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第一篇:營(yíng)銷部崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組建數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
2、負(fù)責(zé)公司數(shù)字營(yíng)銷事業(yè)部業(yè)務(wù)開(kāi)拓,達(dá)成業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、大專科以上學(xué)歷,有豐富的企業(yè)客戶資源,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的數(shù)字營(yíng)銷案例;
2、熟悉移動(dòng)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)或廣告營(yíng)銷業(yè)務(wù);
3、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),抗壓能力強(qiáng);
4、具備管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
第二篇:市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)&任職條件
市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)&任職條件
崗位名稱: 市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理
Job Name: Marketing Sales Dept Manager
崗位級(jí)別經(jīng)理
Job Title: Manager
直接上司銷售總監(jiān)
Immediate Superior: Sales Director
下屬對(duì)象商務(wù)散客市場(chǎng)銷售經(jīng)理、旅行社市場(chǎng)銷售經(jīng)理、秘書和美工Immediate Subordinate: Busine Guests Sales Manager、Travel Agency Sales Manager Secretary and Art Design
崗位概要
Job Description
帶領(lǐng)部門人員最大限度地銷售酒店的整個(gè)產(chǎn)品對(duì)完成酒店銷售指標(biāo)及擴(kuò)大酒店知名度負(fù)有全面的責(zé)任。負(fù)責(zé)酒店的市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施、對(duì)外宣傳促銷、招攬客源、日常銷售及部門管理工作。
主要職責(zé)
Primary Responsibilities
1、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷部全體員工努力貫徹落實(shí)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策和各項(xiàng)計(jì)劃全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷部的質(zhì)量控制和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
2、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷部的工作計(jì)劃根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)提出并具體制定酒店對(duì)外銷售招攬客源的營(yíng)銷計(jì)劃經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、定期向總經(jīng)理提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告掌握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)匯集整理對(duì)外推銷對(duì)內(nèi)促銷過(guò)程中得到的反饋信息。
4、調(diào)整和完善本部門各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位工作程序和崗位職責(zé)以適應(yīng)酒店的發(fā)展。
5、組織實(shí)施員工培訓(xùn)使員工保持良好的業(yè)務(wù)技能狀態(tài)指導(dǎo)下屬不斷學(xué)習(xí)更新專業(yè)知識(shí)適應(yīng)市場(chǎng)變化。
6、編制酒店的市場(chǎng)銷售預(yù)算報(bào)告并以預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn)在工作實(shí)施中控制各項(xiàng)支出。
7、每天查閱各類報(bào)表掌握酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)情況對(duì)每個(gè)細(xì)分市場(chǎng)制定銷售目標(biāo)保證銷售工作遵循潛在市場(chǎng)需求的有效發(fā)展按營(yíng)銷情況修訂酒店的促銷策略。
8、經(jīng)常保持同上級(jí)主管部門、新聞單位、中外旅行社、本地企事業(yè)單位政府部門的密切聯(lián)系并同各客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)酒店對(duì)客戶的宣傳、推銷工作參與研究酒店的產(chǎn)品的價(jià)格制定和產(chǎn)品的組合開(kāi)發(fā)并及時(shí)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)展宣傳、促銷推廣。
10、制定員工銷售指標(biāo)及時(shí)測(cè)量和評(píng)定部門及個(gè)人的銷售業(yè)績(jī)激勵(lì)員工的銷售熱情。
11、出席酒店的每日/每周例會(huì)主持本部門的每日例會(huì)將酒店的有關(guān)
規(guī)定要及時(shí)傳送到本部門的員工。
12、根據(jù)銷售計(jì)劃組織下屬對(duì)潛在客戶訪問(wèn)安排次數(shù)和時(shí)間陪同重要客戶參觀、了解酒店設(shè)施和服務(wù)。
13、代表酒店對(duì)外簽訂客房銷售合同及會(huì)議宴會(huì)合同。
14、密切和酒店有關(guān)部門合作安排好客戶預(yù)訂的住宿、餐飲、娛樂(lè)、服務(wù)和特別活動(dòng)。
15、編制并每月上交工作報(bào)告和下月工作計(jì)劃包括銷售工作動(dòng)態(tài)市場(chǎng)信息反饋和競(jìng)爭(zhēng)者活動(dòng)以及其它專項(xiàng)匯報(bào)工作。
16、發(fā)揮工作主觀能動(dòng)性積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職條件
Qualifications
1、自然情況年齡25-40周歲身高男1.70米女1.60米以上容貌端莊、大方 談吐文雅、作風(fēng)正派、身體健康、精力充沛.2、文化程度營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè).3、知識(shí)水平熟練掌握國(guó)家旅游政策法規(guī)掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。掌握營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)、星級(jí)酒店專業(yè)知識(shí)。了解經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法及有關(guān)涉外法規(guī)。
4、工作技能有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)及社會(huì)活動(dòng)能力能撰寫公文。思維清晰語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的管理能力、決策能力、創(chuàng)新能力、敬業(yè)精神能熟練使用一門外語(yǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系并與客人會(huì)話。掌握辦公自動(dòng)化軟件及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。經(jīng)過(guò)營(yíng)銷方面培訓(xùn)或相關(guān)專業(yè)技能職稱。
5、工作年限要求從事過(guò)同星級(jí)酒店三年以上從事本專業(yè)二年以上工作經(jīng)歷。
第5篇:市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)(市場(chǎng))1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。2.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部日常管理工作。3.制訂銷售政策和銷售計(jì)劃(年、季、月)。4.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作,對(duì)銷售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)。5.對(duì)銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問(wèn)題,審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位,建立信息反饋制度。6.定期總結(jié)工作,并向廠長(zhǎng)提交工作報(bào)告。7.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。8.對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行反思,不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計(jì)劃。9.領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。10.協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。11.其他臨時(shí)性工作。第三篇:市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷各類數(shù)據(jù)整理、分析,客戶情況分析;
2、利用各類溝通渠道(Facebook、Twitter、Forum等)與客戶進(jìn)行互動(dòng),保證良好客戶關(guān)系;
3、擴(kuò)大品牌知名度,提升品牌價(jià)值;
4、協(xié)助策劃品牌營(yíng)銷方案;
5、其他公司交辦的工作。
崗位要求:
1、專業(yè)不限:我們不唯學(xué)歷憑能力,只要你熱愛(ài)營(yíng)銷,有創(chuàng)意,喜歡與外國(guó)人溝通;
2、英文能力:英語(yǔ)讀寫熟練,能進(jìn)行基本英語(yǔ)交流,熟練的英文能力,會(huì)讓你更快適應(yīng)工作。
3、工作態(tài)度:我們希望你主動(dòng),耐心,踏實(shí),對(duì)工作有追求、反應(yīng)敏銳,責(zé)任心強(qiáng),有學(xué)習(xí)欲望;
4、我們歡迎熱愛(ài)媒體社交的人員,我們歡迎挑戰(zhàn)自我的應(yīng)屆生。
第四篇:市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司統(tǒng)一安排,按年、季、月制訂公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃及部門工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)與擬合作銀行業(yè)務(wù)準(zhǔn)入的有關(guān)準(zhǔn)備、聯(lián)系和跟蹤落實(shí);
3、負(fù)責(zé)各分公司市場(chǎng)拓展中操作流程設(shè)計(jì)、文本設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷支持等;
4、推動(dòng)公司客戶維護(hù)體系的建立與完善,負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶的日常維護(hù)工作,具體包括:負(fù)責(zé)已合作銀行(省級(jí))有關(guān)人員的關(guān)系維護(hù);根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,對(duì)全公司客戶分層維護(hù)(包括接觸、非接觸、節(jié)日營(yíng)銷和集中營(yíng)銷等)進(jìn)行組織、推動(dòng)和檢查; 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行直接營(yíng)銷,掌握重點(diǎn)客戶需求。
5、按月形成公司市場(chǎng)拓展工作總結(jié),以指導(dǎo)和促進(jìn)市場(chǎng)拓展的健康、快速發(fā)展;
6、按季審查、反饋各分公司的監(jiān)管工作報(bào)告;制作公司向各行的監(jiān)管工作報(bào)告并報(bào)送;
7、督促、檢查,并確保市場(chǎng)部各項(xiàng)工作按時(shí)、按質(zhì)完成;
8、其他
(1)、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運(yùn)行與管理,抓好網(wǎng)站建設(shè)進(jìn)度;(2)、完善并對(duì)銀行開(kāi)放押品庫(kù)存表;完善收入排名表、客戶信息表并盡快投入使用;
(3)、完善企業(yè)客戶信息、協(xié)議文本信息,建立崗位狀況表;(4)、調(diào)整公司機(jī)構(gòu)層次、人員角色、權(quán)限設(shè)置;建立BBS;(5)、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
第五篇:市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的市場(chǎng)信息收集、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)及重要客戶關(guān)系維護(hù);
2、發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的潛在客戶,并及時(shí)匯總客戶信息上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
3、配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢。
職位要求:
1.從事銷售工作一年以上;
2.具備獨(dú)立銷售能力,有大型設(shè)備或工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.愿意從事環(huán)保行業(yè),執(zhí)行能力強(qiáng);