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第一篇:新《安全生產法》學習心得體會
《安全生產法》最重要的特點之一,就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針。通過電廠班組近段時間學習新修訂的《安全生產法》,我談一點學習上的一些體會。
眾所周知,在傳統(tǒng)的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經過一段時期的運行之后,體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此,現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。新出臺的《新安全生產法》則體現(xiàn)了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”,強調把安全工作的'重點從事后處理轉移到事前監(jiān)督上來。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)?!鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領導干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產工作放在自己的職業(yè)價值中去,從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。另外,建立完善的安全管理考核機制,是事故“超前防范”的有效措施。目前,我司已將“安全生產考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去,從某種程度上起到了一個監(jiān)督和防范的作用。然而,還存在著重視對安全事故的考核,輕視對不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中,不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知,“小病不醫(yī),終成大患”。等到安全事故發(fā)生后,再找原因談“幾不放過”晚矣。因此,一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環(huán)節(jié),健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng),提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,堅決杜絕“三違”,養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
作為電力行業(yè)里面一名普通的工作人員,新《安全生產法》的實施,對這個行業(yè)指明了一條道路,結合自身工作情況,接下來將做好以下幾個方面的工作。
1、增強自我遵章守法的的覺性,全面提高安全事故的防范能力,增強應急救援的處置能力,提高安全意識。
2、以新《安全生產法》的學習宣傳貫徹為契機,全面提高自身學法、懂法、用法水平。
第二篇:新《安全生產法》學習心得體會
安全工作只有起點,沒有終點。對安全生產工作得越來越重視,要求也越來越嚴,可以說是大局形勢,每個人都有不可推卸的責任和義務。
《安全生產法》的每一次改革都是提升安全意識,強化安全“超前意識”“預防為主”的理念。從“三不放過”到“四不放過”加大了發(fā)生事故的.處理力度,進一步把安全管理工作提高了一個境界。安全生產是對企業(yè)負責,對家人負責,更是對自己負責。安全生產是企業(yè)發(fā)展的前提和根本。每一個不安全事故都是血的教訓,每一個不安全事故的背后都是家庭的血淚史。
作為一名企業(yè)的員工,更應該清醒地意識到安全的重要性,如果在生產過程中沒有做好安全防護工作,一旦發(fā)生事故,必然先傷害到自己。安全無小事,從一點一滴的小事做起,繃緊安全這根弦。嚴格按安全規(guī)程操作,讓事故遠離我們,將事故的苗頭扼殺在搖籃里。只有企業(yè)安全生產,企業(yè)才能蒸蒸日上,自己的“小日子”才能過得紅紅火火。
第三篇:學習新安全法心得體會范文
加強隱患排查、完善監(jiān)管、加大違法懲處力度;安全生產事故,屢屢代價沉重。但我們同樣必需面對的現(xiàn)實是,在安全生產事故方面,不少地方是“舊傷未愈又添新傷”。事故頻發(fā),公眾普遍認為是違法成本低,企業(yè)不上心,監(jiān)管不給力。
因此,提高違法成本,加大用人單位、監(jiān)管部門在保證安全生產方面的責任,賜予職工更多“話語權”,讓職工的生命、健康更有保障,這是《安全生產法》頒布實行20xx年后大修須達到的目的。對拒不執(zhí)行停產停業(yè)、停止施工、停止使用相關設施設備等打算的生產經營單位,負有安全生產監(jiān)管職責的部門可實行通知有關單位停止供電等措施,直至打算得到執(zhí)行――部門間的'協(xié)作與協(xié)作,無疑更有利于監(jiān)管任務的完成和監(jiān)管職能的實現(xiàn)。加大責任、加重懲處、加強監(jiān)管,此次《安全生產法》的修改可謂下了“狠手”。
想想那些由于企業(yè)漠視、監(jiān)管縱容而在安全生產事故中逝去的職工,想想他們裂開的人生和家庭,無疑,更加嚴格的監(jiān)管和懲處,是對生命負責、對公眾負責、對社會負責的必定選擇。人民期盼,完善后的新法能夠真正得到落實和執(zhí)行,讓職工因安全生產事故傷亡的人數能夠明顯下降,讓安全生產成為每一個企業(yè)最重要的標簽和資本。
第四篇:新《安全生產法》學習的心得體會
與老法相比,新《安全生產法》突出了安全生產的“超前意識”和“預防為主”的理念,明確了“有效預防”才是安全管理工作的最高境界。
發(fā)生事故造成的經濟損失和社會影響,用多少個“不放過”也無法挽回。安全生產的“超前意識”,強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監(jiān)督上來,要求建立完善的事前監(jiān)督體系,把“安全第一”的方針細化為“預防為主”和“防范勝于救災”的具體原則,增強了本位法的指導性和可操作性。
在推行安全管理機制的途徑上,新法首次提及了“安全文化”的概念。積極向上的“安全文化”是建立事前監(jiān)督體系的重要保障,公司推行的“班組安全理念”營造了濃厚的“安全文化”氛圍,促使全體員工表現(xiàn)出較高的安全意識和知法守法的'自覺性和積極性,并將安全意識放在自己的職業(yè)價值中去,從而使各項安全生產規(guī)章制度成為工作的行動指南。
在具體實施方面,制度完善的考核機制是推行事前監(jiān)督體系的“責任鏈”監(jiān)控系統(tǒng),為執(zhí)行“有效預防”安全工作原則提供管理制度上的支撐。從制度上進行革新,建立完備的安全防患機制,能夠促使員工養(yǎng)成嚴謹、認真、有序、規(guī)范的良好工作作風,在實際工作中提高自防和互防能力,從而建立起安全工作的新風尚,有助于把生產過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
第五篇:新《安全生產法》學習心得體會
新《安全生產法》明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導方針。意思是要有超前意識,安全生產不應當只在在事故后處理問題,只有有效地預防生產安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。
在電力生產中,生產者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變,是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍。但是,要確保電力生產安全,這一轉變依然是不夠的,還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”,才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的.作用,減少或避免事故的發(fā)生。
電力系統(tǒng)是一門非常復雜的系統(tǒng)工程,而生產安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言,電力生產事故有三類:
一是“天災”,如雷電、大風、暴雨、等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性。
二是線路、設備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。
三是“人禍”人為地違法、違規(guī)、違章,有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為二種表現(xiàn)形式:其
一是對規(guī)章明知故犯,明知這樣做不符合要求,但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂,工作中只知其一不知其二,稀里糊涂,發(fā)生了事故才恍然大悟。
事故的主要原因是工作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負責人現(xiàn)場監(jiān)護不到位。這些事故的發(fā)生,暴露了安全生產的一系列問題,凸現(xiàn)了工作人員安全責任不清,作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O想。
只有自己學會了如何安全,才是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成,安全行為才能自覺、具體,安全生產才能有效進行;只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習慣,才能真正消除安全隱患與避免違章操作,安全效能才能得以提高。
第六篇:學習新《安全生產法》心得體會
新《安全生產法》已于20xx年9月1日正式實施,這是我國安全生產法制建設的又一重大成果,揭開了依法治安的新篇章。對于提高我區(qū)安全生產水平、推進安全發(fā)展具有十分重要的意義。
一、新法的新特點
(一)明確安全生產的理念:以人為本,安全發(fā)展。新法的鮮明特點之一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責,包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責,各級及負有安全管理職責的部門的職責,工會的職責,中介機構的職責等;特點之二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。同時明確要求“建立生產經營單位負責、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。這些特點的出發(fā)點是促進生產經營單位落實主體責任,實現(xiàn)“以人為本,安全發(fā)展”的理念。
(二)落實“三個必須”,明確安全監(jiān)督部門執(zhí)法地位。按照“三個必須”(管業(yè)務必須管安全,管行業(yè)必須管安全,管生產經營必須管安全)的要求,新法一是規(guī)定和縣級以上地方應當建立健全安全生產工作協(xié)調機制,及時協(xié)調、解決安全生產監(jiān)督管理中存在的問題;二是明確和縣級以上地方安全生產監(jiān)督管理部門實施綜合監(jiān)督管理,有關部門在各自職責范圍內對有關行業(yè)、領域的安全生產工作實施監(jiān)督管理,并將其統(tǒng)稱負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門;三是明確各級安全生產監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門作為執(zhí)法部門,依法開展安全生產行政執(zhí)法工作,對生產經營單位執(zhí)行法律、法規(guī)、標準或者行業(yè)標準的情況進行監(jiān)督監(jiān)察。
(三)明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構安全生產職責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是安全生產工作的重要基礎,有必要在立法層面明確其安全生產職責;同時,針對各地安全管理體制不順、管理人員配備不足、事故隱患集中、事故多發(fā)等突出問題,新法明確:鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構等地方的派出機關應當按照職責,加強對行政區(qū)域內生產經營單位安全生產工作的監(jiān)督監(jiān)察,協(xié)助上級有關部門依法履行安全生產監(jiān)督管理職責。
(四)強化生產經營單位安全生產責任制。生產經營單位安全生產責任制,是指各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在生產過程中對安全生產層層負責的制度。它是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分,是企業(yè)安全生產制度的核心。
實行安全生產責任制有利于增加生產經營單位和企業(yè)從業(yè)人員的責任感,調動他們搞好安全生產的積極性。只有將安全生產責任由大家來共同承擔,一個單位的安全工作才能形成一個整體,從而避免或減少事故發(fā)生。
(五)建立事故預防和應急救援制度。生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度,采取技術、管理措施,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄,并向從業(yè)人員通報??h級以上地方各級負有安全生產監(jiān)督管理職責的.部門應當建立健全重大事故隱患治理督辦制度,督促生產經營單位消除重大事故隱患。
(六)推進安全生產標準化建設。通過建立安全生產責任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源,建立預防機制,規(guī)范生產行為,使企業(yè)生產過程與安全生產法律法規(guī)的要求相一致,人、機、環(huán)處于穩(wěn)定有序的安全狀態(tài),并持續(xù)改進,不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。
(七)推行注冊安全工程師制度。新法規(guī)定,危險物品的生產、儲存單位以及礦金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全管理工作。鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全管理工作。這對于有效預防事故發(fā)生具有十分重要的意義。
(八)推進安全生產責任保險制度。新法規(guī)定,鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險。這對于化解企業(yè)風險、促進社會穩(wěn)定具有積極作用。
二、下一步工作打算
(一)深入學習,宣傳貫徹新《安全生產法》。我們將按照市上的統(tǒng)部署,加大宣傳力度,積極擴大其社會知曉度。利用“安全生產月”、特種作業(yè)人員安全培訓、企業(yè)的安全教育等機會開展形式多樣、內容豐富的法律宣傳活動,充分利用電臺、電視臺、安全信息網站等媒體進行法規(guī)和安全知識的宣傳,使安全生產知識深入企業(yè)、學校、社區(qū)、家庭,使安全生產法規(guī)深入人心,家喻戶曉。
(二)規(guī)范執(zhí)法,依法打擊安全生產違法行為。我們在現(xiàn)場檢查、調查取證、行政執(zhí)法聽證、自由裁量基準、行政處罰過程控制等方面,都要嚴格按照法律要求,堅持以制度約束權力,以標準規(guī)范行為,以良好的過程控制保證執(zhí)法效果,堅決杜絕辦人情案、關系案、金錢案,切實維護監(jiān)察執(zhí)法的公正、合法、公平。要正確謹慎地運用自由裁量權,無論是從重、從輕、減輕處罰或免除處罰,要有法律依據,做到“一把尺子”量到底,依法裁量,平衡適當,經得起法律、歷史和群眾檢驗。
(三)強化管理,切實提高全區(qū)安全生產水平。我們將按照新法要求,著重在基層基礎管理、標準化建設、安全隱患排查治理、應急救援演練、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理、安全教育全員推進等方面認真開展工作,并充分發(fā)揮區(qū)安辦的統(tǒng)籌協(xié)調職能,履職盡責,協(xié)調聯(lián)動,進一步開創(chuàng)全區(qū)安全生產工作新局面。