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第一篇：it行業(yè)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并帶領(lǐng)HR團(tuán)隊(duì)完成所支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),拓展人才渠道,確保人員招聘及時(shí)到崗,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求;

2、負(fù)責(zé)HR團(tuán)隊(duì)的招募、培養(yǎng)、工作分配以及工作評估;

3、建立和完善績效管理制度、方案、流程,績效指標(biāo)庫,進(jìn)行績效工作后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作;

4、深入了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);

5、負(fù)責(zé)定期開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作,組織效率、人員效能評估及改進(jìn);

6、負(fù)責(zé)建立符合業(yè)務(wù)需求專業(yè)人才庫并進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù);

任職資格:

1、具有干線運(yùn)輸/物流行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、本科及以上學(xué)歷,5年以上HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擅長招聘及組織發(fā)展,行業(yè)敏感度高;

3、熟悉人力資源各模塊工作,具備全面的人力資源模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4、具有親和力,思維靈活,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及解決問題的能力。

第二篇：it行業(yè)崗位職責(zé)

任職要求：

1、大專學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上印刷行業(yè)銷售工作，有傳統(tǒng)印刷行業(yè)設(shè)備廠家或國外數(shù)碼設(shè)備銷售能力，有成功的銷售方案和推廣方案；

3、形象氣質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的組溝通能力，工作能力強(qiáng)；

4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心，良好的職業(yè)道德修養(yǎng)；

5、印刷，包裝，紡織，皮革，設(shè)備等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)國內(nèi)某區(qū)業(yè)務(wù)開拓、管理和維護(hù)；

2、管理好本區(qū)域業(yè)務(wù)員；

3、盯緊本區(qū)重點(diǎn)客戶，完成本區(qū)銷售年度指標(biāo)；

4、收集行業(yè)信息及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第三篇：it行業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定海外品牌戰(zhàn)略定位及市場目標(biāo),制定海外教師端的品牌與市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;通過各種運(yùn)營推廣渠道完成公司的目標(biāo),并對品牌推廣成效及結(jié)果負(fù)責(zé);

2、主導(dǎo)海外教師端品牌官網(wǎng)和社交媒體的運(yùn)營推廣和優(yōu)化升級,推進(jìn)多種高效的線下品牌市場落地,通過各種運(yùn)營推廣渠道打造品牌價(jià)值,提升品牌形象,并對終端形象、廣告執(zhí)行等方面進(jìn)行管理和監(jiān)控。

3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

4、優(yōu)化和完善部門工作流程以及制度規(guī)范,組織規(guī)劃品牌運(yùn)營相關(guān)的輔助資料及支持,監(jiān)督市場活動(dòng);

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,3-5年品牌市場管理工作經(jīng)驗(yàn),有海外品牌經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、專業(yè)技能/能力要求:

(1)具備很強(qiáng)的品牌和市場策劃能力,熟悉海外線上新媒體運(yùn)作方式,有大型品牌/市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

(2)敏銳的數(shù)據(jù)分析挖掘及趨勢預(yù)測能力;

3、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極進(jìn)取,較強(qiáng)的韌性、執(zhí)行力和抗壓能力,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

4、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力,善于跨部門協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目落地;

5、較強(qiáng)的開放性和悟性,能夠敏銳洞察品牌推廣趨勢,并以開闊的胸懷與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作。

第四篇：it行業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃。

2.根據(jù)公司市場營銷策略，提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大市場占有率。

3.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。

4.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、服務(wù)質(zhì)量等提出參考意見。

5.負(fù)責(zé)與客戶銷售合同條款的商定，按公司規(guī)定完成內(nèi)部的合同會(huì)簽流程。

6.協(xié)同呼叫中心完成服務(wù)數(shù)據(jù)的采集和錄入。

7.做好銷售數(shù)據(jù)采集及上報(bào)，同時(shí)做好應(yīng)收賬款管理。

8.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或者保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)為佳。

2.五年以上大客戶銷售及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)公司團(tuán)險(xiǎn)部從業(yè)背景優(yōu)先。

3.熟悉保險(xiǎn)金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。

4.誠實(shí)守信，性格開朗，做事嚴(yán)謹(jǐn)，富有責(zé)任心。

5.工作積極主動(dòng)，有激情，溝通協(xié)調(diào)及適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快融入新的團(tuán)隊(duì)文化。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的'市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；

3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪維護(hù)老客戶和開發(fā)新客戶、進(jìn)行商務(wù)談判，；

4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題；

5、為客戶提供良好的服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

第五篇：it公司各崗位職責(zé)

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)

一、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人由基建處處長提名經(jīng)主管工作的校領(lǐng)導(dǎo)任命。

二、項(xiàng)目實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)和甲方技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)雙重領(lǐng)導(dǎo)下的直線職能制管理體制。

三、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參與自己負(fù)責(zé)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)圖紙和施工設(shè)計(jì)圖紙的評審。

四、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織自己負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招標(biāo)工作;并在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，遵循公正、公平、合理的原則，確定中標(biāo)施工單位

五、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參與乙方預(yù)算的審核，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽定及按合同條款支付工程款的報(bào)批。

六、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有職責(zé)建立有材料管理、工程監(jiān)理、造價(jià)管理等相關(guān)人員參加的甲方項(xiàng)目管理小組。并制定出相應(yīng)的管理職責(zé)制度。

七、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在工程施工期間定期召開例會(huì)和現(xiàn)場會(huì)議，代表甲方協(xié)調(diào)各方關(guān)系，解決施工中的實(shí)際問題。

八、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在工程施工期間負(fù)責(zé)現(xiàn)場鑒證，簽發(fā)施工變更報(bào)告、施工增加項(xiàng)目報(bào)告、施工整改通知、隱蔽工程驗(yàn)收等資料。