千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《市場營銷部崗位職責(zé)及任職要求》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《市場營銷部崗位職責(zé)及任職要求》。

第一篇：采購部崗位職責(zé)及任職要求

采購部主管崗位

一、崗位職責(zé)：

1、主持采購部日常工作，協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)與各供應(yīng)商、外協(xié)廠的工作關(guān)系；

2、團結(jié)同事，發(fā)揮團隊精神，努力工作，發(fā)揮每個人的特點和聰明才智，把工作做好，努力發(fā)揮、激發(fā)下屬的潛能，并不斷的改進工作方法，改進工作效率、樹立廉潔的工作作風(fēng)；

3、對第一個業(yè)務(wù)訂單認真評審，確認交期的可行性，對每一個采購訂單評審、監(jiān)督價格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益；

4、對每一個供應(yīng)商資格進行評審和監(jiān)督，選用相適應(yīng)的供應(yīng)商，確保采購材料品質(zhì)優(yōu)良、價格便宜、合理、交期準(zhǔn)時、售后服務(wù)好，保證公司生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)；

5、及時掌握生產(chǎn)、物料庫存動態(tài)，掌握生產(chǎn)第一線的各種信息，做到物料準(zhǔn)時入庫、合理庫存；對長期積壓的物料要詳細分析、統(tǒng)計，根據(jù)公司實際情況，充分利用庫存，減少積壓；

6、定期匯報采購落實結(jié)果，認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

二、權(quán)限：

1、對供應(yīng)商、訂購數(shù)量、訂貨時間、交貨期等具有決定權(quán)；

2、所屬人員的違規(guī)違紀的糾正權(quán)，事實處理權(quán)或處理申報權(quán)；

3、下屬人員的考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)；

4、相關(guān)文件的審核權(quán)；

5、對計劃和規(guī)格、型號不清楚的物資有拒絕權(quán)；

6、合理化建議權(quán)。

三、崗位定員：1人

四、崗位任職標(biāo)準(zhǔn)：

1、大專以上學(xué)歷，或相關(guān)機械廠同類工作2年以上工作經(jīng)歷。

2、對原材料知識豐富，有很強的談判及溝通能力，有一定的文字能力。

3、有較強的工作組織能力和管理經(jīng)驗。

4、具備一定的品質(zhì)及成本意識，對ISO體系有較好的了解。

5、思想品質(zhì)好，工作認真負責(zé)。

五、考核指標(biāo)：

1、采購計劃的制定及執(zhí)行情況

2、采購成本的控制

3、物料采購周期的控制

4、采購物料品質(zhì)的合格率

5、合格供應(yīng)商的開發(fā)和管理情況

6、與其他部門的協(xié)調(diào)情況

采購員崗位

一、崗位職責(zé)：

1、采購員在接到生產(chǎn)計劃后，先預(yù)審并詳細分解生產(chǎn)計劃的內(nèi)容，確保采購計劃下達的準(zhǔn)確性；

2、采購需求計劃下達后，應(yīng)對其進行審核。審核無誤后及時下采購訂單，確保采購材料正確無誤，滿足生產(chǎn)要求；

3、隨時了解庫存材料情況，與倉管管理人員經(jīng)常溝通，防止物資積壓；

4、采購人員對本身所負責(zé)采購的材料要有較深的了解，專業(yè)技術(shù)知識要不斷的提高業(yè)務(wù)能力，確保品質(zhì)的穩(wěn)定性，維持生產(chǎn)正常進行。如接到質(zhì)檢部門的《產(chǎn)品質(zhì)量反饋單》，應(yīng)及時通知供應(yīng)商進行處理，并跟蹤到貨時間，避免耽誤生產(chǎn)，影響交期；

5、隨時了解生產(chǎn)情況、物料供應(yīng)情況，對在生產(chǎn)過程中有異?，F(xiàn)象發(fā)生的物料應(yīng)及時處理，做好橋梁工作，確保生產(chǎn)不斷料，減少誤工經(jīng)濟損失；

6、不斷開發(fā)新的供應(yīng)廠商，并對其進行定期評估，采購物品堅持物美價廉，擇優(yōu)選用的原則

7、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從采購主管分工安排，嚴格執(zhí)行采購部職責(zé)，有條理的做好本職工作。

二、權(quán)限：

1、對于未經(jīng)批準(zhǔn)的計劃有權(quán)拒絕供應(yīng)；

2、有權(quán)要求倉庫保管員提供報庫存表；

3、公司常規(guī)物資及相關(guān)附件的采購權(quán)；

4、合理化建議權(quán)。

三、崗位定員：3人

四、崗位任職標(biāo)準(zhǔn)：

1、中技以上學(xué)歷或相關(guān)采購工作一年以上經(jīng)驗。

2、有較強的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購常識。

3、有一定的成本概念，思想品質(zhì)好，工作責(zé)任心強。

4、思想品質(zhì)好，工作認真負責(zé)。

五、考核指標(biāo)：

1、采購計劃的制定及執(zhí)行情況

2、采購成本的控制

3、物料采購周期的控制

4、采購物料品質(zhì)的合格率

5、合格供應(yīng)商的開發(fā)和管理情況

6、與其他部門的協(xié)調(diào)情況

第二篇：營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

協(xié)助總監(jiān)負責(zé)項目負責(zé)營銷策劃及推廣、品牌管理等工作。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景;

2.3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,并完整操作過項目策劃推廣的全過程;

3.熟悉房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識;了解市場情況和媒體動態(tài);熟悉廣告運作 ;

4.具有房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)的營銷策劃知識和操作實施能力;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;有良好的創(chuàng)新思維,并對廣告作品有良好的審美能力和整合能力。

第三篇：地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)

策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

1.制訂項目銷售計劃、推廣計劃和價格策略

2.能獨立完成項目各類設(shè)計稿、新聞稿的文案創(chuàng)作

3.完成項目的銷售包裝工作，以及各類營銷活動及媒介活動的策劃與執(zhí)行工作 4.與發(fā)展商以及相關(guān)合作單位的日常溝通

5.跟蹤市場和客戶動態(tài)，檢討項目營銷策略，及時提出調(diào)整建議和方案 6.負責(zé)完成接案報告的制作 7.參與銷售案場的管理。

任職資格： 1.38歲以下，知名地產(chǎn)代理機構(gòu)相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗，其中有3年以上商業(yè)房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗；具有商鋪策劃，商辦規(guī)劃、銷售、招商方面有成功案例者優(yōu)先

2.負責(zé)擬訂項目主體產(chǎn)品及營銷策劃報告，具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的能力，熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程，包括價格策略、推廣策略、定位策略

3.對各項策劃執(zhí)行工作進行品質(zhì)把控，有較強的市場延展及拓展能力，了解策劃的重點工作，有效的完成項目的市場定位及整合工作，能獨立帶領(lǐng)團隊完成提案工作 4.城市規(guī)劃、建筑學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、房地產(chǎn)管理、市場營銷、中文等專業(yè)優(yōu)先。

策劃經(jīng)理： 職位描述：

1．負責(zé)項目總體策劃思路，組織制定項目銷售策略及前期包裝方案，項目媒體計劃和價格體系等；

2．參與項目前期拓展、項目市場定位與策劃工作；

3．協(xié)助上級制定整體的市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)，并組織分解落實相應(yīng)的公關(guān)策略和具體實施方案；

4．負責(zé)搜集市場資料，進行市場分析，提供市場運作方向性建議；

5．負責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)、鞏固和擴大客源，對重要客戶進行公關(guān)，并對公關(guān)項目進行整體管理。

崗位要求：

1．男性，28歲以上，房地產(chǎn)或營銷等相關(guān)專業(yè)本科；

2．三年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，有知名地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)主管部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3．具有良好的語言、文字書寫及表達能力； 4．具備團隊精神，服從調(diào)配。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)：

負責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。 負責(zé)制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。

負責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

負責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

負責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。

負責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。

負責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

負責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

負責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

負責(zé)安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。

負責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

負責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員

負責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

房地產(chǎn)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

房產(chǎn)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第四篇：營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1、走訪市場，收集行業(yè)市場信息，隨時掌握市場最新動態(tài)，及時反饋以便及時做出市場應(yīng)對決策；

2、根據(jù)公司下達的區(qū)域銷售目標(biāo)，結(jié)合區(qū)域市場情況合理分配和分解，確保區(qū)域銷售目標(biāo)的達成；

3、幫贏區(qū)域共贏商進行推廣促銷和銷售支持，指導(dǎo)區(qū)域共贏商銷售人員，確保區(qū)域銷售目標(biāo)的達成；

4、隨時掌握市場動向，協(xié)助共贏商及時做出市場應(yīng)對；

5、配合共贏商進行大客戶管理，提升區(qū)域市場銷量；

二、區(qū)域渠道管理：

1、管理區(qū)域共贏商，維護公司和共贏商之間的良好關(guān)系；

2、積極完成空白區(qū)域的共贏商招商，弱勢區(qū)域的共贏商優(yōu)化，提高產(chǎn)品在本地區(qū)的市場份額；

3、對共贏商銷售人員進行培訓(xùn)，協(xié)助共贏商建立有效的銷售團隊；

4、對各區(qū)域共贏商月度銷售進行評估和分析，及時找出差距并制定相應(yīng)的解決和提升措施；

5、對共贏商的庫存、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行準(zhǔn)確掌握和分析，及時要求共贏商補貨或促銷，優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)；

6、妥善解決區(qū)域市場串貨問題和市場突發(fā)事件。

第五篇：營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷部經(jīng)理廣州金茂置業(yè)有限公司廣州金茂置業(yè)有限公司,中國金茂廣州公司,金茂職責(zé)描述:

1.項目策劃:參與研究產(chǎn)品定位,參與制定銷售策略及計劃,確立各階段銷售目標(biāo);

2.銷售執(zhí)行:完成銷售執(zhí)行過程,帶領(lǐng)全員努力完成既定銷售目標(biāo);

3.團隊管理:建設(shè)、管理銷售團隊,塑造團隊良好作風(fēng)習(xí)氣;

4.市場調(diào)研:積極組織團隊開展市場調(diào)查,搜集市場信息,進行研究、學(xué)習(xí)與借鑒;

5.企劃推廣:參與項目策劃,參與項目企劃、推廣,確保推廣的有效;

6.公關(guān)協(xié)調(diào):進行內(nèi)外工作協(xié)調(diào),建立良好公共關(guān)系,樹立市場口碑;并力爭創(chuàng)造銷售達成外的工作成績。

任職要求:

1.良好的形象氣質(zhì);

2.房地產(chǎn)經(jīng)紀人資格證書、上崗合格證,如有全國經(jīng)紀人證書者優(yōu)先考慮;

3.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

4.良好的學(xué)習(xí)能力,熟練使用辦公軟件。