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        風險防控的自查報告

        發(fā)布時間:2022-03-12 22:23:50

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        • 文檔分類:自查報告
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        第一篇:風險防控的自查報告

        為了進一步推進懲防體系建設,強化對部門權力運行的內部制約和監(jiān)督,不斷提高預防腐敗工作水平,逐步健全完善糾風工作長效機制,按照中央和省、市紀委關于廉政風險防控工作部署要求,根據(jù)市委反腐辦《XX市20xx年廉政風險防控工作的實施意見》文件和區(qū)反腐辦《XX區(qū)進一步深化廉政風險防控工作實施方案》,結合我鎮(zhèn)實際情況,自20xx年5月1日起,通過“找、防、控”三個環(huán)節(jié),認真排查我鎮(zhèn)各部門在廉政方面存在的顯性和隱形、個性和共性的問題,全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控工程,建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體,從源頭上建立有效防控廉政風險的新機制,扎實推進懲防體系建設,廉政風險防范和行政權力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效。現(xiàn)將廉政風險防控工作第二階段自查情況匯報如下:

        一、精心組織,扎實推進

        為了切實做好廉政風險防控管理工作,確保各項防范管理措施落到實處,通過認真分析查找我鎮(zhèn)各部門和村權力運行的風險點和薄弱環(huán)節(jié)。按照《東海鎮(zhèn)廉政風險防控工作實施方案》的總體要求,各單位根據(jù)已查找的風險點制定有針對性和可操作性的防控措施,并對防控廉政風險措施落實過程進行認真分析,做出客觀的評估,對脫離實際、針對性、操作性不強、難以落實、效果不好的制度措施,予以廢止或修訂完善。對已被實踐證明的是在、管用、便捷的具體措施,要及時加以上升到制度機制層面,實現(xiàn)風險防控制度化;在具體防控過程中發(fā)現(xiàn)還存在制度漏洞的時,要及時研究出臺相關制度措施,堵塞漏洞,有效防控廉政風險。我鎮(zhèn)共排查出單位風險點1個,風險部門20個,部門風險點134個,崗位風險點166個,制定單位風險防控措施16條,部門風險防控措施131條,崗位風險防控措施164條。填寫了《單位廉政風險登記表》、《科室廉政風險登記表》、《崗位廉政風險登記表》、《重點選題廉政風險防控措施登記表》、《廉政風險防控措施統(tǒng)計匯總表》。

        二、積極制定廉政風險防控措施,健全教育督導、預警機制

        預警處置是廉政風險預警防控工作的關鍵環(huán)節(jié),是對未嚴格執(zhí)行防范措施,違反黨風廉政建設規(guī)定,已經(jīng)出現(xiàn)了錯誤苗頭、錯誤傾向的單位和個人進行主動防范和控制風險的一種制度。一是建立預警信息收集制度。部門的廉政風險預警信息的收集由部門負責人負責,懲防體系建設領導組辦公室承擔具體工作,負責收集、整理、匯總預警信息。各部門要定期上報預警信息,同時要通過對防范措施執(zhí)行情況跟蹤檢查,對及時發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,不定期上報;二是建立預警信息分析制度。逐步建立預警信息民調制度、民主測評和評議制度、信訪舉報制度及保密制度。通過對收集的預警信息進行分析,建立預警信息分析制度,逐步形成了客觀全面的廉政風險預警信息分析系統(tǒng)。三是建立了預警信息反饋制度。(1)談話提醒。對預警信息涉及的議論性、現(xiàn)象性、一般性問題的部門和個人,及時予以談話提醒。(2)內部通報。對一段時間內帶有集中性、普遍性的違反黨風廉政建設要求的問題,以內部通報形式進行警示。

        三、權力梳理,制定權力運行流程圖和廉政風險防控流程圖

        根據(jù)第一階段排查出的風險部門和部門、崗位風險點,我鎮(zhèn)認真制定了8個廉政風險防控工作流程圖,并依托網(wǎng)站、公開欄、辦事指南等途徑,向社會公開,促進行政權力規(guī)范、高效、公開運行。大力推廣陽光政務,完善權力運行綜合電子監(jiān)察平臺,實現(xiàn)網(wǎng)上實時動態(tài)監(jiān)控。

        第二篇:風險防控自查報告

          根據(jù)區(qū)紀委《關于報送廉政風險防控工作總結的通知》文件要求,結合我局實際情況,緊緊圍繞權力運行的關鍵點,深入廣泛動員,認真排查廉政風險點,建立有效的風險防范機制,各項工作進展順利,并取得較好成效。

        一、主要做法

        1、加強領導,落實責任。成立了由局黨組書記、局長為組長的廉政風險防控工作領導小組。下設辦公室,具體負責廉政風險防控的日常工作,并制定實施方案,確保組織實施落到實處,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各科室相互配合的良好氛圍。

        2、加大宣傳,營造氛圍。及時召開全體職工會議,認真學習上級相關文件及領導重要講話精神,領會精神實質,自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上來。通過學習,克服“與己無關”、“本科室無風險點”等模糊意識,從認識上形成了共識。同時了解并掌握查找風險點的原則和方法。

        3、查找風險,制定措施。結合我局實際,本著“突出重點,簡便易行,明確職責,公開透明,注重實效”的原則,采取“自己找,群眾提,互相查,領導點,組織審”五種方法,人人查找風險點,人人公開風險點,人人防止風險。重點查找個人崗位風險、單位風險,參加廉政風險排查人數(shù)為8人,其中科級干部2人,開展廉政風險排查崗位是5個。針對風險點各科室、各工作人員分別制定風險點防范措施和工作職責共計13條。力求風險查找達到全方位、多層次、廣覆蓋,確保權力運行到哪里,制度監(jiān)督就落實到哪里。

        4、強化監(jiān)督,嚴格考核。把廉政風險防控機制建設工作納入效能建設,年度目標考核和黨風廉政責任制一齊抓,實現(xiàn)對廉政風險的有效防控。

        二、主要成效

        1、風險防范意識進一步增強。通過廉政風險防控中經(jīng)常性教育,我局黨員干部的宗旨意識和黨紀意識進一步增強。通過查找風險點,制定風險點防控措施,增強了黨員干部的風險意識和廉政意識。

        2、機關行政效能進一步提升。通過風險點的查找,促使黨員干部崗位職責更加明確,為民服務意識不斷增強,工作方法不斷創(chuàng)新,工作效率明顯提升。

        3、廉政防控制度進一步完善。通過制定廉政風險點防范措施,相關廉政制度得到進一步完善,反腐倡廉制度體系內容更加科學、程序更加嚴密、配套更加完備,在全局形成了完備的依制行政的制度機制。

        我局在廉政風險防控機制建設中,取得了一定的成效,但廉政風險防控工作是一項長期的任務,我們今后將繼續(xù)按照區(qū)紀委的工作要求,緊密結合我局實際,創(chuàng)新工作措施,為推動全局機關事務管理工作更好更快發(fā)展提供了有力紀律保證。

        第三篇:風險防控的自查報告

        我局成立了由局黨組書記任組長、局長任副組長,其他班子成員為成員的領導小組。下設辦公室,確定具體聯(lián)系人,負責黨務公開和廉政風險防控日常工作,統(tǒng)一組織、協(xié)調和指導全局黨務公開及廉政風險防控工作。

        (一)各單位、支部也相應成立了領導機構。

        明確工作任務,落實工作責任,做到一級抓一級,層層抓落實,為黨務公開、廉政風險防控工作的開展提供堅強的組織保證。

        (二)宣傳動員,營造氛圍。

        我局采取多種形式,大力營造氛圍,增強干部群眾的參與意識。進一步加大宣傳,在提高認識上實現(xiàn)新突破。把重點放在對黨務公開工作和廉政風險防控工作的解釋和說明上,使兩項工作深入人心,讓黨員干部明白具體要做什么,充分調動黨員干部參與的積極性,引導黨員干部認真行使自己的權利、履行自己的職責,把參與既作為一項權利,又作為一項責任,促進工作向縱深發(fā)展。

        (三)規(guī)范制度、嚴格執(zhí)行。

        為促進兩項工作的規(guī)范化發(fā)展,我局制定了廉政風險防控制度,并修訂完善了31項工作制度。健全了黨務公開責任制度、依申請公開制度等多項制度,使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程,黨務公開工作不斷規(guī)范。

        (四)規(guī)范內容,突出重點。

        我局嚴格按照黨務公開的有關要求,動真的、抓實的,凡與黨員群眾利益密切相關及黨員群眾關心的黨內熱點問題,只要不涉及黨內秘密遵程序、依規(guī)定確保做到:有關政策、制度、工作程序長期公開;常規(guī)性工作定期公開;階段性工作分期公開;臨時性工作及時公開。公開內容重點是廣大黨員、群眾關心的敏感、熱點問題。一是三重一大制度的貫徹。即增強水利部門重大事項決策、重大工程項目安排、重要人事任免和大額資金使用等情況的透明度,切實找準切入點,注重工作的實效性。特別是把握住重大項目安排環(huán)節(jié)。隨著近年來國家逐年加大水利基礎設施投入,一批農田水利重點縣建設、中小河流治理、水庫除險加固、農村飲水安全等工程陸續(xù)在我縣開工建設,投資近2億元,水利工程成為了眾多建筑企業(yè)追捧的產(chǎn)業(yè)。為了保證工程的安全、資金的安全和干部的安全,我們在事前通過網(wǎng)絡等媒體發(fā)布招標公告的基礎上,嚴格執(zhí)行工程建設管理四制規(guī)定,會同縣檢察院等部門開展工程招投標工作,擇優(yōu)選擇施工隊伍,強化監(jiān)管,保障招標工作無一起暗箱操作行為。大額資金使用,按照上級有關規(guī)定,結合水利工作實際,確定水利工程建設資金、單項支出、單筆支出等資金額度的規(guī)定,建立健全了相關制度,實施財務統(tǒng)管,在大額資金使用上實行黨組決策工作機制,有效避免了腐敗問題的發(fā)生。重要人事任免,嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,把握任用條件,遵循民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任前公示、任職的程序,確保用好的作風選作風好的人。二是三資公開:組織開展國有資產(chǎn)清查工作,全面摸清全局國有資產(chǎn)狀況。制定出臺了水利局國有資產(chǎn)管理辦法,加強對全局國有資產(chǎn)的管理。做到資金、資產(chǎn)、資源有效公開。此外,水利局還下發(fā)了《關于進一步加強機關內部管理的通知》,制定了機關事務管理制度,目的在于提高工作效率、提高服務水平、降低公務支出、降低行政成本。四是三權公開:水利局積極探索建立決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互協(xié)調又相互制約的權力運行機制。做到?jīng)Q策內容公開、執(zhí)行過程公開、落實結果公開,增強工作透明度的同時,充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

        (五)統(tǒng)籌結合,全面推進。

        黨務公開是一項系統(tǒng)性工程,是推動各項工作良性發(fā)展的重要措施。水利局堅持把黨務公開與政務公開、正風氣提效能、廉政風險防控相結合,積極做到統(tǒng)籌兼顧、相互促進、全面發(fā)展。一是與政務公開相結合。通過網(wǎng)絡、公開欄等公開形式,我局主要領導作出年度目標承諾,把群眾關注的熱點、難點、焦點問題最大限度地進行了公開。按照群眾關注什么就公開什么的原則,根據(jù)實際情況,結合《政府信息公開條例》和水利政務公開工作,進一步整合載體資源,規(guī)范和深化了黨務、政務公開內容,受到了群眾的好評。二是與正風氣、提效能相結合。在局機關醒目位置設立黨務政務公開欄,將局領導班子成員姓名、職務、分工等信息全面公開,把法定職權公開化、內部職責分工公開化,做到事事明責,陽光透明。促進機關作風的轉變和工作效能的提高。三是與廉政風險防控相結合。立足源頭治理,加強事前監(jiān)督,把管人、管錢、管物的權力運行過程予以公開,有效提高權力運行的透明度,避免暗箱操作,防止權力的濫用。在廉政風險防控工作動員會上,局黨組與16個局屬單位主要負責同志簽定了廉政風險防控工作責任書。根據(jù)三定方案認真編制了職權目錄和行政權力監(jiān)控目錄,精心制作業(yè)務流程圖39幅,初步清理出113項權力、查找出77個廉政風險點,確定了風險等級,查找高級風險點28個、中級風險點20個、低級風險點29個。制定了117條防控措施將查找出崗位廉政風險點及防控措施在公示欄上進行了公示,確保風險點查找準確、防控措施制定有效。通過清權確責和風險查找將行政權力固化、量化、公開化,將制度規(guī)定轉化為具體操作辦法,形成明確的工作流程和工作規(guī)范,堵塞管理漏洞,簡化工作流程,達到了規(guī)范化和效能化的統(tǒng)一,進一步推動了水利系統(tǒng)教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設。

        推進黨務公開和廉政風險防控,是一項需要上下聯(lián)動、上下互動的復雜工作,目的在于全水利系統(tǒng)統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,形成合力。我局黨務公開和廉政風險防控工作雖已取得了初步成效,但推進兩項工作是一個新課題,有些工作可能還有疏漏和不夠完善之處,我們將不斷摸索規(guī)律性的工作方法,不斷借鑒先進單位的寶貴經(jīng)驗,走出一條符合水利發(fā)展實際的的新途經(jīng)。以黨務公開和廉政風險防控工作促進水利各項事業(yè)的又好又快發(fā)展,為打造人水和諧、景色秀美的新太湖作出更大貢獻。

        第四篇:個人風險自查報告

        本人xxx,根據(jù)…………,本人結合自身xx崗位,就xxxx年度履職情況,開展合規(guī)風險全面自查,現(xiàn)將有關情況報告如下:

        一、基本情況

        介紹本人基本情況,如個人基本情況、從事本崗時間、履行職責工作情況、重點報告當年從事崗位及履行職責情況,有兼崗或多崗的請作出說明。

        二、存在的問題

        (一)要求以合規(guī)為準繩,對自身崗位履行情況方面存在的問題進行深入排查,重點是通過自查發(fā)現(xiàn)問題或風險隱患。

        (二)請站在從聯(lián)社穩(wěn)健經(jīng)營角度分析目前合規(guī)管理組織架構是否健全;合規(guī)職責是否正常開展并在組織上得到全面保障;內控制度、業(yè)務流程是否科學、清晰;崗位設置是否科學合理、工作職責邊界是否清晰;各項業(yè)務操作是否合法、合規(guī)等方面進行分析。

        (三)違規(guī)事件舉報機制,鼓勵自查人對違規(guī)事件進行舉報,針對你目前掌握的線索情況對其他違規(guī)問題或異常行為進行大膽舉報。

        三、原因是分析

        對上述問題(風險)的產(chǎn)生原因作出詳盡分析,深入了解問題(風險)產(chǎn)生根源。

        四、整改措施

        對上述問題(風險)的產(chǎn)生提出解決或處理措施,認真處理好今后在履行職責過程中業(yè)務發(fā)展與合規(guī)的正確關系,嚴格踐行合規(guī)職責,最終達到防范和化解風險目的,促進各項業(yè)務又好又快發(fā)展。

          自查人:xxx

          20xx年x月x日

        第五篇:安全風險的自查報告

        我會根據(jù)《關于開展檔案安全風險隱患治理情況專項督查的通知》(x檔辦函【20xx】3號)文件有關要求,為切實加強檔案安全工作,防范各類風險,確保我會檔案安全,我會對檔案室進行了全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

        一、加強領導,落實責任

        檔案安全是檔案工作的重中之重,我會加強對檔案工作的領導,實行檔案安全一把手負責制。牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,堅決防止和克服松懈、僥幸心里,認真貫徹執(zhí)行檔案各項規(guī)章制度,加強檔案風險防范管理,確保檔案安全萬無一失。一是把安全工作重點從事后處理轉移到事前防范上來。對檔案庫房、內部設施、庫存檔案等重點部位進行全面檢查,重點部位和可能存在安全事故隱患的地方重點檢查。二是領導高度重視檔案安全工作,實行了一把手總負責、分管領導負直接責任的管理體制,建立健全了安全保密制度和工作機構。三是加強教育,在干部職工中牢固樹立了“安全第一,預防為主”的思想。對防止松懈、僥幸心理,確保檔案安全萬無一失起到了很好的促進作用。

        二、完善制度,加強管理

        為了做好檔案安全管理工作,我會建立了完善的規(guī)章制度,并按照各項制度的要求認真抓好落實。一是制定檔案資料保管制度、檔案保密制度、檔案資料利用制度、檔案室消防安全管理制度等各項工作制度。二是為建立健全應對突發(fā)性重大災害緊急處置機制,提高檔案室的安全保障和救災能力,最大限度地減少災害損失。

        三、強化措施,消除隱患

        在日常管理中,堅持實行檔案庫房專人保管,專人查閱,非本會工作人員,不準進人庫房。經(jīng)過近段時間的大檢查,我會檔案室墻體堅固,無開裂及漏滲水現(xiàn)象,檔案室符合檔案管理要求的保管條件。檔案庫房、檔案柜、電源線、消防栓等相關設施設備完好。檔案室窗口密封情況較好。檔案資料借閱實行專人負責,認真執(zhí)行檔案資料借閱制度,定期清點催還歸位,做到帳、表、檔、數(shù)據(jù)相符。認真做好檢查工作記錄,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,采取有力措施,抓好整改,真正做到責任到人,措施到位,防止各種危害檔案安全事件及其他重特大事故的發(fā)生。

        四、做好檔案安全的宣傳、教育和培訓工作

        進一步強化檔案工作人員的安全意識、責任意識,克服麻痹思想和僥幸心理,更好地掌握檔案安全防護常識和技術操作規(guī)范,特別是檔案目錄數(shù)據(jù)和電子檔案安全保管的操作技能。在檔案管理和提供利用過程中,正確處理檔案管理、利用與保密、保護之間的關系,防止檔案機械損傷、丟失、污染、泄密,嚴格遵守國家有關檔案開放的規(guī)定,嚴禁擅自擴大開放利用范圍。

        通過此次自查,我會增強了檔案安全意識,牢固樹立了安全防范意識,并在檢查中進一步消除了安全隱患。

        第六篇:風險排查自查報告

          近年來,銀行卡在國內迅速發(fā)展,已成為廣大人民群眾購物消費、存取款、轉賬支付等金融活動的重要載體,但在銀行卡業(yè)務快速發(fā)展的.同時,也暴露出了諸多風險,有效地防范和控制風險是當前必須要解決的問題。根據(jù)粵農信聯(lián)河源辦發(fā)【20XX】14號文關于開展銀行卡業(yè)務風險排查活動的通知,我社對銀行卡業(yè)務的相關管理情況進行了自查,主要有以下幾個方面:

        一、關于制度建設和崗位設置方面:

        縣聯(lián)社關于銀行卡業(yè)務方面制定了詳細的相關管理規(guī)定和操作細則,我社根據(jù)縣聯(lián)社相關管理規(guī)定對我社銀行卡業(yè)務涉及的各崗位進行了明確的崗位分工,組織員工學習了關于銀行卡操作的具體流程、重點風險防范和控制等內容,對于銀行卡的開卡、收回、銷卡等都設置了授權復核、專項登記等,務求達到外部監(jiān)督和內控管理的有效結合,相互制約和防范銀行卡操作風險。

        二、關于業(yè)務管理情況方面:

        對于銀行卡的開銷戶、掛失、沖銷、補正等分險類交易我社在實際業(yè)務操作中都嚴格按照縣聯(lián)社的相關管理規(guī)定進行操作,嚴格審查客戶資料的真實性和有效性,杜絕違規(guī)操作,同時,我社也時常向客戶派發(fā)關于銀行卡安全用卡方面的宣傳手冊給前來辦理業(yè)務的客戶,向他們宣傳有關防范銀行業(yè)務風險的相關知識,確保我社銀行卡業(yè)務健康安全地向前發(fā)展。

        三、關于自助設備業(yè)務管理情況方面:

        目前我社還暫未安裝有銀行卡自助設備,因此我社暫無此項業(yè)務的相關內容。

        四、關于銀聯(lián)POS業(yè)務管理情況方面:

        因為此項業(yè)務目前主要是由縣聯(lián)社負責安裝、維護和管理,因此我社也暫無此項業(yè)務的相關內容。

        五、關于資金清算及差錯處理情況方面:

        對于客戶的差錯投訴,我社都第一時間安排專員負責跟進了解,并及時與縣聯(lián)社清算部門進行溝通解決,務求將損失和風險控制在最低范圍。

        六、關于新業(yè)務開展情況方面:

        我社目前并未開展珠江平安卡VIP卡、銀行卡自助循環(huán)貸款、農民工銀行卡特色服務等方面業(yè)務。

        七、關于科技開發(fā)管理情況方面:

        此項業(yè)務主要由縣聯(lián)社相關部門負責。

        八、關于檢查監(jiān)督情況方面:

        對于銀行卡的各項業(yè)務操作,包括開銷卡、掛失、沖正、卡保管等我社領導班子都定期或不定期進行檢查,縣聯(lián)社稽核部門也會不定期派人前來進行檢查指導工作,務求對銀行卡業(yè)務的監(jiān)督檢查達到防范風險要求,使我們的廣大客戶能夠安全用卡、放心用卡。

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