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第一篇：銀行行業(yè)崗位職責(zé)

1、項目承攬階段，在部門負責(zé)人的指導(dǎo)下，開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;

2、草擬項目建議書、立項申請報告;

3、項目制作階段，對客戶進行輔導(dǎo)、撰寫輔導(dǎo)工作備案報告和輔導(dǎo)工作總結(jié)報告，并提交輔導(dǎo)驗收申請;

4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查;申報文件的制作;

5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。

第二篇：內(nèi)控崗位職責(zé)

2。內(nèi)控部 作職責(zé)工

2

1 。行履務(wù)服與監(jiān)職能督合，理*保vj公司營方經(jīng)針、目的標實現(xiàn) 。

2。2研究 公內(nèi)司具體職控能、工計劃作與重點工、制度作，提內(nèi)控出機設(shè)構(gòu)及置員人配備建。議

2。3 評

估公司部內(nèi)控制制設(shè)計和執(zhí)度行合理*的有、效，*促內(nèi)進體系的建立控完善和。

24。 協(xié)助立健建反舞全弊制，機理關(guān)注合檢和查能可存在舞弊的行。為

。52 制定并施公實年司內(nèi)控計劃度對公司，營經(jīng)理中管的要重問題開展項專審調(diào)查計 。

26 對審計。中發(fā)的現(xiàn)題問管或理層求，需供提計審建或議咨服務(wù)詢但，不得替管理代的層策職能決實施執(zhí)和。

2。行7 重大違紀事對進項行計監(jiān)督，提出處審理議建

2。8。檢 審計發(fā)查、改現(xiàn)計劃進的實情落。

況

3。 內(nèi)控部

崗位門職

責(zé)。3 內(nèi)控經(jīng)1崗位職責(zé)

3。1。1 根理據(jù)公司略、經(jīng)戰(zhàn)方針營立和完建善司內(nèi)公控體系。

3。1。2

導(dǎo)內(nèi)控領(lǐng)檢查、部評價公司內(nèi)部制的效控和果效，率促公進司內(nèi)體控系建的健全立

。31。。 3助建立健協(xié)全反舞機制，弊定確舞反的重點領(lǐng)弊、域鍵關(guān)環(huán)和主節(jié)內(nèi)容要，在并部內(nèi)計審程中合理關(guān)過和注查檢能可在的舞存弊為行

。3。1

4 根據(jù)公司的。略戰(zhàn)劃及企計發(fā)業(yè)階展重點，段定部制發(fā)展門向方以及年內(nèi)度計劃，控報經(jīng)公司總經(jīng)和理審委計會批員。準

31。。5督 導(dǎo)實批落準的年度內(nèi)控劃計以及，項審計專計劃；核審批準審方計、案作底稿和審工計報。

3告1。。6對 控內(nèi)人員行業(yè)務(wù)指進導(dǎo)管，協(xié)理調(diào)控工內(nèi)作的開。

3展1。7。 公司總向經(jīng)理報內(nèi)匯工控，聽取工作指作；向示審計委員提交會計審報告內(nèi)控、作月工及報年度控計劃。內(nèi)

3

。18 。與理層、業(yè)管務(wù)門部溝、通論審計討況情及審計以求。

需

31。。 9訂人制需求計員劃，聘合招格內(nèi)審內(nèi)控人員；、定并制與部門員參的工培養(yǎng)發(fā)和展案方，高提員工業(yè)的務(wù)技能素質(zhì)和。

3

。。11 0訂、完制善內(nèi)審部制度、審計計作業(yè)序程，經(jīng)公報司總理和經(jīng)審計員會批準后委徹實貫施。

3。。11 制定1部門算，預(yù)報公司經(jīng)經(jīng)總理準后批行執(zhí)監(jiān)督

。

。3。12 完成總經(jīng)1理辦交其的工他。

作

。33 控專內(nèi)員崗位職

3。3責(zé)。 協(xié)助內(nèi)1控管制定主控作內(nèi)業(yè)劃，計報經(jīng)內(nèi)控經(jīng)理審核公司和總經(jīng)批理。準

。3。3 參2公與司要重經(jīng)活營，動按計審作程業(yè)序展事前審計、事開審計，中揮發(fā)內(nèi)預(yù)控*能功

3。。。33按 計作審程業(yè)序施實計審跟，蹤促、協(xié)督審計調(diào)現(xiàn)的發(fā)進落改，降低實經(jīng)管理營風(fēng)險

。3。。43 與參協(xié)、助執(zhí)或內(nèi)審行負所的責(zé)作工項，目按要求、作并程序完成業(yè)

3。3。5。及時向 控經(jīng)理報告重內(nèi)大計審現(xiàn)發(fā)

。。33。6協(xié)助 控內(nèi)主管建立全健os，宣p、推導(dǎo)s動po的徹貫實。

落3

。。73 立維建審計護溝機通制，管與層溝理

通

審計求需確立，可計對象。審

。3。38總 審計項目結(jié)驗，完經(jīng)審計作業(yè)系統(tǒng)。

善3。3

9。收集、分析審 所計需料資建，完善審立信息系統(tǒng)。

3計3。。01及時 交提計審管報理表工和作報周以及內(nèi)，控所部其需資料。

他

3。

。113 檔歸保、審管計工底作。稿

3。。32 1完成內(nèi)控經(jīng)理交辦的他工其。

作

第三篇：銀行內(nèi)控合規(guī)工作述職報告

新年伊始，萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了，回顧一年來的所有工作令人欣慰。在支行各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和同事們的幫助下，我圓滿順利地完成了本年度的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報如下，不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。

一、加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

一年來本人通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高;在工作之余狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等，增強了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。

二、做到優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，提高窗口服務(wù)質(zhì)量。

我知道我所在的崗位是一線服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心，嚴格按規(guī)章制度進行實際操作，同時盡努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。

三、大力宣傳新業(yè)務(wù)品種，積極營銷中間業(yè)務(wù)，做好存款攬收工作，全面完成支行下達的各項業(yè)務(wù)指標。

我是一名新同志，在新的環(huán)境，新的單位工作，我的一切從零開始，我更注重自己綜合能力的提高，在新的環(huán)境下，通過我自身的努力，至年末組織存款xx戶，金額達xx萬元，為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務(wù)收入。

四、增強安全意識，及時杜絕安全隱患，做到全年安全無事故。

業(yè)務(wù)要發(fā)展，安全是基礎(chǔ)，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓安全。在抓業(yè)務(wù)的同時，時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班，進出偏后 門做到即開即鎖，隨手關(guān)門。班前班后及時檢查安全。在辦理業(yè)務(wù)操作過程中，能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù)，及時做到庫款，帳，證，表，卡的安全，堅持做到一日三碰庫，堅決不辦理自身業(yè)務(wù)，及時避免了業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，我作為atm機的b崗管理員，能夠做到班前，班中，檢查atm機安全，班后營業(yè)終了加鈔，保證了工作質(zhì)量，使業(yè)務(wù)操作安全有效。

五、工作中存在的不足及今后的打算。

主要是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，時代在變，環(huán)境在變，銀行的工作時刻在變每天都有新的東西出現(xiàn)，新的情況發(fā)生，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。再加上x行即將股改上市，更是給我們一線員提出了新的更高的要求，因此學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應(yīng)新要求，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的新型人才是我所努力的目標。

總之，一年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足之處，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在新的一年講制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，取長補短，共同進步，為朝陽路支行的明天而盡心盡責(zé)。

第四篇：內(nèi)控專員崗位職責(zé)

1、督導(dǎo)貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)、檢查公司對集團經(jīng)營方針、戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

2、執(zhí)行集團內(nèi)控部、上級領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)；

3、檢查銷售、采購、生產(chǎn)、人力資源、存貨、固定資產(chǎn)、財務(wù)報告等各項業(yè)務(wù)運行是否正常受控，有無運作效率低下等現(xiàn)象； 4、接受本單位管理層專項任務(wù)，實地調(diào)查各項業(yè)務(wù)的運行情況并提出建議報告；

5、檢查是否按國家財經(jīng)法規(guī)以及集團財務(wù)制度進行核算、管理和監(jiān)督；檢查全面預(yù)算管理及總成本控制執(zhí)行情況；

6、依據(jù)規(guī)定的程序?qū)嵉卦敿毑楹吮締挝坏倪\營管理情況，詳細記錄檢查結(jié)果；依據(jù)檢查結(jié)果，編制內(nèi)控工作底稿；

7、收集、分析、研判檢查資料，提出改善建議；就其工作范圍擬定工作報告；

8、就檢查的發(fā)現(xiàn)報告上級，并提出建議報告；負責(zé)建議事項的后續(xù)追蹤考察；

9、部門文件的整理歸檔；

10、持續(xù)參加內(nèi)控知識培訓(xùn)，提高內(nèi)控檢查技能；

11、向內(nèi)控報告初稿提供素材，參與內(nèi)控報告的編制；

12、關(guān)聯(lián)內(nèi)控控制活動:pc-a-15。

第五篇：銀行行業(yè)崗位職責(zé)

崗位要求:

1、25―45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;

2、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,正義感,工作有上進心,充滿正能量;

3、學(xué)歷:大專以上;

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、若您足夠優(yōu)秀,以上條件可適當放寬。

業(yè)務(wù)范圍:

1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù);

2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;

3、平安好車:汽車之家;

4、生活服務(wù):平安好醫(yī)生、問律師、家政服務(wù)、多利農(nóng)莊、上海家化,與京東達成戰(zhàn)略合作協(xié)議。

專業(yè)培訓(xùn):

1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、新人成長步步高;

2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練;

3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練,團隊管理培訓(xùn);

4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人;

5、參加公司的管理團隊培訓(xùn),晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)。

考核與晉升:

銷售代表――銷售主管――銷售高級主管――銷售資深主管――銷售經(jīng)理――銷售總監(jiān),優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。

面試需帶:

簡歷、大專(或以上)畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)

第六篇：銀行行業(yè)崗位職責(zé)

1、負責(zé)或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作，包括盡職調(diào)查、材料制作及申報、回復(fù)反饋意見、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導(dǎo)、后期管理等工作;

2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶關(guān)系維護，在客戶服務(wù)過程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機會;

3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機構(gòu)等各方的溝通，保證業(yè)務(wù)的順利開展;

4、部門負責(zé)人交辦的其他工作。