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第一篇:廚師長崗位職責(zé)
1、制訂餅房生產(chǎn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)餅房的餐食準(zhǔn)備與烹制。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的衛(wèi)生法,搞好廚房食品衛(wèi)生,保持廚具整潔,確??腿孙嬍嘲踩?。
3、擬定點(diǎn)心成本及控制毛利率。
4、下達(dá)備餐任務(wù)、數(shù)量、規(guī)格。
5、進(jìn)行烹飪監(jiān)督,對各崗位技術(shù)性指導(dǎo),對糕點(diǎn)質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行把關(guān)。
6、每兩個(gè)月監(jiān)督更新一次柜臺的'糕點(diǎn)陳列品。
第二篇:餐飲店長崗位職責(zé)
1、門店的管理工作,制定店鋪的'營銷策劃,形象打造,配合公司高層管理下達(dá)的工作并服從執(zhí)行,根據(jù)公司整體規(guī)劃與目標(biāo)制定門店規(guī)劃與目標(biāo)
2、門店財(cái)務(wù)收支的管理、材料請購計(jì)劃監(jiān)督審核,做好進(jìn)貨驗(yàn)收,材料陳列,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,降低材料損耗,減少不必要的開支
3、監(jiān)督管理門店內(nèi)外的衛(wèi)生、食品安全及消防安全
4、掌握門店各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識,有一定的應(yīng)急處理能力
5、妥善處理顧客投訴和工作中各種矛盾,擅長對外溝通協(xié)調(diào)任職資格
第三篇:餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理不斷改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)餐廳工作人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核,保證在規(guī)定的營業(yè)時(shí)間內(nèi),各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)。
3、按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求,負(fù)責(zé)餐廳的管理工作,并與廚房、吧臺保持密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)工作。
4、掌握市場信息,了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務(wù)資料的收集和積累工作,并及時(shí)反饋給廚房、吧臺及總經(jīng)理。
5、了解廚房、吧臺貨源情況及供餐菜單,組織和布置餐廳服務(wù)員積極做好各種菜點(diǎn)及飲品的推銷。
6、負(fù)責(zé)餐廳費(fèi)用控制和財(cái)產(chǎn)、設(shè)備和物料用品管理,做好物料用品的領(lǐng)用、保管及耗損賬目。
7、保持餐廳設(shè)備、設(shè)施整潔、完好、有效,及時(shí)保修和提出更新添置意見。
8、負(fù)責(zé)處理客人對餐廳服務(wù)工作的'意見、建議和投訴,認(rèn)真改進(jìn)工作。
9、了解本地風(fēng)俗習(xí)慣、生活忌諱。
10、堅(jiān)持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨,加強(qiáng)餐廳服務(wù)現(xiàn)場管理,檢查和督導(dǎo)餐廳員工嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)程,做好餐前準(zhǔn)備,餐間服務(wù)和餐后結(jié)束工作并抓好員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、召開班前、后會,分配任務(wù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
第四篇:餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 了解每日客情,根據(jù)客情編排員工班次。
2、 參與制定中餐宴會服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作程序并組織實(shí)施。
3、 做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,處理各種突發(fā)事件。
4、 與廚師長保持良好的合作關(guān)系,及時(shí)將客人對菜品的建議和意見反饋給廚師長,為廚師長研究新菜品提供參考。
5、 在開餐期間負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的督導(dǎo)、巡查工作,迎送重要客人,認(rèn)真處理客人的`投訴,并及時(shí)將客人的投訴意見向上級報(bào)告。
6、 根據(jù)員工的工作表現(xiàn)將其進(jìn)行評估和獎懲,培訓(xùn)計(jì)劃并予以落實(shí)。
7、 出席餐飲部召開的會議,主持中餐廳內(nèi)部會議。
8、 督導(dǎo)員工遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。
9、 督促下屬做好中餐廳的清潔保養(yǎng)工作。
10、簽署中餐廳各種用品的領(lǐng)用單,設(shè)備維修單,損耗報(bào)告單等,保證中餐廳各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
11、制定中餐廳的物資管理制度,組織做好餐廳內(nèi)各種物品的使用和維修保養(yǎng)工作。
12、督導(dǎo)員工正確使用中餐廳的各項(xiàng)設(shè)備和用品,控制餐具損耗。
13、完成餐飲部總監(jiān)交辦的其他工作。
第五篇:餐飲店長崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)門店日常營運(yùn)工作,對營業(yè)額提升,顧客滿意度,QSC,成本管控等方面負(fù)責(zé);
2、對公司下達(dá)的營業(yè)額指標(biāo)能夠有計(jì)劃的`落實(shí)到位;
3、有人才培養(yǎng)復(fù)制的能力,能夠打造門店梯隊(duì)建設(shè),有較強(qiáng)的帶訓(xùn)和系統(tǒng)理論知識;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,溝通能力、抗壓能力強(qiáng),自律性高;
5、做事認(rèn)真、踏實(shí)、務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的上進(jìn)心;
第六篇:中央廚房廠長崗位職責(zé)
中央廚房廠長崗位職責(zé)
直接上級:執(zhí)行副總
直接下級:生產(chǎn)車間主任、采購部經(jīng)理、配送部經(jīng)理、倉儲部經(jīng)理
1、對管理公司執(zhí)行副總負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)中央廚房菜品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購、配送、倉儲及安保工作,監(jiān)督中央廚房各部門完成公司制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并協(xié)調(diào)進(jìn)行分解、落實(shí),最終達(dá)成公司對中央廚房的整體要求。
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施招商、談判及簽訂食材物料購銷合同,確保食材采購質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施菜品研發(fā)交流會,腐惡門店廚師技術(shù)的培訓(xùn)與提高;
5、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)中央廚房業(yè)務(wù)經(jīng)營分析工作,并按月提交經(jīng)營分析報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心、生產(chǎn)部、倉儲配送部、采購部的業(yè)務(wù)審批、管理工作;
7、負(fù)責(zé)組織制訂和實(shí)施食材加工成本的分析與核算,制定合理的食材出庫價(jià)格;
8、組織召開有關(guān)生產(chǎn)專題協(xié)調(diào)會議;
9、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,定期組織召開質(zhì)量工作例會,解決企業(yè)重大質(zhì)量問題。
10、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)信息資料。