千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《信用社主任崗位職責(zé)(推薦6篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《信用社主任崗位職責(zé)(推薦6篇)》。

第一篇：信用社主任述廉報告

，男，漢族，現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)任信用社主任。自任職以來，我個人一直堅持以支持三農(nóng)服務(wù)為中心，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以信用社的長期健康發(fā)展為目標(biāo)，不斷狀大信用社自身實力，優(yōu)化信用社的服務(wù)理念，各種業(yè)務(wù)也取得了顯著成效。

一、業(yè)務(wù)發(fā)展情況及風(fēng)險控制情況：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)奮斗，大力吸收存款，盤活不良資產(chǎn)，不斷的總結(jié)創(chuàng)新。

2、克服困難，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)組合，千方百計完成聯(lián)社下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

(1)20xx年我社存款穩(wěn)步增加，年未存款余額達(dá)到萬，超額完成年度存款增長計劃，在這方面，我社做了大量的宣傳工作，利用金融服務(wù)“家家到”活動廣開儲源，同時全員增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，使存款不斷穩(wěn)步上升。

(2)合理安排資金，以發(fā)放新貸款為基礎(chǔ)積極清收不良貸款，打好盤活的攻堅戰(zhàn)，今年累計發(fā)放農(nóng)戶貸款xx萬元，確保春耕生產(chǎn)的需求，其中小額貸款多萬元.采取了行之有效的措施，開展清非攻堅戰(zhàn)確保了不良貸款的“雙降”。全面完成聯(lián)社下達(dá)的不良貸款清收計劃。

(3)加大收息力度，確保利潤計劃全面實現(xiàn)，完成了聯(lián)社下達(dá)的全年任務(wù)計劃。

(4)加強內(nèi)控制度，完善了考核制度，“三防一?！惫ぷ骱汀傲ㄔO(shè)”也取得了比較滿意的成果，全年無事故，無案件。

二、業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理能力情況和配合監(jiān)管情況：

1.熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、監(jiān)管部門規(guī)章、任職機構(gòu)章程、內(nèi)部管理規(guī)定等。能夠了解自身的職責(zé)，熟悉貸款的工作規(guī)則及貸款流程,注重有關(guān)法律、法規(guī)及監(jiān)管部門規(guī)章的學(xué)習(xí);長期從事經(jīng)濟工作，熟悉相關(guān)章程及內(nèi)部管理規(guī)定;充分了解自身所承擔(dān)的職責(zé)，熟悉信用社的工作規(guī)則及工作程序，按照工作規(guī)則及工作程序參加聯(lián)社各項活動，能夠正確行使社主任權(quán)利，并且能夠承擔(dān)義務(wù)。

2.能夠獨立地識別任職機構(gòu)經(jīng)營管理中存在的各類風(fēng)險和內(nèi)部控制缺陷。通過加強與所有員工的溝通，能夠清楚地了解在風(fēng)險管理決策過程中存在的問題，能夠?qū)⑾嚓P(guān)的銀行監(jiān)管政策法規(guī)傳達(dá)到每位員工，督促所有貸款的發(fā)放能充分的符合本社的風(fēng)險管理規(guī)定。

3、能夠積極配合聯(lián)社的常規(guī)稽核檢查，針對每次檢查中出現(xiàn)的問題能真正做到深刻認(rèn)識、積極整改。每次在檢查結(jié)束后，能在第一時間召開全社職工會議，加大責(zé)任人的相關(guān)意識，制定了處罰方案，落實到人。

三、職業(yè)操守及個人品質(zhì)

1.本年度真實、完整、準(zhǔn)確的向縣聯(lián)社報送了各類報表及相關(guān)信息，不在任何其他關(guān)聯(lián)單位兼職，沒有發(fā)生有損我社利益的關(guān)聯(lián)交易等其他情況。

2.按照職業(yè)要求忠實履行職責(zé)，維護任職機構(gòu)、存款人及貸款人的利益。

3.對涉及自身利害關(guān)系的事項能夠按照有關(guān)規(guī)定回避，堅持誠實守信原則并遵守社會公德，沒有發(fā)放任何形式的關(guān)系貸款。

自任職來，堅守崗位所賦予的各項職責(zé)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行聯(lián)社的各項決議，忠實地履行職責(zé)，守法合規(guī)，工作勤勉盡職，較好地發(fā)揮了決策作用。

述職人：

20xx年xx月xx日

第二篇：信用社述職報告

短短的一年見習(xí)期，總之。由大學(xué)校門踏入社會實現(xiàn)人生角色轉(zhuǎn)換的一年，不時生長的一年，也是對農(nóng)村信合事業(yè)由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。作為一名信合新兵，會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為信用社的快速發(fā)展添磚加瓦。

單位領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)懷下，回顧這一年的工作。同志們協(xié)助下，業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)都有了很大提高。深深體會到理論與實踐的巨大差別，認(rèn)識到只有付出更多的汗水與辛勞，才干做好本職工作，才干不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們期望。

一、堅持思想政治學(xué)習(xí)不時提高思想水平和理論素養(yǎng)。

始終堅持學(xué)習(xí)中央會議精神和黨的路線、方針、政策，一年來。堅持學(xué)習(xí)金融法律、法規(guī)，積極參與單位組織的政治學(xué)習(xí)活動。通過不時學(xué)習(xí)，使自身的思想水平和理論素養(yǎng)得到很大的提高，牢固樹立了愛崗敬業(yè)、服務(wù)社會的人生觀和價值觀，自覺踐行農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地做好每一項工作，嚴(yán)格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行“三防一?！甭氊?zé)，自覺按規(guī)程操作;尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，團結(jié)同志、作風(fēng)正派，無違法亂紀(jì)行為，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。

二、緊抓理論學(xué)習(xí)不時積累綜合業(yè)務(wù)知識。

學(xué)無止境。工作中我堅持學(xué)以致用，不懂就學(xué)。以用促學(xué)，工作中學(xué)習(xí)《農(nóng)村信用社經(jīng)營管理》經(jīng)濟工作者學(xué)習(xí)資料》農(nóng)村信貸》等書籍讓我手不釋卷，同時重點學(xué)習(xí)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作規(guī)程、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)規(guī)范手冊等規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)我深刻認(rèn)識到農(nóng)村信用社根在農(nóng)村，農(nóng)村金融的主力軍，聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶，離開農(nóng)村就成了無源之水。形勢催人緊，只有不時提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強遵章守紀(jì)意識和職業(yè)道德觀念，才干與時俱進。

三、腳踏實地。

先后任仁和信用社出納員，自進入信用社以來。信用社會計，后調(diào)入聯(lián)社辦公室。不論在哪能個崗位，從事何種工作，都嚴(yán)守“十二條禁令”員工六不準(zhǔn)”和“柜員操作禁令”等工作紀(jì)律，遵從職業(yè)道德，和同事密切配合，力求為客戶提供文明優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。基層信用社臨柜和任主管會計時，堅持按制度操作，對每筆新開戶業(yè)務(wù)都進行聯(lián)網(wǎng)身份核查。加強對大額和可疑交易的監(jiān)測，對大額現(xiàn)金支付進行登記，發(fā)現(xiàn)可疑交易及時上報;加強重要空白憑證管理，對特殊業(yè)務(wù)嚴(yán)格按章授權(quán);提高柜面服務(wù)水平，為信用社贏得了口碑。因工作需要調(diào)聯(lián)社辦公室以來，踏實工作，虛心學(xué)習(xí)，積極主動，能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

四、團結(jié)奮進。

與人為善”一直是待人的準(zhǔn)則。工作中，團結(jié)他人。能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)、相互促進;生活中，互相協(xié)助，互相關(guān)心，共同營造和諧的氛圍。同時，不時進行自我定位，更新觀念，提高思想認(rèn)識，增強業(yè)務(wù)水平。

第三篇：信用社述職報告

我是去年才考進信用社的，像一張白紙，什么也不懂，所以要勤于學(xué)習(xí)，努力使自己進入信合員工的角色，時間很快就過去了，這一年的工作匯報如下：

一年里我能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興 、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人;在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和教導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面都取得了一定的進步，現(xiàn)在也能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務(wù)，同時在思想覺悟等方面也有了一定的提高。

在擔(dān)任出納工作時，能夠堅持“錢帳分管，雙人臨柜，雙人管庫”的要求，做到“自覺、自律、自制”。每日營業(yè)終了認(rèn)真軋計現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額，并與現(xiàn)金庫存核對一致，確?，F(xiàn)金庫存簿與實際庫存現(xiàn)金、總賬余額相符，做到帳實相符、賬款相符。能夠認(rèn)真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù)，點錢時做到點準(zhǔn)、墩齊、捆緊，蓋章清楚;能夠及時勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。

嚴(yán)格按照金庫保管制度，做好庫房的保管工作，做到庫匙分管、同進同出，在目前的工作崗位上，能夠不斷的`去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待儲戶的咨詢，在業(yè)務(wù)技能、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高，我熱愛自己的本職工作，能夠正確，認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守社里的規(guī)章制度，保證出勤，能夠及時完成制定的工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的效果，同時在工作中學(xué)習(xí)了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作水平有了很大的進步，為信用社做出了應(yīng)有的貢獻，并且有效的利用業(yè)余時間。

一年來，我不斷地增強安全防范意識 ，值班守庫期間能夠認(rèn)真落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預(yù)案，熟練掌握、使用好各種防范器械，經(jīng)常檢查電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理，不能處理的能主動向上級匯報，能夠時刻保持清醒的頭腦，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產(chǎn)安全。

銀行屬于服務(wù)行業(yè)，“團結(jié)他人，與人為善”一直是我待人的準(zhǔn)則,工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒(http://psd.wyrj.com)自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”，耐心細(xì)致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重,工作中，能夠團結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)、相互促進;在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平。

總結(jié)一年的工作，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。比如，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，對金融財會知識了解不夠等，但我相信在新的一年里，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和持下，在同事的熱情幫助下，我必定會把工作做得更穩(wěn)更好，爭取在新的一年中會有更好的成績，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家的政策、方針、路線，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我們信用社實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

第四篇：基層信用社主任述職報告

我叫***，現(xiàn)年**歲，大專文化程度，助理經(jīng)濟師，基層信用社主任述職報告。原任閆莊信用社分管外勤的副主任，2002年5月始任**信用社主任。自被聘任為助理經(jīng)濟師，特別是任**信用社主任以來，能夠認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)金融政策方針，努力實踐”三個代表”重要思想，團結(jié)、帶領(lǐng)一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社；處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實開拓，曾多次被評為縣級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，具備了與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相當(dāng)?shù)膶W(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力，先后在省級以上報刊發(fā)表宣傳報道稿件數(shù)十篇。所負(fù)責(zé)的**信用社2002年度被聯(lián)社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號?，F(xiàn)就自受聘助理經(jīng)濟師特別是任**信用社以來的工作情況述職如下：

調(diào)研報告工作匯報規(guī)章制度事跡材料心得體會領(lǐng)導(dǎo)講話會議發(fā)言稿慶典致辭競聘演講稿晚會主持詞

一、提出“存款立社、服務(wù)興社”的經(jīng)營理念，努力夯實資金實力

為保持**信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭，我積極帶領(lǐng)全社干部職工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營。在存款工作中，克服種種預(yù)想不到的困難，搶抓有利時機，完善存款考核辦法，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達(dá)到５０萬元，內(nèi)勤人員必須達(dá)到４０萬元，對客戶經(jīng)理年底存款余額達(dá)不到３０萬元的，一律取消客戶經(jīng)理資格。在嚴(yán)格的考核制約機制下，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情，截止目前，我社各項存款總額達(dá)****萬元，比年初增長**萬元。其中，對公存款**萬元，農(nóng)民儲蓄存款**萬元；低成本存款**萬元，占總存款余額的％；各項貸款**萬元，比年初增長***萬元。今年，我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，吸儲存款200余萬元。

二、倡導(dǎo)“立足農(nóng)信干農(nóng)信”的服務(wù)格局，密切與人民群眾的血肉關(guān)系，贏得了老百姓的信任

在信貸支農(nóng)工作中，引導(dǎo)全員牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的經(jīng)營理念，把“興一方經(jīng)濟、富一方百姓”作為本份工作，找準(zhǔn)信貸杠桿的支點，在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下，只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，資金問題就予以保證。通過發(fā)放聯(lián)保貸款、開展信用村、戶評定活動，全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品，在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟中求得發(fā)展，有力支持了我鄉(xiāng)春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農(nóng)田管理、抗災(zāi)自救及抗旱雙保工作，述職報告《基層信用社主任述職報告》。由于措施得崐力，全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟作物的積極性普遍提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟作物人均１畝以上，預(yù)計全鄉(xiāng)人均增收800余元。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識，對個體工商戶進行建檔立案，評定信用等級，使講信用的工商戶得到實惠，并對招商引資項目提供多方位服務(wù)。我到**信用社任職后，累計發(fā)放貸款萬元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展。截止目前，我社貸款余額達(dá)萬元，較我任職前增長萬元。

三、強化“沒有規(guī)矩不成方圓”的制度觀念，全面提升內(nèi)部管理水平

工作中，把內(nèi)部管理的重點突出在一個“嚴(yán)”字上，堅決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學(xué)習(xí)上級文件的同時，對法律、法規(guī)定期進行集中進行學(xué)習(xí)，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前，我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī)、違紀(jì)受到任何處分。同時，結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設(shè)年”活動內(nèi)容進行認(rèn)真對照檢查，對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，堅決杜絕屢查屢犯的老毛玻在整個活動中，我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認(rèn)識，使廣大員工的遵紀(jì)守法意識有了進一步提高，為促進各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。

四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識，全面清收盤活不良貸款

我?guī)ьI(lǐng)職工級領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營風(fēng)險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持”兩手抓”：一手抓好存款增量，防止出現(xiàn)支付風(fēng)險；一手抓好不良貸款的盤活促進經(jīng)濟效益的增加，實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風(fēng)險的支撐點，做到勤請示、勤匯報，反復(fù)多次找鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度，取得實質(zhì)性的支持。同時，根據(jù)不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的７人清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機，進行突擊清收，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身，同時也被小分隊成員的精神所打動，起到了良好的清收效果。僅今年上半年，累計收回不良貸款24.41萬元，其中逾期貸款12.14萬元，呆滯貸款12.27萬元，為歷年來之首次，為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。

五、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念，積極搞好精神文明建設(shè)與黨建工作

工作中，我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理，履行崗位職責(zé)。一是繼續(xù)爭創(chuàng)“文明單位”活動，從優(yōu)化服務(wù)手段入手，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更快捷的服務(wù)，爭取客戶的最大滿意。二是大力搞好宣傳，提高信用社知名度，通過與貧困戶結(jié)成幫扶對子，幫其脫貧致富，拉近了與農(nóng)民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。三是今年面對嚴(yán)峻的非典形勢我社及時搞好應(yīng)對措施，教育廣大員工及其家屬科學(xué)面對非典，徹底搞好室內(nèi)與室外衛(wèi)生，使我社廣大員工不畏非典，科學(xué)面對，各項業(yè)務(wù)不但沒有受到任何影響，反而出現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展的好勢頭。四是積極培養(yǎng)入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式，培養(yǎng)了5名思想要求進步的青年，成為今年黨員培養(yǎng)對象。

近幾年，雖然自己的政治立場堅定，政策理論、專業(yè)理論水平有很大提高，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是對理論學(xué)習(xí)未引起足夠重視，認(rèn)為信用社是做實際工作的，業(yè)務(wù)發(fā)展是第一位，學(xué)好不如干好；二是對黨在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學(xué)習(xí)的不透徹，往往滿足于一知半解，不愿做深入研究。三是沒有很好地處理工學(xué)矛盾，整天忙于工作和事務(wù)，沒能夠拿出足夠的時間進行學(xué)習(xí)，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導(dǎo)工作。四是從嚴(yán)治社力度不夠，內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態(tài)。五是深入農(nóng)戶調(diào)查研究相對較少，不能掌握貸款戶的第一手資料，往往聽匯報多，幫助貸款戶分析生產(chǎn)、經(jīng)營等情況少，等等。對這些問題，我將在下一步工作中加以改正。

經(jīng)過自我剖析，認(rèn)為個人已經(jīng)具備與助理專業(yè)技術(shù)職務(wù)相匹配的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力，并在助理經(jīng)濟師技術(shù)崗位上取得了良好的工作業(yè)績，特此述職，如有不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第五篇：信用社述職報告

述職人魏根正，男，現(xiàn)年37歲，大專文化程度，1993年6月參加農(nóng)村信用社工作?，F(xiàn)在新華聯(lián)社安全保衛(wèi)部擔(dān)任武裝押運款箱交接員。

自參加農(nóng)村信用社工作以來，堅持按照聯(lián)社年度工作部署，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，愛崗敬業(yè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助下，通過自己的不懈努力，年年圓滿完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)?，F(xiàn)在將十五年來的政治思想及工作情況述職如下。

一、政治思想表現(xiàn)

參加農(nóng)村信用社工作十五年以來，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，同黨和政府及主管上級機關(guān)在政治思想上保持高度一致，在崗期間遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，大力實踐黨的金融方針、政策和指導(dǎo)精神，深入進行政治思想理論學(xué)習(xí)，堅持收看政治節(jié)目和閱讀學(xué)習(xí)各級報刊和政治理論書籍等，不斷提高自身政治理論素質(zhì)和修養(yǎng)，盡力把握好自己人生前進的方向，樹立正確的人生觀，高尚的道德觀，明確的價值觀，使自己始終在大是大非面前保持清醒的頭腦，不信謠、不傳謠，立場堅定，頭腦清晰。從而保證了自己在十五年的'農(nóng)信工作中，始終堅持站在講政治的高度，舍棄一己私利，維護工作大局，為農(nóng)村信用社的改革發(fā)展提供了自己應(yīng)有的支持。

二、學(xué)識水平及工作能力

參加農(nóng)信工作后，我深知隨著經(jīng)濟的增長和農(nóng)信的改革，自己的學(xué)識水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)農(nóng)村信用社發(fā)展的需要，如果不趁著年輕多學(xué)點知識，不斷更新自己的知識，遲早將會在工作中落伍。為此，我不斷給自己加壓打氣，利用崗前班后的業(yè)余時間，制定了緊張的學(xué)習(xí)方案，堅持努力刻苦的學(xué)自學(xué)。雖然沒有花前月下的浪漫，沒有唱歌跳舞的消遣，但我卻收獲了年年工作優(yōu)良的成績。在取得工作成績的同時，通過勤奮學(xué)習(xí)我于xx年12月和xx年11月，先后取得了大專新聞專業(yè)畢業(yè)證書和經(jīng)濟類金融專業(yè)初級資格證書，實現(xiàn)了自己學(xué)識水平上的新跨越。而且，在工作之余，我勤奮筆耕。十余年來，先后撰寫各類文章500余篇，在各類媒體發(fā)表近百篇，有力地充實了自己的生活，鍛煉了自己的實踐能力，為做好崗位工作打下了堅實基礎(chǔ)，使自己在崗位工作中做到了態(tài)度端正，操作熟練。始終把工作能力以最快的速度轉(zhuǎn)化為工作效率，不斷產(chǎn)生新的工作成績。十五年來，我先后在多個崗位工作過，年年都能保持旺盛的工作精力，掌握熟練的相關(guān)崗位操作規(guī)程，干一行，愛一行。始終利用自愛學(xué)習(xí)的優(yōu)勢，堅持最大化的拓展工作業(yè)績。真正做到對農(nóng)信問心無愧。

第六篇：信用社主任崗位職責(zé)

篇1：信用社主任崗位職責(zé)

信用社主任崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟金融方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)村信用社各項規(guī)章制度。

二、經(jīng)常組織職工開展開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，切實做好思想政治工作，關(guān)心職工思想、學(xué)習(xí)、工作和生活。清正廉潔，以身作則，帶頭遵章守制、辦理業(yè)務(wù)。

三、認(rèn)真落實和分解縣聯(lián)社下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，建立健全崗位責(zé)任制，不斷完善內(nèi)控管理機制，及時做好職工業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和內(nèi)部管理目標(biāo)考核，切實做到獎優(yōu)罰劣。

四、認(rèn)真履行《授權(quán)書》規(guī)定的職責(zé)，加強對各分社的機構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)、財務(wù)、內(nèi)控、安全管理。

五、加強貸款管理和風(fēng)險防范。認(rèn)真開展貸款“三查”，嚴(yán)格執(zhí)行“審貸分離、分級審批”及縣聯(lián)社的授權(quán)授信制度，做到貸款公開，接受監(jiān)督。真實、規(guī)范運作，杜絕違規(guī)放貸及無道理的以貸收貸和以貸收息；定期組織外勤崗位交流和貸款換片核對。

六、民主理財：在縣聯(lián)社控制許可的范圍內(nèi)，費用“三簽”入帳，堅持勤儉辦社，內(nèi)部公開；定期檢查業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金領(lǐng)用、從嚴(yán)控制過渡性科目列支、努力壓縮非盈利性資金占用。

七、認(rèn)真做好“四個一”檢查，即一月檢查一次現(xiàn)金和有價單證庫存、檢查一次重要空白憑證、檢查一次帳務(wù)和安全、抽查一次內(nèi)外帳。對查出的問題，認(rèn)真做好記錄，及時糾正、處理和上報。

八、按月或及時召開職工會議，貫徹落實聯(lián)社中心工作和管理規(guī)章、總結(jié)分析業(yè)務(wù)經(jīng)營和網(wǎng)控管理方面的存在問題認(rèn)真研究工作措施和整改意見并認(rèn)真加以落實。

營業(yè)部

篇2：信用社崗位職責(zé)及權(quán)限

信用社主任職責(zé)

1.全權(quán)負(fù)責(zé)信用社的經(jīng)營管理，堅決執(zhí)行黨的力方針、政策和法律法規(guī)，按照合作制原則搞好經(jīng)營。

2.制定內(nèi)部管理制度并組織實施。

3.制定本年度發(fā)展計劃并組織實施。

4.堅持勤儉辦社的方針，努力增收節(jié)支，提高效益減虧增盈。

5.加強員工管理，努力提高員工綜合素質(zhì)，決定對本社員工的獎懲。

6.推薦副主任人選，報聯(lián)社審議。

7.定期向聯(lián)社報告本社經(jīng)營管理情況。

8.增強安全防范意識，認(rèn)真做好“三防一?！焙蛢?nèi)控管理制度的落實和案件防范工作。

信用社副主任職責(zé)

1.全面配合主任貫徹落實信用社的經(jīng)營管理及上級安排的各項工作，參與經(jīng)營決策。

2.督導(dǎo)日常性的會計、出納、票據(jù)交換、安全保衛(wèi)及運鈔中心工作，及時糾正和制止各種違規(guī)操作行為，對違規(guī)辦理業(yè)務(wù)或造成事故的責(zé)任人，有權(quán)建議取消其上崗資格。

3.定期檢查現(xiàn)金、重要空白憑證與有價單證管理情況，并負(fù)責(zé)會計、出納有關(guān)交接事項的監(jiān)交。

4.負(fù)責(zé)錯帳沖正的審查、審批，特別要注意檢查聯(lián)行往來、系統(tǒng)內(nèi)往來、同業(yè)往來科目款項核算的準(zhǔn)確性、真實性，要逐筆審批暫收、暫付等過渡性科目列支的款項。

5做好主任安排的其它工作。

主管會計職責(zé)和權(quán)限

l.嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村信用社會計出納基本制度，財務(wù)制度和國家金融法律法規(guī)，加強“三防一保”，加強結(jié)算管理，嚴(yán)肅結(jié)算紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅持跟班作業(yè)，堅持操作程序，防止操作風(fēng)險。

2.加強會計基礎(chǔ)工作，協(xié)助社主任建立健全本社財務(wù)會計及其他內(nèi)控制度。

3.按規(guī)定審查信用社的整個財務(wù)經(jīng)營活動。

4.負(fù)責(zé)本社財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)聯(lián)社《營業(yè)費用管理制度))，努力增收節(jié)支，定期進行財務(wù)分析。

5.負(fù)責(zé)信用社綜合核算和會計出納等業(yè)務(wù)崗的核對。

6.經(jīng)常組織內(nèi)部財務(wù)檢查，監(jiān)督本社各項財會制度的貫徹執(zhí)行，如有違規(guī)違章行為，有權(quán)制止糾正。制止無效時，要及時向社主任反映，并提出口頭或書面糾正意見，請求處理。對弄虛作假，營私舞弊等行為，堅決拒絕辦理，如本社主任執(zhí)意辦理，主管會計可直接向聯(lián)社主管科室或分管主任報告。

會計人員職責(zé)

1、遵守國家法律，貫徹、執(zhí)行會計法規(guī)和本制度；

2、依據(jù)本制度認(rèn)真組織會計核算，努力完成本職工作；

3、遵循經(jīng)濟核算原則，加強財務(wù)管理努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益

4、講究職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，文明服務(wù)，秉公守法廉潔奉公。 ．

會計人員權(quán)限

1、有權(quán)要求開戶單位的財會部門和本社其他業(yè)務(wù)部門認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度、辦法，如有違反，會討人員有權(quán)制止、糾正。對違規(guī)的業(yè)務(wù)事項，單位領(lǐng)導(dǎo)人堅辦理，會計人員可以執(zhí)行，但同時必須向聯(lián)社主管部門報發(fā)現(xiàn)違反國家政策、財經(jīng)紀(jì)律、弄虛作假等違法亂紀(jì)行為，會計人員有權(quán)拒絕執(zhí)行，并向本社主任或上級管理部門報告。

2、發(fā)現(xiàn)違反國家政策、財經(jīng)紀(jì)律、弄虛作假等違法亂紀(jì)行為，會計人員有權(quán)拒絕辦理，并向本社主任或上級管理部門報告。

3、會計人員應(yīng)當(dāng)保守本社的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和本社主任同意外，不得私自向外界提供或泄露各項會計信息。

4、有權(quán)參與本社的經(jīng)營決策和經(jīng)營管理。

稽核人員職責(zé)

1、稽核各信用社貫徹執(zhí)行國家方針、政策、法令以及上級管理部門有關(guān)規(guī)定的落實情況，對于違紀(jì)違規(guī)問題應(yīng)予以揭露和制止。

2、檢查各信用社各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，對于利用職務(wù)之便徇私舞弊等行為予以揭露、糾正。

3、檢查各信用社的經(jīng)營管理情況，幫助被稽核社加強經(jīng)營管理。

4、幫助和輔導(dǎo)業(yè)務(wù)人員熟悉政策、制度和業(yè)務(wù)技術(shù)，總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。

5、負(fù)責(zé)轄內(nèi)各類稽核報表的填制和上報，經(jīng)常對所轄信用社、分社、儲蓄所、營業(yè)室、信用站進行檢查，檢查情況要如實記錄，重大問題要及時上報。

稽核人員權(quán)限

1、稽核人員根據(jù)稽核工作的需要，有權(quán)向被稽核社調(diào)閱有關(guān)業(yè)務(wù)文件，查閱憑證、賬據(jù)、賬簿、報表、其他檔案資料。

2、稽核人員對各信用社的庫存現(xiàn)金，、有價證券以及其他財產(chǎn)、物資、印押章、重要空白推入表權(quán)逐項檢查，必要時，有權(quán)將其全部或部分先封存后檢查。

3、稽核人員有權(quán)要求各信用社負(fù)責(zé)人，有關(guān)職能部門和人員就稽核事項如實提供和口頭或書面說明。

4、稽核人員有權(quán)對違反政策、制度規(guī)定的行為，以及錯賬錯款提出糾正意見。對于大案、要案不得隱瞞，否則應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。

5、稽核人員有權(quán)參加與稽核工作有關(guān)的會議，有權(quán)對不具備條件和不稱職的人員提出調(diào)換工作的建議。

6、稽核人員有權(quán)向上級管理部門反映真實情況

出納崗位職責(zé)

1.出納人員努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)知識，樹立良好的事業(yè)心和工作責(zé)任感。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，建立健全全崗位責(zé)任制，明確工作任務(wù)，定崗定人，各負(fù)其責(zé)。

2.現(xiàn)金收付必須依據(jù)內(nèi)容正確，要素齊全的有效憑證辦理，作好手續(xù)完備，責(zé)任分明、數(shù)字準(zhǔn)確。 3出納員不得代填或代改交接憑證，辦理現(xiàn)金義務(wù)要當(dāng)面點清，一筆一清，票幣的封簽對外無效。4出納員要有計劃的做好主、輔幣的調(diào)劑工作。

出納復(fù)核員工作職責(zé)

1.收款要按收款順序復(fù)查，現(xiàn)金繳款單（收款憑證）的內(nèi)容，逐筆現(xiàn)金，一筆一清，避免混淆。

2.現(xiàn)金復(fù)點，將主輔登記在憑證的下面或背面，再在現(xiàn)金收款單加蓋現(xiàn)金收訖章和名單，回單聯(lián)退交款單位，票送會計記賬。

3.收入票必須清點準(zhǔn)確、挑凈、墩齊、捆緊、蓋章清楚。

4.付款要按付款憑證的次序復(fù)審付款憑證的各倥，有無經(jīng)過會計人吊扇慢吞吞蓋章。

5.按付款憑證金額，核對款項是否與付款憑證一致，做到復(fù)點清楚，核對相符。

6.在憑證上加蓋復(fù)核員名章，向取款人取款金額，單位、姓名。核對結(jié)算證確認(rèn)無誤后，親手交給取款人當(dāng)面復(fù)點清楚(付出現(xiàn)金’當(dāng)面，苠清，行社封簽對外無效)。

7.營業(yè)一終了，會同出納人員辦理收付軋賬，與會計，核對庫存現(xiàn)金科日發(fā)生額及余額，做到賬款，賬實相符。

記賬會計員職責(zé)

1.按照記賬要求，根據(jù)有效憑證記載賬簿，做到數(shù)字準(zhǔn)確摘要簡明、字跡清晰。

2.記賬時發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不全或有錯誤時應(yīng)交由制票人更換，并加蓋名章后，現(xiàn)行記賬。

3.記賬前必須認(rèn)真核對戶名、賬號、印鑒(支付密碼)、憑證號碼（存折戶核對存折號碼）、余額等，防止存款透支、以及記賬串戶、盜竊冒領(lǐng)、偽造詐騙等事故的發(fā)生。

4.業(yè)務(wù)發(fā)生后 ，必須根據(jù)憑證當(dāng)時逐筆記載分戶賬。記賬復(fù)核員職責(zé)

1.復(fù)查原始憑證或記賬憑證要素的齊全性、合規(guī)性、合法性。

2.檢查戶名、科目上、印鑒等正確性，防止記賬串戶。

3.復(fù)核時發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不全或有錯誤時，應(yīng)交由記賬人更正、補充或更換，并加蓋名章后，現(xiàn)行復(fù)核。

4.每日各分戶賬結(jié)同的余額必須與總 賬相關(guān)科目核對一致。

計算機儲蓄崗位職責(zé)

（一）責(zé)任員的職責(zé)

1.責(zé)任員負(fù)責(zé)每天的開機，原則上責(zé)任員由各信用社副主任擔(dān)任，分社由分社主任擔(dān)任，以形成與操作員互相制約的關(guān)系。

2.責(zé)任員、操作員各行其職，不能互相兼任。

3.責(zé)任員應(yīng)定期更換口令，一旦懷疑口令已經(jīng)泄露，應(yīng)及時更換，以免他人盜用，造成嚴(yán)重后果。

（二）操作員職責(zé)

操作員必須憑密碼才能上機操作，不得擅自修改計算機程序和利率，更不得將程序拷貝給其他單位和個人。在交接班時，操作員確定當(dāng)天不再辦理業(yè)務(wù)，而其它操作員還在辦理時，應(yīng)使用操作員工作結(jié)束，便于責(zé)任明確。每天的數(shù)據(jù)備份完整、無損壞。信用社的數(shù)據(jù)備份將每月上、中、下旬參的備份和流水文件上報聯(lián)社。分社的數(shù)據(jù)備份每旬上報信用社入檔保存，流水文件備份月底上報信用社保存。

票據(jù)交換崗位職責(zé)

1、保證按時按場參加人行組織的每場交換；

2、保證交換票據(jù)不發(fā)生遺失；

3、嚴(yán)禁攜帶票據(jù)辦理私事和辦理與票據(jù)交換業(yè)務(wù)無關(guān)之事，人行票據(jù)交換結(jié)束后必須及時將票據(jù)送回單位；

4、嚴(yán)禁通過交換盜竊開戶單位資金和詐騙銀行資金。

信貸員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)做好對借款人及擔(dān)保人貸款合規(guī)合法性、安全性和效益性貸前調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，寫出可行性分析報告。

2.負(fù)責(zé)做好對借款人信貸資料，借款人及擔(dān)保人主體、業(yè)政策、信貸政策，信貸風(fēng)險的貸時審查。

3.負(fù)責(zé)做好對借款人信貸數(shù)據(jù)查詢和上報工作，做好對款借人貸款卡有效性檢查。

4.負(fù)責(zé)保譬好借款人借據(jù)、抵質(zhì)押物及登記好各種信貸登記薄。

5.負(fù)責(zé)對逾期貨款及時發(fā)出催收通知書，做好借款人到使其貨款本息催收工作。

6.日常管理中，發(fā)現(xiàn)對貸款安全影響較大的重大事項時，要及時向社主任匯報。問題較嚴(yán)重時由社主任及時向聯(lián)社反映情況，以共同研究采取相應(yīng)的措施

7.負(fù)責(zé)貸后具體與借款人接觸，了解有關(guān)客戶的信息，對貸款借款入及擔(dān)保人的情況進行監(jiān)督檢查．

8.負(fù)謇對貸款的風(fēng)險預(yù)警、展期、重組、清收、質(zhì)量分類及客戶信用評級等事項p進行初步審查，向信用社主任提出處理意見，并落實有關(guān)具體貸款管理措施。

9.責(zé)任信貸員每季應(yīng)將本社貸后管理的情況書面報聯(lián)社信貸業(yè)務(wù)部門。

印章管理崗位職責(zé)

1.各種會計專用印章采用“專人使用，專人保管，專人負(fù)責(zé)”的辦法。不得將印章帶出單位或鎖入抽屈內(nèi)，業(yè)務(wù)終了進專套巨入保管。

2.對各種印章要建立使用登記簿，逐次登記使用經(jīng)辦人及批準(zhǔn)人簽字。

3各種會計專用印章應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍使用。業(yè)務(wù)印章使用人員臨時離開崗位時，應(yīng)做到人離章收，不得私自授受會計專用印章。應(yīng)填制臨時移交登記簿進行交接。

4.各種會計專用印章停止使用，管理員要在“會計專周印章使用保管登記簿”上注明停止使用的日期和原因。封存后的印章要統(tǒng)一保管和統(tǒng)一銷毀。

重要憑證管理員崗位職責(zé)

1.重要空白鴛證的管理要貫徹“證印分管，證押分管”的原則，實行專人負(fù)責(zé)，入庫保管，并經(jīng)常進行賬、證核對，保證賬實相符。

2.重要空白憑證管理員嚴(yán)禁將重要憑證移作它用。

3.重要空白憑證管理員嚴(yán)格按規(guī)定領(lǐng)用、存放、保管，嚴(yán)防散失和腐爛。

4.保管重要空白憑證的人員，不得兼管業(yè)務(wù)公章和密押。

1.負(fù)責(zé)做好全區(qū)各營業(yè)網(wǎng)點庫款接送和現(xiàn)金調(diào)運工作．

2.嚴(yán)守押運秘密，不得向外泄露押運路線、時間、地。點、款項、人員等情況。

3.負(fù)責(zé)做好與庫管員庫款接送和款箱出入庫交接手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)做好與押運中心工作人員思想和工作交流，發(fā)現(xiàn)與押運工作有關(guān)的問題，及時向社主任匯報。

統(tǒng)計報表崗位職責(zé)

1.根據(jù)中國人民銀行的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計資料的要求，開展統(tǒng)計影司查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測，并及時上報各種報表和資料。

2.執(zhí)行統(tǒng)計法令、制度、按規(guī)定準(zhǔn)確、及時、全面地填報統(tǒng)計數(shù)字，堅持實事求是。不虛報、瞞報、謊報。3.積極應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和統(tǒng)計學(xué)原理對所調(diào)查的報表作出正確的分析，引導(dǎo)我社各項工作穩(wěn)健經(jīng)營。

會計檔案管理員職責(zé)

1會計檔案陳放整齊規(guī)范、便于查找。

2檔案庫房鑰匙嚴(yán)格保管，不準(zhǔn)隨意亂放。

3管理員嚴(yán)格執(zhí)行檔案存放、調(diào)閱、銷毀制度，并登記相關(guān)登記簿。

4檔案員要經(jīng)常噴灑藥物防止蚊蟲鼠叮咬、經(jīng)常開窗通風(fēng)防潮濕發(fā)酶等現(xiàn)象。篇3：信用社主任崗位職責(zé)

信用社主任崗位職責(zé)

一、為了充分發(fā)揮信用社（營業(yè)部）主任的經(jīng)營管理能力，明確主任的崗位職責(zé)，確保信用社業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，特規(guī)定如下崗位職責(zé)。

二、按照國家頒布的法律、法規(guī)和金融方針、政策，自主經(jīng)營業(yè)務(wù)。

三、負(fù)責(zé)制定本社信貸計劃、財務(wù)計劃和經(jīng)營管理目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)全社職工采取有效措施，確保各項經(jīng)營管理指標(biāo)的全面完成。

四、積極組織存款，擴大信貸資金來源,并不斷改善存款結(jié)構(gòu)，降低資金成本。

五、按照國家或地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和信貸政策原則，管好用好用活信貸資金。在權(quán)限范圍內(nèi)審批各項貸款，并加強貸款風(fēng)險管理，嚴(yán)格控制不良貸款，不斷提高資金使用效益。

六、加強經(jīng)營管理，講究經(jīng)濟核算。堅持勤儉辦社，開展增收節(jié)支；強化內(nèi)部管理，提高核算質(zhì)量，促進社會效益和自身經(jīng)營效益的實現(xiàn)。

七、抓好安全保衛(wèi)工作，確保經(jīng)營安全。加強對轄屬營業(yè)網(wǎng)點的安全保衛(wèi)檢查，杜絕安全隱患。

八、認(rèn)真做到主任“五個一”，并做好相應(yīng)的記錄。

九、加強職工管理，抓好優(yōu)化勞動組合，開展勞動競賽，進一步提高服務(wù)水平。

十、加強職工的教育培訓(xùn)工作，搞好精神文明建設(shè)。組織職工開展政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，不斷提高職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

信用社副主任(外勤)崗位職責(zé)

一、協(xié)助主任開展工作，分管資金營運工作。

二、根據(jù)聯(lián)社下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，制定分管工作計劃目標(biāo)和完成任務(wù)的辦法措施，并組織信貸員實施。

三、不斷開拓發(fā)展業(yè)務(wù)，積極籌集資金，按國家的信貸政策和聯(lián)社有關(guān)規(guī)定管好用活貸款，加速資金周轉(zhuǎn)，不斷提高資金效益。

四、按照信貸政策原則和規(guī)范化操作程序，在權(quán)限范圍內(nèi)審查、審批每一筆貸款，并督促信貸員做好各項貸款“放、管、收”工作。

五、掌握借貸人生產(chǎn)、經(jīng)營活動及發(fā)展增勢，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，重大問題報主任審定。

六、抓好貸款規(guī)范化管理，對借款人進行定期或不定期檢查，監(jiān)督合理使用信貸資金，加強貸款監(jiān)控，盤活不良貸款，并采取有效措施，防范和化解信貸風(fēng)險。

信用社內(nèi)勤主任崗位職責(zé)

一、內(nèi)勤主任堅持每日坐班，完成工作日志，堅守工作崗位，認(rèn)真做好內(nèi)勤人員的思想工作，關(guān)心內(nèi)勤人員工作、學(xué)習(xí)和生活，抓好勞動紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度，做好內(nèi)部考核工作。

二、領(lǐng)導(dǎo)和管理轄屬會計出納人員貫徹執(zhí)行金融政策和財會等基本制度，制定學(xué)習(xí)計劃，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展崗位練兵，合理安排勞動組合。負(fù)責(zé)內(nèi)勤人員的調(diào)崗交接手續(xù)和監(jiān)交工作。主持辦理月(季)度核算和年終決算工作。

三、堅持做好對微機設(shè)備維護及系統(tǒng)管理，保證計算機系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行。

四、加強日間管理和事后監(jiān)督，認(rèn)真審查大額匯款、大額現(xiàn)金支付和查詢查復(fù)業(yè)務(wù)，審批錯賬沖正、應(yīng)收應(yīng)付款掛賬、會計檔案調(diào)閱，稽查賬戶開銷戶資料、借據(jù)、存單及一般會計憑證要素，審核存貸款利息計算、郵匯費及罰金的收取。

五、做好轄屬網(wǎng)點的現(xiàn)金調(diào)度，嚴(yán)格監(jiān)督現(xiàn)金出入庫工作，監(jiān)督檢查非營業(yè)時間現(xiàn)金、印、押、證、機和賬冊入庫情況。

六、對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的相關(guān)業(yè)務(wù)操作進行授權(quán)。

七、領(lǐng)導(dǎo)和組織開展會計達(dá)標(biāo)升級活動，制定計劃實施方案和工作目標(biāo)，按月開展賬務(wù)自查，落實約束機制和防范措施，保證會計核算準(zhǔn)確及時、真實、完整、賬務(wù)核算達(dá)到“五無六相符”。

八、及時編制財務(wù)收支計劃，每季度進行一次財務(wù)收支活動分析，審查監(jiān)督費用開支，管理好集體財產(chǎn)，建立健全低值易耗品登記簿。

九、加強財務(wù)管理，認(rèn)真審查費用收支是否符合財務(wù)管理規(guī)定，“三簽”手續(xù)是否齊全，收入、支出賬務(wù)記載及時、摘要、簡明、清楚，全面、正確反映經(jīng)營成果。

十、負(fù)責(zé)營業(yè)時間的安全保衛(wèi)工作，確保營業(yè)場所寬敞、明亮、整潔。 篇4：信用社各崗位職責(zé)

1．聯(lián)社主任、副主任、辦公室檔案員、辦公室總務(wù)員、駕駛員、炊事員崗位職責(zé) /bbs/a/a.asp?b=108&id=134992 2． 科技科各崗崗位職責(zé)

/bbs/a/a.asp?b=108&id=316428 3．清算中心庫管員、調(diào)撥員職責(zé)

/bbs/a/a.asp?b=108&id=116914 4．信用社各崗位工作職責(zé)

/bbs/a/a.asp?b=108&id=1555490&aupflag=1&anum=1 5．機關(guān)崗位職責(zé)

/bbs/a/a.asp?b=108&id=59254 6．會計檢查輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

/bbs/a/a.asp?b=108&id=72787 7．農(nóng)村信用社反洗錢崗位職責(zé)

/bbs/a/a.asp?b=108&id=81016 8．信貸員崗位職責(zé)

/bbs/a/a.asp?b=108&id=90129 9．事后監(jiān)督員崗位職責(zé) /bbs/a/a.asp?b=108&id=104612 10． 清算中心會計崗職責(zé)

/bbs/a/a.asp?boardid=108&id=116910&aupflag=1&anum=1 11．基層社（部）主任崗位職責(zé)

/bbs/a/a.asp?b=108&id=145941 12．信貸員、農(nóng)貸會計崗位職責(zé)

/bbs/a/a.asp?b=108&id=150708 13．工會主席崗位職責(zé)、團委、電子信息科、電子信息科科長、監(jiān)察室、監(jiān)察室主任、監(jiān)察員、檔案員、精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組職、工會崗位職責(zé)

/bbs/a/a.asp?boardid=108&id=59469 14．業(yè)務(wù)科崗位職責(zé)

/bbs/a/a.asp?b=100&id=263155 15．信用社崗位職責(zé)

（一）

/bbs/a/a.asp?boardid=108&id=59290 16．信用社崗位職責(zé)

（二）

/bbs/a/a.asp?boardid=108&id=59410 17．信用社崗位職責(zé)

（三）

/bbs/a/a.asp?b=108&id=59251 18．辦公室副主任崗位職責(zé)

/bbs/a/a.asp?b=108&id=61639 19．機關(guān)檔案室管理工作職責(zé)和制度規(guī)范

/bbs/a/a.asp?b=108&id=61369 20．辦公室工作職責(zé)

/bbs/a/a.asp?b=108&id=58422 21．會計崗的主要職責(zé)、財務(wù)報表統(tǒng)計崗的主要職責(zé)、固定資產(chǎn)申報調(diào)查崗的主要職責(zé) /bbs/a/a.asp?b=108&id=117585 22．業(yè)務(wù)科職責(zé)范圍及各崗崗位職責(zé)

/bbs/a/a.asp?b=108&id=314721 23．信用社主任、副主任、稽核、信貸崗、會計、出納、司機、經(jīng)警、事后監(jiān)督、分社負(fù)責(zé)人、分社會計、分社出納、分社外勤崗位職責(zé)

/bbs/a/a.asp?b=100&id=1395043 篇5：信用社崗位職責(zé)

目錄

1、聯(lián)社主任崗位職責(zé) ...............................................................................1

2、聯(lián)社副主任崗位職責(zé) ...........................................................................2

3、辦公室檔案員崗位職責(zé) ........................................................................3

4、辦公室總務(wù)員崗位職責(zé) ........................................................................4

5、駕駛員崗位職責(zé) ..................................................................................5

6、炊事員崗位職責(zé) ..................................................................................6

7、門衛(wèi)崗位職責(zé) ......................................................................................7

8、保衛(wèi)負(fù)責(zé)人職責(zé) ..................................................................................8

9、財務(wù)電腦科科長崗位職責(zé) ....................................................................9

10、科技負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) .........................................................................10

11、會計出納輔導(dǎo)員崗位職責(zé) ..................................................................11

12、會計崗位職責(zé) ....................................................................................12

13、出納員崗位職責(zé) ................................................................................13

14、保衛(wèi)科科長崗位職責(zé) .........................................................................14

15、保衛(wèi)科副科長崗位職責(zé) ......................................................................15

16、財務(wù)科科長崗位職責(zé) .........................................................................16

17、財務(wù)科副科長崗位職責(zé) ......................................................................17

18、會計出納輔導(dǎo)員崗位職責(zé) ..................................................................18

19、會計崗位職責(zé) ....................................................................................19 20、出納員崗位職責(zé)................................................................................20

21、工 會 工 作 職 責(zé)...........................................................................21

23、女職工委員會主任崗位職責(zé) ...............................................................23

24、計劃生育干部崗位職責(zé) ......................................................................24

25、門 衛(wèi) 崗 位 職 責(zé)...........................................................................25

26、勞動服務(wù)公司副經(jīng)理崗位責(zé)任制 ........................................................26

27、工會小組長職責(zé) ................................................................................27

28、工會女職工工作的方針和任務(wù) ...........................................................28

29、勞 動 競 賽 計 劃...........................................................................29 30、科技科科長崗位職責(zé).........................................................................30

31、科技科副科長崗位職責(zé) ......................................................................31

32、機房值班人員崗位職責(zé) ......................................................................32

33、運行組組長崗位職責(zé) .........................................................................33

34、網(wǎng)絡(luò)組組長崗位職責(zé) .........................................................................34

35、網(wǎng)絡(luò)維護人員崗位職責(zé) ......................................................................35

36、管理組組長崗位職責(zé) .........................................................................36

37、管理組設(shè)備管理員崗位職責(zé) ...............................................................37

38、管理組內(nèi)勤人員崗位職責(zé) ..................................................................38

39、系統(tǒng)組組長崗位職責(zé) .........................................................................39 40、系統(tǒng)組系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)...............................................................40

41、開發(fā)組組長崗位職責(zé) .........................................................................41

42、軟件開發(fā)人員崗位職責(zé) ......................................................................42

43、內(nèi) 勤 崗 位 職 責(zé)...........................................................................43

45、聯(lián)社主任崗位職責(zé) .............................................................................45

46、聯(lián)社主任助理崗位職責(zé) ......................................................................46

47、聯(lián)社副主任崗位職責(zé) .........................................................................47

48、綜合辦公室主任崗位職責(zé) ..................................................................48

49、綜合辦公室資料員崗位職責(zé) ...............................................................49 50、人事勞資專干崗位職責(zé)......................................................................50

51、綜合辦公室總務(wù)員崗位職責(zé) ...............................................................51

52、綜合辦公室打字員崗位職責(zé) ...............................................................52

53、辦公室資料員崗位職責(zé) ......................................................................53

54、辦公室檔案員崗位職責(zé) ......................................................................54

55、辦公室總務(wù)員崗位職責(zé) ......................................................................55

56、駕駛員崗位職責(zé) ................................................................................56

57、炊事員崗位職責(zé) ................................................................................57

58、稽核監(jiān)察保衛(wèi)科長崗位職責(zé) ...............................................................57

59、監(jiān)察員崗位職責(zé) ................................................................................59 60、工會主席崗位職責(zé).............................................................................60 6

1、女職工委員會主任崗位職責(zé) ...............................................................61 6

2、計劃生育專干崗位職責(zé) ......................................................................62 6

3、稽核監(jiān)察保衛(wèi)科稽核員崗位職責(zé) ........................................................63 6

4、人事教育科科長崗位職責(zé) ..................................................................64 6

5、人事教育科副科長崗位職責(zé) ...............................................................65 6

6、人事教育科勞資專干崗位職責(zé) ...........................................................66 6

7、人事教育科職教專干崗位職責(zé) ...........................................................67 6

8、人事教育科檔案保管及老干專干崗位職責(zé) ..........................................68 6

9、計劃信貸科科長崗位職責(zé) ..................................................................69 70、計劃信貸科信貸員崗位職責(zé)...............................................................70 7

1、計劃信貸科資金計劃員崗位職責(zé) ........................................................71 7

2、計劃信貸科統(tǒng)計資料員崗位職責(zé) ........................................................72 7

3、信貸員崗位職責(zé) ................................................................................73 7

4、信貸專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) ..................................................................74 7

5、資金計劃科副科長崗位職責(zé) ...............................................................75 7

6、資金計劃科科長崗位職責(zé) ..................................................................76 聯(lián)社主任崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策和國家的金融法律法規(guī)，主持聯(lián)社全面工作，負(fù)責(zé)對全區(qū)的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理組織民主決策和組織實施。

二、強化基層班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，做好干部職工的思想政治、法紀(jì)、文化、專業(yè)技能的教育和培訓(xùn)，提高兩個素質(zhì)。

三、爭取地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，理順各方關(guān)系，營造良好外部發(fā)展環(huán)境，支持協(xié)調(diào)副主任和各職能科室認(rèn)真履行崗位職責(zé)，凝聚集體力量，促進各項任務(wù)的完成。

四、主持制定全區(qū)信用社信貸、財務(wù)收支計劃、綜合發(fā)展規(guī)劃，并組織檢查督促，以確保各項計劃的順利完成。

五、抓好廉政勤政建設(shè)，依法從嚴(yán)治社，主持組織對全區(qū)信用社干部進行民主監(jiān)督和組織監(jiān)督，遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，嚴(yán)防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。

六、狠抓內(nèi)部綜合治理和安全保衛(wèi)工作，并對本系統(tǒng)的穩(wěn)定工作承擔(dān)第一責(zé)任，組織各職能部門和各信用社齊抓共管，確保安全運行，穩(wěn)健發(fā)展。

七、主持對企業(yè)文化建設(shè)的策劃與實施，支持黨、團、工、青、婦開展各項社會活動和群眾性創(chuàng)建活動，營造本系統(tǒng)的行業(yè)形象，推進兩個文明建設(shè)。

八、抓好自身班子建設(shè)，以身作則，率先垂范，深入基層作好調(diào)查研究，用典型引路推動全系統(tǒng)工作。

九、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，關(guān)心群眾疾苦，在政策原則范圍內(nèi)盡力改善職工的物質(zhì)文化生活。