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第一篇：護(hù)士崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施表
醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸?，我科護(hù)理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌，堅(jiān)守在工作崗位上，并結(jié)合自身實(shí)際情況不斷努力整改，堅(jiān)持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培養(yǎng)專科人才的宗旨，逐步提高護(hù)理工作質(zhì)量。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任指導(dǎo)下和全科護(hù)理人員的努力之下順利完成全年的護(hù)理工作計(jì)劃。
一、全年各項(xiàng)護(hù)理工作量及工作達(dá)標(biāo)情況
1、工作量：急診人次。參加搶救人次。配合急診手術(shù)
例。護(hù)理留觀病人人次。出車車次。處理突發(fā)事件次。
2、工作達(dá)標(biāo)情況：急救物品完好率達(dá)。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護(hù)理綜合滿意度。護(hù)理技術(shù)操作考核合格率
二、加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)意識(shí)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、強(qiáng)化服務(wù)理念
全科護(hù)士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動(dòng)，不斷進(jìn)行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實(shí)際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，培養(yǎng)護(hù)理人員對(duì)糾紛苗頭的預(yù)見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構(gòu)建護(hù)患之間互相信任感，全年實(shí)現(xiàn)0投訴，綜合滿意度達(dá)99.1%。
2、以人為本，充分滿足病人的就診需求
不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設(shè)施，提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程，及時(shí)進(jìn)行分診，對(duì)急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費(fèi)取藥等措施，減少候診取藥的時(shí)間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護(hù)理巡視及健康宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量。重視三無人員的病情處理、基礎(chǔ)護(hù)理和三餐飲食、及時(shí)了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達(dá)人，通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對(duì)患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論整改，不斷提高服務(wù)形象
三、科學(xué)化、制度化的護(hù)理管理，重點(diǎn)監(jiān)督制度落實(shí)情況。
1、通過分組區(qū)域管理，進(jìn)行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護(hù)士的動(dòng)態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護(hù)士的工作壓力和減少護(hù)理隱患，保證各班的護(hù)理質(zhì)量。
2、對(duì)質(zhì)控員進(jìn)行明確分工，專人負(fù)責(zé)各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時(shí)反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護(hù)理質(zhì)量。切實(shí)履行績效考評(píng)制度，如實(shí)反饋人員層級(jí)能力，使護(hù)理質(zhì)控落實(shí)到位。
3、通過一年時(shí)間調(diào)整，護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個(gè)人工作能力定崗，基本實(shí)現(xiàn)護(hù)士層級(jí)管理，達(dá)到人員的合理分配使用。
4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對(duì)于各種急、危、重癥病人就診時(shí)，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時(shí)間。
5、不斷完善護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。
6、制定各區(qū)域詳細(xì)工作指引及各區(qū)域工作告知事項(xiàng)，新入科人員工作注意要點(diǎn)等，系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護(hù)士更好地完成護(hù)理工作。
四、急診專業(yè)護(hù)士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育
1、全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次，病歷討論次，操作培訓(xùn)項(xiàng)。
2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn)，操作考核人人過關(guān)，全科護(hù)士業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。
3、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護(hù)士急救藥品知識(shí)，全部合格，達(dá)標(biāo)率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達(dá)標(biāo)。成績良好。
4、基本完成全年護(hù)士進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃，安排了護(hù)士到ICU進(jìn)修學(xué)習(xí)危重病人護(hù)理，安排年輕護(hù)士到兒科注射室進(jìn)行小兒頭皮針穿刺技術(shù)，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護(hù)士外出短期學(xué)習(xí)，并將新的護(hù)理理念帶回科室。全年完成了名輪科護(hù)士的急診培訓(xùn)工作。
5、每季度進(jìn)行三人、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強(qiáng)護(hù)士的應(yīng)急應(yīng)變能力，反復(fù)加強(qiáng)急救技能的訓(xùn)練。
6、根據(jù)護(hù)理部要求進(jìn)行微型培訓(xùn)，培訓(xùn)年輕護(hù)士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的'使用能力，要求每組人員利用班上空閑時(shí)段進(jìn)行小組病例討論及護(hù)理查房。效果良好。
7、制定急診崗位培訓(xùn)小本子，組織人員對(duì)科室人員層級(jí)能力評(píng)定，指定輔導(dǎo)老師，實(shí)施一對(duì)一輔導(dǎo)教育。要求每人每季度完成護(hù)理病例個(gè)案分析一例，通過案例分析培養(yǎng)護(hù)士評(píng)判性思維，提高護(hù)理人員素質(zhì)，保證護(hù)理質(zhì)量。
五、護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教
學(xué)生帶教工作進(jìn)一步規(guī)范，小講課、操作示范、教學(xué)查房、搶救配合演練等教學(xué)工作的實(shí)施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學(xué)方法收到全體實(shí)習(xí)生的一致好評(píng)。
第二篇：崗位職責(zé)
總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)黨和國家的方針政策，在集團(tuán)公司黨委、行政和董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，把公司辦成的企業(yè)。
2、及時(shí)調(diào)查市場的變化和需求，提出公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。
3、按照計(jì)劃組織公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。
4、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)和合同要求，節(jié)能降耗，努力實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值。
5、采取切實(shí)有效的措施，推進(jìn)公司的科技進(jìn)步和現(xiàn)代化管理，提高企業(yè)素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益。
6、不斷改善公司勞動(dòng)條件，高度重視安全生產(chǎn)，做好勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)。
7、遵守財(cái)經(jīng)、勞動(dòng)和工資制度，依法繳納稅金，合法經(jīng)營。
8、加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治、法制、科學(xué)、文化教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，領(lǐng)導(dǎo)職工開展技術(shù)革新、合理化建議和勞動(dòng)競賽活動(dòng)。教育員工愛崗敬業(yè)，盡可能使每個(gè)員工的能力和積極性最大限度的發(fā)揮，要再次過程中重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)人才和使用人才。
9、經(jīng)常深入基層了解生產(chǎn)和經(jīng)營情況，及時(shí)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的疑難問題。
10、要充分發(fā)揚(yáng)民主，利用開展批評(píng)和自我批評(píng)的方式，使員工凝聚力得以加強(qiáng)。
11、要重視和加強(qiáng)員工的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和崗位技能培訓(xùn)，使之能勝任各項(xiàng)工作和職責(zé)。
12、組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，討論公司的重大決策和重大的人員、組織變動(dòng)。
13、建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
14、保證公司安全生產(chǎn)資源的投入的有效實(shí)施；督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。
15、組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
16、主持公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的策劃，制定頒布公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和戰(zhàn)略目標(biāo)，并對(duì)方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及管理體系的運(yùn)行全面負(fù)責(zé)。
17、負(fù)責(zé)任命管理者代表，審批質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)，主持管理評(píng)審，保證管理體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
18、定期向公司職代會(huì)匯報(bào)工作，接受職代會(huì)的監(jiān)督。
黨委書記崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和集團(tuán)公司黨委的指示、決議，向上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)。
2、全面負(fù)責(zé)公司的黨建和思想政治工作。
3、主持召開黨委會(huì)議，討論決定公司的重大問題，組織各項(xiàng)決議的貫徹和實(shí)施，檢查執(zhí)行情況。
4、根據(jù)上級(jí)黨委的中心工作，研究制定黨委工作計(jì)劃，布置黨群部門工作，并督促檢查完成情況。
5、搞好黨政班子勤政廉政建設(shè)，團(tuán)結(jié)好領(lǐng)導(dǎo)班子成員，當(dāng)好班長。要警鐘長鳴，實(shí)施匯報(bào)、提示和告誡制度，不使一人掉隊(duì)。
6、選配和考核公司各科室、車間主任和黨支部書記，做好后備干部的培養(yǎng)工作。
7、協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)之間的關(guān)系，加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。
紀(jì)委書記崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷提高政策水平。
2、負(fù)責(zé)召開紀(jì)委會(huì)議，主持紀(jì)委日常工作，將紀(jì)委工作中的重大問題及時(shí)提交黨政班子會(huì)討論、決定。
3、抓好紀(jì)檢干部的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，并及時(shí)掌握他們的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的政治思想工作。
4、教育紀(jì)檢干部要堅(jiān)持黨性原則，秉公執(zhí)紀(jì)，敢于同各種違反黨的紀(jì)律和國家法律的行為作堅(jiān)決的斗爭。
5、堅(jiān)持深入基層，深入群眾，搞好調(diào)查研究；認(rèn)真解決紀(jì)監(jiān)檢察工作方面存在的問題，教育引導(dǎo)黨員干部搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
6、帶領(lǐng)紀(jì)檢人員積極完成上級(jí)紀(jì)委和黨委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、技術(shù)、安全質(zhì)量工作，并對(duì)所分管的工作負(fù)責(zé)，根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際，組織制定完善有關(guān)管理制度。
1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助編制公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，組織制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，保證公司生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)的完成。
2、主持公司生產(chǎn)和調(diào)度指揮工作，主持生產(chǎn)會(huì)議，檢查生產(chǎn)進(jìn)度，搞好銜接，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，保證生產(chǎn)安全、高效、順利進(jìn)行。
3、根據(jù)公司實(shí)際，及時(shí)引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新工藝、組織科研公關(guān)和技術(shù)改造，用科學(xué)技術(shù)推動(dòng)生產(chǎn)發(fā)展。負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中的重大技術(shù)難題。
4、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，審查和落實(shí)安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，組織安全生產(chǎn)大檢查，確保安全生產(chǎn)。
5、貫徹落實(shí)安全管理制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，建立暢通的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。
6、負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。
7、負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練和實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，受總經(jīng)理委托，作為公司質(zhì)量管理者，負(fù)責(zé)宣貫公司的質(zhì)量方針，實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)公司的質(zhì)量工作負(fù)責(zé)。
9、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行，不斷完善管理體系，逐步提高全公司的管理水平。按計(jì)劃組織開展管理評(píng)審。
10、定期向總經(jīng)理匯報(bào)所分管的工作，完成總經(jīng)理交辦和上級(jí)部門安排的其他工作。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理，對(duì)分管部門工作承擔(dān)主要責(zé)任，協(xié)調(diào)相關(guān)分管副總及其各部門之間的關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)分管部門制定工作規(guī)劃和計(jì)劃等。
3、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)公司依照國家和地方人民政府的相關(guān)政策規(guī)定，建立健全管理制度，并適時(shí)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行可行性論證，做好公司發(fā)展的指導(dǎo)和參謀工作。
5、定期召開所分管職能部門業(yè)務(wù)分析會(huì)議，并對(duì)存在的問題提出整改意見和督促整改。
6、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)協(xié)調(diào)分管部門與上級(jí)部門和其它地方人民政府有關(guān)職能部門間的關(guān)系，有效打造公司的良好內(nèi)外環(huán)境。
7、負(fù)責(zé)適時(shí)組織對(duì)所主管部門的部門負(fù)責(zé)人和部門工作進(jìn)行考核考查。
8、負(fù)責(zé)主管部門建設(shè)，全面提高提升工作水平。
9、組織所分管部門制訂公司相關(guān)管理制度和辦法。
10、經(jīng)常深入基層了解安全生產(chǎn)經(jīng)營情況，召開現(xiàn)場辦公會(huì)議，及時(shí)解決處理所分管工作出現(xiàn)的問題。
總工程師崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)指示、規(guī)定，對(duì)公司的安全、技術(shù)和質(zhì)量工作全面責(zé)任。
2、在組織編制公司生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度、季度生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，必須組織編制安全技術(shù)發(fā)展計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃。
3、組織制定和審定有關(guān)設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施和各項(xiàng)技術(shù)管理制度，并檢查其落實(shí)情況。為公司安全生產(chǎn)提供技術(shù)保障。
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和上級(jí)有關(guān)技術(shù)政策，組織編制職工技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。掌握新技術(shù)、新材料、新工藝等信息，并推廣應(yīng)用，加速科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
5、組織制定公司各項(xiàng)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、工程施工設(shè)計(jì)等制度。負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)事故的搶救、事故調(diào)查和處理。
6、認(rèn)真貫徹國家和上級(jí)環(huán)保政策、規(guī)定，組織編制環(huán)境保護(hù)長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
7、定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，完成總經(jīng)理和上級(jí)交辦的其他工作。
安全副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在集團(tuán)公司安康部和總經(jīng)理的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督公司貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令、文件格規(guī)程等情況。
2、建立并完善安全管理制度，及時(shí)傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件。監(jiān)督，檢查規(guī)程、措施在現(xiàn)場的落實(shí)情況。
3、定期向集團(tuán)公司安康部匯報(bào)安全監(jiān)察情況，當(dāng)公司發(fā)生事故時(shí)及時(shí)向集團(tuán)公司安康部匯報(bào)，迅速到事故現(xiàn)場參加事故搶救工作，并組織事故調(diào)查處理。
4、參加公司安全辦公會(huì)，針對(duì)公司安全問題，提出意見。
5、組織參加安全大檢查，督促解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
6、監(jiān)督職工安全培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況。
7、定期召開安全專題會(huì)議，總結(jié)安排安全工作。
行政辦公室崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的綜合行政事務(wù)。
2、組織貫徹國家、公司、上級(jí)單位的各項(xiàng)方針、政策，深入基層了解情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供綜合信息。
3、負(fù)責(zé)公司各種行政文件、材料的審閱、核稿、報(bào)批、分發(fā)、回收、歸檔工作，保證信息暢通。
4、負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作，正確處理與上級(jí)部門、兄弟單位、地方政府的關(guān)系，為全公司的生產(chǎn)生活提供有利的內(nèi)外部環(huán)境。
5、負(fù)責(zé)公司級(jí)行政會(huì)議的籌備和會(huì)務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)通勤班車和公司值班車輛的監(jiān)督管理。
7、做好機(jī)要保密工作。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政辦主任崗位職責(zé)
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的綜合行政事務(wù)，主持行政辦工作。
2、學(xué)習(xí)掌握國家、公司、上級(jí)單位的各項(xiàng)方針、政策，深入基層了解情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供綜合信息。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種行政文件的審閱、報(bào)批、傳遞工作，做好信息溝通。
4、負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作，正確處理與上級(jí)部門、兄弟單位、地方政府的關(guān)系，為全公司的生產(chǎn)生活提供有利的內(nèi)外部環(huán)境。
5、負(fù)責(zé)公司級(jí)行政會(huì)議的籌備和會(huì)務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)通勤班車和公司值班車輛的監(jiān)督管理。
7、做好機(jī)要保密工作。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政辦副主任崗位職責(zé)
1、全面配合主任工作。
2、督促（協(xié)助主任）做好辦公室所管轄范圍的工作。
3、具體負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作，正確處理與上級(jí)部門、兄弟單位、地方政府的關(guān)系，為全公司的生產(chǎn)生活提供有利的內(nèi)外部環(huán)境。
4、具體負(fù)責(zé)通勤班車和公司值班車輛的監(jiān)督管理。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
黨務(wù)工作部崗位職責(zé)
1、全面掌握情況，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)的工作，綜合各部門的情況，匯總月、季、年度安排及總結(jié)。
2、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，并做好反饋工作。
3、負(fù)責(zé)催報(bào)、催辦、檢查黨委決議落實(shí)情況。
4、總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，把好黨委上報(bào)材料關(guān)。
5、完成黨委交辦各項(xiàng)任務(wù)，主動(dòng)幫助黨委思考一些問題，防止工作上出現(xiàn)疏忽和漏洞。
6、做好黨委會(huì)和黨委召開的各項(xiàng)會(huì)議的紀(jì)錄工作。
7、經(jīng)常了解分析和掌握黨員思想情況，運(yùn)用輪訓(xùn)和黨課等各種形式搞好黨員教育，督促檢查黨的組織制度的落實(shí)，安排好當(dāng)日活動(dòng)。
8、做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察工作，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的條件發(fā)展黨員，考察預(yù)備黨員、辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
9、組織干部的政治理論學(xué)習(xí)，搞好定期不定期的干部輪訓(xùn)班。
10、搞好通訊報(bào)道工作，有計(jì)劃培訓(xùn)企業(yè)宣傳隊(duì)伍，提高他們的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。
11、負(fù)責(zé)企業(yè)思想政治工作，調(diào)查了解和綜合分析干部、黨員和工人的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向企業(yè)黨組織和上級(jí)宣傳部門匯報(bào)，并提出相應(yīng)的思想政治工作意見。
12、協(xié)同工會(huì)、共青團(tuán)及行政部門，抓好經(jīng)常性的群眾宣傳鼓動(dòng)和思想政治工作。充分發(fā)揮組織在群眾性的業(yè)余文化，科技教育和文娛、體育活動(dòng)中的作用。
13、負(fù)責(zé)黨員的檔案管理、黨員統(tǒng)計(jì)、轉(zhuǎn)借黨員關(guān)系、收納黨費(fèi)。
14、做好保密工作，收發(fā)和管理好機(jī)要文件。
黨務(wù)部部長崗位職責(zé)
1、在公司黨委書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持黨務(wù)工作部的全面工作；
2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)批示精神和黨委的決議；
3、負(fù)責(zé)黨委會(huì)、政工例會(huì)、黨支部書記會(huì)等有關(guān)會(huì)議籌備和組織，以及會(huì)議精神的具體落實(shí)；
4、及時(shí)收集每個(gè)時(shí)期公司各項(xiàng)工作進(jìn)展情況并向公司黨委匯報(bào)；
4、對(duì)上級(jí)來文、下級(jí)請(qǐng)示，群眾來信提出擬辦意見，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
5、配合黨委搞好黨的組織建設(shè)，認(rèn)真考察、選拔、調(diào)整基層領(lǐng)導(dǎo)班子，并組織檢查基層，黨支部工作；
6、負(fù)責(zé)組織好宣傳教育、新聞報(bào)道、思想政治理論研討、精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作；
7、組織做好老干部和統(tǒng)戰(zhàn)工作；
8、負(fù)責(zé)組織起草黨委年度工作計(jì)劃和工作報(bào)告、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等到工作；
9、負(fù)責(zé)做好黨委安排的臨時(shí)工作。
企管科科長/副科長崗位職責(zé)
1、在分管公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本科室的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全名完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本科室崗位責(zé)任制各和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各科室工作關(guān)系，加強(qiáng)與各科室的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、檢查并組織考核。
4、負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營方針目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃等各項(xiàng)工作計(jì)劃，組織對(duì)計(jì)劃完成情況的考核工作。
5、配合好集團(tuán)公司每月的督察考核工作。
6、負(fù)責(zé)全公司每月生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)考核工作。
7、組織配合各科室，做好公司的招議標(biāo)工作。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 勞資（社保）科長/副科長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全科行政業(yè)務(wù)和思想政治工作，組織全科按照勞動(dòng)工資科的職責(zé)范圍全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)定額及定崗、定編、定員，合理優(yōu)化配置人員。
3、制定公司效益工資和獎(jiǎng)金的分配方案；負(fù)責(zé)效益工資的結(jié)算和工資計(jì)劃的審批。
4、負(fù)責(zé)做好職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等各項(xiàng)管理工作。
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除和終止等管理工作。
6、負(fù)責(zé)員工到齡退休的申報(bào)工作、養(yǎng)老金的核定及社會(huì)化發(fā)放工作。
7、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施和考核，做好崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)工作。
8、負(fù)責(zé)傷病亡遺屬補(bǔ)助、津貼和撫恤金的發(fā)放管理工作。
9、負(fù)責(zé)做好技術(shù)工人的技術(shù)等級(jí)考核和技師評(píng)聘等工作。
10、負(fù)責(zé)各種勞資和社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
11、負(fù)責(zé)公司員工的考勤考核及獎(jiǎng)懲工作。
12、負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)。
13、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
會(huì)計(jì)主管崗位責(zé)任制（由財(cái)務(wù)科長擔(dān)任）
1、具體領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷地改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2、組織制定本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并督促貫徹執(zhí)行。
3、隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的，要及時(shí)制止和糾正，重大問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷修訂和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。
4、組織有關(guān)人員合理核定資金定額，加強(qiáng)對(duì)資金的管理，提高資金使用效果。
5、負(fù)責(zé)審查各種應(yīng)交稅金及其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促辦理解交手續(xù)。
6、參加經(jīng)營管理會(huì)議，充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料和管理會(huì)計(jì)的各種手段、方法，定期分析預(yù)測(cè)經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況及市場前景，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。
7、審查參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。
8、參與制定本單位內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度，并督促執(zhí)行。
9、參照會(huì)計(jì)制度和上級(jí)規(guī)定，核準(zhǔn)對(duì)外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表、資料。
10、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
11、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)人員考核，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的使用和調(diào)配工作。
生產(chǎn)科科長崗位職責(zé)
在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度室、中控室以及所屬工程師的管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)線安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
1.認(rèn)真履行《生產(chǎn)科長安全職責(zé)》，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。 2.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律（參考《崗位勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》），有事不能上班必須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
3.建立健全所負(fù)責(zé)工作的管理制度，并不斷持續(xù)改進(jìn)和督促落實(shí)，實(shí)現(xiàn)制度化管理。
4.督促考核調(diào)度室工作，實(shí)現(xiàn)規(guī)范調(diào)度、科學(xué)調(diào)度、安全調(diào)度，采取有效措施確保各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行。
5.督促考核中控室工作，實(shí)現(xiàn)規(guī)范操作、安全操作、經(jīng)濟(jì)操作，不斷優(yōu)化操作參數(shù)，持續(xù)改進(jìn)，達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、低消耗目的。
6.積極督促協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)中遇到的各類問題和不安隱患，努力提高公司預(yù)防問題、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力，千方百計(jì)提高運(yùn)轉(zhuǎn)率和運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
7.每天檢查生產(chǎn)、安全工作并按制度進(jìn)行考核。
8.親臨現(xiàn)場處理生產(chǎn)中遇到的重大問題和事故，直至處理完畢。 9.發(fā)生人身事故和各類災(zāi)害時(shí)，積極指揮處理，組織安全事故的調(diào)查處理。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，按制度參加各種會(huì)議和活動(dòng)。 11.提出個(gè)人以及其它人員對(duì)各種規(guī)章制度的修改意見和建議。12.主動(dòng)搞好與各部門、各車間、人員的的團(tuán)結(jié)協(xié)作。本制度由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理按《義煤集團(tuán)水泥公司崗位考核辦法》進(jìn)行考核。
調(diào)度室主任崗位職責(zé)
在生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的指揮、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作；認(rèn)真執(zhí)行、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
1.認(rèn)真履行《調(diào)度室主任安全職責(zé)》，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。
2.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律（參考《崗位勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》），有事不能上班必須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
3.協(xié)助制定生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，采取各種有效措施保證主機(jī)設(shè)備正常運(yùn)行，千方百計(jì)完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.主持生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，負(fù)責(zé)會(huì)議點(diǎn)名或簽到，做好會(huì)議記錄，督促各部門落實(shí)調(diào)度會(huì)安排的各項(xiàng)工作，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋工作完成情況。
5.安排好生產(chǎn)調(diào)度的各項(xiàng)工作，做到科學(xué)調(diào)度，運(yùn)籌帷幄： ① 掌握原燃材料進(jìn)廠情況、各預(yù)均化堆場儲(chǔ)存情況、成品及半成品庫存情況、主機(jī)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和完好情況，出現(xiàn)異常情況時(shí)及時(shí)督促各部門解決問題。
② 發(fā)生設(shè)備故障或安全隱患，影響或威脅生產(chǎn)時(shí)，指揮督促相關(guān)人員進(jìn)行處理。出現(xiàn)重大不安隱患和事故時(shí)必須親臨現(xiàn)場指揮，直至問題得到處理。
③ 發(fā)生人身事故和各種災(zāi)害時(shí)，積極指揮搶險(xiǎn)救災(zāi)。④ 審核《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)》，及時(shí)調(diào)整報(bào)表數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。⑤ 督促公司領(lǐng)導(dǎo)和各部室按規(guī)定值班，在調(diào)度會(huì)上通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)值班或夜查發(fā)現(xiàn)的問題并督促各單位解決。
⑥ 檢查考核各班生產(chǎn)調(diào)度的工作。6.不斷完善《調(diào)度管理規(guī)程》并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行。
7.提出個(gè)人以及其它人員對(duì)各種規(guī)章制度的修改意見和建議。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；按時(shí)參加會(huì)議，不遲到、不曠會(huì)、不早退。
9.主動(dòng)搞好與各部門、各車間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
調(diào)度室主任由生產(chǎn)副總按《義煤集團(tuán)水泥公司崗位考核辦法》進(jìn)行考核。
生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)
生產(chǎn)調(diào)度是生產(chǎn)線運(yùn)行日常指揮中心，在調(diào)度室主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)生產(chǎn)的指揮、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作；嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
1.履行《生產(chǎn)調(diào)度安全職責(zé)》，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。
2.堅(jiān)守崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律（參考《崗位勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》），有事不能上班必須向調(diào)度室主任請(qǐng)假。生產(chǎn)調(diào)度崗位范圍：除在生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)調(diào)督促外，必須堅(jiān)守在中控室，否則視為脫崗。
3.生產(chǎn)調(diào)度通訊必須保證暢通(對(duì)講機(jī)、固定電話、手機(jī))。 4.協(xié)助制定生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，采取各種有效措施保證主機(jī)設(shè)備正常運(yùn)行，千方百計(jì)完成生產(chǎn)任務(wù)。
5.指揮協(xié)調(diào)，包括：
① 隨時(shí)掌握原燃材料進(jìn)廠情況，當(dāng)存量不足或進(jìn)廠不足時(shí)，及時(shí)向有關(guān)部門通報(bào)，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
② 隨時(shí)掌握各預(yù)均化堆場儲(chǔ)存情況，當(dāng)存量不足時(shí)，指揮督促操作員和崗位工開機(jī)堆料；根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況確定合適的堆料方式，征得公司領(lǐng)導(dǎo)或質(zhì)保部同意后監(jiān)督實(shí)施。
③ 隨時(shí)掌握生料庫、熟料庫、水泥庫的庫存情況，當(dāng)庫存不足或庫滿時(shí)，指揮督促操作員開、停主機(jī)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
④ 隨時(shí)掌握操作員操作情況，協(xié)助操作員操作，出現(xiàn)異常情況，經(jīng)操作員調(diào)整無法解決時(shí)，及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
⑤ 發(fā)生設(shè)備故障或安全隱患，影響或威脅生產(chǎn)時(shí)，組織督促相關(guān)人員進(jìn)行處理；必須迅速親臨并堅(jiān)守現(xiàn)場，直至問題得到處理。
⑥ 發(fā)生人身事故和各種災(zāi)害時(shí)，積極組織搶險(xiǎn)救災(zāi)，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
⑦ 用《工作聯(lián)系單》和電話等形式督促供應(yīng)部門及時(shí)購進(jìn)生產(chǎn)急需的配件、材料。
6.零點(diǎn)班生產(chǎn)調(diào)度編制報(bào)送《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》。 7.認(rèn)真做好《調(diào)度記錄》。
8.督促提醒公司領(lǐng)導(dǎo)和各部室領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定值班。 9.認(rèn)真做好交接班。
10.對(duì)不聽從指揮的和違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員進(jìn)行處罰，對(duì)表現(xiàn)積極的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
11.嚴(yán)格按照《水泥公司生產(chǎn)調(diào)度匯報(bào)制度》向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。 12.提出個(gè)人以及其他人員對(duì)各種規(guī)章制度的修改意見和建議。13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，按要求參加會(huì)議。14.主動(dòng)搞好與其它部門、車間、人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作。考核：生產(chǎn)調(diào)度由調(diào)度室主任按《義煤集團(tuán)水泥公司崗位考核辦法》進(jìn)行考核；除此之外，考核還應(yīng)做到：違反一次提出批評(píng)，違反兩次警告，違反三次調(diào)離本崗位。
中控室主任崗位職責(zé)
在生產(chǎn)副總經(jīng)理、安全生產(chǎn)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中控室的規(guī)范操作、安全生產(chǎn)及其它工作，認(rèn)真執(zhí)行、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
1.認(rèn)真履行《中控室主任安全職責(zé)》，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。
2.遵守勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定（參考《崗位勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》），有事不能上班必須向生產(chǎn)副總請(qǐng)假。
3.合理調(diào)配、組織、安排中控室人員，考核中控操作員的工作。 4.組織開好中控室操作員例會(huì)，對(duì)操作員進(jìn)行安全教育、技能培訓(xùn)、分析問題、總結(jié)推廣操作經(jīng)驗(yàn)、安排工作。
5.每天認(rèn)真檢查中控操作員的工作，同時(shí)進(jìn)行考核，將檢查考核結(jié)果在中控室內(nèi)部張榜公布。檢查和考核內(nèi)容包括：
① 規(guī)范操作，按公司及中控室相關(guān)要求進(jìn)行。② 產(chǎn)量質(zhì)量完成情況，按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
③ 衛(wèi)生，按《崗位衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和中控室各崗位衛(wèi)生區(qū)域劃分進(jìn)行。
④ 安全，按《作業(yè)指導(dǎo)書》中相關(guān)內(nèi)容和《中控操作員安全操作規(guī)程》進(jìn)行。
⑤ 記錄，按《崗位記錄標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。6.每天收集中控室各崗位記錄，查詢操作曲線，現(xiàn)場巡視，從中整理發(fā)現(xiàn)中控操作和生產(chǎn)中存在的問題，向有關(guān)人員通報(bào)，共同商量解決辦法，充分發(fā)揮技術(shù)人員的集體智慧，妥善、及時(shí)、有效地解決中控操作和生產(chǎn)中存在的問題。
7.積極指導(dǎo)各車間處理影響生產(chǎn)或威脅生產(chǎn)的問題，確保各系統(tǒng)高效運(yùn)營。
8.公平合理分配中控室職工的工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。
9.組織安排按要求報(bào)出中控室所需的備品、備件計(jì)劃并督促及時(shí)到位。
10.以書面和電子版形式提出本人、操作員以及其他人員對(duì)DCS程序的修改意見，經(jīng)批準(zhǔn)后交予自動(dòng)化工程師修改。
11.提出個(gè)人以及本車間人員對(duì)各種規(guī)章制度的修改意見和建議。
12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；按時(shí)參加會(huì)議，不遲到、不曠會(huì)、不早退。
13.主動(dòng)搞好與其它部門、車間、人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
本制度由生產(chǎn)副總按《義煤集團(tuán)水泥公司崗位考核辦法》進(jìn)行考核。
安全監(jiān)察科科長崗位職責(zé)
在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下, 負(fù)責(zé)全公司的安全管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，全面落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)方法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)安全生產(chǎn)的順利向前發(fā)展。認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
1.認(rèn)真履行《安全職責(zé)》，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。 2.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律（參考《崗位勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》），有事不能上班必須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
3.組織制定安全管理規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷完善安全管理制度，做到安全生產(chǎn)，預(yù)防各類事故發(fā)生。
4.每周一組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理檢查，每天組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行考核，并將限期整改項(xiàng)目記錄在案，對(duì)查出的問題,按照“五落實(shí)原則”進(jìn)行落實(shí)處理。
5.組織好安全生產(chǎn)例會(huì)及其它會(huì)議。
6.及時(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)各種事故,掌握事故動(dòng)態(tài),督促各業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)各種事故按照“四不放過”的原則認(rèn)真追查、分析處理,并做好各種報(bào)表,按時(shí)上報(bào)。
7.督促、協(xié)同工會(huì)、紀(jì)檢、武保、黨務(wù)、共青團(tuán)共同抓好“六條線”安全管理。
8.組織制定公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案計(jì)劃，夏季“三防”、冬季“四防”方案及其它臨時(shí)安全措施,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
9.協(xié)助有關(guān)單位監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施工程和安全技措費(fèi)用的使用。
10.每月總結(jié)安全工作，組織交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰安全生產(chǎn)的好人好事，處理違章違紀(jì)人員，定期分析事故隱患及安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，協(xié)助制定下一步安全工作安排。 11.搞好安全信息管理工作,認(rèn)真考核科室人員的安全工作, 及時(shí)收集、整理、反饋檢查落實(shí)不安隱患的處理情況。
12.協(xié)同勞動(dòng)部門制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織全公司安全技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)安全意識(shí)和自主保安能力。
13.組織做好安全方面的其它工作。
14.主動(dòng)搞好與其它部門、車間、人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作。 15.提出對(duì)本制度的修改意見。
本制度由安全副總按《義煤集團(tuán)水泥公司崗位考核辦法》進(jìn)行考核。
安全監(jiān)察科安全員崗位職責(zé)
在安全監(jiān)察科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)及其他工作，認(rèn)真執(zhí)行、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
1.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律（參考《崗位勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》），有事不能上班必須向主任請(qǐng)假。
2.協(xié)助科長認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，對(duì)全公司人身和設(shè)備的安全負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。
3.參加安全措施和反事故措施計(jì)劃的制定，并認(rèn)真執(zhí)行反事故措施計(jì)劃和安全措施計(jì)劃。
4.經(jīng)常分析全公司的安全情況，進(jìn)行職工安全思想教育，組織學(xué)習(xí)安全規(guī)程、規(guī)定，監(jiān)督公司人員遵守安全工作規(guī)程和各種安全生產(chǎn)制度。
6.對(duì)違反規(guī)程的現(xiàn)象，有權(quán)批評(píng)制止，對(duì)可能造成事故的危險(xiǎn)操作，有權(quán)制止其工作，并報(bào)告部長或主管人員，發(fā)生事故時(shí)，保護(hù)事故現(xiàn)場。
7.調(diào)查事故及異常，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并主動(dòng)參加事故調(diào)查分析，追究原因，總結(jié)事故教訓(xùn)，制訂防范措施，并督促完成。根據(jù)事故調(diào)查規(guī)程要求，及時(shí)做好事故統(tǒng)計(jì)分析，按規(guī)定期限向上級(jí)填報(bào)事故報(bào)告。
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督安全工器具的檢查和試驗(yàn)，監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用器的使用。
9.認(rèn)真做好事故資料的積累、保管和事故專題分析與綜合分析工作。
10.做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn)，新上崗、轉(zhuǎn)崗、重新上崗職工的安全教育和全部人員（包括臨時(shí)工）經(jīng)常性的安全培訓(xùn)，組織職工參加急救培訓(xùn)。
11.每天檢查安全生產(chǎn)情況，檢查內(nèi)容包括安全管理、“三違”和現(xiàn)場不安隱患，按規(guī)定進(jìn)行考核。
12.主動(dòng)搞好與其它部門、車間、人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
安全員由科長按《義煤集團(tuán)水泥公司崗位考核辦法》進(jìn)行考核。
巡檢工崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)范圍
在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本崗位（見《職責(zé)劃分》）設(shè)備的檢查、維護(hù)、問題處理及其它工作；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、工作內(nèi)容及要求 2.1 認(rèn)真履行本崗位安全職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。
2.2 巡回檢查，按本崗位《巡迴檢查及維護(hù)記錄》、《崗位巡檢通用內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》以及與本崗位有關(guān)的《設(shè)備巡檢規(guī)程》進(jìn)行，其中潤滑檢查按《職責(zé)劃分》進(jìn)行。
2.3 緊固，按本崗位《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行。
2.4 潤滑，按《職責(zé)劃分》和本崗位《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行。2.5 打掃衛(wèi)生（含清理物料），按車間安排進(jìn)行并使之達(dá)到《崗位衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求。
2.6 日常操作和其它維護(hù)，如：調(diào)整皮帶跑偏、清理油站濾網(wǎng)、清理噴煤管頭部積料、調(diào)整窯托輪、調(diào)節(jié)噴煤管、調(diào)節(jié)冷卻風(fēng)機(jī)位置、正確使用點(diǎn)火系統(tǒng)、輔傳等，按本崗位《作業(yè)指導(dǎo)書》和／或工程師、中控人員、領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行。
2.7 定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)，按領(lǐng)導(dǎo)、工程師的要求進(jìn)行。2.8 記錄，按《崗位記錄標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。
2.9 參加檢修，按領(lǐng)導(dǎo)、中控人員、工程師的要求和《機(jī)修工檢修行為規(guī)范》進(jìn)行。
2.10嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》、《崗位交接班制度》、《照明管理規(guī)定》、《工具管理規(guī)定》、《自動(dòng)化系統(tǒng)管理規(guī)定》。
2.11迅速完整執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)、中控人員、工程師的指令；迅速排除本崗位的異常情況和不安隱患；如無法排除要立即向領(lǐng)導(dǎo)、中控人員匯報(bào)。2.12 積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，在技術(shù)業(yè)務(wù)上要求達(dá)到：“三熟”（即熟悉設(shè)備和系統(tǒng)的作用、結(jié)構(gòu)、工作原理；熟悉操作和故障處理；熟悉本崗位規(guī)章制度、“三能”（即能正確操作和分析運(yùn)行情況，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除故障，能掌握維修技能）。
2.13 主動(dòng)搞好與其它部門、車間、人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作。2.14 隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映對(duì)本崗位制度的修改意見。
3、考核
由車間主任、職能科室按《義煤集團(tuán)水泥公司崗位考核辦法》進(jìn)行。
車間主任崗位職責(zé)
在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)及其它工作，嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
1.認(rèn)真履行《車間主任安全職責(zé)》，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。
2.遵守勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定（參考《崗位勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》），有事不能上班必須向生產(chǎn)副總請(qǐng)假。
3.合理調(diào)配、組織、安排本車間人員。
4.每天開好班前會(huì)，作對(duì)職工進(jìn)行安全教育，總結(jié)安排工。 5.每天至少認(rèn)真抽檢本車間一個(gè)崗位，同時(shí)進(jìn)行考核，將檢查考核結(jié)果在車間內(nèi)部張榜公布。檢查和考核內(nèi)容包括：
① 潤滑，按《作業(yè)指導(dǎo)書》中相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行。② 緊固，按《作業(yè)指導(dǎo)書》中相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行。③ 衛(wèi)生，按《崗位衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和本車間各崗位衛(wèi)生區(qū)域劃分進(jìn)行。
④ 安全，按《作業(yè)指導(dǎo)書》中相關(guān)內(nèi)容和《安全操作規(guī)程》進(jìn)行。
⑤ 記錄，按《崗位記錄標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。
⑥ 勞動(dòng)紀(jì)律、交接班、安全作業(yè)、崗位照明，工具管理、設(shè)備檢修等按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行。
⑦ 其它操作和維護(hù)行為，按《作業(yè)指導(dǎo)書》中相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行。6.每天收集本車間各崗位記錄，從中整理出本車間存在的問題，結(jié)合自己巡檢所查到的問題，安排相關(guān)人員進(jìn)行處理。
7.提出本車間解決不了需要其它部門或單位處理的問題。 8.組織、安排處理本車間存在問題和設(shè)備的大、中、小修理，做好《遺留問題記錄》。
9.組織、安排本車間人員做好臨時(shí)性和定期性的設(shè)備維護(hù)或衛(wèi)生打掃工作，如突擊清理衛(wèi)生、領(lǐng)用材料、配件等。
10.本車間出現(xiàn)影響生產(chǎn)或威脅生產(chǎn)的問題時(shí)，必須迅速親臨并堅(jiān)守現(xiàn)場，直至問題得到處理。
11.公平合理分配本車間職工的工資和獎(jiǎng)金。
12.組織安排按要求報(bào)出本車間所需的備品、備件計(jì)劃并督促及時(shí)到位。
13.嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)調(diào)度管理規(guī)程》。
14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；按時(shí)參加會(huì)議，遵守會(huì)議制度。
15.主動(dòng)搞好與其它車間、部門、人員的的團(tuán)結(jié)協(xié)作。 16.提出個(gè)人以及本車間人員對(duì)各種規(guī)章制度的修改意見和建議。
本制度由生產(chǎn)副總按《義煤集團(tuán)水泥公司崗位考核辦法》進(jìn)行考核。
車間跟班主任崗位職責(zé)
在公司值班領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)調(diào)度的指揮下，協(xié)助車間主任負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
1.聽從車間主任的安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，履行《跟班主任安全職責(zé)》，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。
2.遵守勞動(dòng)紀(jì)律（參考《崗位勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》），嚴(yán)禁脫崗離開廠區(qū)。
3.合理調(diào)配、組織、安排本車間人員，及時(shí)組織排除各類故障和隱患，確保本車間設(shè)備正常運(yùn)行，安全生產(chǎn)。
4.本車間出現(xiàn)影響生產(chǎn)或威脅生產(chǎn)的問題時(shí)，必須迅速親臨并堅(jiān)守現(xiàn)場，直至問題得到處理。
5.檢查考核，嚴(yán)格檢查當(dāng)班各崗位的執(zhí)行制度情況，并嚴(yán)格按照《義煤集團(tuán)水泥公司崗位考核辦法》進(jìn)行考核。
① 每班至少對(duì)本車間所有崗位作兩次全面檢查，檢查內(nèi)容包括：勞動(dòng)紀(jì)律、崗位衛(wèi)生、崗位記錄、違章、工具、照明等。
② 每班至少詳細(xì)檢查本車間一個(gè)崗位，檢查內(nèi)容包括每臺(tái)設(shè)備設(shè)備的每個(gè)部位，按《崗位巡檢通用內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的安全內(nèi)容、“十八無”、“六不漏”進(jìn)行。
6.組織下班的班前會(huì)，詳細(xì)介紹本班所發(fā)生的情況，并做出合理安排，不可因漏項(xiàng)造成事故。
7.零點(diǎn)班下班前檢查各崗位照明燈是否關(guān)閉，有責(zé)任提醒落實(shí)，并做好八點(diǎn)班需檢修設(shè)備的準(zhǔn)備工作。
8.保證通訊設(shè)施正常，確保與生產(chǎn)調(diào)度和本車間各崗位聯(lián)系暢通
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；按時(shí)參加會(huì)議，不遲到、不曠會(huì)、不早退。
10.提出個(gè)人以及本車間人員對(duì)各種規(guī)章制度的修改意見和建議。
11.主動(dòng)搞好與其它車間、部門、人員的的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
供應(yīng)科科長崗位職責(zé)
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)供應(yīng)科全面工作。
2、組織本科工作人員，完成生產(chǎn)及檢修需要的材料、原料及勞動(dòng)用品的采購、保管和發(fā)放工作，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。
3、主持物資采購計(jì)劃編制工作，做到采購計(jì)劃既要滿足生產(chǎn)與基建需要，又要盡量降低庫存，提高資金周轉(zhuǎn)率。
4、大宗物資的采購嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)物資產(chǎn)地、廠家、質(zhì)量、價(jià)格向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后方可簽訂合同。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督副科長、計(jì)劃員、保管員的工作任務(wù)完成情況、及時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)外部業(yè)務(wù)聯(lián)系。
6、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
供應(yīng)科副科長崗位職責(zé)
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成自己的分管工作。
2、具體負(fù)責(zé)物資供應(yīng)計(jì)劃的安排和編制工作，落實(shí)生產(chǎn)所需材料、原料的采購計(jì)劃完成情況。
3、具體負(fù)責(zé)各計(jì)劃員的工作任務(wù)，督促其及時(shí)、高效、圓滿完成各自的工作。
4、及時(shí)向科長和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋生產(chǎn)需求信息，處理突發(fā)事件；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
機(jī)電科科長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備全面管理工作和有關(guān)設(shè)備管理方面的制度編制工作。
2、負(fù)責(zé)組織貫徹、學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的設(shè)備管理?xiàng)l例和設(shè)備管理過程，定期組織專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，逐步提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備全過程管理的組織和實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)掌握設(shè)備的造型、購置、運(yùn)輸、到貨驗(yàn)收、出庫分配，按生產(chǎn)需要合理調(diào)拔設(shè)備。
5、負(fù)責(zé)督促未使用設(shè)備的檢修，妥善保管，杜絕人為的損失浪費(fèi)。
6、負(fù)責(zé)審查機(jī)電設(shè)備大、中修費(fèi)用的收支情況。
7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
銷售科科長崗位職責(zé)
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售科的各項(xiàng)管理,獨(dú)立負(fù)責(zé)地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的銷售任務(wù)。
2、組織進(jìn)行市場開發(fā)，制訂銷售戰(zhàn)略，擴(kuò)大營銷網(wǎng)絡(luò)。
3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)銷售要求，做好訂貨工作，重點(diǎn)保證需方大戶的訂貨數(shù)量和價(jià)格。
4、銷售物資嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)需方的需求量，信用度以及價(jià)格向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后方可簽訂合同。
5、組織本科銷售人員，摸清市場.了解用戶.加強(qiáng)與用戶聯(lián)系，搞好銷售，達(dá)到產(chǎn)銷平衡。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售員的工作任務(wù)完成情況，及時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)外部業(yè)務(wù)聯(lián)系。
7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
擴(kuò)建辦主任崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)頒布的有關(guān)工程合同管理方面的法令、政策和規(guī)定，并結(jié)合本公司的管理?xiàng)l件，制定相應(yīng)合同管理的實(shí)施辦法。
2、做好公司對(duì)外及內(nèi)部建筑安裝工程及分包合同的統(tǒng)一管理工作。
3、負(fù)責(zé)建筑安裝工程合同書簽訂前會(huì)前的組織工作，并代表公司進(jìn)行建筑工程承包合同的對(duì)外談判及簽約工作，組織圖紙會(huì)審。
4、及時(shí)檢查建筑安裝工程承包合同的簽訂、執(zhí)行情況及存在的問題，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、解決工程中出現(xiàn)的問題，負(fù)責(zé)按時(shí)編報(bào)工程預(yù)、決算，為工程進(jìn)度及投資提供必要合理依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)組織本科室人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，組織收集和積累有關(guān)設(shè)計(jì)，施工工藝，預(yù)算定額，施工定額，材料價(jià)格，各類取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及基本建設(shè)有關(guān)文件等方面的情報(bào)和資料，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和提高科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
武?？瓶崎L崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全面工作，主持研究年度、季度和月份工作計(jì)劃、總結(jié)，按期上報(bào)黨政領(lǐng)導(dǎo)和公安保衛(wèi)機(jī)關(guān)，并認(rèn)真組織貫徹實(shí)施。
2、重視思想政治工作，組織人員學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高全體人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做到公正執(zhí)法。
3、深入基層單位，聯(lián)系實(shí)際，調(diào)查研究，掌握和熟悉各基層單位基本情況、治安情況、重點(diǎn)人員數(shù)、工作力量數(shù)和重點(diǎn)要害部位防范情況。
4、協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大案事件，落實(shí)安全防范措施，防范職工違法犯罪活動(dòng)，杜絕治安災(zāi)害事故。
5、積極參加社會(huì)治安綜合治理，給黨委當(dāng)好參謀，經(jīng)常分析治安形勢(shì)，搞好“四防”和法制宣傳教育，充分發(fā)揮保衛(wèi)組織職能作用。
6、做好民兵“三落實(shí)”工作，組織開展擁軍優(yōu)屬工作，完成征兵任務(wù)。
7、完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并向黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)公安保衛(wèi)機(jī)關(guān)報(bào)告工作，做到實(shí)事求是，準(zhǔn)確及時(shí)。
工會(huì)主席崗位職責(zé)
1、主持工會(huì)全面工作。高舉建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義偉大旗幟，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力把工會(huì)建設(shè)成模范職工之家。
2、圍繞黨的中心工作，積極開展宣傳教育活動(dòng)，協(xié)助黨委做好思想教育工作。
3、組織開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武創(chuàng)新活動(dòng)，不斷總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助行政搞好評(píng)比選樹工作，不斷改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)制度，并做好勞模保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。
4、組織職工參加民主管理，協(xié)助行政搞好企務(wù)公開工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，幫職工說話、為職工辦事。
5、搞好工會(huì)的組織建設(shè)和思想建設(shè)，開展工會(huì)宣傳活動(dòng)，組織好業(yè)余文體活動(dòng)和其他工會(huì)活動(dòng)，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
6、深入基層，了解職工的思想和生活狀況，傾聽職工呼聲和要求，關(guān)心職工疾苦，為改善職工物質(zhì)文化生活辦實(shí)事。
工會(huì)副主席崗位職責(zé)
1、協(xié)助主席做好工會(huì)工作，抓好工會(huì)的日常工作，在主席領(lǐng)導(dǎo)下做好所分管的工作，主席不在時(shí)，負(fù)責(zé)工會(huì)全面工作。
2、組織工會(huì)全體成員學(xué)習(xí)黨的方針、路線、政策和上級(jí)有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和工作能力。
3、負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室協(xié)調(diào)工作，參與制定工作計(jì)劃和總結(jié)工作。
4、深入基層調(diào)查研究，了解和掌握職工的實(shí)際困難，為職工排憂解難，組織職工參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，選樹好典型，發(fā)動(dòng)職工搞好科技創(chuàng)新，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，協(xié)助行政搞好安全生產(chǎn)，做職工的貼心人和代言人。
5、利用工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和陣地，組織好職工教育、職工福利、職工文化體育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
6、負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè)、文體活動(dòng)、組織和協(xié)調(diào)各委員的分工合作，發(fā)揚(yáng)民主，搞好團(tuán)結(jié)，同心協(xié)力，搞好工作。
7、負(fù)責(zé)籌備職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)，檢查大會(huì)決議、提案的執(zhí)行和落實(shí)情況，并發(fā)動(dòng)職工貫徹好大會(huì)決議。
8、負(fù)責(zé)“職工之家” 和職工各種協(xié)會(huì)活動(dòng)的開展及檢查指導(dǎo)工作。
9、完成黨委、上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作。
工會(huì)女工部工作職責(zé)
1、組織廣大女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，結(jié)合實(shí)際對(duì)女職工進(jìn)行思想教育，引導(dǎo)女職工參與企業(yè)改革，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局做出貢獻(xiàn)。
2、組織女職工深入開展巾幗“雙文明”建功立業(yè)競賽活動(dòng)，在女職工中開展崗位練兵、技術(shù)比武、增產(chǎn)節(jié)約、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議活動(dòng)，發(fā)揮“半邊天“作用。
3、督促行政有關(guān)部門貫徹落實(shí)有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)政策，做好一年一度的婦科病健康檢查工作，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
4、圍繞生產(chǎn)中心任務(wù)，組織女職工家屬開展安全送溫暖活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門做好家屬協(xié)管工作。
5、動(dòng)員女職工參加勞動(dòng)競賽，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工中的先進(jìn)典型，并做好女職工工作先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)比表彰工作。
紀(jì)委副書記崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)、行政規(guī)章，組織落實(shí)公司黨委與上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的指示決議與工作布署。
2、在公司黨委與紀(jì)委書記領(lǐng)導(dǎo)下，主持紀(jì)委、監(jiān)察處的日常工作，負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體工作，履行好保護(hù)、教育、監(jiān)督、懲處的職能。
3、協(xié)助紀(jì)委書記抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，開展黨風(fēng)黨紀(jì)調(diào)查研究，受理信訪舉報(bào)工作。
4、協(xié)助紀(jì)委書記檢查監(jiān)督公司黨員和黨政干部執(zhí)行黨紀(jì)、勤政、廉政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織查處。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司行政部門的執(zhí)法和效能進(jìn)行監(jiān)督檢察。
6、抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。
7、負(fù)責(zé)紀(jì)委、監(jiān)察處的工作計(jì)劃的制定與實(shí)施，抓好落實(shí)工作。
8、抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身素質(zhì)。
9、完成公司黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
監(jiān)察審計(jì)科科長崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》，監(jiān)督、檢查監(jiān)察對(duì)象執(zhí)行國家法律、法規(guī)情況；監(jiān)督、檢查監(jiān)察對(duì)象執(zhí)行公司行政的決議、決定、規(guī)章制度情況。
2、根據(jù)監(jiān)察工作任務(wù)和職責(zé)范圍，安排好人員分工，明確工作任務(wù)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全科的各項(xiàng)工作。
3、做好監(jiān)察對(duì)象違反國家法律、法規(guī)的立案、調(diào)查處理工作，并受理監(jiān)察對(duì)象不服政紀(jì)處分的申訴。
4、團(tuán)結(jié)關(guān)心同志，注意做好經(jīng)常性的思想政治工作，發(fā)揮全科人員的積極性。
5、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施年終工作總結(jié)。向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門及時(shí)匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)制定、修訂、完善建制工作。
6、負(fù)責(zé)抓好全科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高人員素質(zhì)。
7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
團(tuán)委書記崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級(jí)團(tuán)組織、公司黨委和行政做好青年的思想政治工作，開展“三觀”和社會(huì)主義榮辱觀教育，進(jìn)行革命傳統(tǒng)、社會(huì)實(shí)踐教育，不斷提高青年職工思想道德素質(zhì)。
2、做好形勢(shì)政策教育，引導(dǎo)青年正確認(rèn)識(shí)改革，積極投身改革，做企業(yè)改革的排頭兵，為企業(yè)改革發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)。
3、堅(jiān)持不懈對(duì)青年進(jìn)行愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)青年正確樹立愛祖國、愛公司、愛崗位的主人翁意識(shí)，正確處理國家、企業(yè)、個(gè)人之間的利益關(guān)系，同一切違法違紀(jì)現(xiàn)象做斗爭。
4、積極選樹青年典型，不斷用模范人物的先進(jìn)事跡激勵(lì)鼓舞青年成長成材。
5、了解研究青年的思想和需求，有的放矢地做好日常思想工作。
6、大力實(shí)施青年文明工程，發(fā)揮青年職工在精神文明建設(shè)中的生力軍作用。
7、大力實(shí)施青年人才工程，提高青年業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。
8、扎實(shí)開展青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)。以青年為主體，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，以創(chuàng)新為主題，以企業(yè)技術(shù)、管理、服務(wù)為基本內(nèi)容的青年創(chuàng)新活動(dòng)。
9、開展技術(shù)創(chuàng)新。開展“五小”（小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建設(shè)）先進(jìn)操作法和其它技術(shù)革新，專利發(fā)明及合理化建議活動(dòng)。
10、正確代表和維護(hù)團(tuán)員青年的合法權(quán)益，急青年所急，為青年辦實(shí)事。
11、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
12、做好上級(jí)團(tuán)組織和公司黨政安排的其他臨時(shí)工作。
后勤服務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)后勤服務(wù)中心的工作全面負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)制定后勤服務(wù)中心發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、基本管理制度和目標(biāo)管理方案并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司兩堂一舍的管理，做好服務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、家屬區(qū)道路的環(huán)境衛(wèi)生，搞好廠區(qū)、家屬區(qū)的綠化工作。
4、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育工作。
5、負(fù)責(zé)本部門的安全工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)后勤服務(wù)中心所有人員的考核。
第三篇：電工崗位職責(zé)崗位職責(zé)
電工崗位職責(zé)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本廠、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。
3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查進(jìn)口設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，傾聽操作工的意見，嚴(yán)禁班上睡覺。
5、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng)）積累好原始資料。
6、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。安全操作規(guī)程：
1、停電作業(yè)時(shí)，必須先用電筆檢查是否有電，方可進(jìn)行工作，凡是安裝設(shè)備或修理設(shè)備完畢時(shí)，在送電前進(jìn)行嚴(yán)格檢查，方可送電。
2、在一般情況下不許帶電作業(yè)，必須帶電作業(yè)時(shí)，要做好可靠的安全保護(hù)措施，有二人進(jìn)行（一人操作一人監(jiān)護(hù)）。
3、雷雨天禁止高空、高壓作業(yè)（禁止使用高壓拉桿等），雨天室外作業(yè)必須停電，并盡量保持工具干燥。
4、高空作業(yè)必須佩戴好安全帶、小繩及工具袋，禁止上下拋擲東西。
5、高空作業(yè)堅(jiān)持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，沒有監(jiān)護(hù)不上，線路識(shí)別不明不上。
6、帶電工作時(shí)，切勿切割任何載流導(dǎo)線。
7、工作前必須檢查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先檢查現(xiàn)場的安全情況，保證安全作業(yè)。
8、任何電氣設(shè)備拆除后不得有裸露帶電的導(dǎo)體，清掃電動(dòng)機(jī)線圈時(shí)，不得用洗油及尖銳金屬以免損壞絕緣，設(shè)備檢修時(shí)不得私自改變線路，安裝必須按圖紙施工。
9、凡是一般用（臨時(shí)）的電器設(shè)備與電源相接時(shí)，禁止直接或搭掛，需裝臨時(shí)開關(guān)或刀閘。
10、使用高壓拉桿時(shí)，須戴高壓絕緣手套。
11、遇有嚴(yán)重威脅人身或設(shè)備的安全緊急情況時(shí)，可先拉開有關(guān)開關(guān)，事后向上級(jí)報(bào)告。
12、在設(shè)備進(jìn)行維修前，必須將電源切斷并加鎖或懸掛“停電作業(yè)”牌。
14、對(duì)變壓器維修時(shí)，高低壓側(cè)均需斷開線路電源及負(fù)荷線，防止意外發(fā)生高壓等危險(xiǎn)。
16、電工安全用具裝備應(yīng)經(jīng)常檢查絕緣情況并規(guī)定每年一次耐壓試驗(yàn)。
17、在帶電操作換燈泡（防止電壓不符燈泡爆炸）和切線等作業(yè)時(shí)，要戴防護(hù)眼鏡。
