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        中級(jí)職稱干部培訓(xùn)總結(jié)

        發(fā)布時(shí)間:2022-09-05 23:08:02

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        第一篇:中級(jí)職稱個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

        我叫xxx,是中學(xué)語(yǔ)文教師。20xx年學(xué)校畢業(yè),20xx年調(diào)入中學(xué)工作至今。工作以來(lái),我努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力,從各方面嚴(yán)格要求自己,刻苦學(xué)習(xí),努力工作,兢兢業(yè)業(yè),在德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面表現(xiàn)良好,能做到為人師表、教書(shū)育人,較好的完成教育教學(xué)工作任務(wù),盡到了一個(gè)教師應(yīng)有的職責(zé),受到上級(jí)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)、同行和學(xué)生的認(rèn)可和好評(píng)。年,我被評(píng)為中學(xué)一級(jí)教師,年來(lái),我盡職盡責(zé),既給年輕老師做榜樣,同時(shí)又向高級(jí)教師學(xué)習(xí),教學(xué)水平與工作能力有了很大提高,在德能勤績(jī)四方面達(dá)到了高級(jí)教師的要求標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)將我的工作表現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、愛(ài)崗敬業(yè),努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。

        為適應(yīng)新時(shí)期教學(xué)工作的要求,努力提高自己的思想道德水平;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和重要著作,不斷提高自己,充實(shí)自己,虛心接受同志們的批評(píng),注意在實(shí)踐中改正自己的缺點(diǎn);認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,熱愛(ài)黨的教育事業(yè),熱愛(ài)本職工作,加強(qiáng)自我修養(yǎng)。我努力地學(xué)習(xí)政治理論,積極參加學(xué)校組織的一系列活動(dòng),將學(xué)到的理論知識(shí)切實(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中。注意主動(dòng)幫助其他同志干一些力所能及的事,自己也在做的過(guò)程中得到鍛煉,增長(zhǎng)了知識(shí),提高了工作的能力。多年的政治學(xué)習(xí)和教育教學(xué)工作使我越來(lái)越認(rèn)識(shí)到作為人民教師,關(guān)注國(guó)家興亡,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),教書(shū)育人,培養(yǎng)學(xué)生,干好本職工作,就是愛(ài)國(guó)的表現(xiàn),就是在盡一個(gè)公民的職責(zé)。

        二、研究教學(xué)規(guī)律,探索教育教學(xué)新途徑,努力做到“學(xué)高為師”。

        我從事教育工作的座右銘是“腳踏實(shí)地,積極進(jìn)取”。在教育理念中,我恪守“學(xué)高為師,德高為范”的原則。因此,教學(xué)工作中,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,扎扎實(shí)實(shí)地打好基礎(chǔ),出色地完成“六認(rèn)真”工作,在教學(xué)中我不是照本宣科,而是以各種方式營(yíng)造輕松、活潑、上進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍,用學(xué)生樂(lè)于接受的方法來(lái)教學(xué)。

        教學(xué)工作中認(rèn)真?zhèn)湔n是第一位的,我不但備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對(duì)教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫(xiě)好教案。每一課都做到出國(guó)留學(xué)“有備而來(lái)”,每堂課都做好充分的準(zhǔn)備,課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié),寫(xiě)好教學(xué)后記,并認(rèn)真按搜集每課書(shū)的知識(shí)要點(diǎn),歸納成集。增強(qiáng)上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化、條理化、準(zhǔn)確化、情感化、生動(dòng)化,做到線索清晰,層次分明,言簡(jiǎn)意賅,深入淺出。我在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的'積極性,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用,充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。

        第二篇:?jiǎn)挝桓刹颗嘤?xùn)總結(jié)

        一、基本情景

        x區(qū)委區(qū)政府高度重視干部教育培訓(xùn)工作,20xx年初,區(qū)委出臺(tái)了《中共x市x區(qū)委關(guān)于開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》,在繼承干部傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,下決心切實(shí)加大干部培訓(xùn)工作力度,從20xx年起,利用5年時(shí)間,經(jīng)過(guò)省、市、區(qū)三級(jí)培訓(xùn),將全區(qū)科級(jí)干部和其他各類干部普遍輪訓(xùn)一遍,以大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì),為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化供給堅(jiān)強(qiáng)的智力支持和人才保證。

        作為牽頭抓總的部門(mén),區(qū)委組織部堅(jiān)持推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新,為提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益,著力于創(chuàng)新培訓(xùn)模式,提升培訓(xùn)層次,使干部培訓(xùn)工作更有前瞻性、實(shí)效性和開(kāi)放性。把干部培訓(xùn)工作的重點(diǎn)放在創(chuàng)新培訓(xùn)模式,提升培訓(xùn)層次上,那里面有兩個(gè)方面的研究:一是為什么要強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)模式的創(chuàng)新干部培訓(xùn)是一個(gè)傳統(tǒng)的課題,應(yīng)當(dāng)說(shuō)我區(qū)一向以來(lái)對(duì)干部培訓(xùn)工作是比較重視的,不斷加大干部教育培訓(xùn)的力度,有效地促進(jìn)了干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高??墒菑恼w上看,我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作仍然沒(méi)有走出以黨校學(xué)習(xí)為主的傳統(tǒng)模式,突出反映在課堂教學(xué)多,實(shí)踐考察少;理論灌輸多,經(jīng)驗(yàn)傳授少;傳統(tǒng)手段多,現(xiàn)代化手段少;內(nèi)部交流多,與外地交流少。我們認(rèn)為,必須立足于當(dāng)前干部教育的實(shí)際需求,著眼發(fā)展,著眼未來(lái),放眼市外、省外、國(guó)外,著力構(gòu)建適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求的干部培訓(xùn)教育新模式。二是為什么要突出培訓(xùn)層次的提升從我區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的狀況看,近年來(lái),我區(qū)立足于促改革,求發(fā)展,保穩(wěn)定,進(jìn)取引進(jìn)和培養(yǎng)了大批干部人才??墒牵谌瞬趴偭?、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)等方面與形勢(shì)要求仍存在較大差距。這集中表此刻:人才規(guī)模小,尤其是高級(jí)人才擁有量不足;知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,若干重要專業(yè)領(lǐng)域人才奇缺;干部綜合素質(zhì)偏低,創(chuàng)新型、復(fù)合型、智能型人才不多。為改變?nèi)珔^(qū)干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)和本事結(jié)構(gòu)存在的不足,在干部培訓(xùn)中必須提升培訓(xùn)層次,力求把專題性、研究性、決策性結(jié)合起來(lái),提高廣大干部了解大局服務(wù)大局,在大局中謀發(fā)展、求發(fā)展的本事。

        正是基于這樣的認(rèn)識(shí),區(qū)的干部培訓(xùn)工作取得了新的突破和進(jìn)展,20xx年以來(lái),我區(qū)舉辦各類干部培訓(xùn)437期,集中培訓(xùn)或調(diào)訓(xùn)4468x次,三年來(lái)支出教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)75x多元。其中市委黨校集中調(diào)訓(xùn)47期,共64x次;區(qū)委舉辦高校、境外培訓(xùn)班6期,共培訓(xùn)12x次,其規(guī)模、力度之大都是前所未有的。

        二、主要做法

        一是扎根基層,選派年輕干部到基層掛職鍛煉,開(kāi)辟青年干部鍛煉成長(zhǎng)的快車道。

        在全區(qū)各條戰(zhàn)線及基層單位選拔一批年輕的股級(jí)干部,讓他們從機(jī)關(guān)到基層或者從基層到機(jī)關(guān)進(jìn)行一年的交流掛職鍛煉,是我區(qū)培養(yǎng)后備干部、積蓄人才的戰(zhàn)略性部署之一。20xx年5月,區(qū)委選派了2x優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直機(jī)關(guān)實(shí)行“上掛”和“下掛”交流掛職鍛煉一年,所選拔的220xx年輕干部,經(jīng)過(guò)自愿報(bào)名、民主公選、組織考察和團(tuán)體研究決定等程序嚴(yán)格產(chǎn)生,平均年齡在30歲以下,均有大專以上學(xué)歷和4年以上的工作經(jīng)驗(yàn),且具有較豐富的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,是原單位內(nèi)有活動(dòng)力、有培養(yǎng)前途的年輕骨干。經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的鍛煉、學(xué)習(xí),這批年輕干部圓滿完成了學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)、拓展工作思路、借鑒有效方法的任務(wù),提高了自身分析解決問(wèn)題的本事、改革創(chuàng)新的本事和為民辦事的本事。

        二是立足本市,廣泛開(kāi)展各類干部教育培訓(xùn),發(fā)揮黨校培訓(xùn)的主力軍作用。

        堅(jiān)持以市委黨校培訓(xùn)班為主體,區(qū)級(jí)組織培訓(xùn)班為補(bǔ)充,認(rèn)真做好干部的調(diào)訓(xùn)工作。20xx年以來(lái)選送干部參加市委黨校集中調(diào)訓(xùn)47期,共64x次;各系統(tǒng)舉辦培訓(xùn)班322期,共培訓(xùn)3162x次;為農(nóng)村黨員、基層干部舉辦的各類培訓(xùn)班、講座、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)共51期(次),受訓(xùn)人員529x人次,共派發(fā)資料24800份。

        三是鞏固國(guó)內(nèi),依托國(guó)內(nèi)著名高校和科研院所,建立干部培訓(xùn)和實(shí)踐的基地。

        我們堅(jiān)持向高校借智力、向?qū)<乙悸?,主?dòng)與國(guó)內(nèi)相關(guān)高校聯(lián)系,舍得人力、物力上的投入,20xx年舉辦了兩期高校培訓(xùn)班,其中,在清華大學(xué)舉辦“經(jīng)濟(jì)管理高級(jí)研修班”,選派了2x經(jīng)濟(jì)類科級(jí)干部參加;在中國(guó)人民大學(xué)舉辦“x市x區(qū)干部高級(jí)研修班”,選派2x行政類科級(jí)干部參加。今年以來(lái),進(jìn)一步加大了與國(guó)內(nèi)高校聯(lián)合培養(yǎng)高層次人才的力度,8月,在上海復(fù)旦大學(xué)舉辦了公共管理高級(jí)研修班,選派3x中青年干部參加;9月,在北京大學(xué)舉辦經(jīng)濟(jì)管理高級(jí)研修班,選派2x科級(jí)黨政干部參加。參訓(xùn)的干部經(jīng)過(guò)在高校的耳濡目染,潛心研學(xué),增強(qiáng)了理論功底,開(kāi)拓了視野,提升了自身素質(zhì),進(jìn)一步拓展了工作思路。

        四是拓展境外,選送部分干部到國(guó)(境)外進(jìn)修學(xué)習(xí),開(kāi)創(chuàng)了學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的新路子。

        境外培訓(xùn)是培養(yǎng)干部戰(zhàn)略思維和開(kāi)拓眼界的新途徑,是我區(qū)干部培訓(xùn)的創(chuàng)新之舉。x區(qū)委20xx年與新加坡新中人才交流與培訓(xùn)中心合作,在新加坡開(kāi)設(shè)了為期一個(gè)月的“政府宏觀經(jīng)濟(jì)和行政管理高級(jí)培訓(xùn)班”,1x科處級(jí)干部參加;今年10月,與香港理工大學(xué)中國(guó)商業(yè)中心聯(lián)合舉辦公共行政管理赴港研修班,1x中青年干部參加,這些干部經(jīng)過(guò)到發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)親身體驗(yàn)、學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放了思想,更新了觀念,增強(qiáng)了加快x改革發(fā)展的動(dòng)力和本事。

        三、主要成效

        經(jīng)過(guò)幾年的探索與努力,我區(qū)的干部培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的人才、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和開(kāi)放效益,有力地推動(dòng)了高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

        一是人才效益。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),廣大學(xué)員獲取了很多關(guān)于宏觀經(jīng)濟(jì)管理、行政管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源管理、城市經(jīng)營(yíng)、國(guó)際金融貿(mào)易等前沿學(xué)科的最新知識(shí)技能,了解和掌握了當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、政治、科技和社會(huì)思潮的發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和履行崗位職責(zé)的本事和水平,使自我的思想水平和知識(shí)水平能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。同時(shí),也改善了我區(qū)存在的經(jīng)驗(yàn)型干部多、學(xué)有專長(zhǎng)的干部少、專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理、知識(shí)層次偏低等狀況,為培養(yǎng)現(xiàn)代化新型領(lǐng)導(dǎo)人才打下基礎(chǔ)。

        二是經(jīng)濟(jì)效益。參訓(xùn)干部在學(xué)習(xí)、考察的過(guò)程中,與當(dāng)?shù)夭块T(mén)和企業(yè)開(kāi)展了廣泛的工作經(jīng)驗(yàn)交流和改革發(fā)展研討,構(gòu)成了一批促進(jìn)地區(qū)和部門(mén)改革發(fā)展的工作思路。如中國(guó)人民大學(xué)高級(jí)研修班的學(xué)員參觀了北京×的商務(wù)中心區(qū),學(xué)習(xí)了如何搞好城市規(guī)劃,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn);北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理高級(jí)研修班組織學(xué)員們參觀了×圍繞環(huán)渤海灣經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的食品、文化、洋貨等專業(yè)市場(chǎng),學(xué)員們提出,能夠借鑒天津的做法,在我區(qū)x等地規(guī)劃建設(shè)一批專業(yè)街、專業(yè)市場(chǎng)。干部異地參訓(xùn)也為外商投資x,了解x供給了新的途徑,如公共行政管理赴港研修班的學(xué)員們參觀訪問(wèn)了香港某商會(huì),與商界建立聯(lián)系,不但加強(qiáng)了相互交流,同時(shí)還讓香港的中小企業(yè)家們側(cè)重了解了x的投資環(huán)境,進(jìn)一步推動(dòng)了x的改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。近段時(shí)間東南亞最大擠壓鋁生產(chǎn)商馬來(lái)西亞齊力集團(tuán)、日本jsr橡膠、德國(guó)司馬化工、香港上市公司恒新化工、香港一百工業(yè)、排行中國(guó)鋁業(yè)四強(qiáng)的興發(fā)鋁材等大型高質(zhì)量項(xiàng)目成功落戶x,與參訓(xùn)干部自身素質(zhì)和工作水平的提高是分不開(kāi)的。

        三是社會(huì)效益。開(kāi)展干部培訓(xùn)不但大幅提高了干部的綜合素質(zhì),并且樹(shù)立了干部的良好形象。如參加交流掛職鍛煉的年輕干部們,經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐鍛煉,對(duì)基層工作有了新的認(rèn)識(shí)、新的理解,能牢記宗旨,堅(jiān)定信念,進(jìn)取適應(yīng)工作環(huán)境的變化,迅速完成主角轉(zhuǎn)換,虛心學(xué)習(xí),勤奮工作,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),幫忙基層解決了一大批急事、難事,展示了掛職干部良好的精神風(fēng)貌和整體形象,受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評(píng)。如到x鎮(zhèn)掛職的區(qū)科技局干部,利用自身工作優(yōu)勢(shì),協(xié)助該鎮(zhèn)成功申報(bào)了國(guó)家(x)新型顯示器件產(chǎn)業(yè)園;規(guī)劃、環(huán)保、建設(shè)等單位的下派干部為基層引進(jìn)項(xiàng)目的報(bào)批立項(xiàng)供給了多方位的支持,使全區(qū)引進(jìn)項(xiàng)目的動(dòng)工率大幅提高,在全區(qū)x和20xx年度簽約的225和16x項(xiàng)目中,已動(dòng)工(含在建及已投產(chǎn))項(xiàng)目分別為21x和13x,動(dòng)工率分別到達(dá)93.78和81.82。

        四是開(kāi)放效益。在培訓(xùn)過(guò)程中,培訓(xùn)班學(xué)員經(jīng)過(guò)與授課教師、外地學(xué)員的接觸,經(jīng)過(guò)與國(guó)外政府黨政領(lǐng)導(dǎo);新加坡研修班學(xué)員開(kāi)展了很多的對(duì)x流活動(dòng),涉及到的政府。經(jīng)過(guò)近年來(lái)的實(shí)踐,我們認(rèn)為,干部培訓(xùn)工作必須緊密結(jié)合x(chóng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則,突出發(fā)展要求,貼近經(jīng)濟(jì)工作。

        一是立足實(shí)際,科學(xué)謀劃。我區(qū)在干部培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃的制定過(guò)程中,注重圍繞“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”的要求,以及建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文化強(qiáng)區(qū)”的需要,緊密結(jié)合干部隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀和教育培訓(xùn)工作實(shí)際,在認(rèn)真調(diào)研和多方征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,科學(xué)制定了《關(guān)于開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》,明確規(guī)定了培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、資料、方式、措施等。同時(shí),為加強(qiáng)對(duì)干部培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了干部大教育大培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。目前已基本構(gòu)成了區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),區(qū)委組織部牽頭抓總,區(qū)直有關(guān)部門(mén)分工協(xié)作,各司其職,齊抓共管的工作職責(zé)機(jī)制,構(gòu)成了多層次、多渠道、大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作的格局。

        二是力求實(shí)用,按需施教。在教育培訓(xùn)中,我們十分注重干部的知識(shí)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn),突出了干部急需的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論以及現(xiàn)代科技、管理、法律、外經(jīng)外貿(mào)等方面知識(shí)的培訓(xùn),大大改善了干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí),緊密聯(lián)系x當(dāng)前改革和發(fā)展中急需解決的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目和資料,增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)用性。如我區(qū)先后從各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直局等有關(guān)單位組織了3批1x次參加了x市公用事業(yè)管理澳洲培訓(xùn)班和x市城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)與管理清華大學(xué)研修班、清華大學(xué)招商引資實(shí)務(wù)高級(jí)研修班以及中國(guó)人民大學(xué)公共管理專題研修班,組織6批共12x次到北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)以及新加坡、香港等地進(jìn)行為期一個(gè)月左右的經(jīng)濟(jì)管理、公共管理等專題的培訓(xùn)。之后,我區(qū)還對(duì)全區(qū)的村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人xx人進(jìn)行理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的專題培訓(xùn)。所有這些,對(duì)促進(jìn)我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,加快我區(qū)城市化和西南中心組團(tuán)的建設(shè)起到了進(jìn)取的作用。

        三是講求實(shí)效,嚴(yán)格管理。對(duì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情景進(jìn)行檢查考核,是規(guī)范干部學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性的必要措施,也是提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,檢查學(xué)習(xí)效果的有效手段。首先,建立了干部學(xué)習(xí)檔案。按照干部管理權(quán)限和職責(zé)分工,我們分級(jí)建立了干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,對(duì)干部脫產(chǎn)進(jìn)修、黨組織組織團(tuán)體學(xué)習(xí)和干部在職自學(xué)情景以及理論學(xué)習(xí)的考核結(jié)果,組織部建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案,各單位黨組織建立了本單位干部學(xué)習(xí)檔案,對(duì)干部每年的學(xué)習(xí)情景如實(shí)進(jìn)行登記。其次,加強(qiáng)了平時(shí)考核。根據(jù)干部自身實(shí)際,幫忙干部制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,將干部的學(xué)習(xí)情景納入年度考核目標(biāo),定期組織搞好考評(píng),作出寫(xiě)實(shí)性的書(shū)面鑒定,并將結(jié)果反饋給干部本人,肯定成績(jī),指出不足,提出要求,同時(shí)將考核成果與干部選拔任有掛起鉤來(lái),不斷提高了干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感。

        五、存在的困難和不足

        盡管我區(qū)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作取得了必須成績(jī),但還存在著一些困難和問(wèn)題。一是部分單位對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的.認(rèn)識(shí)不到位,領(lǐng)導(dǎo)重視程度還不夠,支持力度不大。二是工學(xué)矛盾突出,“調(diào)訓(xùn)難”的問(wèn)題依然存在。三是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足。盡管區(qū)委、區(qū)政府高度重視,今年下了很大的決心,加大了投入??墒牵S著區(qū)外、境外、國(guó)外培訓(xùn)力度的加大,各項(xiàng)專題培訓(xùn)的增加,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)仍顯不足。

        六、今后五年內(nèi)工作規(guī)劃

        (一)圍繞中心、服務(wù)大局,切實(shí)加大干部教育培訓(xùn)工作力度。

        1、以組織學(xué)習(xí)精神為契機(jī),切實(shí)加大領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍政治理論培訓(xùn)力度。

        首先,有計(jì)劃、有步驟、分層次地組織全區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)??萍?jí)干部采取集中輔導(dǎo)、專題研討、在報(bào)社、電臺(tái)開(kāi)辟專欄討論交流,學(xué)深、學(xué)透,不斷深化學(xué)習(xí)成果。組織學(xué)習(xí)骨干送教到基層,把全區(qū)黨員干部的思想和言行統(tǒng)一,統(tǒng)一到經(jīng)濟(jì)大發(fā)展上來(lái),統(tǒng)一到提高建設(shè)和諧社會(huì)本事上來(lái)。

        其次,加強(qiáng)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和考核,促進(jìn)理論教育工作制度化、正?;鸵?guī)范化。中心組學(xué)習(xí)要加強(qiáng)計(jì)劃性、針對(duì)性和實(shí)效性,每次圍繞一兩個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,深入學(xué)習(xí)理論,集中研討對(duì)策,不斷提高班子成員的理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的本事。

        第三,探索科級(jí)以下干部培訓(xùn)的新路子。從明年開(kāi)始,探索“全員學(xué)習(xí)、開(kāi)放培訓(xùn)、統(tǒng)一考核、提高效率”和“降低成本、方便干部、以考促學(xué)”的工作思路,在項(xiàng)目管理、培訓(xùn)形式和考核手段方面大膽推進(jìn)創(chuàng)新,基本構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)證式培訓(xùn)考核制度,力爭(zhēng)在20xx年底全面完成全區(qū)黨政群機(jī)關(guān)工作人員的培訓(xùn)考核任務(wù)。

        第四,組織好主體培訓(xùn)班次。以市委黨校等培訓(xùn)基地為依托,強(qiáng)化干部培訓(xùn)主體班次工作,對(duì)全區(qū)的科級(jí)干部再輪訓(xùn)一遍,構(gòu)成干部培訓(xùn)的良性運(yùn)行機(jī)制。

        2、繼續(xù)加強(qiáng)青年干部教育培訓(xùn)工作。

        一是每年舉辦一到兩期青年干部赴高校、境外培訓(xùn)班,重在夯實(shí)理論基礎(chǔ),增長(zhǎng)業(yè)務(wù)才干,在“靠得住、有本事”上下功夫;二是有計(jì)劃地選送部分年紀(jì)較輕、有培養(yǎng)潛力的年輕干部參加研究生學(xué)歷教育,提高學(xué)歷層次;三是加強(qiáng)青年干部實(shí)踐鍛煉。繼續(xù)選派年輕干部到基層和艱苦地方鍛煉,抽調(diào)青年干部。

        一是每年舉辦農(nóng)村黨組織書(shū)記、村民委員會(huì)主任及其他村干部短訓(xùn)班,重點(diǎn)開(kāi)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)、實(shí)用技術(shù)知識(shí)等培訓(xùn);二是組織和鼓勵(lì)必須數(shù)量的農(nóng)村基層干部參加大專及本科學(xué)歷教育;三是繼續(xù)辦好農(nóng)村基層基層黨員、干部實(shí)用知識(shí)培訓(xùn)。

        3、加大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和經(jīng)貿(mào)人才的培訓(xùn)工作力度。

        為適應(yīng)國(guó)際全球化和我區(qū)招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)工作的需要,提高經(jīng)營(yíng)管理者素質(zhì)和外經(jīng)貿(mào)工作水平,擬在兩年內(nèi)探索啟動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者遠(yuǎn)程教育工程。

        (二)健全完善考核制度,推動(dòng)干部終身學(xué)習(xí)觀念的構(gòu)成。

        1、擬試行干部政治理論水平和崗位知識(shí)水平任職資格考試制度。擬下發(fā)有關(guān)文件,并組織35歲以下的科級(jí)干部進(jìn)行首批政治理論水平和崗位知識(shí)水平任職資格考試。

        2、強(qiáng)化干部在職自學(xué)工作。一是加大本科段教育培訓(xùn)的力度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部中沒(méi)有到達(dá)本科學(xué)歷的年輕干部,經(jīng)過(guò)組織措施,督促其參加本科學(xué)歷培訓(xùn),使領(lǐng)導(dǎo)干部中本科學(xué)歷比例到達(dá)90左右,逐步成為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)歷的主體;二是每年都規(guī)定年內(nèi)必讀書(shū)目,加大督查考核力度,調(diào)閱讀書(shū)筆記,組織書(shū)面考試,以考促學(xué),提高干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。

        3、進(jìn)一步健全干部學(xué)習(xí)檔案制度和培訓(xùn)信息系統(tǒng)。如實(shí)記載干部在學(xué)歷教育、脫產(chǎn)培訓(xùn)、進(jìn)修輪訓(xùn)和在職自學(xué)的情景,使干部培訓(xùn)工作建立在可靠的依據(jù)之上。

        (三)加強(qiáng)宏觀管理,不斷提高干部教育培訓(xùn)工作水平。

        1、根據(jù)人事變化和工作需要,調(diào)整區(qū)委干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員。

        2、深入開(kāi)展調(diào)查研究,探索干部培訓(xùn)工作規(guī)律,科學(xué)規(guī)劃干部培訓(xùn)工作,為區(qū)委干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決策供給依據(jù)。

        3、健全全區(qū)干部培訓(xùn)工作網(wǎng)絡(luò)。要求各級(jí)黨(工)委和有關(guān)部門(mén)從戰(zhàn)略高度來(lái)認(rèn)識(shí)干部教育培訓(xùn)工作的重要性,樹(shù)立大教育、大培訓(xùn)的觀念,明確專人負(fù)責(zé)干部培訓(xùn)工作,以促進(jìn)我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作健康、正常和高效開(kāi)展。

        4、加大協(xié)調(diào)力度,指導(dǎo)部門(mén)辦班,協(xié)調(diào)紀(jì)檢、宣傳、政法、婦聯(lián)、工會(huì)、共青團(tuán)等部門(mén)做好分類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

        第三篇:中級(jí)職稱個(gè)人工作總結(jié)

        __年至今,鑒于以前工作出色,負(fù)責(zé)了新莊街道景湖人家拆遷安置房的前期投標(biāo)的實(shí)際操作工作內(nèi)容,并一舉中標(biāo),工程量達(dá)到3.16億元。之后又負(fù)責(zé)整個(gè)區(qū)域的工程負(fù)責(zé)工作。在該工程中我堅(jiān)持工程質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的要求,做到超前預(yù)控,嚴(yán)格按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)每道工序施工進(jìn)行質(zhì)量檢查、技術(shù)指導(dǎo),認(rèn)真對(duì)工程施工全過(guò)程的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)控。堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主的管理方針,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不符合的安全停止所有驗(yàn)收程序,消除安全隱患后進(jìn)行上部施工。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)與規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理和建設(shè)單位進(jìn)行全面協(xié)調(diào),確保施工順利進(jìn)行。在項(xiàng)目管理過(guò)程中的的得到上級(jí)主管部門(mén)安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、建管、監(jiān)察中隊(duì)、定額站和建設(shè)局相關(guān)部門(mén)的好評(píng)。

        為了能再上新臺(tái)階,本人熱忱希望能夠晉升中級(jí)職稱工程師,以便能更好地開(kāi)展本職工作,服務(wù)社會(huì)。盡管我工作認(rèn)真負(fù)責(zé),理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平提升較快,但是建筑行業(yè)是一項(xiàng)學(xué)問(wèn)頗深,涉及知識(shí)面很廣的行業(yè),我的管理能力和統(tǒng)攬全局的能力還有待進(jìn)一步提高。我將一如既往地堅(jiān)持對(duì)工作一絲不茍,勤勤懇懇,努力地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,勇于創(chuàng)新,不斷努力豐富我的理論知識(shí),提高我的工作能力,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。工作六年以來(lái),我一直努力做一名優(yōu)秀的建筑工程技術(shù)管理人員,為建筑事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

        中級(jí)職稱個(gè)人工作總結(jié)2

        本人于__年7月畢業(yè)于福州建筑工程職業(yè)中專學(xué)校建筑工程專業(yè),同年同月進(jìn)入福州倉(cāng)建建筑工程有限公司,時(shí)至今日,已達(dá)五年之久?;仡欉@五年來(lái)的工作,我參與的工程是房建工程。每個(gè)工程對(duì)我來(lái)說(shuō),都是一次全新的鍛煉,都是一次經(jīng)驗(yàn)的積累。在這五年中,我已從一個(gè)涉世未深的中專生成長(zhǎng)為一名合格的自豪的人。

        __年7月至__年6月,我被公司派到金浦小區(qū)二期第五組團(tuán)任實(shí)習(xí)施工員,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的施工放樣等。我端正學(xué)習(xí)、工作態(tài)度,認(rèn)真完成施工員交辦的工作任務(wù)。在工作中遇到不懂的問(wèn)題我積極的向有經(jīng)驗(yàn)的同事們請(qǐng)教,直到弄懂為止。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的熱情幫帶下,在較短的時(shí)間里,我的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力都有很大的進(jìn)步。在此期間我參與工程的樁基驗(yàn)收、主體驗(yàn)收及圖紙會(huì)審,得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的肯定。在工作中,我時(shí)刻提醒自己要踏實(shí)、認(rèn)真持之以恒的完成本職工作,努力提升自身專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。

        __年×月至×年×月,我調(diào)到×項(xiàng)目部商檢綜合樓工程任施工員。此工程包括辦公樓、鍋爐房、消防水池等多項(xiàng)工程。在工作中,我仔細(xì)閱讀圖紙,認(rèn)真核算各種材料的申請(qǐng)數(shù)量,力爭(zhēng)避免不必要的浪費(fèi),為企業(yè)節(jié)約每一分錢。每天我都堅(jiān)持寫(xiě)施工日志,認(rèn)真記錄當(dāng)天發(fā)生的有關(guān)工程上的事件,對(duì)于工程上發(fā)生的自己不能解決的問(wèn)題,及時(shí)向主管施工員匯報(bào)。我不怕苦、不怕累,積極配合主管施工員,努力完成其交辦的各項(xiàng)任務(wù)。×年×月,辦公樓主體封頂,主管施工員因故休假,工程的重?fù)?dān)落到了我一個(gè)人的肩上。此時(shí)工程已開(kāi)始進(jìn)入裝修階段,雖然每個(gè)工序?qū)ξ襾?lái)說(shuō)都是全新的,但我沒(méi)有退縮,迎頭趕上,更加努力的工作,×年×月工程如期交付使用。我努力的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,×年×月我被提升為主管施工員。

        ×年×月至×年×月,任×港8#變電所工程主管施工員。有了商檢樓工程的施工經(jīng)驗(yàn),對(duì)這個(gè)工程我充滿了信心。8#變電所工程預(yù)埋件較多,一不小心就會(huì)將預(yù)埋件放錯(cuò)或遺漏,在仔細(xì)閱讀圖紙后,我制作了一份預(yù)埋件檢查表,表中詳細(xì)記錄了每層預(yù)埋件的位置、數(shù)量及長(zhǎng)度等,這樣在施工檢查時(shí)及時(shí)用又方便。工程完成后,預(yù)埋件無(wú)一處漏放及錯(cuò)放,為下道工序的施工奠定了基礎(chǔ)。在8#變電所工程中,我對(duì)屋面防水、門(mén)窗防水及外墻防水等工序重點(diǎn)控制,工程交工后,屋面、門(mén)窗及外墻的防水效果得到了業(yè)主的肯定。結(jié)合商檢樓及8#變電所的施工經(jīng)驗(yàn),我完成了“簡(jiǎn)述外墻滲漏的原因及控制措施”的論文,文中仔細(xì)分析了導(dǎo)致外墻滲漏的各種原因以及相應(yīng)的防制措施,通過(guò)這篇論文,更加深了我對(duì)外墻防滲的理解。

        ×年×月至×年×月,我任×主管施工員。此預(yù)制場(chǎng)主要預(yù)制柵欄板及日字塊供水上四個(gè)標(biāo)段使用。此工程?hào)艡诎逍吞?hào)24種,混凝土預(yù)制方量達(dá)10萬(wàn)方,工期僅為短短的十個(gè)月,其間又跨越一個(gè)冬歇期,可謂是個(gè)工期緊,任務(wù)重。我制訂了詳細(xì)的工作計(jì)劃,每種預(yù)制構(gòu)件的每月生產(chǎn)數(shù)量、模板數(shù)量、底模數(shù)量及其平面布置位置都根據(jù)工期做了詳細(xì)的規(guī)劃。在實(shí)際施工中,又不拘泥于施工計(jì)劃,根據(jù)水上各標(biāo)段的構(gòu)件需求種類及數(shù)量積極進(jìn)行調(diào)整,滿足了使用需要。同時(shí)我還主持了柵欄板及日子塊模板的設(shè)計(jì)工作,良好的模板設(shè)計(jì)既節(jié)約了模板用鋼量又提升了構(gòu)件的表觀質(zhì)量。經(jīng)過(guò)九個(gè)月的奮力拼搏,預(yù)制構(gòu)件一標(biāo)段最終提前一月完成生產(chǎn)任務(wù),并創(chuàng)了日下了日產(chǎn)柵欄板193塊的最高紀(jì)錄。在注重生產(chǎn)進(jìn)度的同時(shí),我對(duì)預(yù)制構(gòu)件的生產(chǎn)質(zhì)量同樣重視。對(duì)于像松頂、漏漿及裂縫等質(zhì)量通病均采取了相應(yīng)的措施進(jìn)行嚴(yán)格控制,為柵欄板工程贏得了局優(yōu)質(zhì)混凝土的榮譽(yù)。在生產(chǎn)日字塊的過(guò)程中,日字塊的出池成了困擾項(xiàng)目部的一大難題。由于日字塊體積大,重量重,其起吊和運(yùn)輸都相當(dāng)困難且費(fèi)用較高。針對(duì)這種情況,我建議日字塊不予出池,就地澆筑,水上標(biāo)段使用時(shí)可來(lái)現(xiàn)場(chǎng)吊用,這樣就省去了日字塊在場(chǎng)內(nèi)的起吊運(yùn)輸,既方便施工又可節(jié)約資金。此建議一經(jīng)提出就得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,付諸實(shí)施后,效果良好,此項(xiàng)建議獲得了公司合理化建議獎(jiǎng)。

        ×年×月至×年×月,我任×工程主管施工員。此工程中,鉆孔灌注樁工程采用后壓漿技術(shù),樁底、樁側(cè)均進(jìn)行壓漿。鉆孔灌注樁后壓漿是一種新型施工工藝,可大幅度地提高單樁承載力,施工方便,利于推廣。設(shè)計(jì)上可以通過(guò)減少布樁,縮小樁長(zhǎng)或樁徑來(lái)達(dá)到節(jié)約投資的目的。我查閱了大量的相關(guān)資料,結(jié)合工程實(shí)際編制了后壓漿專項(xiàng)施工方案,在方案中對(duì)后壓漿的原理、施工工藝及其所達(dá)到的效果均進(jìn)行了詳細(xì)的論述,為以后相關(guān)工程的施工起到了寶貴的借鑒作用。

        ×年×月至×年×月,我任×工程主管施工員,此工程的特點(diǎn)是作業(yè)面廣,工期緊,各工序交叉作業(yè),協(xié)調(diào)工作難度大。在此工程中,我主持設(shè)計(jì)了跑道梁模板配模方案,采用傳統(tǒng)鋼模與槽鋼相結(jié)合,兼顧了模板的堅(jiān)固性及砼外觀的美觀性,在實(shí)際應(yīng)用中取得了良好的效果;在施工中嚴(yán)格控制跑道梁護(hù)邊角鋼的直線度及平整度,加強(qiáng)砼振搗,保證跑道梁的實(shí)體質(zhì)量及外觀質(zhì)量。在此工程中我編寫(xiě)了題目為“貧混凝土配合比設(shè)計(jì)和施工工藝簡(jiǎn)析”的論文,文中總結(jié)了貧混凝土配合比設(shè)計(jì)的思路,對(duì)貧混凝土施工提出一些經(jīng)驗(yàn)性的方法和觀點(diǎn),希望能給大家起到借鑒作用。為保證工程進(jìn)度,我堅(jiān)持每天的碰頭會(huì),把各工序的負(fù)責(zé)人召集到一起,協(xié)商安排第二天的工作,盡量避免因交叉作業(yè)造成彼此工作沖突,最大限度的保障了各工序的順利進(jìn)行。×年×月,工程如期交工,得到了業(yè)主的充分肯定。

        ×年×月至今,我任×合同段主管施工員,負(fù)責(zé)×至×段的施工,此段包括大橋兩座,中橋一座,小橋兩座,涵洞三座以及路基__余米。在此工程中,我參與編制了施工組織設(shè)計(jì),并主持編制了各分項(xiàng)工程的施工方案。我還參與了墩柱、蓋梁及箱梁模板的設(shè)計(jì)工作。在施工中,我仔細(xì)閱讀規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙,熟悉相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),真正做到了心中有數(shù)。對(duì)我來(lái)說(shuō),這是一個(gè)全新的工程,我有信心,將所負(fù)責(zé)的工程干好,為項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),為一航局四公司提交一份滿意的答卷。

        以上是我技術(shù)員五年以來(lái),所從事的主要專業(yè)技術(shù)工作的總結(jié)。通過(guò)理論結(jié)合實(shí)踐,再加上自己的不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我已能夠勝任本職工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)得到單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。在今后的工作中,我要繼續(xù)鞏固提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,揚(yáng)長(zhǎng)避短,進(jìn)一步做好本職工作。

        中級(jí)職稱個(gè)人工作總結(jié)3

        任職以來(lái),我從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己,工作踏實(shí)認(rèn)真、勤勤懇懇、與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新,教書(shū)育人,為人師表,在德、能、勤、績(jī)等方面表現(xiàn)優(yōu)異,圓滿地完成了教育教學(xué)任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、愛(ài)崗敬業(yè),努力學(xué)習(xí),提高自己的政治思想素質(zhì)。

        熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)人民的教育事業(yè)、熱愛(ài)教師職業(yè)。堅(jiān)持擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、思想,學(xué)習(xí)理論和“”,踐行科學(xué)發(fā)展觀,并以此作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。用社會(huì)主義道德規(guī)范約束自己的行為,努力培養(yǎng)高尚的人格和道德情操。尊重以“學(xué)生為主體”的活動(dòng)宗旨,遵循教育規(guī)律,對(duì)自己的工作盡忠盡責(zé)。

        二、率先垂范,以德服人,努力做到“德高為范”。

        熱愛(ài)自己的工作,有良好的事業(yè)心、責(zé)任心,有鉆研精神。工作任勞任怨,敢挑重?fù)?dān),樂(lè)于接受各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)每一位學(xué)生,平時(shí)能夠以身作則、言行一致,做學(xué)生的表率,注重個(gè)人形象,使學(xué)生得到良好的教育,真正實(shí)踐了身教重于言教的規(guī)律。在社會(huì)生活中遵守公共準(zhǔn)則,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

        三、鉆研教學(xué),探索課改,努力做到“學(xué)高為師”。

        我堅(jiān)持“腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取”的工作作風(fēng),恪守“學(xué)高為師、德高為范”的教育理念,扎扎實(shí)實(shí)地備課、上課、復(fù)習(xí)、鞏固,營(yíng)造輕松、活潑、上進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍,用學(xué)生樂(lè)于接受的方法來(lái)教書(shū)育人,全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

        此外,我十分重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。我從學(xué)習(xí)思想、學(xué)習(xí)態(tài)度入手,通過(guò)各種途徑激發(fā)后進(jìn)生的求知欲和上進(jìn)心,首先解決他們的畏難情緒或厭學(xué)情緒。而后,再?gòu)膶W(xué)習(xí)方法與學(xué)習(xí)勤苦的角度來(lái)引導(dǎo)他們一點(diǎn)一滴地求得進(jìn)步,并一再地強(qiáng)化他們成功的喜悅,真正使學(xué)生樂(lè)學(xué),愛(ài)學(xué)。

        四、勤學(xué)勤問(wèn),主動(dòng)充電,多種途徑提高自身素質(zhì)

        成功的教育源于執(zhí)教者先進(jìn)的教學(xué)理念、深厚的人文底蘊(yùn)、豐富的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和過(guò)硬的教學(xué)基本功。所以在工作之余,我不斷通過(guò)各種方式為自身充電。平時(shí)博覽群書(shū),吸取新鮮血液,做了大量教學(xué)筆記與課后感悟,積極參加各級(jí)培訓(xùn)和研討活動(dòng),參加各級(jí)公開(kāi)課、觀摩課活動(dòng)。長(zhǎng)期的積累,使我總結(jié)出不少教育教學(xué)的心得體會(huì),撰寫(xiě)的多篇論文先后獲獎(jiǎng)并發(fā)表。

        總之,在教育教學(xué)工作中,我真正地做到了“學(xué)高為師,德高為范”,育人為先,求知為次,不斷地提高了學(xué)生的綜合素質(zhì),切實(shí)履行了一名小學(xué)高級(jí)教師應(yīng)盡的職責(zé)。

        第四篇:中級(jí)職稱培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

        中級(jí)職稱培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

        2011年7月1-10日,我參加了中國(guó)人民銀行xx培訓(xùn)學(xué)院的中級(jí)職稱培訓(xùn)第二期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在這短短的10天時(shí)間里,聆聽(tīng)了來(lái)自總行相關(guān)司局等專家的授課,收獲頗多。xx培訓(xùn)學(xué)院一部的精心的活動(dòng)安排,使我們學(xué)員在緊張的學(xué)習(xí)之余,參加各種體育活動(dòng)、出外考察學(xué)習(xí),陶冶了情操,增進(jìn)了學(xué)員之間的友誼。本次培訓(xùn)班組織有方、安排周密緊湊,是一次極為成功的培訓(xùn)班。

        學(xué)習(xí)心得一

        要加強(qiáng)九項(xiàng)能力建設(shè)

        通過(guò)人事司李中紅處長(zhǎng)的授課,讓我覺(jué)得作為一個(gè)央行基層干部對(duì)履職能力的培養(yǎng)尤其應(yīng)該重視:一是要提高政治鑒別能力。把握國(guó)家的大政方針、時(shí)刻與黨中央保持一致,這是央行工作人員的起碼素質(zhì)要求。二是依法行政能力。在央行工作開(kāi)展過(guò)程中,要學(xué)法、懂法、依法辦事。三是公共服務(wù)能力。轉(zhuǎn)變思想觀念,要將貨幣政策的執(zhí)行寓于日常對(duì)金融機(jī)構(gòu)的服務(wù)活動(dòng)中,提高服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)解決金融機(jī)構(gòu)的實(shí)際需求。四是調(diào)查研究能力。貫徹研究立行的理念,重視研究工作,深入基層,了解實(shí)際情況,做到從自己做起,帶頭做好調(diào)研工作。五是提高學(xué)習(xí)能力。面對(duì)越來(lái)越復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì),只有不斷學(xué)習(xí),掌握好最新的理論知識(shí)動(dòng)態(tài),才能理解經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行規(guī)律,做好日常工作。六是溝通協(xié)調(diào)能力。人民銀行許多工作都需要加強(qiáng)內(nèi)外部的溝通和協(xié)調(diào),融洽的人際關(guān)系是做好工作的基礎(chǔ)。因此,提高溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)結(jié)周圍的人,增強(qiáng)凝聚力,才能在工作上有所突破。七是創(chuàng)新能力。囿于陳規(guī),固守傳統(tǒng),工作上才能實(shí)現(xiàn)新的突破。通過(guò)不斷創(chuàng)新,增強(qiáng)創(chuàng)新力,為工作提供源源不斷的動(dòng)力。八是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。有意識(shí)地提高突發(fā)事件的處理能力,才能應(yīng)對(duì)復(fù)雜的局面。九是增強(qiáng)心理調(diào)適能力。

        學(xué)習(xí)心得二 加強(qiáng)對(duì)反洗錢工作的學(xué)習(xí)

        通過(guò)對(duì)反洗錢課程的學(xué)習(xí),我初步掌握了以下知識(shí):一是反洗錢執(zhí)法常見(jiàn)問(wèn)題:從金融詐騙案看客戶身份識(shí)別。1.客戶身份識(shí)別具有關(guān)鍵作用;2.操作環(huán)節(jié)違規(guī)問(wèn)題大量存在;3.提高客戶身份識(shí)別工作有效性需從轉(zhuǎn)變觀念、提高意識(shí)做二是反洗錢執(zhí)法常見(jiàn)問(wèn)題:從金融從業(yè)人員洗錢看可疑交易報(bào)告。1.金融機(jī)構(gòu)盲目追求可疑交易報(bào)告數(shù)量。2.可疑交易報(bào)告與異常交易報(bào)告的區(qū)別。3.應(yīng)注意可疑交易監(jiān)管政策的調(diào)整。三是反洗錢執(zhí)法常見(jiàn)問(wèn)題:人民銀行反洗錢執(zhí)法發(fā)展。1.風(fēng)險(xiǎn)為本反洗錢方。2.以流程控制為中心的反洗錢方法。3.人民銀行反洗錢執(zhí)法管理問(wèn)。4.分支行處罰權(quán)與檢查權(quán)的分離問(wèn)題。5.綜合執(zhí)法與部門(mén)執(zhí)法的協(xié)調(diào)問(wèn)。6.反洗錢工作的合規(guī)認(rèn)定。

        學(xué)習(xí)心得三

        正確認(rèn)識(shí)存款準(zhǔn)備金制度在我國(guó)的應(yīng)用

        從中國(guó)實(shí)際情況看,影響中國(guó)準(zhǔn)備金率使用空間的主要因素有:一是國(guó)際收支狀況、外匯資本流入等宏觀經(jīng)濟(jì)因素,二是金融機(jī)構(gòu)、存款者和貸款者等微觀主體規(guī)避準(zhǔn)備金繳納的程度,三是準(zhǔn)備金制度本身的具體設(shè)計(jì),四是中央銀行和金融機(jī)構(gòu)的承受能力。首先,如果中國(guó)的外匯資本流入不發(fā)生大的逆轉(zhuǎn),準(zhǔn)備金率工具就會(huì)存在繼續(xù)上調(diào)的空間; 其次,隨著利率市場(chǎng)化改革的不斷深入和資本市場(chǎng)的不斷發(fā)展,金融機(jī)構(gòu)規(guī)避繳納準(zhǔn)備金的程度將會(huì)加大,存貸款的流失可能會(huì)使準(zhǔn)備金政策使用的空間大幅度降低; 再次,準(zhǔn)備金率繼續(xù)上調(diào)的空間受制于準(zhǔn)備金制度的設(shè)計(jì),目前的制度存在“管制—規(guī)避管制—強(qiáng)化管制冶的惡性循環(huán); 最后,在中國(guó)當(dāng)前以間接融資為主的情況下,不斷壓縮的國(guó)內(nèi)信貸容易引起企業(yè)資金鏈的斷裂。

        我國(guó)存款準(zhǔn)備金制度的特點(diǎn)。一是適用范圍不同,因事而異,一行一策。二是作用強(qiáng)度不同,僅影響少數(shù)銀行的流動(dòng)性,不會(huì)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行造成巨大影響。三是調(diào)整依據(jù)不同。差別存款準(zhǔn)備金制度的調(diào)整依據(jù)是金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健性與安全性狀況、資本充足率的高低、不良貸款的比率以及經(jīng)營(yíng)合規(guī)情況。四是調(diào)整的頻度不同。差別存款準(zhǔn)備金作為貨幣政策工具的意義和功能已經(jīng)明顯退化,實(shí)質(zhì)上已經(jīng)演變成為中國(guó)貨幣當(dāng)局促使存款類金融機(jī)構(gòu)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的一項(xiàng)常規(guī)性監(jiān)管措施。五是具體功能不同。差別存款準(zhǔn)備金制度的功能可與資本充足率制度相輔相成,實(shí)現(xiàn)調(diào)控貨幣供應(yīng)總量和降低金融系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的雙重目標(biāo)。

        第五篇:中級(jí)職稱干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

        中級(jí)職稱干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

        2012年7月1日至10日,總行人事司組織全國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)中級(jí)職稱干部進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)(第二期),在參加xx培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各位專家對(duì)反洗錢、征信、履職能力建設(shè)以及行史等方面的相關(guān)知識(shí),我深刻認(rèn)識(shí)到基層人民銀行在工作上還有許多工作需要我們?nèi)ネ晟啤⑻岣?,現(xiàn)將培訓(xùn)心得體會(huì)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

        一、開(kāi)拓了視野

        長(zhǎng)期以來(lái),我所涉獵的知識(shí)大多限于面對(duì)當(dāng)前工作,涉及面窄,內(nèi)容深度淺,對(duì)全局性的知識(shí)所學(xué)甚少。[~課件]通過(guò)本次培訓(xùn),特別是聽(tīng)了總行反洗錢局魯政處長(zhǎng)的“反洗錢工作新形勢(shì)、新問(wèn)題及反洗錢行政執(zhí)法相關(guān)問(wèn)題”講座后,對(duì)當(dāng)前基層央行的反洗錢工作加深了認(rèn)識(shí)?;鶎友胄械姆聪村X監(jiān)管工作主要由現(xiàn)場(chǎng)檢查、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管和行政調(diào)查三方面組成,以此評(píng)估各金融機(jī)構(gòu)的反洗錢合規(guī)情況以及防范和打擊洗錢犯罪行為。由于反洗錢工作涉及面廣,面臨的形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜,各項(xiàng)制度又是初步建立,隨著打擊洗錢活動(dòng)力度的加強(qiáng),洗錢的手段也在不斷的翻新,呈多樣化、復(fù)雜化的發(fā)展趨勢(shì),加之金融工具、金融產(chǎn)品和金融服務(wù)的不斷創(chuàng)新,給反洗錢監(jiān)管提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。特別是銀行機(jī)構(gòu)改革后,基層央行反洗錢工作面臨著很多的困難,亟需關(guān)注。

        存在問(wèn)題:金融機(jī)構(gòu)對(duì)反洗錢工作認(rèn)識(shí)程度有限,觀念陳舊;基層人民行反洗錢專業(yè)人員不足,反洗錢手段較為落后;金融機(jī)構(gòu)反洗錢義務(wù)落實(shí)難到位;監(jiān)管的效激勵(lì)不足。

        加強(qiáng)反洗錢的建議:完善行業(yè)規(guī)定;建立反洗錢監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系;加強(qiáng)反洗錢宣傳,提高社會(huì)各界的反洗錢意識(shí);加大人才培養(yǎng)與科技創(chuàng)新,提高基層央行反洗錢監(jiān)管工作水平。

        二、增長(zhǎng)了工作技能

        培訓(xùn)中,給我們授課的既有總行司局領(lǐng)導(dǎo)、金融院校教授專家,也有xx大學(xué)、浦東干部學(xué)院、河南行政學(xué)院的教授。他們從各自不同的角度、不同的層面給我們講了他們?cè)谧陨韺I(yè)研究工作的最新成果。在這次的學(xué)習(xí)中得以跟許多金融方面的許多教授專家學(xué)習(xí)交流,有許多新鮮的思想和工作的技巧給我很大的觸動(dòng)和啟發(fā),金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心,在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中有其特殊地位及其舉足輕重的作用。金融既建立在經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上又影響著經(jīng)濟(jì)。經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展中,金融自然也要不斷的探索,創(chuàng)新,發(fā)展。在這次學(xué)習(xí)中,也讓我開(kāi)闊了眼界與思想,不能固步自封,停留在以前的思想上,要不斷接受新的知識(shí)與概念,與時(shí)俱進(jìn)。

        三、樹(shù)立了不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的意識(shí)

        通過(guò)學(xué)習(xí)我深刻地感受到:當(dāng)今世界日新月異,觀念迭變,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。如何才能讓自己立于不敗之地?答案只有一個(gè):緊握時(shí)代脈搏,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以豐富的學(xué)識(shí)完善自己,才能使自己在學(xué)習(xí)工作中游刃有余?!拔嵘灿醒模矡o(wú)涯。”我想,作為中央銀行的一名工作人員首先學(xué)習(xí)上要主動(dòng)。要以寬容之心接受新思想,轉(zhuǎn)變舊觀念。其次要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種享受。我們生活和工作的每一天,都應(yīng)該有學(xué)習(xí)?!爸卟蝗绾弥摺保辛讼埠弥?,學(xué)習(xí)就不會(huì)是一種打發(fā)時(shí)間的手段,而是一種需求,一種享受,一道美味可口的佳肴。再次要眼界開(kāi)闊,學(xué)以致用。我們要堅(jiān)持科學(xué)知識(shí)與一般知識(shí)相結(jié)合,堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)和一般知識(shí)相結(jié)合,廣泛涉獵,做一個(gè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,與社會(huì)同步的人。另外,我們還應(yīng)該針對(duì)自己職業(yè)的特點(diǎn),將工作與人民利益結(jié)合起來(lái)。要學(xué)以致用,要把自己所學(xué)應(yīng)用于社會(huì),著力解決人民群眾最關(guān)心,最直接,最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好,維護(hù)好,發(fā)展好最廣大人民的根本利益。唯有如此,我們才不會(huì)產(chǎn)生“書(shū)到用時(shí)方恨少”的感嘆,才能在工作中游刃有余。

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