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        《狼道—人生中的狼性法則》讀后感(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2022-09-05 23:03:59

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        第一篇:《狼道》的讀后感

        這是一本給我直觀感特別震撼的書,或者不應(yīng)該叫書,把它讀作生存之道更為合適。第一眼就被其內(nèi)容深深的吸引,狼道—是個人、組織乃至企業(yè)的成功之道、生存之道。所有的組織、公司、企業(yè),就是一個個精英團(tuán)隊最激烈的碰撞,通過競爭,產(chǎn)生的結(jié)果:物競天擇、適者生存。也從另一個層次寫實了如今處處都是競爭炸烈的時代,如果沒有生存、誠信、務(wù)實、品行、創(chuàng)新、高效,那么等著我們的就是優(yōu)勝劣汰。

        狼的生存,就是在躉實的地方堅強(qiáng)的創(chuàng)造生存空間。狼的團(tuán)體,就是在充滿爭斗的對手中組織強(qiáng)大的團(tuán)隊力量。

        狼道,實際上就是今天的優(yōu)秀者、成功者可貴的人道,是那些敢于向命運(yùn)挑戰(zhàn),永不服輸,也是我們在競爭中立于不敗的人道。我覺得一個組織、一個企業(yè)應(yīng)當(dāng)有他的狼道準(zhǔn)則。我從其他地方或多或少的了解過狼,比如《狼圖騰》、亦或者是電視頻道經(jīng)常播放的動物世界,里面也都有介紹了狼的特點(diǎn),狼是最善于協(xié)作互助、默契配合的動物。市場競爭的法則是優(yōu)勝劣汰,只有講究團(tuán)隊作戰(zhàn),才能獲勝。同時,團(tuán)隊中的每個人dou要有獨(dú)狼意識,可以在某個領(lǐng)域獨(dú)擋一面。獨(dú)狼不可怕,可怕的是狼群,因為它們在狩獵時的相互配合,是非常讓人震驚的,所以我們要學(xué)習(xí)狼群的團(tuán)隊精神,協(xié)同作戰(zhàn),統(tǒng)一策略。它們的這種團(tuán)隊合作精神是值得欽佩的,它們這種團(tuán)隊的力量也是相當(dāng)強(qiáng)大的,在當(dāng)下的競爭中,如果一個團(tuán)隊能有如此的精神,那么它將無往而不勝,并且開創(chuàng)出屬于自己的輝煌事業(yè)!

        我們平時所談到的狼性文化,實際上就是一種帶有野性的拼搏和競爭精神。很多草原牧民對于狼都是愛恨集于一身,恨它是因為它對牧民與畜牧的傷害。喜歡它是因為它的這種精神,用這種精神作為草原牧民的圖騰。

        這種圖騰代表狼的意志力是頑強(qiáng)的、堅韌的,它不會屈服于任何人,我們也應(yīng)該像狼一樣,擁有頑強(qiáng)的意志力、堅忍不拔的精神、不畏艱險、敢于挑戰(zhàn)的勇氣,去學(xué)習(xí)它們的智慧、生命不息,戰(zhàn)斗不已的精神。只要擁有了這些品質(zhì),我相信我們在做任何事情的時候?qū)稳杏杏?,必定能在競爭璀璨的?dāng)下脫穎而出。

        第二篇:《狼道》讀后感

        很久不看書,真的很懶了,拿起幾個月前一位保安借給我的《狼道》,翻閱起來,感觸頗深,還真有很多值得深思的道理,不管理道理對與否,到給我有寫點(diǎn)小小讀后感的沖動。

        1、狼的智慧―團(tuán)隊精神。

        領(lǐng)頭狼的體力消耗最大,作為開路先鋒,他必須沖開一條小路,以便后面的狼保存體力,但在它累了的時候,它會讓到一邊,有緊跟它后面的狼來接替他的位置。在頭狼的帶領(lǐng)下,狼群中每一只狼都在為群體承擔(dān)著一份責(zé)任。狼群中每個成員都不希望自己是光說不干的“老板”。

        而在我們企業(yè)中,恰恰缺乏的就是這種領(lǐng)頭羊和群體,“上司”光說不做,“職員”牢騷滿腹,這就是企業(yè)失敗現(xiàn)狀,解決這個問題就是成功。

        2、狼的智慧―合作共贏。

        狼不僅可以與同類密切合作,而且還可以和其他種類的生物和睦相處,烏鴉和狼嬉戲而親密的合作態(tài)度是

        “志不同,道不謀”是現(xiàn)實中存在的問題,恰恰因為這句格言導(dǎo)致很多能人志士的失敗,這是企業(yè)用人之道。還有我們總是把供應(yīng)商作為榨取企業(yè)的賺錢方,從沒有想過他是企業(yè)生存和發(fā)展的有力保障,這是企業(yè)經(jīng)營觀念的改變。如何恰到好處的解決這些問題,企業(yè)必將成功。

        3、狼的智慧―雉以置信的技能。

        狼群打擊馴鹿是選找機(jī)會、易于攻擊、日復(fù)一日來攻擊取得勝利的,哪怕自己饑腸轆轆,受盡煎熬。

        在我們實際生活中,總有人想一撮而就,連升三級,一夜暴富,最終是一事無成,這是值得每一個想做事的人認(rèn)真考慮的。

        4、狼的智慧―不懼失敗。

        群狼對狩獵失敗不是無精打采、放棄努力或者自認(rèn)敗北。

        而我們很多人卻將一次“不成功的狩獵”、一次企業(yè)倒閉、一次失敗的婚宴就視為他們整個人生失敗的象征,就經(jīng)常垂頭喪氣、無精打采或者意志消沉。失敗是一種心態(tài),而不是現(xiàn)實。

        第三篇:《狼道》的讀后感

        《狼道》是由著名作家夢華創(chuàng)作的。他開始會給你簡單介紹一些社會生活中的強(qiáng)者法則。狼道――個人成長,組織管理,企業(yè)經(jīng)營,國家競爭都要用到的強(qiáng)者法則。

        它主要講的是戰(zhàn)勝困境的強(qiáng)者法則。

        在自然界殘酷的競爭中,狼族憑借堅韌、頑強(qiáng)、忠誠、合作,犧牲的優(yōu)秀的個體素質(zhì)與卓越的團(tuán)隊精神,

        成為最有生命力和競爭力的群眾,稱為獸類中的強(qiáng)者,它們與惡劣的自然環(huán)境戰(zhàn)斗。與身強(qiáng)體壯的虎獅戰(zhàn)斗。

        與荷槍實彈的人類戰(zhàn)斗,在自然界的競爭中,始終牢牢占據(jù)著食物金字塔的頂端。始終牢牢占據(jù)著強(qiáng)者的地位,從而熊行于天下。

        本書通過對狼的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越精神的深入剖析。

        揭示了這樣一個真理,在殘酷的社會競爭中,一個人如果擁有狼的這種素質(zhì),則他強(qiáng)大的力量,足以令任何對手恐懼,勢必會取得令人矚目的成功。

        一個團(tuán)隊,如果具有狼的這種精神,它將無往不勝,必定會創(chuàng)造出巨大的輝煌。

        讀了這本書之后,我知道了團(tuán)結(jié)和誠信是作為強(qiáng)者的第一法則。

        第四篇:《狼道》的讀后感

        之前,聽說過狼群的驍勇善戰(zhàn)。讀完《狼道》一書,讓我對狼所具備的智慧有了更加深刻的了解,人類也可以從動物界的生存之道里汲取智慧來應(yīng)用于人類社會,讓我們在日趨激烈的社會競爭中能夠找準(zhǔn)并且擁有自己的位置并且獲取成功。通過《狼道》一書中對狼群的生存方式的介紹,我得出以下的幾點(diǎn)感悟。

        第一, 物競天擇,適者生存,必須提高自身能力,適應(yīng)形勢才有機(jī)會。

        在職場中,沒有一個位置永遠(yuǎn)是為你而留的,上帝垂青有準(zhǔn)備的頭腦。能否長久的站穩(wěn)一個位置在于自己是否具備了競爭意識和危機(jī)意識,并且讓自己具備了競爭的能力,做好準(zhǔn)備。不管是新入社員工還是部門領(lǐng)導(dǎo),都應(yīng)該居安思危,因為優(yōu)秀者無處不在,不能以井底之蛙的眼光,固步自封,讓自己沉溺于已有的進(jìn)步和成果中,忘記了天外有天,人外有人。更重要的是,職場中的位置只留給有能力而且適合的人,形勢是在不斷發(fā)生變化的,只有適應(yīng)了形勢的發(fā)展,對自身做出相對應(yīng)的調(diào)整去適應(yīng)變化的形勢才有可能站穩(wěn)自己的位置或者提高位置。所以我們在工作崗位上也應(yīng)該居安思危,不斷提高自己的工作能力和水平,不斷地去學(xué)習(xí)去進(jìn)步。

        人天生都有惰性,但是在工作本身就應(yīng)該是對于這種惰性的打磨,不僅僅是讓自己在這個位置上有壓力讓自身能力得到提高,更是對這個位置高度負(fù)責(zé)任的一種體現(xiàn)。所以,作為學(xué)校的一名員工,不僅僅是后輩,前輩更加應(yīng)該不斷提高自己的專業(yè)水平,不斷學(xué)習(xí)提高管理班級的技巧和能力,不斷提高自己的工作效率,才能保證我們的工作質(zhì)量和工作成效,實現(xiàn)我們的工作目標(biāo)。

        第二, 堅持不懈、耐心的付出努力是取得成果的關(guān)鍵。

        狼群狩獵的時候耐心等待,冷靜分析是最重要的武器,擁有過人的耐性才能獲得最豐碩的獵物。我們在工作崗位上想要做出成績,收獲成功,首先必須學(xué)會耐心的付出,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累和沉淀,厚積而薄發(fā)。不能急于求成,急功近利。目光短淺,淺嘗輒止,還么有了解多少就武斷的做出論斷是不理智的,而且是盲目的。

        作為初入社會的年輕人,首先要積累和鍛煉的就是自己的工作能力和工作經(jīng)驗,而不是在金錢方面斤斤計較,因為只有有本事的人才能站穩(wěn)位置,通過自己的能力獲得想要的,如果只是關(guān)注眼前的暫時的利益而不去注重自我能力的提高,是不可能長期的在一個崗位上站住腳的。隨著就業(yè)形勢的嚴(yán)峻化,更需要年輕人以匍匐的身姿,踏踏實實的去實干,去磨練自己的工作本領(lǐng)。況且,剛剛踏入社會的我們,還沒有多少經(jīng)驗和閱歷,是沒有能力去對形勢的變化做出正確的判斷和實際的應(yīng)對的。所以才更應(yīng)該要謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,不斷地學(xué)習(xí),提升自我,充實自我。

        作為新入社的員工,因為沒有工作經(jīng)驗,不知道如何去進(jìn)行工作,就應(yīng)該首先放低姿態(tài),謙虛的向前輩學(xué)習(xí)如何去開展工作,少說話而多做事,謹(jǐn)言慎行,注意觀察,注意總結(jié)分析前輩的優(yōu)點(diǎn)和自己的不足,從而有針對性的去進(jìn)行改進(jìn),改善自己在工作中不擅長的地方,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,從而提高工作的成效。一開始就認(rèn)識不到自己的優(yōu)缺點(diǎn),不知道并且沒有這種自我改善自我提高意識的人員一定會被淘汰出局。

        第三, 職場中應(yīng)該要顧全大局,學(xué)會溝通,懂得分享,通力合作。

        狼群的集體性的有序且緊密的作戰(zhàn)方式是值得我們學(xué)習(xí)和深思的。曾經(jīng)聽過“一個中國人是一條龍,一群中國人就是一條蟲”這樣的比喻,雖然不能一概而論,但是在某種程度上無疑是對一部分缺乏集體合作團(tuán)結(jié)意識的最大諷刺。沒有團(tuán)結(jié)力和向心力的團(tuán)隊即便是每個人都很優(yōu)秀也不會做出很好的成績,因為力量分散不集中。一份有發(fā)展前途的事業(yè)是需要每一位隊員的力量,但是前提是力量的方向必須只有一個,否則就是適得其反。

        工作當(dāng)中,需要互相溝通,互相學(xué)習(xí),后輩向前輩學(xué)習(xí)是理所當(dāng)然,前輩也可以學(xué)習(xí)后輩身上的優(yōu)點(diǎn)。工作場合中既緊張又愉快的氛圍是最有利于工作進(jìn)展的環(huán)境。當(dāng)個人在工作上遇到難以解決的問題,就應(yīng)該借助集體的力量來共同解決,因為工作不是個人的私人的事情,是集體工作的一部分,不能站在個人的狹隘的角度上去考慮問題,而應(yīng)該站在全局的角度以工作為重點(diǎn)。每一個環(huán)節(jié)的小問題得到解決了,那么整個工作大環(huán)節(jié)中的問題就會迎刃而解,自然而然也就不存在了。

        所以,定期性的進(jìn)行工作中問題的交流是非常關(guān)鍵的,像我們每周進(jìn)行的例會,定期進(jìn)行的教學(xué)經(jīng)驗管理會等等都是將每個環(huán)節(jié)的問題透明化,明了化,讓大家共同群策群力去解決,并且可以吸取類似的經(jīng)驗教訓(xùn),避免在自己的班級出現(xiàn)類似的問題或者提前做好相應(yīng)的預(yù)防措施準(zhǔn)備。通過教學(xué)經(jīng)驗管理會的進(jìn)行,互相交流好的教學(xué)方面和班級管理方面的方法和經(jīng)驗,彼此可以有更好地想法的拓展和工作方法的改善,就像彼此交換了思想就有了兩種思想一樣,知識的共同可以讓每一個人成長的更快,更好,更有利于順利有效地進(jìn)行班級的管理工作。特別是新帶班級的員工,平時更要注意和前輩之間的溝通和交流,及時的反應(yīng)班級內(nèi)出現(xiàn)的問題和狀況,向前輩請教解決的方式和方法,以及對學(xué)生進(jìn)行思想教育過程中的引導(dǎo)技巧,是我們老師在工作中的一個重要內(nèi)容。每位員工特別是老師都應(yīng)該養(yǎng)成自覺的有意識的去交流溝通請教的習(xí)慣,良好的習(xí)慣可以為我們的工作開展助一臂之力。

        當(dāng)然不僅僅是部門內(nèi)部,各個部門之間都應(yīng)該要好好地溝通協(xié)作,我們的事業(yè)的每一環(huán)都是環(huán)環(huán)相扣的,沒有獨(dú)立的一環(huán),所以一個部門工作出現(xiàn)了問題,必然會影響到下一環(huán)節(jié)的工作效果,目光短淺的以部門的利益為前提是不可行的,也是工作的障礙,及時將問題透明化,共同解決,才是工作順利進(jìn)行的保障。

        四、對工作要學(xué)會感恩。

        社會競爭日趨激烈,工作崗位的需求呈現(xiàn)緊張的趨勢,找到一個可以展示自己的機(jī)會和平臺,我們應(yīng)該要對給予我們機(jī)會的人滿懷感激的心情去投入工作。不論是什么樣的工作,在工作的過程當(dāng)中,我們不自覺的就掌握了很多工作的方式方法,學(xué)會了很多以前不具備的能力,掌握了很多以前沒有的本領(lǐng),但是多半情況下都沒有非常清醒的認(rèn)識到自己的進(jìn)步,忘記了自己從工作中獲得的東西,其實作為一名員工,通過工作不僅僅是滿足了物質(zhì)上的需求,更加重要的是通過工作鍛煉了自己的實戰(zhàn)能力,積累了實戰(zhàn)的工作經(jīng)驗,所以所獲得的財富是雙重的財富,而不僅僅是金錢。對于給予我們收入和能力雙重收獲的工作,我們應(yīng)該要以感激的心情去對待,并且懷抱著這種心情更加用心的投入工作。

        但是,人性的貪欲,往往會吝嗇于付出而只希望賺取便宜和好處,有時候習(xí)慣性的將自己置于為別人勞動為別人賺取財富的位置上,而忽略了自己從中得到的東西。在這種思維意識的趨勢下,三心二意、時刻算計著是否自己多出了一份力,是否讓他人賺到了便宜等等的想法,對待自己的工作必然不會全心全意的去付出,敷衍的態(tài)度去工作,一定會出現(xiàn)問題,最后其實就是自食其果,就是自己的不用心讓自己失去了工作的機(jī)會。

        所以懷抱感恩的心情,耐心、持續(xù)不斷地實干,謙虛的互相學(xué)習(xí)溝通,將自身的工作能力提高去投入工作一定會讓團(tuán)隊的工作做得更好。

        第五篇:《狼道》的讀后感

        由于前段時間感覺自己處于一個停滯不前、缺乏自律、不思進(jìn)取的低階內(nèi)卷化狀態(tài),我覺得有必要來本雞湯書提神醒腦、調(diào)整狀態(tài),出于對狼這種動物的欣賞與敬畏,希望能夠向狼學(xué)習(xí)一些有價值的品質(zhì),所以選擇了《狼道》這本書。

        狼有很多可貴的精神品質(zhì)確實值得我們好好學(xué)習(xí),比如野心、自信、隱忍、自由、忠誠、團(tuán)結(jié)、紀(jì)律、適應(yīng)等等,其實大多數(shù)人都明白這些優(yōu)秀品質(zhì)的重要性,只不過一個人很難把如此眾多的優(yōu)秀品質(zhì)完美的融合在自己身上,并且堅定不移的貫徹一生,這也跟每一個人的價值觀、性格和能力有關(guān),畢竟不是所有人都想成為像狼一樣的人,也不是每個人都有能力成為一匹“合格的狼”。其實我覺得這本書水平一般,只是把一些眾所周知的優(yōu)良品質(zhì)做了一個分類整理、總結(jié)歸納,尤其是后幾章,基本都是管理學(xué)的知識。但這本書可能對別人影響很大,有很高的品讀價值,怎么說呢,仁者見仁,智者見智吧。

        下面我列舉一些書中我覺得有道理和自己感興趣的內(nèi)容做簡要分析和分享,聊以策己。

        1、沒有捕捉不到的獵物,就看你有沒有野心去捕;沒有完成不了的事情,就看你有沒有野心去做。野心對于成就一番事業(yè)固然重要,但個人的局限性和外界的不確定性對一個人成功與否提出了很大的挑戰(zhàn),生物學(xué)上的表現(xiàn)型等于基因型加環(huán)境條件就是這個道理。

        2、迷路效應(yīng):人類做無用功就好像迷路的人走無用的路一樣,白白浪費(fèi)了體力和時間,卻收不到一點(diǎn)正面的效果。確實,我們很多人做無用功花費(fèi)的時間比做有用功花費(fèi)的多得多,一直處于迷路、迷茫狀態(tài)。歸根結(jié)底,我認(rèn)為造成這種窘態(tài)的原因有以下幾點(diǎn):目標(biāo)模糊、效率低下、無人指路。因此,把目標(biāo)明晰,效率提高,運(yùn)氣好的話,有名師指路,那么便可快速走出迷之森林。

        3、第一效應(yīng)理論:絕大多數(shù)人的目光都聚集在冠軍的身上,哪怕亞軍比冠軍只差那么微不足道的一點(diǎn)點(diǎn),也會造成巨大的反差。這就是現(xiàn)實,就是競爭的殘酷,雖說好像有一點(diǎn)點(diǎn)不太公平,但這世上哪有絕對公平,連相對公平都是一種奢侈,如果我們不能改變社會,就只有適應(yīng)社會。科比?布萊恩特說過:“第二名是頭號失敗者。”我們每個人都應(yīng)該有一顆追求第一的上進(jìn)心,也許結(jié)果可能并不隨人愿,但盡人事,聽天命嘛。作者:歐陽慕囿

        第六篇:《狼道》的讀后感

        只要一提到狼,人們便會想到它的兇惡、殘忍、陰險、狡詐,也會想到“狼子野心”、“狼狽為奸”、“狼心狗肺”等等這樣一些負(fù)面的詞匯。事實上,狼有許多不為常人所知的優(yōu)秀品質(zhì),比如“堅韌”――在對付大群獵物時,狼群往往會在一個合適的區(qū)域不眠不休等上幾個晝夜,等待最佳時機(jī),然后一擊必殺;比如犧牲精神――一只狼,根本不是一頭老虎的對手,但四五只狼卻足以逼退甚至殺死比它們強(qiáng)得多的老虎。狼憑借著這些品質(zhì),足以雄行于天下也!

        看完了《狼道》的第一章,我知道了“至不利,則天下無可為之事?!睕]有明確的目標(biāo),強(qiáng)大的野心什么事情都做不成!要成事,先立志;成大事,須野心。定好了目標(biāo)后我要大膽追,努力追,直到成功!

        以前的我總想走成功之捷徑,怕失敗,怕嘗試,怕走彎路。但是狼從不知道“失敗”,何況我是一個“人”。現(xiàn)在的我會銘記著狼的捕獵豎式:勇氣―空想=獵物。

        一個動物學(xué)家跟蹤狼三年,驚訝地發(fā)現(xiàn):狼對機(jī)會的有效把握率高達(dá)80%以上,而人類卻只有35%左右。從此可以看出狼的機(jī)敏。這是為什么呢?我細(xì)細(xì)想了想……因為狼敢于果斷地抓住,而人不行??吹竭@里我懂得了人得果斷不能猶豫。

        獨(dú)狼顧然,尖牙利爪,但卻不如三只快要死亡的老狼。一只狼,連一只黃羊都難捕到,幾十只狼卻可以圍獵成百上千的黃羊群??吹竭@里我又明白了“團(tuán)結(jié)”是如此可貴。

        《狼道》告訴我們:狼群具有堅韌、頑強(qiáng)、耐心、果斷、團(tuán)結(jié)、犧牲……在殘酷的競爭當(dāng)中,一個人假若有這種智慧,將戰(zhàn)無不勝,令所有對手畏懼,如果一個團(tuán)隊有著這種智慧那它足以立足于天下!

        我要感謝狼,感謝你告訴我這么多……

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