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第一篇：項(xiàng)目經(jīng)理助理的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

一、文檔資料的整理、更新與保存

1、課程通知及相關(guān)資料的更新；

2、課程后的相關(guān)資料的保存；

二、會(huì)務(wù)支持

1、協(xié)助與檢視會(huì)場(chǎng)預(yù)定；

2、會(huì)務(wù)物資的檢視及與會(huì)務(wù)人員的溝通協(xié)調(diào)；

3、會(huì)務(wù)協(xié)助；

三、3c資源的統(tǒng)計(jì)、更新、整理，部分3c公司及ta學(xué)員新感召海星資料；溝通，確認(rèn)。

四、催款、協(xié)助收發(fā)作業(yè)。

五、過(guò)程中的所有短信編發(fā)，一切文字資料的準(zhǔn)備。(作業(yè)、通知、宣傳資料)。

七、課前電話通知。

八、會(huì)務(wù)人員的組織與安排。

九、畢業(yè)證、通訊錄、簽到簿、名牌及義工相框的協(xié)助與檢視。

十、學(xué)員接待.

十一、負(fù)責(zé)人計(jì)劃完畢后兩天內(nèi)寫出個(gè)人計(jì)劃并交負(fù)責(zé)人審核。

任職要求：

1.，身高165以上，22周歲以上，大專以上學(xué)歷；

2.有電話客服、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5.可接納優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

第二篇：項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理調(diào)查研究市場(chǎng)變化，并提供有效意見。

2、協(xié)助經(jīng)理處理日常工作、公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通，撰寫報(bào)告、文件等各類綜合性文件。

3、協(xié)助經(jīng)理跟蹤業(yè)務(wù)運(yùn)行的各項(xiàng)日常工作進(jìn)程。

4、協(xié)助經(jīng)理制訂運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃和發(fā)展策略。

第三篇：項(xiàng)目經(jīng)理助理的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人制定公司游戲產(chǎn)品的計(jì)劃和時(shí)間表；

2.根據(jù)游戲產(chǎn)品目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)調(diào)；

3.負(fù)責(zé)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)日常執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)進(jìn)度跟蹤和控制，確保工作按計(jì)劃完成；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程和工具的執(zhí)行，并從項(xiàng)目管理的觀點(diǎn)和角度對(duì)團(tuán)隊(duì)流程進(jìn)行推進(jìn)和優(yōu)化；

任職要求：

1.一年以上游戲研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)游戲項(xiàng)目管理工作；

2.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，擁有較好的技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉游戲行業(yè)產(chǎn)品，具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系，熟悉項(xiàng)目管理工具，具有較為規(guī)范的項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)技能；

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力；

5.英語(yǔ)四級(jí)或四級(jí)以上。