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第一篇：安檢機構(gòu)崗位職責(zé)

安檢機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的崗位職責(zé)

一、經(jīng)理

a、對本公司的工作全面負責(zé)，組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)；經(jīng)理主持全公司的業(yè)務(wù)和行政管理工作，負責(zé)組織機構(gòu)的設(shè)置、職能分配和資源配置；

b、負責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃，制定本公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，審查并批準(zhǔn)、發(fā)布實施《質(zhì)量手冊》；

c、全面負責(zé)全公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、行政等各項工作，特別是抓好全面質(zhì)量管理工作、切實保證檢測質(zhì)量；負責(zé)簽發(fā)本公司發(fā)出的文件；主持制定本公司各項規(guī)章制度，并檢查貫徹情況；

d、定期召開全公司人員工作會議，對一定時期內(nèi)的工作進行總結(jié)，對存在的問題及時進行整改；

e、負責(zé)定期向主管部門提交工作報告，包括本公司的長遠規(guī)劃、年度工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃等；

f、搞好安全、文明生產(chǎn)和社會主義精神文明建設(shè)，樹立良好的社會形象； h、審批內(nèi)部審核工作計劃，主持管理評審； i負責(zé)組織對全體人員的考核；

j負責(zé)審批新建項目、技術(shù)改造項目和設(shè)備的購置計劃。

二、副經(jīng)理

a、協(xié)助經(jīng)理工作，組織制定本公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；

b、負責(zé)檢測工作的組織協(xié)調(diào)工作；

c、負責(zé)科研開發(fā)和技術(shù)引進工作；

d、組織和主持召開分管工作業(yè)務(wù)會議，對會議決議負責(zé)指導(dǎo)實施、檢查落實；

e、負責(zé)技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)的組織和落實；

f、經(jīng)理不在時行駛經(jīng)理職責(zé)，完成經(jīng)理交辦的其他工作業(yè)務(wù)。

三、技術(shù)負責(zé)人

a、負責(zé)本公司的檢測技術(shù)工作，組織貫徹國家、行業(yè)、地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真研究解決車輛檢測方面存在的技術(shù)問題； b、參與《質(zhì)量手冊》的編寫；

c、負責(zé)組織新建項目和設(shè)備購置計劃的論證立項工作； d、主持對重大技術(shù)事故分析、處理； e、負責(zé)組織公司工作人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核；

f、隨時掌握檢測設(shè)備的技術(shù)狀況，在必要時可發(fā)出設(shè)備暫停使用通知； g、配合質(zhì)量負責(zé)人，處理有關(guān)車輛檢測質(zhì)量的申訴；

h、負責(zé)審批檢測方法、試驗大綱等技術(shù)文件，核定各工位檢測設(shè)備的操作規(guī)程、規(guī)范、嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)及地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；負責(zé)新購儀器設(shè)備的驗收工作，組織人員進行安裝調(diào)試； i、批準(zhǔn)技術(shù)性質(zhì)量記錄表格；

j、按照檢測報告的審批程序，審批檢測報告； k、參與管理評審；

l、批準(zhǔn)實驗室間對比等能力驗證計劃；

m、了解國內(nèi)外檢測技術(shù)信息，組織開展檢測技術(shù)交流和研究； n、在質(zhì)量負責(zé)人外出時代行其責(zé)；

o、負責(zé)編制全公司人員的教育培訓(xùn)和工作考核計劃； p、負責(zé)組織對檢測管理體系運行情況的監(jiān)督； q、負責(zé)技術(shù)人員技術(shù)檔案的整理歸檔工作； r、組織協(xié)調(diào)全公司檢測的質(zhì)量保證工作； s、負責(zé)申訴和投訴的受理和處理工作。

四、質(zhì)量負責(zé)人

a、全面負責(zé)本公司檢測質(zhì)量，定期向經(jīng)理匯報檢測質(zhì)量情況； b、組織編制、修訂《質(zhì)量手冊》；

c、組織本公司質(zhì)量管理體系的建立和運行，負責(zé)編制內(nèi)部審核計劃、委派內(nèi)審員、簽發(fā)內(nèi)部審核報告；

d、負責(zé)組織對不符合項的控制，并對糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗證； e、組織處理檢測工作中的申訴和投訴以及檢測質(zhì)量事故；

f、負責(zé)檢查檢測人員的檢測質(zhì)量和工作質(zhì)量，監(jiān)督檢測人員遵守操作規(guī)程； g、組織落實檢測儀器定期送檢和日常維護工作；

h、嚴(yán)把檢測質(zhì)量關(guān)，行駛質(zhì)量裁決權(quán)，處理還檢測質(zhì)量申訴，確保出具的檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠；

i、參與管理評審，負責(zé)編制管理評審計劃和評審報告并組織實施； j、負責(zé)管理性質(zhì)量記錄表格式的批準(zhǔn)； k、在技術(shù)負責(zé)人外出時代行其職

吉木乃順安機動車檢測有限責(zé)任公司

第二篇：舞蹈干部崗位職責(zé)

1.在業(yè)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分管的舞蹈工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，組織實施。2.協(xié)助業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)做好舞蹈創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余舞蹈團隊1支以上，組織舞蹈知識、技能培訓(xùn)輔導(dǎo)講座，負責(zé)舞蹈專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集等工作。3.根據(jù)省一級文化館業(yè)務(wù)工作量化指標(biāo)和文化館業(yè)務(wù)工作計劃制定舞蹈工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責(zé)組織實施，保證按時完成各項工作任務(wù)。4.完成階段性、單項性、年度舞蹈和個人工作總結(jié)。并向業(yè)務(wù)部主任報告。向部門成員述職。5.組織區(qū)內(nèi)舞蹈業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作),每月1次以上。6.聯(lián)系團結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余舞蹈團隊2支以上，并開展活動,發(fā)揮他們的積極作用。7.結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班每年2期以上。結(jié)合業(yè)務(wù)開展有償服務(wù)。8.指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導(dǎo)2個街道文化站。9.負責(zé)舞蹈活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。10.配合部領(lǐng)導(dǎo)組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務(wù)人員參加舞蹈研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動。11.做好舞蹈業(yè)務(wù)工作，負責(zé)活動室的安全、衛(wèi)生工作。12.按月統(tǒng)計并匯報舞蹈工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當(dāng)措施，不斷改進工作，提高工作效率。13.配合部領(lǐng)導(dǎo)做好與區(qū)內(nèi)、外，上、下級有關(guān)舞蹈工作部門、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項工作。14.完成上級下達的工作任務(wù)和館、部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。