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第一篇：綠化主管崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)組織保潔、綠化人員對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生保潔(臺(tái)階、衛(wèi)生間、走道、大堂、樓梯間、電梯、地下室公共區(qū)域)及綠化養(yǎng)護(hù)等;
2. 負(fù)責(zé)編制物業(yè)服務(wù)清潔、綠化工作計(jì)劃，并及時(shí)跟蹤、落實(shí);
3. 每天督促、檢查保潔、綠化人員的工作質(zhì)量，保證每天巡視，記錄;
4. 做好保潔人員的'崗位培訓(xùn)工作，保證保潔隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定性;
5. 負(fù)責(zé)安排、分配保潔、綠化人員的日常工作范圍;
6. 編制保潔、綠化用品購(gòu)置計(jì)劃及分配工作，并檢查保潔用品的正確使用;
7. 負(fù)責(zé)保存本部門的環(huán)境管理記錄;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第二篇：物業(yè)主管的崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌物業(yè)板塊的日常物業(yè)管理工作，根據(jù)公司的總體規(guī)劃，指定物業(yè)管理部的目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)建立、健全、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，做到有章必依，違章必究;
3、根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，考核各物業(yè)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作，及時(shí)檢查各項(xiàng)工作流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題衣進(jìn)處理，保證各項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)。
4、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)系，定期拜訪、回訪，廣泛征詢服務(wù)意見，分析意見，制定有效的整改措施，努力為客戶排憂解難。
5、處理物業(yè)板塊重大突發(fā)事件，維護(hù)公司利益，建立良好的公共關(guān)系，協(xié)調(diào)與其他部門工作。
6、協(xié)助辦理有關(guān)政府機(jī)構(gòu)事宜。
7、配合接待政府部門及VIP客人的來(lái)訪，維護(hù)公司形象。
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交待的其他工作。
第三篇：物業(yè)主管的崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源；
2、配合地產(chǎn)營(yíng)銷部門營(yíng)銷策劃活動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營(yíng)銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系，并與其保持溝通，建立定期例會(huì)的溝通制度，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；
3、指導(dǎo)案場(chǎng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)（保安、保潔、客服、報(bào)修），提高服務(wù)水平，統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新，處理案場(chǎng)發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件。
第四篇：物業(yè)主管工作的主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定安全管理及檢查標(biāo)準(zhǔn)的工作程序；
2、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門的具體溝通工作；
3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行消防演練和演習(xí)方案并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理對(duì)安全管理隊(duì)的內(nèi)務(wù)管理以及保潔、停車場(chǎng)的管理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第五篇：物業(yè)主管工作的主要職責(zé)
職責(zé)：
1. 落實(shí)項(xiàng)目物業(yè)部人員做好物業(yè)管理，日常維修、清掃保潔，綠化維護(hù)
2. 對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主之間在物業(yè)使用中發(fā)生爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)調(diào)
3. 定期檢查負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)崗位的質(zhì)量記錄、工作狀況及各項(xiàng)制度的落實(shí)情況
4. 協(xié)助相關(guān)部門處理管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的各種突發(fā)事件及違章行為
5. 落實(shí)本部門規(guī)章制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作作出安排并進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求：
1.35-45歲，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具有兩年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，
3.具有良好的服務(wù)理念，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力以及處理突發(fā)事件的能力，處理客戶的投訴及糾紛
4.工作勤懇、踏實(shí)，具有建立團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)的合作能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及綜合事務(wù)處理能力
5.熟悉使用Office辦公軟件
