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第一篇：電焊工的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、制定分公司技術(shù)、質(zhì)量管理月度工作計(jì)劃，內(nèi)部kpi績效指標(biāo)建立和月度匯總、評價(jià)、激勵(lì)；

2、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)試驗(yàn)證，過程所有apqp/ppap的文件建立，產(chǎn)品bom表維護(hù)更新；

3、負(fù)責(zé)分公司模、夾、檢具的管理，參與工裝的開發(fā)、設(shè)計(jì)、調(diào)試驗(yàn)證；

4、負(fù)責(zé)分公司ts16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施與評審，各項(xiàng)質(zhì)量管理指標(biāo)建立、評價(jià)、激勵(lì)；

5、負(fù)責(zé)與顧客就技術(shù)、質(zhì)量重大問題對接、處理；

6、負(fù)責(zé)分公司降本提效的技術(shù)配合，工藝改進(jìn)、工作改善推進(jìn)，沖壓、焊接自動(dòng)化實(shí)施；

任職條件：

1、年齡：35―45歲，學(xué)歷：大專及以上，機(jī)制及相關(guān)專業(yè)；

2、汽車模具行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車車身沖壓、焊裝工藝及技術(shù)質(zhì)量要求；

3、技術(shù)、質(zhì)量管理崗位工作不少于5年；

4、能熟練運(yùn)用ts16949、vda6.3體系管理；

5、具有合資制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第二篇：焊工崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”方針，做到先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。

2、按規(guī)定參加作業(yè)人員培訓(xùn)，取得操作資格證，持證上崗。

3、積極參加有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和安全活動(dòng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程對本工程崗位的要求，不斷提高技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，按規(guī)程正規(guī)操作。

4、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，進(jìn)入崗位前應(yīng)穿戴好，上班前和工作中不準(zhǔn)喝酒。

5、設(shè)備維修前，應(yīng)首先制定合理的操作程序和維修方案；應(yīng)先斷開電源、氣源，驗(yàn)明無電、無氣后，掛警示牌，方能進(jìn)行修理。

6、設(shè)備的拆除、安裝、修理、調(diào)試或搬運(yùn)需多人操作時(shí)，必須專人指揮，互相聯(lián)系，密切配合。

7、機(jī)器設(shè)備上的安全裝置未修好前，嚴(yán)禁試車運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、機(jī)修鉗工應(yīng)遵守鉗工、鉆工、起重機(jī)、電工、氣焊工、高空作業(yè)等工種的安全操作規(guī)程有關(guān)要求。

9、高空作業(yè)時(shí)，應(yīng)系好安全帶和其他防護(hù)用品，登高工具要牢靠，不得向上、向下投扔工具、零件，下面要有人監(jiān)護(hù)。

10、一旦發(fā)生事故，應(yīng)立即采取措施，防止事故擴(kuò)大，并保護(hù)現(xiàn)場，同時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

12、拒絕任何人員的違章指