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第一篇：行政主管崗位職責(zé)

一、負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理。

二、加強公司各崗位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

三、做好公司勞保用品的購置、登記、保管與發(fā)放工作。

四、負責(zé)公司員工特殊用工和臨時用工的調(diào)配、記錄、計酬工作。

五、負責(zé)做好公司業(yè)務(wù)往來和其他公務(wù)工作。

六、負責(zé)公司員工的文體活動和其他公務(wù)工作。

七、參與督促、檢查公司各崗位的績效考核工作。

八、參與制訂公司各項規(guī)章制度做好定期或不定期檢查其落實執(zhí)行情況的工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：綜合行政部崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司行政事物的處理，采購、報銷、規(guī)定資產(chǎn)物料管理等;

2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)運營管理;

3、負責(zé)公司的品質(zhì)督導(dǎo)，進行門店的檢查及反饋;

4、輔助完成公司的權(quán)證事項;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù);

第三篇：綜合行政崗位職責(zé)

1、實驗室日常行政管理；

2、負責(zé)固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備的管理及日常維護保養(yǎng)工作；

3、負責(zé)實驗室耗材出入庫登記等相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入；

4、實驗室行政檢查、維護報修工作、做好每月的報修維修統(tǒng)計；

5、負責(zé)月、季、年度的行政費用統(tǒng)計與預(yù)算、報上級領(lǐng)導(dǎo)審批；

6、協(xié)助管理實驗室的EHS及5S相關(guān)活動；

7、負責(zé)實驗室行政管理制度及工作流程的創(chuàng)建、優(yōu)化。

第四篇：綜合管理部崗位職責(zé)

1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正；

2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作；

3、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試，復(fù)試，完成人員配備；

4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類方位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施；

5、根據(jù)公司各部門人員的規(guī)劃，有效實現(xiàn)績效考核的目的；

6、負責(zé)組織完成員工的薪酬，勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理；

7、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理；

8、組織編制各項行政管理規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況。

9、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作。

第五篇：綜合行政崗位職責(zé)

1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)綜合行政管理工作。

2、協(xié)助辦公室主任完成辦公室的各項工作，確保高質(zhì)量、高標準的完成工作任務(wù)。

3、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上通下達，確保政令暢通，并做到科學(xué)有效的協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，充分發(fā)揮綜合管理職能。

4、負責(zé)公司會議的安排、組織、召開以及會后材料的'歸檔、會議主題工作要求的檢查落實。

5、負責(zé)公司日常來人來客的接待，識大體、顧大局做到答復(fù)處理得當(dāng)，樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象。

6、負責(zé)公司印章、證照、香煙、茶葉及辦公物品的管理和使用，其他需要保存的物資，妥善保存、安全管理。

7、負責(zé)對辦公室的物資財產(chǎn)進行統(tǒng)一管理和使用，建立科學(xué)、合理的物資財產(chǎn)管理制度，并登記造冊。

8、負責(zé)文秘工作，文書檔案的建檔、歸檔以及綜合管理，及時為領(lǐng)導(dǎo)使用資料提供方便并確保信息準確，不斷的提高檔案的利用率。

9、負責(zé)公司圖書管理、辦公車輛里程登記管理工作。

10、負責(zé)報刊、信件的分發(fā)及舊報刊的回收和管理工作。

11、負責(zé)日常來客就餐安排事宜，負責(zé)會議室的日常衛(wèi)生清潔。

12、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

第六篇：綜合行政部崗位職責(zé)

1、負責(zé)組織召開部門會議的會務(wù)工作，撰寫會議紀要，協(xié)助督辦各業(yè)務(wù)模塊工作任務(wù)情況;

2、負責(zé)區(qū)域現(xiàn)場的日常管理，包括公司租賃物業(yè)相關(guān)費用申辦、辦公區(qū)域管理;公司自有物業(yè)外租費用管理、租戶其他需求對接等;

3、負責(zé)部門供應(yīng)商合同管理，供應(yīng)商日常運作監(jiān)督、費用結(jié)算、以及服務(wù)績效考評;

4、負責(zé)統(tǒng)籌部門各業(yè)務(wù)模塊日常運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、分析和應(yīng)用;

5、支撐新項目接管驗收，對影響運營問題識別、匯總和跟進閉環(huán);

6、協(xié)助上級完成各項行政重點項目管理工作，把控風(fēng)險進度細節(jié)、關(guān)鍵里程碑資料交付、項目工作復(fù)盤與總結(jié);

7、工作認真、積極主動具備良好的工作計劃和執(zhí)行能力。