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第一篇：新安法學習心得

做踐行新安法的帶頭人

2014年12月1日，新安全生產(chǎn)法正式實施，增加、完善了15項法律規(guī)定，創(chuàng)新建立了10項法律制度，強化了10項法律規(guī)定。它的實施是我們國家全面推進依法治國的一個重要舉措，為依法治安指明了方向。新安法的頒布與實施，進一步明確了生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任主體的地位，明確了企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門及人員在安全生產(chǎn)當中的職責，新安法的實施向企業(yè)安全生產(chǎn)管理提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，同時也為企業(yè)管理者抓好安全生產(chǎn)創(chuàng)造了極為有利的條件。

作為企業(yè)管理者，全面學習、準確把握、努力踐行新安法，帶領(lǐng)企業(yè)走上以人為本、本質(zhì)安全、科學發(fā)展的道路，是我今后從事管理工作的一個重要目標。

一、新安法實施的重大意義

新安法秉承“科學發(fā)展、安全第一，以人為本、生命至上”的立法宗旨，在總則中明確規(guī)定：“安全生產(chǎn)工作應(yīng)當以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針?！标U明了修法的目的和新法的功能定位，既體現(xiàn)安全生產(chǎn)內(nèi)在要求，又體現(xiàn)了鮮明時代特點。

二、準確把握新安法，全面貫徹落實新安法

貫徹落實新安法，要立足于學習新規(guī)定、準確把握法律條款，新安法進一步強調(diào)安全生產(chǎn)在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的極端重要性，又突出了安全生產(chǎn)在國家經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中的重要地位。新法的主要立法目的是預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾的生命安全和健康，新法建立的一系列新的基本制度措施，都體現(xiàn)了生命安全和保障的重視。新法突出的核心——生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全保障，重心是——重在預(yù)防，手段是——強化監(jiān)督，（包括政府及其部門的監(jiān)督、專門機關(guān)的監(jiān)督、社會群眾的監(jiān)督），都是指向保障人的生命安全。如果人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益——生命安全都得不到保障，那么發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享就會成為一句空話。

作為企業(yè)管理者，我更關(guān)注在落實企業(yè)主體責任方面，新安法作出的大幅調(diào)整，它強化了生產(chǎn)經(jīng)營單位相關(guān)人員的責任范圍和考核標準；第一次把推行安全生產(chǎn)標準化和建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度用法律的形式加以固化；在嚴肅查處違法違規(guī)行為方面：加大了對企業(yè)主要負責人的問責和經(jīng)濟處罰，并第一次明確了可以采取停止供電、停止供應(yīng)民用爆炸物品的強制措施;另外，新安法還對生產(chǎn)安全事故應(yīng)急能力建設(shè)，建立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練作出了明確規(guī)定。

總之從管理制度上升為法律條款，從制度管理固化為法律規(guī)定，新安法對安全生產(chǎn)工作提出了新措施、新要求。只有準確把握安全生產(chǎn)法，以促進企業(yè)科學發(fā)展、維護國家社會穩(wěn)定、實現(xiàn)平安中國夢想為最終目標，才能做好安全生產(chǎn)法的貫徹落實工作。

三、在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中踐行新安法

要全面貫徹落實新安法，作為企業(yè)管理者，帶頭踐行新安全生產(chǎn)法，應(yīng)當立足三點：

一是從思想認識上必須始終把員工生命安全放在首位，堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，樹立以人為本的安全生產(chǎn)法治思維。

二是把這條“紅線”作為衡量一切生產(chǎn)經(jīng)營活動和建設(shè)項目是否可行的決定性標準，特別是在企業(yè)發(fā)展過程中，建裝置、上項目等重要決策必須嚴格堅持這條紅線，實行安全生產(chǎn)和重大安全生產(chǎn)事故風險“一票否決”。

三是把人作為安全生產(chǎn)工作中最基本和最關(guān)鍵的要素，著力引導員工、幫助員工進一步樹立安全意識，規(guī)范安全行為，提升安全素質(zhì)，養(yǎng)成安全習慣，增加安全系數(shù)。

在企業(yè)的安全生產(chǎn)工作中，重點是要做到：

一是把安全生產(chǎn)，安全發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)，對企業(yè)已形成的安全生產(chǎn)管理制度按照新安法要求，結(jié)合企業(yè)工作實際進行修訂，把安全生產(chǎn)管理融入企業(yè)經(jīng)營決策及實施的全過程、各環(huán)節(jié)，賦予單位安全管理部門及人員更大的權(quán)限與職責，讓安全管理人員參與企業(yè)經(jīng)營決策工作，使安全管理處于企業(yè)經(jīng)營過程的前端位置。

二是以人員職責為關(guān)鍵落實新法的各項規(guī)定，針對“安全責任、規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全投入、事故隱患、應(yīng)急預(yù)案、教育培訓”7項工作，認真履行其“組織、制定、建立、監(jiān)督、督促、檢查、保證、消除”7條職責。

三是在安全投入方面要做到全覆蓋。安全投入是安全生產(chǎn)管理的核心，沒有物質(zhì)條件作保證，企業(yè)的安全生產(chǎn)管理也就等于空談。作為企業(yè)負責人應(yīng)加大對安全培訓、安全設(shè)施、安全工程、安全器材、勞保用品的投入，提高生產(chǎn)過程中的安全物資保障能力。同時加強安全管理的人力投入、完善企業(yè)安全監(jiān)督管理機制，按照“管理依據(jù)（規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案）、教育培訓、重大危險源、應(yīng)急演練、隱患排查、三違行為、整改措施”等七項工作，認真履行其“組織、參與、擬訂、督促、檢查、建議、制止”等7條職責.四是加強安全教育培訓工作，無數(shù)事故教訓告訴我們：無知是最大的傷害，教育培訓不到位也是事故隱患。在企業(yè)的安全生產(chǎn)工作中，安全管理人員的中堅，基層員工是安全主體責任的基礎(chǔ)，他們是安全生產(chǎn)工作最直接、最廣泛的參與者，也是起決定性作用的內(nèi)因，抓員工安全教育和培訓就是抓治本。要通過持續(xù)不斷的、有針對性的和正反兩方面的教育和培訓，喚醒對麻木的心靈，消除其麻痹大意的思想，改變其不安全的行為習慣，讓員工群眾主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作當中。

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2017年6月5日

第二篇：學習新《安全生產(chǎn)法》心得體會

為深入貫徹落實各級關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，進一步樹牢安全發(fā)展理念，切實提高安全生產(chǎn)法治意識，XX公司掀起了學習貫徹新《安全生產(chǎn)法》的浪潮。通過學習，大家對安全生產(chǎn)工作有了更深入的認識。

一是加強職工安全思想認識的重要性，牢記“安全為天”的思想，把“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，通過學習各類真實安全事故案例，從中吸取事故教訓，不斷鞭策自己，警醒員工嚴格遵守操作規(guī)程，把事故隱患扼殺在搖籃里；

二是不斷細化安全責任，嚴格貫徹落實和省市縣有關(guān)安全生產(chǎn)和運輸管理的各項法規(guī)、制度，加強對客運站的源頭管理，細化崗位職責、到人到崗、層層落實、壓實責任；

三是創(chuàng)建和諧、團結(jié)、穩(wěn)定的`工作氛圍，和諧的工作氛圍如同潤滑劑，能大大促進員工的工作積極性，使大家團結(jié)一心，向著共同的工作目標努力，只有工作舒心，才能有效地減少事故發(fā)生的因素，減少事故發(fā)生的機率；

四是不斷完善安全管理制度，細化安全操作規(guī)程，制定考核制度和加強安全宣傳，讓安全理念深入人心，讓員工從被動變主動去嚴格遵守操作規(guī)程，加強自我防護意識，減少事故的發(fā)生；

五是進一步加強隱患治理排查工作，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，杜絕安全事故的發(fā)生。