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第一篇：信用社主任崗位職責(zé)

信用社主任崗位職責(zé)

一、為了充分發(fā)揮信用社（營(yíng)業(yè)部）主任的經(jīng)營(yíng)管理能力，明確主任的崗位職責(zé)，確保信用社業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，特規(guī)定如下崗位職責(zé)。

二、按照國(guó)家頒布的法律、法規(guī)和金融方針、政策，自主經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

三、負(fù)責(zé)制定本社信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)全社職工采取有效措施，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的全面完成。

四、積極組織存款，擴(kuò)大信貸資金來源,并不斷改善存款結(jié)構(gòu)，降低資金成本。

五、按照國(guó)家或地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和信貸政策原則，管好用好用活信貸資金。在權(quán)限范圍內(nèi)審批各項(xiàng)貸款，并加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理，嚴(yán)格控制不良貸款，不斷提高資金使用效益。

六、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，講究經(jīng)濟(jì)核算。堅(jiān)持勤儉辦社，開展增收節(jié)支；強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高核算質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)效益和自身經(jīng)營(yíng)效益的實(shí)現(xiàn)。

七、抓好安全保衛(wèi)工作，確保經(jīng)營(yíng)安全。加強(qiáng)對(duì)轄屬營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)檢查，杜絕安全隱患。

八、認(rèn)真做到主任“五個(gè)一”，并做好相應(yīng)的記錄。

九、加強(qiáng)職工管理，抓好優(yōu)化勞動(dòng)組合，開展勞動(dòng)競(jìng)賽，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。

十、加強(qiáng)職工的教育培訓(xùn)工作，搞好精神文明建設(shè)。組織職工開展政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1信用社副主任(外勤)崗位職責(zé)

一、協(xié)助主任開展工作，分管資金營(yíng)運(yùn)工作。

二、根據(jù)聯(lián)社下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定分管工作計(jì)劃目標(biāo)和完成任務(wù)的辦法措施，并組織信貸員實(shí)施。

三、不斷開拓發(fā)展業(yè)務(wù)，積極籌集資金，按國(guó)家的信貸政策和聯(lián)社有關(guān)規(guī)定管好用活貸款，加速資金周轉(zhuǎn)，不斷提高資金效益。

四、按照信貸政策原則和規(guī)范化操作程序，在權(quán)限范圍內(nèi)審查、審批每一筆貸款，并督促信貸員做好各項(xiàng)貸款“放、管、收”工作。

五、掌握借貸人生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及發(fā)展增勢(shì)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取措施，重大問題報(bào)主任審定。

六、抓好貸款規(guī)范化管理，對(duì)借款人進(jìn)行定期或不定期檢查，監(jiān)督合理使用信貸資金，加強(qiáng)貸款監(jiān)控，盤活不良貸款，并采取有效措施，防范和化解信貸風(fēng)險(xiǎn)。

信用社內(nèi)勤主任崗位職責(zé)

一、內(nèi)勤主任堅(jiān)持每日坐班，完成工作日志，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真做好內(nèi)勤人員的思想工作，關(guān)心內(nèi)勤人員工作、學(xué)習(xí)和生活，抓好勞動(dòng)紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度，做好內(nèi)部考核工作。

二、領(lǐng)導(dǎo)和管理轄屬會(huì)計(jì)出納人員貫徹執(zhí)行金融政策和財(cái)會(huì)等基本制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展崗位練兵，合理安排勞動(dòng)組合。負(fù)責(zé)內(nèi)勤人員的調(diào)崗交接手續(xù)和監(jiān)交工作。主持辦理月(季)度核算和年終決算工作。

三、堅(jiān)持做好對(duì)微機(jī)設(shè)備維護(hù)及系統(tǒng)管理，保證計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

四、加強(qiáng)日間管理和事后監(jiān)督，認(rèn)真審查大額匯款、大額現(xiàn)金支付和查詢查復(fù)業(yè)務(wù)，審批錯(cuò)賬沖正、應(yīng)收應(yīng)付款掛賬、會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱，稽查賬戶開銷戶資料、借據(jù)、存單及一般會(huì)計(jì)憑證要素，審核存貸款利息計(jì)算、郵匯費(fèi)及罰金的收取。

五、做好轄屬網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金調(diào)度，嚴(yán)格監(jiān)督現(xiàn)金出入庫工作，監(jiān)督檢查非營(yíng)業(yè)時(shí)間現(xiàn)金、印、押、證、機(jī)和賬冊(cè)入庫情況。

六、對(duì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的相關(guān)業(yè)務(wù)操作進(jìn)行授權(quán)。

七、領(lǐng)導(dǎo)和組織開展會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，制定計(jì)劃實(shí)施方案和工作目標(biāo)，按月開展賬務(wù)自查，落實(shí)約束機(jī)制和防范措施，保證會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確及時(shí)、真實(shí)、完整、賬務(wù)核算達(dá)到“五無六相符”。

八、及時(shí)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，每季度進(jìn)行一次財(cái)務(wù)收支活動(dòng)分析，審查監(jiān)督費(fèi)用開支，管理好集體財(cái)產(chǎn)，建立健全低值易耗品登記簿。

九、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，認(rèn)真審查費(fèi)用收支是否符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定，“三簽”手續(xù)是否齊全，收入、支出賬務(wù)記載及時(shí)、摘要、簡(jiǎn)明、清楚，全面、正確反映經(jīng)營(yíng)成果。

十、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)時(shí)間的安全保衛(wèi)工作，確保營(yíng)業(yè)場(chǎng)所寬敞、明亮、整潔。

第二篇：信用社主任述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

在過去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)**信用社全體員工，緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)計(jì)劃，堅(jiān)持以效益為中心，發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，服務(wù)三農(nóng)為己任，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以從嚴(yán)治社為保障，以增效為目標(biāo)，外樹形象，內(nèi)抓管理，找準(zhǔn)定位，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，擴(kuò)大宣傳，改進(jìn)服務(wù)，較圓滿地完成了組織交給的目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將一年來的思想工作情況匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)于律己、率先垂范，積極改善工作作風(fēng)。

一是按上級(jí)安排積極開展內(nèi)部員工業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與考核等一系列活動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)大發(fā)展;二是抓模范帶頭作用不放松，做到思想自律。做好班長(zhǎng)，帶好一班人，堅(jiān)持“大事講原則，小事講奉獻(xiàn)”，并在內(nèi)心深處不斷提高對(duì)深入開展反腐敗斗爭(zhēng)重要意義認(rèn)識(shí)，筑牢思想防線，時(shí)?！白灾?、自省、自警、自勵(lì)”。三是加強(qiáng)思想道德學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，團(tuán)結(jié)干事，和諧共事，按章辦事，講操守，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私、以權(quán)謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。四是工作中嚴(yán)格要求自己，以身作則，做到言行自律，一切照章辦事。五是注意搞好同志間的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)以律己，寬以待人，與同事真誠(chéng)相待，和睦相處，努力營(yíng)造人人心情舒暢、生動(dòng)活潑、積極性和創(chuàng)造性都能夠得到發(fā)揮的工作氛圍。

二、與時(shí)俱進(jìn)、恪盡職守，較好的完成了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持積極配合下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

1、各項(xiàng)存款穩(wěn)步增長(zhǎng)

截止20xx年底，我社各項(xiàng)存款余額已達(dá)76285萬元，較上年增長(zhǎng)9030萬元。

2、及時(shí)調(diào)整信貸投向，支農(nóng)力度不斷加大

截止20xx年底，我社各項(xiàng)貸款余額達(dá)32426萬元，比上年末增加3666萬元;全年累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)貸款28130萬元。

3、不良貸款實(shí)現(xiàn)“雙降”，資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高。 截止20xx年底，我社不良貸款余額為6063萬元，當(dāng)年盤活不良貸款365萬元。

4、增收節(jié)支扎實(shí)有效，經(jīng)營(yíng)效益再創(chuàng)新高

20xx年，我社共實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入2568萬元，其中利息收入2556萬元,中間業(yè)務(wù)收入9.8元。各項(xiàng)支出1864萬元，賬面盈余702萬元。

5、社風(fēng)社貌得到改善，實(shí)現(xiàn)全年安全經(jīng)營(yíng)無事故。 我奉行的宗旨是：不求轟轟烈烈，但求扎扎實(shí)實(shí);不求創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)，但求卓有實(shí)效;不求人人如意，但求無愧于心;不求個(gè)人名利，只求員工利益。

(二)工作中實(shí)施了以下措施：

1）抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，開創(chuàng)支農(nóng)工作新局面

1、大力組織存款，確保支農(nóng)資金足額供應(yīng)。一是抓住機(jī)遇，吸引農(nóng)村閑散資金，充分發(fā)揮農(nóng)村信用社立足農(nóng)村、貼近農(nóng)民的優(yōu)勢(shì)，積極做好攬儲(chǔ)工作，挖掘農(nóng)村儲(chǔ)源，鞏固農(nóng)村存款陣地。二是以心換心，長(zhǎng)期支持鎮(zhèn)上的骨干企業(yè)，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)周期和銷售周期適時(shí)投放貸款給以支持，贏得了企業(yè)的極度信任。三是積極發(fā)動(dòng)各種社會(huì)力量，增強(qiáng)資金實(shí)力。從年初新幣兌換開始，我社同志就積極走訪**當(dāng)?shù)氐拇婵畲髴?，充分利用新幣資源優(yōu)勢(shì)，吸收存款。

2、創(chuàng)新貸款方式，滿足農(nóng)村合理資金需求。繼續(xù)推行農(nóng)戶小額信用貸款，完善小額農(nóng)貸的后續(xù)管理。通過提高授信檔次和授信額度，支持誠(chéng)實(shí)守信的農(nóng)戶，對(duì)不守信用的則給予降低授信額度甚至取消小額信用貸款資格。切實(shí)保證農(nóng)戶能夠及時(shí)購買生產(chǎn)消費(fèi)所需的化肥、農(nóng)藥、種子、農(nóng)機(jī)具等，保證了地方農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

3、拓寬信貸領(lǐng)域，推進(jìn)地方農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)農(nóng)民的實(shí)際需求，宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)，積極幫助農(nóng)民發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。同時(shí)，針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村剩余勞動(dòng)力較多的實(shí)際，通過提供資金注入活力，支持農(nóng)民從事農(nóng)產(chǎn)品加工、運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)，在提高企業(yè)和個(gè)體戶效益的同時(shí)，還解決了附近農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)問題，帶動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高了農(nóng)民收入水平。

2）樹立效益興社觀念，鞏固和擴(kuò)大增效成果

2、大力開展中間業(yè)務(wù)，靠創(chuàng)新增效。今年以來趁省聯(lián)社大力發(fā)展卡業(yè)務(wù)開展消費(fèi)有禮活動(dòng)之機(jī)，積極向廣客戶廣金燕自助通、POS機(jī)具、短信通知業(yè)務(wù)等。在卡業(yè)務(wù)大發(fā)展的同時(shí)，完成中間業(yè)務(wù)收入9.8萬元。

3、努力盤活沉淀，靠清收增效。由于我社不良貸款占比較大，把增加財(cái)務(wù)收入的重點(diǎn)確立在清收沉淀貸款利息上。按照“本息兼顧，利息優(yōu)先”的原則，明確收息目標(biāo)和任務(wù)，將任務(wù)分解下達(dá)到崗到人，加大對(duì)收息責(zé)任人員的掛鉤力度，嚴(yán)格按月考核，按季兌現(xiàn)，以壓力促動(dòng)力，迫使員工按時(shí)完成。

4、加強(qiáng)費(fèi)用管理，靠節(jié)支增效。對(duì)水費(fèi)、電費(fèi)等費(fèi)用實(shí)行“定額包干”，超支自賠，節(jié)約歸社，并每月對(duì)包干費(fèi)用運(yùn)用對(duì)比法定期進(jìn)行認(rèn)真分析，對(duì)增加額度較大的項(xiàng)目查原因，堵漏洞，做到了管理到位，監(jiān)督到位。

3）實(shí)現(xiàn)不良貸款雙降，提高我社資產(chǎn)質(zhì)量

1.摸清底子，全面普查轄內(nèi)貸款情況。一年來，我社由領(lǐng)導(dǎo)掛帥多次組織全社信貸員趁農(nóng)忙時(shí)節(jié)下鄉(xiāng)，深入農(nóng)戶、個(gè)體工商戶走訪調(diào)查，逐筆落實(shí)已發(fā)放貸款的真實(shí)性，對(duì)即將到期的貸款發(fā)放貸款到期通知書，對(duì)已形成不良的貸款找到責(zé)任人，真正將轄內(nèi)的貸款工作澄清理順，落到實(shí)處。

2.多措并舉，日常清收不放松。年初，我社就成立組織，制訂方案,把清收任務(wù)落實(shí)到每個(gè)員工，并與個(gè)人收入部分掛鉤。一邊實(shí)行責(zé)任清收，對(duì)逾期多年的貸款，限令放款責(zé)任人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)收回，對(duì)未及時(shí)收回的，在放款責(zé)任人工資中扣收;同時(shí)利用各種方式將欠款戶貸款公諸于眾，宣傳借債還錢的道理，迫使拖欠戶、賴債戶在社會(huì)輿論的壓力下自覺還款。

3.嚴(yán)肅紀(jì)律，防止新增貸款產(chǎn)生沉淀，我社在調(diào)整信貸規(guī)模的同時(shí)，嚴(yán)格做好信貸的管理工作，貸款發(fā)放實(shí)行審貸分離和逐級(jí)審批制度，貸款責(zé)任人對(duì)貸款的收回負(fù)有終身責(zé)任，嚴(yán)格期限管理，要求到期收回，否則追究貸款責(zé)任人的責(zé)任。從而有效地防止了新增貸款產(chǎn)生沉淀，防范了信貸風(fēng)險(xiǎn)。

4）加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)防范案件

1.認(rèn)真重視市辦及聯(lián)社全員合規(guī)上崗活動(dòng)，認(rèn)真組織每位員工全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，依法合規(guī)辦理每一筆業(yè)務(wù)，嚴(yán)守操作規(guī)范規(guī)避操作風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)工作責(zé)任心控制差錯(cuò)率。

2.堅(jiān)持省聯(lián)社“四項(xiàng)制度”，配合聯(lián)社的全轄人員大調(diào)整工作，建立職工崗位輪換卡檔案。在調(diào)整前后，認(rèn)真妥善安排崗位交接，嚴(yán)格離崗審計(jì)，爭(zhēng)取通過輪崗檢查問題暴露問題并處理解決問題。

3.繼續(xù)加大檢查力度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)20xx年個(gè)人述職述廉報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)20xx年個(gè)人述職述廉報(bào)告。一是認(rèn)真開展常規(guī)檢查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，要求限期整改，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。尤其是人員調(diào)整前后，加大檢查頻率，確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全合規(guī)。二是做好專項(xiàng)檢查，如對(duì)重要空白憑證、固定資產(chǎn)、低值易耗品、各項(xiàng)內(nèi)控制度的專項(xiàng)檢查， 促進(jìn)了我社內(nèi)部工作的健康、規(guī)范發(fā)展。三是時(shí)刻關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)員工中出現(xiàn)的一些苗頭性問題，及早發(fā)現(xiàn)，及早解決，將可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

4.不斷強(qiáng)化安全保衛(wèi)意識(shí)。一是提高全社員工的安全防范意識(shí)，經(jīng)常開展安全防范教育和防暴預(yù)案演練，結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外典型案例，對(duì)員工進(jìn)行社會(huì)治安形勢(shì)和法規(guī)、法紀(jì)教育以及警示教育，使員工認(rèn)識(shí)到遵守安全保衛(wèi)制度就是愛惜自己的生命，從而做到警鐘長(zhǎng)鳴，克服僥幸心理、麻痹思想和松懈情緒。二是做好日常安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)節(jié)假日的值班守衛(wèi)，經(jīng)常進(jìn)行安全保衛(wèi)檢查，加大檢查處罰力度，確保各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度落到實(shí)處。

5）集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)素質(zhì)

1.合理安排，創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍，掀起學(xué)習(xí)熱潮。年初，我社就制定了本年度員工的學(xué)習(xí)計(jì)劃和日程安排，規(guī)定各網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部人員定期組織學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，信貸人員定期集中學(xué)習(xí)。并積極配合聯(lián)社開展全員學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到每周學(xué)習(xí)兩次考試一次，學(xué)習(xí)有筆記，考試有收獲，共同討論，共同提高。

2.以考促學(xué)，以考帶學(xué)。以聯(lián)社和上級(jí)主管部門組織的出納會(huì)計(jì)操作規(guī)程考試、從業(yè)資格考試、金融安全技能比武為契機(jī)，用考試帶動(dòng)員工的學(xué)習(xí)積極性，用考試檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)效果。

3.強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。我社堅(jiān)持每季組織內(nèi)部職工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技術(shù)比武，根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)比武的結(jié)果優(yōu)勝者給予獎(jiǎng)勵(lì)。10月初，我社抽出業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)技能特訓(xùn)，參加聯(lián)社技能大比武，使廣大內(nèi)部職工的練武積極性空前高漲。為了更好提高內(nèi)部核算質(zhì)量，我社還每季組織一次內(nèi)部進(jìn)行帳證展評(píng)，針對(duì)制作憑證的八大要素及帳務(wù)記載標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)者要求及時(shí)整改，使賬務(wù)核算質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高。

6）塑造良好信合形象，做好客戶服務(wù)工作

1、不斷提高柜臺(tái)服務(wù)質(zhì)量。面對(duì)同業(yè)間的差距，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以為客戶提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)為切入點(diǎn)，從提高服務(wù)水平、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式入手，進(jìn)一步提高服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，推行站立服務(wù)、微笑服務(wù)，以質(zhì)優(yōu)、文明、高效、快捷的服務(wù)嬴得了客戶的信賴，提高了信用社市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

2、開展送貸上門服務(wù)，把信貸資金送到農(nóng)戶手中，切實(shí)解決農(nóng)民生產(chǎn)、生活中的困難，并取得了農(nóng)民的支持和信賴，密切了社農(nóng)關(guān)系，增強(qiáng)了農(nóng)村信用社在農(nóng)村的群眾基礎(chǔ)。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了工作中仍存在不少的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡。

(1)存款結(jié)構(gòu)不合理(定期儲(chǔ)蓄存款占比過大，對(duì)公儲(chǔ)蓄存款占比低);

(2)受制度制約和地域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，貸款投放難度增大。

(3)新業(yè)務(wù)進(jìn)展緩慢，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展不成比例;二是存在制度執(zhí)行不到位現(xiàn)象。對(duì)各種制度、文件學(xué)習(xí)，不夠深入，自學(xué)的多，集中的少，效果不明顯，執(zhí)行上也存在一定的出入。三是處理日常事務(wù)多，深入鄉(xiāng)下與貸戶、存款戶交往少、溝通少。

新的一年，我社將緊緊圍繞聯(lián)社的工作部署，實(shí)干加巧干，爭(zhēng)取圓滿完成全年工作任務(wù)。

1、繼續(xù)大力攬儲(chǔ)，努力挖掘新儲(chǔ)源，增強(qiáng)資金實(shí)力。

2、立足改革，繼續(xù)加大支農(nóng)力度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)骨干企業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、龍頭項(xiàng)目，特別是科技含量高、發(fā)展前景廣闊的重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行重點(diǎn)支持。

3、努力增收節(jié)支，費(fèi)用開支控制在上級(jí)核定的指標(biāo)范圍內(nèi);完成上級(jí)核定的利潤(rùn)指標(biāo)。

4、繼續(xù)不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保安全經(jīng)營(yíng)無事故。 一年來，自己雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但這些都與聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和同志們的大力支持是分不開的，在今后的工作中，我將一如既往地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)以律己，寬以待人，克己奉公、恪盡職守、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，和同志們同甘共苦，為創(chuàng)造一個(gè)實(shí)力增強(qiáng)、效益提高、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健、快速發(fā)展的信合新明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

第三篇：信用社主任述廉報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

我叫，自從200*年起擔(dān)任信用社主任。我在信用社任職以來，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門的金融政策方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并帶領(lǐng)信用社全體工作人員，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了信用社經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。我在工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開拓，曾多次被評(píng)為縣級(jí)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，具備了與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相當(dāng)?shù)膶W(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，先后在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表宣傳報(bào)道稿件數(shù)十篇。所負(fù)責(zé)的信用社曾在200*年度被聯(lián)社授予“先進(jìn)集體”、“宣傳報(bào)道先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)將本人在任職期間的工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、提出“存款立社、服務(wù)興社”的經(jīng)營(yíng)理念，努力夯實(shí)資金實(shí)力

為了保持信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢(shì)頭，我?guī)ьI(lǐng)全社干部職工解放思想，大膽實(shí)施創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)。在存款工作中，克服種種預(yù)想不到的困難，搶抓有利時(shí)機(jī)，完善存款考核辦法，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識(shí)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計(jì)籌措資金。自去年以來，我針對(duì)存款不上則降的實(shí)際情況，及時(shí)召開職工會(huì)議，找問題、查原因，制定出強(qiáng)有力的獎(jiǎng)罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達(dá)到50萬元，內(nèi)勤人員必須達(dá)到40萬元，對(duì)客戶經(jīng)理年底存款余額達(dá)不到30萬元的，一律取消客戶經(jīng)理資格。在嚴(yán)格的考核制約機(jī)制下，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲(chǔ)熱情，截止目前，我社各項(xiàng)存款總額達(dá)*萬元，比年初增長(zhǎng)**萬元。其中，對(duì)公存款**萬元，農(nóng)民儲(chǔ)蓄存款**萬元;低成本存款**萬元，占總存款余額的%;各項(xiàng)貸款**萬元，比年初增長(zhǎng)*萬元。今年，我發(fā)動(dòng)職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢(shì)，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲(chǔ)蓄存折戶100多個(gè)，吸儲(chǔ)存款200余萬元。

二、倡導(dǎo)“立足農(nóng)信干農(nóng)信”的服務(wù)格局，密切與人民群眾的血肉關(guān)系，贏得了老百姓的信任

在信貸支農(nóng)工作中，引導(dǎo)全員牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念，把“興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓”作為本份工作，找準(zhǔn)信貸杠桿的支點(diǎn)，在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下，只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，資金問題就予以保證。通過發(fā)放聯(lián)保貸款、開展信用村、戶評(píng)定活動(dòng)，全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品，在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中求得發(fā)展，有力支持了我鄉(xiāng)春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農(nóng)田管理、抗災(zāi)自救及抗旱雙保工作。由于措施得力，全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟(jì)作物的積極性普遍提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)作物人均1畝以上，預(yù)計(jì)全鄉(xiāng)人均增收800余元。為培養(yǎng)個(gè)體工商戶的守信意識(shí)，對(duì)個(gè)體工商戶進(jìn)行建檔立案，評(píng)定信用等級(jí)，使講信用的工商戶得到實(shí)惠，并對(duì)招商引資項(xiàng)目提供多方位服務(wù)。我到信用社任職后，累計(jì)發(fā)放貸款萬元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截止目前，我社貸款余額達(dá)萬元，較我任職前增長(zhǎng)萬元。

三、強(qiáng)化“沒有規(guī)矩不成方圓”的制度觀念，全面提升內(nèi)部管理水平

工作中，我把信用社內(nèi)部管理工作的重點(diǎn)突出在一個(gè)“嚴(yán)”字上，堅(jiān)決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學(xué)習(xí)上級(jí)文件的同時(shí)，對(duì)法律、法規(guī)定期進(jìn)行集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭(zhēng)辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前，我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī)、違紀(jì)受到任何處分。同時(shí)，結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設(shè)年”活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照檢查，對(duì)所查出的問題進(jìn)行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個(gè)活動(dòng)中，我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》，對(duì)所犯問題的處理結(jié)果有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，使廣大員工的遵紀(jì)守法意識(shí)有了進(jìn)一步提高，為促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。

四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識(shí)，全面清收盤活不良貸款

我?guī)ьI(lǐng)職工級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅(jiān)持"兩手抓"：一手抓好存款增量，防止出現(xiàn)支付風(fēng)險(xiǎn);一手抓好不良貸款的盤活促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的增加，實(shí)現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭(zhēng)取地方黨政支持作為化解風(fēng)險(xiǎn)的支撐點(diǎn)，做到勤請(qǐng)示、勤匯報(bào)，反復(fù)多次找鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)匯報(bào)清收不良貸款工作進(jìn)度，取得實(shí)質(zhì)性的支持。同時(shí)，根據(jù)不良貸款清收難的實(shí)際，成立了由主任任組長(zhǎng)的7人清非小分隊(duì)，專門對(duì)所有不良貸款進(jìn)行集中力量清收。利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)行突擊清收，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身，同時(shí)也被小分隊(duì)成員的精神所打動(dòng)，起到了良好的清收效果。僅今年上半年，累計(jì)收回不良貸款24.41萬元，其中逾期貸款12.14萬元，呆滯貸款12.27萬元，為歷年來之首次，為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

五、推行“奉獻(xiàn)社會(huì)為己任”的金融觀念，積極搞好精神文明建設(shè)與黨建工作

工作中，我始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的人本管理，履行崗位職責(zé)。一是繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)“文明單位”活動(dòng)，從優(yōu)化服務(wù)手段入手，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更快捷的服務(wù)，爭(zhēng)取客戶的最大滿意。二是大力搞好宣傳，提高信用社知名度，通過與貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，幫其脫貧致富，拉近了與農(nóng)民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進(jìn)一步提升。三是今年面對(duì)嚴(yán)峻的非典形勢(shì)我社及時(shí)搞好應(yīng)對(duì)措施，教育廣大員工及其家屬科學(xué)面對(duì)非典，徹底搞好室內(nèi)與室外衛(wèi)生，使我社廣大員工不畏非典，科學(xué)面對(duì)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)不但沒有受到任何影響，反而出現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展的好勢(shì)頭。四是積極培養(yǎng)入黨積極分子。通過召開民主生活會(huì)等形式，培養(yǎng)了5名思想要求進(jìn)步的青年，成為今年黨員培養(yǎng)對(duì)象。

雖然我自己在政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政策理論、專業(yè)理論水平有很大提高，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是對(duì)理論學(xué)習(xí)未引起足夠重視，認(rèn)為信用社是做實(shí)際工作的，業(yè)務(wù)發(fā)展是第一位，學(xué)好不如干好;二是對(duì)黨在不同時(shí)期的路線、方針、政策和重大決定、時(shí)事政治等學(xué)習(xí)的不透徹，往往滿足于一知半解，不愿做深入研究。三是沒有很好地處理工學(xué)矛盾，整天忙于工作和事務(wù)，沒能夠拿出足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，面對(duì)改革的新形勢(shì)、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導(dǎo)工作。四是從嚴(yán)治社力度不夠，內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，開展談心活動(dòng)的力度不夠，不能及時(shí)與員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)。五是深入農(nóng)戶調(diào)查研究相對(duì)較少，不能掌握貸款戶的第一手資料，往往聽匯報(bào)多，幫助貸款戶分析生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等情況少，等等。對(duì)這些問題，我將在下一步工作中加以改正，使信用社在20xx年的取得更好的成績(jī)。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

第四篇：信用社主任述廉報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著改革的春風(fēng)，農(nóng)村信用社開啟了嶄新的一頁。對(duì)農(nóng)村信用社的發(fā)展而言，希望與困難同在、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。信用社要穩(wěn)健發(fā)展，適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)，基層信用社“當(dāng)家人”的素質(zhì)、責(zé)任心、心態(tài)尤為重要，對(duì)一個(gè)信用社的發(fā)展壯大具有重要的影響。

一、信用社主任要樹立經(jīng)營(yíng)意識(shí)

效益是信用社生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是實(shí)力、形象、聲譽(yù)的象征。作為一名信用社的班長(zhǎng)必須清醒的認(rèn)識(shí)到如果信用社不具備一定的盈利水平，就會(huì)弱化市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，影響自身的生存和發(fā)展，會(huì)消弱防范化解自身風(fēng)險(xiǎn)的能力，會(huì)使增資擴(kuò)股工作缺少動(dòng)力，影響社員入股的積極性，不利于信用社調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，更好的為“三農(nóng)”服務(wù)，也不利于信用社加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理。因此，信用社主任必須牢固樹立“效益興社”“的意識(shí)，處處、時(shí)時(shí)、事事講求效益。只有這樣，才能多方面增收節(jié)支，使信用社沿著健康穩(wěn)定發(fā)展的軌道運(yùn)行。

二、信用社主任要確立兩個(gè)觀念

作為主任，首先要有開拓創(chuàng)新的觀念，適應(yīng)新的形勢(shì)，熟悉新的業(yè)務(wù)，牢固樹立市場(chǎng)意識(shí)，時(shí)間意識(shí)，績(jī)效意識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和信用意識(shí)，大力拓展中間業(yè)務(wù)，拓寬服務(wù)范圍，走綜合化多功能的路子，為企業(yè)和農(nóng)戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其次，要確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念。金融業(yè)是服務(wù)行業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)就是服務(wù)。信用社要提高服務(wù)品位，檔次。一要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，牢固樹立“客戶第一，服務(wù)第一，信譽(yù)第一”的觀念;二要健全服務(wù)體系，如電話銀行、ATM機(jī)，建立多功能的代辦站;三要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)手段，參加全國(guó)特約匯兌，開通省轄范圍內(nèi)的儲(chǔ)蓄通存通兌業(yè)務(wù)等;四要完善服務(wù)設(shè)施;五要改進(jìn)服務(wù)方式，變被動(dòng)為主動(dòng)，變模糊為透明;六要美化服務(wù)環(huán)境，作到門面寬敞，裝潢高雅。

三、作為一名信用社主任要具備三種能力

首先，要具有較好的心理品質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心。要具有開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的精神，能吃苦耐勞，高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真抓好本社的經(jīng)營(yíng)和管理工作;要具有敏捷的思維和應(yīng)變能力，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的大潮，審時(shí)度勢(shì)，排除干擾，保證信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展;要具有管理者的氣質(zhì)，善于觀察分析問題，善于積聚別人的智慧，善于冷靜的處理問題，而不計(jì)較個(gè)人的恩怨得失。

其次，要具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉國(guó)家的經(jīng)濟(jì)，金融政策及金融法律法規(guī)。信用社主任既要增強(qiáng)知法，守法，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺性，又要依法維護(hù)信用社自身的合法權(quán)益。要熟悉金融理論和信用社的業(yè)務(wù)知識(shí)，各項(xiàng)操作規(guī)程，具有較好的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，做到懂會(huì)計(jì)能查帳，懂統(tǒng)計(jì)能分析，懂法律會(huì)管理，懂微機(jī)能應(yīng)用，懂寫作能綜合。

再次，要具備較高的經(jīng)營(yíng)管理能力。信用社主任必須提高經(jīng)營(yíng)管理水平，及時(shí)掌握信息，分析行情，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律把握信貸的投向，決定資金的運(yùn)用途徑。在內(nèi)部管理上，要按照資產(chǎn)負(fù)債比例管理的要求，不斷優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債比例結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。要增收節(jié)支，開源節(jié)流，減少非盈利性資產(chǎn)的占用，提高資金運(yùn)用率。要不斷完善崗位責(zé)任制，充分挖掘內(nèi)部潛力，要不斷完善內(nèi)部機(jī)制，加強(qiáng)崗位監(jiān)督與制約，確保不出任何事故。要建立健全經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制和考核激勵(lì)機(jī)制，長(zhǎng)計(jì)劃，短安排，使本社的各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、條理化。只有這樣才能在提高社會(huì)效益的同時(shí)，不斷提高自身的經(jīng)營(yíng)效益，在金融競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

四、作為信用社主任要正確處理好四個(gè)“關(guān)系”

信用社主任是一個(gè)管人管錢管事的操心官，責(zé)任大，“上邊千條線，下邊一根針”，方方面面都重要，忽視哪個(gè)也不行，上下左右都得兼顧。因此，在平時(shí)工作中，要注意處理好四個(gè)方面的關(guān)系。一要處理好與駐地政府的關(guān)系;二要處理好與聯(lián)社的關(guān)系;三要處理好與企業(yè)單位客戶的關(guān)系;四要處理好與鎮(zhèn)直單位的關(guān)系，如財(cái)政、稅務(wù)、工商、人行等職能部門，經(jīng)常與他們溝通和匯報(bào)工作，征得他們對(duì)信用社工作理解和支持，消除不必要的隔閡和麻煩，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

五、作為信用社主任要做好五個(gè)結(jié)合

一要進(jìn)行思想教育與組織有益的活動(dòng)相結(jié)合。信用社主任要把握好職工的思想脈搏，不拘形式，不定場(chǎng)合，因人而異的進(jìn)行談心，開展雙向交流，要針對(duì)年輕人的特點(diǎn)發(fā)揮“五小建設(shè)”的作用，經(jīng)常性的舉辦健康有益的活動(dòng)，陶冶職工的情操，增強(qiáng)職工的向心力，凝聚力。

二要弘揚(yáng)先進(jìn)與適度批評(píng)相結(jié)合。對(duì)待職工要一分為二，實(shí)事求是，正確看待功過長(zhǎng)短，善于發(fā)揮個(gè)人的長(zhǎng)處，挖掘其潛能，調(diào)動(dòng)工作積極性。一方面要大力弘揚(yáng)先進(jìn)，樹正氣，樹典型，另一方面對(duì)后進(jìn)在職工談話中有針對(duì)性的指出缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，使其盡快克服并不斷總結(jié)提高。

三要關(guān)心人與理解人相結(jié)合。對(duì)職工的實(shí)際困難要關(guān)心，盡可能的幫助解決。對(duì)職工的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤已經(jīng)認(rèn)識(shí)并改正的要給予理解，一有進(jìn)步要及時(shí)鼓勵(lì)，感召有錯(cuò)誤和缺點(diǎn)的職工。

四要尊重人與理解人相結(jié)合。每個(gè)職工都有自尊心和上進(jìn)心，所以主任在批評(píng)職工的缺點(diǎn)，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上要講究方式方法，切不可諷刺、挖苦、揭老底，要使受批評(píng)者樂意接受，口服心服。

五要會(huì)議教育與個(gè)別談心相結(jié)合。職工存在的共性問題要在會(huì)議上解決，個(gè)性問題通過個(gè)別談心解決。只有這樣，才能密切主任與職工的關(guān)系，融洽相互間的感情，使大家心往一處想，勁往一處使，全心全意的開展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。

六、作為信用社主任要堅(jiān)持六個(gè)帶頭

一要帶頭勤學(xué)習(xí)，提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。二要帶頭樹立全局觀念，正確處理好集體與個(gè)人利益的關(guān)系。三要帶頭遵章守紀(jì)，與職工一視同仁，不要把自己凌駕于政策、原則、制度之上。四要帶頭開展各項(xiàng)工作，如打掃衛(wèi)生，值班守庫等，時(shí)刻當(dāng)好排頭兵。五要帶頭廉潔奉公，嚴(yán)于律己，潔身自好。六要帶頭勇挑重?fù)?dān)，主任既是指揮者又是執(zhí)行者，以身作則帶頭做好各項(xiàng)工作。只有這樣，才能達(dá)到“不令而行”，才能促進(jìn)信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速健康發(fā)展。

第五篇：綜合管理崗崗位職責(zé)

綜合管理崗崗位職責(zé)

一、崗位基本信息

崗位名稱：綜合管理崗 所屬部室：綜合辦公室 二、崗位職責(zé)概述

主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公室內(nèi)頁工作。三、崗位主要工作內(nèi)容

1、協(xié)助辦公室主任開展部門日常工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的衛(wèi)生監(jiān)督、食堂、宿舍、票務(wù)、通訊、辦公用品、維修等后勤管理工作。

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行印章管理制度，做好印章管理使用工作。 4、負(fù)責(zé)上級(jí)單位文件的收發(fā)管理，國(guó)家及地方政策法律法規(guī)制度的信息收集，協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員考勤和休假管理的監(jiān)督審核。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人事、文書檔案資料管理。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重點(diǎn)工作計(jì)劃、任務(wù)的督辦落實(shí)。

7、協(xié)助辦公室主任做好計(jì)劃、總結(jié)材料的起草工作，開展好項(xiàng)目信息采集、上報(bào)等宣傳工作。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部信息化基礎(chǔ)建設(shè)及日常管理工作。 9、完成上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、崗位主要責(zé)任

1、未嚴(yán)格遵循公司相關(guān)要求和制度規(guī)定，在內(nèi)頁資料整理、印章管理及保密工作方面出現(xiàn)重大問題，給項(xiàng)目和企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失與影響的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、因管理不到位造成事故的，根據(jù)事故等級(jí)，按照中鐵建工集團(tuán)質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法》（中鐵建工程[2007]10號(hào)）、《中鐵建工集團(tuán)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法》（中鐵建工安[2009]147號(hào)相應(yīng)條款繼續(xù)責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰（詳見附件）。

3、對(duì)項(xiàng)目信息化基礎(chǔ)建設(shè)、管理負(fù)主要責(zé)任。

第六篇：信用社崗位職責(zé)

信用社崗位職責(zé)

目錄：信用社主任崗位職責(zé)/信用社副主任崗位職責(zé)/坐班主任崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)員(復(fù)核員)崗位職責(zé)/出納員崗位職責(zé)/信貸員崗位職責(zé)

監(jiān)測(cè)員崗位職責(zé)/聯(lián)行人員崗位職責(zé)

微機(jī)操作員崗位職責(zé)/儲(chǔ)蓄記帳員崗位職責(zé)/儲(chǔ)蓄復(fù)核員崗位職責(zé)

信用社學(xué)習(xí)制度/信貸管理制度/服務(wù)公約

信用社工作制度/員工遵紀(jì)守規(guī)“十不準(zhǔn)”

信用社主任崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村信用社全體職工貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)金融方針、政策，遵守法律、法規(guī)；在聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下組織管理本社的業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

二、主持農(nóng)村信用社的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施社員代表大會(huì)和理事會(huì)的決議；提出農(nóng)村信用社內(nèi)部管理制度草案；提出農(nóng)村信用社發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案；提出農(nóng)村信用社年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案；擬定農(nóng)村信用社內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

三、作為本社法人代表,參與社會(huì)各種政治、經(jīng)濟(jì)活動(dòng),依照法律,維護(hù)本社政治經(jīng)濟(jì)權(quán)益。

四、領(lǐng)導(dǎo)、組織農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和其它管理等工作，并經(jīng)常向聯(lián)社報(bào)告工作。

五、負(fù)責(zé)組織召開信用社班子成員會(huì)議,研究決策業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和其它工作上的重大問題,必要時(shí)報(bào)告縣聯(lián)社和提請(qǐng)本社職工大會(huì)或職代會(huì)決定。

六、組織開展對(duì)職工的政治思想教育，決定好工作人員的獎(jiǎng)懲。

七、征得理事會(huì)同意后，向聯(lián)社推薦副主任人選。

八、章程規(guī)定和理事會(huì)授予的其他職權(quán)。 信用社副主任崗位職責(zé)

一、協(xié)助社主任貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的方針、政策以及人民銀行的各項(xiàng)管理制度、規(guī)定，組織完成分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、根據(jù)分管的專業(yè)，組織擬定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各項(xiàng)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

三、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，做好內(nèi)部各專業(yè)、崗位之間的組織與協(xié)調(diào)。

四、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作，提高經(jīng)濟(jì)效益。

五、在社主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織落實(shí)本社決定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作。

六、負(fù)責(zé)組織職工的崗位培訓(xùn)，開展文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好技術(shù)練兵活動(dòng)，不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

七、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)安全保衛(wèi)工作制度，做好安全防范工作。

八、負(fù)責(zé)組織完成理事會(huì)交辦的其它各項(xiàng)工作。

坐班主任崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；模范遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；廉潔奉公；積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、合理安排各專柜工作和人員分工，提高辦事效率，力求各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷，核算正確。

三、積極組織內(nèi)勤人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)習(xí)規(guī)章制度、學(xué)習(xí)政策法規(guī)等，以提高內(nèi)勤人員的整體素質(zhì)。

四、按照操作程序落實(shí)到崗、到人，積極推行帳、表、簿、卡、款的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，改善服務(wù)態(tài)度，樹立“窗口”形象。督促有關(guān)人員及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)自查和內(nèi)外帳務(wù)的核對(duì)，主動(dòng)解決柜面營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的問題，堅(jiān)持不懈地做好安全防范工作。

五、對(duì)發(fā)生的各類會(huì)計(jì)出納差錯(cuò)事故，及時(shí)組織追查補(bǔ)救并及時(shí)上報(bào)，認(rèn)真及時(shí)分析發(fā)生原因，提出處理意見，研究防范措施，督促有關(guān)人員認(rèn)真改進(jìn)工作。

六、關(guān)心業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),注意積累和分析存貸款收支變化,現(xiàn)金收付變化,及時(shí)向主任反映情況。

七、積極做好內(nèi)外勤之間的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)和日志的記錄登記工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。

八、做好社主任交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)員(復(fù)核員)崗位職責(zé)

一、按照會(huì)計(jì)制度，組織實(shí)施本單位會(huì)計(jì)工作，確保核算質(zhì)量達(dá)到“六無”“六相符”。

二、積極參與本單位經(jīng)營(yíng)管理決策，做到收入合理，支出正當(dāng)，確保財(cái)會(huì)制度的貫徹執(zhí)行。

三、正確使用、管理會(huì)計(jì)科目和憑證，做到印、押、證、機(jī)分管，并切實(shí)管好。會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)專管，建立登記簿，設(shè)專室和專柜存放，確保完整無缺。

四、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地記載、計(jì)算和反映本單位業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)活動(dòng)，杜絕弄虛作假，為執(zhí)行制度、考核計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確數(shù)據(jù)。

五、加強(qiáng)服務(wù)與監(jiān)督，管好用好資金，對(duì)不執(zhí)行制度，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的人和事要堅(jiān)決抵制和斗爭(zhēng)。

六、嚴(yán)格重要空白憑證保管、領(lǐng)用登記手續(xù)，做到表外科目核算，及時(shí)準(zhǔn)確編報(bào)各類報(bào)表和對(duì)帳工作，不斷提高核算質(zhì)量。

七、做到當(dāng)時(shí)記帳，帳折見面，當(dāng)日結(jié)帳，總分核對(duì)相符；轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)先付后收；他行（客戶）票據(jù)收妥進(jìn)帳；利息、收費(fèi)計(jì)算準(zhǔn)確；帳表憑證一律換人復(fù)核。

八、會(huì)計(jì)復(fù)核員與會(huì)計(jì)員共同認(rèn)真履行上述責(zé)任制。

出納員崗位職責(zé)

一、按照國(guó)家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和現(xiàn)金管理?xiàng)l例，具體辦理現(xiàn)金、有價(jià)單證的收付和調(diào)撥工作，正確辦理殘破幣的兌換，嚴(yán)格庫存限額，及時(shí)調(diào)撥和上解現(xiàn)金。

二、加強(qiáng)柜面監(jiān)督，嚴(yán)格審查憑證要素，做好反假工作，準(zhǔn)確及時(shí)編制各種現(xiàn)金報(bào)表、調(diào)撥計(jì)劃。

三、堅(jiān)持軋庫制度，正確使用有關(guān)登記簿，做到帳、簿、款相符，并與會(huì)計(jì)核對(duì)庫存余額后相互簽章；按規(guī)定處理長(zhǎng)、短款，不得以白條抵庫,嚴(yán)禁以長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)匯報(bào)。

四、加強(qiáng)庫房管理，堅(jiān)持鑰匙分管，明確分工，同進(jìn)同出，達(dá)到“六無”標(biāo)準(zhǔn)。

五、堅(jiān)持錢帳分管和“四雙”制度，一切現(xiàn)金收付必須換人復(fù)核，加蓋印章，并序時(shí)記載現(xiàn)金收付日記簿，現(xiàn)金整點(diǎn)達(dá)到“五好”錢捆標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁一人對(duì)外辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)（柜員制例外），非營(yíng)業(yè)時(shí)間錢款要入庫保管。

六、認(rèn)真執(zhí)行移交制度，做到交換清楚，手續(xù)完備，登記齊全。

信貸員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針，嚴(yán)格執(zhí)行金融法規(guī)、信貸政策、原則和規(guī)定，牢固樹立正確的職業(yè)道德和全心全意為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)的思想，堅(jiān)決杜絕人情貸款和以貸謀私行為的發(fā)生。

二、按照黨在農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策，支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。嚴(yán)格按照《固始縣農(nóng)村信用社貸款管理辦法》發(fā)放貸款。堅(jiān)持“三查”制度，把好貸款條件關(guān)、貸款限額關(guān)，嚴(yán)格掌握和執(zhí)行抵押、擔(dān)保條件和有關(guān)規(guī)定；完善貸款的基本程序和貸款管理的基本方式，實(shí)現(xiàn)規(guī)范的要求。

三、在批準(zhǔn)發(fā)放權(quán)限范圍內(nèi)貸款，要承擔(dān)包放、包收、包效益的“三包”責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)貸款無逾期、無違章、無風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)上級(jí)主管部門確定的貸款項(xiàng)目，要按計(jì)劃辦理貸款發(fā)放與收回。并切實(shí)做好調(diào)查、論證評(píng)估、監(jiān)督使用。

四、堅(jiān)持按貸款管理期限管理貸款。實(shí)行按期催收，延期申請(qǐng)、審批和逾期加息，保證完成貸款回收、非正常貸款壓縮任務(wù)和其他各項(xiàng)農(nóng)金任務(wù)。

五、完備貸款手續(xù)。對(duì)每筆貸款的發(fā)放、催收、延期、收回等環(huán)節(jié)，都要按“借款合同條例”規(guī)定辦理。大額的農(nóng)戶貸款和私營(yíng)企業(yè)貸款，要有調(diào)查材料和評(píng)估報(bào)告，符合法律程序。

監(jiān)測(cè)員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行《貸款通則》、《擔(dān)保法》、《借款合同條例》、《固始縣農(nóng)村信用社貸款管理辦法》等有關(guān)信貸法規(guī)，把好貸款發(fā)放的最后一關(guān)，每筆貸款必須達(dá)到“八有”，對(duì)違背信貸制度、手續(xù)不完備的要堅(jiān)決抵制和糾正。

二、及時(shí)準(zhǔn)確地分清科目，按貸戶(單位)建立各種貸款登記簿，及時(shí)按規(guī)定調(diào)整貸款占用形態(tài)。必須做到內(nèi)外監(jiān)測(cè)的據(jù)、簿、帳、卡、表的五相符。

三、及時(shí)準(zhǔn)確真實(shí)完整地按規(guī)定上報(bào)信貸資產(chǎn)監(jiān)測(cè)考核表。不得估報(bào)信貸資產(chǎn)占用形態(tài),不得擅自降低或提高非正常貸款占用比例。對(duì)信貸資產(chǎn)形態(tài)下降幅度較大的要有文字分析。

四、清晰整理并妥善保管簿、卡、帳、據(jù)、表、各項(xiàng)制度、調(diào)查分析報(bào)告、表格結(jié)算等信貸檔案資料，不得散失殘缺。

五、真正發(fā)揮監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)作用。對(duì)信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的變化要及時(shí)預(yù)測(cè)，為盤活存量資產(chǎn)，優(yōu)化增量投向當(dāng)好參謀，監(jiān)督各項(xiàng)信貸制度的全面執(zhí)行。

聯(lián)行人員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真做好聯(lián)行信件、電報(bào)的收發(fā)工作，并加以復(fù)核，做到及時(shí)、準(zhǔn)確，字跡清晰，進(jìn)出有登記。

二、按規(guī)定使用和編制各類報(bào)單，堅(jiān)持逐日逐份銷號(hào)使用，并加強(qiáng)復(fù)核工作，做到內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確、印章齊全、嚴(yán)禁簽發(fā)空頭報(bào)單及匯票。

三、認(rèn)真審查他行報(bào)單，對(duì)錯(cuò)誤報(bào)單要按規(guī)定處理，認(rèn)真查詢。

四、正確使用、詳細(xì)記載各種聯(lián)行登記簿,并換人復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)妥善處理。

五、認(rèn)真管理好各種聯(lián)行及匯出匯款卡片，定期核打，做到帳卡相符。

六、正確使用聯(lián)行科目，一切聯(lián)行往來憑證必須及時(shí)轉(zhuǎn)帳，摘要簡(jiǎn)明，換人復(fù)核，不得無故積壓。

七、認(rèn)真做好聯(lián)行核算、對(duì)帳工作，按時(shí)編制往來報(bào)告表，主動(dòng)及時(shí)查清未達(dá)帳，提高對(duì)帳質(zhì)量，保障聯(lián)行往來準(zhǔn)確無誤。

八、及時(shí)辦理查詢查復(fù)工作，做到“有疑必查，有查必復(fù)，查必詳盡，切實(shí)處理”，并加強(qiáng)復(fù)核及登記，負(fù)責(zé)保管有關(guān)資料。

九、按規(guī)定堅(jiān)持印、押、證、機(jī)的分管制度，嚴(yán)禁聯(lián)行核算“一手清”，做到使用有記錄，交接有登記，經(jīng)辦有復(fù)核，保管要入庫。起到相互制約的作用。

微機(jī)操作員崗位職責(zé)

一、操作員對(duì)使用的微機(jī)要保持整潔，不得自行拆裝機(jī)件,嚴(yán)禁利用計(jì)算機(jī)玩電子游戲。

二、操作員必須使用密碼上機(jī),并做好保密工作,不得向外單位提供信用社的一切應(yīng)用軟件和資料。

三、操作員必須按照基本制度規(guī)定和具體業(yè)務(wù)操作程序進(jìn)行帳務(wù)處理，嚴(yán)格審查憑證要素，嚴(yán)禁積壓，嚴(yán)防串戶。

四、操作員做好日間、日終、月終、年終文件的磁盤備份工作，做到完整無缺。嚴(yán)格按會(huì)計(jì)制度、密級(jí)管理要求，保管好各類印章、憑證、盤片、打印件，營(yíng)業(yè)終了，入庫保管。

五、操作員進(jìn)行帳務(wù)處理要加強(qiáng)復(fù)核，使用后的帳表經(jīng)事后監(jiān)督復(fù)核后，應(yīng)專人保管，外單位查閱要有合法手續(xù)。

六、操作員要加強(qiáng)對(duì)重要憑證、印章的管理,做到使用有登記,交接有記錄,保管要入庫。

七、操作員調(diào)動(dòng)必須及時(shí)更換密碼，并辦理交接手續(xù),臨時(shí)離崗必須將微機(jī)退出安全狀態(tài)(即“C”狀態(tài)),并抽出操作盤,入柜加鎖保管。

八、操作員必須遵守一切管理制度，確保機(jī)器正常運(yùn)行。

儲(chǔ)蓄記帳員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行儲(chǔ)蓄政策、原則及規(guī)定，加強(qiáng)柜面服務(wù)宣傳和監(jiān)督，熱情待客。

二、嚴(yán)格執(zhí)行儲(chǔ)蓄利率政策，嚴(yán)格按照儲(chǔ)蓄存、取款操作程序辦理業(yè)務(wù)，認(rèn)真審查憑證，辦理現(xiàn)金收付，準(zhǔn)確登記票面，及時(shí)打印存單，做到銷帳及時(shí)，登記齊全，管理規(guī)范。

三、按規(guī)定辦理儲(chǔ)蓄存款的開戶、掛失、托收和提前支取手續(xù)，并及時(shí)登記有關(guān)登記簿，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，杜絕隱患。

四、堅(jiān)持當(dāng)日結(jié)帳，定期核打帳卡，認(rèn)真記錄，確保帳、簿、卡核算相符一致。

五、堅(jiān)持印證分管使用，相互制約，使用存單、有價(jià)單證當(dāng)時(shí)銷號(hào)，換人復(fù)核，做到帳實(shí)相符。

六、未實(shí)行柜員制的單位，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)必須換人復(fù)核，嚴(yán)禁“一手清”。

七、營(yíng)業(yè)終了，帳、卡、印、證必須裝箱入庫保管。

八、人員變動(dòng)交接清楚，登記齊全，按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

九、按會(huì)計(jì)檔案管理的要求，做好傳票、帳冊(cè)的整理、裝訂、保管工作。

儲(chǔ)蓄復(fù)核員崗位職責(zé)

一、按照制度規(guī)定和操作程序，對(duì)憑證的要素和帳簿記載進(jìn)行復(fù)核和審查簽章，以示負(fù)責(zé)。

二、按規(guī)定對(duì)儲(chǔ)蓄帳、簿、卡、表進(jìn)行核對(duì)，確保帳務(wù)核算相符銜接。

三、對(duì)儲(chǔ)蓄記帳員辦理帳務(wù)核算、計(jì)息、掛失、提前支取、托收等業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與經(jīng)辦人共同查清、糾正，并登記有關(guān)登記簿。

四、對(duì)儲(chǔ)蓄記帳員領(lǐng)、銷及現(xiàn)存的儲(chǔ)蓄憑證進(jìn)行逐份序時(shí)復(fù)核，對(duì)作廢憑證進(jìn)行核實(shí)并按規(guī)定處理。

五、認(rèn)真復(fù)點(diǎn)現(xiàn)金，核對(duì)票面記錄與憑證金額是否相符，并加蓋有關(guān)章印。

六、協(xié)助儲(chǔ)蓄出納員做好每日的軋庫工作。

信用社學(xué)習(xí)制度

一、信用社干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。不斷提高政治素養(yǎng)、思想水平、業(yè)務(wù)技能和執(zhí)行政策、遵紀(jì)守法的自覺性。反對(duì)長(zhǎng)期不讀書、不看報(bào)、不閱文件的事務(wù)主義和經(jīng)驗(yàn)主義現(xiàn)象。為了充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，人手都要訂閱政治、業(yè)務(wù)報(bào)刊各一份。

二、重視政治學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的基本觀點(diǎn)和基本方法；學(xué)習(xí)實(shí)事政治、黨的現(xiàn)行路線、方針和政策；學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)特別是經(jīng)濟(jì)、金融法律。自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣。

三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握上級(jí)有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定，提倡全員學(xué)會(huì)計(jì)、信貸、存款等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，并突出鉆研本職業(yè)務(wù)，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，不說外行話，不辦外行事。

四、堅(jiān)持碰頭會(huì)學(xué)習(xí)制度，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于兩個(gè)小時(shí)。學(xué)習(xí)時(shí)間要全員參加，一般不準(zhǔn)請(qǐng)假，特殊情況必須經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，否則要給予處罰。

五、講求學(xué)習(xí)方法和效果。學(xué)習(xí)要有計(jì)劃性和針對(duì)性，一個(gè)時(shí)期突出一個(gè)學(xué)習(xí)重點(diǎn)，解決一個(gè)突出問題。組織學(xué)習(xí)前應(yīng)充分準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)材料，作好輔導(dǎo)，邊學(xué)邊議，聯(lián)系實(shí)際，每月每月寫出心得體會(huì)，交流學(xué)習(xí)提高。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，黨員帶頭學(xué)，帶頭聯(lián)系實(shí)際發(fā)言討論。并確定人員抓學(xué)習(xí)，輔導(dǎo)職工學(xué)習(xí)，督促職工業(yè)余自學(xué)。采用不同形式每月或每季檢查考核一次學(xué)習(xí)情況。

信 貸 管 理 制 度

為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，嚴(yán)格規(guī)范信貸行為，促進(jìn)信用社以高質(zhì)量和信貸資產(chǎn)向商業(yè)化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)軌，以實(shí)現(xiàn)信貸資產(chǎn)的效益性、安全性、流動(dòng)性的有機(jī)統(tǒng)一，現(xiàn)根據(jù)《固始縣農(nóng)村信用社貸款管理辦法》，結(jié)合實(shí)際，特制定本制度。

一、建立以社主任為組長(zhǎng)、其它人為成員的貸款管理領(lǐng)導(dǎo)小組，遵照國(guó)家的法律、行政法規(guī)和人民銀行發(fā)布的命令、規(guī)章，應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)現(xiàn)資金的效益性、安全性、流動(dòng)性的原則，借貸雙方應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、誠(chéng)實(shí)和守信的原則。

二、全面落實(shí)信貸責(zé)任制，做到包貸、包收、包管理、包效益的“四包”責(zé)任制，堅(jiān)持誰立據(jù)、誰用款，誰發(fā)放、誰收回，誰審批、誰負(fù)責(zé)的原則，不得一戶立據(jù)多戶用款，不得有多戶立據(jù)一戶用款的“壘大戶”現(xiàn)象，不 得跨區(qū)、冒名、自批自貸或以別人名義騙取貸款，對(duì)當(dāng)年新放貸款形成逾期按每百元扣一元，直至收清為止，對(duì)造成風(fēng)險(xiǎn)，責(zé)令限期收回，并按風(fēng)險(xiǎn)度扣發(fā)工資，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。

三、嚴(yán)格貸款審批權(quán)限，執(zhí)行分級(jí)審批制度，對(duì)3000元以內(nèi)(含3000元)貸款由信貸員發(fā)放； 3000 元至10000元以內(nèi)(含10000元)由社主任審批發(fā)放；10000 元至30000元(含30000元)由信用社大額貸款審批小組審批；30000元以上報(bào)聯(lián)社大額貸款審批小組后方可發(fā)放。不論哪一級(jí)、一律貸戶申請(qǐng)、信貸人員調(diào)查落實(shí)，并有擔(dān)保抵押、評(píng)估論證報(bào)告，對(duì)情況不實(shí)、造成風(fēng)險(xiǎn)的按責(zé)任人給予處罰。

工 作 制 度

一、必須樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。做到愛社敬業(yè)，自覺服從組織分配，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、必須按時(shí)上下班。做到不遲到、不早退，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格請(qǐng)銷假規(guī)定，并定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行講評(píng)，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶。

三、必須保持營(yíng)業(yè)室整齊、衛(wèi)生。值日人員必須堅(jiān)持下午下班時(shí)打掃好衛(wèi)生，值日當(dāng)天必須提前20分鐘到崗開門，打開水、復(fù)查衛(wèi)生、整放好每個(gè)辦公用具、用品。

四、做到精神振奮、儀表端莊。每天上崗前要有專人進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即糾正，凡不按規(guī)定著裝者不準(zhǔn)上崗。

五、必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律。做到上班前不喝酒；營(yíng)業(yè)時(shí)不離崗、不串柜、不吃零食、不看書報(bào)、不聽廣播、不帶小孩、不干私活、不會(huì)親訪友、不利用單位電話聯(lián)系個(gè)人事情，不與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵；下班后沒有特殊情況不要在營(yíng)業(yè)間停留。

六、必須保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。做到平時(shí)不帶思想情緒上崗，工作時(shí)盡心、盡力、盡責(zé)，嚴(yán)禁一個(gè)人辦理兌付業(yè)務(wù)；做到信息傳遞及時(shí)，反映情況準(zhǔn)確，出現(xiàn)問題不隱瞞，不掩蓋，不推卸責(zé)任；營(yíng)業(yè)終了發(fā)現(xiàn)帳款不平，做到有關(guān)臨柜人員不離崗，當(dāng)事人認(rèn)真查找原因，其他人員積極配合協(xié)助。

七、必須愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)和公共設(shè)備。做到按照本職工作范圍，管好用好重要物品(帳表證印、儀器裝備、防衛(wèi)武器、現(xiàn)金等)，遇有特殊情況應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù)，做到無丟失、無損壞、無霉變，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

八、必須遵紀(jì)守法。做到認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹金融方針和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、信貸政策、原則及規(guī)定，堅(jiān)決杜絕人情貸款和以權(quán)以貸謀私的行為發(fā)生。

九、必須積極參加集體公益活動(dòng)。做到主動(dòng)關(guān)心集體的事情，積極參加集體的活動(dòng)，堅(jiān)持以社為家，不做特殊職工，不做后進(jìn)職工。

服務(wù)公約

敬業(yè)謙誠(chéng)，求實(shí)創(chuàng)新； 愛社敬業(yè)，社興我榮。顧客至上，竭誠(chéng)服務(wù)；

恪守信用，效率第一。

守法經(jīng)營(yíng)，廉潔奉公；

以社為家，獎(jiǎng)罰分明。

儀表端莊，舉止大方；

文明禮貌，待人熱誠(chéng)。

精通專業(yè)，操作規(guī)范；

及時(shí)準(zhǔn)確，快捷高效。

主動(dòng)熱情，輕松自然；

嚴(yán)謹(jǐn)周到，靈活方便。

新潮典雅，設(shè)備齊全；

清潔衛(wèi)生，秩序井然。

員工遵紀(jì)守規(guī)“十不準(zhǔn)”

一、不準(zhǔn)遲到、早退、擅自脫離崗位。

二、不準(zhǔn)違反操作規(guī)程。

三、不準(zhǔn)侵占客戶利益。

四、不準(zhǔn)違反安全規(guī)定。

五、不準(zhǔn)違背崗位職責(zé)。 六、不準(zhǔn)損害信用社形象。

七、不準(zhǔn)損壞或侵占公共財(cái)產(chǎn)。 八、不準(zhǔn)搞第二職業(yè)。

九、不準(zhǔn)鬧無原則糾紛。

十、不準(zhǔn)以權(quán)謀私、以貸謀私、搞權(quán)錢交易。