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        保密措施和管理制度(大全)

        發(fā)布時間:2022-10-12 23:02:58

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        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:1號文庫
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        第一篇:保密管理制度

        第一條:為維護公司發(fā)展和利益,保守公司秘密,制定本制度。

        第二條:在對外交往和合作中,須個性注意不泄漏公司秘密,更不準出賣公司的秘密。

        第三條:全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。

        第四條:公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益,在必須時間內(nèi)只限必須范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項:

        1、公司非向公眾公開的財務(wù)證券狀況銀行帳戶帳號;

        2、專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù);

        3、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項;

        4、人事決策中的秘密事項;

        5、招標項目的標底合作條件貿(mào)易條件;

        6、重要的合同客戶和貿(mào)易渠道;

        7、其他董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當保守的公司秘密事項。

        第五條:非經(jīng)批準,不準復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。

        第六條:公司秘密應(yīng)根據(jù)需要,限于必須范圍的員工接觸。

        第七條:屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)標明“秘密”字樣,由專人負責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。

        第八條:接觸公司秘密的員工,未經(jīng)批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工,不準打聽、刺探公司秘密。

        第九條:記載有公司秘密事項的工作筆記,持有人務(wù)必妥善保管。如有遺失,務(wù)必立即報告并采取補救措施。

        第十條:對保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表揚、獎勵。違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的,視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟處罰,直至予以除名。

        第十一條:信息室、檔案室、計算機房等機要部門,非工作人員不得隨便進入,工作人員也不能隨便帶人進入

        第二篇:保密管理制度

        第一條:為維護公司發(fā)展和利益,保守公司秘密,制定本制度。

        第二條:在對外交往和合作中,須特別注意不泄漏公司秘密,更不準出賣公司的秘密。

        第三條:全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。

        第四條:公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益,在必須時間內(nèi)只限必須范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項:

        1、公司非向公眾公開的財務(wù)證券狀況銀行帳戶帳號;

        2、專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù);

        3、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項;

        4、人事決策中的秘密事項;

        5、招標項目的標底合作條件貿(mào)易條件;

        6、重要的合同客戶和貿(mào)易渠道;

        7、其他董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當保守的公司秘密事項。

        第五條:非經(jīng)批準,不準復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。

        第六條:公司秘密應(yīng)根據(jù)需要,限于必須范圍的員工接觸。

        第七條:屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)標明“秘密”字樣,由專人負責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。

        第八條:接觸公司秘密的員工,未經(jīng)批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工,不準打聽、刺探公司秘密。

        第九條:記載有公司秘密事項的工作筆記,持有人務(wù)必妥善保管。如有遺失,務(wù)必立即報告并采取補救措施。

        第十條:對保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表揚、獎勵。違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的,視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟處罰,直至予以除名。

        第十一條:信息室、檔案室、計算機房等機要部門,非工作人員不得隨便進入,工作人員也不能隨便帶人進入

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