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第一篇：銷售人員崗位職責(zé)有哪些
一、藥品業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)全院中西藥品的采購工作，屬招標(biāo)采購品種按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
2、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策和行為，把握進(jìn)貨渠道的合法性，保證藥品質(zhì)量優(yōu)質(zhì)，價(jià)格合理;
3、保證臨床用藥，對臨時(shí)需要或搶救急用的藥品要及時(shí)解決;
4、了解藥品信息及價(jià)格，正確執(zhí)行藥品價(jià)格政策，保證藥品價(jià)格的準(zhǔn)確性，退入庫手續(xù)清楚，單據(jù)齊全，文件、單據(jù)妥善保存;
5、與醫(yī)藥公司互通信息，做好剩余藥品、缺藥、破損藥品、效期藥品的協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)藥品信息的維護(hù)，保證其準(zhǔn)確性。維護(hù)計(jì)算機(jī)及其他設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài);7、負(fù)責(zé)藥品入庫、出庫、調(diào)價(jià)、報(bào)損、盤點(diǎn)等中西藥庫及制劑的日常業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)管理工作;8、協(xié)助庫管人員管理藥品，做到帳物相符;
9、為財(cái)務(wù)、審計(jì)提供各種報(bào)表及其他藥品報(bào)表工作;
10、完成其他與采購相關(guān)事宜，處理日常辦公事務(wù)。
二、藥品業(yè)務(wù)員的任職要求：
1、年齡 20 歲以上， 40 歲以下，身體健康，樂觀開朗;
2、大專以上學(xué)歷;
3、有藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。
第二篇：業(yè)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)
20xx年7月，我順利完成了學(xué)業(yè)，畢業(yè)于從西安石油大學(xué)地球科學(xué)與工程學(xué)院，礦產(chǎn)普查與勘探專業(yè)，大學(xué)學(xué)歷，碩士學(xué)位。畢業(yè)后有幸到洋縣釩鈦磁鐵礦有限責(zé)任公司工作。參加工作以來，我一直從事地質(zhì)勘查技術(shù)工作，下面就從專業(yè)技術(shù)角度，對我這1年來的工作做一次全面總結(jié)：
一、思想政治方面
在思想政治上，我對自己嚴(yán)格要求，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，思想上與黨組織保持一致。具有較強(qiáng)的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計(jì)個(gè)人得失，在新的崗位上擺正位置。作為一名地質(zhì)工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位的規(guī)章制度，態(tài)度端正，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，努力工作，工作中做到公平公正、公道正派，吃苦耐勞，積極主動，作風(fēng)踏實(shí)，不推諉扯皮，講求效率，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在工作中具有進(jìn)取精神。
二、專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)方面
由于參加工作時(shí)間不長，不管是工作經(jīng)驗(yàn)及工作能力都比較欠缺，因此，我在平時(shí)的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《礦產(chǎn)勘查學(xué)》、《礦床學(xué)》、《找礦勘探學(xué)》、《礦山地質(zhì)學(xué)》以及一系列行業(yè)規(guī)范，如鎢錫汞銻礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范、固體礦產(chǎn)地質(zhì)勘查總則、地質(zhì)勘查坑探工程規(guī)程、固體礦產(chǎn)勘查原始地質(zhì)編錄規(guī)程、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查測量規(guī)范等等。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)并結(jié)合自己的實(shí)際工作，對工作中存在不太了解的方面，進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。通過自己的努力以及領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，能扎實(shí)有效地完成日常事務(wù)工作。任職以來，我積極承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，從不為自己的私事影響正常工作。以下為本人任職以來完成的主要工作：
參加工作至今，本人積極參與單位的勘查項(xiàng)目工作，個(gè)人主要負(fù)責(zé)地質(zhì)勘查類技術(shù)工作。平時(shí)的工作主要是對公司礦區(qū)內(nèi)的各探礦點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及工程進(jìn)度檢查，每天去現(xiàn)場仔細(xì)檢查并記錄各坑探點(diǎn)/鉆探點(diǎn)/槽探點(diǎn)的掘進(jìn)方位，進(jìn)尺，長度，深度，見礦情況（位置、方位、礦體類型及粒徑、圍巖成分）以及存在的問題，及時(shí)對各探礦工程進(jìn)行測量，結(jié)合礦山實(shí)際地質(zhì)情況，指導(dǎo)工人按規(guī)范施工。工作以來，一直認(rèn)真負(fù)責(zé)任的工作，按時(shí)按要求的完成自己分內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
由于地質(zhì)情況要求要第一時(shí)間準(zhǔn)確的掌握第一手資料，因此地質(zhì)技術(shù)人員應(yīng)緊盯施工現(xiàn)場，對發(fā)生的地質(zhì)現(xiàn)象及施工情況及時(shí)查看、記錄、總結(jié)和匯報(bào)；及時(shí)對竣工的探礦工程進(jìn)行編錄取樣，以免因時(shí)間過久而發(fā)生垮塌現(xiàn)象，對編錄及取樣工作造成影響。
三、存在的問題
雖然在工作中取得了一定的成績，但我清楚自身還有很多不足，工作業(yè)務(wù)能力不足、工作經(jīng)驗(yàn)比較欠缺，做事不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新不夠，很多方面的能力和水平有待提高。因此，在今后的工作中，我會更加努力學(xué)習(xí)，運(yùn)用所學(xué)知識努力增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力水平，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，勤奮工作！
第三篇：銷售員崗位職責(zé)
1、顧客服務(wù)
提供最前沿?cái)?shù)碼手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持；
引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗(yàn)，激發(fā)顧客購買欲；
策劃和開展消費(fèi)者及店員培訓(xùn)活動；
用戶產(chǎn)品使用問題收集及解決；
2、零售管理
門店陳列及POP管理；
品牌、樣機(jī)、展臺形象展示及維護(hù)；
門店關(guān)系維護(hù)；
3、店內(nèi)市場
負(fù)責(zé)公司店內(nèi)市場活動的策劃、執(zhí)行與改善；
自主策劃門店個(gè)性化促銷方案；
為公司路演和產(chǎn)品推薦會提供產(chǎn)品介紹。
第四篇：銷售人員工作職責(zé)要求
銷售人員工作職責(zé)要求
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? 針對國內(nèi)銷售部總體目標(biāo)下達(dá)到所轄區(qū)域的月銷量和月回收金額開展工作。 對經(jīng)銷商的銷售進(jìn)行跟蹤，消除經(jīng)銷商一月不提貨現(xiàn)象，幫助經(jīng)銷商提高銷量，并要求做到立體營銷：專賣店、分銷、家裝、工程、超市等；發(fā)達(dá)地區(qū)則要求加大工程力度。 建立經(jīng)銷商的明細(xì)表，并及時(shí)更新，兩個(gè)月拜訪一次分銷商，了解經(jīng)銷商公司機(jī)構(gòu)、人員配備、經(jīng)營狀況、利潤來源。 區(qū)域經(jīng)理每月出差大于20天，要有充足時(shí)間協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)網(wǎng)絡(luò)及協(xié)助工程跟蹤，搞小區(qū)展示、家裝合作、進(jìn)駐超市。 鼓勵(lì)經(jīng)銷商進(jìn)入超市，如需公司支持的，銷售人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)搞好超市促銷活動，避免造成價(jià)格混亂。超市的標(biāo)價(jià)是當(dāng)?shù)厥袌霰Ｗo(hù)最低價(jià)格，其進(jìn)場費(fèi)列入廣告費(fèi)。 了解當(dāng)?shù)厥袌鋈萘?、?jīng)濟(jì)狀況、人口數(shù)量、消費(fèi)習(xí)慣、消費(fèi)能力、物流方向、當(dāng)?shù)卮笮驮诮üこ蹋⒔n案，跟蹤攻關(guān)。 幫助經(jīng)銷商跟催訂單；跟蹤回款。 幫助經(jīng)銷商裝修、廣告、報(bào)批手續(xù)及退貨、質(zhì)量問題處理，沒有回收價(jià)值的當(dāng)?shù)靥幚?，像龍頭、蓋板、水件有回收價(jià)值的要求退貨，龍頭盡量當(dāng)?shù)鼐S修，備發(fā)配件。 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域經(jīng)銷商的來訪接待工作。 作好市場保護(hù)工作，查處串貨行為。 協(xié)助處理客戶索賠事項(xiàng)，及時(shí)處理，不管有理無理，大事化小，小事化了，避免造成不良影響，一定要有危機(jī)意識。 加強(qiáng)對總經(jīng)銷商直營店及分銷店面的管理，對于公司裝修的區(qū)域不允許擺放其他產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)要限期撒換，并跟蹤。 檢查各種證件是否齊全，服務(wù)承諾是否掛出，產(chǎn)品是否配套，宣傳畫是否張貼，以及其
它配套產(chǎn)品；對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)員及導(dǎo)購員培訓(xùn)，規(guī)范導(dǎo)購語言，根據(jù)其實(shí)力鼓勵(lì)經(jīng)銷商開直營店。
經(jīng)常調(diào)查經(jīng)銷商倉庫，對經(jīng)銷商做進(jìn)銷存分析，設(shè)立庫存的最低和最高限額，設(shè)定貨物周轉(zhuǎn)時(shí)間；對庫存不足要求備貨，對滯銷產(chǎn)品要求及時(shí)排空。
協(xié)助品保部對質(zhì)量問題處理，每次出差前必須做好質(zhì)量申報(bào)處理工作。
對各個(gè)市場的廣告投入進(jìn)行分析，并協(xié)助經(jīng)銷商策劃廣告，基本要求門頭廣告、路牌廣告，對實(shí)力較強(qiáng)經(jīng)銷商和發(fā)展較好的市場可以做鬧市區(qū)宣傳廣告。
對已裝修的展廳和發(fā)布的廣告進(jìn)行驗(yàn)收，每次出差前必須了解清楚要驗(yàn)收的內(nèi)容項(xiàng)。 檢查經(jīng)銷商的批發(fā)價(jià)，按合同要求平均批發(fā)毛利10－15%，平均零售毛利30-35%，否則易引起串貨，要檢查和保障經(jīng)銷商銷售網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量。
收集競爭對手的情況，包括銷量及產(chǎn)品資料，各市場前五名的銷量及產(chǎn)品資料。
協(xié)助經(jīng)銷商促銷活動的開展，掌握時(shí)機(jī)，提供貨源、宣傳品、賣點(diǎn)等；及時(shí)傳達(dá)公司當(dāng)月促銷的政策信息，能實(shí)施一定要及時(shí)實(shí)施到位。促銷效果評估的準(zhǔn)則：銷量增加，效?
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? ? ? ? ? ? ? 益不能減少。 檢查售后服務(wù)情況：送貨上門，包安裝，免費(fèi)保修三年，包安裝要保證安裝質(zhì)量好，減少投訴，樹立良好口碑，并要求經(jīng)銷商做到以上承諾。 必須時(shí)刻維護(hù)公司形象，不準(zhǔn)大吃大喝，不搞遠(yuǎn)程接送。 出差期間，保持與領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，每到一處首先用當(dāng)?shù)毓潭娫挻蚧毓净蝾I(lǐng)導(dǎo)手機(jī),告訴已到達(dá)該處,以后發(fā)簡短有效短信，按經(jīng)營部的規(guī)劃匯報(bào)。 市場開拓，對空白市場進(jìn)行填空和對銷售不暢的市場進(jìn)行整改。 1
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? 檢查和輔導(dǎo)經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品展示，新品上市推廣。要求經(jīng)銷商要建立樣品特別是蓋板更換制度，不能展示破舊產(chǎn)品。 培訓(xùn)經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)員和門店導(dǎo)購人員，提高業(yè)務(wù)和導(dǎo)購水平，建立一支高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。 協(xié)助品保部處理質(zhì)量投訴和協(xié)調(diào)經(jīng)銷商做好售后服務(wù)。小批量的質(zhì)量問題由品保部授權(quán)銷售人員處理，批量較大或問題較嚴(yán)重的質(zhì)量問題由品保部派人員處理。 組織召開區(qū)域經(jīng)銷商會議。組織邀請老師培訓(xùn)終端業(yè)務(wù)和導(dǎo)購員。2
第五篇：銷售員崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，協(xié)助主管制定年度促銷計(jì)劃及促銷費(fèi)用預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；
3、按時(shí)按質(zhì)完成促銷活動的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4、促銷產(chǎn)品及贈品的設(shè)計(jì)、制作及發(fā)放管理；
5、競品信息的收集與反饋；
6、按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動。
