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第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制工作自查報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制工作自查報(bào)告

為進(jìn)一步嚴(yán)明機(jī)構(gòu)改革和機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律，切實(shí)規(guī)范事業(yè)單位業(yè)務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部管理，根據(jù)縣委編辦關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律自查工作的要求，我鄉(xiāng)結(jié)合工作實(shí)際，安排專人對(duì)全鄉(xiāng)的機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、嚴(yán)格“三定”，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置

我鄉(xiāng)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)嚴(yán)格依照“三定”規(guī)定認(rèn)真貫徹執(zhí)行，經(jīng)過(guò)自查無(wú)違規(guī)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)，不存在提高機(jī)構(gòu)規(guī)格，變更機(jī)構(gòu)名稱、性質(zhì)、職責(zé)、權(quán)限等情況。

機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。我鄉(xiāng)黨委政府內(nèi)設(shè)11個(gè)辦公室：黨政辦、信訪辦、司法所、婦聯(lián)、團(tuán)委、扶貧作戰(zhàn)辦、統(tǒng)計(jì)辦、民政辦、新農(nóng)辦、計(jì)生辦、交管辦。下屬事業(yè)單位8個(gè)：宣傳文化服務(wù)中心、綜合服務(wù)中心、財(cái)政所、社區(qū)戒毒康復(fù)工作站、畜牧獸醫(yī)站、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全服務(wù)站、天然林保護(hù)站。

人員編制情況?；厩闆r：我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員20名，機(jī)構(gòu)編制工作有專人負(fù)責(zé)管理。人員信息變動(dòng)后專門(mén)負(fù)責(zé)本工作的工作人員人能夠及時(shí)更新實(shí)名制數(shù)據(jù)，確保實(shí)名制數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。其中：行政編制15人，事業(yè)編制5人，有一名大學(xué)生村干部，沒(méi)有違反規(guī)定超編進(jìn)人問(wèn)題。

二、事業(yè)單位運(yùn)行規(guī)范

我鄉(xiāng)按照縣委縣政府及縣編辦相關(guān)文件精神的定編數(shù)和有關(guān)要求推行實(shí)名制管理，編制及人員管理過(guò)程中能夠及時(shí)根據(jù)組織、人事的相關(guān)文件，到編制部門(mén)辦理人員變動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

三、做好實(shí)名制管理

我鄉(xiāng)在對(duì)事業(yè)單位的管理過(guò)程中嚴(yán)格遵照《事業(yè)單位登記管理暫時(shí)條例》，并嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)核定的編制數(shù)及編制性質(zhì)，配備相應(yīng)的工作人員，做到定編到人，實(shí)行機(jī)構(gòu)編制信息公開(kāi)。我鄉(xiāng)配備專人管理，人員信息變動(dòng)后能及時(shí)更新實(shí)名制數(shù)據(jù)，確保實(shí)名制數(shù)據(jù)真實(shí)，準(zhǔn)確，并指派專人負(fù)責(zé)實(shí)名制工作。通過(guò)自查不存在“吃空餉”現(xiàn)象，沒(méi)有虛報(bào)人員等方式占用編制并冒用財(cái)政資金的情況，不存在違反《事業(yè)單位登記管理暫時(shí)條例》的行為，也不存在其他違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的行為。

四、認(rèn)真開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作

我鄉(xiāng)充分利用現(xiàn)有的監(jiān)督手段，進(jìn)一步完善審核制度，加強(qiáng)對(duì)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制的日常監(jiān)督管理。通過(guò)結(jié)合年終統(tǒng)計(jì)和事業(yè)單位法人年檢，對(duì)各單位的機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。把單位自查與定期抽查相結(jié)合，并及時(shí)將自查情況報(bào)告縣編委辦。切實(shí)把自覺(jué)監(jiān)督檢查工作寓于機(jī)構(gòu)編制管理的全過(guò)程，做到事前監(jiān)督與事后監(jiān)督并重。

五、存在的問(wèn)題

雖然我鄉(xiāng)在機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員控制上取得了一定成果，但離上級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的要求還有差距，結(jié)合目前的機(jī)構(gòu)編制管理工作需要，仍然存在著一些急需解決的問(wèn)題。

一是機(jī)構(gòu)編制意識(shí)有待加強(qiáng)；二是約束機(jī)制和協(xié)調(diào)力度仍然不夠；三是機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查機(jī)制還需改進(jìn)和完善。

六、今后工作的方向和重點(diǎn)

今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制管理工作，不斷提高行政效率，為此我鄉(xiāng)將重點(diǎn)抓好以下幾方工作：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，提高各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。

二是嚴(yán)格按照縣機(jī)構(gòu)編制管理要求，積極借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制

度，促進(jìn)編制管理程序法定化。

三是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定，把好編制使用審批關(guān)。

第二篇：XX不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告

XX不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告范文

責(zé)任擔(dān)當(dāng)植根于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是民族精神的重要組成部分。中華文明源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、博大精深，人獨(dú)特而悠久的精神世界，讓人具有很強(qiáng)的民族自信心，也培育了以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神。本文是小編整理的XX不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告范文，歡迎閱讀。

XX不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告范文【篇一】

富寧街按照銀川市紀(jì)委《關(guān)于在全市開(kāi)展“不作為、不擔(dān)當(dāng)、行動(dòng)慢”問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》(銀興紀(jì)發(fā)[XX]52號(hào))要求，街道紀(jì)工委嚴(yán)格做好“動(dòng)員部署、自查自糾，監(jiān)督檢查、問(wèn)責(zé)追責(zé)，建章立制、總結(jié)提高”三個(gè)環(huán)節(jié)，把整治“兩不一慢”工作落到實(shí)處。

一是開(kāi)好動(dòng)員部署會(huì)。富寧街通過(guò)周一例會(huì)，認(rèn)真組織全街干部職工學(xué)習(xí)銀川市紀(jì)委《關(guān)于在全市開(kāi)展“不作為、不擔(dān)當(dāng)、行動(dòng)慢”問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》(銀興紀(jì)發(fā)[XX]52號(hào))，并根據(jù)我街實(shí)際情況，對(duì)“兩不一慢”整治工作進(jìn)行動(dòng)員部署。讓干部職工人人知曉本次活動(dòng)，人人參與其中。

二是開(kāi)展“兩不一慢”自查自糾。動(dòng)員會(huì)后，富寧街紀(jì)工委結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)和機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)工作，對(duì)我街工作人員上下班遲到早退、工作狀態(tài)不佳，利用電腦或手機(jī)在上玩游戲、上看電影、上“閑逛”、購(gòu)、在QQ或微信群中與工作無(wú)關(guān)的聊天等不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象進(jìn)行自查自糾，由街道紀(jì)工委書(shū)記姜召親自受理效能投訴案件，將可能存在的“兩不一慢”問(wèn)題進(jìn)行梳理匯總，在下一整治環(huán)節(jié)進(jìn)行針對(duì)性整改。

XX不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告范文【篇二】

根據(jù)省文化廳效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)關(guān)于《開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》的通知精神及相關(guān)部署，我院嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)，切實(shí)解決不作為、慢作為，領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，落實(shí)重點(diǎn)工作的責(zé)任感和使命感，現(xiàn)將我院黨員干部加強(qiáng)自糾自查、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”以及反對(duì)“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實(shí)情況做一匯報(bào)，具體內(nèi)容如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，有利于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有利于增強(qiáng)服務(wù)功能，有利于密切黨群關(guān)系，意義十分重大。有簽于此，我院把進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，把貫徹落實(shí)工作作風(fēng)效能和黨風(fēng)廉政工作，以及不作為慢作為專項(xiàng)整治，作為促進(jìn)全院管理的一項(xiàng)大事來(lái)抓。我院成立了由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，院各部門(mén)相關(guān)工作人員為成員的省歌舞劇院“不作為慢作為專項(xiàng)整治”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此項(xiàng)任務(wù)的開(kāi)展、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)具體部門(mén)和人負(fù)責(zé)行動(dòng)溝通和情況匯總、通報(bào)等事務(wù)，一把手總負(fù)責(zé)，班子成員按照各自分工，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，解決好分管領(lǐng)域、分管部門(mén)存在的問(wèn)題，責(zé)任到人，所有黨員、干部著力解決自身存在的問(wèn)題，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，保證專項(xiàng)整治工作的正常開(kāi)展。

二、改進(jìn)作風(fēng)，自糾自查，提高效能

本次專項(xiàng)整治工作，我院以鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，逐項(xiàng)對(duì)照檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，優(yōu)化環(huán)境、提高效能、推動(dòng)發(fā)展為目標(biāo)，以“改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)自糾自查、落實(shí)重大責(zé)任”三大攻堅(jiān)戰(zhàn)為重點(diǎn)，堅(jiān)持依靠群眾、專項(xiàng)治理、評(píng)改結(jié)合、公開(kāi)公正、不斷創(chuàng)新的工作原則，對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)中作風(fēng)方面查擺出的問(wèn)題，著力解決制約影響作風(fēng)的突出問(wèn)題，促進(jìn)院各部門(mén)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)和服務(wù)理念，提高服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展的工作水平，為省委、省政府和廳黨組決策部署的全面貫徹落實(shí)提供有力保障。

三、嚴(yán)明紀(jì)律，剛性約束，專項(xiàng)整治

我院全方位深入摸排權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，劃分廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定有針對(duì)性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施。將重點(diǎn)整治四大問(wèn)題：一是嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，著力克服有令不行、有禁不止、軟弱渙散、紀(jì)律松弛、不作為亂作為等問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律的剛性約束。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，持之以恒反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。著力抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作的落實(shí)，鞏固和發(fā)展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)肅糾正和堅(jiān)決查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的各類問(wèn)題。三是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和配套制度，按照廳領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)實(shí)施辦法抓好具體落實(shí)。特別是嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)、辦公用房和車輛的管理，努力建設(shè)節(jié)約型、廉潔型院團(tuán)。四是按照教育實(shí)踐活動(dòng)安排，有針對(duì)性地開(kāi)展文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫，不作為慢作為，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，超標(biāo)配備公車、公車私用，多占辦公用房，“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大等侵害群眾利益行為的專項(xiàng)整治，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，并設(shè)立09314688139舉報(bào)投訴電話，受理群眾投訴舉報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題。

四、職權(quán)梳理，強(qiáng)化監(jiān)督，統(tǒng)籌推進(jìn)

我院對(duì)內(nèi)部管理職權(quán)和業(yè)務(wù)行政職權(quán)進(jìn)行全面清理，

進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，理順院各部門(mén)職責(zé)分工，規(guī)范決策行為，按照職權(quán)程序合法的要求，對(duì)行政職權(quán)全面梳理，明確行使權(quán)力的主體、依據(jù)、運(yùn)行程序和監(jiān)督措施，努力消除職責(zé)交叉、權(quán)力邊界模糊的用權(quán)行為。配合上級(jí)部門(mén)全方位深入摸排權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，劃分廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定有針對(duì)性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施。形成主要負(fù)責(zé)人親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的效能建設(shè)工作機(jī)制，切實(shí)把該項(xiàng)活動(dòng)抓好抓實(shí)，抓出成效，堅(jiān)決整改以下六項(xiàng)主要問(wèn)題：

1、認(rèn)真查找在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中存在的突出問(wèn)題，對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題深入剖析原因，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，研究解決辦法;

2、進(jìn)一步健全和完善崗位責(zé)任制度、公開(kāi)辦事制度、民主決策制度、績(jī)效考核制度、責(zé)任追究制度等效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，用制度規(guī)范行為，靠制度管人管事;

3、堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。堅(jiān)持班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)積極配合，分工協(xié)作、分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人;形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、人人抓落實(shí)的工作局面;

4、大力營(yíng)造氛圍。主動(dòng)宣傳開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治的重要意義，以及工作中的新思路、新舉措、新成效。同時(shí)，抓好反面典型的曝光，形成鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良好輿論氛圍;

5、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。在加強(qiáng)自糾自查的同時(shí)，充分發(fā)揮效能監(jiān)督員(民評(píng)代表)、退休干部的監(jiān)督作用。通過(guò)組織集中檢查、明察暗訪、日常督查、民主評(píng)議和群眾舉報(bào)等形式，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查的經(jīng)?；椭贫然?

6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。把開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，正確處理專項(xiàng)整治與各項(xiàng)工作落實(shí)的關(guān)系，把行動(dòng)融入到各項(xiàng)工作之中，把各項(xiàng)工作結(jié)合到行動(dòng)中來(lái)，統(tǒng)籌安排、互促聯(lián)動(dòng)，真正把開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治的實(shí)際成效體現(xiàn)到全院各項(xiàng)工作。

第三篇：控編減編自查報(bào)告

控編減編自查報(bào)告

編制通常是指組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配，由財(cái)政撥款的編制數(shù)額由各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)制定，財(cái)政部門(mén)據(jù)此撥款，通常分為行政編制、事業(yè)編制(包括參公事業(yè)編(在省考里招)和普通事業(yè)編)以及公益性崗位。

控編減編自查報(bào)告范文一：

為貫徹落實(shí)中央、省關(guān)于財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增要求和嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制有關(guān)規(guī)定，根據(jù)省編委《關(guān)于做好全省控編減編工作的意見(jiàn)》精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本工作方案。

一、總體要求和目標(biāo)任務(wù)

(一)指導(dǎo)思想。深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，按照“嚴(yán)控總量、盤(pán)活存量、增減平衡、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，通過(guò)深化改革創(chuàng)新、加強(qiáng)監(jiān)督管理、強(qiáng)化各級(jí)責(zé)任、加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作等辦法綜合施策，確保完成全區(qū)控編減編任務(wù)。

(二)工作目標(biāo)。根據(jù)中央、省有關(guān)要求，全區(qū)各級(jí)行政編制(含政法專項(xiàng)編制)總額控制在中央核定的名內(nèi)，全區(qū)事業(yè)編制總量以20xx年底統(tǒng)計(jì)為基數(shù)，確保到20XX年底實(shí)現(xiàn)只減不增目標(biāo)。20XX年1-4月新增的事業(yè)編制要通過(guò)結(jié)構(gòu)調(diào)整，逐步加以解決。歷史遺留的工勤編制只減不增，逐年核減。

(三)控編減編的范圍。機(jī)構(gòu)范圍：區(qū)直黨政群機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān);事業(yè)單位;編制范圍：行政編制(含政法專項(xiàng)編制)、事業(yè)編制。

二、工作任務(wù)和主要措施 (一)嚴(yán)格控制總量，嚴(yán)守機(jī)構(gòu)編制“紅線”

1.從嚴(yán)控制機(jī)構(gòu)限額和人員編制總量。全區(qū)黨政機(jī)關(guān)行政編制(含政法專項(xiàng)編制)要嚴(yán)格控制在省市核定的總額內(nèi)，不得用于黨政機(jī)關(guān)的編制。事業(yè)編制要嚴(yán)格控制在20xx年底總量?jī)?nèi)，五年內(nèi)只減不增。對(duì)確需加強(qiáng)的重點(diǎn)領(lǐng)域或關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在總量?jī)?nèi)調(diào)劑解決。嚴(yán)格控制參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位和其他財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)編制轉(zhuǎn)為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)編制。

2.從嚴(yán)機(jī)構(gòu)編制審批。各部門(mén)要結(jié)合推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位分類改革，加大有關(guān)職責(zé)和機(jī)構(gòu)編制的整合力度。特別要加大簡(jiǎn)政放權(quán)力度，從源頭上控制機(jī)構(gòu)編制膨脹。政府機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革期間，除黨中央、國(guó)務(wù)院有明確規(guī)定或落實(shí)省市重大決策部署外，一律不再新增機(jī)構(gòu)、新增編制，不提高機(jī)構(gòu)規(guī)格。確需加強(qiáng)的工作，按照有增有減、撤一建一，在機(jī)構(gòu)個(gè)數(shù)總量和編制總量?jī)?nèi)調(diào)劑解決的原則辦理。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位，以及承擔(dān)行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等職能，主要行使行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政裁決等行政職權(quán)的事業(yè)單位，一律不再增加事業(yè)編制，現(xiàn)有人員只出不進(jìn)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)“三定”規(guī)定。各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)改革方案和“三定”規(guī)定。對(duì)規(guī)定的主要職責(zé)，要認(rèn)真履行，不能失責(zé)或越權(quán);對(duì)批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)限額、人員編制數(shù)額和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不得突破。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何部 門(mén)和單位不得自行調(diào)整“三定”規(guī)定中關(guān)于主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的規(guī)定。凡擅自增設(shè)機(jī)構(gòu)、增加人員編制、超編配備人員和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的，要立即糾正。要按照全面深化改革的要求，繼續(xù)簡(jiǎn)政放權(quán)，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，大力減少行政審批事項(xiàng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，提高辦事效率，從源頭上控制和杜絕機(jī)構(gòu)編制膨脹。

4.嚴(yán)格用編審批和職數(shù)管理。要嚴(yán)格執(zhí)行空編補(bǔ)員制度、用編計(jì)劃申報(bào)制度、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用審批制度以及機(jī)構(gòu)編制年度審核制度。組織人事部門(mén)研究辦理相關(guān)人員任用、調(diào)配、招考錄用、選調(diào)、安置、工資審批等事項(xiàng)，應(yīng)在機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審批用編計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)范圍內(nèi)進(jìn)行。堅(jiān)持超編單位只出不進(jìn)，滿編單位先出后進(jìn)，空編單位先批后進(jìn)。嚴(yán)禁超編進(jìn)入和超職數(shù)超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)禁混用行政、事業(yè)編制或擅自改變編制使用范圍，嚴(yán)禁違規(guī)擠占、挪用編制。從嚴(yán)控制使用編制，凡屬政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式能解決的崗位，不予批準(zhǔn)使用編制;職能萎縮的單位，人員只出不進(jìn)。 (二)有效盤(pán)活存量，提高編制使用效益

1.加強(qiáng)源頭管理。加強(qiáng)編制宏觀管理和計(jì)劃管理，嚴(yán)格實(shí)施編制使用核準(zhǔn)制度。機(jī)構(gòu)編制部門(mén)根據(jù)財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增要求，結(jié)合自然減員情況，每年年初拿出全年空余編制使用計(jì)劃。相關(guān)部門(mén)在制定軍轉(zhuǎn)干部安置、公務(wù)員招錄、

事業(yè)單位人員招聘、公開(kāi)選調(diào)基層工作人員等計(jì)劃時(shí)，必須在機(jī)構(gòu)編制部門(mén)編排的年度用編計(jì)劃范圍內(nèi)，沒(méi)有用編計(jì)劃的，一律不得新進(jìn)工作人員。深入開(kāi)展超編進(jìn)人專項(xiàng)清理工作，確保在今年年底前完成消化超編進(jìn)人工作。做好超編單位消化超編工作，切實(shí)把人員控制在核定的編制之內(nèi)。

2.嚴(yán)格控制總量。嚴(yán)格按規(guī)定分配使用行政編制，不得以任何方式突破省機(jī)構(gòu)編制部門(mén)分配下達(dá)的國(guó)家行政編制總額，不以任何方式突破省機(jī)構(gòu)編制部門(mén)分配下達(dá)的專項(xiàng)編制員額，不得自行調(diào)劑使用不同層級(jí)之間的行政編制。要切實(shí)加強(qiáng)事業(yè)編制的使用和管理，不得突破上級(jí)機(jī)構(gòu)編制認(rèn)定的20xx年底統(tǒng)計(jì)數(shù)，一律不再審批設(shè)立承擔(dān)行政職能和從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位。對(duì)因經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，確需設(shè)立事業(yè)機(jī)構(gòu)和調(diào)整事業(yè)編制的，嚴(yán)格按照“撤一建一、增減平衡”的原則辦理。

3.盤(pán)活編制存量。按照“控制總量、盤(pán)活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有增有減”的要求，充分挖掘現(xiàn)有編制潛力，滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展用編剛性需求。結(jié)合區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革，區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)機(jī)關(guān)人員編制壓縮20%，以充實(shí)一線執(zhí)法力量，進(jìn)一步優(yōu)化編制資源配置。大力推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，深化行政審批制度改革，對(duì)行政權(quán)力大幅減少、職能弱化的部門(mén)，要相應(yīng)整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、核減編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，撤并整合職能任務(wù)弱化、職責(zé)相近、規(guī)模過(guò)小等事

業(yè)單位，視情況全部或部分收回事業(yè)編制;對(duì)職能強(qiáng)化的事業(yè)單位，有空編的首先通過(guò)空編解決，沒(méi)有空編的在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)劑解決。 4.強(qiáng)化管理創(chuàng)新。加大機(jī)構(gòu)編制工作創(chuàng)新力度，向深化改革、科學(xué)管理、提高效率等要編制。推進(jìn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)新，在實(shí)施分類的基礎(chǔ)上，對(duì)部分學(xué)校、醫(yī)院等公益二類事業(yè)單位，探索實(shí)行“核定標(biāo)準(zhǔn)、備案管理、崗位設(shè)置、分類聘用”。合理調(diào)整事業(yè)單位布局和結(jié)構(gòu)，撤并整合職能任務(wù)弱化、職責(zé)相近、規(guī)模過(guò)小、長(zhǎng)期未進(jìn)行事業(yè)單位法人登記等事業(yè)單位，視情況收回事業(yè)單位全部或部分空余編制，由機(jī)構(gòu)編制部門(mén)集中管理，統(tǒng)籌用于加強(qiáng)事關(guān)中心工作、全局工作和重大民生保障方面的力量。積極爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)。推進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)登記管理體制創(chuàng)新，用好用活現(xiàn)有編制資源。

5.推行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)。對(duì)可由市場(chǎng)提供、社會(huì)承擔(dān)的公共服務(wù)，逐步通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)或由政府設(shè)立公益性崗位的方式完成，推進(jìn)一般公益服務(wù)市場(chǎng)化，從“養(yǎng)人”向“養(yǎng)事”轉(zhuǎn)變，編制管理向預(yù)算管理轉(zhuǎn)變。財(cái)政部門(mén)要研究制定政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)暫行辦法及指導(dǎo)目錄。按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)社會(huì)化的總體要求，不再核定機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員編制，改為核定后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)，作為政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)依據(jù)，對(duì)現(xiàn)有后勤服務(wù)人員編制，隨自然減少。

控編減編自查報(bào)告范文二：

為貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于全面深化改革的戰(zhàn)略部署，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制，嚴(yán)格按規(guī)定職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，減少機(jī)構(gòu)數(shù)量和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員總量的要求，按照省、市編辦《關(guān)于報(bào)送控編減編工作方案的通知》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。

一、20xx年底編制總量 20xx年底，全縣各級(jí)行政編制總計(jì)1061(含群團(tuán)地方自定編制15名)名。其中：黨委93名、人大15名、政府287名、政協(xié)10名、群團(tuán)24名、法院41名、檢察院31名、公安167名、司法33名、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制360名。

20xx年底，全縣各級(jí)事業(yè)編制總計(jì)5167名，其中：全額撥款事業(yè)編制4137名，差額撥款事業(yè)編制505名，自收自支事業(yè)編制130名，鎮(zhèn)事業(yè)站所事業(yè)編制395名。

二、控編減編總體目標(biāo)

嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)要求，嚴(yán)控編制總量，對(duì)確需設(shè)立的機(jī)構(gòu)，不增加編制，實(shí)行總量調(diào)劑或從事業(yè)單位清理規(guī)范收回的事業(yè)編制中解決。加快推進(jìn)事業(yè)單位清理規(guī)范工作，為事業(yè)單位分類改革打好基礎(chǔ)，到20XX年底，全縣各級(jí)行政編制總量控制在1061名，事業(yè)編制總額控制在5634名，力爭(zhēng)五年內(nèi)編制只減不增。

三、控編減編措施

(一)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)控機(jī)構(gòu)數(shù)量。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制省、市兩級(jí)審批，分級(jí)管理制度，嚴(yán)格按照權(quán)限和程序申報(bào)審批。堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制“一支筆”審批制度。凡涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位職能調(diào)整、機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減等機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，均由縣機(jī)構(gòu)編制部門(mén)按程序獨(dú)家辦理，對(duì)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的文件、會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話、建議等形式要求新增機(jī)構(gòu)和機(jī)構(gòu)升格的事項(xiàng)嚴(yán)格控制，一律不作為機(jī)構(gòu)設(shè)置的重要依據(jù)。今后，原則上不再設(shè)立新的機(jī)構(gòu)，對(duì)確需設(shè)立的公益性的事業(yè)單位，按照“撤一建一、合并組建、先減后增”的原則從嚴(yán)審核把關(guān)，確保機(jī)構(gòu)數(shù)量只減不增。

(二)加快事業(yè)單位清理規(guī)范。按照事業(yè)單位清理規(guī)范工作要求，對(duì)職能相近、萎縮、退化的事業(yè)單位，徹底予以整合撤并，收回人員編制，堅(jiān)決杜絕審核審批承擔(dān)行政職能和從事市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位。

(三)盤(pán)活編制資源，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照“控制總量、盤(pán)活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有減有增、動(dòng)態(tài)管理”的原則，加強(qiáng)評(píng)估審查，采取自查自審與抽查評(píng)估相結(jié)合的方式，認(rèn)真梳理各單位職責(zé)，根據(jù)單位職責(zé)任務(wù)的變化，對(duì)單位之間的編制進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，對(duì)職能弱化、業(yè)務(wù)萎縮和過(guò)去核編較多事業(yè)單位的人員編制進(jìn)行酌量核減;對(duì)職能增強(qiáng)、業(yè)務(wù)增多的事業(yè)單位人員編制酌量增加;對(duì)事業(yè)單位清理規(guī)范收回的事業(yè)編制，優(yōu)先解決公共服務(wù)、保障民生和高層次緊缺人才引用的需求。 四、監(jiān)督檢查措施

進(jìn)一步規(guī)范完善機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政經(jīng)費(fèi)等環(huán)節(jié)的管理政策，逐步建立機(jī)構(gòu)編制與組織、人社、財(cái)政管理相配套的綜合約束機(jī)制，從源頭上控制機(jī)構(gòu)編制增長(zhǎng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中編辦、監(jiān)察部印發(fā)的《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》和《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用若干問(wèn)題的解釋》等政策法規(guī)，對(duì)于違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象要及時(shí)糾正，情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的要追究有關(guān)人員相應(yīng)責(zé)任，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作自查報(bào)告

一、我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育的概況

**鎮(zhèn)地處**市中部，總面積125平方公里，人口65000人，全鎮(zhèn)23個(gè)村委會(huì)和1個(gè)居委會(huì)?，F(xiàn)有中小學(xué)校26所，學(xué)生總數(shù)為14275人，教職工531人。其中小學(xué)23所，學(xué)生9972人；初中3所，學(xué)生4303人。

1995年初，我鎮(zhèn)“普九”經(jīng)省、市人民政府驗(yàn)收后，“兩基”工作繼續(xù)鞏固和發(fā)展，200*年小學(xué)入學(xué)率為100%，初中入學(xué)率為98.8%，學(xué)年內(nèi)輟學(xué)率：小學(xué)為零，初中輟學(xué)率為1.2%；畢業(yè)率：小學(xué)100%，初中100%；15周歲人口初等教育完成率為100%，17周歲人口初中教育完成率為98%，15周歲人口文盲率為零。

我鎮(zhèn)師資水平不斷提高，每年增加的教師達(dá)到國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷。目前，我鎮(zhèn)小學(xué)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%，初中教師學(xué)歷達(dá)率為98.3%。

200*年，我鎮(zhèn)“普九” 進(jìn)一步鞏固，中小學(xué)更加均衡發(fā)展，老區(qū)小學(xué)改革卓有成效，優(yōu)質(zhì)學(xué)校比例有較大提高。去年以來(lái)我鎮(zhèn)完成8所學(xué)校（其中老區(qū)學(xué)校3所）的“改薄”任務(wù)，投入資金583萬(wàn)元，

新建教學(xué)樓7幢，建筑面積14700m2，裝修爛尾樓1幢3500m2，鎮(zhèn)政府投入108萬(wàn)元，爭(zhēng)取上級(jí)撥款120萬(wàn)元，發(fā)動(dòng)個(gè)人捐資420萬(wàn)元，。同時(shí)全鎮(zhèn)中、小學(xué)的圖書(shū)和設(shè)備得到進(jìn)一步完善，大大地增強(qiáng)了我鎮(zhèn)辦學(xué)綜合實(shí)力，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

二、我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育工作的主要做法及措施

（一）落實(shí)政府行為，鞏固“普九”成果

我鎮(zhèn)鞏固“普九”成果的主要困難和問(wèn)題有兩個(gè)方面：一是初中學(xué)位不足；二是學(xué)校建設(shè)資金缺口大。為了解決初中學(xué)位不足的問(wèn)題，200*年初，我鎮(zhèn)按市政府精神，采取了“學(xué)校還本，政府付息”的辦法，貸款200多萬(wàn)元支持中學(xué)校舍建設(shè)。這項(xiàng)工程，在市政府及鎮(zhèn)政府的統(tǒng)籌下，由各中學(xué)具體組織實(shí)施。到200*底止，全鎮(zhèn)3所中學(xué)都實(shí)施了校舍擴(kuò)建工程，總建筑面積達(dá)到 9500 m2。這項(xiàng)工程的實(shí)施初步緩解了我鎮(zhèn)初中學(xué)位不足的問(wèn)題。

為了切實(shí)抓好初中在校生的流失，我們采取教育、行政、經(jīng)濟(jì)、法律等措施，依靠政府、學(xué)校家長(zhǎng)和社會(huì)齊抓共管，形成“防流、控流”合力。第一：市政府通過(guò)建立“普九”年審制度，每年檢查評(píng)估一次，政府要求教育主管部門(mén)，把中小學(xué)的入學(xué)率、輟學(xué)率、完成率作為制訂崗位責(zé)任制和年度考核的主要內(nèi)容。第二，通過(guò)政府有關(guān)職能部門(mén)嚴(yán)格把關(guān)，禁止未接受完九年義務(wù)教育的學(xué)生外出打工經(jīng)商。

發(fā)動(dòng)流失生回校，以政府名義通知家長(zhǎng)，限期送子女回校就讀，收到了顯著的效果。學(xué)校方面：教育局制定了一套初中畢業(yè)生綜合評(píng)價(jià)方案，各校的平均分、及格率、進(jìn)步率均按初中一年級(jí)入學(xué)人數(shù)計(jì)算，促使學(xué)校主動(dòng)做好防止學(xué)生流失工作。我鎮(zhèn)各中學(xué)也制定了一套行之有效的方法。將防止學(xué)生流失的工作與班主任、科任教師的考核、評(píng)獎(jiǎng)掛鉤，分片包干、責(zé)任到人，促使班主任、科任教師主動(dòng)做好防止學(xué)生流失工作。家長(zhǎng)方面：通過(guò)大力宣傳《義務(wù)教育法》，使家長(zhǎng)明確其法律和義務(wù)，確保其子女接受完九年義務(wù)教育。社會(huì)方面：通過(guò)政府有關(guān)職能部門(mén)的社會(huì)力量加強(qiáng)檢查，嚴(yán)禁工廠、企業(yè)招收童工，有效地堵塞了義務(wù)教育階段的學(xué)生因到社會(huì)打工而輟學(xué)的違法行為。此外，我鎮(zhèn)還多方采取措施，確保困難家庭子女的流失。除了省的扶貧學(xué)生外，還建立了鎮(zhèn)、校二級(jí)扶貧助學(xué)制度，通過(guò)社會(huì)人士捐資、學(xué)校減免書(shū)雜費(fèi)等措施扶貧助學(xué)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，200*年有221６名特困生享受了扶貧助學(xué)金，共186200元。

（二）繼續(xù)實(shí)施“改危”工程，促進(jìn)學(xué)校向等級(jí)學(xué)校發(fā)展

近年來(lái)，我鎮(zhèn)中小學(xué)發(fā)展較快，不少學(xué)校已創(chuàng)建為市一級(jí)學(xué)校。但也存在辦學(xué)條件較差的學(xué)校，特別是老區(qū)小學(xué)。比如，古柳坡小學(xué)、先覺(jué)小學(xué)、里村小學(xué)、培坑小學(xué)。從1997年開(kāi)始我市啟動(dòng)了“改薄”工程，到200*年，我鎮(zhèn)古柳坡、先覺(jué)兩所老區(qū)薄弱學(xué)校得到改造，

200*年，里村小學(xué)得到改造，還有林村、培坑正在改造建設(shè)。由于我鎮(zhèn)這項(xiàng)工作抓得實(shí)、抓得好，成效顯著，老區(qū)的危房得到較全面徹底的改造，學(xué)生及其家長(zhǎng)感到在沒(méi)有危房的學(xué)校讀書(shū)更安全了，更放心了。到目前止，我鎮(zhèn)中學(xué)有一所已創(chuàng)建為茂名市一級(jí)學(xué)校，有2所已創(chuàng)建為**市一級(jí)學(xué)校。小學(xué)有2所茂名市一級(jí)學(xué)校，8所**市一級(jí)學(xué)校。

（三）貫徹執(zhí)行“以縣為主”的管理體制，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育

教師是基礎(chǔ)教育的關(guān)鍵，市委市政府歷來(lái)重視教師隊(duì)伍建設(shè)工作。每年教師節(jié)，市委市政府發(fā)出關(guān)于做好尊師重教工作的通知，要求各級(jí)黨政部門(mén)和社會(huì)各界大力開(kāi)展尊師重教活動(dòng)，響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，我鎮(zhèn)每年召開(kāi)全鎮(zhèn)教師節(jié)慶祝大會(huì)，表彰一批尊師重教先進(jìn)單位和個(gè)人，表彰一批先進(jìn)學(xué)校和優(yōu)秀教師。每年春節(jié)期間，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展慰問(wèn)教師活動(dòng)，熱情關(guān)心教師的工作和生活。師德是教師隊(duì)伍建設(shè)的核心，200*年，我鎮(zhèn)切實(shí)加強(qiáng)了師德建設(shè)，根據(jù)市教局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的決定》、《**市教師職業(yè)道德考核實(shí)施辦法（試行）》和《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開(kāi)展師德考核的通知》等一系列文件，開(kāi)始實(shí)施師德量化考核管理制度。這個(gè)制度的制定和實(shí)施，強(qiáng)化了我鎮(zhèn)師德建設(shè)工作，大力褒揚(yáng)了師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位和個(gè)人，也有力地鞭策了師德師風(fēng)的不良行為。

業(yè)務(wù)水平是教師隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)。按市教局精神，200*年，我鎮(zhèn)繼續(xù)實(shí)施崗位培訓(xùn)、職務(wù)培訓(xùn)、學(xué)歷進(jìn)修、基本功大賽、名師工程、學(xué)科帶頭人等一系列管理辦法，有效地提高了我鎮(zhèn)教師的業(yè)務(wù)水平。目前，我鎮(zhèn)具備了一支數(shù)量和質(zhì)量都基本達(dá)標(biāo)的教師隊(duì)伍，教育教學(xué)質(zhì)量名列全市前列。

200*年，我鎮(zhèn)堅(jiān)決執(zhí)行中央關(guān)于農(nóng)村基礎(chǔ)教育“以縣為主”體制改革的決定，撤消了鎮(zhèn)教辦和一批教學(xué)點(diǎn)，進(jìn)一步完善了中小學(xué)校長(zhǎng)和教師的聘任制度。

（四）規(guī)范教育經(jīng)費(fèi)管理，確保教育投入

教育投入，是農(nóng)村基礎(chǔ)教育“保吃飯、保運(yùn)作、保發(fā)展”的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。依法征收和用好教育費(fèi)附加。200*年上半年，我鎮(zhèn)繼續(xù)執(zhí)行征收教育費(fèi)附加的政策，做到依法征收管理和使用，不截留不挪用。200*年下半年，實(shí)行稅費(fèi)改革后，在安排上級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的使用上，給了我鎮(zhèn)46萬(wàn)，基本達(dá)到了稅費(fèi)改革前的水平。為了更好地解決我鎮(zhèn)教育發(fā)展經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題，我鎮(zhèn)積極廣泛爭(zhēng)取社會(huì)各界捐資辦學(xué)，做了大量工作，成績(jī)突出。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，200*年全鎮(zhèn)捐助學(xué)校建設(shè)的資金共420萬(wàn)元，其中港商劉劍明先生熱心家鄉(xiāng)教育事業(yè)，為家鄉(xiāng)溪朗小學(xué)的建設(shè)捐資了80多萬(wàn)元；港商許智明先生為家鄉(xiāng)小學(xué)捐資20多萬(wàn)元；港商劉恒智先生捐資60多萬(wàn)元；熱心人士黃鵬先生為帥堂

小學(xué)捐資100多萬(wàn)元。此外，我鎮(zhèn)中小學(xué)的師生能夠發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉辦學(xué)的精神，為學(xué)校建設(shè)義務(wù)勞動(dòng)，做了大量力所能及的工作，利用節(jié)假日和空余時(shí)間，為學(xué)校值樹(shù)種花種草、粉刷墻壁、維修門(mén)窗等。大多數(shù)的學(xué)校還利用勤工儉學(xué)的效益，為學(xué)校建設(shè)增加投入，200*年全鎮(zhèn)共計(jì)達(dá)30多萬(wàn)元。

200*年，我鎮(zhèn)教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的管理制度。市財(cái)政局、教育局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教育收費(fèi)收支兩條線管理的通知》（高財(cái)綜[200*]11號(hào)），對(duì)教育收費(fèi)支出的管理作了進(jìn)一步的明確規(guī)定。市教育局建立了鎮(zhèn)小學(xué)財(cái)務(wù)結(jié)算中心，委派了中心會(huì)計(jì)，對(duì)中心會(huì)計(jì)人員進(jìn)行了崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視治理教育亂收費(fèi)工作，采取了強(qiáng)有力的措施，堅(jiān)決制止有關(guān)部門(mén)向?qū)W校亂收費(fèi)、亂攤派，堅(jiān)決制止截留、挪用學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)決制止學(xué)校向?qū)W生擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，教師工資依時(shí)足額發(fā)放，在銀行開(kāi)設(shè)個(gè)人帳戶，落實(shí)醫(yī)療制度，特困教師補(bǔ)助制度和安居工程制度。200*年，我鎮(zhèn)教育收費(fèi)支出管理總的來(lái)說(shuō)是規(guī)范的。

三、我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育存在的主要問(wèn)題

目前我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育存在的突出問(wèn)題是教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。全鎮(zhèn)“普九”、“改薄”欠債900多萬(wàn)元，其中中學(xué)欠債600多萬(wàn)元，小

學(xué)欠債300萬(wàn)元。教育信息化工程進(jìn)展緩慢；開(kāi)設(shè)小學(xué)英語(yǔ)教育專職師

資缺口大；目前僅中心小學(xué)三年級(jí)以上開(kāi)設(shè)英語(yǔ)課。實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)后，教學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備欠缺較多；優(yōu)質(zhì)學(xué)位的比例與省市的要求還有較大差距；今后幾年初中新生比例繼續(xù)增大，校舍不足，學(xué)位不夠。

四、我鎮(zhèn)今后工作設(shè)想

（一）重新修訂我鎮(zhèn)教育發(fā)展藍(lán)圖，保證教育持續(xù)發(fā)展。為了貫徹《決定》精神，落實(shí)創(chuàng)“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”的目標(biāo)，發(fā)展我鎮(zhèn)教育優(yōu)勢(shì)，我們重新修訂教育改革和發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)素質(zhì)教育和普及高中教育，爭(zhēng)取在2008年實(shí)現(xiàn)普及高中教育。

（二）加大力度抓好校園規(guī)劃和校園建設(shè)。為了創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，做到學(xué)校布局合理，環(huán)境優(yōu)雅，做到凈化、綠化、美化，達(dá)到一校一特色，一處一景點(diǎn)，我們爭(zhēng)取把外地經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)?shù)貙W(xué)校實(shí)際結(jié)合起來(lái)，做好整體規(guī)劃，長(zhǎng)期堅(jiān)持開(kāi)展創(chuàng)等級(jí)學(xué)校和美麗校園工作。

（三）抓好素質(zhì)教育，使我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。１、進(jìn)一步發(fā)揮**中學(xué)和中心小學(xué)教研基地的作用，努力提高全鎮(zhèn)教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平；２、不斷總結(jié)教改經(jīng)驗(yàn)，全鎮(zhèn)推廣先進(jìn)教育教學(xué)方法，使我鎮(zhèn)教育教學(xué)不斷創(chuàng)佳績(jī)；３、努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力，全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)；４、嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”和收支兩條

線管理，確保教育轉(zhuǎn)移支付落實(shí)到位，進(jìn)一步完善中心會(huì)計(jì)制度，確 保經(jīng)費(fèi)運(yùn)行正常。

總之，我們要一如既往，不折不扣地按照上級(jí)的要求，落實(shí)政府行為，做到依法行政、依法治校、依法治教，鞏固和發(fā)展“兩基”成果，為創(chuàng)建“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”而努力奮斗。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)超編制超職數(shù)自查報(bào)告

根據(jù)縣編辦《關(guān)于做好2016年控編減編等工作專項(xiàng)檢查的通知》(定編辦〔2017〕36號(hào))要求，我局對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、總體情況

1、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。我局下設(shè)機(jī)構(gòu)的名稱、規(guī)格等信息準(zhǔn)確、完整，與審批文件一致。無(wú)未經(jīng)審批的對(duì)外掛牌機(jī)構(gòu)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，合署辦公機(jī)構(gòu)分設(shè)等情況。

2、編制使用情況。無(wú)混用行政編制和事業(yè)編制情況?！稒C(jī)構(gòu)編制管理冊(cè)》正常使用。

3、人員配備情況。機(jī)關(guān)事業(yè)單位否按照核定編制配備人員，有無(wú)超編進(jìn)人的情況，無(wú)虛報(bào)人員占用編制現(xiàn)象;無(wú)冒領(lǐng)財(cái)政資金吃“空餉”人員，無(wú)編外聘用人員。

4、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況。機(jī)關(guān)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)以及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)是否按照核定的職數(shù)進(jìn)行配備，有無(wú)超職數(shù)或超機(jī)構(gòu)規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部的情況。

二、存在問(wèn)題和建議

1、由于我局行政編制較少，近年來(lái)與沒(méi)有招錄公務(wù)員，存在事業(yè)人員在公務(wù)員崗位工作現(xiàn)象，建議縣編辦在公務(wù)員招錄中給予優(yōu)先考慮。

2、近年來(lái)，我局事業(yè)人員逐步退休，工作人員逐年減少，影響正常業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。我局部分股室至今沒(méi)有核定事業(yè)編制，每年全縣招錄事業(yè)人員時(shí)，我局無(wú)法申報(bào)，請(qǐng)縣編辦為我局下設(shè)事業(yè)單位核定編制。

第六篇：不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告范文

行政不作為訴訟制度，是行政法學(xué)理論界的新熱點(diǎn)，也是執(zhí)法和司法實(shí)務(wù)界的老難點(diǎn)。作為行政行為的一種，行政不作為廣泛存在于社會(huì)生活的各個(gè)方面，它破壞了人民對(duì)政府的信任，侵害了國(guó)家和人民的利益，有著巨大的危害。本文是不作為亂作為的個(gè)人自查報(bào)告，僅供參考。

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告范文篇一：

近段時(shí)間，我鎮(zhèn)組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于治理“慵 懶散軟”工作行為的相關(guān)精神。通過(guò)集體學(xué)習(xí)和會(huì)后交流討 論，同時(shí)結(jié)合黨政辦公室日常工作實(shí)際，圍繞文件精神中的 要求，針對(duì)庸、懶、散、軟的問(wèn)題和不作為、慢作為、亂作 為的現(xiàn)象，舉一反三，認(rèn)真進(jìn)行了自查整改?，F(xiàn)就我個(gè)人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報(bào)告如下：

一、自查情況

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，豐富理論素養(yǎng)?！掇r(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》文件出臺(tái)后，本人按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，逐條領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，用《規(guī)定》指導(dǎo)自己的言行，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，對(duì)《規(guī)定》進(jìn)行了全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，豐富了自身的理論素養(yǎng)。

(二)嚴(yán)格遵守《規(guī)定》制度，牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手，率先垂范，嚴(yán)格要求自己，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，務(wù)求自己做到自省、自警、自勵(lì)，做到淡泊明志，寧?kù)o致遠(yuǎn)，不讓拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義占據(jù)自己的頭腦，不讓現(xiàn)實(shí)之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕自己的靈魂，嚴(yán)格按照縣委縣政府和本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。本人在學(xué)習(xí)完《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》之后，對(duì)照其內(nèi)容，認(rèn)真自查，能夠嚴(yán)格遵守“19個(gè)不準(zhǔn)”，無(wú)一違反，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，具體如下：

(1)學(xué)習(xí)不夠深入，思想不夠解放。平時(shí)雖然學(xué)習(xí)了大量的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)科學(xué)方面的知識(shí)，并注重從中吸取精華充實(shí)自己，但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性事務(wù)工作多，俗話說(shuō)：“上面千條線、下面一針穿”，來(lái)的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)新生事物不能及時(shí)掌握，影響了更深層次的解放思想。

(2)工作抓落實(shí)力度不夠。雖然平時(shí)對(duì)工作強(qiáng)調(diào)很多，并注重完善各項(xiàng)規(guī)章制度，且強(qiáng)調(diào)要求嚴(yán)格，但深入第一線的時(shí)間不多;開(kāi)會(huì)發(fā)文件較多，對(duì)執(zhí)行情況檢查督促較少，過(guò)硬措施不力。究其原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對(duì)象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計(jì)劃完成 ，所以執(zhí)行獎(jiǎng)懲稍有不慎就會(huì)挫傷干部工作的積極性;二是對(duì)全鎮(zhèn)督查工作關(guān)心不夠，除重要工作、急辦工作會(huì)親自過(guò)問(wèn)外，一般性工作檢查過(guò)問(wèn)較少。

二、存在問(wèn)題和產(chǎn)生原因

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求，我注重日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而忽視了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，從而造成在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。

(二)缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思想和創(chuàng)新意識(shí)。我有時(shí)滿足于已有的知識(shí)水平和技能，學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對(duì)部分新知識(shí)、新思維不去認(rèn)真鉆研，了解不透。 (三)工作存在拖沓現(xiàn)象。 由于許多工作都是分工完成，我有時(shí)會(huì)產(chǎn)生倦怠思想，得過(guò)且過(guò)。除了完成自己必需完成的工作以外，不屬于自己負(fù)責(zé)的部分關(guān)心不夠。

三、改正問(wèn)題的措施

針對(duì)自己的問(wèn)題，我希望通過(guò)以下幾個(gè)方法來(lái)提升自我：

(一)是充分認(rèn)清形勢(shì)，正視問(wèn)題，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“庸懶散軟”專項(xiàng)治理活動(dòng)的重要意義。圍繞專項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步提高我整體素質(zhì)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升，努力提高工作素質(zhì)，全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。

(二)是必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好我的個(gè)人學(xué)習(xí)，既從書(shū)本知識(shí)中學(xué)習(xí)，又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知 識(shí)和專業(yè)知識(shí)，真正學(xué)懂弄通，把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺(jué)和理論指導(dǎo)。

(三)是端正工作態(tài)度，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，在上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。突破工作思路局限，改進(jìn)工作方法，統(tǒng)籌兼顧，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。

(四)是加強(qiáng)我與同事之間的交流與協(xié)作，最大限度地調(diào)動(dòng)工作積極性，推進(jìn)協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時(shí)齊心協(xié)力，共同解決，在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實(shí)同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實(shí)的生動(dòng)局面和良好風(fēng)氣。

在接下來(lái)的工作學(xué)習(xí)中，我還將進(jìn)一步提高自我，并找出不足，做出整改計(jì)劃，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐條進(jìn)行整改，改正不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)一步做好黨政辦的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。

四、今后工作的努力方向

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真整改。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過(guò)努力學(xué)習(xí)理論，夯實(shí)自身思想政治基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻不忘黨賦予自己的使命，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益

(二)要進(jìn)一步自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色，按照《準(zhǔn)則》中19個(gè)不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒、政治堅(jiān)定、清正廉潔，虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見(jiàn)，自覺(jué)接受機(jī)關(guān)黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。

(三)要進(jìn)一步對(duì)照檢查，帶頭廉潔自律。經(jīng)常對(duì)照自己的所作所為，看看有沒(méi)有與”19條不準(zhǔn)“不相符合的地方，有沒(méi)有偏離”19條不準(zhǔn)“的苗頭;在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準(zhǔn)“當(dāng)成自己的人生信條。以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》為鏡子，時(shí)刻對(duì)照、檢查自己的思想行為工作行動(dòng)，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，為強(qiáng)鎮(zhèn)富民做出貢獻(xiàn)。

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告范文篇二：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，我公司結(jié)合實(shí)際，對(duì)照專項(xiàng)整治 重點(diǎn)逐項(xiàng)自查自糾，對(duì)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)、 重大工程項(xiàng)目建設(shè)、市政供排水設(shè)施管理維護(hù)、行政許可證審批 辦理、勞動(dòng)紀(jì)律、窗口服務(wù)、群眾意見(jiàn)辦理等環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入檢 查和專項(xiàng)整治，現(xiàn)將開(kāi)展不作為慢作為專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾情 況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真安排部署。接到《關(guān)于印發(fā)的通知》后，我公司及時(shí)召 開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)，緊緊圍繞專項(xiàng)整治重點(diǎn)，研究分析本單位存在的 問(wèn)題，并召集黨員干部會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。

二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子集中組織學(xué)習(xí)了《市城鄉(xiāng) 、 建設(shè)局開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》《省委關(guān)于落 實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見(jiàn)》以及中央、省委、市委改進(jìn)作 風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高干部職工的 工作責(zé)任心和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，干部職工遵規(guī)守紀(jì)的紀(jì)律性和主動(dòng) 為民服務(wù)的自覺(jué)性得到增強(qiáng)。

三、認(rèn)真開(kāi)展自查。我們圍繞專項(xiàng)整治 8 個(gè)方面重點(diǎn)自查， 除公司領(lǐng)導(dǎo)干部在專題組織生活會(huì)已對(duì)照檢查、開(kāi)展批評(píng)查擺出 的問(wèn)題之外，自查出的主要問(wèn)題有：一是個(gè)別干部職工大局意識(shí)、 責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)淡薄。遇到“急、重、險(xiǎn)、難”的工作任務(wù) 講條件、找理由、談困難，缺乏責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神; 二是個(gè)別干部職工思想懶散，作風(fēng)漂浮，精神萎靡，工作不負(fù)責(zé) 任，得過(guò)且過(guò)，對(duì)公司事業(yè)發(fā)展不關(guān)心、對(duì)服務(wù)群眾不熱心、對(duì) 本職工作不操心、對(duì)工作任務(wù)不上心;三是個(gè)別干部習(xí)慣于“只 發(fā)球傳球、不投球進(jìn)球”，該管的事不認(rèn)真管，該抓的工作不主 動(dòng)認(rèn)真抓，該負(fù)的責(zé)任不愿擔(dān)當(dāng)，該完成的任務(wù)不抓緊落實(shí)。遇 事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，遇到矛盾和問(wèn)題躲閃騰挪; 四是個(gè)別職工紀(jì)律觀念不強(qiáng)，不能從嚴(yán)要求自己，上班時(shí)間遲到 早退或擅離崗位、玩忽職守，甚至有事不請(qǐng)假，無(wú)故曠工;五是 個(gè)別職工辦事效率低下，工作拖拉，存在著上級(jí)不過(guò)問(wèn)就不重視， 不催促就無(wú)進(jìn)展，不檢查就不落實(shí)的現(xiàn)象;六是在供排水報(bào)裝接 駁業(yè)務(wù)接洽辦理方面，收費(fèi)接洽科與工程技術(shù)科之間銜接不夠緊 密;七是當(dāng)前由于受供水能力的制約，供水高峰期部分地段足壓 供水問(wèn)題群眾反映的較為突出。

四、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)整治。針對(duì)自查和服務(wù)對(duì)象反映的問(wèn)題， 我們結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓作風(fēng)建 設(shè)，重拳整治不作為慢作為行為，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，著力提 高辦事效率，從加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、提高服務(wù)效能、改進(jìn)工作作風(fēng)著 手，認(rèn)真抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)的整治工作。一是組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān) 2 政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度，加大公司內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律和作風(fēng)建 設(shè)監(jiān)察力度，集中嚴(yán)肅處理了 4 名違犯勞動(dòng)紀(jì)律的職工。通過(guò)對(duì) 違紀(jì)職工的嚴(yán)懲，教育廣大干部職工牢固樹(shù)立遵規(guī)守紀(jì)、認(rèn)真履 職、規(guī)矩辦事、規(guī)范服務(wù)的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決避免因服務(wù)態(tài)度不端 正、業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范、解決問(wèn)題拖拉、不作為慢作為等引發(fā)的群 眾投訴上訪事件發(fā)生，廣泛樹(shù)立干部職工隊(duì)伍良好形象。二是針 對(duì)群眾反映供水壓力不足問(wèn)題，我們通過(guò)督促綠化用水單位落實(shí) 錯(cuò)峰用水措施、組織力量抓緊落實(shí)供水技改措施，促進(jìn)供水高峰 期城區(qū)部分地段供水緊張問(wèn)題得到緩解。三是針對(duì)供排水驗(yàn)收、 報(bào)裝業(yè)務(wù)接洽辦理相關(guān)部門(mén)銜接不緊密問(wèn)題，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公 會(huì)研究理順了辦理流程和相關(guān)部門(mén)的職責(zé)權(quán)限，簡(jiǎn)化了業(yè)務(wù)流 程，進(jìn)一步提高了用戶業(yè)務(wù)辦理效率。 特此報(bào)告。

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告范文篇三：

依據(jù)《王溝學(xué)校開(kāi)展不作為亂作為問(wèn)題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》，從4月1日起，學(xué)校認(rèn)真組織人員根據(jù) 崗位職責(zé)，采取深入基層走訪、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象、人大代表、政協(xié)委員等社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真查擺存在的問(wèn)題，深入剖析原因，找準(zhǔn)問(wèn)題根源。并且公布專門(mén)的舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱等，廣泛接受群眾關(guān)于不作為、亂作為問(wèn)題的舉報(bào)投訴，通過(guò)社會(huì)調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式收集各方面意見(jiàn)，對(duì)問(wèn)題比較集中，反映強(qiáng)烈的，立刻建立臺(tái)賬，明確專人負(fù)責(zé)，限時(shí)進(jìn)行整改。 規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到每個(gè)教師的聲譽(yù)，關(guān)系到學(xué)校的形象。因此，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作。一直把規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)作為日常工作來(lái)抓。在開(kāi)學(xué)時(shí)我校召開(kāi)全體教師大會(huì)，組織開(kāi)展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)現(xiàn)象的自查自糾工作，現(xiàn)就我校自查自糾情況匯報(bào)如下。

一、成立工作小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不放松

學(xué)校成立了“規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)，規(guī)范教育行為目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并對(duì)照相關(guān)文件要求，開(kāi)展自查自糾工作。

二、貫徹文件精神，統(tǒng)一思想不掉隊(duì)

治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)，是切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān)的一項(xiàng)重大措施，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益，事關(guān)學(xué)校乃至全社會(huì)的穩(wěn)定，也關(guān)系到教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前，一些學(xué)?；蚪處焸€(gè)人進(jìn)行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)的現(xiàn)象屢禁不止，已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，不但加重了群眾負(fù)擔(dān)，敗壞了社會(huì)風(fēng)氣，也嚴(yán)重?fù)p害了教育的聲譽(yù)與形象，引起一些群眾的強(qiáng)烈不滿。，我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視，正確認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)了文件基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了精神，統(tǒng)一了思想，嚴(yán)肅了紀(jì)律，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了社會(huì)責(zé)任感，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“廉潔從政，廉潔從教”的方針，堅(jiān)決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)的“三亂”行為。

三、張貼收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)透明不隱瞞

每學(xué)期開(kāi)學(xué)之初，學(xué)校都及時(shí)在顯眼的宣傳櫥窗內(nèi)張貼永久性縣教育局等上級(jí)主管部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到公開(kāi)透明不隱瞞。并制定嚴(yán)格的收費(fèi)制度，規(guī)范教育亂收費(fèi)的行為：一是嚴(yán)格按照縣教育局文件精神收費(fèi)，嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大收費(fèi)范圍;二是加大收費(fèi)公開(kāi)力度，做到收費(fèi)公開(kāi)透明;三是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)使用管理，落實(shí)學(xué)校收費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制;四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加大處罰力度。

四、撰寫(xiě)自查報(bào)告，自我剖析不留情

學(xué)校要求每一位教師對(duì)自己在教育教學(xué)中的行為，針對(duì)有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)等情況作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的問(wèn)題并立即糾正，做到有則改之，無(wú)則加勉，廉潔從教，凈化自身行為與靈魂，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政、教師廉潔從教的形象。

五、深入學(xué)生當(dāng)中，明查暗訪不遺漏

學(xué)校對(duì)全體學(xué)生采用不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、問(wèn)學(xué)生、看作業(yè)、翻書(shū)包、訪家長(zhǎng)等方式進(jìn)行明查暗訪，調(diào)查結(jié)果如下：

1.未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大收費(fèi)范圍的亂收費(fèi)現(xiàn)象。

2.未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)教輔資料或要求學(xué)生到指定地點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)教輔資料的現(xiàn)象。

3.未發(fā)現(xiàn)教師在講課、輔導(dǎo)、考試過(guò)程中，采取主觀故意的做法，專門(mén)選取一種或幾種教輔材料的內(nèi)容，誘導(dǎo)或變相強(qiáng)迫學(xué)生購(gòu)買(mǎi)使用這些資料，從中謀取利益的現(xiàn)象。

4.未發(fā)現(xiàn)教師利用國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學(xué)后等時(shí)間，在校內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行有償家教、收費(fèi)補(bǔ)課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。

5.未發(fā)現(xiàn)教師利用職務(wù)之便，動(dòng)員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制所任教班級(jí)學(xué)生參加校內(nèi)外舉辦的各類有償辦班補(bǔ)課的現(xiàn)象。

6.未發(fā)現(xiàn)以家長(zhǎng)要求或同意為理由，組織有償辦班補(bǔ)課的現(xiàn)象。

六、明確責(zé)任制度，加大處罰不手軟

對(duì)參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費(fèi)的教師，一經(jīng)查實(shí)，在全校通報(bào)批評(píng);全額退回違規(guī)收取的費(fèi)用;當(dāng)年考核為不合格，扣發(fā)12個(gè)月績(jī)效工資;取消三年評(píng)先評(píng)優(yōu)。