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第一篇：黨風廉政建設工作自查報告及總結

XXXXXX 2014年黨風廉政建設工作自查報告

市紀委駐局紀檢組：

根據(jù)《市紀委派駐市局紀檢組關于開展2014年黨風廉政建設巡查工作實施方案》的要求，市XXXX對本中心2014年黨風廉政建設工作進行了認真的自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行市委、市政府和上級部門重大決策的情況

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，嚴守黨的紀律。

中心高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真領會總書記系列講話精神，學習“中國夢”，踐行黨的群眾路線，嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，始終保持與中央一致，保證政令暢通。中心通過專題學習會、中心組（擴大）學習會、支部生活會、發(fā)放學習輔導資料等多種形式，深入學習、認真思考、深刻領會黨的十八大的新要求、新任務，為保障XXXXXX提供了強大的思想保障。

（二）嚴格遵守國家法律、法規(guī)。

— 1 — 中心積極推進法治建設, 大力弘揚法治精神，深入學習XXXX法律法規(guī)、《XXXXX省依法治省綱要》等，培養(yǎng)全體職工的法律意識，自覺遵守法律、維護法律尊嚴，營造出人人守法的良好氛圍。

（三）認真貫徹執(zhí)行市委、市政府和上級部門重大決策。

中心緊緊圍繞市委、市政府和上級部門的一系列重大決策部署，積極置身于XXXXX新發(fā)展中，確立了XXX奮斗目標，明確提出領導班子成員要強化大局意識、全球意識、憂患意識、節(jié)儉意識、廉潔意識。中心領導班子倡導身體力行，起到了模范帶頭作用。按照市委十二屆三中全會的決策部署，制定了《全面深化改革工作要點》、《全面深化改革配套措施》，進一步推進機構改革。

二、領導班子及成員認真履行黨風廉政責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，開展“廉潔成都”建設，加強廉潔自律

（一）領導班子認真履行黨風廉政建設責任。

中心嚴格落實黨的十八大三中全會和總書記在十八屆中紀委三次全會上的講話精神，落實黨風廉政建設主體責任，規(guī)范主要領導干部職責權限，明確職責定位和工作任務。

一是高度重視。中心黨委召開黨委會，專題研究黨風廉政建設工作，制定并下發(fā)了《2014年黨風廉政工作要點及責任分— 2 — 工表》，明確了領導班子及成員的黨風廉政建設工作項目、工作職責、考核方法，使黨風廉政建設責任落實到位。二是責任到人。根據(jù)《2014年黨風廉政工作分工表》，領導班子對黨風廉政建設任務做了分工，嚴格落實“一崗雙責”，主要負責人履行第一責任人的職責，班子其他成員擔負職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設領導責任。三是加強督查考核，把黨風廉政建設納入目標考核，領導班子成員簽訂了《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》。四是帶頭表率。中心領導班子及成員遵紀守法，廉潔自律，認真開展廉政工作，做到親自抓親自管。五是強化崗位風險防控制度建設，以權力運行為主線，認真梳理部門崗位風險點，重點加強了廉政風險防范管理工作，加強基建、儀器采購等監(jiān)管，做到了廉潔為民，達到提前預防的效果。結合“三本臺賬”的建立，中心通過“廢、改、立”，對現(xiàn)有制度進一步清理，修訂完善了《廉政準則》、《公車管理制度》、《基建項目施工單位比選管理辦法》等制度，建立起拒腐防變的長效機制，建立健全預防和懲治腐敗體系，推進廉政風險防控機制建設。

（二）領導班子成員嚴格落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”責任。

1．“一把手”認真落實“四個親自”。單位“一把手”堅持做到“四個親自”，即堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，積極擔負起到對下級干部 — 3 — 的教育管理監(jiān)督，組織推動分管范圍廉政建設和反腐敗工作，有力地促進了中心黨風廉政工作發(fā)展。通過定期調研、聽取匯報、檢查資料、召開座談會等形式，“一把手”對中心黨員干部在履行“一崗雙責”、落實黨風廉政建設責任制、黨務公開、推進懲治和預防腐敗體系建設等工作落實情況進行督促檢查。一是認真落實“四個親自”。主要負責人在率先垂范、嚴于律己的同時，管好班子、帶好隊伍，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，在中心黨委會議、班子會議上多次強調黨風廉政建設工作。二是認真督促檢查班子成員的履職情況，定期召開領導班子會議，班子成員相互通報工作情況及工作安排，主要負責人及時掌握班子成員的工作開展情況。召開落實黨風廉政建設專題約談會，就“兩個責任”落實情況專題約談領導班子成員。

2．領導班子其他成員認真落實“一崗雙責”責任。領導班子其他成員嚴格落實好“一崗雙責”的“兩個責任”，堅持推行“一崗雙責”制，一手抓食品藥品檢驗檢測業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，管好黨員干部隊伍，管好職工，認真開展廉政工作和業(yè)務工作，做到親自抓親自管。

（三）開展“廉潔XX”建設，確保廉政工作落到實處。

2014年以來，中心大力開展“廉潔成都”建設。一是加強廉政教育。認真學習《建立建全懲治和預防腐敗體系2013-2017— 4 — 年工作規(guī)劃》、省委實施辦法、《XX市懲防體系暨廉潔成都建設實施意見》；學習2013年至今中央先后出臺的15條禁令及市紀委十二屆三中全會精神，以健全懲治和預防腐敗體系為重點，深入推進中心廉政建設，著力提升“廉潔XX”建設的科學化水平。二是大力開展廉政文化建設和廉政宣傳。結合黨的群眾路線、走基層等活動，開展多讀書讀好書活動，開展幫助困難職工與社區(qū)困難戶的活動，設置廉政宣傳欄、制作廉政展板、公示欄，開展書法繪畫攝影征文比賽及知識競賽、格言征集，組織觀看XXX廉政文化文藝巡演”等，營造濃厚的廉政文化氛圍。三是加強廉政監(jiān)督。設立了舉報箱，公開了舉報電話和郵箱；同時嚴格財務監(jiān)管、財務預算、核準和審計制度的落實，著力控制“三公”經(jīng)費支出，“三公”經(jīng)費支出嚴格按照財政預算批復執(zhí)行，無超預算批復情況，截至現(xiàn)在，“三公”經(jīng)費較同期大幅減少。

三、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和反“四風”工作情況

中心按照XXXXX等相關文件精神，深刻領會精神實質，使黨員干部職工在思想上、行動上與黨中央保持高度一致性，做到領導帶頭、強力推進。

一是密切聯(lián)系服務基層。中心認真貫徹執(zhí)行市委部署要求，深入開展走基層、入社區(qū)、惠民生活動。共走訪基層35人（次），走訪群眾約30人，召開座談會5場，收集群眾意見建議14條，解決各類民生難題23件。XX支部與XX分別與XXX的困難戶結對幫 — 5 — 扶，2014年以來共開展慰問6次，到社區(qū)舉行XX宣傳活動及學雷鋒活動3場。在建立“三本臺賬”的過程中，查找問題40個，已解決38個，未解決2個，未解決的問題已做好解釋和答復工作。二是精簡文件和會議。加強文件質量，避免出現(xiàn)文字、文句及文體失誤。三是厲行勤儉節(jié)約，降低行政成本。中心歷來重視厲行勤儉節(jié)約，一貫反對鋪張浪費。X 自中央“八項規(guī)定”以來，中心按照中央和省市要求，進一步加強黨員干部及職工的節(jié)約意識，通過“對標照鏡”，對貫徹執(zhí)行情況進行自查，系統(tǒng)梳理了“反四風”的行為：中心無公款請客送禮、相互吃請行為；無公款安排旅游、健身和高消費娛樂活動的行為；無以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物等物的行為；無公款購買贈送節(jié)日禮物的行為；無公車私用、違規(guī)配備秘書等行為；領導干部無出入私人會所、吃喝玩樂，甚至搞權錢交易、權色交易等行為。

四、貫徹落實市局關于反腐倡廉工作會議精神的情況

中心黨委召開黨風廉政專題學習會議，認真學習XXXX，深入學習XXXXX,全面開展各項工作。結合“三分類三升級”、“兩個責任”專題約談等主題活動，各支部、黨員干部分別簽署了《黨組織公開承諾書》、《黨員公開承諾書》、《履行黨風廉政建設主題責任承諾書》等，明確了責任范圍、責任內(nèi)容，并重點強調責任考核和責任追究。

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六、維護黨的政治紀律、貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部人事制度工作方面情況

中心嚴守黨的政治紀律，維護黨的政治紀律的權威性，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》XXX規(guī)定執(zhí)行，完善干部選拔任用方式方法，發(fā)揮黨委在干部選拔任用工作中的領導和把關作用，選拔干部堅持公道正派、按章辦事。堅持干部工作的群眾路線，充分發(fā)揚民主，充分征求群眾意見，堅持群眾公認原則。同時加強對擬選拔任用人員的政治品質、道德品行、工作實績、作風表現(xiàn)、廉潔自律情況進行考察，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，公開選拔、競爭上崗，選拔任用德才兼?zhèn)涞娜瞬?，對新提拔的人員堅持任前廉政談話。嚴格堅持公平、公正、公開原則。

2014年，在市局黨組及市紀委駐局紀檢組的領導下，結合市紀委與駐局紀檢組對我中心的多次巡查，中心進一步加強了對黨員干部的廉政教育，通過宣傳教育與自我學習相結合，廣大干部職工提高了自律意識、廉潔意識，多年來沒有發(fā)生一起違法違紀事件，黨風廉政建設工作取得了一定成效。但是，我們也還存在一些不足。一是需進一步加強干部黨風廉政的學習教育，不斷創(chuàng)新教育的方式方法。二是需進一步完善黨風廉政制度建設，不斷強化制度的執(zhí)行力。三是需在機構整合完畢后加快完善紀檢機構建設，不斷強化紀檢監(jiān)督。針對上述問題， — 7 — 中心將加大整改力度，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、更加有力的措施，深入開展黨風廉政建設，為保障XCXXX提供堅強的技術支撐。

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第二篇：黨風廉政建設自查報告

黨風廉政建設自查報告

【篇一】

一年來，自己始終能夠堅持黨的各項廉政規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣廉潔自律各項規(guī)定。按照縣委和縣紀委的相關要求，我認真對照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、進一步規(guī)范領導干部廉潔從政行為執(zhí)行情況

嚴格執(zhí)行縣委、縣政府和縣紀委的有關規(guī)定，圍繞遵守“八個禁止”、“52個不準”進行對照檢查，從未出現(xiàn)過違反廉潔自律有關規(guī)定的行為。

二、執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》的情況 在工作和生活中認真遵守并嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，認真填報有關內(nèi)容，從未出現(xiàn)弄虛作假的行為，從未利用工作之便謀取私利。

三、認真做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作

對辦公室工作嚴格管理，充分調動大家的工作積極性，使此項工作能按時按質完成任務，未出現(xiàn)任何事故。工作中互相配合，互相監(jiān)督，全心全意為困難職工和機關服務。

總之，本人始終牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀，自覺維護和嚴格執(zhí)行黨的紀律，工作生活中嚴格要求，克已奉公，率先垂范，不斷提高自己廉潔自律的意識，做到警鐘常鳴，時刻保持清醒的頭腦。

【篇二】

按照達川廉辦**號文件精神，我局高度重視，認真組織，結合單位實際，重點圍繞檢查考核的內(nèi)容進行了自查。現(xiàn)將2013年度黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況報告如下：

一、強化領導，健全制度，切實抓好黨風廉政建設責任制的落實

思想是行動的先導，認識是信念的前提。扎實推進黨風廉政建設，首先必須把廣大黨員干部職工的思想統(tǒng)一到從中央到地方的決策部署上來，切實增強對抓好黨風廉政建設的重要性和必要性認識。

(一)加強領導，健全機構。緊緊圍繞黨風廉政建設和反工作總體要求，成立了由局黨委書記、局長任組長，局班子成員任副組長，各股室、直屬事業(yè)單位、管理所負責人為成員的領導小組，實行“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，局紀委組織協(xié)調，各單位各司其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制，將黨風廉政建設工作納入今年工作總體規(guī)則，全年召開了領導班子成員民主生活會2次，開展批評與自我批評，找準差距，明確工作任務。為黨風廉政建設和反工作順利開展提供了堅強的組織保證。

(二)明確目標，細化責任。年初，局黨委制定了黨風廉政建設和反工作實施意見，與各單位簽訂了工作目標責任書，落實了黨風廉政建設和反工作責任制。按照“一把手”負總責，誰主管誰負責的原則，將領導干部在黨風廉政建設和反工作方面應擔負的責任進行分解細化，嚴格實行“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設和反工作落實到了領導的工作職責中、落實到了每個單位、落實到了每一位干部職工，保證了黨風廉政建設和反工作的有效開展。

(三)完善機制，逗硬考核。把黨風廉政建設和反工作責任制考核結果作為衡量領導班子、領導干部工作能力和工作實績的重要依據(jù)，并納入年度工作績效考核，與職工評優(yōu)評先掛鉤。同時把黨風廉政建設和反工作列入全年工作的重要內(nèi)容和議事日程，納入領導班子、黨員干部目標管理，與業(yè)務中心工作、黨建工作和精神文明建設工作緊密結合，做到同部署落實，同檢查考核，嚴格執(zhí)行《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”、市“十一項規(guī)定”和達川區(qū)委區(qū)政府“十二規(guī)定”。進一步落實黨風廉政建設和反工作領導責任和工作責任，加強對黨風廉政建設和反工作的組織領導和責任落實，為工作有效開展提供了動力。

二、強化監(jiān)督，認真檢查，切實維護重大決策貫徹落實

為了保證中央、省、市、區(qū)重大決策部署貫徹落實，緊緊抓住重點工程、重點領域、重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，促進工作順利開展。

(一)重大決策部署的監(jiān)督。局黨委及時安排局紀委組織相關單位，對拆遷安置項目用地、節(jié)約集約用地、土地整理、地災治理等實行每季度一抽查，每半年一檢查、年終一考評，并做好迎接省、市、區(qū)進行專項檢查準備工作。一是加強耕地保護，落實責任。一方面，2013年我區(qū)一如既往地將耕地保護作為國土資源管理的重要工作來抓，制訂了考核辦法，突出對重點招標、重點工作的考核，并作為政績考核的主要內(nèi)容之一，與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))簽定責任書64份，簽訂率100%，明確了保護任務和責任，確保我區(qū)耕地保有量、基本農(nóng)田保護面積不減少。另一方面，全面加強土地整理項目實施。為了保證各類建設項目和“雙掛鉤”項目用地，我局積極向上爭取項目和資金，今年完成了縣投資沿河鄉(xiāng)、大堰鄉(xiāng)、葫蘆鄉(xiāng)三個土地整理項目工程建設，總投資1248.3萬元,可新增耕地962.9畝;完成了國家補助草興鄉(xiāng)等七個水毀土地復墾項目工程建設任務,可恢復耕地7700余畝,總投資1424萬元;采取“八到位措施”即：領導重視到位、宣傳規(guī)劃到位、落實“七項制度”到位、質量控制到位、進度控制到位、資金管理到位、理論協(xié)調到位，施工隊伍培訓到位，促進項目順利實施。二是加強用地管理，落實制度。準確并嚴格執(zhí)行經(jīng)營性用地一律招標、拍賣、掛牌出讓供地制度，要求所有用地出讓信息必須在土地市場網(wǎng)、達州日報等媒體上公開發(fā)布，認真落實保密等工作制度，均未設置任何限制條件影響公平、公正競爭。今年已拍賣、掛牌土地25宗，成交總面積1009.845畝，成交總金額86196.89萬元(其中：拍賣7宗，成交金額43421.8867萬元;掛牌18宗，成交金額42775.0033萬元)。

(二)貫徹落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查?？茖W發(fā)展觀是時代的主題，政策性強，要求高，責任大。我局加強管理，創(chuàng)新工作機制，增添工作措施，注重長效機制建設。一是把重點部位和關鍵環(huán)節(jié)作為崗位廉政風險管理的重點。抓住項目立項、審批、招投標等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)納入高風險點，局紀委實行重點監(jiān)控，隨時進行跟蹤督查，發(fā)現(xiàn)問題，立即糾正。二是加強誠信體系建設。按照市、縣發(fā)改局的要求，對所有工程項目開展情況基本信息在統(tǒng)一網(wǎng)站進行公示，全面加強監(jiān)管，做到“一處受罰，處處受罰”目的。三是依靠科技手段提高監(jiān)管水平。一方面，加強工程建設項目。從立項到驗收做到“四個統(tǒng)一”：統(tǒng)一信息發(fā)布、統(tǒng)一進交易市場、統(tǒng)一操作規(guī)程、統(tǒng)一進行督查。另一方面做到政務在網(wǎng)上公開，交易在網(wǎng)上進行、資金在網(wǎng)上運行。四是完善相關工作制度。首先，緊緊圍繞權力配置、決策、信息、監(jiān)督檢查等關鍵部位和重點環(huán)節(jié)，堅持“邊查、邊建、邊改”各項制度建設?，F(xiàn)完善了《專項資金管理暫行辦法》、《工程建設和招投標(比選)活動內(nèi)部監(jiān)督管理》等5項制度。其次，要求所有工程建設項目從立項到驗收，局紀委必須全程監(jiān)控，所有資料必須報局紀委備案受查。五是加大公開力度。在工程項目所在地將項目名稱、投資額、施工單位、監(jiān)理單位、施工時間等內(nèi)容進行公示，并公布舉報電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。現(xiàn)做到工作規(guī)范化、管理科學化、監(jiān)督責任化。

三、轉變作風，提高效能，切實維護人民群眾權益

作風建設事關反腐倡廉大局，事關群眾切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定。

(一)認真落實“萬名干部下基層”幫貧工作的部署要求，選派作風硬、素質強的黨員干部到雙廟鄉(xiāng)陳坪村開展一對一幫扶工作，投入幫扶資金2萬余元。

(二)糾建并舉，著力解決突出問題。年初，制定了實施意見，明確工作目標，細化主要任務，提出工作要求，重點圍繞專項資金管理、涉農(nóng)收費、政風行風建設，軟環(huán)境治理進行工作開展，局紀委組織紀檢室對征地拆遷補償資料進行逐份審查，做到關口前移?，F(xiàn)審查資料300余份、糾正不良行為5起。

(三)嚴肅工作紀律，完善考勤制度。年初，下發(fā)專門嚴肅工作紀律通知，要求各單位實行職工簽到制度和去向公示制度，局紀委不定期進行檢查，出紀檢通報12起，糾正了不良行為，規(guī)范了工作紀律。

(四)優(yōu)化辦事程序，提高辦事效率。按照“兩集中、兩到位”要求，將所有行政審批事項進入政務大廳，推進“一站式”服務，落實首問責任制，限時辦結制等制度，實行服務承諾“八公開”，全面公開辦事條件、程序、時限、責任等，設置了固定的公開欄3個，意見箱1個，全省行政效能投訴電話96960公示牌1個，做到重大事項內(nèi)容及時公開，及時更新，加強行政效能建設，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。

(五)嚴格按照市局、區(qū)委區(qū)政府工作安排和要求，開展好“實踐偉大中國夢”、“守紀律、提效能、惠民生”、“行政執(zhí)法隊伍作風整頓”等活動。緊扣學習主題，突出資源管理工作特色，學習活動取得明顯成效。

四、強化教育，規(guī)范行為，切實遵守廉潔自津各項制度

古人說：“德教為先”。從現(xiàn)實的情況分析，大量案例表明，放松世界觀的改造，背棄理想信念，思想蛻化變質，是一些黨員干部墮落為分子的根本原因。特別是國土資源工作已成為高危行業(yè)，因此加強宣傳教育尤為重要。

(一)強化職業(yè)道德教育，恪守道德底線。我局采取以會代訓、專題教育、集中教育等形式，有機結合“治理庸、懶、散”、“轉作風、促發(fā)展”、“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”、“守紀律、提效能、惠民生”、“行政執(zhí)法隊伍作風整頓”等一系列主題活動,引導系統(tǒng)干部職工進一步提升職業(yè)道德意識和依法從政水平。

(二)扎實開展黨風廉政建設黨課教育。今年我局主要領導分季度給機關職工和全局中層以上干部上廉政教育黨課，要求干部職工要做好刻苦學習的表率、遵紀守法的表率、廉潔自律的表率、求真務實的表率、勤奮工作的表率。六月，市局沈局長利用民主測評的機會，給我局中層以上干部上了一堂生動的廉政教育黨課，要求干部職工淡泊名利、常思貪欲之害、常懷律己之心、常修為政之德和自覺接受監(jiān)督，清廉從政。

(三)開展警示教育，時時警鐘長鳴。今年 4月，局黨組組織全局中層干部和部分職工到達州監(jiān)獄開展了警示教育，聽服刑人員的現(xiàn)身說法。4月22日，局黨委邀請了達縣人民檢察院于興江到我局做了《預防職務和瀆職侵權犯罪》講座，從充分認識的危害、國土領域主要涉及的職務犯罪罪名、預防職務犯罪是國家的大政方針、從經(jīng)濟學角度分析職務犯罪“成本”、算好人身的“七筆帳”等方面教育全局干部職工恪盡職守，勤政廉政。5月6日，組織機關職工、中層以上干部在縣委黨校集中聽取副校長楊冬同志關于“實現(xiàn)偉大中國夢，構建和諧美麗國土專題講座”，以實現(xiàn)個人夢從而實現(xiàn)國家繁榮、民族振興，人民幸福的目標。并針對國土資源領域就工作開展過程中，強調了廉政自律意識，如何提高依法履職的.本領。

(四)學習先進典型，增強愛崗敬業(yè)精神。6月29日局黨委要求每位職工觀看了市審計局游從文同志學習的先進事跡，7月19日，集中收看了全國國土資源系統(tǒng)臨沂市國土資源局局長尋明勝同志先進工作事跡，組織中層發(fā)上干部收看了《雨中的樹》、《安監(jiān)局長》等教育片，激勵了干部職工更加珍惜現(xiàn)在的工作崗位，更加嚴格要求自己，把收獲變成工作動力，更好地推動全縣國土資源管理工作健康有序發(fā)展。

(五)開展對違法違紀人員的警示教育和定期幫教回訪，以案說法，以例為訓，結合我局近年來違法亂紀案件，隨時加強對全系統(tǒng)干部職工的典型案例教育。

(六)圍繞重點時段和苗頭問題，進行提醒監(jiān)督。春節(jié)、五一、國慶等節(jié)假日是易發(fā)生不廉潔行為的時期，局黨委及時召開專題會議，印發(fā)有關紀律規(guī)定，重申廉政紀律。對發(fā)現(xiàn)帶有傾向性和苗頭性的問題，單位主要領導或紀檢監(jiān)察室及時進行提醒、教育、糾正和處理，力爭把問題在內(nèi)部消化，消滅在初始萌芽階段，充分發(fā)揮了“減震器”的作用。

(七)嚴格落實各項制度。一方面建立中層干部廉政檔案。對領導以上干部基本情況、婚姻情況、從事營利兼職、配偶及子女從業(yè)情況、住房等登記造冊，加強對領導干部教育管理規(guī)范化。另一方面，嚴格財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行“收支兩條線”，對各單位經(jīng)費實行預算包干管理，完善公務卡制度，局紀委還對各單位私設“小金庫”、補貼等問題進行清理。

五、加大力度，強力整治，查處各類違法案件

(一)加大案件查處力度。今年共查處舉報件10件，誡勉談話5人，受黨紀處分7人，政紀處分3人，信訪辦結率達100%，及時化解疑難信訪問題3件，對各類案件裝訂歸檔，做到件件有著落，事事有回音。

(二)加大違紀人員教育力度。要求各支部、直屬單位對違紀人員的違紀事實和處分決定及時召開相關會議進行通報，并進行教育和批評，回訪教育面達100%，隨時掌握其工作動態(tài)。

六、分類指導，健全制度，推進懲治和預防體系建設。

多年來，我局牢固樹立以人為本，執(zhí)政為民理念，按照“標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，切實加強干部職工作風建設，不斷強化職工教育和監(jiān)督，認真解決群眾反映強烈的突出問題，嚴肅查處種類違紀違法行為。全力排查權力運行廉政風險點209個，防范措施320條，建立和完善了《黨委中心組學習制度》、《黨支部民主生活會制度》等45項制度。今年突出抓好懲防體系基本框架建設，對教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等六個方面的建設任務做出了具體詳細的規(guī)定，構建起了懲治防體系基本框架的基本依據(jù)，建立健全了教育引導機制、民主決策機制、權力監(jiān)督機制、源頭治理機制、改革創(chuàng)新機制、利益維護機制等九大機制，確保了用健全的制度體系支撐本系統(tǒng)懲防體系基本框架，達到了工作開展有法可依、有章可循的科學規(guī)范有序的目的。

七、存在問題

(一)我局人員多，素質參差不齊，系統(tǒng)隊伍建設有待提高

(二)一些單位雖建立相關制度，但可操作性不強，貫徹落實不到位，約束力和監(jiān)督力作用不明顯。

(三)對問題處理，有時存在重教育、輕管理，重批評、輕懲處，致使一些苗頭性問題發(fā)展為嚴重違紀違規(guī)問題后，才想辦法采取措施補救。

八、工作打算

2014年，我局將按照市局、區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和工作總體要求，全面落實十八大、十八屆三中全會精神，以開展黨的群眾路線教育教育實踐活動為契機，及早謀劃、積極探索、改革創(chuàng)新、強化監(jiān)督、完善制度、健全機制，扎實抓好黨風廉政建設各項工作。

(一)繼續(xù)深入黨風廉政建設責任制的落實，做到責任明確、任務到人、考核到位。

(二)堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作深度融合、監(jiān)管到位。

(三)繼續(xù)抓好“制度+科技”監(jiān)督平臺建設，不斷提高監(jiān)督水平。

(四)圍繞重點領域、關鍵部位的監(jiān)督，糾正行業(yè)不正之風。

(五)鞏固“守紀律、提效能、惠民生”、“行政執(zhí)法隊伍作風整頓”等主題教育活動成果，提高干部職工履行職能。

第三篇：黨風廉政建設自查報告

在市委、市政府的堅強領導下，在市紀委的監(jiān)督指導下，市司法局黨組委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和國務院、省、市政府廉政建設工作會議部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉方針，切實加強懲防體系建設。按照市紀委精神，全市司法行政系統(tǒng)以落實黨風廉政建設責任制為重點，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領域，深入推進具有宜都司法行政特色的黨風廉政工作，為進一步推進全市司法行政工作科學發(fā)展提供了有力的紀律保證。

一、主要做法

（一）層層分解，落實“兩個”主體責任

黨風廉政建設責任制是“龍頭”工程，是抓好反腐倡廉工作的關鍵。局黨組高度重視黨風廉政建設工作，始終把此項工作擺到重要議事日程，早謀劃、早部署。

一是機構健全，責任明確。年初制定下發(fā)了《20xx年黨風廉政建設工作要點》，進一步明確了具體措施，成立了以局黨組書記為“一把手”為組長，其他黨組成員為副組長，機關科室處負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，分解了黨風廉政建設和反腐敗工作年度目標。

二是局黨組堅持定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題分析會，實行黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同總結。

三是建立黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡體系。局黨組把黨風廉政建設工作內(nèi)容逐項分解，并在年初與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長簽訂黨風廉政建設責任書，各科室與分管領導簽訂目標責任書。把責任落實到各司法所所長和各分管領導、各科室，實行一級抓一級，層層抓落實，形成全局抓黨風廉政建設和反腐敗工作的合力。

四是加強黨風廉政建設責任制考核成果運用。堅持開展黨風廉政建設責任制檢查考核，把考核成果做為干部業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)，促進“一崗雙責”的落實。

（二）抓住重點環(huán)節(jié)，推進黨員干部廉潔自律

局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實領導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是把糾正“四風”問題作為重點。認真落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條實施意見精神，查找并切實整改“四風”方面存在的突出問題和群眾反映強烈的“地方病”、“行業(yè)病”、“職業(yè)病”。著力解決司法行政系統(tǒng)“庸、懶、散、軟”等不良習氣，堅決糾正門難進、臉難看、事難辦等現(xiàn)象。二是繼續(xù)抓好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》及《補充規(guī)定》的督促、檢查情況。

做好反腐抓源頭工作，重點查找領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新等名義，收受下屬及有利益關系單位和個人的禮品、禮金行為，以及用公款相互宴請、贈送禮品、高檔消費行為和領導干部出入私人會所、變相公款旅游行為。三是扎實開展廉政風險防控管理工作。圍繞權利運行的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，開展崗位風險排查，綜合運用教育、制度、監(jiān)督等措施，開展廉政風險防控管理工作，大力推行權力運行程序化和公開透明。四是嚴格控制“三公”經(jīng)費。

嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律，嚴把政策關，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象發(fā)生。五是加大政務公開力度，實行公開辦事承諾，把工作職責、內(nèi)容、程序和時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督。六是加強機關管理。嚴格請銷假，逐級請銷假。嚴格辦公秩序，保持辦公室內(nèi)整潔衛(wèi)生。嚴禁工作期間聊天、打游戲、看電影、干與工作無關的事情。嚴格保密紀律，秘件應及時存檔，入柜加鎖，不將紅頭文件或辦公筆記本電腦、移動硬盤等涉密介質帶出辦公區(qū)。嚴格車輛管理，車輛實行專人管理，不將車輛轉借給本系統(tǒng)以外人員駕駛，禁止公車私用。

（三）創(chuàng)新機制，推進司法行政行風建設

局黨組堅持開展機關效能建設，多方征求意見，針對存在的問題制定整改措施，把糾正行業(yè)不正之風作為司法行政行風建設工作重點，堅持糾建并舉，加大防治力度，建立糾風長效機制，切實加強全市司法行政系統(tǒng)的政風行風建設。

1、打開法律服務“綠色通道”。組織引導律師、公證員、基層法律服務工作者，圍繞困難群眾就醫(yī)、就學、勞動權益保護、社會保障等問題，提供方便快捷的法律服務。實施“陽光便民”行動，對老弱病殘等出行不便的群眾，實施預約上門服務，今年來，共辦理公證890件，其中上門服務31件。

2、延伸法律援助工作觸角。建立社區(qū)一刻鐘“法律援助圈”、農(nóng)村一小時“法律援助圈”，每個村、社區(qū)配有一名法律援助明白人，把法律援助延伸到全市各個角落。進一步降低法律援助門檻，拓展援助范圍。我市共受理法律援助案件348件，結案250件，挽回或避免經(jīng)濟損失921萬元，全面完成宜昌市司法局在年初下達的工作任務。

3、落實法律顧問進村居工作全覆蓋。按照有償服務、就近就地、協(xié)商自愿、方便群眾的原則，推進落實村（居）委會法律顧問制度，實現(xiàn)“一村（居）一法律顧問”的工作目標，推進經(jīng)濟發(fā)展和社會治理法治化。

4、律師參與信訪常態(tài)化。擇優(yōu)選拔全市18名執(zhí)業(yè)一年以上的律師參與政府信訪，開展律師聯(lián)合接待、陪同領導接訪；在信訪案件辦理、督察督辦工作中引入全程律師參與；對疑難信訪案件的評查、認定中邀請律師參與審查和研判；對熱點、難點和重點信訪問題開展律師聯(lián)合調研。今年來，共為市委、政府及相關部門提供有價值的參考意見4條。

（四）抓實宣傳教育，營造風清氣正的廉政文化氛圍

1、今年5月，以第十六個黨風廉政建設宣教月為契機，重點開展了“五個一”的教育活動：觀看一次《無聲的較量》影碟，開展一次重點崗位的廉政風險排查、發(fā)放一份家庭助廉倡議書、召開一次專題民主生活會、開展一次反腐倡廉警示教育活動。通過集中的宣傳教育活動，共收到心得體會20篇，設置崗位風險點15個，發(fā)出家庭助廉倡議書26份，民主生活會收集意見和建議4條。

2、抓好“守紀律、講規(guī)矩、樹形象”主題活動。通過開展專題學習、主題討論、紀律作風整頓、公正文明執(zhí)法、大走訪、查擺整改、示范引領選樹典型等七個環(huán)節(jié)活動，打造一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的司法行政隊伍。

3、樹立正面典型，開展尋找最美人民調解員活動。今年在全市開展了“尋找最美人民調解員”活動，并進行了表彰，挖掘出一批扎根基層、勤勤懇懇、無私奉獻，默默無聞的做著調解糾紛、化解矛盾的調解員們，展現(xiàn)了他們無私奉獻的良好風貌，傳遞出社會的正能量。通過這次活動，推動了人民調解工作的發(fā)展，更好地發(fā)揮出人民調解工作維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，樹立了司法系統(tǒng)的勤廉形象。

二、存在問題

目前，黨風廉政建設工作雖得到進一步落實，但是還存在一定的問題。一是工作機制和規(guī)章制度有待于進一步完善；二是檢查督辦的力度有待于進一步加強；三是黨風廉政建設的各項具體工作措施有待于進一步落實，形成規(guī)范化、制度化；四是痕跡資料、信息上報等方面做得不夠。

三、下一步工作打算

（一）加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，維護政令暢通，確保中央、省、市部署的各項任務得到有效落實，堅決防止和糾正違背科學發(fā)展觀的錯誤行為。

（二）完善制度，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

（三）加強教育，增強領導干部廉潔從政自覺性。堅決執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主集中制，認真落實民主生活會、述職述廉制度，增強黨內(nèi)監(jiān)督實效。

（四）糾風肅紀，加強政風行風建設。著力加強司法行政機關勤政建設，著力加強法律服務行業(yè)誠信體系建設。深入推進律師黨建工作，加強對律師的教育、引導和管理。

第四篇：黨風廉政建設自查報告

　　今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定，切實改進作風，沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。

一、加強學習，提高綜合素質。

組織辦公室全體干部全面學習了黨的十八大，三中、精神，認真學習習近平總書記一系列講話精神，努力提高政治素質。認真學習中央八項規(guī)定，中紀委、省紀委、市紀委精神，認真貫徹落實局黨委《20xx年黨風廉政建設責任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。

二、認真落實中央八項規(guī)定。

一是精簡文件。規(guī)范行文程序，嚴格文件審批，減少文件數(shù)量，壓縮文件篇幅，杜絕印發(fā)沒有實質內(nèi)容文件，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。今年以來，發(fā)文數(shù)量與去年同期相比下降了5%。二是改進會風。精簡各類會議，能采取現(xiàn)場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現(xiàn)場會。壓縮會議規(guī)模，控制會議經(jīng)費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發(fā)紀念品。三是建立完善各項規(guī)章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規(guī)范了公務接待、車輛保養(yǎng)維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統(tǒng)一安排、統(tǒng)一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規(guī)范化。四是大力推進節(jié)約型機關建設。在全局倡導下班或人員外出時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗；嚴格控制辦公耗材，必須要發(fā)的文件、簡報、材料等，予以雙面打?。患訌娹k公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴格執(zhí)行車輛管理制度，沒有審批手續(xù)，一律不準維修保養(yǎng)和購置燃油。實行定點維修。車輛維修保養(yǎng)必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區(qū)內(nèi)用油實行一卡供油方式，不準以現(xiàn)金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。

三、廉潔自律，嚴格要求。

辦公室黨員干部對照“八項規(guī)定”的內(nèi)容和要求，嚴格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規(guī)定和局各項規(guī)章制度，嚴格按制度辦事，沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。

第五篇：黨風廉政自查報告

去年以來，我院在、縣政府的統(tǒng)一部署下，始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，進一步完善制度，突出重點，強化監(jiān)督，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。根據(jù)《關于進一步做好落實黨風廉政建設“兩個責任”相關工作的通知》，我院認真開展了的自查自糾，具體情況如下：

一、工作開展情況

(一)認真貫徹上級精神，全面部署黨風廉政工作。我院認真貫徹、縣政委的精神，及時召開了黨風廉政建設工作會議，全面部署工作任務，對黨風廉政建設和行風建設工作進行責任分解，明確了黨支部領導班子加強組織領導、加強作風建設等集體責任，對黨支部主要負責人和黨支部班子成員也明確了其具體的責任。院長分別與各科主任簽定了黨風廉政和行風建設責任書，強化“一崗雙責”意識，做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

(二)加強作風建設，進一步營造風清氣正良好氛圍。認真落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”。黨支部把落實八項規(guī)定作為轉變工作作風的突破口，一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，以身作則、以上帶下，積極開展了辦公用房清理工作，嚴格按照規(guī)定標準執(zhí)行;規(guī)范

公務用車的管理和使用，堅決杜絕公車私用。二是開展了“假如我是一名患者”主題討論活動，讓醫(yī)護人員換位思考，打破慣性思維，及時按照患者需求，提供幫助和服務，在全院上下形成了“要我服務”向“我要服務”轉變的良好格局。三是遲到早退、擅離職守，工作日午餐飲酒、無故缺席會議或培訓、學習，對患者態(tài)度生硬、言辭粗俗等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。四是認真落實有關精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，杜絕辦事拖拉、吃拿卡要等不正之風，嚴格問責追究 “不作為、慢作為、亂作為”的行為。 (三)突出重點，開展專項整治工作。在全院開展醫(yī)務人員收受“紅包”、“回扣”等突出問題專項整治工作。堅持執(zhí)行入院承諾和出院患者回訪制度，患者入院后第一時間簽署醫(yī)生不收紅包，患者不送紅包協(xié)議，強化對紅包、回扣等行為的投訴、舉報的處理，加大查處力度，創(chuàng)建真正的“無紅包醫(yī)院”，通過開展專項整治活動，進一步強化了監(jiān)督管理，嚴肅了行業(yè)紀律，狠抓源頭治理，弘揚高尚醫(yī)德醫(yī)風，增強了廉潔從醫(yī)意識，教育和引導廣大醫(yī)務人員自覺從拒收“紅包”做起，著力提升醫(yī)療服務質量和水平，力求在規(guī)范診療服務行為和規(guī)范醫(yī)藥購銷秩序方面取得新成效。

(四)糾建并舉，規(guī)范診療活動。一是結合“三好一滿意”等活動，弘揚高尚醫(yī)德，展示行業(yè)形象。認真學習宣傳貫徹《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》、《XX省醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范實施細則》等制度規(guī)定，院領導帶頭組織專題學習，

認真查思想問題、查管理漏洞、查違規(guī)行為、查失職責任，逐條逐項糾正濫檢查、大處方、過度治療、亂收費等問題，樹立廉潔新風氣。二是開展明查暗訪。采取明查暗訪等形式，深入科室、深入病房，走訪患者、走訪群眾，深入檢查，對檢查結果進行通報。并與年底績效考核，評先評優(yōu)掛鉤。三是樹立正面典型。對在醫(yī)療服務中服務態(tài)度好，拒收紅包、回扣，群眾滿意度高的醫(yī)務人員要給予及時宣傳，樹立衛(wèi)生行業(yè)良好形象，營造良好輿論氛圍。四是從醫(yī)療質量、醫(yī)療安全、后勤保障、考勤紀律等方面入手，研究制定了醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療護理、藥品器械、崗位職責等符合醫(yī)院實際的管理制度，并嚴格執(zhí)行，使人人心中裝有制度，人人都能遵守制度。積極推行導診服務，在門診大廳設立導醫(yī)臺，配備專職人員，為就診群眾提供導診和咨詢服務。

(五)健全機制，加強監(jiān)督檢查力度。建立自我評價和社會評價相結合的評價制度，定期將評價和監(jiān)督信息向社會公布，保證合理檢查、合理用藥。完善信息公開制度和社會監(jiān)督制度。繼續(xù)推行住院醫(yī)療收費及藥品的價格公示制，增強醫(yī)療服務和藥品收費透明度。采用多種形式向患者和社會宣傳行風紀律規(guī)定，自覺接受患者和社會的監(jiān)督。利用舉報箱和召開座談會或書面形式征求患者對醫(yī)德醫(yī)風的意見，接受患者和群眾的投訴，及時核查處理。

二、工作中存在的問題

(一)黨風廉政工作的宣傳教育不到位。一些職工認為我院宣傳教育工作做的不到位，僅僅通過報紙、電視、網(wǎng)絡等方式，內(nèi)容針對性不強，沒有說服力，宣傳開式陳舊，呆板，效果不明顯。

(二)“一崗雙責”意識不夠強。在平時工作中，主要領導和班子成員對業(yè)務工作安排部署的較多，抓黨風廉政建設的自覺性、主動性還不夠。

(三)制度建設不到位。加強黨風廉政建設，隊伍是基礎，制度是關鍵，監(jiān)督是保證。只有建立健全有關黨風廉政建設方面的各項規(guī)章制度，靠制度去約束和管理，才能自覺做到有章可循，有章可依。

(四)黨風廉政責任制的考核與追究工作有待加強。尚未建立全面、系統(tǒng)、有效的檢查考核機制，對科室的責任制貫徹落實情況缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核。

三、今后努力的方向

(一)強化廉政文化宣傳，營造良好輿論氛圍。要進一步加大黨風廉政建設知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓、張貼廉政警示語等形式，要通過經(jīng)常性的豐富多彩的教育活動，使廣大基層黨員干部明確行為規(guī)范，知道什么應該做，什么不應該做，強化廉潔自律行為，以身邊的案例、活生生的事件為教材，解剖典型，挖掘根源，使黨員干部接受教訓，得到警示。進一步增強全體干部職工的廉政意識，激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，努力營造良好的廉政勤政輿論氛圍。

(二)強化“一崗雙責”，切實履行第一責任人職責。認真學習黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央八項規(guī)定及省市縣有關要求，黨的精神。全體班子成員帶頭自覺履行好“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作承擔起應有的領導責任，對違紀違法行為嚴格責任追究，切實將黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。

(三)加強和完善制度建設。加強制度建設，真正形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管理人的有效機制，保證隊伍的純潔。一是完善制度。要對現(xiàn)行的黨風廉政制度進行一次清理，使各項制度更加符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，具有操作性、可行性。二是抓好落實。要認真履行職責，加強監(jiān)督，經(jīng)常檢查各項制度的執(zhí)行情況，嚴厲查處違反制度的行為，真正做到令行禁止、違者必究，使規(guī)章制度真正成為每個醫(yī)務人員都必須嚴格遵守的行為準則。

(四)強化監(jiān)督，嚴格考核和責任追究。細化責任標準，實行按季或年度考核的辦法，并嚴格追究責任。其次要強化“兩個檢查”，即強化對制度落實的監(jiān)督檢查和對責任追究落實情況的監(jiān)督檢查，堅決防止責任追究中的無原則性，避免應追究而不追究或追究過于寬軟的情況發(fā)生。