guī)章制度，對(duì)存在的問題進(jìn)行整改，該配備、更新的設(shè)備爭(zhēng)取配備、更新齊全。

（五）抓好檔案管理的工作指導(dǎo)，堅(jiān)持落實(shí)好已經(jīng)建立健全的各種規(guī)章制度，把問題解決在檔案歸檔入庫之前，保證每年歸檔工作按質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行。

（六）做好檔案管理開展利用工作，使檔案資料更好地為法院審判工作服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)。

第三篇：法院的自查報(bào)告

按照縣紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)切實(shí)解決執(zhí)行不力、侵害群眾切身利益問題、行政行為不規(guī)范問題專項(xiàng)整治，結(jié)合我院實(shí)際進(jìn)行自查，現(xiàn)就開展專項(xiàng)整治工作以來的情況匯報(bào)如下。

一、工作重點(diǎn)

(一)進(jìn)一步全面強(qiáng)化三項(xiàng)建設(shè)

1.加強(qiáng)法院服務(wù)型黨組織建設(shè)。以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展“三個(gè)服務(wù)”為創(chuàng)建主題，積極轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，寓管理于服務(wù)之中，構(gòu)建完善黨內(nèi)服務(wù)體系，充分調(diào)動(dòng)我院黨組織和黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

2.加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警，大力加強(qiáng)法院隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化干警的廉政教育和日常監(jiān)督管理，加大違法違紀(jì)案件的查辦，不斷提高政法隊(duì)伍維護(hù)人民合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)公平正義、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)法院隊(duì)伍。

3.加強(qiáng)法院執(zhí)法司法效能建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、錯(cuò)案責(zé)任追究制，對(duì)群眾要求法院解決的困難和問題認(rèn)真對(duì)待，精心研究，縮短回復(fù)時(shí)限，提高服務(wù)效能。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)群眾的方式，尤其是法院的立案大廳、基層法庭等窗口部門積極探索服務(wù)職能的整合，實(shí)行一人多崗、延時(shí)服務(wù)，方便群眾、提高實(shí)效。加強(qiáng)流動(dòng)法庭巡回辦案、送法下鄉(xiāng)的工作力度，創(chuàng)新工作方式，切實(shí)落實(shí)司法為民宗旨，積極推行“一次辦成法”、“一站式工作法”，實(shí)現(xiàn)辦事環(huán)節(jié)最少、辦事時(shí)間最短、辦事質(zhì)量最優(yōu)、辦事效率最高。

(二)扎實(shí)做好六項(xiàng)集中整治

1.開展窗口服務(wù)整治。重點(diǎn)整頓立案大廳、窗口部門和基層法庭干警服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低的問題。對(duì)群眾反映的執(zhí)法服務(wù)“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象，要落實(shí)到具體人頭，責(zé)令其限期整改;對(duì)到期整改不力的，視情調(diào)離崗位或給予處分。

2.開展警容風(fēng)紀(jì)整治。重點(diǎn)整頓少數(shù)干警有令不行、有禁不止、精神萎靡、自由散漫、著裝不規(guī)范、工作“稀、拉、松”、慵懶推諉和言行舉止不端、涉足不健康娛樂場(chǎng)所等問題。對(duì)違反禁令的嚴(yán)肅處理，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

3.開展警車管理整治。全院所有警用車輛已完成安裝GPS衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)。重點(diǎn)整治法院警車私用和使用警車從事非警務(wù)活動(dòng)，警車亂停亂放，非執(zhí)行緊急公務(wù)亂拉警笛、闖紅燈，警車、警牌流入社會(huì)等問題。對(duì)違規(guī)使用警車造成不良影響的，以及因交通違法導(dǎo)致惡性事故的，從嚴(yán)從重追究當(dāng)事人責(zé)任，并從牌證發(fā)放、日常管理等環(huán)節(jié)嚴(yán)格進(jìn)行倒查追責(zé)。

4.開展執(zhí)法突出問題集中整治。重點(diǎn)針對(duì)社會(huì)影響大、群眾反映強(qiáng)烈的案件、久拖不決案件、涉法涉訴信訪案件認(rèn)真開展梳理排查，逐一建立臺(tái)帳，限期整改，實(shí)行案結(jié)銷號(hào)，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)維護(hù)訴訟當(dāng)事人合法權(quán)益。并在糾正過程中舉一反三，完善防范機(jī)制，提升辦案水平。

5.開展違法違紀(jì)集中查處。公開設(shè)立舉報(bào)網(wǎng)站，第一時(shí)間受理符合要求的網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)，對(duì)群眾舉報(bào)的干警違法違紀(jì)線索，組織專門力量，逐一查實(shí)，確有問題的要建立專案，一查到底。以“零容忍”的態(tài)度，堅(jiān)決查處司法不公、司法貪腐。該紀(jì)律處分的要給予紀(jì)律處分，該清退的要下決心清退，該追究法律責(zé)任的，移交司法部門處理。對(duì)自查自糾、主動(dòng)向組織報(bào)告的，可視情節(jié)從寬處理;對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，要從重處理，決不手軟。

6.加大執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)力度。以“三大平臺(tái)”建設(shè)為契機(jī)，以司法公開促司法公正，讓審判在陽光下進(jìn)行。規(guī)范、健全各項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)、每個(gè)職位、崗位、各個(gè)步驟環(huán)節(jié)的操作性程序規(guī)定，尤其要對(duì)照修改后的刑事訴訟法和民事訴訟法，細(xì)化和規(guī)范辦案、審判程序。針對(duì)執(zhí)法不文明以及庭審不規(guī)范、不廉潔等重點(diǎn)問題，進(jìn)一步制定完善相應(yīng)的行為規(guī)范，統(tǒng)一細(xì)化行為標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步推進(jìn)、完善量刑規(guī)范化、案例指導(dǎo)等制度，最大限度的'限制和規(guī)范裁判標(biāo)準(zhǔn)。要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法信息化建設(shè)，推進(jìn)科技法庭的規(guī)范應(yīng)用利用科技手段有效規(guī)范執(zhí)法流程。

(三)進(jìn)一步推進(jìn)專項(xiàng)審判工作

1.開展打擊危害食品安全違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)。充分發(fā)揮刑事審判職能作用，嚴(yán)厲打擊制假售假、添加有毒有害物質(zhì)、生產(chǎn)銷售劣質(zhì)食品等食品安全領(lǐng)域違法犯罪和瀆職等食品安全監(jiān)管領(lǐng)域違法犯罪，有效震懾和遏制違法犯罪，保障人民群眾食品安全;集中力量，依法從重從快的審理歲末年初多發(fā)高發(fā)的搶劫、搶奪、入室盜竊、盜搶機(jī)動(dòng)車、詐騙、、玩忽職守犯罪，增強(qiáng)人民群眾安全感;謹(jǐn)重、快審快結(jié)涉災(zāi)后重建案件以及拖欠農(nóng)民工工資的案件，加大執(zhí)行兌付力度，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

2、開展涉法涉訴信訪積案化解專項(xiàng)行動(dòng)。對(duì)涉法涉訴信訪積案進(jìn)行梳理排查，逐案分析研究，明確責(zé)任主體，限定辦理期限，能夠化解的及時(shí)化解，存在問題的堅(jiān)決糾正。

(四)著力建立健全七項(xiàng)專門制度

1.建立健全審判、執(zhí)行公開制度。以“三大平臺(tái)”建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步拓展執(zhí)法公開范圍，對(duì)照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行全面梳理，除法律規(guī)定保密的事項(xiàng)外，執(zhí)法內(nèi)容、程序、依據(jù)、結(jié)果都必須公開;進(jìn)一步豐富公開方式，堅(jiān)持內(nèi)外有別，依靠科技手段推進(jìn)審判公開，確保群眾及時(shí)知曉、方便查詢、得到限期回復(fù);進(jìn)一步完善人民法院主動(dòng)接受外部監(jiān)督的制度機(jī)制，形成更加暢通的監(jiān)督渠道。建立完善審判工作的社會(huì)評(píng)議制度，把群眾評(píng)價(jià)作為評(píng)判執(zhí)法工作的重要標(biāo)尺。

2.建立健全執(zhí)法責(zé)任制度。針對(duì)不同職能和崗位特點(diǎn)，出臺(tái)符合執(zhí)法辦案規(guī)律的錯(cuò)案責(zé)任追究以及違法責(zé)任追究辦法，明確責(zé)任追究范圍、責(zé)任劃分、承擔(dān)主體、追究程序、監(jiān)督等內(nèi)容，明確法官對(duì)負(fù)責(zé)辦理案件的終身負(fù)責(zé)，促進(jìn)法官強(qiáng)化執(zhí)法辦案責(zé)任意識(shí)，規(guī)范執(zhí)法行為，努力提升審判質(zhì)量。

3.建立健全執(zhí)法便民制度。認(rèn)真梳理已經(jīng)推出的以及下一步將要推出的各種執(zhí)法便民利民措施，充分運(yùn)用藏漢雙語制作簡(jiǎn)明易懂的說明，通過多種渠道向社會(huì)公開，使群眾廣為知曉，充分聽取群眾意見和建議。對(duì)廣受好評(píng)的要繼續(xù)堅(jiān)持、深化并推廣，對(duì)效果不佳的要根據(jù)群眾意見認(rèn)真加以改進(jìn)，對(duì)將要推出的先行試點(diǎn)再正式推出，讓人民群眾每一次到法院辦事、在每一次同法院干警打交道中，都感受到真誠、文明、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4.建立健全廉潔執(zhí)法制度。加強(qiáng)重點(diǎn)執(zhí)法崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，建立紀(jì)檢工作與執(zhí)法辦案具體業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)聯(lián)機(jī)制，形成前期梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、中期動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)控、后期超前處置的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控流程。建立執(zhí)法監(jiān)督與作風(fēng)監(jiān)督的關(guān)聯(lián)機(jī)制，把執(zhí)法巡視與作風(fēng)巡察有機(jī)結(jié)合，全面開展執(zhí)法巡視和作風(fēng)巡察。健全干警個(gè)人廉政檔案制度，綜合利用執(zhí)法巡視、作風(fēng)巡察結(jié)果以及信訪、舉報(bào)受理等掌握法院干警廉潔信息，本院紀(jì)檢部門按照干部管理權(quán)限建立干警個(gè)人廉政檔案，以制度促公正、保廉潔。

5.建立健全考核評(píng)價(jià)制度。圍繞執(zhí)法責(zé)任及查究制度、監(jiān)督制約制度、執(zhí)法信息化、執(zhí)法質(zhì)量和效率體系等建設(shè)，建立法院干警執(zhí)法檔案和量化考核評(píng)價(jià)體系，研究制定將執(zhí)法辦案質(zhì)量和效率考評(píng)結(jié)果與政法領(lǐng)導(dǎo)干部和干警的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)升遷緊密掛鉤的政策措施，逗硬執(zhí)行以工作業(yè)績(jī)和德能表現(xiàn)為主要依據(jù)的晉升、獎(jiǎng)懲、辭退、輪崗交流、雙向選擇、末位培訓(xùn)等制度，暢通“入口”、疏通“出口”，逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，鮮明有為者有位、無為者無位的正確用人導(dǎo)向，為業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干警搭建施展才能的平臺(tái)，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

6.建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾制度。以開展主題實(shí)踐教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步深化“掛包幫”活動(dòng)，健全黨員干部聯(lián)系群眾制度，要與困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子;建立健全定期深入基層、深入群眾調(diào)研走訪制度，及時(shí)了解群眾對(duì)法院工作的新期待，把握法院工作在基層的新情況，促使法院工作更好的適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。及時(shí)成立由院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、班子成員為副組長(zhǎng)，法院各部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦公室，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的開展推進(jìn)，組建相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，對(duì)開展切實(shí)解決侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)行具體安排部署，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，推動(dòng)各項(xiàng)部署要求落實(shí)到位。

(二)嚴(yán)格督查，推動(dòng)落實(shí)。法院“活動(dòng)辦”會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門組織開展作風(fēng)巡察、巡視和暗訪，對(duì)我院三項(xiàng)建設(shè)、六項(xiàng)整頓、七項(xiàng)制度等工作開展情況和存在的紀(jì)律進(jìn)行督查，對(duì)工作開展不力、紀(jì)律突出的地方和部門將隨時(shí)予以通報(bào)批評(píng)。做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促整改。

(三)統(tǒng)籌兼顧，有序推進(jìn)。把開展專項(xiàng)整治活動(dòng)與踐行黨的群眾路線緊密結(jié)合起來，廣泛聽取社會(huì)各界意見，充分爭(zhēng)得廣大群眾的支持和幫助，置于人民群眾監(jiān)督之下。把開展專項(xiàng)整治活動(dòng)與法院隊(duì)伍日常管理工作結(jié)合起來，與法院審判工作結(jié)合起來，通過改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)群眾能力，進(jìn)一步提升執(zhí)法辦案和服務(wù)管理水平。

(四)廣泛宣傳，營造氛圍。把宣傳作為開展切實(shí)解決侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的重要內(nèi)容和有力抓手，制定專門的宣傳方案，加強(qiáng)與電視臺(tái)、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體的聯(lián)系，大力宣傳專項(xiàng)整治活動(dòng)的重大意義、先進(jìn)典型、好的做法和經(jīng)驗(yàn)，向社會(huì)公布查處的違法違紀(jì)案件情況和反面典型;堅(jiān)持開門評(píng)風(fēng)，廣泛聽取群眾意見，開展?jié)M意度調(diào)查測(cè)評(píng)，充分展示活動(dòng)成果，營造良好的社會(huì)氛圍。

第四篇：民警自糾自查報(bào)告

按照中隊(duì)大會(huì)會(huì)議精神要求每名民警進(jìn)行一次自查自糾。我想這也是中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們民警、特別是對(duì)新警關(guān)心，更是自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。也正好體現(xiàn)了 x 提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。

在本次中隊(duì)會(huì)議上親身體會(huì)身邊的同事因?yàn)閭€(gè)人自身原因違反紀(jì)律條令、規(guī)章制度而在會(huì)議上做檢討，確實(shí)很震驚，很痛心，很內(nèi)疚，震驚著自己身邊的同事會(huì)違反這些條令條例，痛心著剛進(jìn)入公安系統(tǒng)就面臨這么嚴(yán)厲的處罰，內(nèi)疚著作為同事沒有發(fā)現(xiàn)、幫助、關(guān)心好自己的兄弟。為此，也借此教育機(jī)會(huì)從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作、生活等各方面認(rèn)真回顧、認(rèn)真反思、深刻查找自身存在問題，發(fā)現(xiàn)不足，改進(jìn)不足。現(xiàn)查找問題如下：

一、自身存在的問題 （一）思想意念不夠牢固。從思想意識(shí)上來看，偶爾對(duì)待訓(xùn)練、工作不能始終保持熱情、激情的態(tài)度，會(huì)因?yàn)槭诸^工作稍多時(shí)、或者個(gè)人情緒不是很高昂時(shí)容易帶情緒化參加工作。

（二）工作上欠缺方式方法，工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足。表現(xiàn)在：沒有欠缺對(duì)工作主動(dòng)性、積極性，但是在工作中遇到難題，欠缺個(gè)人思考，動(dòng)腦，欠缺集思廣益的做法，常常等待領(lǐng)導(dǎo)

的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，導(dǎo)致有些工作會(huì)出現(xiàn)紕漏。

（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

（四）對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時(shí)存在應(yīng)付心理，沒有把參加學(xué)習(xí)和主動(dòng)接受思想作為必修課來認(rèn)真對(duì)待。從而導(dǎo)致只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

（五）生活上和同事之間相處還應(yīng)該更親密。表現(xiàn)在還沒能跟整個(gè)中隊(duì)的同事大膽的談心事、閑聊、深入了解對(duì)方。目前還只局限于關(guān)系相對(duì)比較好的幾位同事。同事之間的關(guān)心還不夠親近。導(dǎo)致同事之間很多事情是道聽途說才知道。

二、解決問題的措施 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，用正確的思想武裝自己的頭腦，時(shí)刻保持頭腦清醒。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成好八小時(shí)的工作，管理好八小時(shí)之后的生活。

（二）再修條令條例和規(guī)章課，切實(shí)從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯(cuò)誤想法，時(shí)刻提醒自己遵紀(jì)守

法、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、條令條例。進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做一名真正合格的民警。

（三）在工作方面求真務(wù)實(shí)，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不等不靠，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，加強(qiáng)自身表率作用。

（四）在生活上和同事之間多交流，多談心，相互關(guān)心，相互照顧，相互進(jìn)步。相互監(jiān)督，把對(duì)方的不良因素扼殺在搖籃。爭(zhēng)取不讓同事違反紀(jì)律。

（五）加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。

第五篇：法院的自查報(bào)告

按照最高院、省高院《關(guān)于在法院系統(tǒng)集中開展廉政制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》和市中院專項(xiàng)會(huì)議的要求，我院立即組織開展對(duì)最高院、省高院自xx年以來出臺(tái)的相關(guān)廉政制度執(zhí)行情況的專項(xiàng)自查，現(xiàn)將自查的具體工作情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，積極部署

市中院召開集中開展廉政制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)專項(xiàng)會(huì)議后，我院黨組高度重視，立即召開院黨組會(huì)議，對(duì)專項(xiàng)檢查活動(dòng)進(jìn)行部署。成立了由院黨組書記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各位黨組成員任副組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定由主管院長(zhǎng)主抓專項(xiàng)檢查的全程活動(dòng)。

為充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)的重要意義，充實(shí)、完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和反腐倡廉制度體系，拓展政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái)，我院組織干警對(duì)最高院、省高院自xx年以來出臺(tái)的相關(guān)廉政制度進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。通過重溫相關(guān)制度，干警們?cè)谶M(jìn)一步明確各項(xiàng)廉政規(guī)定的同時(shí)，又對(duì)自己在工作中的言行作風(fēng)進(jìn)行了一次對(duì)照檢查，切實(shí)增強(qiáng)了干警們遵章守紀(jì)的自覺性，進(jìn)一步樹立了公正廉潔的政法干警核心價(jià)值觀。

二、各項(xiàng)制度執(zhí)行情況

（一）貫徹執(zhí)行《最高人民法院關(guān)于“五個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定》、《省高院關(guān)于從嚴(yán)查處法院工作人員九種違紀(jì)違法行為的規(guī)定（試行）》情況

最高人民法院關(guān)于“五個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定頒布實(shí)施后，為深入推進(jìn)該項(xiàng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，鼓勵(lì)案件當(dāng)事人和社會(huì)群眾對(duì)違反“五個(gè)嚴(yán)禁”行為進(jìn)行舉報(bào)，我院制定了《執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”實(shí)施細(xì)則》，并制發(fā)了“五個(gè)嚴(yán)禁”監(jiān)督卡。監(jiān)督卡隨案件向當(dāng)事人發(fā)放，隨時(shí)接受群眾的監(jiān)督。同時(shí)我院在監(jiān)督卡上公布了24小時(shí)自動(dòng)接聽功能舉報(bào)錄音電話和舉報(bào)電子郵箱，隨時(shí)接受舉報(bào)，并保證對(duì)實(shí)名舉報(bào)做到件件有著落、件件有回音。省高院出臺(tái)“從嚴(yán)從重查處的九項(xiàng)規(guī)定”后，院又將該規(guī)定充實(shí)到監(jiān)督卡中，進(jìn)一步加強(qiáng)群眾對(duì)法院的監(jiān)督。此外，我院在四方臺(tái)區(qū)人民法院網(wǎng)站上建立了舉報(bào)欄，并設(shè)置了電子信箱，還將“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定和處理辦法制作成牌匾、桌牌、胸卡，分別掛置上墻，擺放于辦公桌和由干警隨身攜帶，形成了處處有監(jiān)督，時(shí)時(shí)受監(jiān)督的良好監(jiān)督氛圍。自“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定和“從嚴(yán)從重查處的九項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，我院沒有群眾舉報(bào)和違法違紀(jì)案件發(fā)生。

（二）貫徹執(zhí)行《關(guān)于在人民法院審判執(zhí)行部門設(shè)立廉政監(jiān)察員的實(shí)施辦法（試行）》情況

最高院《關(guān)于在人民法院審判執(zhí)行部門設(shè)立廉政監(jiān)察員的實(shí)施辦法（試行）》實(shí)施后，我院把廉政監(jiān)察員和特邀監(jiān)督員制度作為加強(qiáng)廉政建設(shè)，確保干警公正廉潔司法的有效措施，進(jìn)一步制定了《四方臺(tái)區(qū)人民法院廉政監(jiān)察員暫行規(guī)定》和《四方臺(tái)區(qū)人民法院特邀監(jiān)督員工作實(shí)施細(xì)則》。根據(jù)工作需要，我院聘請(qǐng)4名人大、政協(xié)代表為特邀監(jiān)督員，并任命本院4名干警為廉政監(jiān)察員，不斷完善了內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，最大限度地將我院各項(xiàng)工作置于內(nèi)外界的監(jiān)督之下。通過廉政監(jiān)察員制度、特邀司法監(jiān)督員制度和相關(guān)工作制度的建立，形成了一套“不愿為”、“不敢為”、“不能為”的自律懲戒和防范機(jī)制，確保了公正司法長(zhǎng)效機(jī)制的運(yùn)行。

（三）貫徹執(zhí)行《關(guān)于對(duì)配偶子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官任職回避的規(guī)定》情況

最高院《關(guān)于對(duì)配偶子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實(shí)行任職回避的規(guī)定（試行）》和《關(guān)于落實(shí)任職回避制度的實(shí)施方案》下發(fā)后，按照市中的工作部署，我院制定了具體的實(shí)施意見，并通過開會(huì)動(dòng)員、座談?dòng)懻撘约皞€(gè)別談心等形式，組織動(dòng)員干警認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)任職回避制度的相關(guān)文件，充分認(rèn)識(shí)頒布施行任職回避制度的重要意義，把干警的思想統(tǒng)一到最高人民法院的決策部署上，從而不斷增強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)行任職回避制度的自覺性和主動(dòng)性。通過對(duì)我院干警，特別是本院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判、執(zhí)行崗位法官的全面調(diào)查和了解，我院干警的配偶、子女均沒有在本院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)。

（四）貫徹執(zhí)行最高院《關(guān)于在審判員工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》和省高院《法院工作人員非因履行職責(zé)過問案件登記報(bào)告制度（試行）》情況

為規(guī)范法院工作人員職務(wù)行為，防止法院內(nèi)部人員干擾辦案工作，保證法官依法辦案，提高審判質(zhì)量和效率，促進(jìn)司法公正，根據(jù)最高院《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》、黑龍江省高級(jí)人民法院《法院工作人員非因履行職責(zé)過問案件登記報(bào)告制度（試行）》，結(jié)合工作實(shí)際，我院制定了《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的實(shí)施細(xì)則》。規(guī)定本院領(lǐng)導(dǎo)干部非因工作需要，不得向?qū)徟薪M織和審判人員過問正在辦理的案件；不得向?qū)徟薪M織和審判人員批轉(zhuǎn)涉案材料。全院工作人員及退休人員不得違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其親屬、代理人、辯護(hù)人或者其他關(guān)系人轉(zhuǎn)遞涉案材料；不得打聽正在辦理的案件情況；不得以任何理由為案件當(dāng)事人說情打招呼。

我院確定立案庭為負(fù)責(zé)歸口管理涉案材料的部門，立案庭收到本院工作人員及退休人員送交的當(dāng)事人及其親屬、代理人、辯護(hù)人或者其他關(guān)系人在訴訟程序之外遞交、郵寄的涉案材料，應(yīng)當(dāng)在登記時(shí)注明來源，并分別不同情況轉(zhuǎn)案件承辦部門或監(jiān)察部門處理。

我院規(guī)定，本院工作人員在案件審理期間遇有4種非因履行職責(zé)過問案件的情形，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)填寫《人民法院工作人員涉廉事項(xiàng)報(bào)告單》，報(bào)告單一式兩份，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或者廉政監(jiān)察員簽字后，一份存入案件副卷，一份送交本院監(jiān)察部門存入本人廉政檔案?jìng)洳椤?/p>

自制度實(shí)施以來，我院沒有非因履行職責(zé)過問案件情形發(fā)生。

（五）貫徹執(zhí)行《人民法院審務(wù)督察工作暫行條例》情況

最高院《人民法院審務(wù)督察工作暫行條例》頒布實(shí)施后，我院按照省高院、市中院的要求開展工作。今年7月，我院政工科長(zhǎng)參加了省高院法官學(xué)院在牡丹江分院舉辦的審務(wù)督察員培訓(xùn)班，通過考試獲取了審務(wù)督察員資格，至此，我院現(xiàn)配備兼職審務(wù)督察員1人。現(xiàn)我院已開展日常督察2次，沒有違反工作紀(jì)律行為。

（六）貫徹執(zhí)行《人民法院監(jiān)察工作條例》情況

因受機(jī)構(gòu)、人員編制所限，我院尚未設(shè)立紀(jì)檢組和監(jiān)察室，紀(jì)檢監(jiān)察工作由政工科負(fù)責(zé)，各項(xiàng)工作正常開展運(yùn)行。

（七）貫徹執(zhí)行省高院《庭審聽證活動(dòng)視頻輔助監(jiān)督制度（試行）》情況

按照省高院《庭審聽證活動(dòng)視頻輔助監(jiān)督制度（試行）》的規(guī)定，我院于今年4月在第一、第二審判庭建立了電子錄音錄像設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了對(duì)開庭審理案件、進(jìn)行聽證等活動(dòng)的全程錄音錄像，錄音錄像資料形成后刻成光盤，一式兩份，一份隨案卷卷宗保存，另一份備存于檔案室，用于輔助監(jiān)督檢查。

以上是我院開展專項(xiàng)自查的具體情況，在下一步工作中，我院將繼續(xù)加大各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，并在實(shí)踐中予以充實(shí)、完善和改進(jìn)，繼續(xù)發(fā)揮廉政制度在我院以審判為主的各項(xiàng)工作中的重要保障作用。