千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《汽車銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《汽車銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)》。
第一篇：汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理，制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃，部門工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財務(wù)預(yù)算等;
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達成，提升銷售成交量和銷售利潤;
3.根據(jù)集團預(yù)算，制定有約束力的展廳銷售計劃、IDCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程;
4.在總經(jīng)理授權(quán)下，負責(zé)對本咳嗽鋇吶嘌怠考核加薪、晉升、處罰及辭退;
5.負責(zé)本部門的績效考核和人員激勵管理，并對下屬提供方向性指導(dǎo);
6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用，確?？蛻魸M意度的提高;
7.定期召開銷售會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神;
8.完成上級交代的其他工作。
第二篇：汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)
汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)
汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇1
1.完成日、周、月、季有關(guān)信息反應(yīng)及各種報表的傳送與聯(lián)絡(luò)。
2.負責(zé)日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計、歸納及分析，并將信息及時通知銷售人員。
3.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作，監(jiān)視前臺各項客戶信息統(tǒng)計的準(zhǔn)確性。
4.負責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、存檔，并按手冊的流程規(guī)范進行傳遞和審閱。
5.負責(zé)部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務(wù)。
6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的收發(fā)與檔案的管理工作。
7.協(xié)助部門內(nèi)新進人員的輔導(dǎo)性工作能力。
汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇2
⑴負責(zé)銷售過程的全面管理，完成總經(jīng)理下達的銷售指標(biāo)。
⑵與廣州本田授權(quán)銷售服務(wù)中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。
⑶執(zhí)行廣州本田的運作規(guī)范。
⑷建立、培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍。
⑸進行市場分析、管理、促銷計劃方案及信息反應(yīng)。
⑹負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核。
⑺處理客戶投訴并及時將質(zhì)量問習(xí)題反應(yīng)給廣州本田。
⑻當(dāng)車輛出現(xiàn)重大問習(xí)題，進行協(xié)調(diào)和處理。
⑼協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。
⑽負責(zé)客戶管理。
汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇3
⑴尋找潛在顧客及顧客造訪。
⑵接待展廳內(nèi)顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。
⑶與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。
⑷注意禮儀、禮節(jié)，隨時關(guān)注展廳的環(huán)境，保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。
⑸負責(zé)展廳內(nèi)展車的布置，要求展車：整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。
⑹負責(zé)精品柜的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。
⑺負責(zé)跟蹤上牌情況，盡快收齊車款，及時將車輛交給客戶。
⑻負責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系，盡量提高顧客滿意度。
⑼負責(zé)交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。
⑽負責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。
⑾填寫銷售員負責(zé)的各種報表。
⑿熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。
1⑶市場信息的反應(yīng)、搜集和總結(jié)歸納，了解市場及競爭對手的情況。
1⑷完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。
1⑸引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識。
搜集整理，僅供參考學(xué)習(xí)，請按需要編輯修改
第三篇：汽車4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、制訂月/周銷售計劃。
4、確定實時的銷售政策和設(shè)計銷售模式。
5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績的考察評估。
8、銷售渠道的開拓和管理
一、每天進行的內(nèi)容
1． 早晚會總結(jié)當(dāng)日接待情況，（總結(jié)昨日，處理今日，安排明日）
2． 檢查部分人的A卡/C卡回訪情況
3． 監(jiān)督接待流程和交車流程
4．1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。
2、決定新設(shè)客戶的交易條件。
3、與客戶人際關(guān)系的確立。
4、搜集競爭者情報。
5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。
6、科學(xué)而有效的營業(yè)分析。
二、客戶的計量管理
1、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。
2、客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。
3、客戶資金運轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。
三、客戶營銷參謀
1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。
2、支援客戶的計劃方案。
3、從客戶處做市場觀察。
4、為客戶做銷售促進指導(dǎo)
四、推銷技術(shù)
1、技術(shù)研討會的舉辦。
2、商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。
3、陪同銷售及協(xié)助營銷。
4、銷售活動、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。
五、專業(yè)推銷
1、接受訂單的業(yè)務(wù)‘
2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。
3、帳款回收。
4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報。
第四篇：汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務(wù)的合理分解：
2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標(biāo)。
3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策，確保公司的經(jīng)營業(yè)績：
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo)：
5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
6、每月制定銷售分析報告。
7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。
8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估。
9、建立和維護員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵的制度。
第五篇：汽車4S店展廳經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車4S店展廳經(jīng)理崗位職責(zé)
http:/// 2007-4-13 11:26:48
汽車4S店展廳經(jīng)理崗位職責(zé)
在銷售二部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)展廳的銷售工作,帶領(lǐng)銷售人員努完成銷售任務(wù)：
1、每日向銷售部二經(jīng)理分別匯報前一日工作和當(dāng)日工作安排；
2、傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實施；
3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜；
4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率；
5、要求銷售顧問每天打回訪電話，并做好A卡、C卡，跟蹤每一位潛在客戶；
6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全；
7、負責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生；
8、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；
9、掌握競爭車型情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；
10、負責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系；
11、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作；
12、監(jiān)督銷售顧問每日工作；
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
汽車4s店配件部經(jīng)理崗位職責(zé)
4s店配件崗位職責(zé)
汽車4s店市場經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車4s店服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
