千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《項目經(jīng)理的崗位職責(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《項目經(jīng)理的崗位職責(合集)》。

第一篇：項目經(jīng)理的崗位職責

1、組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

2、負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和總體目標，主持制定項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標。

3、負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。

4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)。

5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作。

6、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。

7、嚴格財務制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算。

8、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。

9、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。

10、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。

第二篇：項目經(jīng)理的崗位職責

公司項目的主要負責人,對項目的進度、質(zhì)量、安全、成本和材料控制、利潤率實現(xiàn)負責。

其他信息:

公司項目管理模式為:集中采購+清包(小范圍包輔料);公司主要項目類型:寫字樓、商場、酒店(高星級)、豪宅(單體量千萬以上)、批量住宅等的室內(nèi)裝飾。

任職資格:

1、工民建相關專業(yè)畢業(yè),室內(nèi)裝飾裝修工作達10年以上;有過四星級以上酒店室內(nèi)裝飾項目 項目經(jīng)理工作經(jīng)歷(請在簡歷中注明項目名稱和工作內(nèi)容);

2.能獨立完成大中型工程項目的施工管理,熟悉室內(nèi)裝飾裝修施工圖紙及有關規(guī)范,能全面掌控工程進度、質(zhì)量、成本、安全;

熟悉預結算操作流程并能獨立完成工程施工及竣工等業(yè)內(nèi)資料的編制;

3.良好的談判和溝通協(xié)調(diào)能力;有高度的責任感和嚴謹細致的工作作風,吃苦耐勞。

4.認同公司管理模式,服從公司工作安排。

本崗位需要外派,不接受外派的勿擾,謝謝!

第三篇：項目經(jīng)理的崗位職責

軟件項目經(jīng)理主要職責包括有：

1、計劃：

a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認。

b)項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。

c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。

d)各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。

2、組織：

a)組織項目所需的各項資源。

b)設置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責任與權限。

c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)

d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項目組與其它項目干系人之間的關系。

f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關系。

g)安排客戶培訓工作。

3、領導：

a)保證項目組目標明確且理解一致。

b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

c)提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。

d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。

f)定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業(yè)培訓等。

g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。

h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。

4、控制

a)保證項目在預算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標。

b)在項目生命周期的各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;

c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。

d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。

e)控制項目組各成員的工作進度，即時了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動，以培養(yǎng)團隊精神。

第四篇：項目經(jīng)理崗位的職責

職責：

1、整合工程管理和施工資源，搭建操作平臺，為總部、片區(qū)提供全方位有效的服務。

2、宏觀指導整合團隊，建立高效的管理系統(tǒng)，指定管理流程對工程項目進行有效控控制。

3、根據(jù)工程項目的工期、質(zhì)量、成本等目標對工程從開工到竣工的全過程進行組織、管理、控制、確保目標實現(xiàn)。

4、負責各片區(qū)工程項目開工到竣工全過程的管理服務和技術支持。

5、對項目從開工到竣工全過程的整體運作進行有效的管理和決策。

任職要求

1、大專及以上學歷，相關專業(yè)，有相關經(jīng)驗

2、能吃苦耐勞，善于溝通，有抗壓能力，有責任心

第五篇：項目經(jīng)理的崗位職責

任職要求:

1、負責基因產(chǎn)品的上線(包括產(chǎn)品市場調(diào)研、產(chǎn)品功能與用戶體驗設計,產(chǎn)品版本計劃等);

2、產(chǎn)品的包裝外觀及宣傳設計;

3、負責產(chǎn)品優(yōu)化、維護與迭代;

4、負責行業(yè)動態(tài)收集整理與分析,參與用戶意見分析,為公司產(chǎn)品策略提供依據(jù)。

第六篇：項目經(jīng)理崗位的職責

職責：

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標的需要和上級公司的政策，組織物業(yè)項目全體工作人員開展日常管理和服務工作;

2、負責督導項目管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理等工作，確保公司整體服務質(zhì)量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要;

3、依據(jù)公司年度工作計劃，審核所轄部門編制的年度工作計劃，跟蹤、分析計劃執(zhí)行情況，保證所本項目工作的有效運轉(zhuǎn);

4、組織、保證寫字樓各項安全管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、設施設備管理制度的貫徹執(zhí)行，協(xié)調(diào)、監(jiān)督政策的執(zhí)行，保障公司利益;

5、負責部門人員工作崗位、職責的合理安排和制定，不斷提出合理化建議，完善部門組織架構及人員崗位職責，并負責對所管轄人員之工作績效進行公正合理的考評;

6、租戶和承包方保持良好關系以加強物業(yè)管理效能;

7、負責組織部門內(nèi)有關人員的業(yè)務培訓及職業(yè)安全教育，不斷提高業(yè)務技術能力;

8、協(xié)助監(jiān)督寫字樓日常的業(yè)務管理中的財務開支，減少浪費現(xiàn)象，協(xié)助催繳物業(yè)管理費及跟進有關的法律活動。

任職資格：

1)大學?？萍耙陨蠈W歷，物業(yè)管理及相關專業(yè)，28-45歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳;

2)從事物業(yè)管理行業(yè)至少5年以上，同崗位工作經(jīng)驗3年以上，有甲級寫字樓物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3)具有良好的服務理念，以及豐富的項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，行事真誠、細致、原則性和執(zhí)行力強;

4)交流溝通及協(xié)調(diào)能力強，務實、積極、正面，敬業(yè)精神好;

6)具備國內(nèi)及省內(nèi)一線物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。