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第一篇：班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導、老師：

大家下午好！今天，要我代表機電工程系做班主任工作經(jīng)驗交流、問題探討，我感到有點誠惶誠恐，因為機電系有比我做的更好的輔導員、班主任，因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任。我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹，只能粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體，使每個學生在德智體美等方面都得到充分發(fā)展，形成良好的個性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。

一、班級管理：從嚴管理，強化學生團隊意識，使班級富有凝聚力

班風、學風建設(shè)方面：做到了六個字“跟緊班，緊跟班”。輔導員、班主任，我們大家從新生入學開始，便盡量與學生多接觸，從升國旗到上課前查看學生的到課情況，盡量去控制學生違紀情況的發(fā)生，盡量去融入學生的生活，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。從入學到現(xiàn)在，機電系學生沒有發(fā)生嚴重違反紀律的事，學生的行為習慣大有改變，良好的班風、學風日漸形成，如在12月份，系團總支組織了一次計算機一級知識競賽，提高了學生學習計算機一級知識的積極性和備賽的緊迫性，亦加強了復習知識點的針對性，同時，大部分機電一體化專業(yè)學生做到每天都到311上晚自習或到機房進行機試訓練。

班團干隊伍建設(shè)方面：作為班主任，要做的工作多而繁雜，怎樣才能比較輕松而出色地做好班主任工作呢？這就要求班主任必須具有一定的組織管理學生的能力，注意培養(yǎng)班級的骨干力量，讓學生自己管理自己。在日常管理工作中，我系輔導員，班主任都注意培養(yǎng)班干部的組織能力，知人善用，在放手的同時亦做到“掌握結(jié)果，掌控過程”。各班的一般事務(wù)都由班長負責，學習上由學習委員、紀律委員及課代表共同負責，其他各班委均各司其職。同時，利用網(wǎng)絡(luò)建立班級QQ群，班長為連長，團支書為政委，班主任為老兵，做到實時溝通。對于做得對的，做得好的，輔導員、班主任對其進行表揚，對于做得不夠好的，都會耐心進行引導。如今，一個良好的班干部團隊已經(jīng)形成。

班級制度建設(shè)方面：俗語云：“無以規(guī)矩，不成方圓”、“家有家規(guī)，國有國法”，班級也有班規(guī)。機電系雖是一個新成立的系，但亦是全院最先擁有系徽的一個系。對于班級制度上亦有完善的管理制度，制定了班級《學習管理制度》，并張貼上墻。

二、學生管理：關(guān)愛學生，培養(yǎng)學生自強意識

作為班主任，除了關(guān)心學生的學，還要關(guān)心學生的生活和思想動態(tài)，在精神上給予他們鼓勵和支持。

在實際工作中，我們力求能以一顆仁愛平等之心對待每一位學生，站在學生的角度去體驗他們的內(nèi)心感受，走進他們的情感世界。我們通過每天走進教室查看學生到課情況，提醒學生增減衣服，不定時走訪學生宿舍等具體的小事來表達我們對學生的關(guān)愛。對于那些生活上有困難的學生，我們及時與他們談心，鼓勵、幫助他們自立自強，目前我系學生已有兩家勤工儉學的店鋪。對于那些違反了紀律的學生，我們做到及時處理，并動之以情，曉之以理，讓他們首先認識錯誤，改正錯誤，然后在今后的學習、生活中不能再犯同樣的錯誤。我們經(jīng)常講的一句話是“我允許你在校園里面犯錯誤，但踏出校門就不能犯同樣的錯誤”。對于就讀一個當時校內(nèi)沒有任何實訓室的機電系的疑慮，我們做到感情留人，外出實訓教書育人留人及實力留人。在加強師資力量建設(shè)的同時，在院領(lǐng)導及相關(guān)部門的大力支持下，順利完成《機械制圖實訓室》及《CAD/CAM實訓室》，目前《鉗工實訓室》儀器設(shè)備已全部到位，正在進行電纜鋪設(shè)工作。通過這些工作，既掌握了學生的思想動態(tài)，取得了他們的信任，加強了他們的社會責任心及對學院的認同感。

三、自身建設(shè)：正人先正己

班主任是全班學生的組織者和教育者。在學生面前班主任是一面鏡子、一本書。因此，要規(guī)范學生的行為首先要規(guī)范自己的行為，要求學生做到的首先自己要做到。比如每周升國旗時，我們輔導員、班主任都能提前到場。這樣，我們的學生亦會按時到。這方面，我系多次得到了學工處的肯定與表揚。除此之外，班主任亦課任教師，要想教學生一滴水，自己必須得先有一桶水。在加強自身修養(yǎng)的同時，我們亦注重提升我們的專業(yè)知識水平，積極向生產(chǎn)一線的工作人員學習。努力將我們的學生培養(yǎng)為“下得去，用得上，留得住，能發(fā)展”，貼近市場的職業(yè)技能型人才。

總之，作為輔導員、班主任，我們不在于計較個人得失，不在于追求名利，而在于學生的健康成長。正如魏院長所說，班主任就必須要“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”。這是合格班主任，成功教師的評定標準，亦是我們機電系輔導員，全體班主任的追求。最后，感謝學院領(lǐng)導、各位同仁對我系各項工作的支持，謝謝大家！

第二篇：班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

哈拉海第一初級中學劉百玲

有人說，班主任是世界上最小的主任，也有人說班主任是學校里最苦的崗位。自1999年畢業(yè)以來，擔任小學班主任八年，初中班主任六年，歷經(jīng)14年班主任工作生涯，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲。我咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜·······下面，僅就近三年班主任工作，淺談一下自己的幾點感悟：

一.激發(fā)學習動機，樹立學習的信心

我班學生在七年級剛?cè)雽W時，基礎(chǔ)很薄弱，多數(shù)學生存在嚴重偏科現(xiàn)象，年組前十根本沒有選手，年組前三十有

7、8人次，而且名次都很靠后。基于這種狀況，我毫不灰心，我要做學生堅實的后盾，我認為班主任帶班好比帶兵打仗一樣，只有將軍底氣十足，士兵才能士氣大振。我經(jīng)常鼓勵我的學生，學習如馬拉松長跑，暫時的領(lǐng)跑者不一定是最終的勝利者，而我們這些跟跑者，只要肯查缺補漏，奮起直追，也有可能取得桂冠!

大家都聽說過龜兔賽跑的故事，小兔跑得快，由于懈怠而輸了比賽；烏龜跑得慢，由于堅持照樣獲得成功。小學課文里有《挑山工》一課，挑山工用扁擔挑著水果、飲料等貨物，沿著狹窄、崎嶇的山路艱難地向山頂運送，游人則輕手利腳，很容易把挑山工甩在身后，但結(jié)果先到達山頂?shù)耐皇怯稳耍翘羯焦?。因為挑山工只有一個目標，那就是山頂，而游人則一會兒站下來看山，一會兒坐下來賞水，從而耽誤了行程。不怕慢，就怕站，把別人浪費的時間收集起來，這就是成功的秘訣——勤能補拙，貴在堅持。

學生英語成績差，我就每天利用自習課聽寫英語單詞，學生對物理學科不重視，我跟學生強調(diào)物理學科的重要，每節(jié)物理課跟班，每天檢查物理作業(yè)，強制學生學習物理······功夫不負有心人，八年級時，我班成績明顯好于七年級，直到上學期期中考試成績發(fā)表時，握著墨跡未干的成績單，我興奮至極，激動不已：年組前十有3人，年組前三十有12人，而且名次也比較靠前，前五十有20人，總分平均分年組第一，我終于看到了希望，九年一班一支后起之秀終于開始發(fā)亮發(fā)光。

二、讓學生成為班級的主人，增強學生生活的勇氣

班里大多同學學習興趣濃厚，成績穩(wěn)步提升，但還有一部分學生成績進步不明顯，甚至有幾名同學在學習方面毫無指望。這部分學生極容易產(chǎn)生消極情緒，如果長期遭到漠視，這部分學生會把自己當成班里的多余人，不但對學習失去信心，甚至會對生活失去勇氣，對這部分學生的關(guān)注顯得尤為重要。我的做法是在其他方面重用他們。如我班董雷同學，自邵雙陽轉(zhuǎn)走以后，倒數(shù)第一的高帽便輪給了他，為提高他在集體中的地位，我封他為班級生活委員，負責保管班費和班級備品。今天：董雷，每天及時關(guān)燈；明天：董雷，家長會前買回兩箱礦泉水，把花盆換了；后天：董雷，每天放學后消毒······這樣，董雷的名字在班里響起的次數(shù)越來越多，董雷的主人翁意識也越來越強，老師這么重用他，他認識到自己也是有用的人。如今，董雷除英語學課外，其它科的課堂，還能積極參與，政史分數(shù)都接近滿分了。再如李萌萌、程雪等所謂“差生”我也給予關(guān)注和幫助，使其走出誤區(qū)，步入健康成長的軌道。

三、認真組織活動，增強班級凝聚力

學校每次舉行大型活動，我都積極參與，認真組織，我認為讓所有學生都參與活動，這是形成和諧環(huán)境，產(chǎn)生向心力、凝聚力，培養(yǎng)集體榮譽感的絕好機會。記得七年級時慶

七、一文藝匯演，我?guī)ьI(lǐng)學生精心排練了四個文藝節(jié)目：大合唱《四渡赤水》，獨唱《最炫民族風》，舞蹈《愛我中華》小品《不差錢》。這次活動后，集體榮譽感頓時產(chǎn)生了，班級凝聚力一下增強了，開始以班主任為中心，緊抱成團了。

每次的家長會我也十分重視。上次家長會I，對于學生給家長的一封信，我作了嚴格的要求，每封信我都親自過目，而且至少兩邊——第一遍草稿，第二遍成文，這既是一次作文測試，又是一次品德測試，百善孝為先，只有體貼父母的辛勞，才能獲得動力，努力學習。

我又帶領(lǐng)學生排練了一首小合唱《鄉(xiāng)下住著咱爹媽》在歌聲中，全體學生及家長泣作一團，家長流淚，是因為兒女在不知不覺中長大了而感到欣慰，學生流淚表明他們也懂得了感恩，流淚的過程，本身就是一個凈化心靈的過程。會后，學生的行為習慣，學習狀態(tài)都有了明顯改觀。

總之，如果班主任只強調(diào)學習，不主張參加活動的話，就等于在破壞班級的團結(jié)，削弱班級的凝聚力。

四、故事教育法，凈化學生的心，塑造學生的魂

人們常說：“教師是人類靈魂的工程師。"我認為這一點更是班主任工作的重中之重。提起故事法,源于我在學校門衛(wèi)得到了一本奇書，就是這本《意林故事》。我第一次翻開它，便發(fā)現(xiàn)了它的價值，《意林故事》以短小深邃著稱，有如人生的一碗心靈雞湯，意味綿長。在距中考100天的時候，趙森，李林等幾個學習的孩子在課間議論：”哎，離中考還有100天，這一天做題也太累了，現(xiàn)在離中考只有10天該多好。"當天下午，我給學生講《再堅持一下》這個故事：故事的女主人公橫渡英吉利海峽，而聞名于世，兩年后，她游向福尼亞海灘，想在創(chuàng)一項前無古人的紀錄········這個故事以后，每個學生再喊累，其他同學馬上鼓勵他：“再堅持一下，只剩一英里遠了?！?/p>

就這樣，在近400個故事中，我總能在恰當?shù)臅r機找到我所需的故事，前后我給學生講過幾十個故事，這幾十個故事加在一起耗時不足2個小時，而這個幾十個故事對學生的影響是不可估量的，它遠遠勝過兩火車皮的空洞說教。在故事中，學生變得熱情和智慧，仁慈和感恩，勵志和堅強——真能達到一則故事改變一生的效果。

五，師愛大于天

離開了師愛，所有的教育都顯得那么蒼白無力。在愛的沃土上，教育才能生根、發(fā)芽、長葉、開花·······

我真真切切愛我的孩子們，三年來，多少日日夜夜，多少風風雨雨，我一天天看他們長高，一天天懂事，一天天增長學識，一天天習慣了我為他們筑的巢，我也一天比一天舍不得把他們從我的巢里放飛·······

上學期我生病了，在班里打針的時候睡著了，當我醒來時，發(fā)現(xiàn)班里的問題生劉競琪正在我頭上，認認真真地為我換吊瓶，酸楚的淚水涌了出來，沒錯——愛能孵化頑石，愛能融化冰川，我要把師愛的陽光灑向每一個孩子的心靈，讓每一片葉子都翠綠、讓每一只花蕾都綻放。

以上，是我班主任工作中的幾點感悟，記得上次班主任交流會上，我不到一分鐘便結(jié)束了戰(zhàn)斗，今天，我積極響應(yīng)學校號召，未來湊足時間，天南地北的亂說一通，根本談不上什么經(jīng)驗交流，耽誤了大家的寶貴時間，在此向大家致歉——謝謝大家!!!

班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿

班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿（范）

小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿3篇

第三篇：班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

大家好！

今天很高興和大家坐在一起利用這個機會交流，談不上經(jīng)驗，只是在擔任班主任工作中的一些感悟和大家交流一下。老師們都知道，班主任官兒不大，但事不小，繁雜瑣碎也事關(guān)重大。有句話說的好，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。我是這樣想的，也是這樣做的，今天我就自己的工作談幾點體會：

一、有一顆真愛、寬容、無私的心，使孩子健康成長。

幼兒園班主任既是幼兒的組織者又是他們的領(lǐng)導者和教育者，她既擔負著教育教學工作，又管理著幼兒日常所有瑣碎事務(wù)。面對這些純潔無私的孩子，也許不需要什么天才的班主任，我覺得也不需要班主任具有什么特殊功能。只需要你深入到孩子的內(nèi)心世界，你會發(fā)現(xiàn)孩子需要的只是你的一顆真愛、寬容、無私的心。當然，這顆愛心里還要有你的尊重，你的關(guān)愛，你的責任。“熱愛教育事業(yè)，熱愛孩子”是教師職業(yè)道德的核心，也是班主任工作的前提和基礎(chǔ)。就像高爾基所說的：“誰愛孩子，孩子就愛誰；只有用愛，才能教育孩子?！钡拇_，只有你的愛心付出了，你才能發(fā)現(xiàn)孩子的點滴進步，才能幫孩子健康的成長。

二、班級內(nèi)三位教師密切配合，共同促進幼兒健康和諧發(fā)展。

班內(nèi)三位教師的密切合作是一個班級和諧發(fā)展的前提，所以工作中我經(jīng)常與班內(nèi)其他老師交流，達成共識，注重保教結(jié)合。如：老師們觀察發(fā)現(xiàn)到孩子的不良習慣，我們都會及時交流，互相溝通，三位老師共同幫孩子改掉不良習慣；每天下午家長接孩子的這個時間是比較忙亂的，這時我們?nèi)唤處煏芮泻献鳎Ｓ龁T老師負責照看孩子，一位教師站在教室的門口，負責招呼孩子；另一位教師則與家長及時溝通交流有關(guān)孩子或作業(yè)的事項，這樣做既保證了幼兒的人身安全，又達到了家園互動的目的。

三、家園合作，共同進步。

家園合作是班主任做好班級工作有效的途徑之一，所以必須努力做好。人們常說：“好的開始，是成功的一半”幼兒能高高興興地上幼兒園，將為幼兒開展一日活動奠定良好的情感基礎(chǔ)。所以早上來園時，我總是熱情的接待每一個孩子。面帶笑容站在教室門口與幼兒互道“早上好”，因為老師的微笑可以帶出孩子的笑臉，主動摸摸孩子的頭或手，讓孩子感到安全，親切。孩子情緒不好時，抱一抱孩子，讓孩子感到我對他的愛護、關(guān)心，用真誠的、信任的眼光去看孩子，讓孩子感到暖暖的，蹲下來和孩子說說話，拉進一下心靈的距離，讓孩子們覺得老師和他們是平等的。這樣孩子就會跟著你的感覺走，很快融入到幼兒園生活中，為健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ)，最重要的是用早接待的時間巧妙地讓家長感到，把孩子交給老師踏實、放心，取得了家長的信任與支持。

班主任還要了解孩子、了解家長。要對每個孩子了如指掌，這樣才能因材施教，使每個幼兒得到不同程度的發(fā)展。將孩子的在園表現(xiàn)、發(fā)展情況如實的與家長交流，讓家長了解到老師對孩子的關(guān)愛，再與家長一起分析孩子的問題所在，共同商談幫助孩子克服方法。以平和、友好合作的態(tài)度請求家長的指導與幫助，以達到家園合作的最終目的。

四、勤于鉆研業(yè)務(wù)，扎實做好班主任工作。

扎實認真的做好教育教學工作，是做好班主任工作的基礎(chǔ)。所以，我不斷地鉆研教材、探索創(chuàng)新，一直提醒自己，把課的質(zhì)量上到最好，讓幼兒學到盡量多的知識。當然這些與專業(yè)的理論知識是分不開的，我只有不斷地學習為自己充電，利用可利用的時間研究，才能讓自己更快的提高，才能進一步增進我對幼兒教育的認識和理解。

以上就是我班主任工作的一點感悟，總之，幼兒園工作是最辛苦的，幼兒園班主任要尊重自己，尊重每個孩子，尊重自己的工作，把自己全部的愛心、真心、耐心和責任心付與工作中，讓那些可愛的孩子在老師的帶領(lǐng)下盡情自由的展翅翱翔！謝謝大家！

第四篇：班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

王濟山

各位同仁：大家好，其實上兩次考試我們班也并不是考得很好，尤其是在后半段，期中考試是有史以來最好的一會，濰坊的考試又回落了，成了第十名。所以也是有待努力的。下面我就談?wù)勎也怀墒斓囊恍┱J識。我的中心就是談學習勁頭、學習士氣的重要性。如果說有進步，我認為最核心最根本的是在學習勁頭學習士氣上有了提升。

學習勁頭，學習士氣，是最為重要的。遠的我們看衡水的學生尤其體現(xiàn)出了這一點，他們早上5點多就跑操，早的同學就自覺的拿著書讀，再看看他們奔跑的腳步，不僅是跑操也包括課間、吃飯的時間。再看他們的早讀讀書的忘我、讀課文的聲音之大，頻率之高，讓人覺得他們那種強烈的求知欲，那種像餓虎撲食一樣撲到知識上的渴求。這就是學習的勁頭。他們要靠清華靠北大的標語彰顯的是一種高度自信的霸氣。每個努力學習的同學加在一起形成的就是濃濃的士氣。正是這股子勁這股子氣催生出了那么多的北大清華，創(chuàng)造了教育的神話，把不可能變成了可能。

近的我們再說說22班，22班從高二第二次考試以來一直名列榜首的位置，為什么會創(chuàng)造出這樣讓人驚嘆的結(jié)果，今年我?guī)?2班，經(jīng)過接觸我切身感受到這一結(jié)果的原因絕非偶然，22班的學生就有那股子像衡水中學學生學習的勁頭，我覺得這是別的班很難比的，我覺得這就是他們班的核心競爭力。他們班的學生從早讀開始就精神高漲，而且能持續(xù)到最后，而且越到最后聲音越高、頻率越高。22班絕不是個別人這樣而是有相當一批人這樣。課堂上是22班學生做的更好的地方。學生的學習熱情從上課開始到下課結(jié)束都持續(xù)高漲，積極地呼應(yīng)老師的問題，遇到自己認為對的一定會堅持直到有充分的理由去說服他們，他們絕不會輕易認同。表現(xiàn)得高度自信甚至有些狂傲的感覺，他們班刺頭很多，但都是學習上的刺頭。課下他們班的學生問問題的特別多，有時候下一節(jié)要上課了也走不了。22班的學生有些狂野，但我覺得這正是學生最原始的求知欲的體現(xiàn)，與老師交流沒有障礙，能把這種求知欲一直帶到高三這是多么難能可貴的事情。有此勁頭22班為什么能立于不敗之地，也就不難理解了。

說了這么多好像都在談別人，其實別人的優(yōu)點正是我們班的缺點，正是我們班要改正的地方。我們班的學生特點是怪、聽話。原來晉路老師帶課有個比喻，22班像一個猛漢，11班的學生像小姑娘。真正是兩重天。我們的優(yōu)點正是我們的缺點，學生在學習上的求知欲不足，生猛勁不強，表現(xiàn)欲不夠。讓學生怎樣出勁頭呢？每一天給22班上課都會刺激我：11班不行。我突然想到了一個辦法，既然我一接觸了22班就被刺激，為什么不能讓我們的學生去接受這樣的刺激。學生受到刺激要改變才是真正起作用呀。于是，我就和張平商量，一是每天我們班的學生從早讀開始去他們班兩個，他們班每天到我們班兩個，這樣交換的好處不僅僅是對我們班有利，張平班的學生也會更有意識的讓自己在11班學生面前樹立一個榜樣。當然我倆都給學生在交換之前做了思想工作。我給學生明確我們?nèi)?2班就是去感受人家的學習勁頭、學習士氣。22班來的同學我們就是要看看人家是怎樣學。同時我還讓每天去學習的同學感受了一天然后寫下學習報告。然后讀給大家聽。事實上學生們觸動都很大，尤其是在22班的早讀和課堂上，有很多學生有這樣的感受，22班的學生課堂上能趕到老師前面學，不像我們班總是被老師領(lǐng)著，在他們班同樣的老師卻現(xiàn)得不一樣，老師因為學生的呼應(yīng)精神狀態(tài)都不一樣像換了一個人。學生學的快老師就教的快。學生們學的勁頭足老師就講得有神采。在一本線上的同學都體驗完一遍之后，我給他們開了個會，我給他們講，既然我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了22班的優(yōu)點，既然已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了我們的不足，那么我們就要改變，最應(yīng)當改變的同學就是咱們這些同學，我們應(yīng)當改變以前不呼應(yīng)的習慣，我們也應(yīng)當

在聽課時趕到老師前面，有學生說，咱們班有不好的風氣，就是有學習上出頭的學生旁邊就有說風涼話的，有學生說，不是我不想說，問題是我真不懂。我就說，大家放心，以后任何場合我都要給大家大講特講呼應(yīng)老師、課堂上出頭表現(xiàn)的是榮，那種在旁邊說風涼話的是恥。至于不是不想說，是真不懂，我說，這不要緊，關(guān)鍵是會的時候我們一定要表現(xiàn)出來。真正發(fā)出會和不會，懂和不懂的聲音，不能粘粘乎乎。這次小范圍的會議后，再加之我給全體同學講22班的優(yōu)點，我們的不足。同時加上針對上課積極表現(xiàn)的鼓勵，我與張平約定，我去他們班表揚他們班，他在我們班變樣我們班。從代課老師的反應(yīng)中同學們的上課狀態(tài)在逐漸轉(zhuǎn)變。雖然與22班還是有差距。

我總結(jié)一下，說到根本上我在調(diào)動學生學習的主動性方面，主要采用了刺激教育的方式，即通過與優(yōu)秀班級找差距的方式，促使自己進步。讓學生自己去體驗遠比說教好的多。 另外我把學校網(wǎng)絡(luò)硬盤上介紹衡水中學的課件，網(wǎng)上中央臺采訪的衡水中學一天的視頻讓學生們看，從中感受人家的學習氣氛，尋找我們與人家的差距，有一句話是這樣的“承認差距是一種胸懷,找出差距是一種水平,縮小差距是一種能力?！比毡驹诿髦尉S新前也是很落后的國家，也像中國一樣閉關(guān)鎖國，結(jié)果被西方的堅船利炮打開了國門，為什么后來成為世界強國，就是因為他們承認這種差距，并積極行動學習西方，在幾十年中趕上西方，縮小了這種差距。所以我常給學生說，落后并不可怕，關(guān)鍵是我們要走出去，學習別人先進的東西，縮小這種差距。我們出去學昌樂，學衡水走的正是這條路子，其實是在找差距。

應(yīng)當說在這一段時間張平對我的幫助是很大的，我倆經(jīng)常在一塊毫無保留的交流，我們都在想調(diào)動學生積極性的點子，資源往往我們就在共享，張平有時做的更快，點子也更為原創(chuàng)。我們往往能達成共識，比如我們不遺余力給學生倡導年前語數(shù)外的重要性，早晨一定要出聲地記語文英語。不自己夸自己班而是互相夸對方的班。當然我們也互相發(fā)現(xiàn)不足，比如我們總結(jié)到的：11班要防止太死，22班要防止太活。

任何一個班都是不可復制的，我們沒法復制衡水，我們班也沒法復制22班，冰凍三尺非一日之寒。衡水整個學習的氣場不是一朝一夕之功，22班學他的表面也是不行的，22班學生的學習勁頭也是長期培養(yǎng)的結(jié)果，他們的霸氣也是一次次考第一沉淀出來的，學表面是學不來的。所以也一定要結(jié)合本班的情況，揚長避短。一個班有一個班的氣質(zhì)，一個班就是班主任的孩子，它的氣質(zhì)有班主任的氣質(zhì)。與自己的氣質(zhì)結(jié)合管理一個班才能得心應(yīng)手。強扭的瓜不甜。有的班主任是強人式的，有的是和風細雨式的，有的心細，有的心粗但善于煽動。我認為都可殊途同歸。只要抓住了學生的心，做好了說服工作，我們的思想教育說到底是一種說服工作，你越能讓學生接受你的思想，你就越能引領(lǐng)他。

還是回到我的中心，想盡一切辦法，調(diào)動學生學習的積極性，提升整個班級的學習士氣，才是根本。

第五篇：班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導、老師：

大家好。

剛才，聽了幾位同行的班主任經(jīng)驗介紹，非常感人至深。作為老師，我為有如此令人欽佩的同行感到驕傲；作為家長，我要向各位班主任老師致敬！從各位老師的寶貴經(jīng)驗中，受到很多啟發(fā)，談我的兩點體會，與大家共勉。

一、 施以愛心，建立和諧的師生關(guān)系。

李老師“傻傻的愛”，是對學生、對班主任工作的癡心的愛；陳鵑老師用愛心撫平了一個父母離異孩子的心靈創(chuàng)傷；周淑芹老師的愛使一個頑童成長為班干部……各位老師用自己的殷殷心血，譜就了一曲愛的贊歌。

一個和諧的班集體，首先要有和諧的師生關(guān)系。有資料顯示，一個人的學生時代，與老師在一起的時間超過與父母相處時間的兩倍。如果沒有師生間相互理解與信任，班主任工作難以取得效果。各位老師都注意到了從日常工作中逐步加深師生感情。從點滴小事做起，把溫暖送到孩子心頭。一句暖心的話語，一個會心的微笑，一次親切的牽手，架起了師生之間心靈溝通的橋梁。老師們都用自己的細膩的觀察，多角度多方位的接觸，觸摸到了孩子的心靈深處，成為了學生的“知己”朋友，把準了學生的脈搏，學生也就樂于在老師面前敞開心扉，師生關(guān)系達到如此和諧境界，學生也就懂得了你的寬嚴都是愛，這種愛的力量能化解一切困難！

二、科學管理是育人之道。

朱老師的學生檔案、班干部隊伍建設(shè)、豐富多彩的班級活動，魏新穎老師的“扶著孩子做主人”，都是更具有科學性的班級管理策略?？茖W的方法能使我們的工作更具有目的性、條理性，達到理想的育人效果。作為新形勢下的班主任，我想每一位老師都深知其重要性。那么，請讓我們攜起手來，多讀幾本理論書籍，多探討一些班級管理的科學方法，這與我們的學科備課、批改作業(yè)同等重要。

每一個孩子都有一份自己獨特的心靈世界，每一天、每一節(jié)課，我們與孩子的故事一個又一個，如天上的繁星，細細品味，顆顆閃亮，件件動人心。當你看到一個孩子的缺點，消失在你無私的愛中，融化在你的言語中時，你清楚得看到孩子變了，長大了，懂事了，那種油然而生的幸福感，是別人難以體會的。所以，我常想，如果再多給我一些時間，讓我的班主任日記天天寫，件件記，記錄下我與孩子們共同成長、進步的樁樁件件。那么，將來，這本平凡的日記本，是我寶貴的精神財富，是我晚年坐在搖椅上一本翻不厭的書。建議大家記錄自己的教育故事，它雖然不是什么名著經(jīng)典，但是能讓你聆聽到棵棵幼苗茁壯成長的聲音。那聲音比世上任何樂曲都動聽，令人幸福、陶醉。