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第一篇：應(yīng)收帳款會計(jì)崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級：主管

【技能要求】

1?基本素質(zhì)：品德優(yōu)良，工作耐心、細(xì)致、快捷，能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。掌握本專業(yè)的工作規(guī)程并能熟練操作。責(zé)任心強(qiáng)，不謀私利，敢于堅(jiān)持原則。

2?自然條件：20歲以上，男女均可。品貌端正。

3?文化程序：財(cái)務(wù)大專或同等文化程度。具有助理會計(jì)師以上職稱。

4?外語水平：具有一定的外語基礎(chǔ)。

5?工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

6?特殊要求：工作條理性強(qiáng)，具有安全、防范意識。具有保密意識。

【崗位職責(zé)】

1?負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款系統(tǒng)各種數(shù)據(jù)錄入、修改、查詢。

2?完善應(yīng)收帳款系統(tǒng)，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。

3?負(fù)責(zé)打印付款通知單。

4?負(fù)責(zé)向主管、經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)催款情況資料。

5?配合催款員工作，提供客戶欠費(fèi)明細(xì)表。

6?提供各種應(yīng)收帳款內(nèi)部報(bào)表。

7?負(fù)責(zé)解答客戶咨詢。

8?兼作應(yīng)收帳款組文員。

9?負(fù)責(zé)部門辦公用品領(lǐng)用工作。

10?新?？?、大業(yè)主、保利代理工作，按時(shí)編制各種報(bào)表。

11?負(fù)責(zé)辦理退屋結(jié)算工作。

【工作標(biāo)準(zhǔn)】

1?工作任務(wù)明確，安排合理。

2?責(zé)任心強(qiáng)，保護(hù)計(jì)算機(jī)硬件、軟件正常運(yùn)行。

3?耐心細(xì)致，完成數(shù)據(jù)加工，提供數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確。

4?與其他相關(guān)人員配合默契，協(xié)作精神強(qiáng)。

第二篇：應(yīng)收會計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付帳款用的內(nèi)部數(shù)據(jù)核對

2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行應(yīng)收帳款對賬、跟進(jìn)及分析工作

3、負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的預(yù)審工作及日常帳務(wù)處理。

4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、監(jiān)控和分析

5、會同有關(guān)部門擬定應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)付款項(xiàng)的核算和管理辦法

6、財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

第三篇：應(yīng)收會計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的核算工作，核對和清理應(yīng)付賬目的全部賬務(wù)；

2、負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)取、開具、核銷及相關(guān)稅務(wù)工作；

3、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審核應(yīng)付單據(jù)，檢查原始憑證的真實(shí)性、有效性、完整性；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)日常臨時(shí)安排的輔助工作。

第四篇：應(yīng)收賬款管理崗位職責(zé)

應(yīng)收賬款管理崗位職責(zé)一、應(yīng)收賬款主管崗位職責(zé)

應(yīng)收賬款主管的崗位職責(zé)是組織制定應(yīng)收賬款管理的相關(guān)制度，管理本企業(yè)的應(yīng)收賬

款，向相關(guān)部門提供應(yīng)收賬款信息，具體如圖8-1所示。職 責(zé)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理制度、賬款催討辦法等規(guī)章制度的制定工作 1 職

責(zé)應(yīng)用相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)定，準(zhǔn)核與應(yīng)收賬款有關(guān)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動記錄 2 職

責(zé)監(jiān)督銷售人員的貨款回收執(zhí)行情況，監(jiān)督應(yīng)收款項(xiàng)賬戶及其明細(xì)賬目余額的變化情況

3 職

責(zé)分析應(yīng)收款項(xiàng)賬戶的數(shù)據(jù)和交易情況，進(jìn)行賬齡分析并制定收款策略 4 職

責(zé)關(guān)注應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)表，找出應(yīng)收賬款差異的解決方案 5 職

責(zé)壞賬的處理與監(jiān)督 6 職

責(zé)做好應(yīng)收賬款的抵借和讓售工作 7 職 責(zé)參與應(yīng)收賬款回收工作的考核 8 職

責(zé)協(xié)助、支持審計(jì)部門的相關(guān)工作 9 職

責(zé)協(xié)助外部機(jī)構(gòu)做好應(yīng)收賬款的審核工作，應(yīng)答其質(zhì)疑，并向其提供有關(guān)信息 10 職

責(zé)完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交代的其他工作 11 圖8-1 應(yīng)收賬款主管崗位職責(zé) 二、應(yīng)收賬款會計(jì)崗位職責(zé)

應(yīng)收賬款會計(jì)的崗位職責(zé)是在應(yīng)收賬款主管的領(lǐng)導(dǎo)下，建立和管理應(yīng)收賬款及欠款客戶的檔案，具體如圖8-2所示。職

責(zé)協(xié)助主管制定應(yīng)收賬款管理制度、賬款催討辦法等規(guī)章制度 1 職

責(zé)根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和其他有關(guān)規(guī)定，記錄會計(jì)系統(tǒng)中與應(yīng)收賬款有關(guān)的財(cái)務(wù)活動

2 職

責(zé)建立、維護(hù)應(yīng)收賬款的文檔信息，管理欠款客戶的資料信息 3 職

責(zé)審核應(yīng)收賬款清單，調(diào)查應(yīng)收賬款的差異及產(chǎn)生原因 4 職

責(zé)每月定期編制月度應(yīng)收賬款的統(tǒng)計(jì)報(bào)表并上報(bào)，以及向銷售人員提供詳細(xì)的應(yīng)收賬款清單

5 職

責(zé)通過賬款分析，對超期的應(yīng)收賬款提出具體處理建議及收款策略建議 6 職

責(zé)協(xié)助應(yīng)對外部機(jī)構(gòu)對應(yīng)收賬款的審核，提供相關(guān)資料 7 職

責(zé)向?qū)徲?jì)部門、法務(wù)部門等提供資料支持 8 職

責(zé)完成應(yīng)收賬款主管交付的其他工作 9

第五篇：應(yīng)收會計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；持會計(jì)從業(yè)資格證書，有會計(jì)專業(yè)知識；

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉增值稅發(fā)票的開具，驗(yàn)舊購買等日常操作。

3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先

4、熟悉應(yīng)收賬款的管理，能熟練核算返利返點(diǎn)提成。

5、對倉存管理有一定的經(jīng)驗(yàn)，能管理倉存系統(tǒng)。

6、認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；有處理問題應(yīng)變能力。

7、具有良好的溝通能力；性格開朗，易于溝通。

8、具備會計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容：

1、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每一筆回款、做好客戶回款審核確認(rèn)工作，編制會計(jì)憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)臺帳；

2、做好應(yīng)收款日常核對工作，及時(shí)將對賬資料歸集存檔；

3、每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收賬款分析明細(xì)表；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作事項(xiàng)。