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人力資源部××保密工作總結(jié)

200××年，公司第二輪申請(qǐng)武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格。為迎接××省武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證委員會(huì)組成的專家組對(duì)我公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查認(rèn)證，確保總公司順利取得武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格證書，使總公司保密工作上一臺(tái)階，我部門在公司黨委及保密委員會(huì)的帶領(lǐng)下，積極配合保密辦，結(jié)合公司實(shí)際，做了大量細(xì)致的工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、完善保密制度，切實(shí)提高保密意識(shí)

結(jié)合我部門實(shí)際工作，我部門員工在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極編寫制定《人力資源部員工保密職責(zé)》，并下發(fā)至部門每位員工，要求我部門員工嚴(yán)格履行相應(yīng)保密職責(zé)，切實(shí)按照相應(yīng)保密制度開展工作，及時(shí)解決保密工作中遇到的問(wèn)題，杜絕泄密行為和泄密事件的發(fā)生。

根據(jù)保密職責(zé)要求，我部門員工每月按時(shí)進(jìn)行保密自查，嚴(yán)格按照保密規(guī)定處理涉密載體，在總公司勞資統(tǒng)計(jì)、人力資源信息系統(tǒng)、相關(guān)涉密文件閱辦等涉密工作中，按照保密要求切實(shí)做好各項(xiàng)保密工作。

二、規(guī)范涉密人員管理

1、對(duì)20××年以來(lái)涉密人員的變化情況進(jìn)行了清查，完善總公司涉密人員花名冊(cè)，便于規(guī)范涉密人員管理工作，并聯(lián)合保密辦將公司涉密人員名單向k市公安局出入境管理處登記備案。

1.對(duì)于新增進(jìn)的涉密人員進(jìn)行崗前保密審查并備案，進(jìn)行上○崗保密培訓(xùn)，并與其簽訂保密責(zé)任書，落實(shí)保密責(zé)任；

2.對(duì)離崗涉密人員按規(guī)定實(shí)行脫密期管理，及時(shí)與之簽訂?！?/p>

密承諾書，完善脫密期管理相應(yīng)材料；

3.配合公司保密辦組織開展了20××年保密教育培訓(xùn)工作，○

確保涉密人員按規(guī)定滿足15學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)277人次。

2、為規(guī)范涉密人員因私出國(guó)（境）管理工作，我部門根據(jù)公司實(shí)際，制定了《××××公司涉密人員因私出國(guó)（境）審批管理規(guī)范》，加強(qiáng)了因私出國(guó)（境）管理，確保國(guó)家秘密安全，維護(hù)總公司利益。

三、涉密人員考核

為了規(guī)范保密補(bǔ)貼的發(fā)放和管理，確保公司保密工作正常開展，我部門根據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定了《××××公司保密補(bǔ)貼發(fā)放辦法》，并于每季度末聯(lián)合公司保密委員會(huì)對(duì)全體涉密人員進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放相應(yīng)保密補(bǔ)貼。

四、保密考試工作

為了做好省武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證委員會(huì)專家組現(xiàn)場(chǎng)審查組織的保密知識(shí)考試準(zhǔn)備工作，我部門根據(jù)《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》，下發(fā)了保密基本知識(shí)等共計(jì)700余道試題，要求全體涉密人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟識(shí)保密基本知識(shí)，并組織多次考試檢查，確保涉密人員對(duì)保密考試試題知根知底，有力保障了現(xiàn)場(chǎng)審查工作中保密考試高分通過(guò)。

五、保密要害部門部位年審工作配合保密辦完成集團(tuán)公司對(duì)我公司保密要害部門部位年審工作中有關(guān)人員管理等方面工作。

六、其他日常工作

在日常工作中，我部門員工堅(jiān)持“控制源頭，加強(qiáng)檢查，明確責(zé)任，落實(shí)制度”的保密工作原則，加強(qiáng)對(duì)本部門涉密人員監(jiān)督和管理，對(duì)計(jì)算機(jī)使用、文件運(yùn)行管理等進(jìn)行認(rèn)真查實(shí)，嚴(yán)格各項(xiàng)保密措施，做到“清桌鎖柜、人走桌清”， 把各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到實(shí)處。

七、不足之處

雖然我部門在保密工作中取得了一定的成績(jī)，但比照保密要求，尚存在一些缺陷，主要是保密工作創(chuàng)新力度有待突破，部門員工保密知識(shí)有待進(jìn)一步提高。

保密工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。搞好保密工作，對(duì)我公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義。這既是一項(xiàng)日常工作，也是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。我部門將一如既往的落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，增強(qiáng)涉密人員的責(zé)任感，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務(wù)。 人力資源部

二〇××年××月××日