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        交流掛職鍛煉心得體會(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2022-09-18 22:25:31

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        第一篇:掛職鍛煉心得體會

        xx年xx月,在市委組織部門統(tǒng)一部署下,我和其他單位11名同志一起,到市xx局進行為期一年的掛職鍛煉,協(xié)助市xx局做好征地拆遷安置工作。下面,我將這一年來的掛職鍛煉工作總結如下:

        在xxxxxx期間,我參與到xx小區(qū)xxx項目的征收工作中,由于從來沒有接觸征收工作,對征收工作很陌生,不知從哪里入手,所以只能一邊看文件或向老同志學習征收工作知識,一邊和測量小組入戶測量,盡快進入角色。12月到2月正是東北最冷的時候,有時氣溫能達到零下30多度,但我們征收人員不畏嚴寒,奮戰(zhàn)在征收工作的第一線,測量、記錄、照像、解答被征收戶的問題等等,干得熱火朝天,僅僅用了不到兩個月的時間就完成了xx小區(qū)xxxxxx項目500多戶被征收戶的測量工作。

        xx年xx月我被派到xxxx征收區(qū)片,xxxx小區(qū)二期征收簽約期已過,但還有50余戶被征收戶沒有達成征收協(xié)議,我跟著征收局的工作人員一戶一戶地做被征收戶思的想工作,站在被征收戶的角度為他們講解征收方案的利弊,最晚工作到晚上10多點鐘,節(jié)假日都不休息,在我們積極努力的工作下,不少被征收戶順利簽下了征地協(xié)議。xx年xx月下旬,我們掛職鍛煉的12名同志一起被

        調到xxx局新成立xxx辦公室,負責和原單位業(yè)務相關人員的征收工作,每天深入基層做被征收群眾的思想工作,在xxx辦公室全體人員的努力下,圓滿地完成了局領導布置的任務。

        通過一年時間的掛職鍛煉,我深深體會到,作為機關的工作人員,到基層第一線去鍛煉是非常有必要的。雖然我們在征收工作上碰到了這樣那樣的困難和問題,但是在市委市政府的正確領導下,在xxxx局全體同志的共同努力下,我們最終能把困難一一克服,把xxxx市的征收工作不斷地向前推進。在和老百姓深入地接觸過程中,我學會了詳細了解百姓的困難,耐心傾聽百姓的心聲,嚴謹回答百姓提出的問題,強化自己為百姓服務的意識。掛職任務的到期,不僅僅是一項工作任務的結束,更是我人生道路上一個新的起點。我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷,作為人生中寶貴的財富加以收藏,在今后的學習和工作中,不斷地完善和超越自我,爭取更大的成績。

        第二篇:掛職交流工作心得體會

        掛職交流工作心得體會

        選派干部掛職鍛煉是新形勢下培養(yǎng)鍛煉干部的一種新的形式和重要途徑,也是極具中國特色的一種干部培養(yǎng)的方式。七號文庫網(wǎng)了“掛職交流工作心得體會”僅供參考,希望能幫助到大家!

        掛職交流工作心得體會一

        根據(jù)前方指揮部的安排,于4月來到了xx進行掛職鍛煉工作,在此期間,在當?shù)仡I導及有關同志的關心和幫助下,我通過認真學習、主動參與、深入思考,得到了較為全面的鍛煉,無論在政治素質、思維方式,還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收獲?,F(xiàn)將掛職工作以來的心得體會匯報如下。

        一、掛職期間主要工作

        學習鍛煉期間,我除了協(xié)助做好中心日常工作以外, 還參加了以下具體工作:

        參加了xx產業(yè)園區(qū)品牌建設管理體-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

        系專題講座。通過專題講座,初步了解了xx市品牌園區(qū)建設的現(xiàn)狀及發(fā)展方向,還全面了解了創(chuàng)建品牌園區(qū)建設管理體系的內容及建設的著重方面;

        參加了xx市產業(yè)轉移中心工作例會。通過產業(yè)轉移中心領導的講解,初步了解了產業(yè)轉移中心的人員構成、工作情況及20xx年工作計劃。在與產業(yè)轉移中心的對接過程中,商討了如何建設信息服務平臺及招商引資對接會,將xx縣招商信息通過信息平臺發(fā)布到長三角洲地區(qū);

        參加了xx工業(yè)區(qū)電子商務產業(yè)園的相關服務工作。包括收集與整理相關電子商務材料;做好20xx中國(xx)國際網(wǎng)絡購物大會的會務準備工作;參與接待了xx、xx、xx、xx、xx等地的電子商務考察團,等等。通過上述工作,初步了解了目前工業(yè)區(qū)電子商務的發(fā)展階段和規(guī)劃,加深了對國內電子商務產業(yè)的了解,掌握了電子商務產業(yè)在我國目前的發(fā)展情況和特點,同時也了解了不同-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

        省市地區(qū)的電子商務開展的情況,以及在不同地區(qū)在發(fā)展電子商務過程中存在的各類問題及解決辦法。

        參與申報“xx市爭創(chuàng)國家新型工業(yè)化產業(yè)示范基地”工作會議及材料準備。通過工作會議初步了解到上海市目前各開發(fā)區(qū)申報國家新型工業(yè)化產業(yè)示范基地情況及 工業(yè)區(qū)的準備情況;參加了xx市開發(fā)區(qū)協(xié)會組織的部分活動,通過開發(fā)區(qū)協(xié)會這一全市的服務平臺,開拓了對xx市各園區(qū)及其工作模式、產業(yè)特點的把握和了解,尤其對于xx市呼叫中心產業(yè)基地基本情況、今年xx市開發(fā)區(qū)協(xié)會的招商工作及服務工作加深了認識。

        在群眾線路方面我也借地區(qū)搞“零距離、大走訪”主題實踐日活動。實地了解當?shù)厣鐓^(qū)在黨的建設、社會建設、社會管理上的科學經(jīng)驗。學了當?shù)厥侨绾渭皶r解決人民群眾所關心的熱點難點問題;在帶隊老師的指導下了解了組團式聯(lián)系服務群眾工作開展情況。為我以后在實際工作把招商引資跟群眾路線有機-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

        的結合起來。

        雖然我在工作中不斷挑戰(zhàn)自我,但還是由于對本地業(yè)務工作流程的不熟悉,遇到很多困難與困惑,但在帶教老師的悉心指導和鼓舞下,工作能力也很快得到了極大的提高。帶教老師的工作能力和工作作風對我產生極大影響,觸動很大,受益匪淺。

        二、掛職中的體會感受

        一方面,對投資服務工作的業(yè)務知識加深了認識。通過在工業(yè)區(qū)的學習和工作,使我不但較全面地掌握了投資服務的業(yè)務知識,而且進一步明確了當前招商引資工作的要求,為今后進一步做好投資企業(yè)服務工作指明了方向。

        另一方面,增長了見識,提高了工作水平。工業(yè)區(qū)以較重的工作任務和嚴格的要求,磨礪我的意志,釋放我的潛能,提升我的素質。通過學習與磨煉,我在表達能力、文字能力、宣傳策劃能力、組織能力、協(xié)調能力等各方面都有了明顯的提高。

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        工作中我與工業(yè)區(qū)的領導和同事們結下了深厚的友誼,我同時也深刻感受到領導的關懷和工業(yè)區(qū)的溫暖。在工作的過程中我感受到了工業(yè)區(qū)機關無私敬業(yè)、艱苦拼搏、精益求精的優(yōu)良作風。在今后的工作中,本人將會一如既往地嚴格要求自己,把所學到的好經(jīng)驗、好方法應用到今后的工作當中。真摯的感謝工業(yè)區(qū)!

        掛職交流工作心得體會二

        根據(jù)區(qū)委組織部安排,我于10月23日至11月22日在鎮(zhèn)社區(qū)掛職鍛煉,任副主任。一個月時間里,我努力克服工作和生活上的種種困難,以高度的事業(yè)心和責任感,扎扎實實地開展工作,在實踐中學習了知識,得到了鍛煉,增長了才干,提高了能力,得到了掛職單位的好評。以下是我的心得體會:

        一、注重學習,努力適應新環(huán)境。

        一個合格的掛職鍛煉干部,必須注重學習,在學習中工作,在工作中學習。我認為每一次會議、每一次交流、每一-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

        項工作都是學習的好機會。因此,我在較短的時間里適應了新的環(huán)境、新的崗位,很快實現(xiàn)了角色轉換。對于城市社區(qū)工作的我來說,農村社區(qū)的工作既熟悉又陌生。熟悉的是社區(qū)的檔案工作相差不多;陌生的是農村社區(qū)的基礎設施建設大量而繁瑣。我通過多聽、多看來分析社區(qū)干部與群眾交往的藝術,學到了他們那種吃苦耐勞、穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作作風。我認為在社區(qū)基層工作,就要堅持多辦實事、少講空話,不講條件、多做貢獻,少說廢話,多做實事。

        二、牢記使命,完成各項任務。

        鑒于這次掛職時間較短,社區(qū)沒有給我安排具體工作,根據(jù)區(qū)委組織部的要求和我的意愿,采取“全面了解、有所側重”的辦法開展工作、宣傳和交流。我還牢記此次掛職鍛煉的工作任務是幫助農村社區(qū)建立健全相關工作內部制度,規(guī)范內部資料管理,做好城市社區(qū)管理服務理念等任務。

        一個月來,我自覺服從安排,積極-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

        爭取主動,和社區(qū)干部一起探討、協(xié)助他們完善內部管理機制。我既提供自己做臺帳的經(jīng)驗,又吸收他們好的經(jīng)驗和做法,較好完成了此次掛職鍛煉任務。我還利用自己的工作專長,組織曉峰社區(qū)文體骨干到社區(qū)“送戲下鄉(xiāng)”,為農村群眾送去了一場視覺盛宴。

        三、加強實踐鍛煉,提高自身素質。

        到農村社區(qū)掛職鍛煉,是一次機會,一次鍛煉,一種收獲。這使我豐富了工作經(jīng)歷、人生閱歷。更重要的是,提高了我理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的能力。

        掛職鍛煉雖然只有一個月的時間,但收獲不少。我不但分享了社區(qū)路燈安裝、休閑健身公園建成、改廁改污工程完工的喜悅,還學會了著眼全局思考問題的思維方式,對農村社區(qū)工作和社區(qū)干部有了更深入的了解。社區(qū)干部那種認真負責、勤勤懇懇、無私奉獻的精神也深深影響著我,他們對我的關心、支持、幫助也時時感動著我。在今后的工-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

        作中,我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷作為我人生寶貴的財富加以珍藏,不斷地完善和超越自我,盡心盡力干好本職工作,爭取為居民多辦好事、實事。

        掛職時間短,深入調查研究不夠,對社區(qū)的很多狀況還不是很了解,工作成效不明顯,學習任務任重道遠。短短的一個月時間,要想把各自社區(qū)里的服務理念融會貫通,時間顯然是不夠的。今后我要不斷鞭策自己,通過不斷學習,來提高工作水平和明辨是非的能力,并從整體利益看待問題,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,為我社區(qū)的發(fā)展盡心盡力,決不辜負各級組織和領導的關懷與厚望。

        掛職交流工作心得體會三

        至今掛職鍛煉已經(jīng)一個多月了,這段時間來,我深刻的體會到基層工作的艱辛和繁瑣,同時也看到了社區(qū)居委工作人員的工作熱情和工作責任心。現(xiàn)將一點體會總結如下:

        第一,端正態(tài)度,不恥下問,是做好掛職工作的前提。

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        掛職鍛煉是一個難得的機遇,也將是一次終身難忘的經(jīng)歷。作為一名掛職干部,首先要擺正心態(tài),端正態(tài)度,虛心向社區(qū)居委的領導及工作人員請教,堅持多聽、多看、多學、多問、多想、多思考。因為作為社區(qū)居委的新成員,對于社區(qū)居委的工作我們還不熟悉,而社區(qū)居委的領導及工作人員常年從事基層工作,在各個方面的工作上都有著豐富的實踐經(jīng)驗,他們才是我平時工作中的良師益友。我在日常工作中應勤于向他們請教問題,多從他們工作的方式方法中總結經(jīng)驗,用于自身的工作學習中。

        第二,虛心學習,勤于思考,是做好掛職工作的基本要求。

        掛職鍛煉是一種新的工作體驗,需要學習、思考和實踐的有機結合。掛職先是學習,后是鍛煉。要始終堅持向書本學習、向實踐學習、向基層干部學習和向群眾學習,要堅持寫工作日志,掌握所在社區(qū)的基本情況。初到中營居委,工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化,-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

        為盡快轉變角色,除按時參加居委會召開的各項會議外,我堅持深入社區(qū),了解熟悉社區(qū)的基本情況。在居委工作人員的帶領下,我用三天的時間將中營居委轄區(qū)大體走完一遍,對其有了初步的了解。中營居委位于觀音閣轄區(qū)的東南部,西臨前營社區(qū)居委,東臨五里營三村,緊靠前煤化公司(現(xiàn)已搬遷走只有空地),基本無大型企業(yè)也不臨靠主要公路,基本全部為居民居住區(qū)。居委共有居民1234人,355戶,有居民小組9組,居民代表24人。

        第三,嚴于律己,團結同志,是做好掛職工作的保證。

        作為掛職干部,代表著黨委、政府的形象,因此在日常的掛職工作中,要遵守居委會規(guī)定的規(guī)章制度,做到與社區(qū)居委所有工作人員同管理,不遲到早退,有事請假銷假。在工作中與社區(qū)居委工作人員配合好,在生活中與社區(qū)居委工作人員相處好,處理好與社區(qū)居委工作人員的關系,融入到社區(qū)居委的班-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

        子中去,只有這樣才能在開展好日后的掛職工作。

        第四,服務群眾,鍛煉自我,是掛職鍛煉的最終目標。

        社區(qū)居委工作繁瑣細微,但是每件都關系到人民群眾的切身利益,事事處處彰顯著黨和國家的方針政策。所以做好群眾工作,服務群眾是社區(qū)居委的主要工作。因此,社區(qū)居委的工作不僅能夠培養(yǎng)與群眾的感情,而且能使我深入了解民情民意,提高處理實際問題的能力。掛職工作的主要內容就是學習如何做好群眾工作,如何更好的為群眾服務,要在繁瑣細微的工作中逐漸掌握做群眾工作的方法和服務群眾的方式,在工作中鍛煉提高自我。社區(qū)居委工作條件雖然相對艱苦,工作中也會遇到很多困難,但是只要堅持鍛煉,就能磨練意志,錘煉品質,不斷增長才干,提高自身能力。

        至今掛職鍛煉的時間還很短暫,需要我學習改進的地方還很多,我會秉持著虛心善問的心態(tài),向基層干部學習,-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

        向基層群眾學習,嚴于律己,在日常工作中鍛煉自身能力,為社區(qū)居委提供服務的同時也不辜負上級黨組織給予我的這次鍛煉機會。

        掛職交流工作心得體會四

        我是xx電力技術學院(xx電力學校)的一名普通志愿者。從加入我校青年志愿者協(xié)會之后,我就聽說學校在志愿服務方面有一條非常有特色的服務項目,那就是—社區(qū)掛職。

        在我入校之前,我院青年志愿者協(xié)會為了更好地組織開展志愿者活動,拓展青年志愿者的活動空間,調動廣大青年的積極性,實現(xiàn)當代青年,要服務與社會,服務于大局的目標,所以決定我院青年志愿者進入社區(qū),進行社區(qū)掛職。青年志愿者為社區(qū)提供服務,是實現(xiàn)青年參與社會事務的途徑之一。有利于培養(yǎng)青年人的社會責任感和使命感,也是學院團員青年精神風貌道德風尚建設的集中體現(xiàn)。

        青年志愿者進入社區(qū)青年志愿活動-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

        有四個方面:

        一、社區(qū)大型會議或大型文體活動;

        二、“一幫一”互助活動;

        三、獻愛心幫貧助困活動;

        四、環(huán)保宣傳,保護母親河活動。

        在我所參與過的社區(qū)志愿服務中“一幫一”互助活動給我留下深刻的印象。

        第一次隨老志愿者進入社區(qū),心里難免有些激動,一來曾經(jīng)從未參加過志愿服務活動,二來也是我第一次和學校之外的接觸。跟隨老志愿者來到社區(qū)主任辦公室,和社區(qū)主任做過簡單的交談后,我對這次的志愿服務內容有了一個大概的了解,簡單的所就是幫社區(qū)里的老人打掃衛(wèi)生、聊聊天什么的。起初我并不覺得有什么,因為這個聽起來很簡單。在去老人家的路上,聽社區(qū)的工作人員說這次幫助的老人子女在外地,老人行動不方便,需要我們去做些家務。到了老人家里我才發(fā)現(xiàn),情況并不像我想象的那么簡單。老人躺在床上,除了-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

        眼睛和手全身基本不動,就連說話都不怎么清楚。老人家里也是一片昏暗,但屋子里還是保持著整潔。當我看見眼前的著一切,直覺的鼻頭一酸,心中不免起了波瀾。在短短的一個小時的志愿服務的時間里,我和其他志愿者幫老人打掃了屋子,聽著老人說的并不清楚的話和老人一句一句的聊天。在我們結束當天的志愿服務時,老人拉著一位老志愿者的手久久不松開,在隨行社區(qū)工作人員俯下身子在老人耳邊輕輕的講了幾句之后,老人才松開了手,嘴角掛著微笑,眼睛里也閃動著什么。

        這只是我們社區(qū)掛職活動的一個片段,也是我們學院青年志愿者在不同社區(qū),對不同幫助對象進行志愿服務的一次縮影。在我進入社區(qū)掛職之后,我陸續(xù)參加了各種社區(qū)志愿服務活動,例如幫助社區(qū)辦黑板報、幫助社區(qū)內留守兒童補習功課、參加社區(qū)組織的保護母親河活動和社區(qū)“兒童之家”成立一周年文藝演出等等。志愿服務工作雖平凡,卻-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

        帶來了不平凡,雖無私、無償,卻讓人覺得內心滿滿,收獲頗豐。

        掛職交流工作心得體會五

        按照xx區(qū)組織部的安排,赴xxxx市掛職期間,我被安排到xx市xx辦事處虹橋管理區(qū)北大街社區(qū)掛職。通過近一個月的培訓和與當?shù)厣鐓^(qū)“零距離”的交流,使我開闊了視野,增長了知識,提高了素質,受益匪淺。

        北大街社區(qū)成立于20xx年3月,屬典型的老城區(qū)居民社區(qū)。轄區(qū)面積平方公里,居民1536戶,常住人口4380人,流動人口約1600多人,黨員 90名。社區(qū)黨總支、居委會成員共6人,實行交叉任職。社區(qū)現(xiàn)有面積1000平方米的辦公大樓,設立“愛心超市”、“黨員談心室”、“居民書房”、“議事 苑”、“銀齡之家”、“廉潔文化”等社區(qū)服務陣地。

        近年來,社區(qū)黨總支以服務社區(qū)群眾為重點,以打造“服務型”黨組織為平臺,以硬件建設 為突破口,不斷整合轄區(qū)資源,完善社區(qū)功能,深化服務內容,-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

        全力打造群眾滿意放心的和諧家園,并取得了明顯成效,20xx年,北大街社區(qū)被xx市委評為 “四星級紅旗社區(qū)”、“xx市社區(qū)建設示范社區(qū)”。

        通過在社區(qū)掛職學習,與社區(qū)同志交流,我深刻的認識到,北大街社區(qū)之所以能取得如此大的成績,除了得到市政府的大力支持以外,與社區(qū)黨總支班子充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,堅持“民思我想、民求我應、民需我做、民困我?guī)汀钡姆绽砟睿?全意為民服務,從而得到社區(qū)居民的廣泛參與、支持、幫助不無關系。

        一、北大街社區(qū)主要工作經(jīng)驗:

        (一)以“四大平臺”構建社區(qū)工作組織體系:

        一是議事平臺。建立居民議事苑。由社區(qū)黨總支牽頭,由社區(qū)居委會、有一定威信的居民代表、黨員骨干、轄區(qū)單位負責人組成議事機構,定期或不定期地召開議事會,廣泛聽取和征求居民各方面的意見和建議,實實在在為民排-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

        憂解難。

        二是關愛平臺。建立和完善黨內關懷機制,一是實行“政治生日”制度。每年“七一”期間,社區(qū)組織開展“重溫入黨誓詞、走紅色之旅”、黨員集體生日會,為黨員 制作了精美的“黨員政治生日賀卡”、并通過黨員談心活動,進行思想交流,及時了解黨員的思想動態(tài),傾聽黨員的呼聲;二是開展“三必訪四關愛”活動,即黨員 生病住院、黨員家庭困難或發(fā)生意外事件、黨員亡故必訪,黨員政治上關愛、思想上關愛、工作上關愛、生活上關愛,以表社區(qū)黨組織的關懷。

        三是服務平臺。大膽探索社區(qū)扁平化管理,實行分片包干,建立起以社區(qū)黨總支、社區(qū)事務工作站、片區(qū)、樓組的四級組織架構;按照“支部相鄰、地域相近、資源相 通”的原則,將支部黨員納入分片管理,實行片區(qū)片長負責、支部委員協(xié)助,與片區(qū)黨支部、居民代表聯(lián)手開展片區(qū)居民自治活動,參與和諧樓道、精神文明建設; 推行社區(qū)黨員干-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

        部民情責任區(qū)、“黨員值班主任”,制定了“首問責任制”、“崗位兼容制”、“預約服務制”等十項便民措施,進一步體現(xiàn)零距離服務為民。

        四是共建平臺。充分挖掘共建資源,發(fā)揮機關黨組織、轄區(qū)單位和在職黨員在社區(qū)黨建中的積極作用,以“共建和諧、服務社區(qū)”為主題,開展“四個一”活動,即共 過一次組織生活、共筑一個文化陣地、共結一批幫扶對子、共開展一次文體活動。按照“優(yōu)勢互補、互惠互利、定期協(xié)作、共同發(fā)展”的原則,加強聯(lián)系,保證“結 對共建”活動深入持久地開展。通過以上平臺的建立,北大街社區(qū)黨員先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮。

        (二)以“六民工程”實施為亮點,提高社區(qū)黨組織的凝聚力。

        1、富民工程。依托社區(qū)就業(yè)服務平臺,積極為社區(qū)內下崗失業(yè)人員開展再就業(yè)服務,解決他們的就業(yè)問題。通過與駐區(qū)單位共建聯(lián)建,發(fā)展多個就業(yè)基地,采集有效崗 位110個,先后將35-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

        名下崗失業(yè)人員安置到社區(qū)駐片單位的保安、保潔、綠等公益性崗位,在保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。

        2、利民工程。實施“清潔家園工程”,充分利用轄區(qū)資源,開展社區(qū)“亮化”、“美化”、“綠化”為主要內容的環(huán)境整治活動,建立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員、護綠義工 隊伍、社區(qū)文明小使者等,積極開展“黨員領養(yǎng)綠地”、“護綠責任區(qū)”、“衛(wèi)生樓(院)”、“綠色家庭”創(chuàng)建等活動;緊緊抓住老小區(qū)改造的契機,對部分小區(qū)進行封閉式改造,對嚴重影響居民日常生活如下水道堵塞、停車位、樓道公共設施等作為重點整治項目,提高居民生活質量。

        3、樂民工程。創(chuàng)新 文化活動形式,挖掘轄區(qū)文化歷史底蘊,結合地域特色,打造文化陣地新品牌,如民間文化陳列室、百姓書房、寶墨圣地等;培育文化新亮點,利用社區(qū)濃厚的戲曲 文化積淀,建立“歡樂夕陽”戲曲大舞臺,舉辦社區(qū)首屆戲曲票友會,提升社區(qū)品牌;-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

        加強社區(qū)文體指導員隊伍建設,先后開展“老少同樂”新春聯(lián)歡會、“鄰里 樂”納涼晚會、“溫情鄰里交流會”、“相約星期五”好歌大家唱等品牌活動,營造“歡樂、和諧”的社區(qū)人文氛圍。

        4、親民工程。加強計劃生育優(yōu)質服務,設置小區(qū)“婚育知心信箱”,方便育齡群眾投遞有關計劃生育的疑惑、意見和建議;開設生殖健康講座、“婚育知心講壇”等活動,開展生育政策宣傳、避孕藥具發(fā)放、生殖健康咨詢等服務,為社區(qū)育齡群眾提供人口文化的大餐;建立社區(qū)救助弱勢群體的長效機制,設立“社區(qū)愛心超市”,對轄區(qū)的低保戶、優(yōu) 撫對象、殘疾人等弱勢群體,開展幫扶活動。

        5、育民工程。充分發(fā)揮社區(qū)市民學校和家長學校的作用,在社區(qū)開設法制教育、科普知識教育、消 防安全教育、中老年健康保健教育。開展創(chuàng)建“六型家庭” (學習型家庭、綠色型家庭”、平安型家庭、誠信型家庭、美德型家庭、廉-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

        潔型家庭)創(chuàng)建活動,開展“黨員星級義工”、“綠色陽臺”、“環(huán)保小天使”等評選活 動,以靈活多樣的教育形式和豐富多彩的教育活動,使社區(qū)居民增長知識、提高素質、休閑健身、豐富生活。

        6、安民工程。大力開展“平安社 區(qū)”創(chuàng)建活動,完善片長、樓長、治安中心戶及樓戶聯(lián)防的治安防范網(wǎng)絡,選聘治安信息員,組建“紅袖章”巡邏隊,大力開展“平安E家”宣傳活動,通過人防、物防、技防,加強社區(qū)治安;全面合理地落實流動人口管理,對出租屋和流動人口進行清理、登記、辦證、建立臺帳、掌握其基本情況;發(fā)揮社區(qū)“和事佬協(xié)會”的 作用,認真調處各類民事糾紛,無非法上訪、集體上訪、越級上訪事件的發(fā)生,維護一方穩(wěn)定。

        二、掛職啟示:

        通過掛職培訓和零距離地學習交流,結合我社區(qū)的實際情況得到了以下幾點啟示:

        一是社區(qū)黨組織服務理念的創(chuàng)新。-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

        北大街社區(qū)創(chuàng)建“四大平臺”和“六民工程”,落腳點是帶領黨員隊伍更好的服務于居民群眾。我們應以此為開展工作的基本理念,在此基礎上進行拓展、升華、創(chuàng)新。

        二是社區(qū)黨組織應注重服務方式的創(chuàng)新。授人以魚,不如授人以漁,應該從被動的“民思我想、民求我應、民需我做、民困我?guī)汀钡姆绽砟?,轉變到增強居民群眾自身克服困難的能力上。

        三 是社區(qū)黨組織要把實現(xiàn)群眾利益、增進百姓福祉當作根本出發(fā)點。不論是社區(qū)管理還是社會管理,必須以保障和改善民生作為加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和 落腳點,堅定不移走共同富裕道路,使發(fā)展成果更好惠及全體人民?;鶎庸ぷ骶褪且悦裆鸀橄?,帶領黨員隊伍把“實現(xiàn)群眾利益、增進百姓福祉”當作根本出發(fā) 點。加快經(jīng)濟發(fā)展,讓老百姓的生活更好,讓群眾的生活需求不斷得到滿足。

        四是積極做好黨建工作,充分發(fā)揮-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

        黨員的先鋒模范作用。要以黨員“一人一崗”活動為載體,開展黨員承諾活動。開展黨員責任區(qū)“認崗定職”、“黨員談心日”、“共產黨員戶”亮牌、“黨員承諾一句話”等活動,樹立黨員形象,為貧困家庭獻愛心。

        五是搭建平臺,充分挖掘共建資源。充分發(fā)揮機關黨組織、轄區(qū)黨員和在職黨員的積極性,開展“四個一”活動。即共同過一次組織生活、共筑一個文化陣地、共結一批幫扶對象、共同開展一次文體活動,保證“結對共建”活動的持久開展。

        六 是抓機構、健全社區(qū)黨風廉政工作網(wǎng)絡。完善黨風廉政領導小組,定期研究討論工作,制訂方案、組織實施。并制定社區(qū)干部廉政談話、述職、述廉和群眾評議等一 系列制度,促進社區(qū)干部自學勤政、廉政。實行“三公開”“三心”“四會”制度。黨務公開、居務公開、財務公開,熱心接待、耐心傾聽、細心記錄,民情懇談 會、民意聽證會、民事-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

        協(xié)調會、民主評議會,做到“社區(qū)的事情居民議,社區(qū)的事情居民管”。

        七是切實加強對社區(qū)“兩委”班子工作人員的培訓。社區(qū)干部的每一位成員都必須掌握社區(qū)所有工作的業(yè)務知識,一專多能,具備快速解決居民實際問題的能力。

        八 是注重學習,建設學習型社區(qū)。要增強社區(qū)干部的綜合素質,營造“比、學、趕、超”的良好學習氛圍,以建設學習型班子致力塑造勤學敏思、務實為民的新形象。 引導家庭樹立“人人學習、終身學習、快樂學習”的全新理念,表彰不同類型的學習家庭示范戶,真正在社區(qū)營造出濃厚的學習氛圍。

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        第三篇:掛職鍛煉心得體會

        轉眼即逝的一個月里,我的主要工作是協(xié)助社區(qū)工作人員完成日常...工作任務,但這些天我接觸群眾的機會增加了很多。還記得上個星期,我與社區(qū)工作人員一起檢查了社區(qū)的治安狀況,并協(xié)助交警維護交通秩序。我們先是來到海港網(wǎng)吧,檢查網(wǎng)吧內是否有未成年人進入,隨后,我們來到南通第一初中附近,檢查學校附近的超市中是否有賣不適宜青少年的物品。接著,大約下午5點正值下班高峰期時,我們協(xié)助交警一起維護交通秩序,在我們的勸導下,不少人都按照規(guī)定將車停在停車線內。當了1個小時的交通協(xié)管員,我對交通規(guī)則有了更深刻的.解`方.#文...―,也明白了交警的辛苦與奉獻精神。第二天,我們和黨員志愿服務隊一起來到海港菜市場,將停放的車輛排放.齊,同時向居民分發(fā)了關于“迎國慶講文明樹新風”的宣傳資料。這兩天的工作,很辛苦,但是我也很開心。因為這是我在居委會掛職過程中第一次離開辦公室,真正深入到群眾中去,了解居民的生活狀況與現(xiàn)實問題,雖然現(xiàn)在自己沒有能力去幫助他們解決一些問題,但通過向楊主任、張書記學習,我也了解了處理問題的一些方法,相信不久的將來我也能很好地服務他人,做一個對社會有用的人。

        暑假已經(jīng)過半了,為了使社區(qū)的青少年過一個有意義的暑假,我與關工委的陸主任設想了幾個活動方案。就在上個星期六,我和他們一起組織了青少年的“迎國慶”詩歌朗誦比賽。這次活動舉辦得非常地成功,所有的人都覺得很盡興,在與小孩子們的親密接觸中,我學到了不少,我學習了與小孩子的相處之道,懂得了要組織一場成功的活動是需要多方面配合的,我們需要將所有可能發(fā)生的情況都設想好,并充分地考慮活動是否能很好地調動參與者的積極性。只有將所有的事情都事先考慮好,我們才可能將一場活動辦得成功。

        這個星期,為了迎接上級對南通市文明城市及衛(wèi)生城市的復查,居委會的工作人員都開始..創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)臺賬。在幫助他們..臺帳的過程中,我學習了臺賬寫作及..的方法。..臺帳的工作,很乏味,很辛苦,但是我一直都堅持著。因為,社區(qū)工作者在..臺帳的同時,還要完成日常...工作任務,他們無論再苦再累都毫無怨言,那我這點辛苦又算得了什么呢?于是,收起小小的埋怨,重.自己的心態(tài),我繼續(xù)著我的工作,盡力幫他們多做一些事情,以減輕他們的工作量。

        在居委會掛職的過程中,我被人民公仆那無怨無悔的無私奉獻的精神感動了,他們的工作很繁雜,但是他們沒有半點怨言,用他們的話來說,就是“群眾的事沒有小事,只要群眾有問題要幫忙就要盡全力幫忙”。這次的掛職鍛煉,我學到了很多書本上根本就學不到的知識,我會繼續(xù)努力,以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn)!

        第四篇:掛職學習心得體會

        為了提高我們的業(yè)務素質、管理水平和實踐本事,進一步開闊視野、更新觀念、開拓辦學思路。宿州市教育局領導給我們創(chuàng)造條件,供給機會,在我市選派21名校干赴馬鞍山市掛職鍛煉,足以說明市局領導對我市教育改革和發(fā)展的高度重視,信念之堅定,本人也感到機會難得,所以倍加珍惜。

        20XX年10月10日,在市局的精心組織和安排下,我被分派到馬鞍山市特殊教育學校掛職學習。在鍛煉期間,本人參與了該校的各項活動,充滿好奇,肩負職責和強烈的求知欲,報著虛心學習的態(tài)度,與各位領導們對接交流,認真聆聽他們的辦學經(jīng)驗介紹,并作了詳實記錄,參加各種會議,詢求辦學理念和科學管理方法,深入聽課并翻閱了學校的很多有關資料,探討兄弟學校的先進做法等,經(jīng)過鍛煉學習,受益匪淺,無時無處不令我敬佩和感動。深深地陶醉在學習的收獲和幸福之中?,F(xiàn)就自我感受最深的幾點體會與大家共同分享。

        一、優(yōu)美的學校環(huán)境,創(chuàng)造優(yōu)越的育人條件。

        20XX年,市政府高瞻遠矚,一次性投資6000萬元,校址新遷,劃撥土地50多畝,行政辦公樓、教學樓、體育館拔地而起,餐廳、食堂、學生公寓相應俱全,一萬多平米的塑膠操場整齊寬敞,設有籃球、足球、網(wǎng)球等場地及400米跑道,教學區(qū)建有標準的康復訓練和學習專業(yè)用房,教室里都配有投影儀、寬屏液晶電視機,每個教師都配備一臺教學用的筆記本電腦。

        生活區(qū)每間學生宿舍配有獨立衛(wèi)生洗浴間及飲水系統(tǒng),喚醒及緊急疏散裝置等。感恩話廊的主題思想引導學生用心感悟,教育學生樹立正確的人生觀,價值觀;教室里名人名言掛圖激勵學生殘而有為,自強不息,處處都在告訴殘障學生,我要感恩惜福,彰顯育人效果,營造和諧的學校文化,給人一種“美”和“愛”的享受。

        二、加強制度建設,注重人文管理。

        學?!耙詯壑涡!?,“以情治?!?,高度信任和尊重廣大教師,給予每個人施展才能和充分發(fā)展的空間。領導們勤政,廉政用春風細雨般地甘甜潤育著所有師生教師們以默默奉獻的敬業(yè)精神感化學生,學校各項工作開展的有條不紊,有章可循,張馳有余,領導與領導之間融洽相處,互敬互愛,充分體現(xiàn)了和諧學校的濃厚氛圍,各項制度建立健全,從學校到教室,從走廊到館舍,從前勤到后勤,可概括為“有法可依”。

        三、獻身特教的敬業(yè)精神。

        在掛職期間,我有幸聽了幾節(jié)示范課,親眼目睹了教師們精心備課,上課的情景,他們根據(jù)聾生的特點,采用直觀教學,人人都能熟練駕馭教材,個個都是教學能手,有的還發(fā)表多篇論文,收集成冊子,供兄弟單位學習和借鑒。如今二個省級課題研究和三個市級課題研究已做出結題報告。特校的大膽嘗試,探索出了條成功之路。領導的重視和支持,教師的團結拼搏科學的引領導,開拓性的創(chuàng)新精神,敢為人先的科研態(tài)度,共同走向輝煌。

        我在掛職期間,盡可能多傾聽、多交流與自我學校的實際相比較,深度反思,尋求學校發(fā)展謀略。

        今后的工作思路是:

        一、多讀書,多學習。努力提高全體教師的政治理論水平和教育教學業(yè)務水平。

        二、營造和諧學校。要充分發(fā)揮全體教師的進取性、主動性,以人為本,科學管理,人文管理,民主管理,加強學校文化建設,讓教師舒心地工作,讓學生歡樂地學習,使學校健康和諧的發(fā)展。

        三、走特色強校的路子,要根據(jù)我校的實際情景結合當?shù)氐慕?jīng)濟建設,發(fā)揮自我的優(yōu)勢,碭山特校1959年創(chuàng)辦,要抓住歷史悠久和區(qū)域文化這一特點,強化內部管理,向培智康復和職業(yè)教育擴大并延深。把我縣特教事業(yè)做大做強。

        此次掛職鍛煉學習,大開眼界,我將銘記終身,成為我特教生涯中最完美,最溫馨的回憶。把汲取的營養(yǎng)和精華哺育在特教事業(yè)上。

        第五篇:掛職學習心得體會

        本人有機會參加由市、縣教育主管部門舉辦的首屆農村中小學校長到市區(qū)掛職鍛煉學習,在難得的、難忘的學習生活之中,深深感謝主管部門和掛職學校校領導給予的機會。作為副校長第一次參加這種長時間的脫產培訓,第一次靜下心來進行系統(tǒng)的、認真的學習,使每天埋頭于紛雜工作的我,深深的感到自己理論知識的貧乏;深感有許多思路和想法需要理順。但短暫的“學生”生涯就匆匆結束,現(xiàn)在回想,二個半月的學習感受可概括為:豐富了理論知識,開闊了視野及建立了廣泛的聯(lián)系,引發(fā)了更多的思考。

        一、在理論的學習探討中感悟很深

        在兩個半月掛職鍛煉中,掛職學校為我們安排了10位教育能手、專家和領導進行了13次專題講座,講解新的教育理念,教育發(fā)展的宏觀背景,教育科學的理論與方法,中小學教育改革的理論與實踐,課程改革與教學改革,知識經(jīng)濟與素質教育,課堂教學理論,未成年人思想道德建設等內容。在學習中,專家們各具特色的深入淺出的講解,領導們的親切關懷,像原教育司副司長中國教育學會德育研究會秘書長姬君式女士提出的對學生愛國心、責任心、仁愛心教育及河南省省長李成玉對孩子的囑托:鍛煉身體,遠離黃毒,做優(yōu)良公民。使我深切感受到教育專家和領導們廣博的學識,嚴謹?shù)膽B(tài)度和求實的精神及博愛的品質,通過學習,拓寬了視野,更新了觀念,增強了責任感。

        1、對教育管理者的角色有了新的認識

        “校長應該是教師的教師”,“能師者方能為長,能長者方能為君” 進一步闡明了在現(xiàn)在這樣一個多元化的社會中,校長需要在理論上、治學理念上都要有符合自己學校的實際,同時也應該在管理的過程中樹立,引領教師合理高效的完成自己的本職工作,要有服務于教師意識和精神,要創(chuàng)建加速教師專業(yè)化成長的機制和環(huán)境。應該避免出現(xiàn)更多的等級化比較分明的壁壘,讓教師和學生努力構建可持續(xù)發(fā)展的愿景,一切為了學生成長,一切為了教師發(fā)展,一切為了服務社會。最大限度的發(fā)揮現(xiàn)有人力資源的效能。

        2、了解了課程改革的最新動態(tài)及大致模式

        一段時間以來,中小學的課程改革都是領導、專家、校長和教師們談論和關心的話題。通過學習,我能感受到大家在對課程改革的前景充滿期待的時候,都越來越持有謹慎的樂觀。就是從事相關理論研究和科研部門說的話越來越模糊,而實踐中和即將參與實踐的大都采取“小步走、不停步”的策略。通過參加實驗小學35節(jié)公開課和舉辦的評課研討及觀看實驗小學上學期的業(yè)務沙龍和教師新視野,了解了課程改革的最新動態(tài)及大致模式。并從中學到了很多實用的評課方式及新課程下課堂教學注意的關鍵問題。

        3、接受了許多學校管理的新理念

        “學校應該建立核心的學校文化,科學的管理制度及“以人為本”的運行模式,這是大多數(shù)專家的共識。制度管理和人本管理需要相互協(xié)調和促進,人本管理不是對制度的否定,應該是制度管理的有效補充。文化管理被稱為“基于價值觀的管理”,它是一種以人為中心、以塑造共同價值觀為手段的管理模式。在不同學校、不同時期的層級式和扁平式管理模式都有賴于制度的規(guī)范化。

        4、增強了依法治教的在各級管理中重要性的認識

        很多校長、教育專家都提到依法治教,這也應該是對學校管理者的提醒:做為現(xiàn)代的校長,要有現(xiàn)代的觀念——法律意識,法制工作是統(tǒng)帥其它各項工作的核心;學校的依法行政要到位,但不能越位,更不能錯位。依法治教首先就是要接受行政執(zhí)法機關的依法管理,依法治教就是依法自主辦學,依法治教就是依法維護學生和教師的合法權益。

        5、明確了一個好的學校管理者需要不斷學習和提高

        學習過程中,自己能感覺到,不論從專家的博學中,還是他們提到的各個管理工作中的現(xiàn)實操作中,都需要不斷學習,不多更新現(xiàn)有的知識結構,勇于接受來自各方面可以為我所用的信息和資源。只有先做一個學習型的人,你才能更好的領會先進的理念,才能具有比較強的審視自己和工作。就像青年教育名家閆學所說,要讀哲學,管理學,教育學,心理學等專業(yè)理論和擴大人文視野的優(yōu)美詩歌、散文等優(yōu)秀的文學作品。

        6、比較客觀地了解了教師成長過程中的困難所在

        教師的工作職業(yè)性質大于專業(yè)性質,教師工作在一定程度上的可替代,都限制或影響了在社會上權威的建立等等,使我們必須正視自己的工作性質。

        二、進一步開闊了視野、建立了廣泛的聯(lián)系

        聆聽了市實驗小學校長李慧軍、原子路小學校長謝世山,油田等名優(yōu)學校的專家型校長,介紹了他們各自先進的辦學理念和辦學經(jīng)驗?!贰A硗膺€參加了三次專題研討(在市二小舉辦的口語交際觀摩研討課,市實驗小學的德育研討會、語文新課程觀摩研討會),參觀考察了8所各有特色的各級各類學校。

        在這些更具有實踐意義的活動中,你能有更多的目不暇接,你會感受到撲面而來的巨大沖擊,你會驚詫于市直教育飛一般的速度,你會感覺到現(xiàn)在的差距會越拉越大,同時你會有更多的壓力和緊迫感。他們的有效做法:

        1、充分發(fā)揮各自學校的資源優(yōu)勢

        不同學校的特點不一樣,那些發(fā)展的比較好的學校,大多都比較好的找到了學??焖侔l(fā)展的路子。有的是利用政策支持,有的是借助教師優(yōu)勢,有的是抓住某一特色緊抓不放來帶動學校的全面發(fā)展。

        2、對教師在學校中的地位高度重視

        在這些學校中,無一例外地都把教師作為學校發(fā)展的重要的原動力,為教師提供優(yōu)厚的待遇,舒心的工作環(huán)境,良好的發(fā)展和進修提高機會,都有效的提高了學校的辦學能力和水平。

        3、教師自我提高的強烈愿望

        和這些學校的領導及教師接觸的時候,你能感覺到大多數(shù)教師自動自發(fā)提高自己教育教學能力的強烈愿望,積極參與課程改革,勇于探索和實踐的精神,都在有效加快教師的專業(yè)化發(fā)展。

        另外,學習過程中,除了聽取名優(yōu)校長的報告和參觀學校外,和其他地區(qū)的校長學員也進行了廣泛的交流:通過和洛陽的校長學員更多的了解到了正在進行課程改革的進程,以及在實施過程中的主要問題;通過濮陽縣的學員,了解了考試過程中具有個性化的做法和經(jīng)驗;通過南樂、清豐的學員,知道了在學校的發(fā)展中如何 “借勢”等等。同時一些學員在實際工作中的具體很強操作性的工作方式都是在專家那里學不來的,這種實用性很強的收獲也很難得。

        三、掛職學習的感悟

        從踏進學校管理的大門開始,自己對自己能力上的欠缺比任何人的體會都更加深刻。能有機會參加為期二個半月的脫產學習,學校給予了極大的支持,這樣的支持更增加我更多的思考。通過二個半月的學習,我能否為教師的學習、觀念的轉變、角色的變換提供有益的幫助?能否成為校長的得力助手?能否為學校的長遠發(fā)展注入貢獻力量?這些問題時時困擾著我,使我感到無形的壓力。通過學習有以下一些感悟:

        1、只有學生和教師真正的成功,才有學校的成功

        當下教育認為,只有教師的發(fā)展才能促使學生的發(fā)展,“教師給學生一杯水,自己必須是長流水,人類靈魂工程師自己必須有靈魂。”學生發(fā)展和教師發(fā)展是學校教育的兩大主題。學校既是學生發(fā)展的場所,也是教師發(fā)展的場所。不能只強調“一切為了學生”而不是教師群體在學校發(fā)展過程中的決定性作用。而一些學校的做法值得我們思考和借鑒。

        2、更加堅信教師成長的關鍵推動力是在課堂

        教師的工作特別煩雜:備課、上課、輔導、批改、評課、班級管理、接受培訓等等,這些工作都在教師的成長中起到其應有的作用,但是課堂的功效是其他工作無法代替的,無論在程序性上,還是在實效性上和科學性上都是具有決定性的影響。所有的想法及反思成果都要通過課堂來體現(xiàn)。在以后的教育管理實踐中要重點關注教師課堂。

        3、優(yōu)質的學校文化是提升學校核心競爭力的關鍵之一,有思想的學校是成為名校的前提

        在兩個半月的培訓中,我不僅把聆聽專家的講座、官員的報告和名校長的經(jīng)驗介紹看作是學習,更把與各位校長的研討與交流看作是更直接的學習,甚至把課余飯后與各位校長的交談也看作是一種難得的學習,并在學習之后進行認真的思索。

        今天的學習已不再是照搬別人的教育實踐,與之相反,我們學的是立足校情,建立謀求學校發(fā)展與創(chuàng)新的科學思維方式,我們思考的是如何立足校情求發(fā)展,如何將我們所學的先進的教育思想和先進的辦學經(jīng)驗,融入到教育現(xiàn)代化的進程中。隨著學習的深入,我們將對今天的教育觀念的創(chuàng)新和教育創(chuàng)新活動,進行不斷的實踐與反思。

        學習不僅是汲取營養(yǎng)、聆聽教誨的過程,我們還需要學習名校的思維方式和管理方式。

        掛職學習雖然已經(jīng)結束了,但學習并沒有結束,而是一個新的起點。昆吾小學副校長張自福在上海學習回來提到的:“沒有思路就沒有出路,沒有實力就沒有魅力,沒有作為就沒有地位,沒有眼界就沒有境界”。這四句話值得深思,我們要通過不斷的學習和研究來拓展自己的思路,通過不斷的實踐與探索提升自身水平,在教育改革的進程中學習、學習再學習,實踐、實踐再實踐。

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