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第一篇：品牌管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、負責(zé)公司品牌經(jīng)營、品牌管理的日常性工作。

1．負責(zé)擬定，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營 策略、實施計劃。

2．負責(zé)公司品牌設(shè)計、開拓、建設(shè)和管理維護的具體實施。

3．負責(zé)探索和建立公司品牌建設(shè)的方式和工具，建立高效的 品牌管理體系及品牌標(biāo)識系統(tǒng)，制定完善品牌管理制度與流程，實施規(guī)范、高效和科學(xué)化的管理

4．全面負責(zé)公司品牌合作、招商引資、清退等各項品牌外延 管理工作。

5．負責(zé)公司新產(chǎn)品市場調(diào)研、設(shè)計開發(fā)，確保公司各類品牌 市場競爭力。

6．創(chuàng)造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持 一致，確?？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步。

7．確保公司的廣告?zhèn)鞑サ牟呗院屯度肽茉黾悠放企w驗，做好 目標(biāo)消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。

二、負責(zé)公司市場營銷、產(chǎn)品銷售管理的日常性工作。

1．負責(zé)公司產(chǎn)品營銷計劃、方案的擬定，負責(zé)公司產(chǎn)品銷售 過程的管理。

2．負責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略，全面完成公司制定的銷售計劃

和營銷任務(wù)。

3．負責(zé)打造公司產(chǎn)品營銷模式，建立符合公司的營銷渠道， 管理好公司的經(jīng)銷商隊伍。

4．負責(zé)自營商品的進、銷、調(diào)、存、退的管理。

5．負責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的不斷優(yōu)化。

6．負責(zé)公司產(chǎn)品銷售市場的開拓、管理和維護。

三、負責(zé)組建一支集市場調(diào)研、品牌設(shè)計、品牌營銷、市場銷售四位一體的公司營銷戰(zhàn)斗團隊，盡快完善部門的架構(gòu)和人員配備。

四、做好公司員工品牌意識培訓(xùn)，做好部門員工的市場營銷技能和品牌管理能力的培訓(xùn)。

五、制定公司年度品牌營銷和市場推廣費用預(yù)算及損益預(yù)估。

六、做好本部門的資產(chǎn)管理、費用管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等各項基礎(chǔ)性工作，提升部門工作效率。

七、負責(zé)有關(guān)產(chǎn)品營銷信息的收集、分析、整理和報告，準(zhǔn)確地掌握同類企業(yè)的經(jīng)營狀況，明確市場需求和變化，為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù)。

八、負責(zé)定期向公司總裁、總經(jīng)理提交部門階段性工作的總結(jié)報告、匯報、分析和提出意見。非正常問題及時向總經(jīng)理請示和匯報。

九、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議，抓好部門日常管理經(jīng)營工作。

十、做好部門間的協(xié)調(diào)溝通。根據(jù)公司需要，協(xié)助公司其他部門完成工作任務(wù)。

十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

品牌市場部總經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

市場部品牌推廣助理崗位職責(zé)

品牌部經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

第二篇：市場營銷部職責(zé)

一、接受總經(jīng)理的督導(dǎo)，直接向總經(jīng)理負責(zé)，貫徹企業(yè)各項規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令，全面負責(zé)營業(yè)部的經(jīng)營和管理。

二、根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和各設(shè)施項目具體情況，提出部門管理制度和領(lǐng)班的具體工作任務(wù)、管理職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施，保證部門各項休閑娛樂設(shè)施及各項管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展運轉(zhuǎn)。

三、分析各設(shè)施項目的客人需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費狀況及發(fā)展趨勢，研究并提出部門收入成本與費用等預(yù)算指標(biāo)，報總經(jīng)理審批。納入企業(yè)預(yù)算后，分解落實到各設(shè)施項目，并組織各級主管和領(lǐng)班完成預(yù)算指標(biāo)。

四、研究審核各設(shè)施項目的服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，并檢查各設(shè)施項目各級人員的貫徹實施狀況，隨時分析存在的問題，及時提出改進措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

五、根據(jù)市場和客人需求變化，研究并提出調(diào)整各設(shè)施項目的經(jīng)營方式、營業(yè)時間、產(chǎn)品和收費標(biāo)準(zhǔn)等管理方案。積極配合企業(yè)銷售活動，配合有關(guān)部門組組織和推廣等銷售活動，適應(yīng)客人消費需求變化，提高設(shè)施利用率和銷售水平。

六、審核簽發(fā)各設(shè)施項目領(lǐng)班的物品采購、領(lǐng)用、費用開支單據(jù)，按部門預(yù)算控制成本開支，提高經(jīng)濟效益。

七、做好各設(shè)施項目領(lǐng)班工作考核，適時指導(dǎo)工作，調(diào)動各級人員積極性。隨時搞好巡視檢查，保證營業(yè)部各設(shè)施項目管理和服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

八、制定部門各設(shè)施項目人員編制，定期安排員工培訓(xùn)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理組織和調(diào)配人員提高工作效率。

九、對企業(yè)的低量易耗品和日常營業(yè)消耗用品（包括水、電、氣等），嚴(yán)格控制其使用量。把營業(yè)成本控制在最底使用量。

十、隨時收集、征求客人意見，處理客人投訴、并分析營業(yè)部服務(wù)質(zhì)量管理中帶傾向性的問題，適時提出改進措施。

十一、搞好營業(yè)和企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)配合，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

第三篇：市場營銷部職責(zé)

工作內(nèi)容：

1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)的開展及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加項目使用范圍；

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)營銷活動的策劃和執(zhí)行，完成公司下達的指標(biāo)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

職位要求：

1、18―35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、對銷售工作有較高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪；

3、性格堅韌，思維敏捷，自信樂觀、有親和力，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

5、工作經(jīng)驗一年以上，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。