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第一篇:黨風廉政建設自查報告
房山區(qū)科學技術協(xié)會
2011年上半年黨風廉政建設責任制自查報告
按照區(qū)委辦、政府辦關于印發(fā)《房山區(qū)2011年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工》的通知要求,我單位對今年上半年黨風廉政建設工作進行了認真回顧和自查,現(xiàn)將有關情況報告如下:
一、加強領導,健全組織
成立了以主席為組長,副主席按業(yè)務分工,對分管業(yè)務范圍內的工作人員具體負責,紀檢干部負責具體組織協(xié)調工作。明確主要領導為黨風廉政建設第一責任人,為黨風廉政建設工作提供了堅強的組織保證。
二、深入開展黨風廉政教育
科協(xié)黨組十分重視黨風廉政建設責任制工作,我們堅持“教育在先,預防為主”的方針,把思想政治教育作為首要任務,把組織干部認真學習《廉政準則》作為干部職工理論學習的重要內容,采取多種形式,組織黨員干部特別是領導干部認真學習,深刻領會和全面掌握《廉政準則》的基本內
1容,增強廉潔從政的自覺性。認真貫徹執(zhí)行《 廉政準則》 的各項規(guī)定,著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題??茀f(xié)黨組成員通過集體學習和業(yè)務自學相結合的方式,加強理論業(yè)務學習,勤于思考、善于鉆研,認真撰寫讀書筆記,提高綜合素質。
三、狠抓領導干部廉潔勤政
領導班子和領導干部廉潔勤政是黨風廉政建設的關鍵。我們按照“團結、務實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路,采取積極有力的措施,狠抓了領導班子和領導干部廉潔勤政的自身建
設。一是科協(xié)黨組對黨風廉政建設實行黨組書記、主席負總責,其他黨組成員配合抓,實行“一崗雙責”,即每個黨組成員不但要對所分管的業(yè)務工作負責,而且要對自己所分管部門的黨風廉政建設負責,各部門負責人要對本部門的黨風廉政建設負全責。二是領導班子成員廉潔自律,都能嚴格要求自己,自覺接受監(jiān)督,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵,踏踏實實做事、清清白白為官。五是領導班子團結協(xié)作,開拓創(chuàng)新??茀f(xié)領導班子注意從講政治、講正氣、講黨性出發(fā),大事講原則,小事講風格。
四、認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定
今年來,我單位始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為抓好黨風廉政建設的龍頭工程一起部署、一起檢查、一起落實。半年來,單位干部職工無任何違紀違法行為和現(xiàn)象發(fā)生。在工作中,我單位堅持黨風廉政建設責任制誰主管、誰負責,一級抓一級,層層抓落實的原則,明確各級主要負責人的責任,有效地形成了教育、制度、監(jiān)督并重的廉潔勤政體系:一是突出抓好預防教育。以貫徹落實《廉政準則》和廉政文化建設為載體,大力宏揚“獻身、負責、求實”的精神。深入開展作風教育、警示教育、廉政教育,讓廉政意識入腦入心。二是突出抓好制度建設。進一步完善各項制度,形成用制度管權、用制度管事、用制度管人的良好氛圍,努力解決干部職工“該干干不好,會干不思干,能干不愿干”的“三大頑疾”,把黨風廉政建設有效融入到實際工作中,并認真開展好領導班子述職述廉和民主生活會,切實將黨風廉政建設責任制落到實處。三是突出抓好制約監(jiān)督。加強對領導干部,特別是主要領導廉潔從政的監(jiān)督,加強對重點崗位、重要環(huán)節(jié)、重要領域的監(jiān)督,從重結果監(jiān)督到重過程監(jiān)督、重源頭預防,實現(xiàn)全程監(jiān)督,讓監(jiān)督落到實處。
半年來,區(qū)科協(xié)黨風廉政建設工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)
紀委的正確領導下,雖然取得了一些成績,但還存在一些問題和不足。在今后的工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢,克服不足,狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實,大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風,努力實踐“三個代表”重要思想,加強對《廉政準則》學習宣傳,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線,加強對廉潔自律工作的領導,積極開展上下級談話、述職述廉、服務承諾和重大事項報告等制度,加大正反兩個方面典型宣傳力度,進一步營造黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。
房山區(qū)科學技術協(xié)會
2011年6月9日
黨風廉政建設自查報告
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第二篇:黨風廉政建設自查報告總結黨風廉政建設自查報告
黨風廉政建設自查報告總結:黨風廉政建設
自查報告
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黨風廉政建設自查報告總結:黨風廉政建設自查報告
黨風廉政建設和重大事項議事、決策民主程序是學校發(fā)展的兩大基礎,是實踐“三個代表”,落實科學發(fā)展觀和加強改進黨的執(zhí)政能力的試金石。我堅持以鄧小平理論為指導,按照“三個代表”的重要思想,認真貫徹落實黨風廉政建設,在深刻總結黨風廉政建設的經驗和教訓的基礎上,強化黨風廉政建設意識,加大工作力度,采取有效措施,切實履行黨風廉政建設工作職責,不斷提高廉政意識,規(guī)范決策程序,提升學校辦學聲譽。現(xiàn)將我黨風廉政建設情況報告如下:
一、切實加強黨風廉政建設工作:
1、進一步加強領導干部的思想道德和紀律教育,推進領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。
為了切實加強我校黨員領導干部的思想道德和紀律教育,我在全體黨員干部中深入開展科學發(fā)展觀主題教育,教育廣大黨員干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民,始終牢記“兩個務必”,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。通過正面典型、案例警示等形式,從政治信念、道德情操、行為規(guī)范等方面發(fā)揮示范和導向作用,不斷提高黨員干部廉潔從政的意識,筑起抵御腐朽思想侵蝕的道德防線。
2、深入開展《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨紀條規(guī)的學習活動,加強黨的紀律教育。
為了讓黨員干部帶頭貫徹和執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》所規(guī)定的四大紀律和八項要求,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。我認真學習,深入體會,形成共識,制定出條例,內容包括嚴格遵守民主集中制,不獨斷專行、不軟弱渙散;要依法行使權力,不玩忽職守、濫用職權;要廉潔奉公,不接受任何單位和教師、家長的饋贈;要管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用黨政干部職權牟取私利;在干部選拔任用方面堅持民主、公開,不任人唯親、營私舞弊;管好、用好學校每一分錢,實行辦學經費和黨政干部收入公示制度;發(fā)揚艱苦奮斗精神,不奢侈浪費、貪圖享受;要務實為民,不脫離群眾、與民爭利。
我還以學習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》為契機,進一步推動黨內監(jiān)督工作的有效開展,不斷拓展黨內監(jiān)督渠道,提高黨內監(jiān)督的有效性。其措施包括:進一步提高黨政班子民主生活會的質量,規(guī)范程序,完善會前談心活動和個人重大事項報告制度,重點抓好批評與自我批評和整改措施的落實。其次健全領導干部廉潔從政情況報告制度,堅持領導干部述職、述廉制度。第三進一步拓寬群眾監(jiān)督的渠道,開辟黨風廉政建設專題,開辟黨政干部黨風廉政建設網上評議,加強民主監(jiān)督的力度。
3、鞏固行風建設成果,我認真遵循“標本兼治、綜合治理”的原則和“依法辦學,以德立?!钡姆结?,規(guī)范管理,落實責任。
4、強化責任,繼續(xù)認真落實黨風廉政建設責任制各項要求,我始終把黨風廉政建設放在黨建工作的重中之重,在抓好業(yè)務工作的同時同步實施黨風廉政建設責任制的工作要求。堅持“誰主管、誰負責”的原則,做到層層落實。
二、重大事項集體議事、決策情況:
把重大事項集體議事、決策納入校長負責制范疇,學校行政自覺接受黨組織的監(jiān)督,堅持民主辦校,增加工作的透明。做法有三點:
1、規(guī)范重大事項集體議事、決策的會議制度
每周一定期召開全體班子例會,討論協(xié)調各部門工作,確保學校各項工作能有機的運轉;每周一下午辦公時間召開教工大會,每學期召開“教代會”。在學校重大問題的決策中,我能主動征求黨組織的意見,堅持走群眾路線,自覺貫
徹民主集中制原則,按民主議事程序進行民主決策。在干部的任免和聘用人事制度方面,廣泛聽取各層面意見,形成決策,并經教代會討論通過后才實行。各級各類先進的評選集體討論、集體決策,共同承擔責任。
2、學校重大問題決策情況:
凡屬重大事項決策、重要項目安排、重要干部任免和大額度資金的使用,必須經過領導班子集體討論決定,校長最后決策,嚴格按規(guī)定程序運作,任何個人不得擅自決定。
決策前:我先根據(jù)上級黨組織和行政領導的指示,結合本學校實際情況提出學校工作的總體思路和實施方案,在會醞釀討論的基礎上,提出必要的意見,進行必要的政策性咨詢和針對性的調查研究,對其可行性進行必要的論證。
決策中:根據(jù)總體思路和實施方案,廣泛聽取中層干部、全體黨員、教代會代表的意見,分類歸納,去偽存真,為決策提供依據(jù)。當方案成熟后召開全體教工大會,公布實施方案。
決策后:廣泛宣傳:決策方案一經形成并出臺廣泛宣傳,利用學校一切輿論陣地廣泛宣傳決策方案所體現(xiàn)出的時代性、先進性、合理性和可行性,使之成為全校干部、職工的意識,從而形成合力,成為廣大教職工共同奮斗的方向。對廣大群眾在方案實施過程中出現(xiàn)的思想及時疏通,進行必要的教育,真正
正做到使政令暢通。對實施過程中發(fā)現(xiàn)決策有失誤或存在問題時,共同總結經驗教訓并及時修改方案,發(fā)現(xiàn)在貫徹執(zhí)行決策方案中的先進事跡應及時總結,組織交流,予以充分發(fā)揚。
3、學校民主管理、民主監(jiān)督情況:
教代會是教職工行使民主權利,參與學校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度,是校長負責制的重要組成部分。學校每學期定期召開教代會,從教代會代表數(shù)占教職工總數(shù)比例的確定到代表的產生,從議題的確定到會議的召開、會后決議和提案的落實,事先都進行認真討論,精心進行部署。教代會內容涉及學校未來發(fā)展的規(guī)劃、聽取和討論校長工作報告、學校章程、教職工的聘任、獎懲、校內收益分配原則、重要改革措施、財務報告及學校發(fā)展等。校長在充分發(fā)揚民主,廣泛聽取教大會代表的基礎上做出決定,真心誠意地把學校的各項工作置身于教職工民主監(jiān)督之中。
認真貫徹校務公開制度:學校成立了校務公開領導小組和監(jiān)督小組,規(guī)定了校務公開的內容為:各種收費公開、學校財政收支公開、中層干部的任免公開、學校業(yè)務招待費的使用公開、教職工聘用公開、各類先進評選公開。設立了校務公開欄,方便教工及時了解校務公開情況,我校的校務公開制度加大了學校工作的透明度,增強了學校領導全心全意依靠教職工辦好學校的民主意識和學校的凝聚力,調動了廣
大教職工參與學校民主管理的積極性和主動性。
三、認真做好領導班子及成員的年終述職工作。
述職工作能堅持在教育局的領導下組織實施,先由班子成員做述職報告,然后由全體教職工認真填寫綜合測評匯總表,對校級干部、中層干部進行民主評議,并把評議的結果及時反饋,有利于干部能及時聽取到來自不同方面的意見,有利于干部的快速成長。
一年來,我認真落實反腐敗抓源頭各項措施,開展行之有效地思想政治工作,實行嚴格的管理,工作呈現(xiàn)出風正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍。領導班子在群眾中信譽度高,干群關系融洽,工作協(xié)調。未發(fā)生違紀違法案件。
第三篇:廉潔自律自查報告
一年來,按照上級關于加強黨風廉政建設的指示,切實落實黨風廉政建設職責制的各項要求,把黨風廉政建設工作與本職工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”?,F(xiàn)結合本人的實際將個人執(zhí)行黨風廉政建設情景報告如下
我作為一名領導干部,多年來,一向繃緊廉潔這根弦,處處以黨員的標準嚴格要求自我,時時用廉潔自律的規(guī)定約束自我。決不辜負黨組織的培養(yǎng)和教育,管住自我的手,管住自我的口,管住自我的腳。認認真真做事,踏踏實實做人。一是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發(fā)展觀,學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務,致富一方作為自我的行動指南。按照各級紀檢部門的有關要求,經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定,學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識,提高自身思想修養(yǎng),與黨中央和上級堅持一致,以此端正工作作風、生活作風。二是分管工作主動自覺抓,主要領導安排的其他工作盡心盡力抓,真正做到了“服從安排,政令暢通”。自覺執(zhí)行民主集中制原則。本人家庭收入主要來源于兩人的工資、津貼等。本著“量入而出,打緊開支,勤儉持家”的原則安排家庭生活。三是能嚴格按照廉潔自律的要求管好自我的家屬、子女和親戚,他們在單位、學校從未搞過任何特殊化。本人從未向下屬單位提出過任何不合理的要求。四是能依法處理好社交中的各種關系,善待親朋好友。親戚朋友幫忙,嚴格按規(guī)定辦理。凡違法違紀的忙堅決不幫,并作好耐心的解釋工作。四是無索取管理和服務對象錢物的現(xiàn)象,更無利用職權對管理和服務對象實行“吃、拿、卡、要”的行為;從沒有以虛報、慌報業(yè)績的手段獲取榮譽及其他利益的行為。五是能自覺地狠殺奢侈享樂、鋪張浪費之風。本人無借工作之便斂財,更未以辦生祝壽借機斂財?shù)?行為。從未用公款宣傳過自我。六是在生活上不講排場、不比闊氣。我本身是農民子弟家境貧寒常常教育家屬、孩子多想想貧困農民。七是本人沒有個人經商、辦企業(yè)和利用職務為親戚經商、辦企業(yè)供給便利的行為;沒有違反規(guī)定在經濟實體中兼職和取酬的行為,以及從事有償中介活動的行為。
在今后的工作中,嚴于律已,管住自我,處處以黨員的標準嚴格要求自我,時時用廉潔自律的規(guī)定約束自我。決不辜負黨組織的培養(yǎng)和教育,管住自我的手,管住自我的口,管住自我的腳。認認真真做事,踏踏實實做人。以如繼往加強學習,不斷提高個人本事和素質,增強工作本事,為黨和人民的利益再做新貢獻。
各位領導,以上報告若有不當之處。在此,我誠懇地期望在座各位領導、各位同仁提出寶貴意見,我將虛心理解,鼎力改善。
第四篇:黨風廉政建設自查報告
在市委、市政府的堅強領導下,在市紀委的監(jiān)督指導下,市司法局黨組委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和國務院、省、市政府廉政建設工作會議部署,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉方針,切實加強懲防體系建設。按照市紀委精神,全市司法行政系統(tǒng)以落實黨風廉政建設責任制為重點,積極拓展從源頭上防治腐敗工作領域,深入推進具有宜都司法行政特色的黨風廉政工作,為進一步推進全市司法行政工作科學發(fā)展提供了有力的紀律保證。
一、主要做法
(一)層層分解,落實“兩個”主體責任
黨風廉政建設責任制是“龍頭”工程,是抓好反腐倡廉工作的關鍵。局黨組高度重視黨風廉政建設工作,始終把此項工作擺到重要議事日程,早謀劃、早部署。
一是機構健全,責任明確。年初制定下發(fā)了《20xx年黨風廉政建設工作要點》,進一步明確了具體措施,成立了以局黨組書記為“一把手”為組長,其他黨組成員為副組長,機關科室處負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,分解了黨風廉政建設和反腐敗工作年度目標。
二是局黨組堅持定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題分析會,實行黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同總結。
三是建立黨風廉政建設責任制網絡體系。局黨組把黨風廉政建設工作內容逐項分解,并在年初與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長簽訂黨風廉政建設責任書,各科室與分管領導簽訂目標責任書。把責任落實到各司法所所長和各分管領導、各科室,實行一級抓一級,層層抓落實,形成全局抓黨風廉政建設和反腐敗工作的合力。
四是加強黨風廉政建設責任制考核成果運用。堅持開展黨風廉政建設責任制檢查考核,把考核成果做為干部業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù),促進“一崗雙責”的落實。
(二)抓住重點環(huán)節(jié),推進黨員干部廉潔自律
局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點,按照黨風廉政建設責任制的要求,繼續(xù)認真貫徹落實領導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是把糾正“四風”問題作為重點。認真落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條實施意見精神,查找并切實整改“四風”方面存在的突出問題和群眾反映強烈的“地方病”、“行業(yè)病”、“職業(yè)病”。著力解決司法行政系統(tǒng)“庸、懶、散、軟”等不良習氣,堅決糾正門難進、臉難看、事難辦等現(xiàn)象。二是繼續(xù)抓好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》及《補充規(guī)定》的督促、檢查情況。
做好反腐抓源頭工作,重點查找領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新等名義,收受下屬及有利益關系單位和個人的禮品、禮金行為,以及用公款相互宴請、贈送禮品、高檔消費行為和領導干部出入私人會所、變相公款旅游行為。三是扎實開展廉政風險防控管理工作。圍繞權利運行的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié),開展崗位風險排查,綜合運用教育、制度、監(jiān)督等措施,開展廉政風險防控管理工作,大力推行權力運行程序化和公開透明。四是嚴格控制“三公”經費。
嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律,嚴把政策關,杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象發(fā)生。五是加大政務公開力度,實行公開辦事承諾,把工作職責、內容、程序和時限等向社會公開,增加工作透明度,自覺接受社會監(jiān)督。六是加強機關管理。嚴格請銷假,逐級請銷假。嚴格辦公秩序,保持辦公室內整潔衛(wèi)生。嚴禁工作期間聊天、打游戲、看電影、干與工作無關的事情。嚴格保密紀律,秘件應及時存檔,入柜加鎖,不將紅頭文件或辦公筆記本電腦、移動硬盤等涉密介質帶出辦公區(qū)。嚴格車輛管理,車輛實行專人管理,不將車輛轉借給本系統(tǒng)以外人員駕駛,禁止公車私用。
(三)創(chuàng)新機制,推進司法行政行風建設
局黨組堅持開展機關效能建設,多方征求意見,針對存在的問題制定整改措施,把糾正行業(yè)不正之風作為司法行政行風建設工作重點,堅持糾建并舉,加大防治力度,建立糾風長效機制,切實加強全市司法行政系統(tǒng)的政風行風建設。
1、打開法律服務“綠色通道”。組織引導律師、公證員、基層法律服務工作者,圍繞困難群眾就醫(yī)、就學、勞動權益保護、社會保障等問題,提供方便快捷的法律服務。實施“陽光便民”行動,對老弱病殘等出行不便的群眾,實施預約上門服務,今年來,共辦理公證890件,其中上門服務31件。
2、延伸法律援助工作觸角。建立社區(qū)一刻鐘“法律援助圈”、農村一小時“法律援助圈”,每個村、社區(qū)配有一名法律援助明白人,把法律援助延伸到全市各個角落。進一步降低法律援助門檻,拓展援助范圍。我市共受理法律援助案件348件,結案250件,挽回或避免經濟損失921萬元,全面完成宜昌市司法局在年初下達的工作任務。
3、落實法律顧問進村居工作全覆蓋。按照有償服務、就近就地、協(xié)商自愿、方便群眾的原則,推進落實村(居)委會法律顧問制度,實現(xiàn)“一村(居)一法律顧問”的工作目標,推進經濟發(fā)展和社會治理法治化。
4、律師參與信訪常態(tài)化。擇優(yōu)選拔全市18名執(zhí)業(yè)一年以上的律師參與政府信訪,開展律師聯(lián)合接待、陪同領導接訪;在信訪案件辦理、督察督辦工作中引入全程律師參與;對疑難信訪案件的評查、認定中邀請律師參與審查和研判;對熱點、難點和重點信訪問題開展律師聯(lián)合調研。今年來,共為市委、政府及相關部門提供有價值的參考意見4條。
(四)抓實宣傳教育,營造風清氣正的廉政文化氛圍
1、今年5月,以第十六個黨風廉政建設宣教月為契機,重點開展了“五個一”的教育活動:觀看一次《無聲的較量》影碟,開展一次重點崗位的廉政風險排查、發(fā)放一份家庭助廉倡議書、召開一次專題民主生活會、開展一次反腐倡廉警示教育活動。通過集中的宣傳教育活動,共收到心得體會20篇,設置崗位風險點15個,發(fā)出家庭助廉倡議書26份,民主生活會收集意見和建議4條。
2、抓好“守紀律、講規(guī)矩、樹形象”主題活動。通過開展專題學習、主題討論、紀律作風整頓、公正文明執(zhí)法、大走訪、查擺整改、示范引領選樹典型等七個環(huán)節(jié)活動,打造一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的司法行政隊伍。
3、樹立正面典型,開展尋找最美人民調解員活動。今年在全市開展了“尋找最美人民調解員”活動,并進行了表彰,挖掘出一批扎根基層、勤勤懇懇、無私奉獻,默默無聞的做著調解糾紛、化解矛盾的調解員們,展現(xiàn)了他們無私奉獻的良好風貌,傳遞出社會的正能量。通過這次活動,推動了人民調解工作的發(fā)展,更好地發(fā)揮出人民調解工作維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用,樹立了司法系統(tǒng)的勤廉形象。
二、存在問題
目前,黨風廉政建設工作雖得到進一步落實,但是還存在一定的問題。一是工作機制和規(guī)章制度有待于進一步完善;二是檢查督辦的力度有待于進一步加強;三是黨風廉政建設的各項具體工作措施有待于進一步落實,形成規(guī)范化、制度化;四是痕跡資料、信息上報等方面做得不夠。
三、下一步工作打算
(一)加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律,維護政令暢通,確保中央、省、市部署的各項任務得到有效落實,堅決防止和糾正違背科學發(fā)展觀的錯誤行為。
(二)完善制度,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
(三)加強教育,增強領導干部廉潔從政自覺性。堅決執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定,嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督條例,堅持民主集中制,認真落實民主生活會、述職述廉制度,增強黨內監(jiān)督實效。
(四)糾風肅紀,加強政風行風建設。著力加強司法行政機關勤政建設,著力加強法律服務行業(yè)誠信體系建設。深入推進律師黨建工作,加強對律師的教育、引導和管理。
第五篇:黨風廉政建設工作自查報告及總結
XXXXXX 2014年黨風廉政建設工作自查報告
市紀委駐局紀檢組:
根據(jù)《市紀委派駐市局紀檢組關于開展2014年黨風廉政建設巡查工作實施方案》的要求,市XXXX對本中心2014年黨風廉政建設工作進行了認真的自查,現(xiàn)將有關情況報告如下:
一、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議,遵守國家法律、法規(guī),執(zhí)行市委、市政府和上級部門重大決策的情況
(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議,嚴守黨的紀律。
中心高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路,深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,認真領會總書記系列講話精神,學習“中國夢”,踐行黨的群眾路線,嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議,始終保持與中央一致,保證政令暢通。中心通過專題學習會、中心組(擴大)學習會、支部生活會、發(fā)放學習輔導資料等多種形式,深入學習、認真思考、深刻領會黨的十八大的新要求、新任務,為保障XXXXXX提供了強大的思想保障。
(二)嚴格遵守國家法律、法規(guī)。
— 1 — 中心積極推進法治建設, 大力弘揚法治精神,深入學習XXXX法律法規(guī)、《XXXXX省依法治省綱要》等,培養(yǎng)全體職工的法律意識,自覺遵守法律、維護法律尊嚴,營造出人人守法的良好氛圍。
(三)認真貫徹執(zhí)行市委、市政府和上級部門重大決策。
中心緊緊圍繞市委、市政府和上級部門的一系列重大決策部署,積極置身于XXXXX新發(fā)展中,確立了XXX奮斗目標,明確提出領導班子成員要強化大局意識、全球意識、憂患意識、節(jié)儉意識、廉潔意識。中心領導班子倡導身體力行,起到了模范帶頭作用。按照市委十二屆三中全會的決策部署,制定了《全面深化改革工作要點》、《全面深化改革配套措施》,進一步推進機構改革。
二、領導班子及成員認真履行黨風廉政責任,嚴格落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”,開展“廉潔成都”建設,加強廉潔自律
(一)領導班子認真履行黨風廉政建設責任。
中心嚴格落實黨的十八大三中全會和總書記在十八屆中紀委三次全會上的講話精神,落實黨風廉政建設主體責任,規(guī)范主要領導干部職責權限,明確職責定位和工作任務。
一是高度重視。中心黨委召開黨委會,專題研究黨風廉政建設工作,制定并下發(fā)了《2014年黨風廉政工作要點及責任分— 2 — 工表》,明確了領導班子及成員的黨風廉政建設工作項目、工作職責、考核方法,使黨風廉政建設責任落實到位。二是責任到人。根據(jù)《2014年黨風廉政工作分工表》,領導班子對黨風廉政建設任務做了分工,嚴格落實“一崗雙責”,主要負責人履行第一責任人的職責,班子其他成員擔負職責范圍內的黨風廉政建設領導責任。三是加強督查考核,把黨風廉政建設納入目標考核,領導班子成員簽訂了《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》。四是帶頭表率。中心領導班子及成員遵紀守法,廉潔自律,認真開展廉政工作,做到親自抓親自管。五是強化崗位風險防控制度建設,以權力運行為主線,認真梳理部門崗位風險點,重點加強了廉政風險防范管理工作,加強基建、儀器采購等監(jiān)管,做到了廉潔為民,達到提前預防的效果。結合“三本臺賬”的建立,中心通過“廢、改、立”,對現(xiàn)有制度進一步清理,修訂完善了《廉政準則》、《公車管理制度》、《基建項目施工單位比選管理辦法》等制度,建立起拒腐防變的長效機制,建立健全預防和懲治腐敗體系,推進廉政風險防控機制建設。
(二)領導班子成員嚴格落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”責任。
1.“一把手”認真落實“四個親自”。單位“一把手”堅持做到“四個親自”,即堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦,積極擔負起到對下級干部 — 3 — 的教育管理監(jiān)督,組織推動分管范圍廉政建設和反腐敗工作,有力地促進了中心黨風廉政工作發(fā)展。通過定期調研、聽取匯報、檢查資料、召開座談會等形式,“一把手”對中心黨員干部在履行“一崗雙責”、落實黨風廉政建設責任制、黨務公開、推進懲治和預防腐敗體系建設等工作落實情況進行督促檢查。一是認真落實“四個親自”。主要負責人在率先垂范、嚴于律己的同時,管好班子、帶好隊伍,始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦,在中心黨委會議、班子會議上多次強調黨風廉政建設工作。二是認真督促檢查班子成員的履職情況,定期召開領導班子會議,班子成員相互通報工作情況及工作安排,主要負責人及時掌握班子成員的工作開展情況。召開落實黨風廉政建設專題約談會,就“兩個責任”落實情況專題約談領導班子成員。
2.領導班子其他成員認真落實“一崗雙責”責任。領導班子其他成員嚴格落實好“一崗雙責”的“兩個責任”,堅持推行“一崗雙責”制,一手抓食品藥品檢驗檢測業(yè)務工作,一手抓隊伍建設,管好黨員干部隊伍,管好職工,認真開展廉政工作和業(yè)務工作,做到親自抓親自管。
(三)開展“廉潔XX”建設,確保廉政工作落到實處。
2014年以來,中心大力開展“廉潔成都”建設。一是加強廉政教育。認真學習《建立建全懲治和預防腐敗體系2013-2017— 4 — 年工作規(guī)劃》、省委實施辦法、《XX市懲防體系暨廉潔成都建設實施意見》;學習2013年至今中央先后出臺的15條禁令及市紀委十二屆三中全會精神,以健全懲治和預防腐敗體系為重點,深入推進中心廉政建設,著力提升“廉潔XX”建設的科學化水平。二是大力開展廉政文化建設和廉政宣傳。結合黨的群眾路線、走基層等活動,開展多讀書讀好書活動,開展幫助困難職工與社區(qū)困難戶的活動,設置廉政宣傳欄、制作廉政展板、公示欄,開展書法繪畫攝影征文比賽及知識競賽、格言征集,組織觀看XXX廉政文化文藝巡演”等,營造濃厚的廉政文化氛圍。三是加強廉政監(jiān)督。設立了舉報箱,公開了舉報電話和郵箱;同時嚴格財務監(jiān)管、財務預算、核準和審計制度的落實,著力控制“三公”經費支出,“三公”經費支出嚴格按照財政預算批復執(zhí)行,無超預算批復情況,截至現(xiàn)在,“三公”經費較同期大幅減少。
三、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和反“四風”工作情況
中心按照XXXXX等相關文件精神,深刻領會精神實質,使黨員干部職工在思想上、行動上與黨中央保持高度一致性,做到領導帶頭、強力推進。
一是密切聯(lián)系服務基層。中心認真貫徹執(zhí)行市委部署要求,深入開展走基層、入社區(qū)、惠民生活動。共走訪基層35人(次),走訪群眾約30人,召開座談會5場,收集群眾意見建議14條,解決各類民生難題23件。XX支部與XX分別與XXX的困難戶結對幫 — 5 — 扶,2014年以來共開展慰問6次,到社區(qū)舉行XX宣傳活動及學雷鋒活動3場。在建立“三本臺賬”的過程中,查找問題40個,已解決38個,未解決2個,未解決的問題已做好解釋和答復工作。二是精簡文件和會議。加強文件質量,避免出現(xiàn)文字、文句及文體失誤。三是厲行勤儉節(jié)約,降低行政成本。中心歷來重視厲行勤儉節(jié)約,一貫反對鋪張浪費。X 自中央“八項規(guī)定”以來,中心按照中央和省市要求,進一步加強黨員干部及職工的節(jié)約意識,通過“對標照鏡”,對貫徹執(zhí)行情況進行自查,系統(tǒng)梳理了“反四風”的行為:中心無公款請客送禮、相互吃請行為;無公款安排旅游、健身和高消費娛樂活動的行為;無以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物等物的行為;無公款購買贈送節(jié)日禮物的行為;無公車私用、違規(guī)配備秘書等行為;領導干部無出入私人會所、吃喝玩樂,甚至搞權錢交易、權色交易等行為。
四、貫徹落實市局關于反腐倡廉工作會議精神的情況
中心黨委召開黨風廉政專題學習會議,認真學習XXXX,深入學習XXXXX,全面開展各項工作。結合“三分類三升級”、“兩個責任”專題約談等主題活動,各支部、黨員干部分別簽署了《黨組織公開承諾書》、《黨員公開承諾書》、《履行黨風廉政建設主題責任承諾書》等,明確了責任范圍、責任內容,并重點強調責任考核和責任追究。
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六、維護黨的政治紀律、貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部人事制度工作方面情況
中心嚴守黨的政治紀律,維護黨的政治紀律的權威性,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》XXX規(guī)定執(zhí)行,完善干部選拔任用方式方法,發(fā)揮黨委在干部選拔任用工作中的領導和把關作用,選拔干部堅持公道正派、按章辦事。堅持干部工作的群眾路線,充分發(fā)揚民主,充分征求群眾意見,堅持群眾公認原則。同時加強對擬選拔任用人員的政治品質、道德品行、工作實績、作風表現(xiàn)、廉潔自律情況進行考察,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,公開選拔、競爭上崗,選拔任用德才兼?zhèn)涞娜瞬?,對新提拔的人員堅持任前廉政談話。嚴格堅持公平、公正、公開原則。
2014年,在市局黨組及市紀委駐局紀檢組的領導下,結合市紀委與駐局紀檢組對我中心的多次巡查,中心進一步加強了對黨員干部的廉政教育,通過宣傳教育與自我學習相結合,廣大干部職工提高了自律意識、廉潔意識,多年來沒有發(fā)生一起違法違紀事件,黨風廉政建設工作取得了一定成效。但是,我們也還存在一些不足。一是需進一步加強干部黨風廉政的學習教育,不斷創(chuàng)新教育的方式方法。二是需進一步完善黨風廉政制度建設,不斷強化制度的執(zhí)行力。三是需在機構整合完畢后加快完善紀檢機構建設,不斷強化紀檢監(jiān)督。針對上述問題, — 7 — 中心將加大整改力度,以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、更加有力的措施,深入開展黨風廉政建設,為保障XCXXX提供堅強的技術支撐。
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第六篇:廉潔自律自查報告
為貫徹落實好中央省、市、區(qū)有關改善工作作風,加強黨員干部廉潔的要求。根據(jù)區(qū)委紅包問題專項整治會議的精神,場領導高度重視,立即組織全場干部職工進行傳達學習,要求全體黨員干部結合八項規(guī)定、六條禁令堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)。開展查擺問題活動,現(xiàn)將我場自查情景匯報如下。
1、嚴肅紀律,措施得力。規(guī)范日常工作,全場干部遵守考勤、請銷假值班等一系列制度,與會30%津貼持鉤。加強環(huán)境衛(wèi)生管理,堅持辦公場所衛(wèi)生整潔。加強廉潔自律和作風建設,異常要求場班子成員以身作則、率先垂范,管好自已、管好配偶、管好子女。嚴格落實廉潔過節(jié)的規(guī)定。場領導承諾拒絕以任何名義給上級領導和相關部門送紅包、也不理解有業(yè)務往來單位和個人的饋贈。不得用職務上便利侵占公款公物,不理解有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和其他實物,不找單位報銷應由本人支付的各種費用。我場未發(fā)現(xiàn)有收受贈送紅包行為。
2、加強學習、強化教肓。從思想上把緊廉潔關,構成講學習、講政治、講正氣的良好氛圍。在解決世界觀、人生觀、價值觀問題的同時開展警示教肓,筑牢思想防線。牢固樹立全民全意為人民服務宗旨,樹立公仆意識,樹立執(zhí)政為民的群眾觀。時刻把人民利益放在首位。珍惜和正確認識使用人民賦予的權力,為人民辦實事,辦好事。危房改造工作中增強民眾參與性和透明度
3、完善制度、厲行節(jié)儉。壓縮公務接待開支,嚴格執(zhí)行黨員干部操辦個人活動事宜申報審批制度,認真開展厲行節(jié)儉、制止奢侈浪費,狠剎公款吃喝。公務接待一律在單位食堂用餐、嚴格車輛管理,嚴禁公車私用。倡導全場干部踐行禮貌高尚生活作風,節(jié)儉每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水。嚴格財務管理,沒有突擊發(fā)錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物等違反財經紀律現(xiàn)象。不搞鋪張浪費,反對婚嫁喪娶大操大辦。不奢侈享樂,不參加任何公款消費活動,不在工作時間和公開場合打麻將,不參加任何形式的賭博活動。
經過各項制度的健全,全場干部職工都能嚴格要求自已,從根本上杜絕各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生,在全場上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的良好氛圍。