亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司月度分析報(bào)告提綱

        發(fā)布時(shí)間:2023-05-15 23:15:13

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司月度分析報(bào)告提綱》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司月度分析報(bào)告提綱》。

        第一篇:財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司個(gè)人述職報(bào)告

        --精選公文范文--------------------------財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司個(gè)人述職報(bào)告(精選多篇)

        第一篇:財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司述職報(bào)告

        為了樹立財(cái)險(xiǎn)公司良好的行業(yè)形象,我們把“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作,納入了重要工作的組成部分,成立了由公司經(jīng)理任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”xx工作方案》,通過開展此項(xiàng)活動(dòng),使公司全體員工充分認(rèn)識(shí)到:在財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)萎縮,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的條件下,我們要用優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)爭(zhēng)取客戶,以良好的企業(yè)信譽(yù)贏得客戶。

        二、公開承諾,接受監(jiān)督

        按照xx林業(yè)地區(qū)創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署,我公司緊緊圍繞內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象兩個(gè)主題,以最大誠(chéng)意,向社會(huì)推行辦事公開制、承諾制。一是保證95518服務(wù)熱線電話24小時(shí)開通,為客戶提供全天候的熱情服務(wù);二是以客戶的現(xiàn)實(shí)或潛在----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------需求為重點(diǎn),開展形式多樣的便民承保服務(wù)。三是為客戶提供高效快捷的售后服務(wù),一有險(xiǎn)情,無論是何時(shí)、何地,保證以最快的速度赴現(xiàn)場(chǎng)組織施救,合理查勘定損,在《保險(xiǎn)法》和有關(guān)條款規(guī)定的理賠工作時(shí)限內(nèi),保證賠款及時(shí)到位。四是對(duì)單方肇事責(zé)任清楚的小額簡(jiǎn)易賠案現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)賠款,實(shí)施服務(wù)提速。

        三、履行職能,回報(bào)社會(huì)

        為使優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)始終貫穿于經(jīng)營(yíng)全過程,我公司認(rèn)真恪守“人民保險(xiǎn)為人民”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持誠(chéng)信準(zhǔn)則,在本系統(tǒng)內(nèi)大力開展了以“展公司品牌,獻(xiàn)真誠(chéng)服務(wù)”為主題的特色服務(wù)活動(dòng),把“客戶滿意最大化”確立為全體員工的共同價(jià)值追求,全程跟蹤服務(wù),實(shí)行小額賠款現(xiàn)場(chǎng)賠付,大額賠款限時(shí)賠付,幫助受損企業(yè)和保戶在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生活,最大限度地發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償職能,贏得了良好的社會(huì)信譽(yù)。今年以來,我公司共受理各類賠款案件200余起,累計(jì)支出賠款達(dá)100余萬元,----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------為企業(yè)迅速恢復(fù)生產(chǎn)、安定人民生活提供了可靠的保險(xiǎn)保障,得到了社會(huì)的認(rèn)可。

        工作雖然取得了成績(jī),但還存在著不足,一是對(duì)上級(jí)關(guān)于糾風(fēng)專項(xiàng)治理和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作理解的不夠深刻,因而還沒有形成強(qiáng)大的氛圍;二是還沒有形成一個(gè)完整的綜合性的客戶服務(wù)體系,對(duì)客戶潛在的和深層次上的需求還不能完全滿足;三是對(duì)客戶和群眾反映的問題還有解決不及時(shí)的現(xiàn)象。這些都是阻礙我們業(yè)務(wù)發(fā)展和影響公司形象的大問題,我們將在今后的工作中花大力氣解決這些問題,努力做到:

        一、為客戶提供“一條龍”,“一站式”和“一攬子”綜合性服務(wù)。

        二、多為客戶和群眾辦實(shí)事辦好事。

        三、采取有效措施加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要、報(bào)等行為。第二篇:聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司客服中心經(jīng)----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------理述職報(bào)告

        在過去的一年及將結(jié)束的時(shí)候,根據(jù)總經(jīng)理室的要求,本人對(duì)過去的一年的工作如下:

        本人于2014年5月份加盟***,從公司成立到現(xiàn)在,一直擔(dān)任客服中心的經(jīng)理工作,在2014年一個(gè)完整的里,主要做了如下幾個(gè)方面的工作。

        一、基礎(chǔ)性的工作

        由于***公司成立較晚,加之人力、物力等方面的局限,使整個(gè)基礎(chǔ)工作很薄弱,因此,首先抓好客服中心的基礎(chǔ)工作。

        2、規(guī)范流程。采取科學(xué)、合理、實(shí)用的流程,規(guī)范和制約整個(gè)理賠工作,如:《理賠工作實(shí)務(wù)》、《查勘定損工作流程》等。

        3、招兵買馬,強(qiáng)化培訓(xùn)。我們通過各種渠道,廣泛招聘和吸納理賠人才,從保險(xiǎn)同業(yè)和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中優(yōu)中選優(yōu),采取現(xiàn)招現(xiàn)用、培訓(xùn)提高、和人才儲(chǔ)備,保證短期和中長(zhǎng)期的人力資源。一年來,參加公開招聘3次,組織達(dá)的----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------培訓(xùn)2次,小的培訓(xùn)5次。受到良好的效果。

        4、協(xié)調(diào)關(guān)系,加強(qiáng)溝通。包括公安、交通隊(duì)、公估公司、律師、修配廠等部門,為理賠工作打下良好基礎(chǔ)。

        二、各項(xiàng)指標(biāo)情況

        1、共立案:件

        2、已決案件:件,已決進(jìn)額:萬元。

        3、未決案件:件,未決金額:萬元。

        4、賠付率:%。

        5、結(jié)案率:%。

        6、人傷調(diào)查率:。

        7、告破騙賠案件:件,挽回賠償金額:萬元。

        8、拒賠案件:件,拒賠金額:萬元。

        9、核價(jià)剔除金額:萬元。

        上述合計(jì)為公司減少賠付:萬元。

        三、幾項(xiàng)主要工作

        1、抓管理??头墓芾砉ぷ鳎欠浅V匾墓ぷ?,它包括人的管理、業(yè)----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------務(wù)的管理、和服務(wù)的管理。在對(duì)人的管理上,一是抓制度建設(shè),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,做到有章可循、有法可依;二是做好人的思想工作,提高理賠人員的積極性、責(zé)任心和責(zé)任感;在業(yè)務(wù)管理上,主要是規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查,使理賠流程科學(xué)、合理和實(shí)用,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,從而提高整個(gè)理賠水平。

        2、抓服務(wù)。服務(wù)是保險(xiǎn)企業(yè)的宗旨,是缺課服中心工作的核心內(nèi)容,服務(wù)主要是為員工服務(wù)、為公司服務(wù)、為客戶服務(wù)。在為員工的服務(wù)上,為了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,我們力爭(zhēng)做到方便、快捷和周到;在對(duì)客戶服務(wù)上我們力爭(zhēng)做到主動(dòng)、迅速、合理、簡(jiǎn)捷、周到,急客戶之所急、想客戶之所想,做到該賠的一定賠到位,不該賠的決不濫賠,不該賠的也力爭(zhēng)讓客戶滿意,通過我們的思想工作和處事藝術(shù),使理賠工作更拉近與客戶的距離,更促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展,使員工滿意、公司滿意,客戶也滿意。----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------

        3、抓培訓(xùn)。為了提高理賠人員的服務(wù)水平,必須強(qiáng)化崗位培訓(xùn)。主要的培訓(xùn)內(nèi)容是:有關(guān)法律法規(guī)、保險(xiǎn)條款、公司規(guī)定、汽車專業(yè)知識(shí)、定損技術(shù)及有關(guān)的知識(shí)。培訓(xùn)的方式是:集中培訓(xùn)和個(gè)別培訓(xùn)相結(jié)合,理論培訓(xùn)和實(shí)際操作相結(jié)合,外請(qǐng)培訓(xùn)和自我培訓(xùn)相結(jié)合。每次培訓(xùn)都有測(cè)試,每次測(cè)試都和業(yè)績(jī)掛鉤,年終將進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

        4、抓理賠質(zhì)量。一年來,我們很抓理賠質(zhì)量,首先把住定損關(guān),做到既嚴(yán)又準(zhǔn);其次,把住核價(jià)關(guān),做到準(zhǔn)確、合理;最后,把住責(zé)任關(guān),即準(zhǔn)確界定保險(xiǎn)責(zé)任,嚴(yán)格洞察騙賠案件,慎重處理拒賠案件,嚴(yán)格剔除不合理賠付。一年來,據(jù)上述統(tǒng)計(jì),告破騙賠案件、拒賠案件、剔除不合理賠付,共為公司減少賠付萬元,實(shí)際為公司創(chuàng)造利潤(rùn)萬元。

        四、存在的問題和不足

        1、思想意識(shí)保守,工作不夠大膽和創(chuàng)新,工作雖然到職,但沒到位,工作力度不大,工作不夠細(xì),思想工作也----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------不到位,組織、協(xié)調(diào)和溝通不夠。

        2、客服的基礎(chǔ)工作有一定的差距,如:制度建設(shè)、人員配備、工作流程、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和信息支持等都不夠。

        3對(duì)各種制度、規(guī)定貫徹和執(zhí)行的不利、不嚴(yán)、不細(xì)、不徹底,如:獎(jiǎng)懲辦法等。

        4、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、措施不利,全省的服務(wù)體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不夠健全,服務(wù)的辦法不多,也沒什么特色。

        五、今后的打算

        1、加強(qiáng)思想政治工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)方針政策,樹立服務(wù)的觀念、管理的觀念。

        2、加強(qiáng)管理工作,一是加強(qiáng)對(duì)人的管理,制度管理和思想工作,提高部門員工的思想覺悟、工作責(zé)任心和責(zé)任感;二是業(yè)務(wù)的管理,管好業(yè)務(wù)流程,管好理賠質(zhì)量,使整個(gè)業(yè)務(wù)在規(guī)范有序中進(jìn)行。

        3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、完善服務(wù)職能,改善服務(wù)措施。改變以往傳統(tǒng)的服務(wù)觀----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------念,大膽創(chuàng)新,強(qiáng)化服務(wù)的角色定位,采取全方位的服務(wù)措施,如:一次性定損、簡(jiǎn)易賠付、通保通賠、vip通道、附加值服務(wù)、網(wǎng)上定損、gps定位等,形成一個(gè)具有***品牌的特色服務(wù)。

        4、加強(qiáng)培訓(xùn),提高理賠人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及綜合素質(zhì),培訓(xùn)采取近期與長(zhǎng)期相結(jié)合、理論與實(shí)際相結(jié)合、內(nèi)部與外部相結(jié)合,力爭(zhēng)在短期內(nèi)大大提高員工的素質(zhì),從而提高服務(wù)水平。

        5、加強(qiáng)內(nèi)部管理與考核。一是管和人的行為,二是管好業(yè)務(wù)流程,按著獎(jiǎng)懲方案和制度的規(guī)定對(duì)理賠人員進(jìn)行嚴(yán)格的考核,制定一套完整的科學(xué)的合理的考核方案,做到該獎(jiǎng)的獎(jiǎng)該罰的罰,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),通過獎(jiǎng)懲去規(guī)范員工的行為。

        總之,過去一年將過去,我們面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),還有很多工作要做,面臨的困難業(yè)很多,工作壓力將更大,要求會(huì)更高,因此,我們必須堅(jiān)持在總經(jīng)理室的下,團(tuán)結(jié)一心,齊心協(xié)力,勤----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------奮工作,把各方面的工作做的更好,讓總經(jīng)理室放心。

        上一篇文章:

        縣社會(huì)保險(xiǎn)局集體述職報(bào)告下一篇文章:

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一把手信訪述職報(bào)告 第三篇:保險(xiǎn)公司個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告

        保險(xiǎn)公司個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告

        領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

        大家好!

        我于2014年6月任個(gè)人業(yè)務(wù)部經(jīng)理一年來,在省公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)各處室、市分公司的大力支持下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在業(yè)務(wù)發(fā)展、隊(duì)伍管理、教育訓(xùn)練等方面取得了一定成績(jī)。下面就一年來做的主要工作做簡(jiǎn)要總結(jié),不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

        一、努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)理論,不斷提高管理水平和崗位技能。

        一年來無論工作多么繁忙,沒有放松政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。一方面積極參----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------加省公司組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng),同時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)江總書記的幾個(gè)重要講話和紀(jì)檢部門下發(fā)的有關(guān)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)材料,培養(yǎng)自己的政治敏感力和廉政意識(shí)。對(duì)專業(yè)理論學(xué)習(xí),更是常抓不懈,由于保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈和復(fù)雜化,深感責(zé)任重大,除了積極參加各種培訓(xùn)外,利用了大量的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)理論、法律法規(guī)、營(yíng)銷邊緣 理論及金融專業(yè)知識(shí),一年來用業(yè)余時(shí)間撰寫具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)性的文章6篇,分別在總省公司不同刊物上使用,起到了一定的導(dǎo)向作用。

        二、狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展取得了明顯成效。

        我想做為業(yè)務(wù)部門的主要負(fù)責(zé)人,抓業(yè)務(wù)發(fā)展是我的中心工作,任何時(shí)候都不能有絲毫的放松,一年來圍繞這個(gè)中心抓好幾項(xiàng)具體工作:

        1、科學(xué)計(jì)劃。一年來業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃都是在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上,根據(jù)總公司和省公司黨委的指導(dǎo)思想,結(jié)合機(jī)關(guān)相關(guān)部門意見制定而成。

        2、做好推動(dòng)。業(yè)務(wù)計(jì)劃能否落實(shí),----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------關(guān)鍵在推動(dòng)。一年來先后組織實(shí)施了八個(gè)重大的業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng),都達(dá)到了很好的業(yè)務(wù)推動(dòng)效果。2014年5至7月,由于分紅險(xiǎn)剛剛上市,加之市場(chǎng)又受高息集資的影響余波未盡,分紅險(xiǎn)上市三個(gè)月情況不太好,為了盡快扭轉(zhuǎn)局面,帶領(lǐng)工作組經(jīng)過精心策劃和準(zhǔn)備,以具有本省特點(diǎn)的產(chǎn)品說明會(huì)為突破口,掀起了分紅險(xiǎn)銷售的高潮,最高的一場(chǎng)說明會(huì)達(dá)千萬元。2014年9、10兩個(gè)月以分紅險(xiǎn)銷售為主要內(nèi)容的“非常行動(dòng)”勞動(dòng)競(jìng)賽,60天保費(fèi)收入億,當(dāng)時(shí)超過了廣東和上海?!傍櫶┍逼髣澔顒?dòng)由于策劃快、部署快、行動(dòng)快,一個(gè)半月保費(fèi)收入23個(gè)億,又一次超過了上海和廣東,兩年來,我省個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的規(guī)模和速度均走在了內(nèi)陸省份的最前列。

        3、搞好總結(jié)。業(yè)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)推動(dòng)、搞好總結(jié),政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力提高的關(guān)鍵。一年來堅(jiān)持不失信于人的誠(chéng)信原則,每一項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后,及

        時(shí)總結(jié)并如期安排落實(shí)相關(guān)政策,----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------特別是競(jìng)賽活動(dòng)中的承諾,沒有讓一位業(yè)務(wù)員失望。當(dāng)去基層公司看望業(yè)務(wù)員時(shí),他們講到“我們不是為了別的,我們連續(xù)開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話?!痹谝淮窝不貓?bào)告會(huì)上曾經(jīng)承諾凡是在本月能夠連續(xù)開單十天者,我都要親自去看望他。由此使我備感誠(chéng)信的重要性和因此產(chǎn)生的強(qiáng)大能量,基于這一點(diǎn),兩年來在這一方面堅(jiān)持做到了說到做到,決不失信的人,也正因?yàn)槿绱?,?萬名業(yè)務(wù)員當(dāng)中建立了良好的信譽(yù),形成比較強(qiáng)勁的凝聚力和向心力。

        三、抓住隊(duì)伍管理不放松,全力打造業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍。

        隊(duì)伍管理工作是個(gè)人業(yè)務(wù)工作的又一項(xiàng)中心工作之一。張總曾經(jīng)指出:抓隊(duì)伍就是抓業(yè)務(wù)。兩年來在隊(duì)伍管理問題上煞費(fèi)了心思。2014年的隊(duì)伍是在前幾年業(yè)務(wù)規(guī)模急速擴(kuò)張時(shí)建立起來的,由于人民銀行九次降息,保險(xiǎn)條款由儲(chǔ)蓄型向保障型急速轉(zhuǎn)軌,業(yè)務(wù)員和----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------客戶心理準(zhǔn)備不足,業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)急速下滑,收入大幅下降,隊(duì)伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況。當(dāng)時(shí)感到有千斤壓力,面對(duì)現(xiàn)狀做了以下幾個(gè)方面的工作:一是全面了解情況。到任的第三天便帶領(lǐng)工作組下基層,深入一線和業(yè)務(wù)安員面對(duì)面交談。數(shù)十天的調(diào)查研究基本摸清了影響隊(duì)伍穩(wěn)定的六大因素即政策棚架、行政干預(yù)、條款單

        一、宣傳不力、獎(jiǎng)罰不分、制度不嚴(yán)等。二是對(duì)癥下藥。根據(jù)上述問題,經(jīng)總經(jīng)理室同意,迅速召開代理人管理工作會(huì)議,通報(bào)情況、研究對(duì)策。各級(jí)公司根據(jù)各自存在的不同問題,有針對(duì)性地進(jìn)行解決,并指出了嚴(yán)格按照“基本法”辦事,使?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)的管理走上制度化。2014年6月,根據(jù)市地的工作情況和全系統(tǒng)一年多的思想和制度的準(zhǔn)備和成熟情況,省公司下發(fā)文件,果斷廢止了各市地自行的“基本法”,到2014年底全省“基本法”達(dá)到了相對(duì)的統(tǒng)一,為實(shí)施新的“基本法”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)就業(yè)務(wù)員的相關(guān)待----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------遇和獎(jiǎng)勵(lì)問題,省公司連發(fā)了相關(guān)文件,我部又組成工作組兩次進(jìn)行巡回交叉檢查,督促落實(shí),有些問題會(huì)同省公司財(cái)務(wù)部門也有效地得到了落實(shí),在業(yè)務(wù)員當(dāng)中引起了強(qiáng)烈反響。這期間還借助推行“兩個(gè)規(guī)范”,增加了活動(dòng)量,加之后來新險(xiǎn)種的上市,業(yè)績(jī)攀升,收入增加,隊(duì)伍穩(wěn)定,工作得到了有效解決。

        3、規(guī)范行為、賞罰分明:隊(duì)伍穩(wěn)定不能一味遷就姑息,一方面正確引導(dǎo),下發(fā)了業(yè)務(wù)員行為操守和違規(guī)違紀(jì)處罰辦法;一方面又對(duì)于不良行為堅(jiān)決進(jìn)行處理。特別在2014年下半年競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的時(shí)候,對(duì)一些人搖擺不定、離心離德,及時(shí)提出了“講清利害、誠(chéng)心挽留、熱情歡送、不再接收”的應(yīng)對(duì)策略,起到一定的穩(wěn)定作用。后來一些人到同業(yè)公司一段時(shí)間后又想回來,根據(jù)形勢(shì)變化又提出“可以接收”,對(duì)極個(gè)別人堅(jiān)持拒收。這樣有張有馳、區(qū)別對(duì)待的策略,在最激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)時(shí)段起到了重要作用。

        4、親情管理。兩年來,利用各種機(jī)會(huì)和條----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------件同全系統(tǒng)一半以上的業(yè)務(wù)員直接見面和交流。任何

        時(shí)候都以一個(gè)兄弟般的身份和親情對(duì)待業(yè)務(wù)員,最廣泛地向他們傳承公司的文化、觀念和發(fā)展前景,結(jié)下了深厚的友誼,樹立了良好的公司形象。這一切也在隊(duì)伍管理中也起到了十分重要的作用。

        5、抓好三支隊(duì)伍,即組訓(xùn)講師隊(duì)伍、主管隊(duì)伍、精英隊(duì)伍,通過有效的工作,目前有組訓(xùn)200多人、講師90余人、高級(jí)主管75人、中級(jí)主管680人、銷售精英近千人。

        四、抓緊抓好教育訓(xùn)練工作,為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍管理創(chuàng)造有效的保障體系。

        一年來,教育訓(xùn)練始終處于業(yè)務(wù)發(fā)展的前沿,支持著業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍管理。一是組訓(xùn)隊(duì)伍的培訓(xùn)。至今不能忘記的是2014年8月,我省第一期以自己的力量教學(xué),為期14天有116人參加的組訓(xùn)班。由于準(zhǔn)備充分、訓(xùn)練嚴(yán)格、內(nèi)容充實(shí)、全程跟蹤,培訓(xùn)收到了顯著效果,----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------這支隊(duì)伍目前都作為各級(jí)團(tuán)隊(duì)中的中堅(jiān)力量,在支撐著團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)。目前組訓(xùn)力量已達(dá)到近200余人。二是主管培訓(xùn)。一年來最大限度的培訓(xùn)主管隊(duì)伍,近千人接受了不同內(nèi)容的培訓(xùn)。三是講師培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,同時(shí)也為了節(jié)約培訓(xùn)成本,經(jīng)過兩年的努力,已建立起省聘講師47人、省聘見習(xí)講師56人的專兼職講師隊(duì)伍,這項(xiàng)工作走在了全系統(tǒng)前列。四是管理人員的培訓(xùn),協(xié)同人事部、教育培訓(xùn)部和信息部,先后舉辦了不同類別的管理人員培訓(xùn)班,使全省營(yíng)銷管理人員的綜合素質(zhì)得到了有效的提高。

        五、抓好幾項(xiàng)大的基礎(chǔ)工作。

        為了使我省個(gè)人業(yè)務(wù)工作有一個(gè)長(zhǎng)足長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,先后 抓好幾件大的基礎(chǔ)工作。一是個(gè)人代理人檔案管理工作。通過檢查、評(píng)比,目前近5萬人的隊(duì)伍全部按照總公司和保監(jiān)辦的要求建立了規(guī)范的個(gè)人檔案。

        二、信息通報(bào)工作。自2014年8月創(chuàng)建了“營(yíng)銷快訊”,至今----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------已有近百期,及時(shí)通報(bào)情況、交流信息,加快了信息傳承和互相促進(jìn),特別是今年開通了“信息直通車”,受到全系統(tǒng)基層公司的普遍歡迎。三是建立了代理人群眾組織。先后建立的代理人業(yè)務(wù)發(fā)展研究會(huì),并于2014年7月召開第一次年會(huì);成立代理人精英俱樂部,于今年5月正式揭牌;建立了代理人“愛心社”,使代理人有了自己的組織,補(bǔ)充和完善了公司的企業(yè)文化。四是建立了完善的表報(bào)制度,保證了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的科學(xué)有效性。五是推行“兩個(gè)規(guī)范”,為業(yè)務(wù)的長(zhǎng)足發(fā)展和產(chǎn)能的提高提供了有效的工具。

        六、新基本法的試點(diǎn)工作的成功,為我省貫徹2014版,為代理人管理走向正規(guī)化、科學(xué)化打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        七、開好了兩個(gè)大會(huì)。一是2014年的“雙過半”和今年5月份首屆高峰會(huì)的成功召開,為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍管理起到典范作用。兩會(huì)的影響力,將持續(xù)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)和管理者的士氣和信心,進(jìn)而推----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------動(dòng)生產(chǎn)力的不斷提升。

        八、抓好了部室建設(shè),綜合素質(zhì)日漸提高,盡力使部室人員有能力駕馭日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)。目前全處同志團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守紀(jì)律、士氣高漲,都能登臺(tái)講課,都可以獨(dú)立工作。

        總之,一年來做了一些工作,收到了一些績(jī)效,但要特別感謝的是總經(jīng)理室和機(jī)關(guān)各處室,沒有他們的支持就不可能有這樣的局面,還要特別感謝我的副手對(duì)我工作的極大支持和無私奉獻(xiàn),感謝全處同志對(duì)我工作的理解和支持,再次謝謝他們。

        工作中我還有不少不足之處,比如考慮問題不夠深入細(xì)致,深入基層不夠,加之一年來有一半的時(shí)間在外,和同志們溝通交流時(shí)間少等,請(qǐng)大家多批評(píng)。另一方面我自已也要不斷的加以改進(jìn)。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)形勢(shì),隊(duì)伍管理、業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)十分艱巨,愿和同志們共同努力,把我系統(tǒng)的全面建設(shè)推向更高層面。

        ----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------

        謝謝!第四篇:財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)

        財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        我是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司的一名普通的業(yè)務(wù)員,我入司2年以來,無時(shí)不刻的感受著財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)文化的熏陶。在那種:以人為本,我為人人,人人為我的公司精神文明的感染下,自身素質(zhì)得到了快速的提高和成長(zhǎng),在此我衷心的感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)懷與幫助。同時(shí)在近兩年的工作中也遇到了一些困難和問題。

        例如:1公司的出單系統(tǒng)程序比較的不給力,有時(shí)出個(gè)單子因?yàn)橄到y(tǒng)的緣故,需要客戶多等將近半個(gè)至一個(gè)小時(shí),這樣一來的后果將是導(dǎo)致客戶產(chǎn)生不信任感和焦躁情緒,以至于對(duì)我們業(yè)務(wù)員以后的展業(yè)造成一定影響。

        2公司核保政策變動(dòng)較快:對(duì)于我們業(yè)務(wù)員來說,如果業(yè)務(wù)要做的好,平----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------時(shí)就需要有一些大客戶的支持與幫助,在此情況下同樣的我們也需要給予這些客戶些政策上的支持與幫助,這樣才能換來彼此的真誠(chéng)與信任,雙方都得到長(zhǎng)足的發(fā)展。

        3公司組織的培訓(xùn)較少:誠(chéng)然如古人所云,學(xué)習(xí)知識(shí)如逆水行舟,不進(jìn)則退;做業(yè)務(wù)的其實(shí)也是如此,我們需要不斷的在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)及借鑒一些好的,與時(shí)俱進(jìn)的銷售手段。這樣我們才能不被時(shí)代拋棄及淘汰,才能為公司貢獻(xiàn)更多的力量!

        最后再此衷心的感謝各位公司給予的幫助及關(guān)懷,同時(shí)也祝愿**財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司在新的一年里:蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。祝福公司的每位員工:身體健康,萬事如意!第五篇:財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司個(gè)人營(yíng)銷績(jī)效管理

        龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://.cn

        財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司個(gè)人營(yíng)銷績(jī)效管理

        作者:陳 洲 賈 波

        來源:《沿海企業(yè)與科技》2014年----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------第04期

        [摘要]我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)上的產(chǎn)險(xiǎn)個(gè)人營(yíng)銷起步較晚。經(jīng)過幾年的試行,雖有成績(jī),但與預(yù)期的要求還有相當(dāng)?shù)牟罹?,一些問題嚴(yán)重地阻撓著財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司營(yíng)銷的發(fā)展。文章從績(jī)效的角度,結(jié)合個(gè)人營(yíng)銷的特點(diǎn)和問題,探索適合產(chǎn)險(xiǎn)個(gè)人營(yíng)銷的績(jī)效管理。

        [關(guān)鍵字]財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn);個(gè)人營(yíng)銷;績(jī)效管理

        [作者簡(jiǎn)介]陳洲,廣西大學(xué)商學(xué)院碩士研究生,研究方向:金融學(xué),廣西南寧,530004;賈波,廣西大學(xué)商學(xué)院碩士研究生,研究方向:金融投資,廣西南寧,530004[中圖分類號(hào)]

        [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] a [文章編號(hào)] 1007-772304-0078-0004

        近年來,國(guó)內(nèi)的人壽保險(xiǎn)公司通過學(xué)習(xí)和借鑒個(gè)人營(yíng)銷制而獲得了巨大的成功,各財(cái)險(xiǎn)公司在感嘆、傾羨的同時(shí),也在學(xué)習(xí)、效仿和試點(diǎn)。但由于財(cái)險(xiǎn)公司自上而下對(duì)營(yíng)銷的認(rèn)識(shí)存在較大分歧,----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------加上本身產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、展業(yè)模式、組織架構(gòu)等各個(gè)方面存在諸多不適應(yīng),個(gè)人營(yíng)銷在財(cái)險(xiǎn)公司發(fā)展相對(duì)遲緩。如何發(fā)展財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司個(gè)人營(yíng)銷關(guān)鍵在于如何管理激勵(lì)好個(gè)人營(yíng)銷代理員,也就是說對(duì)個(gè)人代理的績(jī)效管理。因?yàn)槿肆Y源對(duì)任何公司來說都是競(jìng)爭(zhēng)的資本,對(duì)于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司也不例外。

        一、對(duì)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司個(gè)人營(yíng)銷的職位評(píng)價(jià)

        營(yíng)銷是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司產(chǎn)生業(yè)績(jī)和利潤(rùn)的重要來源,是公司存在的基礎(chǔ)。營(yíng)銷工作是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司工作的開端,有了營(yíng)銷工作,才能接下來開展核保理賠、資金運(yùn)用等工作。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)營(yíng)銷工作大多數(shù)依靠人員來開展,優(yōu)秀的營(yíng)銷人員隊(duì)伍是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的重要人力資源。

        個(gè)人代理是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司戰(zhàn)略的一線操作員

        財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司制定市場(chǎng)份額目標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)都是在宏觀角度指導(dǎo)公司的方----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------向,要實(shí)現(xiàn)這些指標(biāo)具體就落實(shí)到營(yíng)銷人員的任務(wù)中。個(gè)人代理更是直接面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng),面對(duì)顧客的責(zé)難,面對(duì)著自己的生存壓力,能完成任務(wù)的代表體現(xiàn)其人生價(jià)值,也保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        個(gè)人代理是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的形象代表

        個(gè)人代理是代表公司面對(duì)客戶,他的形象直接決定了公司的形象。合格的代理人要按照公司的要求,正確地、有技巧地把政策傳達(dá)給客戶,展示出自己的專業(yè)素質(zhì),在客戶面前樹立財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的良好形象。

        個(gè)人代理也是客戶的代表

        個(gè)人代理除了要為公司服務(wù),多做業(yè)務(wù)提升業(yè)績(jī)外,也是客戶權(quán)益的代表。保險(xiǎn)產(chǎn)品是知識(shí)密集型的產(chǎn)品,一般客戶對(duì)其了解不深,個(gè)人代理需要和客戶密切溝通,了解客戶的保險(xiǎn)需求,提供適合的保險(xiǎn)產(chǎn)品。只有個(gè)人代理、客戶和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司形成一個(gè)“生態(tài)鏈”,你----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------中有我,我中有你,客戶滿意才是公司長(zhǎng)久發(fā)展之計(jì)。

        二、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司個(gè)人代理的績(jī)效考核指標(biāo)

        從上述分析可知,個(gè)人代理的關(guān)鍵績(jī)效工作就是銷售險(xiǎn)種、溝通客戶和服務(wù)客戶。因此對(duì)其績(jī)效考核也主要針對(duì)這些方面來進(jìn)行,即包括銷售險(xiǎn)種、客戶關(guān)系和服務(wù)、維護(hù)公司形象、良好的協(xié)作關(guān)系等。

        銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)

        銷售業(yè)績(jī)是衡量個(gè)人代理工作能力最重要的指標(biāo)。各家財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司都以銷售業(yè)績(jī)來作為薪酬發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn),在傭金制下,個(gè)人代理也自覺地提高自己的業(yè)績(jī)。目前存在的問題是銷售業(yè)績(jī)作為考核的唯一標(biāo)準(zhǔn),或占的權(quán)重很大,結(jié)果造成了不重視承保質(zhì)量、打折銷售短期行為的出現(xiàn),影響了長(zhǎng)期的戰(zhàn)略。

        為了讓銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)能更好發(fā)揮激勵(lì)作用,需要事前做好準(zhǔn)備工作。一是營(yíng)銷經(jīng)理應(yīng)該通告本公司的銷售----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------目標(biāo)。要讓個(gè)人代理知道公司本要實(shí)現(xiàn)多少收入和利潤(rùn),這些公司總目標(biāo)的完成程度和個(gè)人獎(jiǎng)金掛鉤。二是分析目前公司市場(chǎng)狀況。讓個(gè)人代理明晰本公司目前市場(chǎng)份額,全國(guó)和本地區(qū)的市場(chǎng)占有率,目的是了解現(xiàn)實(shí)和目標(biāo)之間的差距。

        財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)對(duì)于銷售業(yè)績(jī)的考核既要有絕對(duì)量的考核,也有相對(duì)量的考核。具體指標(biāo)如表1所示:

        保費(fèi)數(shù)量指標(biāo)能直接反映出個(gè)人代理工作成績(jī),也符合公司戰(zhàn)略目標(biāo),是銷售業(yè)績(jī)首要考核指標(biāo)。件均保費(fèi)反映保費(fèi)的構(gòu)成比例,絕對(duì)保費(fèi)數(shù)量取得有時(shí)候可能是由于單件大額保單,也有可能是多件保單累積而成,該指標(biāo)可以從一方面表現(xiàn)出個(gè)人代理的營(yíng)銷特質(zhì),即個(gè)人代理是擅長(zhǎng)于大客戶開發(fā),還是散戶開發(fā),有利于將來提供針對(duì)培訓(xùn)機(jī)會(huì);另一方面,通過對(duì)該目標(biāo)的連續(xù)考核,指標(biāo)可以反映出個(gè)人代理的業(yè)績(jī)?nèi)〉檬桥既蝗〉茫€是依靠勤勤懇懇客戶----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------開發(fā)取得。因?yàn)椋侠淼目蛻艚Y(jié)構(gòu)應(yīng)該符合正態(tài)分布,不是單單靠幾個(gè)大客戶,而是更多依靠中小客戶。新客戶開發(fā)可促使個(gè)人代理不斷開拓市場(chǎng),該指標(biāo)可以結(jié)合續(xù)保率共同使用,也就是說既要保持現(xiàn)有客戶,也要開發(fā)新客戶。保單延伸能體現(xiàn)出個(gè)人代理的談判能力,節(jié)約銷售成本并提高銷售收入。設(shè)計(jì)該指標(biāo)的原因是,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司目前主要以機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)為主,而該險(xiǎn)種

        利潤(rùn)空間低,迫切要求開發(fā)新險(xiǎn)種的銷售,新險(xiǎn)種的目標(biāo)客戶可以從現(xiàn)有客戶中發(fā)展,不斷挖掘客戶新的保險(xiǎn)需求。比如說,家庭客戶的銷售應(yīng)包括車險(xiǎn)和家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),企業(yè)客戶可發(fā)展運(yùn)輸險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)等。

        銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)中,保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)量直接和個(gè)人代理的傭金掛鉤,其他指標(biāo)可作為績(jī)效獎(jiǎng)金。最重要的是指標(biāo)可反映員工的綜合能力,應(yīng)作為晉升的重要考核標(biāo)準(zhǔn)。

        客戶關(guān)系和服務(wù)指標(biāo)

        ----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------

        財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司是提供風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和轉(zhuǎn)移服務(wù)的,保險(xiǎn)產(chǎn)品的出售僅僅是服務(wù)的開始。風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)服務(wù)的執(zhí)行有著時(shí)間上和空間上的不確定性,要有效為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)需要掌握客戶的信息。個(gè)人代理直接面對(duì)客戶,是客戶和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司信息交流的橋梁,個(gè)人服務(wù)水平的高低代表整個(gè)公司服務(wù)水平,因此客戶服務(wù)要納入績(jī)效管理。

        客戶評(píng)價(jià)和投訴率指標(biāo)直接反映個(gè)人代理和客戶接觸過程中的行為表現(xiàn),以及處理客戶疑問的能力。信息存檔規(guī)范程度反映專業(yè)能力,完善的客戶信息記錄是良好客戶服務(wù)的基礎(chǔ),尤其財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),要掌握保險(xiǎn)標(biāo)的性質(zhì)變化、風(fēng)險(xiǎn)因素增減、投保人信息的變更等復(fù)雜情況,因此信息存檔必須規(guī)范化、科學(xué)化。續(xù)保率作為客戶服務(wù)優(yōu)劣的考核指標(biāo),是因?yàn)閮?yōu)質(zhì)服務(wù)才能吸引回頭客,客戶繼續(xù)與同一家財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司同一個(gè)人代理購(gòu)買保險(xiǎn),就是對(duì)其服務(wù)的認(rèn)可。續(xù)保率指標(biāo)也可以對(duì)上述三個(gè)指標(biāo)在數(shù)----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------量上進(jìn)行總評(píng)。客戶拜訪量一般由個(gè)人代理定制和上報(bào),該指標(biāo)也可以作為客戶服務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)之一,但必須結(jié)合其他客戶服務(wù)指標(biāo)共同分析,以確保準(zhǔn)確性。

        維護(hù)公司形象和忠守公司文化指標(biāo)

        維護(hù)公司形象和忠守公司文化指標(biāo)主要是考核個(gè)人代理品行紀(jì)律,目的既是要樹立公司形象,打造公司品牌,也是要培養(yǎng)個(gè)人代理良好的職業(yè)素質(zhì)。

        個(gè)人營(yíng)銷代理制度在一定程度上削弱財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司對(duì)個(gè)人代理的管理,個(gè)人代理的行為從客戶角度看卻是公司行為。把規(guī)章制度執(zhí)行情況作為績(jī)效考核,讓個(gè)人提高自己管理和守紀(jì)能力。這類指標(biāo)雖不能影響代理人傭金收入,但是培訓(xùn)晉升的重要指標(biāo)。

        團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人學(xué)識(shí)指標(biāo)

        良好的團(tuán)隊(duì)合作以及融洽的內(nèi)部關(guān)系,能使個(gè)人發(fā)揮最大能力,穩(wěn)定隊(duì)伍,為財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司提供長(zhǎng)期發(fā)展的人----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------才支持。個(gè)人學(xué)識(shí)尤其是與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)關(guān)系到工作能力。公司有必要考核個(gè)人學(xué)識(shí),促使個(gè)人代理人不斷學(xué)習(xí)。

        與團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系需要個(gè)人代理人共同努力,作為考核指標(biāo)的目的是增加約束力,因?yàn)椴荒鼙3至己猛玛P(guān)系的人也不能與客戶維持長(zhǎng)期關(guān)系。另一方面,工作中出現(xiàn)的問題或?qū)嵺`的經(jīng)驗(yàn)需要共同分享,有必要建立績(jī)效機(jī)制進(jìn)行引導(dǎo)。

        三、績(jī)效溝通

        績(jī)效溝通一直以來都是被管理者忽視的一個(gè)管理環(huán)節(jié)。如果說績(jī)效目標(biāo)設(shè)定是績(jī)效管理的核心環(huán)節(jié),那么,績(jī)效溝通就是績(jī)效管理的保證環(huán)節(jié),是對(duì)實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)的計(jì)劃、行為、方法、能力等因素進(jìn)行及時(shí)監(jiān)督、指導(dǎo)、矯正與反饋的環(huán)節(jié)。特別是上級(jí)如能在工作中,對(duì)員工出現(xiàn)的問題給予指導(dǎo),其實(shí)就是很好的在職培訓(xùn),對(duì)員工發(fā)展有極大幫助。

        ----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------

        績(jī)效溝通目的:一是關(guān)注績(jī)效目標(biāo)及工作計(jì)劃完成情況;二是指導(dǎo)下屬工作并隨時(shí)提供支持;三是及早發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾正或調(diào)整工作計(jì)劃。

        溝通方法有正式和非正式兩種。正式溝通包括定期召開部門例會(huì),對(duì)銷售進(jìn)度和質(zhì)量等進(jìn)行檢查,通報(bào)成果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行解決。非正式溝通包括不定期個(gè)別談話、小組會(huì)議等方式,隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),工作困難。應(yīng)組織資深個(gè)人代理人作為輔導(dǎo)員,幫助新的代理人解決展業(yè)、客戶開發(fā)、客戶服務(wù)等方面的問題。

        績(jī)效溝通是一個(gè)長(zhǎng)期動(dòng)態(tài)的過程,績(jī)效反饋則是績(jī)效溝通的重要環(huán)節(jié)???jī)效反饋的目的是為了讓員工了解自己在本績(jī)效周期內(nèi)的業(yè)績(jī)是否達(dá)到所定的目標(biāo),績(jī)效結(jié)果的原因。保險(xiǎn)產(chǎn)品是無形的非必需品,需要激發(fā)客戶的保險(xiǎn)意識(shí)。因此,保險(xiǎn)產(chǎn)品的營(yíng)銷需要投入更多的時(shí)間,銷售業(yè)績(jī)的實(shí)現(xiàn)需要積累。在績(jī)效反饋時(shí),部門經(jīng)理需要綜合分析個(gè)人----------------精選公文范文----------------

        31--精選公文范文--------------------------代理的績(jī)效,不能單純以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)績(jī)效高低,而是多與個(gè)人代理共同探討績(jī)效結(jié)果的原因,并給予指導(dǎo),提出績(jī)效改進(jìn)的建議,最后要和個(gè)人代理對(duì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果達(dá)成共識(shí),同時(shí)要給予績(jī)效申訴的權(quán)利。

        四、績(jī)效考核結(jié)果的運(yùn)用

        績(jī)效考核本身不是目的,而應(yīng)當(dāng)特別考核結(jié)果的運(yùn)用??己私Y(jié)果可以為管理工作提供大量有價(jià)值的材料。英國(guó)學(xué)者格雷厄姆 指出,績(jī)效考核主要有以下目的:協(xié)助管理者按照下屬的表現(xiàn)、績(jī)效決定增加多少工資;決定員工將來的任用,例如是否留任現(xiàn)職、調(diào)動(dòng)、晉升、降職或解雇;了解是否需要培訓(xùn);告知他的成果,承認(rèn)他的功勞,給他與上司討論工作的機(jī)會(huì),激勵(lì)他把工作做得更好。

        績(jī)效考核結(jié)果與薪酬

        目前,個(gè)人代理的薪酬是純傭金制度。純傭金制具有很強(qiáng)的激勵(lì)作用,但又容易造成短期追求銷售業(yè)績(jī)的行為。----------------精選公文范文----------------

        32--精選公文范文--------------------------為了使其他績(jī)效指標(biāo)真正產(chǎn)生作用,有必要給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或懲戒。對(duì)于各個(gè)績(jī)效指標(biāo)長(zhǎng)期都優(yōu)良的個(gè)人代理,應(yīng)發(fā)放一定量的底薪和福利待遇。對(duì)于某個(gè)考核期限內(nèi),某個(gè)指標(biāo)達(dá)到部門前列或公司前列的個(gè)人代理人應(yīng)給予獎(jiǎng)金。比如,某代理人的客戶服務(wù)指標(biāo)很優(yōu)秀,可能銷售業(yè)績(jī)不突出,公司應(yīng)給予獎(jiǎng)金,并授予服務(wù)之星稱號(hào),通報(bào)各個(gè)部門。

        用于職位的升遷、調(diào)整

        績(jī)效評(píng)估的結(jié)果為營(yíng)銷部門職位的變動(dòng)提供一定的信息。要綜合運(yùn)用績(jī)效評(píng)估結(jié)果,發(fā)現(xiàn)德才兼?zhèn)涞膫€(gè)人代理,并提供升遷渠道,特別突出的人才可以跨級(jí)提拔,比如從見習(xí)業(yè)務(wù)員提升到業(yè)務(wù)經(jīng)理。

        當(dāng)綜合評(píng)估結(jié)果為“不稱職”者,可轉(zhuǎn)崗或降職;轉(zhuǎn)崗或降職后下一季度或半考核仍為“不稱職”者,即可淘汰;如出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為、騙取保費(fèi)、詐騙賠償金等行為,予以辭退。

        培訓(xùn)和績(jī)效改進(jìn)

        ----------------精選公文范文----------------

        33--精選公文范文--------------------------

        根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果有針對(duì)性地培訓(xùn),對(duì)于某方面突出的個(gè)人代理,公司可開設(shè)專門培訓(xùn)班,強(qiáng)化優(yōu)勢(shì);對(duì)于存在的問題和不足,也可進(jìn)行專門的培訓(xùn)輔導(dǎo),彌補(bǔ)不足。人力資源部門還可通過分析績(jī)效評(píng)估結(jié)果,為代理人設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃,這也是保持營(yíng)銷隊(duì)伍穩(wěn)定的有效手段。

        績(jī)效考核的最重要目的就是要提高績(jī)效。營(yíng)銷經(jīng)理和個(gè)人代理一起分析實(shí)際績(jī)效和期望水平之間差距的原因,并找出具體改進(jìn)措施。營(yíng)銷經(jīng)理須知績(jī)效改進(jìn)必須要有外力的介入,要以幫助為主,懲戒為輔。還要運(yùn)用一定的強(qiáng)化手段促進(jìn)績(jī)效改進(jìn),當(dāng)績(jī)效出現(xiàn)任何小的改進(jìn)或已經(jīng)朝著改進(jìn)方向發(fā)展,應(yīng)立即給予鼓勵(lì)或獎(jiǎng)勵(lì)。

        [參考文獻(xiàn)]

        [1]李嘉.營(yíng)銷部門崗位績(jī)效考核與薪酬設(shè)計(jì)模板[m].北京:中國(guó)海關(guān)出版社,2014.[2]奚玉芹,金永紅.企業(yè)薪酬與績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)[m].北京:機(jī)械工----------------精選公文范文----------------

        34--精選公文范文--------------------------業(yè)出版社,2014.[3]曹曉蘭.關(guān)于完善我國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)營(yíng)銷機(jī)制的對(duì)策思考[j].金融與經(jīng)濟(jì),2014,.[4]劉紅,麥勇.論保險(xiǎn)公司組織績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)方法[j].中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2014,.----------------精選公文范文----------------

        第二篇:財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司實(shí)習(xí)報(bào)告

        太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司實(shí)習(xí)報(bào)告

        這個(gè)寒假,我來到了中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司進(jìn)行寒假實(shí)踐,我的心情既興奮又緊張。待到我見識(shí)到了太平洋財(cái)險(xiǎn)的真面目時(shí),我被它的氣派深深地吸引了——優(yōu)雅的工作環(huán)境、系統(tǒng)化的部門分工、人性化的管理、統(tǒng)一的著裝,整體給人的感覺就是不一樣,我慶幸自己可以有機(jī)會(huì)目睹這樣大氣派的公司。

        一般的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司都包括對(duì)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的展業(yè)、核保、理賠和客戶服務(wù)四大業(yè)務(wù)流程,而太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司肇慶中心支公司的具體包括了財(cái)險(xiǎn)銷售部、區(qū)域收展部、財(cái)務(wù)中心、客服中心、業(yè)務(wù)處理中心以及分設(shè)在各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職場(chǎng)六大部門。在公司剛開始的那幾天,由于沒有分給我什么具體的工作,我只能看著那些同事忙忙碌碌的,我不知道該做些什么和說些什么,當(dāng)時(shí)在辦公室坐著覺得特別的不自在。后來,我想了又想,自己是來這里實(shí)踐的,應(yīng)該要自己主動(dòng)找點(diǎn)活干。我對(duì)車險(xiǎn)比較有興趣,于是我就大膽地跟總經(jīng)理說我想去車險(xiǎn)部實(shí)踐,沒想到他說他也正好要把我安排到車險(xiǎn)部門。

        由于實(shí)踐時(shí)間有限,所以接報(bào)案這個(gè)環(huán)節(jié)我沒有接觸,只是從李經(jīng)理介紹中得知在這個(gè)窗口主要做接聽保護(hù)的事故報(bào)案,系統(tǒng)內(nèi)的錄入案件,打印出險(xiǎn)信息表,做案皮,接收發(fā)傳真,并負(fù)責(zé)寄收發(fā)的材料,分揀材料歸入案件中以及給客戶的答疑。

        我主要實(shí)踐的是查勘定損環(huán)節(jié)。這項(xiàng)工作主要負(fù)責(zé):⑴接受調(diào)度派工,查勘事故現(xiàn)場(chǎng)、第二現(xiàn)場(chǎng)、復(fù)勘現(xiàn)場(chǎng);⑵《速?zèng)Q賠案》和強(qiáng)制保險(xiǎn)《互碰案件》的處理;⑶查明出險(xiǎn)時(shí)間地點(diǎn)、出險(xiǎn)地點(diǎn)、出險(xiǎn)原因、分析事故責(zé)任占比;⑷調(diào)查、取證和分析該事故是否屬保險(xiǎn)責(zé)任;⑸拍攝現(xiàn)場(chǎng)照片,收集客戶信息和相關(guān)單證; ⑹出具現(xiàn)場(chǎng)查勘報(bào)告,發(fā)放客戶索賠須知,告知索賠注意事項(xiàng);⑺對(duì)疑難、超權(quán)限案件及時(shí)向上級(jí)反饋信息。到這個(gè)環(huán)節(jié)的第一天天哥就給我介紹了查勘的一些情況。他說現(xiàn)場(chǎng)查勘任務(wù)繁重,專業(yè)技術(shù)性也很強(qiáng)。對(duì)事故車輛痕跡的準(zhǔn)確勘驗(yàn),則是現(xiàn)場(chǎng)查勘的關(guān)鍵和難點(diǎn)。掌握相關(guān)知識(shí)和技巧,認(rèn)真做好事故痕跡勘驗(yàn),不僅有利于明辨責(zé)任、公正理賠,也有利于識(shí)破假案,更好地維護(hù)保險(xiǎn)雙方的經(jīng)濟(jì)利益。他和我說這個(gè)環(huán)節(jié)有很多東西要學(xué),要多看多聽,多總結(jié),不斷的積累自己的經(jīng)驗(yàn)。有一次,天哥帶我到一個(gè)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查勘。那是一輛貨車在肇慶開往廣西時(shí)撞上了公路中間的隔離帶,半個(gè)車身已經(jīng)陷入了隔離帶,車頭嚴(yán)重?fù)p毀。我們趕到現(xiàn)場(chǎng)時(shí),交警已經(jīng)在場(chǎng)。天哥說我們首先要核對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的。核實(shí)出險(xiǎn)車輛的車牌號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)、車架號(hào)或車輛識(shí)別編碼,特別注意車架號(hào)(或vin碼)是否與保單相符,確認(rèn)出險(xiǎn)車輛是否為承保標(biāo)的。于是我按著這個(gè)步驟對(duì)這輛損毀的貨車一一進(jìn)行核實(shí),證實(shí)了這輛貨車就是承保標(biāo)的。接下來就要對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍攝。這個(gè)拍攝并不是簡(jiǎn)單的拍攝,也有很多嚴(yán)格的規(guī)定。照片必須能夠反映出事故現(xiàn)場(chǎng)的全貌,有明顯的參照標(biāo)志物,如路標(biāo)、建筑物等,以便于確定大致地位,順車輛運(yùn)動(dòng)方向(包括剎車痕跡);拍攝事故撞擊點(diǎn),以便推定事故發(fā)生經(jīng)過,判斷事故的真實(shí)性。我按照要求對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)拍攝了幾百?gòu)堈掌?,雖然最后用上的可能只有幾張,但這樣才能確保拍出來的照片盡可能地真實(shí)反映事故現(xiàn)場(chǎng)。接下來的步驟就是調(diào)查取證。這輛貨車雖然撞得面目全非,但萬幸的是司機(jī)只是受了一點(diǎn)輕傷。按程序來辦事的話,我們本來應(yīng)該是先詢問報(bào)案人關(guān)于事故過程的敘述及他的駕駛證。但因?yàn)樗屯t(yī)院進(jìn)行檢查,所以我們等他身體恢復(fù)

        以后再詢問他。接下來我們就要檢驗(yàn)事故的接觸點(diǎn)或撞擊部位,對(duì)發(fā)生肇事的接觸地進(jìn)行肇事痕跡檢查。于是我和天哥就對(duì)隔離帶,車頭,車輪等進(jìn)行仔細(xì)的檢查。在現(xiàn)場(chǎng)掌握了這些重要資料以后,我們根據(jù)調(diào)查結(jié)果和掌握到的各種信息、資料,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)查勘記錄情況,按要求填寫查勘報(bào)告。并對(duì)保險(xiǎn)車輛、第三方車輛、財(cái)產(chǎn)、人員以及其他項(xiàng)目的“事故損失金額”進(jìn)行認(rèn)真的估計(jì),并將其填寫在《查勘記錄》中的相關(guān)項(xiàng)目中。繪制現(xiàn)場(chǎng)草圖要繪出事故現(xiàn)場(chǎng)的道路、方位、車輛位置等信息。然后就根據(jù)所有的這些材料,按照保險(xiǎn)合同有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。如果有空我還幫助經(jīng)理做回訪服務(wù),因承保、理賠及售后服務(wù)等工作引起被保險(xiǎn)單位對(duì)公司有關(guān)運(yùn)作不理解或不滿意時(shí),被保險(xiǎn)單位可要求公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上門回訪,及時(shí)聽取和征求意見,另外,每個(gè)案子結(jié)案后,我們也都要做電話回訪服務(wù),認(rèn)真聽取記錄保護(hù)對(duì)我們意見,以便能反映出我們哪個(gè)環(huán)節(jié)還有缺陷,并作相應(yīng)改進(jìn)和調(diào)整,使雙方合作能圓滿進(jìn)行。

        經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)習(xí),我在工作的過程中學(xué)到了很多東西,但是卻發(fā)現(xiàn)很多學(xué)過的知識(shí)不能學(xué)以致用。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行.在一個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏。剛開始的一段時(shí)間里對(duì)一些工作感到無從下手,茫然不知所措。這讓我感到非常的難過.在學(xué)??傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到學(xué)無止境的含義.另外我總覺得在學(xué)校里所學(xué)的知識(shí)和社會(huì)所需脫軌。人才都是為了今后社會(huì)的發(fā)展而培養(yǎng)的,教育就應(yīng)該和社會(huì)接軌,培養(yǎng)社會(huì)所需要的人才,為社會(huì)的發(fā)展提供源源不斷的新能量。當(dāng)今的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)很激烈,而大學(xué)里的我們就好像是溫室里的花朵,承受不起半點(diǎn)風(fēng)吹雨打,我覺得學(xué)校還應(yīng)該加強(qiáng)心理承受能力方面的教育,教育方式可以采用多種形式而不僅僅是局限于理論知識(shí)的講解。同時(shí),作為“花朵”的我們也應(yīng)該主動(dòng)地邁出自己的步伐,去迎接外面的挑戰(zhàn),多點(diǎn)接觸社會(huì),不要故步自封。只有學(xué)校和我們共同努力,才能為今后走進(jìn)社會(huì)做更好的準(zhǔn)備。

        一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活,讓我認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)點(diǎn),也意識(shí)到了自己的不足。我有一份執(zhí)著的心,凡事只要做了,就要盡自己最大的努力去做好。但我心境不夠樂觀積極,經(jīng)常會(huì)有消極的想法;知識(shí)面過于狹窄,以前都是死啃課本上的理論

        知識(shí),不會(huì)靈活運(yùn)用;口頭表達(dá)能力、寫作能力還很欠缺,需要加強(qiáng)鍛煉。這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。我這次實(shí)踐的最大的感受是,做事首先要學(xué)會(huì)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問題。我需要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多,只有通過不斷地實(shí)踐,才能使自己更加成熟,使自己能夠不斷進(jìn)步。篇二:中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司實(shí)習(xí)報(bào)告

        中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司**市中心支公司實(shí)

        習(xí)報(bào)告

        實(shí)習(xí)時(shí)間:2012年2月20日——2012年3月20日

        實(shí)習(xí)地點(diǎn):中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司邯鄲市中心支公司

        實(shí)習(xí)內(nèi)容:財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)

        這次有幸來到人壽財(cái)險(xiǎn)公司進(jìn)行實(shí)習(xí)接受一次鍛煉,使得自己學(xué)習(xí)的理論知識(shí)得以應(yīng)用,學(xué)到了許多學(xué)校里所學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),更多的是自我綜合素質(zhì)方面的認(rèn)識(shí)。從而使自己更加了解自己,最主

        要的是讓我學(xué)會(huì)了做事。通過實(shí)習(xí),可以熟悉的了解保險(xiǎn)實(shí)務(wù)的具體

        操作過程,鞏固理論和方法,提高分析能力。培養(yǎng)從事經(jīng)紀(jì)中介工作的業(yè)務(wù)能力。了解并熟悉保險(xiǎn)代理人的日常業(yè)務(wù)和工作流程,學(xué)會(huì)進(jìn)

        行工作。在實(shí)習(xí)中拜廣大工作人員為師,虛心學(xué)習(xí)他們的好品質(zhì)、好

        作風(fēng)和好的工作方式,提高自己的綜合素質(zhì),把自己培養(yǎng)成為合格的經(jīng)濟(jì)工作者。找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距,并在以后的學(xué)習(xí)

        期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí),為求職與正式工作做好充分的知識(shí)、能力準(zhǔn)

        備。在此我很感謝人壽公司能給我這么好的一次機(jī)會(huì)。

        一、實(shí)習(xí)公司簡(jiǎn)介

        中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司系國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)保監(jiān)會(huì)批

        準(zhǔn)、中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司及旗下中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司共

        同發(fā)起設(shè)立的全國(guó)性專業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司,注冊(cè)資本80億元人民幣,經(jīng)營(yíng)范圍包括財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、信用保險(xiǎn)和保證保險(xiǎn)、短期 健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)、上述業(yè)務(wù)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、國(guó)家法律、法規(guī)

        允許的保險(xiǎn)資金運(yùn)用業(yè)務(wù)、經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

        作為中國(guó)人壽旗下核心成員,中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司始

        終以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,充分依托中

        國(guó)人壽的整體優(yōu)勢(shì)資源,積極創(chuàng)新財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)模式,全面構(gòu)建差異

        化的經(jīng)營(yíng)特色和核心競(jìng)爭(zhēng)力,不斷拓寬發(fā)展空間和服務(wù)領(lǐng)域,著力打

        造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流、不斷超越的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司。

        2009年,公司當(dāng)年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)盈利,打破了行業(yè)發(fā)展的常規(guī)模式; 2010年公司保費(fèi)收入突破100億元,市場(chǎng)份額穩(wěn)居第6位,實(shí)現(xiàn)承

        保盈利。

        二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

        (一)交強(qiáng)險(xiǎn)

        (1)交強(qiáng)險(xiǎn)是法律強(qiáng)制投保的險(xiǎn)種,同時(shí)也是您和愛車的必要保

        障,在出現(xiàn)事故的時(shí)候能極大減輕您的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),化解糾紛,最重要的是如果不投保,將無法上牌、過戶、年檢,一旦被查處,還會(huì)被扣

        車,并處以雙倍保費(fèi)的處罰!(2)保險(xiǎn)責(zé)任:被保險(xiǎn)人在使用被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車過程中發(fā)生交通事

        故,致使受害人遭受人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失,依法應(yīng)當(dāng)由被保險(xiǎn)人承

        擔(dān)的損害賠償責(zé)任,保險(xiǎn)公司按照約定對(duì)每次事故在賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)

        賠償。

        (3)賠償限額: 被保險(xiǎn)人有責(zé)任時(shí):①死亡傷殘賠償限額為110000 元 ②醫(yī)療費(fèi)用賠償限額為10000元 ③財(cái)產(chǎn)損失賠償限額為2000元。

        被保險(xiǎn)人無責(zé)任時(shí):①無責(zé)任死亡傷殘賠償限額為11000元 ②無責(zé)

        任醫(yī)療費(fèi)用賠償限額為1000元③無責(zé)任財(cái)產(chǎn)損失賠償限額為100元。

        (二)自燃損失險(xiǎn)

        (1)自燃損失險(xiǎn)指負(fù)責(zé)賠償因本車電器、線路、供油系統(tǒng)發(fā)生

        故障及運(yùn)載貨物自身原因起火造成車輛本身的損失。

        (2)保險(xiǎn)責(zé)任:發(fā)生本附加險(xiǎn)保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的事故時(shí),被保險(xiǎn)

        人或其代表為防止或者減少保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車損失而采取施救、保護(hù)措施所

        支出的必要合理的費(fèi)用,保險(xiǎn)人負(fù)責(zé)賠償。

        (3)保險(xiǎn)金額:保險(xiǎn)金額由您和保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)車輛的實(shí)際價(jià)

        值內(nèi)協(xié)商確定。

        (三)第三者責(zé)任險(xiǎn)

        (1)第三者責(zé)任險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱三責(zé)險(xiǎn))是指被保險(xiǎn)人或其允許的駕駛

        人員在使用保險(xiǎn)車輛過程中發(fā)生意外事故,致使第三者遭受人身傷亡

        或財(cái)產(chǎn)直接損毀,依法應(yīng)當(dāng)由被保險(xiǎn) 人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,保險(xiǎn)公司

        負(fù)責(zé)賠償。

        (2)保險(xiǎn)責(zé)任: 被保險(xiǎn)人或其允許的合法駕駛?cè)嗽谑褂帽槐kU(xiǎn)

        機(jī)動(dòng)車過程中發(fā)生意外事故,致使第三者遭受人身傷亡或財(cái)產(chǎn)直接損

        毀,依法應(yīng)當(dāng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的損害賠償責(zé)任,保險(xiǎn)公司依照保險(xiǎn)合同的約定進(jìn)行賠償。

        (3)責(zé)任限額: 每次事故的責(zé)任限額,由投保人和保險(xiǎn)人在簽訂

        保險(xiǎn)合同時(shí)按保險(xiǎn)監(jiān)管部門批準(zhǔn)的限額檔次協(xié)商確定。

        (四)玻璃單獨(dú)破碎險(xiǎn)(1)玻璃單獨(dú)破碎險(xiǎn),即保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償保險(xiǎn)車輛在使用過程

        中,發(fā)生本車玻璃單獨(dú)破碎的損失的一種商業(yè)保險(xiǎn)。

        (2)保險(xiǎn)責(zé)任:投保了本附加險(xiǎn)的機(jī)動(dòng)車的前后風(fēng)擋玻璃或左右

        車窗玻璃發(fā)生單獨(dú)破碎,保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償。

        (3)保險(xiǎn)金額:保險(xiǎn)公司對(duì)玻璃破碎通常按實(shí)際損失賠付。

        (五)不計(jì)免賠特約險(xiǎn)

        (1)不計(jì)免賠率特約條款屬于附加險(xiǎn)的一種。該險(xiǎn)種通常是指經(jīng)

        特別約定,保險(xiǎn)事故發(fā)生后,按照對(duì)應(yīng)投保的主險(xiǎn)條款規(guī)定的免賠率

        計(jì)算的、應(yīng)當(dāng)由被保險(xiǎn)人自行承擔(dān)的免賠金額部分,保險(xiǎn)人負(fù)責(zé)賠償。(2)保險(xiǎn)責(zé)任:經(jīng)特別約定,保險(xiǎn)事故發(fā)生后,按照投保人選擇投

        保的商業(yè)第三者責(zé)任保險(xiǎn)、車輛損失險(xiǎn)或車上人員責(zé)任險(xiǎn)的事故責(zé)任

        免賠率計(jì)算的。

        (六)車輛損失險(xiǎn)

        (1)車輛損失險(xiǎn)是負(fù)責(zé)賠償由于自然災(zāi)害和意外事故造成投保車

        輛本身的損失。

        (2)保險(xiǎn)責(zé)任:您投保車損險(xiǎn)以后,發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的自然災(zāi)

        害或意外事故造成保險(xiǎn)車輛本身損失時(shí),保險(xiǎn)公司按合約賠償或支

        付保險(xiǎn)金。

        (3)保險(xiǎn)金額:車輛損失險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額由投保人和保險(xiǎn)人選擇以

        下的三種方式之一協(xié)商確定:①按新車購(gòu)臵價(jià)確定投保時(shí)的新車購(gòu)臵

        價(jià)根據(jù)投保時(shí)保險(xiǎn)合同簽訂的同類型新車的市場(chǎng)銷售價(jià)格確定。②按

        投保時(shí)的實(shí)際價(jià)值確定投保時(shí)被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車的實(shí)際價(jià)值根據(jù)投保時(shí)的新車購(gòu)臵價(jià)減去折舊金額后的價(jià)格確定。③由投保人與保險(xiǎn)人協(xié)商

        確定保險(xiǎn)金額。

        (七)車上人員責(zé)任險(xiǎn)

        (1)車上人員責(zé)任險(xiǎn)是車輛商業(yè)險(xiǎn)主險(xiǎn)的一種。負(fù)責(zé)賠償保險(xiǎn)車

        輛交通意外造成的本車人員傷亡。

        (2)保險(xiǎn)責(zé)任:被保車輛發(fā)生意外事故后,致使車上人員受到人

        身傷亡,保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)依法應(yīng)該由車主(被保人)承擔(dān)的損害賠償責(zé)

        任。

        (3)保險(xiǎn)金額:車上人員責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額由被保險(xiǎn)人和保險(xiǎn)公

        司協(xié)商確定。

        (八)車身劃痕保險(xiǎn)

        (1)車身劃痕險(xiǎn)是車損險(xiǎn)的附加險(xiǎn),保障責(zé)任是“他人惡意行為造

        成保險(xiǎn)車輛車身人為劃痕”。

        (2)保險(xiǎn)責(zé)任:保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償,無明顯碰撞痕跡的劃痕。(3)保險(xiǎn)金額:保險(xiǎn)金額由投保人和保險(xiǎn)人在投保時(shí)協(xié)商確定。

        (九)盜搶險(xiǎn)

        (1)盜搶險(xiǎn)全稱是機(jī)動(dòng)車輛全車盜搶險(xiǎn),機(jī)動(dòng)車輛全車盜搶險(xiǎn)的保

        險(xiǎn)責(zé)任為全車被盜竊、被搶奪造成的車輛損失。

        (2)保險(xiǎn)責(zé)任:一是因被盜竊、被搶劫、被搶奪造成的保險(xiǎn)車輛的損失;二是因保險(xiǎn)車輛被盜竊、被搶劫、被搶奪造成的合理費(fèi)用支出。(3)保險(xiǎn)金額:保險(xiǎn)金額由投保人與保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)車輛的實(shí)際價(jià)值

        內(nèi)協(xié)商確定。

        (十)第三者責(zé)任險(xiǎn)篇三:中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司實(shí)習(xí)報(bào)告

        中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司實(shí)習(xí)報(bào)告

        財(cái)務(wù)管理081班 黃宣東 學(xué)號(hào):0723200345 中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司簡(jiǎn)介:中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(picc,簡(jiǎn)稱“中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)”)是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),于2003年7月由中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司發(fā)起設(shè)立的、目前中國(guó)內(nèi)地最大的非壽險(xiǎn)公司,注冊(cè)資本111.418億元。其前身是1949年10月20日經(jīng)中國(guó)人民銀行報(bào)政務(wù)院財(cái)經(jīng)委員會(huì)批準(zhǔn)成立的中國(guó)人民保險(xiǎn)公司。

        今年暑假,我有幸到中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司公司江南營(yíng)銷服務(wù)部進(jìn)行了為期一個(gè)月的財(cái)務(wù)崗位實(shí)習(xí),在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)中我學(xué)到了很多在課堂上和書本上根本就學(xué)不到的知識(shí),真正的接觸到了財(cái)務(wù)知識(shí)在具體實(shí)踐中的應(yīng)用,收獲良多,受益匪淺?,F(xiàn)在對(duì)這這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)進(jìn)行一下小結(jié),以及分享一下實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

        主要實(shí)習(xí)內(nèi)容:

        中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)目前最主要的業(yè)務(wù)就是車險(xiǎn),車險(xiǎn)幾乎占了人保財(cái)險(xiǎn)91%以上的業(yè)務(wù),簡(jiǎn)單的銷售業(yè)務(wù),也帶來了比較簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)工作,除了數(shù)字不同之外,每天接觸的基本都是相同的東西。重復(fù),繁瑣,這就是財(cái)務(wù)工作。

        這一個(gè)月的實(shí)習(xí)中,主要進(jìn)行了填寫報(bào)銷清單、pos機(jī)商務(wù)銀聯(lián)對(duì)賬單與系統(tǒng)憑證、發(fā)票核對(duì)、核銷發(fā)票、查詢發(fā)票在系統(tǒng)備查表、協(xié)助清查固定資產(chǎn)等等日常具體的財(cái)務(wù)工作。當(dāng)然,也做了很多蓋章、跑腿之類的雜活。財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)工作是繁瑣的,需要用心和細(xì)心,辦公室的準(zhǔn)同事們很關(guān)照我,給了我很多指引和幫助,讓我在弄懂細(xì)節(jié)事項(xiàng)的同時(shí)提高了工作效率,并且減少了很多錯(cuò)誤。

        填寫報(bào)銷清單,主要用于列支保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的費(fèi)用,類似與提成。保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的費(fèi)用率根據(jù)不同險(xiǎn)種大概按6%-14%不等比例來提,每月一般結(jié)兩次,好的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員一個(gè)月可以得到幾萬甚至幾十萬的費(fèi)用,我看到江南營(yíng)業(yè)部在7月份的11天的結(jié)算期內(nèi)最多的拿到了3萬多的稅后費(fèi)用,相當(dāng)令人羨慕啊。我主要負(fù)責(zé)的就是尋找辦公費(fèi)用、電子設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、燃油費(fèi)、公雜費(fèi)、綠化費(fèi)等項(xiàng)目的具體物品項(xiàng)目來報(bào)銷部門的每月幾十萬的業(yè)務(wù)員費(fèi)用,并填寫報(bào)銷清單,貼票等,至于為什么通過這些項(xiàng)目來報(bào),我不是很清楚,應(yīng)該是慣例吧。通過這些填寫,也懂得了金額必須頂著人民幣符號(hào)¥之類的細(xì)節(jié)。

        銀聯(lián)對(duì)賬單與系統(tǒng)憑證、發(fā)票核對(duì),也是每天必須做的工作。人保財(cái)險(xiǎn)已經(jīng)實(shí)行了非現(xiàn)金收付。各項(xiàng)收付都是通過刷或者轉(zhuǎn)賬經(jīng)行,每天得上商務(wù)銀聯(lián)網(wǎng)站下載部門的pos機(jī)對(duì)賬單來一筆一筆的跟公司系統(tǒng)以及發(fā)票等憑證進(jìn)行核對(duì)、分類,看看有沒有什么錯(cuò)漏或憑證不全。這個(gè)工作還是比較輕松的,每天花一個(gè)小時(shí)左右,江南營(yíng)銷服務(wù)部每天通過pos機(jī)進(jìn)來的賬估計(jì)有50筆,50萬保費(fèi)左右。轉(zhuǎn)賬部份不是我負(fù)責(zé),不是很了解。可以看到公司的詳細(xì)收支,還是比較興奮的。

        核銷發(fā)票,發(fā)票和保單批單等都是由保險(xiǎn)出單員每天拿回財(cái)務(wù)

        部,然后我進(jìn)行分類整理核對(duì)并蓋章,對(duì)符合要求的發(fā)票以及作廢的發(fā)票進(jìn)行排序,在核銷表上核銷,并交給財(cái)務(wù)主管簽字。有時(shí)候這些單據(jù)比較亂,或者不是缺這就是缺那,也挺令人費(fèi)心的。多問,多做,沒有什么解決不了的。

        查詢發(fā)票在系統(tǒng)備查表,相當(dāng)繁瑣的一項(xiàng)工作,起碼花了我實(shí)習(xí)的2/3時(shí)間,通過發(fā)票印刷號(hào),從系統(tǒng)中查詢出憑證號(hào),日期等信息做成備查賬。由于積累了很多沒查,我以每小時(shí)約100多條的效率天昏地暗地查了一萬兩千多條記錄,連用了多少天我都記不清楚,反正已有空閑就查,查到我實(shí)習(xí)結(jié)束前兩天才完成。這項(xiàng)最能考察人的耐心了,反正有時(shí)候查的眼睛很痛,腰很累,但我還是堅(jiān)持,也不斷發(fā)現(xiàn)和使用了很多技巧去完成。這樣換來了財(cái)務(wù)主管對(duì)我的認(rèn)可和贊許,并多次提醒我注意休息。協(xié)助固定資產(chǎn)清查,這是一個(gè)偶然吧。是公司上面派人下來清查的,主管王向星讓我負(fù)責(zé)協(xié)助清查,主要清查電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等貴重財(cái)產(chǎn)。我協(xié)助搬移、抄寫了所有所需的固定資產(chǎn)的品名、規(guī)格、序列號(hào)等,并請(qǐng)使用人簽字。最后進(jìn)行與原始的固定資產(chǎn)表核對(duì)填寫,那個(gè)是相當(dāng)痛苦的事,很多都是對(duì)不上或者顛倒審計(jì)記錄不清,但要求我在上面填改,十分崩潰。完成修改后我依舊做了一份新的清楚的固定資產(chǎn)表給清查負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人很滿意,感到很欣慰。

        也做了很多其他工作、雜事。撕發(fā)票、保單、蓋章等,也是蠻有趣蠻費(fèi)神的事,每次去總部領(lǐng)發(fā)票,500份,一式四聯(lián),哪個(gè)撕啊蓋啊,兩千個(gè)章,并且是有點(diǎn)壞的章,蓋到手都發(fā)痛,難得一次蓋那么

        多章。核算工資的時(shí)候最令人提神,豎著耳朵聽,瞪著眼睛看,薪水嘛,不論是誰的,都相當(dāng)?shù)母信d趣啊。

        實(shí)習(xí)過程中,每天的穿正裝,上下班,我體會(huì)到了一種上班的狀態(tài),一種職場(chǎng)人的感覺。令人欣慰的是跟公司的人相處的還很不錯(cuò),工作表現(xiàn)也得到了他們的認(rèn)可。這一個(gè)月真的收獲很多。

        這一個(gè)月的實(shí)習(xí),不僅鍛煉了我的動(dòng)手能力,對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)際工作有了新的認(rèn)識(shí),也充分認(rèn)識(shí)到了自己的一些不足。這次實(shí)習(xí)工作相對(duì)還是比較簡(jiǎn)單的,并沒有用到一些比較深入的財(cái)務(wù)知識(shí),但對(duì)于計(jì)算機(jī)等方面的綜合技能反而用到很多。財(cái)務(wù)日常性工作雖說不難,但工作必須用心、細(xì)心、耐心。這次實(shí)習(xí)也讓我對(duì)財(cái)務(wù)工作有了更加深刻、切實(shí)的體會(huì)。

        實(shí)習(xí)小縮影:

        實(shí)習(xí)第一天,剛到人保財(cái)險(xiǎn)江南營(yíng)業(yè)部,第一感覺是,好多人啊,辦公室里坐的地方都沒有。后來才知道,她們大多都要去4s店駐點(diǎn)的。很容易地找到了部門財(cái)務(wù)主管王向星,很年輕,很好說話,很親切,都沒位置坐了還安排個(gè)座位使勁叫我坐,感動(dòng)。周一,大家都很忙,基本沒空閑安排東西給我做。韋姐,應(yīng)該沒聽錯(cuò)吧,他們都叫她小韋,財(cái)院畢業(yè)的,還在試用期,主動(dòng)的跟我聊天,從學(xué)校到工作??赡芤?yàn)槎际切氯?,比較照顧??崔苯闩切┴?cái)務(wù)系統(tǒng)的東西,怎么說呢,它們不認(rèn)識(shí)我我也不認(rèn)識(shí)它們。干坐著不怎么舒坦啊,呵呵?等的有點(diǎn)心癢癢? 大概等了差不多有一個(gè)小時(shí)吧,我實(shí)在等不住了,就問星哥,安排點(diǎn)我能做的事給我做吧,別人都在做事我干坐著總不是回事啊。哈哈,終于,主動(dòng)點(diǎn),總有事情可以做的,幫韋姐蓋章,核對(duì)銀行日記賬數(shù)目,不外乎蓋上“附件”、撥動(dòng)日期的“收訖”。畢竟是第一件事,不敢大打出手,認(rèn)真問了韋姐好幾次,重復(fù)按了好多遍計(jì)算器。幾十份,許久,完成,整理,還好。

        休息一會(huì),星哥教我填報(bào)銷單,認(rèn)真聽,依葫蘆畫瓢,還算簡(jiǎn)單。噢噢,難道太久沒拿筆了,筆不好寫?字好丑啊,悲哀,只有阿拉伯?dāng)?shù)字還算清楚,鄙視,鄙視自己,強(qiáng)烈鄙視。雖然簡(jiǎn)單,20份左右,還是比較費(fèi)時(shí)間的,細(xì)心點(diǎn)噢。財(cái)務(wù)工作就是這樣吧,比較繁瑣。弄完交給星哥看,應(yīng)該沒出錯(cuò)吧,祈禱!

        下午,星哥教我用公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)(叫net term)查詢流水號(hào)、憑證號(hào)、日期等copy到excel表上。聽的時(shí)候感覺挺難的,把步驟記到了稿紙上,做的時(shí)候發(fā)現(xiàn)還是挺容易的??墒?,好多,真的好多?一直弄到下班,也僅僅完成少部分,明天繼續(xù)?? 實(shí)習(xí)收獲:

        1、對(duì)財(cái)務(wù)工作有深刻、切實(shí)的認(rèn)識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)工作所需要的細(xì)心、耐心有了更深的領(lǐng)悟,更明確了自己的不足之處以及努力方向。

        2、對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)內(nèi)部有了一定的了解,對(duì)企業(yè)運(yùn)行也有了初步的認(rèn)識(shí),更加明確了自己的職業(yè)選擇以及職業(yè)規(guī)劃。

        第三篇:財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的精算利源分析

        財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的精算利源分析

        2010-11-12

        利源分析亦即利潤(rùn)的來源分析,任何一家公司都可以從自己的年度利潤(rùn)表中獲悉自己在當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中是盈利或是虧損,但是未必能夠直接從利潤(rùn)表中了解到公司當(dāng)年損益的具體原因。正因?yàn)槿绱耍骷夜驹谕ㄟ^利潤(rùn)表了解到當(dāng)年損益的基礎(chǔ)上,非常有必要對(duì)利潤(rùn)(或者虧損)的真正來源進(jìn)行分析。保險(xiǎn)公司,無論是人壽保險(xiǎn)公司還是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司,所經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的主要對(duì)象都是風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。正是由于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的這種特殊性質(zhì),與其它行業(yè)的公司相比,保險(xiǎn)公司的利源分析無論在理念上,還是在技術(shù)上均有著較高的復(fù)雜性。

        由于人壽保險(xiǎn)精算學(xué)科發(fā)展較早且體系相對(duì)成熟,因此人壽保險(xiǎn)公司的利源分析幾乎已經(jīng)成為較為定型的分析技術(shù)。在人壽保險(xiǎn)行業(yè)內(nèi),人門已經(jīng)普遍熟悉人壽保險(xiǎn)公司的利潤(rùn)來源于死差損益、利差損益和費(fèi)差損益,也就是通常所說的“三差”,因此人壽保險(xiǎn)公司的利源分析也主要是基于“三差”的分析。與相對(duì)成熟的人壽保險(xiǎn)精算體系相比,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的精算科學(xué)與技術(shù)尚處于發(fā)展的初期階段。人們通常僅僅能夠通過閱讀一家財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的利潤(rùn)表來了解這家公司的損益狀況,而很少能夠清楚地認(rèn)識(shí)到一家財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司損益的具體原因和利潤(rùn)來源。正因?yàn)檫@個(gè)原因,我們很有必要去討論和歸納一家財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的利源分析。

        一、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的利潤(rùn)來源分析

        為了直觀地理解一家財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的利潤(rùn)來源,下面通過一個(gè)簡(jiǎn)化的示例來說明這一問題。

        假設(shè)一家財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在2009年底提取的未到期保費(fèi)責(zé)任準(zhǔn)備金是42.5億元,未決賠款準(zhǔn)備金(含已發(fā)生已報(bào)案未決賠款準(zhǔn)備金和已發(fā)生未報(bào)案未決賠款準(zhǔn)備金即IBNR)是10億元。在2010年度的經(jīng)營(yíng)中,承保保費(fèi)是100億元,首日費(fèi)用是15億元,賠款支出是65億元,2010年底提取的未到期保費(fèi)責(zé)任準(zhǔn)備金是42.5億元,未決賠款準(zhǔn)備金(含已發(fā)生已報(bào)案未決賠款準(zhǔn)備金和IBNR)是12.5億元,公司承

        網(wǎng)址:http://puma08.com/gdwk/1h/1468194.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。