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第一篇：新媒體主管崗位職責(zé)

職責(zé)：

1.微信/QQ的運營活動策劃和執(zhí)行，實現(xiàn)流量的轉(zhuǎn)化和變現(xiàn)。

2.熟練掌握新媒體運營工具，為新媒體崗位提供工具支持，提升運營效率。

3.跟蹤新媒體運營效果，應(yīng)用分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，定期復(fù)盤增長策略和活動，提升運營效率和體驗。

4.熱愛教育行業(yè)。

任職要求：

1.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可接受創(chuàng)新意識強(qiáng)的應(yīng)屆生。

2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，具備用戶思維及良好的抗壓能力。會寫簡單的需求文檔，能夠通過互聯(lián)網(wǎng)手段(平臺、軟件等)促成粉絲增長及客戶轉(zhuǎn)化。

第二篇：電商運營主管崗位職責(zé)

電商運營主管崗位職責(zé)

電商運營主管崗位職責(zé)：

1.制定并實施公司年丶季丶月銷售目標(biāo)和執(zhí)行方案。 2.控制運營成本，提高銷售利潤。

3.熟悉并掌握電商平臺的運營特性、交易規(guī)則。 4.熟悉店鋪運營，后臺操作及各種營銷推廣工具。5.學(xué)習(xí)競爭對手，對店鋪做差異化營銷調(diào)整。

6.對店鋪運營情況進(jìn)行評估和分析，及時調(diào)整營銷策略和推廣節(jié)奏。 7.協(xié)助文案對商品描述信息的整理（特別是主推款），上架布局。8.合理進(jìn)行工作調(diào)配，檢查及監(jiān)督團(tuán)隊整理工作進(jìn)度和質(zhì)量。

9.根據(jù)公司績效制度并結(jié)合店鋪實際情況，制定每月團(tuán)隊績效考核目標(biāo)。 10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作，并及時跟進(jìn)關(guān)鍵點。11.定期進(jìn)行團(tuán)隊培訓(xùn)和溝通討論，以頭腦風(fēng)暴的形式。12.關(guān)心團(tuán)隊成員，多多互動，提升團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。13.定期做總結(jié)，梳理思路，抓店鋪運營關(guān)鍵點。

14.善于分析數(shù)據(jù)，并從階段性數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題所在，并組織團(tuán)隊及時調(diào)整。 15.準(zhǔn)成功=合理的方案+靠譜的執(zhí)行力

電商運營主管的工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)店鋪的總體運營及管理，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品營銷工作；

2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名；

3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員，跟進(jìn)客服與美工的工作，推進(jìn)店鋪營銷活動，確保店鋪的正常運作；

4、制定銷售計劃，周/月工作計劃，帶領(lǐng)和管理本團(tuán)隊出色完成銷售業(yè)績目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)店鋪營銷后臺所有活動的報名，6、（實在太零碎，不一一列出，重點都是圍繞崗位職責(zé)展開工作）……

電商培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

萬達(dá)電商主管崗位職責(zé)

電商咨詢主管崗位職責(zé)

電商美工主管崗位職責(zé)

電商售后主管崗位職責(zé)